Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Salzburger Unternehmen, das von einem lokalen Anbieter zu einem international agierenden Marktplayer gewachsen ist. Maßgeblich für diesen Erfolg sind unter anderem engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die tagtäglich die Herausforderungen des dynamischen Marktes bewältigen. Das kontinuierlich wachsende Team am Standort Salzburg vergrößert sich erneut und sucht ein/e Sustainability ManagerIn.Umwelt- und NachhaltigkeitsmanagerIn (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:Entwicklung und Implementierung einer umfassenden NachhaltigkeitsstrategieFestlegung, Überprüfung und Bewertung von NachhaltigkeitskennzahlenÜberwachung und Messung der Erreichung des Nachhaltigkeitsziels Zentrale Ansprechperson für sämtliche NachhaltigkeitsthemenDatenanalyse und Berichterstattung über die FortschrittmessungenLaufendes Screening der gesetzlichen Regelungen und AnforderungenMitwirkende/r am jährlichen Nachhaltigkeitsbericht Auf- und Ausbau des Sustainability-BereichesImpulsgeberIn für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Sustainability ManagementsZusammenarbeit mit externen BeraternIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder ähnlichen Fachgebieten bzw. entsprechende Berufserfahrung in diesen BereichenFundiertes Wissen über aktuelle Nachhaltigkeit- und UmwelttrendsReisebereitschaftFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie VerhandlungsstärkeTeamorientierte, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten Ihnen:Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Homeoffice (1-2x/Woche)Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenAngenehmes Betriebsklima in einem motivierten ArbeitsumfeldVielseitige Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Unternehmens-Benefits wie Essensgutscheine, Teamevents etc.Das Jahresbruttogehalt für diese Tätigkeit ist angepasst auf Ihre Qualifikation und Erfahrung und beträgt rund € 60.000, -. Wenn Sie gern einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld nachgehen möchten, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen, per E-Mail, an unsere P&P Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner (m.brunner@pendlpiswanger.at), die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2687”. Dr. Pendl & Dr. Piswanger Partner Thomas KurzMichael-Walz-Gasse 375020 Salzburg+43 (662) 45 60 50 12
Job ID: 9824Finanzallrounder:in - vorbereitende Buchhaltung/ Lohnverrechnung (TZ oder VZ) Arbeitszeit: Vollzeit | Ort: Wien | Branche: Consulting und AgenturenLINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!Sie haben eine Leidenschaft für den Finanzbereich und beschreiben sich selber als zahlenaffin, organisiert sowie strukturiert? Für unseren Kunden, eine repräsentative und familiäre PR Agentur, suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für die vorbereitende Buchhaltung und Lohnverrechnung. Wir suchen jemanden, der neben den Fachkenntnissen durch seine Persönlichkeit überzeugt! Ihre Aufgabengebiete:Wesentlich in dieser Position sind die Verantwortung für die Finanzagenden, die Abwicklung der Bankgeschäfte sowie das operative Controlling als Entscheidungsgrundlage. Dabei arbeiten Sie eng mit der externen Steuerberatung zusammen. Sie übernehmen die Vorbereitung der Buchhaltung sowie der Lohnverrechnung als auch die Faktura. Außerdem haben Sie die Verantwortung über die Handkasse und die Spesenabrechnungen. Die Unterstützung der Consultants bei der Erstellung von Angeboten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Unsere Anforderungen:Wir wenden uns an BewerberInnen mit einer kaufmännischen Ausbildung (vorzugsweise HAK/HBLA) und mind. 1-2 Jahren Buchhaltungserfahrung.Sie haben gute MS Office Kenntnisse und arbeiten auch gerne mit Excel für Controlling Auswertungen. In der Buchhaltung ist ein strukturierter und organisierter Arbeitsstil ebenso gefragt wie eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein gekonnter Umgang mit Zahlen. Das Team freut sich auf Personen, die Flexibilität, Herzlichkeit und Teamzusammenhalt schätzen und diese Eigenschaften auch selbst einbringen.Unser Angebot:Als voll integrierter Teil des Teams nehmen Sie bei diversen Events und Veranstaltungen teil - von einer jährlichen Weihnachtsfeier über Agenturfeiern und Gokart fahren! Die Geschäftsleitung macht sich immer wieder Gedanken wie sie den Mitarbeiter:innen eine Freude bereiten kann. Der Standort im 1. Bezirk ist sehr gut erreichbar und das Büro besticht durch ein modernes und stylisches Design. Sie sind in einem wachsenden Unternehmen tätig, in dem auch Gleitzeit und Homeoffice geboten wird. Die Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von rund EUR 2.800,-- (Basis Vollzeit) dotiert. Eine Anpassung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.Jetzt bewerben mit LebenslaufLINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Julia Dirneder HR-ConsultantGoldschmiedgasse 61010 Wien Tel: +43 1 5138822 252 Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen! Versprochen!
Sachbearbeiter*innen in der PersonalverwaltungPersonalsachbearbeiter (m/w/d)JOB ID 11201 Großebersdorf , Niederösterreich Vollzeit Büro / Handel / Finanzen mind. € 2.050,- brutto/MonatÜber BüroringSeit über 40 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service.Unser Jobangebot Ein renommiertes Unternehmen in 2203 Großebersdorf sucht ab sofort für 40 Stunden pro Woche eine*n Sachbearbeiter*in für die Personalverwaltung. Aufgabenbeschreibungdu übernimmst in deiner Funktion allgemeine administrative Aufgaben und erstellst regelmäßige Reportsunterstützt bei der Prüfung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten. selbstständig kümmerst du dich um die Pflege von Datenbanken und Listen und leistest somit wichtige Zuarbeit für angrenzende Bereichedu unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und sorgst für ein einheitliches Formularwesenals Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden agierst du mit externen Schnittstellen Das erwarten wir von Ihnendu hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Bereich Personalverwaltungim Umgang mit MS Office fühlst du dich sicherdu hast eine strukturierte, sowie genaue Arbeitsweise und verstehst dich als Teamplayerein hohes Maß an Eigenorganisation rundet dein Profil abZusatzinformation zur Arbeitszeit30-38,5 Stunden/Woche08:00 – 17:00 (Büroarbeitszeiten) minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 28.700,- järhlichLohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystemeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitungein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum Home Officeeine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)Es handelt sich hierbei um eine Sabbaticalvertretung mit Option zur Weiterbeschäftigung.Starten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft und bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto und Zeugnissen.Zuständige Niederlassung Wien Angestellte Alserbachstraße 5 1090 Wien Ihre AnsprechpersonSophie Reiter+43 50 148
Nr. 104277 Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Einsatzort: Salzburg Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- Zeit für eine neue Herausforderung! Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten in der Elektro- bzw. GebäudetechnikDefinition des Projektumfangs aufgrund der vorliegenden Auftragsunterlagen und Klärung offener PunkteErstellung des Projekthandbuches und Prüfung der benötigten Planungs- bzw. Ausführungspläne auf VollständigkeitLaufende Abstimmung mit dem Projektteam über den aktuellen ProjektfortschrittKoordination des Zukaufes von Leistungen und Komponenten von externen UnternehmenBegleitende Kontrolle der vereinbarten Termine, zugesicherten Funktionalitäten und geplanten KostenAktive Mitarbeit bei der Akquisition, Angebotsausarbeitung und Vergabeverhandlungen von neuen Aufträgen Skills sind der Schlüssel! Technische Ausbildung mit Schwerpunkt ElektrotechnikErfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung in der Elektro- bzw. GebäudetechnikPraxis in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit externen DienstleistungsunternehmenKnow-How in den Bereichen Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und BeschaffungVertraut mit der Anwendung von CAD-Systemen wie EPLAN, ELCAD oder RUPLANInteresse an der eigenverantwortlichen Umsetzung von Elektrotechnikprojekten Das sind die Perspektiven! IVM - Langjähriger Entwicklungs- und Personalpartner von Austria's Leading CompaniesSpannende Projekte bei interessanten Unternehmen - vom Start-Up bis zum internationalen KonzernAufgaben, die Deinen Vorstellungen und Interessen entsprechenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch das einzigartige IVM-BetreuungskonzeptEine Vielzahl von Corporate Benefits - LinkedIn Learning, Home-Office, Gleitzeit, ...Ein ausgezeichneter Arbeitgeber - "kununu Top Company", "Best Recruiters"Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihr Kontakt Julia Windhager Tel: +43 (732) 336195-21 Jetzt bewerben Kununu Xing Facebook Twitter LinkedIn Instagram
Nr. 104270 Entwicklungsingenieur (m/w/d) Einsatzort: Wien Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Software & IT Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,- Zeit für eine neue Herausforderung! Integrierung, Konfigurierung und Koordinierung von Software-Artefakte im Bereich Autosar RTEAnalyse von komplexen Anforderungen, neuer Funktionalitäten und Lastenhefte sowie Abstimmung mit Kunden, Projekten und der PlattformentwicklungErarbeitung und Implementierung von Softwarekonzepten für Mixed-Mode (Autosar & nicht Autosar Software-Technologien) sowie MultiCore SystemenLaufende Abstimmung mit der Plattformentwicklung sowie Mitarbeit bei der Vorintegration/Analyse neuer Autosar SW-Komponenten Skills sind der Schlüssel! Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Spezialisierung auf Technische InformatikProgrammierkenntnisse in C, Software-Entwicklung in Real Time Operation Systemen (vorzugsweise in AUTOSAR)Erfahrung im Bereich Embedded Software-Entwicklung für MultiCore SystemeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikativ, TeamorientiertSelbstständige und proaktive Arbeitsweise Das sind die Perspektiven! Ausgewogene Work-Life BalanceLangfristige KarriereplanungOnline Skillboosting mit LinkedIn LearningSpannende Projekte und abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben bei einem international tätigen Know-how und TechnologieführerEin vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und die Job-Perspektive eines erfolgreichen UnternehmensFlexible Arbeitszeiten sowie Home-Office MöglichkeitSehr gute öffentliche Erreichbarkeit und InfrastrukturBetriebskantineFür diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihr Kontakt Suraj Sebastian Thanikkal Tel: +43 (1) 6988880-32 Jetzt bewerben Kununu Xing Facebook Twitter LinkedIn Instagram
AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) alsSpecialist Order Management w/m/d mit Aufgaben in der Materialbedarfsplanung IHR AUFGABENBEREICH:Erfüllung der Funktionen als Materialbedarfsplaner:in und Auftragsmanager:in für definierte Kundenaufträge / Projekte Repräsentation der Produktlinie in Bezug auf Materialbedarfsplanung und AuftragsmanagementÜberblick über verschiedene Themenschwerpunkte innerhalb der Produktlinie (z.B. Bestandsstatus, Auftragsstatus, Einkaufsstatus)Management periodischer Forecast-Meetings mit den GeschäftsbereichenUmsetzung von Geschäftsplänen und aktives Management von unterjährigen Änderungen in der ProduktionsplanungAusführung von Kundenaufträgen und Kundenprojekten gemäß dem Auftragsabwicklungsmanagementprozess unter effektiver Nutzung von SAP Sicherstellung einer rechtzeitigen Auftragsbestätigung entsprechend den KundenerwartungenSelbstständige Überwachung von Produkteinführungen und ProduktausläufenEinhaltung von KPI-Zielen und kontinuierliche Optimierung von Produktionstranchen, Terminen und Materialeinsatzmengen innerhalb der ProduktlinieOberste Priorität hat die Sicherstellung der Vollständigkeit und termingerechten Lieferung von Kundenaufträgen / ProjektenKoordination interner Schnittstellen (z.B. Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Logistik, kaufmännische Auftragsabwicklung)Durchführung von Artikeländerungsmeldungen und Pflege der zugehörigen Materialstammdaten entsprechend dem Änderungsmanagementprozess in SAPIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule, Technischen Universität oder Höheren Technischen LehranstaltMindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung SAP R3 Kenntnisse sind von VorteilProjektmanagementkenntnisse (von Vorteil)Sehr engagierte/r und motivierte/r Teamplayer:inFließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseWIR BIETEN:HomeofficeFlexible ArbeitszeitFirmenkantinePrämierte TrainingsprogrammeGesundheitsmanagementEltern- & BildungskarenzJahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €47.600,00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert?Dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool um Ihre Bewerbung an AVL zu senden. Über AVLAVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.Erfahren Sie mehr: www.avl.comSie interessieren sich für eine Stelle bei AVL, sind sich aber nicht sicher, wie Sie sich bewerben sollen, oder möchten wissen, was nach dem Absenden Ihrer Bewerbung passiert?Lesen Sie unsere Schritt-für-Schritt-AnleitungAVL is not just about cars. It's about changing the future. Together.Standort: Graz, AT Firma: AVL List GmbH Jobfunktion: Supply Chain Management / Production&Manufacturing Vertragsart: Unbefristet Datum: 17.09.2023 Job ID: 34722 Stellensegment: Supply Chain Manager, Supply Chain, Supply, SAP, ERP, Operations, Technology
PORR AGIT-Projektleiter*inVollzeitDeine AufgabenAls Teil der Digital Unit treibst du die digitale Transformation in der PORR Group voran und verantwortest eigenständig mittel – groß komplexe Projekte / Programme im Bereich der Digitalisierung, dazu zählen z.B. konzernweite Einführungen und Rollouts von SAP Projekten, iTWO Einführungen, Baustellendigitalisierungen in den unterschiedlichsten Bereichen, Digital Unit interne Projekte zum weiteren Ausbau der IT-Landschaft, ….Gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen begleitest du diverse Projekte von der Konzepterstellung über die Umsetzungsphase bis hin zur Abschlussphase.Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Leitung und die Steuerung von IT-Projekten inkl. Auswahl und Festlegung der zum jeweiligen Projekt passenden Projektmanagement-Methoden und -tools.Innerhalb des Projektteams bist du die Kommunikationsdrehscheibe in sämtlichen Belangen für interne und externe Stakeholder und dank deiner kommunikativen Art fällt es dir leicht mit Ansprechpersonen aus den unterschiedlichen Fachbereichen zu kommunizieren.Bei Veränderungen von Abläufen in den IT-Systemen bist du die erste Ansprechperson und du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Prozesse.Neben den Projektaufgaben arbeitest du an der laufenden Weiterentwicklung unserer Applications wie z.B. SAP, DWH, SharePoint mit und tägst so zur Weiterentwicklung der Anwendungen in der PORR Group bei.Als Teil des IT Project Management Teams in Applications gestaltest du auch aktiv die Weiterentwicklung der Organisation in Bezug auf Projekt Management mit.Dein ProfilDu beherrscht das Projektmanagement Methoden und Prozess Handwerk und kannst dies auch in der Praxis zur Anwendung bringen.Du verfügst über die sozialen und persönlichen Kompetenzen, die eine Projektleiterin oder ein Projektleiter mitbringen sollte (lt. ICB) und hast die Fähigkeit, Projekt Kontexte zu managen und Konflikte zu moderieren und aufzulösen.Du erkennst Herausforderungen, Risiken und Hürden als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sowie Weiterentwicklung der Projekt Kultur, umso laufend an Optimierungen in der Organisation und vor allem in deinen Projekten zu arbeiten.Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung (vorzugsweise im SAP Umfeld).IPMA Zertifizierung und ergänzend dazu von Vorteil Zertifizierungen in der Scrum, Kanban Methodik.Neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und Projektmanagement Skills verfügen Sie bereits über Erfahrung mit agilen und/oder hybriden Vorgehensmodellen wie z.B. Scrum, Kanban…Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Kommunikative und Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und sicherem Auftreten.Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, strukturierter Arbeitsweise und einer Hands- on Mentalität.Deine Vorteile1. Happiness: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.2. Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.3. Work-Life-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit, flexible Homeoffice Möglichkeiten oder Kinderbetreuung im Hauptquartier an.4. Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.5. Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab 58.800 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt’s gerne auch mehr.OrtHeadquarter Wien, ÖsterreichArbeitsbeginnab sofortVergütungab 4.200 € brutto/Monat Teilen auf Facebook Teilen per E-Mail Teilen auf LinkedIn Teilen auf XING Teilen auf WhatsApp Link kopieren Teilen via ... Benefits bei PORR Flexibles ArbeitenGesundheitsförderungVerpflegung & MobilitätAus & WeiterbildungFamilienfreundlichkeitAngebote & Rabatte Deine Ansprechperson Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.Amir Husetic Jetzt Kontakt aufnehmen
PORR AGMitarbeiter*in IT Procurement (Vertragsmanagement)VollzeitDeine AufgabenAufbau, Prozessdefinierung und Koordination des gesamten Contract Life Cycle Managements der Digital Unit.Betreuung der Lieferanten, Betreuung der Prozesse sowie Verwaltung und Prüfung von Verträgen und Lieferantenkonditionen.Durchführung von Dienstleistungen- und Lieferantenaudits (bzw. Kreditorenaudits).Prüfung von Angeboten und eigenständige Aufbereitung von Verträgen (Software/Hardware/Dienstleistung) und Verhandlungen mit Lieferanten.Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Digital Unit sowie der Rechtsabteilung.Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses sowie kontinuierliche Umsetzung von Potentialen.Abwicklung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben.Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung.IT-Verständnis und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Einkauf (Software, Hardware, Dienstleistung).Know-How in der Anwendung moderner Einkaufsinstrumente und -methoden.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Überzeugendes Auftreten und sehr gutes Verhandlungsgeschick.Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung und ausgewiesene Analysefähigkeit hinsichtlich vertraglicher Risiken und Abweichungen.Deine Vorteile1. Happiness: Du bist Teil eines motivierten Teams, das viel Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.2. Karriere: Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.3. Work-Life-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Gleitzeit, flexible Homeoffice Möglichkeiten oder Kinderbetreuung im Hauptquartier an.4. Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.5. Gutes Geld: Du bekommst ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 €. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt’s gerne auch mehr.OrtWien, ÖsterreichArbeitsbeginnab sofortVergütungab 3.571 € brutto/Monat Teilen auf Facebook Teilen per E-Mail Teilen auf LinkedIn Teilen auf XING Teilen auf WhatsApp Link kopieren Teilen via ... Benefits bei PORR Flexibles ArbeitenGesundheitsförderungVerpflegung & MobilitätAus & WeiterbildungFamilienfreundlichkeitAngebote & Rabatte Deine Ansprechperson Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.Amir Husetic Jetzt Kontakt aufnehmen
Standorte: Klagenfurt, Graz oder Wien Sie möchten spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team erleben? Dann sind Sie bei TPA genau richtig, denn mit unseren rund 1.850 innovativen Köpfen in Österreich und der CEE/SEE Region ist es unser Ziel der digitale Marktführer in unserer Branche zu werden.Das erwartet SieSie wirken an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Produkten im Umfeld der TPA-Gruppe an nationalen und internationalen Projekten mit.Ihre Beteiligung am gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Dokumentation, Implementierung und Test) trägt zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei.Es erwartet Sie ein breitgefächerter und moderner Technologie-Stack (Desktopanwendungen, Frontend- & Backend-Anwendungen, C#, WPF, React, ASP.NET Core, Go, MS SQL Server).Modernste Werkzeuge (GitHub, Jira, Confluence) unterstützen Ihnen den Arbeitsalltag.Das bringen Sie mitNach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) konnten Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit modernen Webtechnologien im Frontend sowie im Backend sammeln.(Fundierte) Erfahrung mit React oder einem anderen gängigen JavaScript Web Framework (VueJS, Angular, etc.) zeichnet Sie aus.Sie haben Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Backend-Anwendungen mit einem gängigen Framework wie ASP.NET, Spring, idealerweise auch in der Entwicklung mit Go.Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Git.Sie sind mit SQL-Datenbanken wie z. B. Microsoft SQL Server oder PostgreSQL vertraut.Sowohl allein als auch im Team überzeugen Sie mit Ihrem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen.Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.Das bieten wir IhnenBei TPA bringen Sie Ihre Talente zur Entfaltung. Hier erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie Ihr IT-Fachwissen vielseitig einbringen und ausbauen können. Und das in einer Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht. Überzeugen Sie sich selbst – zum Beispiel bei unseren Mitarbeiter:innen- und Firmenevents. Flexible und gesunde Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, reduzierte Normalarbeitszeit bei vollem Gehalt etc.) sind uns wichtig. Wir setzen auf Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und bieten Ihnen Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Davon sind auch unsere Mitarbeiter:innen überzeugt – wir sind stolz auf einen sensationellen Score von 91% in unserer aktuellen Umfrage zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit bei TPA.Unsere Benefits für SieEventsGute VerkehrsanbindungAusbildung / WeiterbildungModerne BüroräumlichkeitenFlexible ArbeitszeitenSportveranstaltungenTee / KaffeeGruppenevents / TeambuildingNoch ein paar DetailsKontaktNina Lackenbucher, MSc, Tel.: 01/588 35-352OrtTPA AustriaEintrittab sofortGehaltBei uns erhalten Sie bei einer reduzierten Arbeitszeit von 36 (!) Wochenstunden eine attraktive Vergütung ab EUR 3.800,00 brutto/Monat. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.SonstigesWir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.Endlich entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt Bewerben
Senior Projektleiter:in mit Fokus Strategie und UnternehmensentwicklungWien-Favoriten | req14721Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG.Mit der richtigen Strategie und Positionierung zum Erfolg. In der Abteilung „Strategie und Unternehmensentwicklung“ der ÖBB-Personenverkehr AG entwickeln wir neue und bestehende Geschäftsfelder und Services für unsere Kund:innen stetig weiter. Das umfasst alle Angebote, Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen Mobilitätsformen.Dafür suchen wir für die Unternehmenszentrale in Wien am Hauptbahnhof eine:n Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung. Ihr JobSie sind als Teil eines jungen und motivierten Strategieteams mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie der Umsetzung von Initiativen und Projekten mit hoher strategischer Relevanz.Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verankern Sie agiles Arbeiten und fördern die Kompetenz der gesamten Organisation in den Bereichen agiles und klassisches Projektmanagement.Sie leiten strategische Projekte und übernehmen dabei je nach Projekt die Rolle als Projektleiter:in, agile:r Coach oder Scrum-Master:in.Sie bereiten die Entscheidungsgrundlagen für grundlegende strategische Entscheidungen auf Basis von entsprechenden Zahlen und Expert:innen-Einschätzungen auf und geben Ihre Empfehlungen dazu ab.Die Erstellung von spezifischen Analysen für das Management runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr ProfilSie sind motiviert die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand.Sie punkten durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft.Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.Sie überzeugen durch Ihre Begeisterung für den Mobilitätsmarkt im DACH-Raum und bringen eine Leidenschaft für projektbezogenes Arbeiten und insbesondere agilen Methoden mit.Sie haben ein wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Geschäftsentwicklung und/oder der Leitung von Projekten.Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen (z.B. Top-Management) und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse bringen Sie mit.Sie überzeugen durch verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel). Unser AngebotSie genießen in Ihrer Rolle eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit viel Abwechslung.Sie können Ihre Ideen einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten im Bereich Personenverkehr übernehmen.In Ihren Projekten arbeiten Sie bereichsübergreifend und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Management.Sie arbeiten gemeinsam mit einem sehr motivierten, jungen Team.Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.Für die Funktion „Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Join our Team - jetzt bewerben!Datum: 04.10.2023 Ort: Wiener NeustadtKategorie: Softwareentwicklung Job-Nr.: 2874ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.Ihre Aufgaben...Durchführung von Softwaretest für SteuergeräteEntwicklung von automatisierten TestabläufenAufbau und Programmierung von automatisierten TestsystemenInterne Koordination der Fachbereiche im Rahmen von KundenprojektenUnsere Anforderungen...Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.Erfahrung im Bereich SoftwaretestsGrundkenntnisse in C# oder C++Erfahrungen mit HIL Systemen von VorteilDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenIhre Benefits...BetriebsarztMitarbeiterInnenrabatteEventsMitarbeiterInnen ParkplätzeGesundheitsvorsorgeÖffentliche VerkehrsanbindungKantineAltersvorsorgeBarrierefreiheitEssenszulageFirmenhandyHome OfficeMindestgehaltAb EUR 3.071,43 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Bezeichnung: Security Consultant and Strategist (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: Salzburg, Villach oder Wien Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AICSDS-2023-042092 Wir sind das "I" und "T" in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 600 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Du unterstützt uns dabei: Du betreust, in einem Team von Security Experten, unser IT Risk Management Du definierst Policies, setzt diese auf und stimmst sie mit relevanten Stakeholdern ab Du sorgst für eine professionelle Governance im Bereich Identity und Access Management Wenn es darum geht, unsere Security Strategie zu definieren und in Roadmaps zur Abarbeitung zu überführen, bringst Du Dich federführend im Team mit ein Du überzeugst mit: Erfahrung im IT Security Bereich, idealerweise bereits belegt mit Industriezertifikaten Freude an Teamwork und positiven Beitrag zum Teamspirit, gepaart mit nötigen dem Durchsetzungsvermögen Flexibilität in der Gestaltung Deiner Aufgaben und der Fähigkeit, Dich an neue Gegebenheiten schnell anzupassen Dem Wunsch, Dich permanent weiter zu entwickeln – wir geben Dir den Rahmen dafür! Darauf kannst du dich freuen: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 60.000,-, Senior ab € 80.000,-) Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung für unser Unternehmen ist und leben Diversität und Chancengleichheit
Mitarbeiter:in Kreditmanagement (w/m/x) - Corporate Finance In dieser Funktion sind Sie für die reibungslose Durchführung von komplexen Kreditfinanzierungen für internationale Unternehmen verantwortlich und koordinieren die Abwickung von Konsortialkrediten mit anderen Banken. #vollzeit (38,5 h/woche) #wienbüro (1030) #homeofficemöglich Was Sie erwartet Ihr Schwerpunkt liegt in der Abwicklung von Leveraged, Acquisition, Project & Real Estate Finance Krediten (multilateral sowie bilateral) Begleitung des Kreditprozesses sowie fachübergreifende Abstimmung mit allen beteiligten Parteien;?Koordination der administrativen Themen der Konsortialfinanzierungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Front Agency Officer Analyse?abwicklungstechnischer Klauseln?der Kreditdokumentation; Initiierung von Kontoeröffnungen und Übertragung von Finanzierungstransaktionen in Datenbanken Reibungslose Verwaltung aller Darlehen, einschließlich Buchungen, Zahlungen, Neufinanzierungen, Zinsfestsetzungen, Gebühren, Verlängerungen, Kündigungen, Aufgaben zu Fälligkeitsdaten usw. Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanager:innen der Abteilungen Leveraged, Acquisition, Project & Real Estate Finance Sie interagieren und koordinieren sowohl mit internen Stakeholdern (Produktabteilungen und Kundenbetreuung, Account Opening, Treasury und Syndications) als auch mit externen Parteien (Kunden, Konsortialführer, Unterbeteiligte) Sie sind Ansprechpartner:in für alle administrativen Belange Ihres Transaktionsportfolios Was Sie mitbringen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Recht plus erste Berufserfahrung im Bank im Bank-/Finanzwesen Kenntnisse der Darlehensverwaltung oder im Kreditmanagement Zahlenaffinität und Erfahrungen im Zahlungsverkehr Sehr gute Anwenderkenntnisse von Excel Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was Sie auszeichnet Proaktive Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit Engagierte/r Teamplayer:in mit „hands-on“-Einstellung Organisationstalent mit Liebe zum Detail und die Fähigkeit, unter Zeitdruck und bei knappen Fristen qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten Was wir bieten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit), umfangreiches Hybrid Working / Homeoffice, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl) Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte) Weitere Goodies: Jobticket, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte (bei Bedarf), genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung u.v.m. Gehalt (Basis Vollzeit):ab EUR 50.000 brutto p.a. - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten. Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ. Folgen Sie unserem RBI Account auf LinkedIn!
Industriepark 18, Pasching, Oberösterreich, atTeilzeitBosch Group UnternehmensbeschreibungBei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Kundendienst. Das Stundenausmaß beträgt mind. 25h/Woche für einen Zeitraum von mind. 12 Monaten.StellenbeschreibungKooperation leben: Unterstützung des Teams im Bereich Kundendienst bei täglichen AgendenVerantwortung übernehmen: Du übernimmst koordinative und administrative Tätigkeiten im technischen Kundendienst und agierst als zentraler Ansprechspartner*inVielfältig mitwirken: Du bekommst Einblicke in aktuelle Projekte und arbeitest aktiv mitQualifikationenPersönlichkeit: Du bist kommunikativ, teamfähig und zeichnest dich durch einen einsatzbereiten, strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil ausKnow-how: sehr gute Kenntnisse im MS Office, SAP Kenntnisse von VorteilAusbildung und Sprachen: laufendes technisches Studium (TU/FH), gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseZusätzliche InformationenDein zukünftiger Arbeitsort bietet Dir:Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell und Home-Office MöglichkeitSport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge, sowie diverse VersicherungsangeboteService & Zusatzleistungen: Betriebsrestaurant und Cafeteria vor Ort, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne ArbeitsausstattungFortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum EinstiegAttraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen Events und diverse KulturförderungenNeben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgt mindestens 29 400 EUR p.a (inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitte lade deinen Lebenslauf hoch. Wir freuen uns außerdem auf ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse, um ein besseres Bild von dir zu bekommen.Dafür steht #Work LikeABosch · Grow. · Enjoy. · Inspire.In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Bewirb Dich jetzt online in nur 3 Minuten!Fragen zum Bewerbungsprozess? Wende dich an deine Recruiterin:Sabine GutjahrIhre.Bewerbung@at.bosch.comAchtung! Aufgrund der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) dürfen wir Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigen.Alle offenen Positionen findest du immer aktuell auf unserer Karriere-Homepage.Jetzt bewerbenStarten Sie etwas Großes.Bewerben Sie sich online unter www.bosch.at
Ihre AufgabenUnterstützung der BWG Compliance Funktion in ihrem Aufgabenbereich (§ 39 Abs 6 BWG) – u.a. Regulatory Monitoring, Beurteilung der Anwendbarkeit von gesetzlichen Änderungen auf die BAWAG Group, Verfolgung und Prüfung der Umsetzung innerhalb der BAWAGErstellung von Schulungsunterlagen und die Durchführung von SchulungenWeiterentwicklung von Fit & Proper-Prozessen sowie die Durchführung von Beurteilungen und Erstellung von BerichtenMitarbeit bei der Erstellung von Compliance-Berichten für Vorstand und AufsichtsratInterner und externer Ansprechpartner für regulatorische Themen sowie Unterstützung interner Projekte mit regulatorischem HintergrundVorbereitung und Einreichung von Anzeigen, Meldungen und Anträgen bei AufsichtsbehördenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder BetriebswirtschaftslehreEinschlägige Berufserfahrung, insbesondere in bankenaufsichtsrechtlichen AngelegenheitenKenntnisse der relevanten nationalen und europäischen Vorschriften (BWG, CRR, BRRD, etc.)Fortgeschrittene MS Office KenntnisseSie sind kommunikativ und verfügen über eine proaktive und präzise ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre VorteileFlexOffice ist unser Motto! Arbeiten Sie in Ihrer privaten Umgebung, wann immer es mit dem Job vereinbar ist.Ihre Bürotage verbringen Sie in unserem modernen, leicht erreichbaren Office am Wiener Hauptbahnhof.Sie möchten in einem Team arbeiten, wo gute Zusammenarbeit und Diversität aktiv gelebt wird? Dann sind Sie bei uns richtig.Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch ein individuelles, attraktives Schulungsprogramm.Zusätzlich bieten wir interessante und lukrative Zusatzangebote an.Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein KV-Mindestgrundgehalt von € 45.293,78. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position: Martina Simek, Tel. Nr.: +436648099832162* Wir wertschätzen den Menschen.Chancengleichheit ist für uns wichtig - unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.Jobbörse | Talentepool | Xing | LinkedIn | Facebook | whatchado | InstagramUNTERNEHMENBAWAGSTANDORTWien Jetzt bewerben
Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Dr. Pendl & Dr. Piswanger
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Salzburger Unternehmen, das von einem lokalen Anbieter zu einem international agierenden Marktplayer gewachsen ist. Maßgeblich für diesen Erfolg sind unter anderem engagierte und qualifizierte Mitarbeitende, die tagtäglich die Herausforderungen des dynamischen Marktes bewältigen. Das kontinuierlich wachsende Team am Standort Salzburg vergrößert sich erneut und sucht ein/e Sustainability ManagerIn.
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Das Jahresbruttogehalt für diese Tätigkeit ist angepasst auf Ihre Qualifikation und Erfahrung und beträgt rund € 60.000, -. Wenn Sie gern einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld nachgehen möchten, dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen, per E-Mail, an unsere P&P Personalberaterin, Frau Mag. Marlies Brunner (m.brunner@pendlpiswanger.at), die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code: „S2687”.