72 HR Manager Jobs in Wien

In dieser Rolle steuerst du den gesamten Recruiting-Prozess für zugewiesene Positionen und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience. Du arbeitest eng mit den Hiring Managern zusammen und bist verantwortlich für die Durchführung von Interviews sowie die Erstellung von Arbeitsangeboten. Das Unternehmen bietet maximale Flexibilität durch 100% Remote-Arbeiten und ein modernes HR-Setting.

Wir suchen einen engagierten AI and Digitalization Operations Manager (m/w/d), der unser Team so schnell wie möglich in Vollzeit verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Strukturierung von KI-Anwendungsfällen in der Fertigung, die Leitung von KI-Pilotprojekten und die Förderung des Bewusstseins für KI in den Betriebsabläufen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um die Integration von KI-Technologien in die täglichen Abläufe zu gewährleisten.

In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams und trägst aktiv zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen bei. Du gewinnst eigenständig neue B2B-Kund*innen in der DACH-Region und arbeitest eng mit unserem engagierten Sales-Team zusammen. Eine Position mit Entwicklungsperspektive und der Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.

Als Brand Copywriting Manager bist du die Stimme unserer Marke und gestaltest die Kommunikation einer der führenden Hotelgruppen in Zentral- und Südosteuropa aktiv mit. Du entwickelst inspirierende Geschichten und emotionale Inhalte, die unsere Markenwerte authentisch transportieren. Werde Teil der Falkensteiner Familie und gestalte die Geschichten einer Marke, die Menschen begeistert.

In dieser verantwortungsvollen Position im Bereich Human Resources sind Sie für die Betreuung des Zeiterfassungssystems, die Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen und die Erstellung von HR-Reports zuständig. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität mit und arbeiten in einem teamorientierten Umfeld. Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Der HRBP Sales, Marketing & Communications ist ein strategischer Partner für leitende Funktionsträger und übersetzt die Prioritäten der Funktion in eine wirkungsvolle Agenda für Menschen, Kultur und Organisation. Die Rolle ist verantwortlich für die Förderung der organisatorischen Effektivität und die Gestaltung einer leistungsstarken Kultur, während die Anwerbung, Entwicklung, Engagement und Nachfolge von Talenten in einer Gemeinschaft von mehr als 1.000 Mitarbeitern im Bereich Sales, Marketing & Communications sichergestellt wird.

Unser Kunde zählt zu den zentralen IT-Partnern der öffentlichen Verwaltung in Österreich und entwickelt Lösungen, die den Alltag von Millionen Menschen erleichtern. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines spezialisierten HR-IT-Teams, das zentrale Personalapplikationen betreut und moderne SAP HCM- sowie SuccessFactors-Lösungen für große öffentliche und organisationsnahe Strukturen weiterentwickelt.

In dieser Position arbeitest Du an zukunftsweisenden HR-Systemen mit und unterstützt die stabile Betreuung sowie Weiterentwicklung moderner SAP-SuccessFactors-Landschaften. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Application Management SAP SuccessFactors, die sowohl den laufenden Betrieb als auch die Weiterentwicklung bestehender Lösungen aktiv mitgestalten möchte.

Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Engagement, Teamspirit und Freude an Innovation auszeichnet! Du wirst für die Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität verantwortlich sein und mit internen Teams sowie externen Dienstleistern kommunizieren.

Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen auch mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf.

In der Position als Scheduler im zentralen Workforce Management sind Sie verantwortlich für die langfristige Personaleinsatzplanung und die kurzfristige Disposition. Sie erstellen und verwalten die Personaleinsatzpläne, stellen die Dienstabdeckung sicher und kommunizieren mit den Einsatzkräften bei Änderungen. Zudem analysieren Sie WFM-KPIs und dokumentieren relevante Ereignisse.

In einem wachsenden IT-Unternehmen übernimmst du als HR Generalist:in eine zentrale Rolle in der Personalarbeit. Du betreust die administrativen HR-Prozesse, verantwortest das Vertragswesen und unterstützt Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte. Zudem bringst du dich proaktiv in HR-Projekte ein und treibst Prozessoptimierungen voran.

Wir suchen einen engagierten und flexiblen Office Manager (m/w/d) für das Backoffice-Management in einem Gastronomiebetrieb in Wien. Zu den Aufgaben gehören die Angebotserstellung, Bearbeitung von Reservierungsanfragen und die Mitarbeit im Beschwerdemanagement. Wir bieten eine attraktive Direktanstellung in einem kollegialen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Starte Deine unternehmerische Karriere in der Personalberatung oder vervollständige Deine bereits vorhandene Selbstständigkeit mit Executive Search & HR Consulting. Du sprühst vor Energie, hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und suchst nach einem Weg, dein eigener Chef zu sein? Die ISG bietet Dir die Plattform und das Netzwerk, als selbstständiger Partner erfolgreich zu agieren.