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Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen (m/w/x) aus Sicht der Auftraggeber:in
Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen (m/w/x) aus Sicht der Auftraggeber:in Wien-Favoriten | req18030 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kund:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Flotte, die?Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job Für die Entwicklung und die Verhandlung von Verträgen mit unseren konzerninternen Instandhaltungsdienstleister:innen und anderen Entities in Charge of Maintenance (ECM) sind Sie verantwortlich. Dabei geben Sie einen strategischen Rahmen vor und lassen Ihr Fachwissen über das Instandhaltungsmanagement einfließen. Sie überwachen und prüfen die Einhaltung dieser Verträge, einschließlich kommerzieller Vorgaben sowie Qualitäts- und Leitungskriterien. Dabei bringen Sie Verbesserungsvorschläge in der Vertragsgestaltung und bei der Umsetzung der Vertragsinhalte ein. Einen Überblick über alle Investitionen in unserem Fuhrpark für die kommenden Jahre (Bestandsfuhrpark und Neubeschaffungen) zu haben und daraus Anforderungen an die ECMs abzuleiten, gehört zu Ihren Aufgaben. Als bereichsinterne Ansprech- und Auskunftsperson sind Sie für die Vertragsinhalte verantwortlich. Ihre Kenntnisse über das Instandhaltungsmanagement und unsere Verträge bringen Sie als Sparringpartner:in in die Planung der Investitionsvorhaben mit ein. Technische und wirtschaftliche Aspekte unserer Investitionsvorhaben sind Ihnen ein Begriff und Sie können diese bei Verhandlungen mit den Instandhaltungsunternehmen diskutieren. Sie arbeiten bei unserem internen Planungsprozess mit. Die Ergebnisse daraus kommunizieren und diskutieren Sie mit den von uns beauftragten Instandhaltungsunternehmen. Ihr Profil Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einige Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, vorweisen. Zusätzlich bringen Sie fundierte Excel- und Office 365-Kenntnisse mit und scheuen sich nicht davor mit Pivot-Tabellen zu arbeiten oder Power-BI zu nutzen. Die Anforderungen an Entities in Charge of Maintenance (ECM) sind für Sie kein Neuland. Im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen bringen Sie Expertise mit, sowie eisenbahnspezifisches Know-How in der Beschaffung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen oder sind bereit sich dieses anzueignen. Sie haben Interesse daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln. Selbstständiges Arbeiten und eine strategische Denkweise liegen Ihnen, haben trotzdem eine Liebe zum Detail und können große Datenmengen gut für sich nutzen. Ihre überzeugende Persönlichkeit, kombiniert mit Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und kleinen Projekten, zeichnen Sie aus. Freude an Kommunikation und Präsentationen gehen für Sie Hand in Hand, gleichzeitig überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Elektroanlagentechniker (m/w/d)
Wien ab EUR 3.285,06 Vollzeit Ab 3-Schicht Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Langeweile war gestern – Innovation ist heute! Hast du Bock am coolsten Auto von morgen mitzuwirken? Dann bewirb dich schnell bei uns, denn wir suchen für unserer Kunden im Bereich Automotive einen Elektoanlagentechniker (m/w/d) Wir bieten: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigte Kantine Sehr gutes Betriebsklima Langfristige Anstellung in einem Top-Unternehmen Übernahmeoption Das macht dir Spaß: Bedienen und Bestücken von Produktionsanlagen lt. Unterweisung Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit Schichtübernahme und -übergabe Erstellen von Aufzeichnungen (Maschinenbuch, Wartungs- und Prüfaufzeichnungen) Rüsten der Maschine und Kontrolle des Maschinenzustandes Fehler- und Störungsbehebungen Bestellung von ersatzteilen, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung (Elektroanlagentechnker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) Technisches Verständnis Erfahrung in der Bedienung/Betreuung von hochautomatisierten Fertigungsanlagen Schichtbereitschaft (3er Schicht) Überstundenbereitschaft Einwandfreier Leumund Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Weiterbildung Kantine/ Betriebsrestaurant Vollzeitarbeitsplatz Kaffee & Tee Sicherer Arbeitsplatz Wir sind für dich da während des Bewerbungs- Prozesses TeamorientierteUnternehmenskultur Gehalt Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.285,06,- brutto pro Monat. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! TTI Niederlassung Wien 22 Lieblgasse 3 Top 03A A-1220 Wien T+435 7505-1210 Job-ID: 3824 Valbona Uka-Gecaj Recruiterin +43 664 814 04 61
Teamkoordinator:in in der Logistikabrechnung
Teamkoordinator:in in der Logistikabrechnung Wien-Favoriten | req18130 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Service Delivery in der Business Unit MAC (Mineral Oil, Agriculture, Chemicals) eine:n umsetzungstarke:n Teamkoordinator:in in der Logistikabrechnung. Ihr Job In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Erfassung und das Reporting von Ausgangsrechnungen inklusive Zuordnung zu Speditionsaufträgen/Logistikleistungen, Reklamationsmanagement und Abstimmung von Zahlungsfreigaben mit Fachabteilungen. Sie kontrollieren und pflegen die Stammdaten im IT-System. Sie übernehmen die Prüfung der erstellen Rechnungsbasisdaten und Ausgangsrechnungen auf Basis von Tarifen und Vereinbarungen. Weiters zählen die Dokumentation von aufzeichnungsrelevanten Inhalten ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten Rechnungsreklamationen in Abstimmung mit dem operativen Vertrieb. Sie sind für die Monats- und Jahresabschluss verantwortlich. Ein Team von etwa 15 Mitarbeiter:innen wird von Ihnen fachlich geleitet. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit. Zu Ihren Stärken gehören sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Ebenfalls zählen zu Ihren Eigenschaften hohe Zahlenaffinität, genaue Arbeitsweise und Stressresistenz. Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus. Routinierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, bringen Sie mit. Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Unternehmens zu sein, in dem Diversität gelebt wird. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Für die Funktion „Junior Spezialist:in Customer Success Manager" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Junior Controller:in
Junior Controller:in Wien-Favoriten | req17993 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Unterlagen für Planung und Forecasts im Zuge dessen sind Sie auch verantwortlich für die Kontrolle und Abstimmung der Gesamtplanung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen unter fachlicher Anleitung. Weiters unterstützen Sie bei der Abstimmung von Kalkulation, Kostenstellenrechnung, konzerninterne Leistungsabrechnung, sowie Umsatz- und Kostenanalyse, Kostenstellenreporting für die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens. Die Durchführung von Analysen und Statistiken sowie von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen gehören auch zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Wartung von relevanten Controlling-Instrumenten Berichts-, Planungs-, und Kalkulationssystemen (z.B. Applikationsverantwortlicher für das Planungstool) weckt auch Ihr Interesse. Vor der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Arbeitspaketen/Teilaufgaben bei Controlling-Projekten scheuen Sie nicht davor. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder haben einen Maturabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling und haben eine hohe IT- und Zahlenaffinität. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (VBA Kenntnisse von Vorteil) und PowerPoint nehmen Sie mit. Erste Erfahrungen mit Informationssystemen bzw. OLAP-Datenbanken, SAP-Anwenderkenntnisse im Bereich CO/FI und SAP-BW wären von Vorteil. Sie sind ein:e kommunikationsstarke Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich durch ergebnisorientiertem Arbeiten aus. Unser Angebot Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Junior Spezialist:in Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 40.880,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Teamkoordinator:in in Schadwagenabrechnung
Teamkoordinator:in in Schadwagenabrechnung Wien-Favoriten | req17555 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Service Delivery Equipment Operations Fleet Maintenance eine:n Teamkoordinator:in in der Schadwagenabrechnung. Ihr Job In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Dokumentation und das Reporting von Schadensfällen und stellen den/die Schadensverursacher:in fest. Sie verrechnen Schäden an Fahrzeugen an deren Verursacher:in. Sie übernehmen d ie sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen über Schadensfälle. Weiters zählen die Dokumentation von aufzeichnungsrelevanten Inhalten ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten Rechnungsreklamationen. Ein Team von etwa 6 Mitarbeiter:innen wird von Ihnen fachlich geleitet. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bahn- bzw. Speditionslogistik mit. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus. Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Unternehmens zu sein, in dem Diversität gelebt wird. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Für die Funktion "Junior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Werkstudent:in: Unterstützung Projektkommunikation & -marketing
Werkstudent:in: Unterstützung Projektkommunikation & -marketing Wien-Favoriten | req18146 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen – mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Werkstudent:in Projektkommunikation & -marketing erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeiten. In dieser Position unterstützen Sie die HR-Leitung bei der Umsetzung und Kommunikation eines großen organisationalen Change-Prozesses. Zu Ihren Stärken gehören dabei Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent. Ihr Job Sie unterstützen im Bereich Human Resources das weitere Vorantreiben eines Change-Prozesses. Relevante Change-Konzepte und -Abläufe, sowie die Wichtigkeit deren Kommunikation, sind Ihnen bekannt. Dazu bringen Sie stets Ihr erlerntes Know-How und Ihre Ideen zur praktikablen Anwendung in unserem Projekt ein. Sie wirken bei der Ausarbeitung geeigneter Maßnahmen mit und arbeiten dazu selbstständig kleinere Themenpakete aus. Sie gestalten erste Entwürfe für Texte und Kommunikationsmitteilungen für die Gesellschaft und agieren in enger Abstimmung mit den (Teil)-Projektleiter:innen. Sie behalten stets den Zeitplan und relevante Meilensteine im Auge. Das Aufbereiten von Unterlagen, Präsentationen und die Abwicklung von Teilaufgaben, als Vorbereitung für die Entscheidungsträger:innen, gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie übernehmen dabei auch weitere administrative Aufgaben, die für das Projekt notwendig sind. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie derzeit ein (wirtschaftliches) Studium mit Schwerpunkt auf Marketing und Kommunikation oder Projektmanagement in höherem Studienfortschritt absolvieren. Idealerweise konnten Sie bereits Praktika im Bereich Marketing/Kommunikation absolvieren oder bringen erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit. Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc) und scheuen nicht vor neuen Systemen zurück. Lösungsorientierung und eine „Hands-on“-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Es fällt ihnen leicht, Ihre Meinung gegenüber verschiedenen Zielgruppen zu vertreten. Als verlässliche Person wollen Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Können unter Beweis stellen. Sie arbeiten stets eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. Sie sind eine offene Person, die sich durch hohe Kommunikationsstärke und Proaktivität auszeichnet. Unser Angebot Sie erwartet eine zeitlich flexible Teilzeitposition (mind. 20 Wochenstunden), welche sich optimal mit Ihrem Studium verbinden lässt. Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet, bei entsprechender Performance ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen. Wenn Sie bereits Berufserfahrung sammeln konnten, ist für die Funktion „Technische:r Werkstudent:in“ ein Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche), ohne Berufserfahrung ist ein Mindestentgelt von € 44 731,62 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche). Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter:in für multimodale Transportlösungen
Mitarbeiter:in für multimodale Transportlösungen Wien-Favoriten | req18096 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n erfahrene:n Mitarbeiter:in für den Bereich Service Delivery - Multimodal Logistics Operations am Standort Wien. Ihr Job Sie gestalten sowohl ein nationales als auch internationales Transportnetzwerk und wirken bei der Erstellung von Pipelines für Neugeschäfte mit. Sie arbeiten an Projekten, an der Produktplanung und beim Weiterentwickeln von Systemen mit. Anfragen für multimodale Transportlösungen werden von Ihnen entgegengenommen, und Sie prüfen die Leistungsanforderungen im Hinblick auf Machbarkeit und Verfügbarkeit der Ressourcen. In Ihren Verantwortungsbereich gehört das Erstellen von Preisangeboten und die Durchführung von Varianten-Simulationen und Kalkulationen. Sie erfassen die kalkulierten Plankosten im entsprechendem System, welche in weiterer Folge als Basis für die Abrechnung von Transportgeschäften dienen. Die Überwachung und Kontrolle der Leistungserbringungen und die Veranlassung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen bzw. bei Kund:innenreklamationen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. In Ihrer Rolle als Ansprechperson fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unsere Kund:innen bzw. Auftraggeber:innen und den Leistungserbringer:innen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Berufsausbildung bzw. haben eine Speditionslehre abgeschlossen. Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Transportlogistik bringen Sie mit, beispielsweise in der Spedition, LKW-Disposition oder Bahnlogistik. Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie kennen sich gut mit MS-Office, insbesondere Excel, aus und bringen Grundkenntnisse in ADR/RID mit. Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachenkenntnisse (beispielsweise Slowakisch, Tschechisch oder Polnisch) sind von Vorteil. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Unternehmens zu sein, in dem Diversität gelebt wird. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Für die Funktion "Spezialist:in Customer Success Management" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik: Technische Dokumentation
Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik: Technische Dokumentation Wien-Simmering,Wien-Floridsdorf | req17811 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik für die Technische Dokumentation erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Engineering Services und Innovation. In dieser Position arbeiten Sie selbstständig an der Bereitstellung und Aufbereitung von technischen Unterlagen und Regelwerken. Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, sowie Interesse an Innovation und technischer Dokumentation gehören dabei zu Ihren Stärken. Ihr Job Sie verantworten das technische Dokumentenmanagement für Neufahrzeugprojekte und übernehmen die Klassifizierung, Pflege und Einarbeitung in eine zentrale technische Datenbank. Laufend überarbeiten und aktualisieren Sie festgelegte Normenbestände und formatieren, archivieren und verteilen technische Vorgabedokumente. Dabei nutzen Sie Adobe, AutoCAD, ELCAD und Inventor für die Einarbeitung und elektronische Nachbearbeitung von übermittelten, normgerechten Zeichnungsänderungen nach Vorgabe des jeweils zuständigen Fachbereichs. Sie prüfen eingehende Nummerungsanträge für Neufahrzeugprojekte, klassifizieren sie nach technischen Richtlinien und vergeben/bearbeiten Materialstämme/Materialnummern in SAP. Zudem sind Sie Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen im zugewiesenen Bereich und bringen Ihre Expertise für die Erstellung von Vorgaben (Prozesse, IT-Systemen und Richtlinien) ein. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technische, abgeschlossene Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder Maschinenbau oder einen technischen Lehrabschluss, verfügen. Wertvoll sind erste Erfahrungen im Schienenfahrzeugsektor, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. Bei Ihnen stehen gelebter Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Lösungsorientiertheit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis an der Tagesordnung. Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. SAP-, Adobe-, AutoCAD-, ELCAD-, Inventor-, Englisch- und Ungarischkenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. Durch Ihre ruhige und konzentrierte Art, behalten Sie auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf und agieren stets lösungsorientiert. Unser Angebot Für die Funktion „Junior Spezialist:in Arbeitsvorbereitung FzT-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Werkstudent:in: Unterstützung Organisationsentwicklung & Prozesse
Werkstudent:in: Unterstützung Organisationsentwicklung & Prozesse Wien-Favoriten | req18147 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen – mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Werkstudent:in Organisationsentwicklung & Prozesse erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeiten. In dieser Position unterstützen Sie die HR-Leitung bei der Bearbeitung eines großen organisationalen Change-Prozesses. Zu Ihren Stärken gehören dabei Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Genauigkeit und Ihr Organisationstalent. Ihr Job Sie unterstützen im Bereich Human Resources das weitere Vorantreiben eines Change-Prozesses. Die Analyse und Evaluierung bestehender Prozesse und der aktuellen Organisation werden durch Ihre Mithilfe durchgeführt. Dabei bringen Sie Inputs und Ideen ein, um mögliche Risiken zu identifizieren und alternative Handlungsempfehlungen abzuleiten. Sie wirken bei der Ausarbeitung geeigneter Maßnahmen mit und arbeiten dazu selbstständig kleinere Themenpakete aus. Sie gestalten Prozesse mit und entwickeln den bestehenden Organisationsaufbau mit dem Team weiter. Dabei agieren Sie in enger Abstimmung mit den (Teil)-Projektleiter:innen. Sie behalten stets den Zeitplan und relevante Meilensteine im Auge. Das Aufbereiten von Unterlagen, Präsentationen und die Abwicklung von Teilaufgaben, als Vorbereitung für die Entscheidungsträger:innen, gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie übernehmen auch weitere administrative Aufgaben, die für das Projekt notwendig sind und agieren in enger Abstimmung mit den (Teil)-Projektleiter:innen. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie derzeit ein (wirtschaftliches) Studium mit Schwerpunkt auf Prozess- oder Changemanagement bzw. Organisationsentwicklung im höheren Studienfortschritt absolvieren. Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in einem facheinschlägigen Projekt bzw. Bereich mit. Erfahrungen in einem Konzernumfeld sind ebenso willkommen. Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.) und scheuen nicht vor neuen Systemen zurück. Lösungsorientierung und eine „Hands-on“-Mentalität sind für Sie selbstverständlich. Es fällt ihnen leicht, Ihre Meinung gegenüber verschiedenen Zielgruppen zu vertreten. Als verlässliche Person wollen Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Können unter Beweis stellen. Sie arbeiten stets eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. Sie sind eine offene Person, die sich durch hohe Kommunikationsstärke und Proaktivität auszeichnet . Unser Angebot Sie erwartet eine zeitlich flexible Teilzeitposition (mind. 20 Wochenstunden), welche sich optimal mit Ihrem Studium verbinden lässt. Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet, bei entsprechender Performance ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen. Wenn Sie bereits Berufserfahrung sammeln konnten, ist für die Funktion „Technische:r Werkstudent:in“ ein Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche), ohne Berufserfahrung ist ein Mindestentgelt von € 44 731,62 brutto/Jahr vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche). Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Area Sales Manager
Area Sales Manager Austria Packaging Industry Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Interessante Tätigkeit Unser Kunde ist ein international tätiges Handels- und Produktionsunternehmen im Investitionsgüterbereich, das seinem Kundenstock eine breite hochqualitative Produktpalette bietet. Erstklassige Anlagen und hohe Serviceorientierung sind die Garantie für ausgezeichnete Marktpräsenz in Österreich sowie in den CEE-Ländern. Ihre Aufgaben: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten für Maschinen und Investitionsgüter aus der Verpackungsindustrie Betreuung bestehender KundInnen durch direkte technische Verkaufsaktivitäten sowie Akquise neuer GeschäftspartnerInnen Fachliche Führung von VertriebsmitarbeiterInnen Marktbeobachtung und Bewertung des Wettbewerbs Identifikation von neuen Marktmöglichkeiten in Österreich Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Verpackungsindustrie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Strategisches Denken und hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Motivierte und flexible Persönlichkeit mit Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Reisebereitschaft innerhalb von Österreich Unser Kunde bietet: Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Langfristige Tätigkeit bei einem Markt- und Technologieführer Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Firmenwagen zur Privatnutzung Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 70.000,- vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 142 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 @:bewerbung.blanck@isg.com
Assistent:in Head of Service Design
Assistent:in Head of Service Design Wien-Favoriten | req17945 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Head of Service Design eine:n umsetzungsstarke:n Assistent:in. Der Konzernbereich Service Design ist das zentrale Bindeglied zwischen Marktanforderungen und strategischer Planung von internationalen Verkehrsströmen. Gemeinsam mit einem Team von über 300 Mitarbeiter:innen aus über 15 Nationen werden international über 1000 Verkehrskonzepte pro Monat entwickelt, ein europaweiter Leistungseinkauf durchgeführt, strategisches Assetmanagement von 28.000 Güterwagen betrieben sowie die tiefgreifende digitale Transformation vorangetrieben. Ihr Job In dieser Funktion unterstützen Sie den Head of Service Design bei der strategischen Steuerung sowie der Weiterentwicklung von Service Design. Dabei strukturieren Sie komplexe Themenstellungen für und gemeinsam mit dem Head of Service Design. Sie organisieren sowie moderieren internationale Meetings, arbeiten an (Teil-)Projekten mit und leiten diese auch teilweise selbst. Weiters sind Sie verantwortlich für die Erledigung von fachlichen Aufgabenstellungen sowie die Erstellung von Anträgen, Besprechungs- und Präsentationsunterlagen in deutscher und englischer Sprache in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen. Auf Managementniveau fordern Sie Expertise ein, arbeiten mit dem nationalen und internationalen Top-Management der RCG zusammen und bereiten Informationen für die Entscheidungsträger:innen auf. Als zentrale Schnittstelle sind Sie verantwortlich für eine breite Vielfalt an fachlichen Agenden des Head of Service Design mit sämtlichen Stakeholder:innen der Rail Cargo Group und der ÖBB. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung bringen Sie mit. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft. Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit, bringen interkulturelle Kompetenzen mit und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise aus. Sehr gute MS-Office und Social Media Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und priorisiert und Sie können flexibel mit stressigen Situationen umgehen. Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft bringen Sie in den Beruf ein. Sie haben Freude, mit interdisziplinären Teams zu arbeiten, bringen Offenheit und Interesse für andere Kulturen mit und agieren als Connector:in im internationalen Team. Sie sind bereit, beruflich zu reisen. Unser Angebot Sie bekommen einen 360 Grad Blick über die internationalen Schienengüterverkehr und die Aktivitäten der Rail Cargo Group und legen damit den Grundstein für Ihre Karriere in der ÖBB. Sie werden zusätzlich mit spannenden Projekten betraut, an denen Sie eigenständig arbeiten und damit Ihr Profil schärfen können. Sie arbeiten gemeinsam mit einem hoch motivierten Team an abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Vollzeitposition (38,5h/Woche) als „Assistent:in des Head of Service Design“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Sie sind bereit, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität in Europa mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Schichtleiter (m/w/d)
Wien ab EUR 3.000,00 Vollzeit Ab 3-Schicht Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Bereit, die Führung zu übernehmen? Wir suchen einen engagierten Schichtleiter für den Lebensmittelbereich! Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ein, um ein hochmotiviertes Team zu leiten! Seien Sie Teil unseres Erfolgs – bewerben Sie sich jetzt! Wir bieten Ihnen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Sehr gutes Betriebsklima Langfristige Anstellung in einem Top-Unternehmen Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Gratis Getränke Ihre Aufgaben: Einhaltung, Umsetzung und Überprüfung der Hygiene- & Sicherheitsstandards Führung und Steuerung des zugeteilten Produktionsbereiches Überwachung des Produktionsablaufes Rüstung, Einstellung und Bedienung der Produktionsanlagen Personalzuteilung und Personalverantwortung in der jeweiligen Schicht Abwicklung der Arbeitsausträge lt. Arbeitsvorbereitung Personalführung, -einschulung und -entwicklung lt. Vorgaben Verantwortlich für die Einhaltung der Standards hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit Sie bringen mit: Berufserfahrung als Schichtleiter (w/m/d), Teamleiter (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d) idealerweise in der Lebensmittelproduktion Gute EDV Kenntnisse Teamplayer Qualitätsorientierung und genaue Arbeitsweise Schichtbereitschaft (3er-Schicht) Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Gratis Parkplatz Obst Kostenlose Getränke Einschulung Vollzeitarbeitsplatz Öffentliche Erreichbarkeit Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Gehalt Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.000,- brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! TTI Niederlassung Wien 22 Lieblgasse 3 Top 03A A-1220 Wien T+435 7505-1210 Job-ID: 9866 Valbona Uka-Gecaj Recruiterin +43 664 814 04 61
Department Manager:in Support Traction
Department Manager:in Support Traction Wien-Favoriten | req18011 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Department Manager:in für die Abteilung Support Traction am Standort Wien. Ihr Job Sie führen die neu gegründete Abteilung Support Traction und unterstützen dabei den Leiter Traction bei der Weiterentwicklung der bereichsinternen Organisations- und Kommunikationsstruktur. Die Implementierung und Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen in der Rail Cargo Group (RGG) sowie die Planung, Durchführung und Steuerung von Lean-Management-Aufgaben im Bereich Traction verantworten Sie. Zu Ihren Aufgaben zählen das optimale Design, die internationale Ausrollung sowie die Qualitätssicherung von Prozessen durch ein laufendes Monitoring und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen (u. a. Vor- und Nachbereitung von internen Audits). Zur Optimierung von Prozess- und Systemschnittstellen arbeiten Sie in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen. Sie verantworten vertriebliche und produktionelle IT-Systeme der RCG, unterstützen die operative Anwendung sowie dessen fachliche Weiterentwicklung. Sie übernehmen die Leitung/Koordinierung von bzw. Mitarbeit bei RCG-weiten IT-Projekten (z.B. Railcube, Auftragsbuch, Blocktrain Ordering, ARP). Sie sind verantwortlich für die Konzeption/Gestaltung einer Ausbildungslandkarte für den Bereich Traction in enger Abstimmung mit dem RCG-Stab HR mit dem Ziel einer rascheren Integration neuer Mitarbeiter:innen (standardisierte Onboarding-Maßnahmen). Neben der Mitarbeit bei der Ausrollung von fachspezifischen Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie der Schulung der Mitarbeiter:innen zählen das Monitoring, die Evaluierung sowie die laufende Weiterentwicklung dieser Maßnahmen zu Ihren Aufgaben. Im Rahmen des strategischen Projekt- und Programmmanagement leiten bzw. koordinieren Sie abteilungs-/gesellschaftsübergreifende Projekte zur Sicherstellung bzw. Vertretung der RCG-Interessen sowie länderübergreifende produktionelle Projekte zur Schaffung von Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen und zur ressourcenoptimierten Steuerung der internationalen Verkehre. Sie verantworten die laufende Wartung und Gestaltung der Inhalte aus dem Bereich Traction im Intranet und Internet oder sonstigen Informationsplattformen. Ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich zählen die fachliche und administrative Unterstützung der Leitung Traction. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens auf Maturaniveau) und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln. In der System- oder Prozessoptimierung können Sie Erfolge vorweisen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projektleitung mit. Sie verfügen über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse - beides in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Genauigkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine selbstständige Arbeitsweise zählen ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Teamorientierung, Zielstrebigkeit und ein Blick fürs Ganze. Sie sind kund:innen- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Funktion „RC Department Manager Support Traction“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Teamkoordinator:in für die Disposition Agrar
Teamkoordinator:in für die Disposition Agrar Wien-Favoriten | req18131 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Service Delivery in der Business Unit MAC (Mineral Oil, Agriculture, Chemicals) eine:n umsetzungstarke:n Teamkoordinator:in in der Disposition für das Team Agrarprodukte. Ihr Job Sie sind erste Kontaktperson für unsere Kund:innen bzw. für Auftraggeber:innen und Leistungserbringer:innen wie zB Eisenbahnverkehrsunternehmen, Frächter:innen aber auch interne Einheiten. Für das geführte Team sind Sie die erste Anlaufstelle aber auch Eskalationsebene. Sie übernehmen die Prüfung der Leistungsanforderung im Hinblick auf Machbarkeit und Verfügbarkeit der Ressourcen. Sie überwachen die Transportabläufe in der Logistikkette, organisieren und koordinieren die Güterverteilung und optimieren die Transportleistung. Die Dokumentation von aufzeichnungsrelevanten Inhalten zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten Kundenreklamationen und leiten notwendige Maßnahmen ein. Ein Team von etwa 8 Mitarbeiter:innen wird von Ihnen fachlich geleitet. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Berufsausbildung bzw. haben eine abgeschlossene Speditionslehre. Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung mit. Mit MS-Office, insbesondere Excel, arbeiten Sie routiniert. Zu Ihren Stärken gehören sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich. Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus. Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit. Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Unternehmens zu sein, in dem Diversität gelebt wird. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Für die Funktion „Junior Spezialist:in Customer Success Manager" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Purchasing Engineer Electronics (all genders)
Der Ausbau unseres Innovationsbereichs ist ein wesentlicher Teil unserer Wachstumsstrategie. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die MELECS EWS GmbH am Standort Wien (1020) einen Purchasing Engineer Electronics (all genders) Ihre Aufgaben: Sie arbeiten eng und abteilungsübergreifend mit R&D sowie dem globalen strategischen Einkauf an allen Standorten zusammen Dabei implementieren Sie die Category-Strategien im Rahmen des Entwicklungsprozesses Sie beraten das Entwicklungsteam u.a. während des Design-In Als Vertretung des globalen strategischen Einkaufs sind Sie an diversen Projekten beteiligt Sie verantworten die kontinuierliche Kostenoptimierung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Im Rahmen des Bepreisungsprozesses stellen Sie korrekte und wettbewerbsfähige Preise sicher Ihr Profil: Wir wenden uns an Personen mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (HTL, FH/Universität, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik) 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung erwünscht – Automotive Erfahrung von Vorteil Erfahrung in der Abwicklung von Projekten von Vorteil Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse Ergebnis- und Qualitätsorientierung, Eigeninitiative, Genauigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Wir bieten: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen Individuelles Einschulungsprogramm sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfassende Zusatzleistungen (Homeoffice, Jobrad, Essensstützung und vieles mehr) State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop, etc.) Ausgezeichnete öffentliche Anbindung (U2 Donaumarina) sowie Parkmöglichkeiten im Haus Sehr gutes Betriebsklima Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. € 49.643,72,-. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation geboten. Melecs EWS GmbH, Stefan Lukijanovic, 1020 Wien, Handelskai 388, Top 421 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen (m/w/x) aus Sicht der Auftraggeber:in
ÖBBInstandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen (m/w/x) aus Sicht der Auftraggeber:in
ÖBBInstandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen (m/w/x) aus Sicht der Auftraggeber:in
Wien-Favoriten | req18030
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der
ÖBB-Personenverkehr AG.
Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kund:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Flotte, die?Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung.
Ihr Job
- Für die Entwicklung und die Verhandlung von Verträgen mit unseren konzerninternen Instandhaltungsdienstleister:innen und anderen Entities in Charge of Maintenance (ECM) sind Sie verantwortlich. Dabei geben Sie einen strategischen Rahmen vor und lassen Ihr Fachwissen über das Instandhaltungsmanagement einfließen.
- Sie überwachen und prüfen die Einhaltung dieser Verträge, einschließlich kommerzieller Vorgaben sowie Qualitäts- und Leitungskriterien. Dabei bringen Sie Verbesserungsvorschläge in der Vertragsgestaltung und bei der Umsetzung der Vertragsinhalte ein.
- Einen Überblick über alle Investitionen in unserem Fuhrpark für die kommenden Jahre (Bestandsfuhrpark und Neubeschaffungen) zu haben und daraus Anforderungen an die ECMs abzuleiten, gehört zu Ihren Aufgaben.
- Als bereichsinterne Ansprech- und Auskunftsperson sind Sie für die Vertragsinhalte verantwortlich. Ihre Kenntnisse über das Instandhaltungsmanagement und unsere Verträge bringen Sie als Sparringpartner:in in die Planung der Investitionsvorhaben mit ein.
- Technische und wirtschaftliche Aspekte unserer Investitionsvorhaben sind Ihnen ein Begriff und Sie können diese bei Verhandlungen mit den Instandhaltungsunternehmen diskutieren.
- Sie arbeiten bei unserem internen Planungsprozess mit. Die Ergebnisse daraus kommunizieren und diskutieren Sie mit den von uns beauftragten Instandhaltungsunternehmen.
Ihr Profil
- Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einige Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, vorweisen.
- Zusätzlich bringen Sie fundierte Excel- und Office 365-Kenntnisse mit und scheuen sich nicht davor mit Pivot-Tabellen zu arbeiten oder Power-BI zu nutzen.
- Die Anforderungen an Entities in Charge of Maintenance (ECM) sind für Sie kein Neuland.
- Im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen bringen Sie Expertise mit, sowie eisenbahnspezifisches Know-How in der Beschaffung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen oder sind bereit sich dieses anzueignen.
- Sie haben Interesse daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln.
- Selbstständiges Arbeiten und eine strategische Denkweise liegen Ihnen, haben trotzdem eine Liebe zum Detail und können große Datenmengen gut für sich nutzen.
- Ihre überzeugende Persönlichkeit, kombiniert mit Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und kleinen Projekten, zeichnen Sie aus.
- Freude an Kommunikation und Präsentationen gehen für Sie Hand in Hand, gleichzeitig überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. - Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.