hr services manager in Wien273 Ergebnisse
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Experienced Business Manager (m/w/d)
#top_team #hier_bewerben #chance_nutzenDatum: 04.10.2023 Ort: Graz, WienKategorie: Anlagenplanung Job-Nr.: 166HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Experienced Business Manager (m/w/d).Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Raum Graz oder Wien. Ihre Aufgaben...GeschäftsentwicklungEigenes Kundenportfolio aufbauen, Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Herausforderungen des Kunden verstehen und passende Lösungskonzepte erarbeitenRekrutierungZusammenarbeit mit dem Recruiting-Team um ein großes Netzwerk an Talenten im Kernbereich aufzubauen, Erarbeitung strategischer Ziele welche das erfolgreiche Bestehen der Business Unit absichern, aktive Beteiligung an der Auswahl potenzieller Kollegen für das TeamManagementGemeinsam mit dem technischen Projektleiter verantwortlich für die erfolgreiche Abarbeitung der Projektumfänge Ihre Anforderungen...Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer technologischen WissenschaftAlternativ hast Du einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer AffinitätDu bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Projektumfeld / Engineering mit und hast idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von MitarbeiternDu besitzt den Ehrgeiz, Dich ins Management zu entwickeln und hast Interesse daran, in dieser Rolle evtl. auch Dir anfänglich fachfremde Themen zu begleitenDeine Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Dich ausDu bist kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzt verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot...Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus fixem und variablem Anteil, zusätzlich einen PKW zur privaten Nutzung. Als variablen Bestandteil hast Du die Möglichkeit einer leistungsorientierten und erfolgsabhängigen Überzahlung. Das Brutto-Zielgehalt liegt zwischen Euro 55.000 und 75.000 pro JahrEine verantwortungsvolle Position mit einer großen Bandbreite in einem weltweit agierenden Konzern mit regionaler StrukturDie disziplinarische Verantwortung Deiner Projektmitarbeiter und die Übernahme interessanter Projekte/Gewerke in Deine Business UnitSystematische Karrierestufen: vom Experienced Business Manager über den Coaching Business Manager mit Ausbildung und Führung von Junior-Business Managern bis hin zur Leitung einer mehrstufigen OrganisationsstrukturInteressante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den starken Wachstum der ALTEN GruppeFlache Hierarchien und familiäre Atmosphäre – Von der Du-Kultur bis hin zu offenen Türen bieten wir ein angenehmes ArbeitenModernes IT-Equipment sowie Büroausstattung – Für ein effizientes und angenehmes ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir übernehmen die Aus- und Fortbildungskosten unserer MitarbeiterCorporate und Teamevents – Wir fördern die Gemeinschaft unserer MitarbeiterMitarbeitergeschenke – Der Start eines neuen Mitarbeiters, Jubiläen und Geburtstage sind nur einige der Gründe zum SchenkenIhre Benefits...MindestgehaltAb EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.
Customer Service im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz)
Customer Service im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz)Kennziffer 4108In Ihrer aktuellen Position fehlt die Würze und Sie vermissen die Vielseitigkeit? Kein Problem: wir haben die Lösung! Unterstützen Sie das Team unseres Auftraggebers mit Ihrem Können. Unser Kunde ist ein international agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen. Für den Standort in 1220 Wien suchen wir ab sofort eine teamfähige Persönlichkeit zur Festanstellung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung im Bereich Forderungsmanagement. Das Unternehmen ist öffentlich gut angebunden und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.Ihre AufgabenIn dieser Funktion haben Sie laufenden schriftlichen und telefonischen Kontakt mit den AuftraggebernSie sind für die Anlage von Neukunden und deren Fällen verantwortlichDie Überprüfung monatlicher Reporting und das Adressmanagement liegen ebenfalls in Ihrer VerantwortungSie unterstützen bei der Optimierung und Automatisierung von ProzessenAllgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten runden Ihr Profil abIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre)Weiters bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit Sie haben gute MS-Office und Englisch KenntnisseSie sind eine kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit souveränem AuftrittIhre Arbeitsweise kann als selbstständig und ergebnisorientiert beschrieben werdenUnser Kunde bietetUmfassende Einschulung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Homeoffice MöglichkeitCorporate Benefits wie Sodexo Gutscheine, Versicherungen etc.Sehr spannendes, internationals UmfeldIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenFür diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt, ab EUR 2.500, - auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung, möglich.Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.atWir freuen uns auf Sie!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.Ihr Kontakt Renata Ivkovic, M.A. wien-office@dis-ag.com Telefon +43 (0)1 50607 201 DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at
Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Geringfügig Samstag)
Job-ID: 75643Mitarbeiter/in Details zum JobStandortWienOrganisationMediaMarkt Wien DonauzentrumAbteilungMarkt - Kasse / Info / ServicePositionsebeneBerufserfahreneBeschäftigungsausmaßTeilzeitWochenstunden7,50AufgabenAn der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlichSie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen)Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen abProfilSie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche PersönlichkeitEine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlichIdealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische ProdukteUnsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu beiÜber unsMediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.Wir bietenEine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes SchulungsprogrammFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales MiteinanderEin sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer RegionDie Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erlebenWir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstütztAttraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 379,- brutto ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wirdHR KontaktSilvana SteinertBereit für den nächsten Schritt?Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Teamleitung HR-Services (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist ein Top-Player in seiner Branche und wurde bereits mit zahlreichen Auszeichnungen und Qualitätssiegeln als Arbeitgeber prämiert. Der eigentliche Motor hinter diesem Erfolg sind die hochmotivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um das HR-Team weiter zu stärken und zu unterstützen, suchen wir für de Standort im südlichen Wien eine Teamleitung HR-Services, die nicht nur tatkräftig anpackt, sondern auch mit ihrer proaktiven und versierten Herangehensweise überzeugt. Teamleitung HR Services (m/w/d)Ihre spannenden Tätigkeiten:Verantwortungsvolle Führung sowie Weiterentwicklung des TeamsBetreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittAnsprechperson für arbeitsrechtliche & personalrelevante Themen für interne Abteilungen und externe Institutionen (Ämter, Behörden) Laufende Verbesserung und Optimierung von Prozessen und AbläufenErstellung umfassender Auswertungen und ReportsIhr überzeugendes Kompetenzprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR, Personalverrechnung oder AdministrationFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und SozialrechtErfahrung mit DPW wünschenwertStrukturierte, teamfähige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikative, empathische Persönlichkeit mit hands-on-MentalitätWarum wir Ihnen diese Position empfehlen können:Auf Langfristigkeit ausgerichtete, sehr anspruchsvolle SchlüsselpositionMitarbeit in einem kompetenten und engagierten TeamUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche BenefitsSehr attraktive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitEin marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.600,- je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich Wenn Sie Leidenschaft für die komplexe Materie der Personaladministration sowie eine hohe Zahlenaffinität mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99320, bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Claudia Stöhr @:bewerbung.stoehr@isg.comAPPLY
Business Development Manager (m/w)
Für unseren Kunden einem renommierten Industrieunternehmen, suchen wir einen/eineBusiness Development Manager (m/w)Aufgaben: Zugänge in neue Industrien erkennen und schaffenPotential-Analyse neuer Industrien, Anwendungen, Trends sowie dazugehörende PrognosenGestaltung und Umsetzung Strategien in den definierten neuen IndustrienGlobale Kundenakquise in neuen IndustrienBestehende Netzwerke nutzen und weiter aufbauenTeilnahme an Messen, Tagungen und SeminarenSicherung der Unternehmensziele gemäss GeschäftsplanAufgaben: Technische Berufsausbildung (z.B. Polymechaniker, Konstrukteur)Verkaufs- und technikorientierte Weiterbildung (z.B. Betriebswirtschafter HF)Mehrjährige internationale und strategische Beratungs- und Sales-Erfahrung in direkten und indirekten StrukturenStilsichere Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99.346 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement Schweiz CH-8580 Amriswil, Bahnhofstrasse 20 Lukas Bühler, T: +41 76 421 56 82 @:bewerbung.buehler@isg.comAPPLY
Service-/Cateringleitung (m/w/x)
Zur Verstärkung unseres Teams in 1020 Wien (Quartier Sechs) suchen wir ab sofort Service-/Cateringleitung (m/w/x)Vollzeit Karrierechance in Europas größtem BetriebsrestaurantJob FactsBereich: Betriebsleitung Ort: 1020 Wien (Quartier Sechs) Anstellungsart: Vollzeit Beginn: ab sofort In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung für folgende Aufgaben verantwortlich: Koordination, Motivation sowie Führung der Mitarbeiter:innen in den Bereichen Cafeteria, Restaurant und Catering am StandortEigenverantwortliche Erarbeitung und Koordination der Abläufe, Aufbauarbeiten und Durchführung sämtlicher Inhouse Veranstaltungen am StandortPersonaleinsatzplanung sowie enge Abstimmung mit Lieferanten, Techniker:innen und Personaldienstleistern (Bestellung von Leihpersonal sowie Kostenkontrolle)Regelmäßige Kontrollen der Lebensmittel- und Hygienestandards, der Warenein- und -ausgänge sämtlicher Verkaufsbereiche, Mitarbeiter:innentrainings, Beschwerdemanagement sowie SortimentsanalysenAbgeschlossene gastronomische Ausbildung (HGA, Restaurantfachkraft, HLW, etc.) oder Universitäts- / FH-Abschluss mit Schwerpunkt Tourismus/Gastronomie/HotellerieErste Berufserfahrung im Restaurant- und/oder CateringbereichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenGepflegtes Erscheinungsbild, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe ServiceorientierungWille sich weiterzuentwickelnLeidenschaftliche:r Teamplayer:in mit Hands-on-QualitätInternationaler Großkonzern als Fundament mit vielen MöglichkeitenAbwechslungsreiches und herausforderndes AufgabengebietFamilienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden & Feiertage sind freiArbeitsatmosphäre geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und TeamgeistInternationaler Großkonzern als Fundament mit vielen MöglichkeitenIndividuelle Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeitssicherheits-, Hygiene und QualitätsmanagementschulungenZusatzverkaufsschulungenFührungskräfte- und BeschwerdemanagementseminareAngebot an diversen Inhouseschulungen Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.500,- All In. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich! Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis. Kontakt "Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Feiertagsdienste. Werden Sie Teil unseres lebendigen und innovativen Quartier Sechs-Teams! " Für Rückfragen steht Ihnen Herr Modestas ZIUGZDA, BA MSc (WU) unter+43 (0)1 712 46 21 - 31 gerne zur Verfügung. Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen ist Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Firmen und Institutionen verantwortlich. Mit unserem Anspruch an Frischküche, Qualität und Geschmack setzen wir regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir unseren Kunden exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Unser spannendes Portfolio umfasst zusätzlich noch eine Vielzahl an Facility Management Leistungen von Eurest Services. Als Tochtergesellschaft des weltweit größten Gastronomieanbieters – Compass Group PLC - kombinieren wir umfassende Kompetenz mit internationalem Know-how und Kreativität am österreichischen Markt. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Vielfalt lebt und fördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von geflüchteten Menschen aus der Ukraine. / We look forward to receiving applications from Ukrainian refugees. / Mi duzhe radi zajavkam na robotu vid bizhenciv z Ukraini. eurest.atcompass-group.comkarriere.eurest.at__Can-Do Mentalität____Dienstleistungsorientierung____Englischkenntnisse____Gästeorientierung____Kassasysteme____Kaufmännisches Verständnis____Kommunikationsfähigkeit____Lernbereitschaft____MS Office____Selbstständige Arbeitsweise____Teamfähigkeit____Verantwortungsbewusstsein____Warenwirtschaftssysteme__
Sales Manager CEE (w/m/d)
Chance in einem Unternehmen mit Expansionsstrategie Papier- und Verpackungen – Internationaler HandelWien | Kenn-Nr. 11269Gehalt € ab 5.000,- Monatsbrutto1 Tag/WocheFirmen-Parkplatz mitten in Wien (3.Bezirk) vorhandenInternational (Europa) mit 30% bis 50%Sie suchen eine Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, großen Wachstumszahlen und hoher Eigenständigkeit? Unser Kunde ist ein höchst erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Wien. Als führender Anbieter von Produkt- und Dienstleistungslösungen ist das Unternehmen zuverlässiger Partner für Lieferanten und Kunden in Europa. Ein starkes Verkaufsteam mit hervorragendem Markt- und Produktwissen wird aufgrund des rasch ansteigenden Wachstums in neuen Märkten durch eine zusätzliche Person im internationalen Vertrieb verstärkt. Werden Sie als Sales und Business Development Manager/in ein wichtiger Teil dieser Organisation!Ihre AufgabenSie übernehmen die strategisch, konzeptionelle und operative Verantwortung für den Ausbau ihres GeschäftsbereichsSie entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um die Marktanteile zu steigern und neue Märkte zu erschließenSie bauen eine starke Kundenbasis (Key Account Management) auf und arbeiten dabei intensiv mit den Vertriebsteams in den Regionen (Schwerpunkt CEE) zusammenSie führen erfolgreich Preisverhandlungen und Produktpräsentationen durch und verantworten bzw. überwachen die festgelegten VertriebszieleDie Analyse von Märkten, Kundenfeedbacks und Wettbewerb sind ebenfalls Teil Ihrer VerantwortungSie tragen wesentlich zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei und stimmen sich dabei regelmäßig direkt mit der Geschäftsführung abIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie können auf relevante Erfahrung und Erfolge im (internationalen) Vertrieb verweisenErfahrung in der Papier- und Verpackungsbranche ist von VorteilVertriebs- und Verhandlungsstärke gepaart mit Konsequenz und Hartnäckigkeit zeichnen Sie ausIhr unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln bietet Ihnen die Möglichkeit mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum zu agierenSie sind bereit auch international zu reisen und haben Freude am Austausch mit andren KulturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie entsprechende IT-Affinität (MS-Office, CRM-System) sind für Sie selbstverständlichUnser AngebotSie berichten direkt an die Geschäftsführung und können mit hoher Eigenständigkeit die Umsetzung Ihre Ziele gestaltenStarke Alleinstellungsmerkmale am Markt sowie ein Wachstum in Ihrem Geschäftsfeld sichern den Weg für Ihren zukünftigen VertriebserfolgAufgrund einer strukturierten Einarbeitung sowie eines langfristigen Onboardings erhalten Sie die Möglichkeit eine professionelle Basis für einen langfristigen Erfolg aufzubauenFlache Hierarchien sowie motivierte und kollegiale Teamplayer/innen erwarten SieFür diese Position bietet Ihnen unser Kunde ab € 5.000,- Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.Sandra Haas sandra.haas@trescon.at +43 732 738341-28 | Kenn-Nr. 11269Ich freue mich über Ihre Bewerbung! Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit.
IT Service-, IT Strategie -> IT Business Relationship Manager (w/m/d)
APPLYHomeoffice Sie haben Erfahrung als IT Service Manager, IT Verantwortlicher/Schnittstelle Business Seite oder als Account Manager/Service/Product Owner.Sie kennen sich mit IT Prozessen, Strategie und Kundenzufriedenheit aus. Dann könnte diese Stelle Ihre neue Herausforderung sein. Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen in der Region Bern und sucht einen Stützpfeiler im Unternehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit Ihr Können zu zeigen und etwas Sichtbares zu bewegen. Home Office, Work Life Balance wie auch Weiterbildung/Weiterentwicklung sind selbstverständlich. Ihr TätigkeitsfeldVerantwortlich für Prozesse in verschiedenen Geschäftsbereichen (Business/IT)Identifikation von Service Anforderungen/BedarfsanalysenPflegen und Sicherstellung der Kommunikation zwischen IT/Business/Management Sicherstellen und Verantwortung der externen Service DienstleistungenAnalyse, Qualitätsbeurteilung und Optimierung der Kundenbedürfnisse (intern)Ansprechpartner für den gesamten Bereich Prozesse und Service StrategieIhr Profil Ausbildung in der Informatik und betriebswirtschaftliche WeiterbildungMind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion ? Service Management/BRM /strategischErfahrung in Unternehmens IT Strategie und ProzessmanagementITIL ZertifizierungBRMP Zertifizierung oder bereit diese zu erlangenSehr gute DeutschkenntnisseWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99 372 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement Schweiz CH-4413 Büren, Schlossmattweg 7 Michèle Oeschger, T: +41 79 642 63 28 @:bewerbung.moeschger@isg.com
Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Vollzeit)
Job-ID: 75632Mitarbeiter/in Details zum JobStandortWienOrganisationMediaMarkt Wien Mitte The MallAbteilungMarkt - Kasse / Info / ServicePositionsebeneBerufserfahreneBeschäftigungsausmaßVollzeitWochenstunden40AufgabenAn der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlichSie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen)Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen abProfilSie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche PersönlichkeitEine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlichIdealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische ProdukteUnsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu beiÜber unsMediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.Wir bietenEine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes SchulungsprogrammFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales MiteinanderEin sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer RegionDie Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erlebenWir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstütztAttraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.021,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wirdHR KontaktMichaela TombergerBereit für den nächsten Schritt?Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Purchasing Project Manager (all genders) mit Fokus auf mechanische Bauteile
Der Ausbau unseres Innovationsbereichs ist ein wesentlicher Teil unserer Wachstumsstrategie. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die MELECS EWS GmbH am Standort Wien (1020) eine/nPurchasing Project Manager (all genders) mit Fokus auf mechanische BauteileIhre Aufgaben:Schnittstelle zwischen strategischem Einkauf und ProjektleitungKoordination der Vergabeprozesse mit Fokus auf mechanische Bauteile (z.B.: Spritzguß- und Metallteile, Baugruppen,…)Umsetzung der Einkaufsstrategie im EntwicklungsprojektManagement der kritischen Lieferanten im Projekt (sicherstellen von Kosten, Qualität und Terminen)Monitoring und Optimierung der BOM KostenAbstimmung mit den Stakeholdern an den internationalen Standorten (z.B. Mexiko und China)Ihr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH, HTL) z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurswesen…Projektmanagement SkillsEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Automotive IndustrieGute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office und SAP)Ausgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseStarke analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes DenkvermögenAusgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft in Konfliktsituationen und VerhandlungenBelastbarkeit und StressresistenzBereitschaft zu (europaweiten) DienstreisenWir bieten:Umfassendes EinschulungsprogrammSpannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und interne EntwicklungsmöglichkeitenInternationales Umfeld & wachsendes UnternehmenSehr gutes BetriebsklimaGleitzeit / Home Office / Firmenparkplatz / Firmenhandy / U-Bahn-Nähe am Standort Wien Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen, hoch motivierten Team mitzuarbeiten, die Möglichkeit Ihre eigenen innovativen Ideen einzubringen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage/Jobbörse oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@melecs.com. Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. € 50.000,--. Eine marktgerechte Überzahlung wird nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich geboten.Melecs EWS GmbH, Stefan Lukijanovic, 1020 Wien, Handelskai 388, Top 421Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Assistent (m/w/d)
mit Fokus Learning & DevelopmentANX 165751020 Wien40 WochenstundenehestmöglichPersonalwesen / Coaching / Training Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort eine kommunikative Persönlichkeit, die uns mit Ihrer Hands on Mentalität überzeugt. In der Position als HR Assistant (m/w/d) mit Fokus im Trainingsbereich unterstützen sie die Personentwicklung in allen Belangen rund um das Thema Learning & Developement. Wir bieten eine sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, ein regionales Klimaticket und die Möglichkeit sowohl in einem hochmodernen Umfeld, als auch im Home-Office zu arbeiten. Wir beschäftigen Mitarbeiter (m/w/d) aus über 92 Nationen. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNENAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)Erste einschlägige Berufserfahrung von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenAnalytisches Denken, Hands on Mentalität und TeamplayerAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer KompetenzOffen für Weiterentwicklung und hohe LernbereitschaftSchnelle Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft DAS ERWARTET SIE BEI UNS Abwicklung administrativer Agenden (Terminplanung, Teilnehmerplanung, Schulungsorganisation etc.)Verarbeitung von Zertifikaten und DokumentenverwaltungAufbereitung von HR relevanten KennzahlenAktive Mitarbeit bei der Implementierung von SchwerpunktthemenUnterstützung bei der Konzeption von E-Learnings sowie Erstellung von PowerPoint PräsentationenGemeinsame Gestaltung von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 2.400,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. BENEFITSAltersvorsorgeApple-Mitarbeiter-awardBehindertengerechtBetriebsarztEventsGetränkeObstSehbehelfeHome OfficeMitarbeiterrabatteSCHON GEHÖRT? ISS Österreich ist seit 65 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Damals als Reinigungsunternehmen gegründet, ist ISS heute Nummer 1 für alle Dienstleistungen rund ums Gebäude. Möglich macht dies das rund 7.000 köpfige Team aus über 90 Nationen. KONTAKT Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gerald Vyhlidka gerne zur Verfügung. www.issworld.at
Sales Manager International (m/w)
Für unseren Kunden, einem rennomierten Industrieunternehmen, suchen wir einen/eineSales Manager International (m/w)Aufgaben: Aufbau neuer und Ausbau bestehender VertriebsstrukturenErstellung von Marktanalysen, Zielsetzungen und BusinessplänenRecruiting, Begleitung und Schulung von neuen VertriebspartnernAbwicklung, Koordination und Controlling von KundenprojektenVor-Ort-Unterstützung der VertriebskanälenKooperation mit dem New Business Development, Product Management und MarketingAnforderungen: Technische Berufsausbildung (z.B. Polymechaniker, Konstrukteur)Weiterbildung (Stufe HF/FH) in Systemtechnik oder MaschinenbauLeistungs-/Erfahrungsnachweis in direkten, indirekten und internationalen VertriebsstrukturenKonzeptionelle Fähigkeiten und breitgefächertes Technik-VerständnisStilsichere Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99.345 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement Schweiz CH-8580 Amriswil, Bahnhofstrasse 20 Lukas Bühler, T: +41 76 421 56 82 @:bewerbung.buehler@isg.comAPPLY
Consultant für ORACLE APEX Webentwicklung (m/w/d)
#direktanstellung #superfirma #superteam #direktanstellungDatum: 04.10.2023 Ort: WienKategorie: Softwareentwicklung Job-Nr.: 168 Sie freuen sich auf eine neue berufliche Herausforderung/Aufgabe oder sind mit Ihrem derzeitigen Arbeitsumfeld unglücklich? Dann verstärken Sie das Team unseres Auftraggebers.Wir als HR Professionals stehen für ausgewählte, exklusive Auftraggeber:innen/Kund:innen - mit einem tollen und kollegialen Unternehmensumfeld - welche wir beim Finden von SpeziallistInnen, Expertinnen, ManagerInnen sowie Young Professionals unterstützen. Unsere Leistungsportfolio reicht vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.In diesem Fall ist unser Auftraggeber - ein sehr innovatives IT-Dienstleistungs-Unternehmen - mit Standorten in Graz und Wien, welches das Team um eine/n "Consultant für ORACLE APEX Webentwicklung (m/w/d)" verstärkt. Dabei handelt sich um eine Direktanstellung (d.h. Sie bekommen einen Dienstvertrag von unserem Kunden bzw. sind direkt bei Ihm angestellt). Ihre Aufgaben...Sie erarbeiten individuelle Lösungskonzepte und setzen sie in der Praxis umSie bereichern unser Entwicklungs- und Consultingteam im Bereich Data-based ApplicationsDurch den engen Austausch mit unseren Kunden erhalten Sie Einblicke in verschiedene Prozesse, Arbeitsweisen, Rollen und GeschäftsmodelleSie entwickeln die Geschäftslogik direkt in der Datenbank (PL/SQL) unter Verwendung modernster Plattformen wie Oracle APEXSie erstellen relationale Datenbankmodelle mit umfassender Journalisierung und einem maßgeschneiderten BerechtigungskonzeptIhre Entwicklungen sind darauf ausgerichtet, die Workflows durch datenbankgesteuerte Webanwendungen zu digitalisieren, benutzerfreundlich zu gestalten und vorhandene Lücken in der IT-Anwendungslandschaft zu schließenIhre Anforderungen...Erfolgreicher Abschluss des Studiums an der TU oder FH mit Fachrichtung Informatik oder TelematikMehrjährige Berufserfahrung als Web-Entwickler wünschenswertFundiertes Wissen im Aufbau und der Struktur von Oracle APEXUmfassende Kenntnisse in Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL, MySQL)Vertrautheit mit Datenbanksprachen wie SQL, PL/SQL und T-SQLExpertise in klassischen Web-Technologien wie HTML, CSS und JSUnser Angebot... bzw. das unseres Kunden: Ein Mentor, der Sie beim Einstieg unterstütztDie Möglichkeit, innovative Technologien kennenzulernen und anzuwendenDie schrittweise Übernahme von eigenverantwortlichen AufgabenSpannende Projekte bei Kunden in der Industrie und im öffentlichen SektorWeiterbildungen und Zertifizierungen während der ArbeitszeitUnterhaltsame Afterwork-Veranstaltungen und Teambuilding-AktivitätenHomeoffice-Regelung, die sich an den individuellen Lebenssituationen der Mitarbeiter:innen orientiertEin positives Arbeitsumfeld Ihre Benefits...Home OfficeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehaltAb EUR 3.300,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.
(FH-)Praktikum im regulatorischen Reporting (w/m/d)
Bei der Erste Group Services zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.(FH-)Praktikum im regulatorischen Reporting (w/m/d)Dienstort:WienArbeitszeitausmaß:VollzeitBerufsfeld:Finance / Controlling / AccountingUnternehmen:Erste Group Services GmbHDie Erste Group Services (EGS) ist das operative Kompetenzzentrum für Reporting (externes und internes Meldewesen und Meldewesen-Projekte), Finanz-Services (Accounting und Taxes) und HR-Services (Personalverrechnung und Personalmanagement-Services) für die Erste Group Bank AG, die Erste Bank der österreichischen Sparkassen AG, deren inländischen Konzerngesellschaften und Sparkassen.Der Bereich Statutory Reporting in der Erste Group Services sucht eine:n Praktikant:in im Bereich des österreichischen Meldewesens. Zu den Themenschwerpunkten gehören die Meldeerstellung der österreichischen Kreditinstitute und Übermittlung an die Aufsichtsbehörden, die Umsetzung von Meldewesen-relevanten Projekten, sowie Automatisierungen von Prozessen und Effizienz-Steigerungen im Meldewesen.Deine TasksUnterstützung im Rahmen der monatlichen und quartalsweisen MeldeerstellungMitarbeit bei Datenanalysen, sowie bei der Optimierung von Meldeprozessen und der MeldequalitätOrganisatorische Unterstützung des operativen MeldewesensEinbindung bei der Umsetzung gruppenweiter Reporting StandardsProjektunterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen im österreichischen MeldewesenDein BackgroundLaufendes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktInteresse und Spaß im Umgang mit Daten und IT ToolsAufgeschlossene Art, Begeisterung für neue Themen und innovative AnsätzeFreude an der Informations- und WissensweitergabeGute Präsentations- und KommunikationsfähigkeitenTeamplayer und bereit, Verantwortung und Initiative zu übernehmenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Unser AngebotWir bieten dir ab sofort für 6 Monate (Vollzeit/38,5 Stunden; ggf. auch Teilzeit/19,25 Stunden) eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Bereich des UnternehmensLerne das Meldewesen und die regulatorischen Kennzahlen einer Bank kennen und werde Teil eines jungen, engagierten und kompetenten TeamsZielgerichtete Einschulung durch einen BuddyWir garantieren eine Praktikumsentschädigung von EUR 1.850,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), sowie zusätzliche Benefits der Erste GroupWir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.Online bewerben Finden Sie uns auf:
Sales Manager(m/w/x)
Sind Sie mit allen Wassern gewaschen? Dann kommen Sie zur #1 bei Wäschedienstleistungen für Gesundheitswesen, Hotellerie, Industrie und Gewerbe! Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen und bietet seit über 100 Jahren höchste Qualität bei Wäschedienstleistungen und Miettextilien. Sales Manager(m/w/x) Standort: Wien Ihre Challenge:Sie führen und koordinieren das österreichische Sales-Team im Bereich Waschraumhygiene & Schmutzfangmatten. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Kundenbindungsstrategien und setzen diese auch um. Die Neukundenakquise und die Gewährleistung reibungsloser Kommunikationswege gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Dazu zählt auch eine kontinuierliche Analyse und Optimierung unserer internen Prozesse, um die Kundenzufriedenheit zu erhalten. Sie sind Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, stehen im engen Austausch mit dem Produktmanagement und tragen Verantwortung für das Produktportfolio. Ihr spannendes Profil:Sie bringen Führungserfahrung sowie eine langjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich mit. Als gewinnender und selbstorganisierter Typus überzeugen Sie mit Ihrer Serviceorientierung und Ihrer Hands-on-Mentalität, wenn Hürden und Hindernisse am Horizont auftauchen. Unser Angebot an Sie:Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen. Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien. Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und kundennahen Abteilung. Sie werden umfassend eingeschult und haben in weiterer Folge spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem hochmodernen und schönen Office im 22. Bezirk mit eigener Kantine, einer Fitnessarea inkl. Duschen, einem inhouse Wäscheservice, einer Klimaanlage, gratis Nespresso Kaffee, etc. Zusätzlich bieten wir pro Woche einen Tag Homeoffice. Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc. Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 4.500,-- für 40h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Möchten Sie sich für den Job bewerben? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Onlineportal. Jetzt bewerbenwww.salesianer.at/karriereJobübersicht (salesianer.at)Starten wir unsernächstes Projekt gemeinsam! Dann kommen Sie zur #1 bei Wäschedienstleistungen für Gesundheitswesen, Hotellerie, Industrie und Gewerbe! Ihre Benefits bei uns: FitnessGesundheitsmaßnahmenGleitzeitMitarbeitereventsMitarbeiterhandyWeiterbildungParkplatzBetriebskantineSalesianer Miettex GmbH(Headquarter)Rautenweg 531220 Wien salesianer.com
Experienced Business Manager (m/w/d)
HR Professionals
Experienced Business Manager (m/w/d)
HR Professionals
#top_team #hier_bewerben #chance_nutzen
HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Experienced Business Manager (m/w/d).
Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Raum Graz oder Wien.
Ihre Aufgaben...
- Geschäftsentwicklung
- Eigenes Kundenportfolio aufbauen, Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Herausforderungen des Kunden verstehen und passende Lösungskonzepte erarbeiten
- Rekrutierung
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team um ein großes Netzwerk an Talenten im Kernbereich aufzubauen, Erarbeitung strategischer Ziele welche das erfolgreiche Bestehen der Business Unit absichern, aktive Beteiligung an der Auswahl potenzieller Kollegen für das Team
- Management
- Gemeinsam mit dem technischen Projektleiter verantwortlich für die erfolgreiche Abarbeitung der Projektumfänge
Ihre Anforderungen...
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer technologischen Wissenschaft
- Alternativ hast Du einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Projektumfeld / Engineering mit und hast idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitern
- Du besitzt den Ehrgeiz, Dich ins Management zu entwickeln und hast Interesse daran, in dieser Rolle evtl. auch Dir anfänglich fachfremde Themen zu begleiten
- Deine Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot...
- Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus fixem und variablem Anteil, zusätzlich einen PKW zur privaten Nutzung. Als variablen Bestandteil hast Du die Möglichkeit einer leistungsorientierten und erfolgsabhängigen Überzahlung. Das Brutto-Zielgehalt liegt zwischen Euro 55.000 und 75.000 pro Jahr
- Eine verantwortungsvolle Position mit einer großen Bandbreite in einem weltweit agierenden Konzern mit regionaler Struktur
- Die disziplinarische Verantwortung Deiner Projektmitarbeiter und die Übernahme interessanter Projekte/Gewerke in Deine Business Unit
- Systematische Karrierestufen: vom Experienced Business Manager über den Coaching Business Manager mit Ausbildung und Führung von Junior-Business Managern bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den starken Wachstum der ALTEN Gruppe
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre – Von der Du-Kultur bis hin zu offenen Türen bieten wir ein angenehmes Arbeiten
- Modernes IT-Equipment sowie Büroausstattung – Für ein effizientes und angenehmes Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir übernehmen die Aus- und Fortbildungskosten unserer Mitarbeiter
- Corporate und Teamevents – Wir fördern die Gemeinschaft unserer Mitarbeiter
- Mitarbeitergeschenke – Der Start eines neuen Mitarbeiters, Jubiläen und Geburtstage sind nur einige der Gründe zum Schenken
Ihre Benefits...
Mindestgehalt
Ab EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.