Mitarbeiter im HR-Bereich / Personalgewinnung (m/w/d)
PensionsversicherungKI-Zusammenfassung
Werden Sie Spezialist*in in der Pensionsversicherung.
Mitarbeiter im HR-Bereich / Personalgewinnung (m/w/d)
Wien ab sofort
Vollzeit
In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für dieMenschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für dieMenschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!
Was ist das Besondere an einer Tätigkeit im HR-Bereich bei uns?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!
Was macht ein*e Mitarbeiter*in im HR-Bereich in der PV?
Das erwartet Sie
- Sie erstellen zielgruppengerechte Stelleninserate und wählen passende Suchstrategien und -kanäle für unterschiedlichste Berufsgruppen aus
- Ihnen obliegt die Beurteilung der Bewerbungen sowie die erste Kontaktaufnahme zu qualifizierten Bewerber*innen (Telefoninterviews, Anforderung fehlender Unterlagen, Gehaltswunsch, Rahmenbedingungen, Testeinladungen, …)
- Sie übernehmen den gesamten Einstellungsprozess inkl. der Prüfung rechtlichen Rahmenbedingungen und der Dienstverträge
- Die Präsentation der PV auf Jobmessen, Events sowie bei Bildungseinrichtungen ist ebenfalls ein spannender Teil Ihres Aufgabenbereiches
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei diversen Projekten im HR-Bereich
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW etc.)
- Ein laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Human Resources ist von Vorteil
- Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich mit
- Ein versierter Umgang mit Social-Media-Kanälen und Jobplattformen ist vorteilhaft
- Sie sind eine kontaktfreudige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und ausgezeichneten Umgangsformen
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis abEUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
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Weil wir gemeinsam mehr erreichen.