hr services manager in Wien19 Ergebnisse
19 Ergebnisse
HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)
HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028) Wien-Leopoldstadt | req18211 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job Zu Ihren Aufgaben zählt die Unterstützung von Businesspartner:innen im operativen Tagesgeschäft. Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in Vertragsfragen. Alle Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus führen Sie durch. Bei der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns, sowie bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse unterstützen Sie. In Ihrem Zuständigkeitsbereich helfen Sie erforderliche Daten bereit zu stellen und führen spezielle Reports und Analysen durch. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie mit. Sie interessieren sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen. Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sie sind serviceorientiert und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen. Eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement. Anwender:innenkenntnisse im SAP/HR sowie idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft. Gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute Office-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an. Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Group HR Specialist (m/f/d)
(20 hours/week) 45.000,- € Internationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Interessante Tätigkeit Parkplatz Gute Anbindung Founded in 1853, our client, the Prinzhorn Group, is still a family owned and managed group with 10,000 employees in 15 countries, and an European market leader in the corrugated packaging, paper and recycling industries. With an annual turnover of 2,9 billion Euro, the Prinzhorn Group ranks among the top 5 in Europe in its segment. The family owned Prinzhorn Group has its headquarters in Vienna / Austria and is structured in three divisions: Dunapack Packaging (corrugated packaging solutions), Hamburger Containerboard (production of high-quality corrugated case material products) and Hamburger Recycling (collection and trading of secondary raw material). With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to “living circularity” as its purpose and embraces “people”, “performance” and “responsibility” as its main core values. Opportunity for HR or Finance Enthusiasts! We're looking for a passionate colleague to join our Group HR team at the headqarters in Vienna 23., YOU WILL. As Group HR Specialist you are shaping various HR initiatives, including: ESG: Contribute to implement our HR Sustainability strategy. Social Minimum Safeguards: Help us to ensure the EU social minimum safeguards requirements. Assist with a group-wide risk analysis and the monitoring of risk mitigation measures. Compensation and Benefits: Enhance our group-wide salary benchmark structure. Analyze industry trends and develop an equal pay indicator with us. Data Analytics: Use the power of data analytics to create strategic HR dashboards. General HR Process Improvement: Let's optimize our HR processes, also with the help of AI, to increase efficiency for our employees. Requirements: Background in HR with a passion for collaborating on group-wide initiatives or experience in Finance, especially in Controlling, eager to expand your skill set Advanced Excel skills Strong English communication skills Ability to work independently and take ownership of assigned tasks WE WILL. What's in it for you? Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting You get the opportunity to work on international group projects and engage in cross-divisional exchanges We live circularity: people, performance and responsibility are our core values As a family-friendly company we ensure a smooth balance between private and professional spheres Enjoy a collegial working atmosphere within a dynamic team that lives collaboration We offer 20 hours per week, flexitime and a hybrid work arrangement (no need to relocate) Competitive compensation: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 45.000,-. If you're ready for an opportunity to drive impactful HR initiatives and be part of a supportive team, we encourage you to apply by use of Kennnummer 102.431 prefered via ISG-Karriereportal or per eMail. If you want to make a difference, be different. We will. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 @:bewerbung.stadlober@isg.com
HR-Generalist (m/w/d) für Schwerpunkt Controlling in Teilzeit
Als Vermittler zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen unterschiedlichster Branchen unterstützt AKZENTE Personal SIE bei der Jobsuche und begleitet SIE auch in weiterer Folge durch den Berufsalltag. Seit 1995 agieren wir als Personalvermittler und haben in dieser Zeit tausende Personen mit Top-Unternehmen in ganz Österreich zusammengebracht. Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere – setzen Sie auf AKZENTE Personal . HR-Generalist (m/w/d) für Schwerpunkt Controlling in Teilzeit freier Job • Wien, 12. Bezirk / Meidling • Wien Teilzeit (25.0 Std.) • Verdienst: AB € 1815,00 brutto pro Monat Für unseren Kunden in 1120 Wien suchen wir ab sofort einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling und bieten attraktive Direktanstellung in Teilzeit (25 Wochenstunden). Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte, abgeschlossene Aus-/Weiterbildung aus dem Bereich Personalverrechnung erste Berufserfahrung aus dem HR-Bereich bringen Sie jedenfalls mit der Position entsprechend beherrschen Sie eine sichere und korrekte Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift einwandfreie EDV-Anwenderkenntnisse - im Besonderen Excel-Anwendungen - sind für Sie selbstverständlich Ihre proaktive, kommunikative Persönlichkeit erleichtern Ihnen den Zugang für diverse HR-spezifische Bereiche Ihre teamorientierte Persönlichkeit, ein adrettes Erscheinungsbild, Ihr engagierter und termintreuer Arbeitsstil sowie Ihre Handschlagqualität runden Ihr Profil ebenso perfekt ab wie Ihre Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Einschulung übernehmen Sie klassische Tätigkeiten als HR-Generalist (m/w/d) wie z.B.: Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets selbständige Durchführung laufender Personaladministration inkl. Stammdatenerfassung und -pflege Reporting für das Personalwesen Mitarbeit bei der Personalverrechnung (Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung u.v.m.) Mitwirken bei und auch Übernahme von HR-Projekten Unser Angebot: Direktanstellung in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund TOP-Einschulung in einen spannenden Aufgabenbereich mit vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit Weiterentwicklung dynamisches Organisationsumfeld mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen anteilige Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung möglich abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine sehr deutliche Überzahlung der angeführten Entlohnung budgetiert kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima eine moderne Arbeitsatmosphäre erwartet Sie attraktive, zahlreiche Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Wiener Neustadt z.Hd. Gabriele Cservik-Lauermann Bahngasse 37 2700 Wiener Neustadt Tel.: +43 2622 25 111 E-Mail: gabriele.lauermann@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
Community Manager*in Plaudernetz
ca. 20 Wochenstunden, ab Juli / August 2024, Karenzvertretung befristet bis Dezember 2025 Mehr als 570.000 Menschen fühlen sich in Österreich die Hälfte ihrer Zeit einsam. Vielen fehlt das persönliche Gespräch, ein offenes Ohr, eine nette Plauderei. Mit dem Plaudernetz hat die Caritas ein Angebot geschaffen, das genau für diese Menschen da ist. Einfach anrufen und mit einem*einer freiwilligen Plauderpartner*in verbunden werden. Seit Beginn von Plaudernetz wurden mehr als 45.000 Gespräche geführt. Das Besondere daran: das Plaudernetz ermöglicht eine völlig neue Form des Freiwilligen Engagements. Für diese soziale Innovation suchen wir Unterstützung im Team. Deine Aufgaben: Community Management und operativer Betrieb: laufende Kommunikation mit den Plaudernetz-Freiwilligen und Anrufer*innen per Mail und Telefon Onboarding von Freiwilligen, Unterstützung bei Fragen zur Plaudernetz App Gestaltung von Newslettern & Umsetzung und Moderation von Webinaren Kommunikation und Bewerbung des Angebots, Vernetzungstätigkeit (Präsentationen, Messebesuche, Stakeholder Management) Support bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Plaudernetz Support beim Schreiben von Förderanträgen und Abschlussberichten Suche und Koordination neuer Freiwilliger für das operative Projektteam Qualitätssicherung und Evaluierung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- und Projekterfahrung Idealerweise Erfahrungen im Community Management, Freiwilligenarbeit und / oder beim Schreiben von Förderanträgen Ausbildung im sozialen Bereich von Vorteil (zB soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberater*in, Coach*in) Empathie im Umgang mit Freiwilligen und Anrufer*innen Keine Berührungsängste bei herausfordernden Gesprächen/Themen Moderations- und Präsentations-Skills, sicheres Auftreten Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Zielgruppen-Orientierung Hohe Kooperations- und Problemlösungsfähigkeit Teamgeist und den Willen, Dinge voran zu treiben Affinität für digitale Tools und digitales Arbeiten Unser Angebot: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden – Zwei weitere Urlaubstage nach einem Jahr & drei extra dienstfreie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.) sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits Mehr als nur ein Job – Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non Profit Organisationen Österreichs Zusammen geht es leichter – Wir schaffen Dinge gemeinsam. Dich erwartet ein tolles, starkes Team in dem es um Wertschätzung und Respekt in der täglichen Zusammenarbeit geht. Augenhöhe, offenes Feedback und das Feiern von Erfolgen sind uns wichtig! Deine Zeit ist wertvoll – Flexible Dienstzeiten und nach der Einarbeitungszeit Möglichkeit von Home Office nach Vereinbarung Wir leben Klimaschutz – Egal ob bei unseren Büroartikeln oder im Mobilitätsbereich, Klimaschutz wird stets mitgedacht. Freu dich außerdem auf einen Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket. Wir entwickeln uns weiter – Durch das Weiterbildungsprogramm und Workshops zu diversen Themen lernst du ständig dazu Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit – Gehalt je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden) € 1.605,73 bis € 1.852,00 brutto sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern und steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien www.caritas-wien.at
QM & QA Manager (m/w/d)
(20h/Woche) Dienstort: Wien Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Teamevents Essenszuschuss Gratis Obst Eat Happy steht seit mehr als 8 Jahren für frisches, handgemachtes Sushi und asiatische Snacks im Supermarkt. Mittlerweile findest Du unsere Produkte an über 1.000 Standorten in ganz Österreich. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und besten Service. Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und dynamischen Aufgabenbereich? Dann bist Du genau richtig bei uns! Deine zukünftigen Aufgaben… Management des HACCP-Plans inkl. Sicherstellung einer lückenlosen Rückverfolgbarkeit Planung und Administration der Validierung / Verifizierung / Evaluierung aller QM & QA relevanten Vorgaben Begleitung und Mithilfe bei Prozesserstellungen und weiterführend zur Implementierung und Validierung / Optimierung Die schrittweise Übernahme der Verantwortung für unser QM & QA Team, mit der langfristigen Option in Vollzeit zu arbeiten Unterstützung bei diversen Projekten Wir freuen uns auf Dich, wenn Du… ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmittelwissenschaften oder Lebensmittelsicherheit abgeschlossen hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Lebensmittelbranche vorweisen kannst dich durch Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit auszeichnest bereit bist, dich langfristig weiterzuentwickeln und deinen Zuständigkeitsbereich zu erweitern mit MS Office bestens vertraut bist, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse mitbringst Du erhältst bei Eat Happy die Chance… Teil unserer offenen und familiären Unternehmenskultur mit den Leitwerten Vielfalt und Diversität zu werden - Come As You Are Die Chance Dich stetig weiterzuentwickeln, über Dich hinauszuwachsen, Ideen einzubringen und umzusetzen Ein persönliches und umfangreiches Onboarding, um Dich gleich bei uns wohlzufühlen Flexibel zu arbeiten, teilweise auch aus dem Homeoffice Regelmäßige Teamevents, bei denen wir in gemütlicher Atmosphäre auf unsere Erfolge anstoßen Pluxee Guthaben oder einen Zuschuss für unser Betriebsrestaurant Frisches Obst und Kaffee im Office sowie die beste Aussicht über Wien Eine Top-Infrastruktur inkl. Fitness- und After Work-Angeboten im Peak Vienna Diverse Vergünstigungen wie Bike Leasing und Corporate Benefits Ein Mindestbruttogehalt von 1.500€ (20 Stunden/Woche) auf Basis einer All-In Vereinbarung mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation Haben wir Deine Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 102.351 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 @:bewerbung.roessl@isg.com
Front Office Manager / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) 20 Wochenstunden (Nachmittags)
AKZENTE Personal verbindet seit 1995 Arbeitsuchende mit Top-Unternehmen aus ganz Österreich. Unsere Jobangebote sind so vielfältig wie unsere Bewerberinnen und Bewerber selbst. Mit individuellem Service und persönlicher Betreuung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus. Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und vertrauen Sie auf einen der führenden Arbeitsvermittler in Österreich. Front Office Manager / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) 20 Wochenstunden (Nachmittags) freier Job • Wien, 15. Bezirk / Rudolfsheim-Fünfhaus • Wien Teilzeit (20.0 Std.) • Verdienst: AB € 1103,38 brutto pro Monat Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen im technischen Großhandel in 1150 Wien, suchen wir ab sofort einen verlässlichen Front Office Manager (m/w/d) / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für eine langfristige Anstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden). Anforderungen für diesen freien Job: Berufserfahrung aus dem kaufmännischen Bereich bzw. aus genanntem Tätigkeitsbereich können Sie vorweisen Interesse an einer langfristigen Anstellung in Teilzeit EDV-Anwenderkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Sie sind eine verlässliche und kompetente Persönlichkeit und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich freundliche Umgangsformen, Hilfsbereitschaft, Engagement und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil perfekt ab Ihr Aufgabengebiet als Front Office Manager / Empfangsmitarbeiter (m/w/d): Empfang der BesucherInnen Telefonzentrale interne und externe Postbearbeitung Koordination mit Post, DPD, etc. Bestellung diverser Materialien Mailbearbeitung und interne Verteilung Unser Angebot an Sie: ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in Teilzeit (20 Wochenstunden) in einem renommierten Familienunternehmen mit absolut stabilem Hintergrund Arbeitszeiten: Montag 07:30 - 16:30 Uhr, Dienstag & Mittwoch 13:00 - 16:30 Uhr und Donnerstag 12:00 - 16:30 Uhr optimale öffentliche Anbindung kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima selbständiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich umfangreiche Einschulung die angegebene Entlohnung ist nicht aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung budgetiert ist Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Wien z.Hd. Sabrina Kornfehl Engerthstraße 227 1020 Wien Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: bewerbung.wien@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Geringfügig)
Job-ID: 78946 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Wien/Simmering Organisation MediaMarkt Wien Simmering Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Studenten Beschäftigungsausmaß Teilzeit Wochenstunden 8,5 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 469,- brutto ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Evelyn Berger Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Sales Manager Pharma (m/w)
Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich Entwicklung und Herstellung von Füll- und Verschliessanlagen für die Pharmaindustrie, suchen wir eine/einen Sales Manager Pharma (m/w) Aufgaben: Kommerzielle und technische Verantwortung in Akquisitionsprojekten der Branche Pharma unter Berücksichtigung der Länder, Kunden und Agenten übernehmen Neue und bestehende Interessenten und Kunden im internationalen Marktumfeld aktiv erkennen, gewinnen und zu binden Neue Umsatz-und Gewinnchancen erkennen, die Marktbearbeitung zu deren Erschliessung im Team definieren und vorantreiben Anfallende Arbeiten wie z.B. Offerterstellung, Kalkulationen, usw. erledigen Anforderungen: Technische Grundausbildung (Maschineningenieur FH, ETH o.ä.) Schnelles und nachhaltiges Verständnis für komplexe Verfahrensprozesse Erfahrung im medizintechnischen oder pharmazeutischen Marktumfeld von Vorteil Kommerzielle und technische Verhandlungen auf Managementebene selbstständig führen und zu erfolgreichen Abschlüssen bringen In der deutschen und englischen Sprache verhandlungssicher und einwandfrei kommunizieren (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.039 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement Schweiz CH-8580 Amriswil, Bahnhofstrasse 20 Lukas Bühler, T: +41 76 421 56 82 @:bewerbung.buehler@isg.com
Sales Manager (m/w)
Für unseren Kunden, einem renommierten Maschinenbauunternehmen, suchen wir einen/eine Sales Manager Aufgaben: Übernahme der kommerziellen und technischen Verantwortung in Akquisitionsprojekten, mit Fokus auf die Identifikation, Gewinnung und langfristige Bindung von Kunden im internationalen Marktumfeld. Proaktive Identifizierung neuer Umsatz- und Gewinnmöglichkeiten sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Marktbearbeitungsstrategien im Team. Verantwortung für Angebots- und Kalkulationsprozesse sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben. Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.). Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Verfahrensprozesse. Idealerweise Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder verwandten Branchen. Fähigkeit, eigenständig kommerzielle und technische Verhandlungen auf Managementebene zu führen und erfolgreich abzuschließen. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.043 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement Schweiz CH-8580 Amriswil, Bahnhofstrasse 20 Lukas Bühler, T: +41 76 421 56 82 @:bewerbung.buehler@isg.com
Office-Manager:in
Office-Manager:in ÖKOBÜRO ist die Allianz der Umweltbewegung. Dazu gehören 21 österreichische Umwelt-, Natur- und Tierschutz-Organisationen wie GLOBAL 2000, WWF Österreich, VCÖ – Mobilität mit Zukunft, VIER PFOTEN oder der Naturschutzbund. ÖKOBÜRO arbeitet auf politischer und juristischer Ebene für die Interessen der Umweltbewegung. ÖKOBÜRO sucht ab Juni 2024 eine:n Office-Manager:in (15h/Woche) Die Stelle ist unbefristet. Die Stelle Büroadministration ist für die Verwaltung und Organisation des Büros und von Büroabläufen zuständig sowie unterstützend in Angelegenheiten der Personalverwaltung tätig. Konkret beinhaltet das: Verwaltung Post, Büro-Emails, Bürotelefon Organisation von Büroabläufen Durchführung von Beschaffungen zu Büroausstattung und -materialien, IT Verwaltung von Büroverträgen und Versicherungsverträgen Generelle Administration von Adressen und Kontakten Personaladministration und Bewerbungsmanagement Verschriftlichung von Büroabläufen und Abläufen im Bereich des Personalwesens Administration von Weiterbildungen Administration von Themen die Arbeitssicherheit und den Arbeitnehmer:innenschutz betreffend Administration von Krankenständen und Dienstverhinderungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Büro-Management Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement von Vorteil Interesse an Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik NGO-Erfahrung ist von Vorteil Ihre Stärken Sehr gute Selbstorganisations-Fähigkeiten Starke Management- und Projektmanagement-Skills Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Strukturierte Arbeitsweise Kreativität Flexibilität Sehr gutes Zeitmanagement Unser Angebot Spannende Tätigkeit im Zentrum der österreichischen Umweltbewegung Angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre Angenehmer Arbeitsplatz im Zentrum von Wien Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit Weiterbildung wird unterstützt Bruttomonatsgehalt von mindestens 1.000,- EUR für 15 Wochenstunden, je nach Ausbildungsgrad und Vorerfahrung wird eine höhere Einstufung gemäß ÖKOBÜRO-Gehaltsschema erfolgen Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Jobticket, Essensgutscheine) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben und nehmen laufend Bewerbungen entgegen. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokumente per E-Mail bis 26.05.2024 an office@oekobuero.at powered by ngojobs.eu
Praktikum / Werkstudent Business Development in Wien
Charge7 - Portable Powerbank Rental Service. Österreichs Auflade-Netzwerk für Smartphones! Warst du schon mal in der Situation, dass du verzweifelt nach einem Smartphone-Ladekabel gesucht hast? Wir haben das alle schon erlebt und es ist schrecklich! Nie wieder musst du dir um einen leeren Handyakku Sorgen machen. Charge7 ist da, wenn du es brauchst. Miete eine Powerbank für unterwegs und bringe sie an einer unserer Stationen in Österreich zurück. Was du machen wirst: Auslieferung/Aufstellung und Wartung von unseren Stationen an allen bestehenden und neuen Standorten Kontaktpflege von bestehenden Aufstellungspartnern mit Vorort-Besuchen Überprüfung unserer Stationen (sichtbar aufgestellt, Powerbanks nachfüllen, usw) Social-Media-Betreuung wäre ideal Mit Deinen IT-Skills unterstützt Du unser Team bei diversen Layout- und Grafikthemen. Was wir bieten: Einschulung Firmenhandy Die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Talente einzubringen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein optimales Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten kollegialen Team Was wir erwarten: Du bist derzeit Student·in und möchtest Einblicke in die Welt eines innovativen Unternehmens erhalten. Du bist sicher im Umgang mit klassischen Office-Programmen . Analytische Fähigkeiten, Gründlichkeit und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus. Du hast nicht nur eine schnelle Auffassungsgabe, sondern denkst mit und hinterfragst. Teamarbeit ist für Dich wichtig, Du kannst aber genauso gut selbstständig arbeiten. English ? Yes, please! Wenn Du dann noch an einer Zusammenarbeit von zumindest einem halben Jahr interessiert bist und mindestens 20 Arbeitsstunden an 4-5 Tagen pro Woche aufbringen kannst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bewerben Bist du der ideale Kandidat (m/w/d) für diese Stelle? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Du bist offen und kommunikativ und überzeugst durch Freundlichkeit, Sympathie und Fingerspitzengefühl. Du wolltest schon immer einmal ein wenig Start-Up-Luft schnuppern Ausbildungsniveau AHS Standort Wien Arbeitsstunden pro Woche 20 – 38,5 Jobart Teilzeitjob, Nebenjob/Wochenendjob, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen EUR 1000,- bis EUR 2000,- brutto monatlich Führerschein erforderlich? Ja Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Englisch, Deutsch
Sales Manager (m/w)
Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich Entwicklung und Herstellung von Füll- und Verschliessanlagen für die Pharmaindustrie, suchen wir eine/einen Sales Manager Pharma (m/w) Aufgaben: Kommerzielle und technische Verantwortung in Akquisitionsprojekten der Branche Pharma unter Berücksichtigung der Länder, Kunden und Agenten übernehmen Neue und bestehende Interessenten und Kunden im internationalen Marktumfeld aktiv erkennen, gewinnen und zu binden Neue Umsatz-und Gewinnchancen erkennen, die Marktbearbeitung zu deren Erschliessung im Team definieren und vorantreiben Anfallende Arbeiten wie z.B. Offerterstellung, Kalkulationen, usw. erledigen Anforderungen: Technische Grundausbildung (Maschineningenieur FH, ETH o.ä.) Schnelles und nachhaltiges Verständnis für komplexe Verfahrensprozesse Erfahrung im medizintechnischen oder pharmazeutischen Marktumfeld von Vorteil Kommerzielle und technische Verhandlungen auf Managementebene selbstständig führen und zu erfolgreichen Abschlüssen bringen In der deutschen und englischen Sprache verhandlungssicher und einwandfrei kommunizieren (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil). Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102.040 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement Schweiz CH-8580 Amriswil, Bahnhofstrasse 20 Lukas Bühler, T: +41 76 421 56 82 @:bewerbung.buehler@isg.com
Solution Manager (m/w/d) Digitalisierung
Solution Manager (m/w/d) Digitalisierung mind. €80.684 brutto p.a. Betriebl. Pensionsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Interessante Tätigkeit Homeoffice Weiterentwicklung Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. Es wird Verstärkung im Wiener Büro in 1030 gesucht. Unser Angebot: Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60% Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel Sie erhalten eine zusätzliche Pensionsvorsorge Das Büro ist sehr zentral gelegen Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot Sie erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich. Das Mindestgehalt liegt bei €80.684 brutto p.a. (All-in) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung gegenüber dem Großkunden Sie erstellen Roadmaps und beraten den Kunden in enger Zusammenarbeit in Bezug auf IT-Neuerungen Der Kunde möchte in den kommdenden Jahren spannende Projekte implementieren. Sie übernehmen die Verantwortung und machen diese möglich Sie strukturieren das Portfolio und steuern die Ressourcen innerhalb der Projekte und der Teams Sie führen virtuelle Teams aus Experti*innen Sie haben die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung inne Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Bezug (HTL, Uni, FH) Sie bringen eine Leidenschaft für Modernisierung, Digitalisierung und Innovation mit Die letzten Jahre haben Sie reichlich Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement sammeln können Sie kennen sich mit ITIL Prozessen aus (Zertifikate können im Haus absolviert werden) Sie bringen Erfahrung in (agiler) Softwareentwicklung mit Sie hatten bereits Budgetverantwortung Sie sehen konstruktive Kommunikationsfähigkeit als Schlüssel zum Erfolg Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100 863 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 @:bewerbung.velagic@isg.com
Head of Counseling Services/Counselor (f/m/d)
Head of Counseling Services/Counselor (f/m/d) We are expanding our team and would like to fill a position in the psychology department with immediate effect. We are looking for a committed and experienced person who enjoys working with students and helps shape the expansion of the psychology department. Head of Counseling Services/Counselor (f/m/d) Part-time: 20 hours/week Starting date: September 2024 The Head of Counseling Services, “University Counselor” provides counseling services, oversees all graduate internships and counseling and leads the expansion of the counseling services and hence the growth of the program. Working closely together with faculty teaching in the graduate program on Psychology with an Emphasis in Counseling psychology, the position holder is tasked to maintain the highest quality of counseling services, expand internship opportunities, oversee official processes for licensure in Austria (Propädeutikum) and develop further services with the goals of strengthening and expanding the university’s academic program Your main tasks: Supervise the university’s counseling services; Manage, coordinate and supervise Counseling Internships for students of the graduate program MA in Psychology with an Emphasis in Counseling Psychology including: Maintaining a wide network of internship providers relevant to WVPU students; and Approving internships and regularly assessing student performance. Coordinate and supervise the „Propädeutikum“ process including the reporting to the Austrian Federal Ministry for Social Affairs, Health, Care and Consumer Protection; Coordinate and supervise the university‘s Learning Services; Provide counseling related workshops for students and employees and teach in the degree program; and Develop the expansion of the counseling services to external stakeholders. Your profile: Completed studies in psychology (Master equivalent); Completed training as a psychotherapist; registration in the BMG (Austrian Federal Ministry for Social Affairs, Health, Care and Consumer Protection) list; Relevant work experience for the position including supervising small study groups; Business acumen for expansion of counseling services; Good contacts to relevant stakeholders in order to further expand the cooperation network; and In addition to German, excellent knowledge of English (working language is English). Your application - please provide: All required diplomas as indicated above; A cover letter addressing your experience relative to the responsibilities, including a statement describing your commitment to diversity and contribution to an inclusive professional environment - one (1) page; and; A detailed curriculum vitae. Please send us your complete application online. Deadline for applications: June 16, 2024 Interview dates can be set prior to the deadline. WVPU is an equal opportunity employer - we are committed to a non-discriminatory employment policy and a diverse and inclusive community. The University puts special emphasis on increasing the number of women in senior positions. Our offer: Versatile tasks with corresponding responsibility and possibilities to grow in an academic environment whilst contributing to the success of the program; Being part of a highly engaged team and international community; Research support services; Flexible working hours, home office, work-from-anywhere; Numerous employee benefits (Pension Fund, Training and Development Opportunities, Occupational Health, Social Events etc.); and Vienna has been Ranked the No. 1 most liveable city in the The Economist Intelligence Unit's Global Liveability Index. We provide modern facilities in a top location in Vienna’s 2nd district (Palais Wenkheim), next to the subway station. The minimum annual gross compensation for this position amounts to EUR 58,000.- (basis 40 hours/week); the final salary depends on relevant experience and qualifications. The applicant must have the legal right to work in Austria. For questions related to your application, please contact the HR Department at hrdepartment@webster.ac.at or WVPU, Praterstraße 23, A - 1020 Vienna. Your privacy is important to us, and we take the General Data Protection Regulation seriously. It is our goal to be sensitive and respectful of your personal information and to adhere to all facets of the GDPR regulation. Please be aware that all personal data you provide are subject to our privacy notice.
Service-Mitarbeiter (m/w/d) (22388)
Einsatzort Wien Filiale 1000 Für einen unserer Kunden, suchen wir für Eventcaterings eine/n: Service-Mitarbeiter (m/w/d) Bewerberprofil Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf kommunikativem Niveau Aufgaben Bedienung der Gäste, Bestellaufnahme und Servieren von Speisen und Getränken Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Einspringen für Mitarbeiter/innen bei Urlaub, Krankheit oder besonderen Anlässen Unterstützung im Service während Spitzenzeiten Wir bieten Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Einblick in verschiedene Bereiche der Gastronomie Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Max Steininger freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 1060 Wien | Mariahilfer Straße 103 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)
ÖBBHR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)
Wien-Leopoldstadt | req18211
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.
Ihr Job
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Unterstützung von Businesspartner:innen im operativen Tagesgeschäft.
- Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in Vertragsfragen.
- Alle Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus führen Sie durch.
- Bei der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns, sowie bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse unterstützen Sie.
- In Ihrem Zuständigkeitsbereich helfen Sie erforderliche Daten bereit zu stellen und führen spezielle Reports und Analysen durch.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie mit.
- Sie interessieren sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen.
- Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sie sind serviceorientiert und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement.
- Anwender:innenkenntnisse im SAP/HR sowie idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft.
- Gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute Office-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
- Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.