Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req21674 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Ausrollung der Rail Cargo Group (RCG)- Vertragsstandards (kommerzielle Rahmenverträge) in den nationalen internationalen Beteiligungen der RCG. Sie führen Verhandlungen und Abschlüsse der kommerziellen Rahmenverträge mit Eisenbahnverkehrsunternehmen und Bahnspeditionen durch. Weiters unterstützen Sie den Bereich Service Design bei der Erstellung strategisch relevanter Einkaufsverträge und entwickeln Einkaufsvertragsstandards mit Partner EVUs und Bahnspeditionen weiter. Sie monitoren Vertragsabschlüsse und sind für die Administration der Verträge zuständig. Die Mitarbeit bei spezifischen Konzeptions- und Optimierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Zusätzlich sind Sie für die Weiterentwicklung von Rahmenvertragsmuster in Abstimmung mit „Legal Affairs“ zuständig. Ihr Profil Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. technisch/juristische übergreifende Ausbildung oder mehrjährige adäquate Berufserfahrung. Sie haben ein übergreifendes Verständnis für kommerzielle und produktionelle Geschäftsprozesse eines Güterverkehrs-EVU und verfügen über Kenntnisse im Bereich des europäischen EVU-Marktes. Sie nehmen eine Affinität zum Vertragswesen mit und können mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Überzeugungsfähigkeit punkten. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit nehmen Sie gerne eine Moderationsrolle ein Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Eigeninitiativen, Problemlösungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Selbstorganisation und Genauigkeit aus. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Bereitschaft zur Tätigung von Dienstreisen setzen wir voraus. Unser Angebot Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, einen erfolgskritischen und zukunftsrelevanten Baustein des Dienstleistungsangebotes der Rail Cargo Group mitzugestalten. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. Für die Funktion "Spezialist:in strategischer Einkauf" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d Die SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. SPIE CEMA sucht Dich ab sofort als Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d Standort: Wien, Österreich Kennziffer: 2024-2111 Arbeitszeit: Vollzeit Deine Aufgaben: Du übernimmst die technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Hochspannungsschaltanlagen in Abstimmung mit der Projektleitung Darum geht's: Führung und Koordination des Montageteams und der Sub-Unternehmen. Organisation und Koordination der benötigten Betriebsmittel und Materialien, Montage von Elektro- und mechanischen Komponenten und Erstellung der Baustellendokumentation Du bist Teil des Teams und unterstützt proaktiv und selbstverantwortlich die Projektleitung und Planung bei der Projektrealisierung und Abrechnung bis zur Inbetriebnahme Du berücksichtigst die allgemeinen Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungsschaltanlagen sowie in der Leitung von Baustellen Freude an der Umsetzung technischer Lösungen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerscheinklasse B Das wird geboten: Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Überwiegend 4-Tage-Woche Modernste Arbeitsausstattung Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien) Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien, Getränke Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 50.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart. Weitere Details zu dieser spannenden Herausforderung findest Du auf der website! Werde ein Teil von SPIE! Über SPIE: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Interessiert? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.323 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Tel: +43 1 512 35 05 @:application@isg.com
Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38,5 Std. req20313 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in in der Disposition für den Bereich Traction. Ihr Job Sie planen und vereinbaren eigenverantwortlich adhoc Transportdienstleistungen im RCA Ganzzugverkehr mit Partner:innen und Lieferant:innen und setzen diese auch um. Trassenbestellung führen Sie bei ÖBB Infrastruktur und DB Netz im Namen der RCA durch. Sie überwachen Zugläufe. Bei Ressourcenmangel setzen Sie Prioritäten. Die Planung und das Setzen von dispositiven Maßnahmen bei Abweichungen und Störungen zählt zu Ihren Aufgaben. Sie sind "Rund um die Uhr" Ansprechpartner:in in dispositiven, produktionellen Angelegenheiten. In der Leistungskette (INFRA, Eisenbahnverkehrsunternehmen,...) sind Sie die Schnittstelle zwischen RCA und Partner:innen. Sie prüfen und veranlassen die erforderlichen wagentechnischen Behandlungen, zur Einhaltung des Wagenuntersuchungskonzeptes der RCA. Bei Bedarf vertreten Sie die Client Kurzfristplanung im Normaldienst. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Berufsausbildung bzw. haben eine Speditionslehre abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Durch Fachkenntnisse im Schienengüterverkehr überzeugen Sie und Sie haben ein betriebswirtschaftliches Verständnis. Darüber hinaus kennen Sie die österreichische und internationale Verkehrsgeografie. Im Umgang mit Planungsinstrumenten und EDV-Systemen, sowie in den MS Office Anwendungen sind Sie erfahren. Englischkenntnisse bringen Sie mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Sie kommunizieren und entscheiden überzeugend. Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich. Zudem überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit. Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) können Sie gut umgehen. Unser Angebot Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. Für die Funktion "Spezialist:in Disposition" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req20431 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Senior Spezialist:in Business Analyse erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder im Bereich Materialmanagement für die Analyse, Verbesserung und Digitalisierung unserer Supply-Chain-Prozesse. In dieser Position zählen Kommunikationsgeschick, technisches Know-How und eine proaktive Arbeitsweise zu deinen Stärken. Dein Job, Du ... berätst Fachbereiche und Führungskräfte hinsichtlich der Weiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlenmanagement und der Systemumgebung mit Fokus auf Supply Chain Management. betreust fachlich und technisch das Kennzahlenmanagement der Supply-Chain-Bereiche wie zB. Einkauf, Lagerlogistik und Materialdisposition und definierst Kennzahlen und Analysemöglichkeiten. Die Identifikation und Priorisierung der Anforderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und Systemumgebung, sowie die Koordination möglicher Digitalisierungsmaßnahmen oder Automatisierungsprozessen gehört ebenso zu deinem Arbeitsbereich. arbeitest an der Etablierung von Konzepten und Strategien und designst Business Prozesse selbstständig. analysierst und dokumentierst fachliche, nicht-fachliche und technische Anforderungen und wirkst bei der Ausarbeitung und Abstimmung von Varianten (inkl. deren Bewertung) von Anforderungen und Konzepten mit. unterstützt bei der Schnittstellenverantwortung betreffend Koordination der Umsetzung und Übergabe in den Regelbetrieb (Testkoordination) zwischen Fachbereich, Dienstleister:in und Betrieb. Dein Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Du eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche akademische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung mit Business Analyse, IT-Projekten, Datenanalyse oder Ähnliches vorweisen kannst. Wertvoll sind Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management in produktionsnahen Unternehmen (idealerweise im Schienenfahrzeugsektor) oder einem anderen Konzernumfeld. Du hast Erfahrung mit Business Intelligence Systemen (z. B. Power BI) und hast bereits eigenständig Dashboard-Lösungen konzipiert und erstellt. Erfahrung im Umgang mit SQL, Datenbanken, sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen sind wünschenswert. Du zeichnest dich durch deine analytische Denkweise und Teamfähigkeit aus. Du bist belastbar, arbeitest gerne lösungs- und serviceorientiert und legst hohen Wert auf Struktur und Organisation. Du bist eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine hohe Kommunikationsstärke auszeichnet. Auch gegenüber externen Partner:innen fällt es dir leicht, deine Meinung zu vertreten. Du arbeitest gerne eigenständig und kannst mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. Unser Angebot Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Business Analyse“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Deine Bewerbung Bewirb dich bitte online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug bei. Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Kompromisslose Qualität, Nachhaltigkeit und Liebe zu den eigenen Produkten sind Werte, die unser Auftraggeber aus voller Überzeugung vertritt. Unser Kunde zählt zu den beliebtesten und bekanntesten Unternehmen in Österreich. Die präsente Marke steht für Tradition und höchsten Qualitätsanspruch . Zur Verstärkung des motivierten Teams in Wien suchen wir eine starke Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Demand Planning Bereich. Demand Planning Manager (m/w/d) Vollzeit Deine Vorteile: Schließe dich einer erstklassigen Marke an, die für ihre hochwertigen und nachhaltigen Produkte bekannt ist Vielfältiges Aufgabenfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung - deine Ideen sind bei uns willkommen Offenes und kollegiales Team mit positiver Arbeitsatmosphäre und internationalem Umfeld Spannende Karriereentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Mittagessenzuschuss Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit Deine Aufgaben: Du führst das lokale Demand Planning Team, setzt klare Ziele, entwickelst das Team weiter und förderst Talente Du leitest den lokalen S&OP Prozess inkl. monatliches S&OP- sowie Demand Review Meeting in Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Finanz und Geschäftsleitung. Du trägst die Verantwortung für den lokalen Forecast inkl. fortlaufender Analyse und Optimierung mit dem Ziel die Planungsgenauigkeit zu verbessern. Du stellt die Warenverfügbarkeit sicher – bei gleichzeitiger Optimierung des Working Capitals Du leistest deinen Beitrag zur Erreichung der lokalen kommerziellen Ziele als Co-Creator und Challenger in einem cross-funktionalen Team Du arbeitest an den lokalen Innovationsprozessen mit und leistest relevanten Input für die Business Cases Du bist die erste Ansprechperson in Supply Chain Themen für die Geschäftsleitung sowie für zentrale Abteilungen und Produktionswerke. Dein Profil: Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planning, Forecasting und/oder Supply Chain, idealerweise im Bereich FMCG Analytisches Denkvermögen sowie eine prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in SAP (APO IBP) und MS Office, insbesondere hervorragende Excel Kenntnisse Strukturierte Denk- und Handlungsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten Spaß an funktionsübergreifender und internationaler Teamarbeit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Für diese anspruchsvolle Position ist ein jährliches Bruttogehalt je nach Qualifikation und Erfahrung von mindestens EUR 70.000 brutto (auf Basis 38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Dazu kommt ein variabler, erfolgsabhängiger Anteil. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 471 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @:bewerbung@isg.com
Österreichische Postbus AG Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 40 req21733 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job In dieser Rolle arbeiten Sie im zentralen Bereich Produktionsmanagement der Österreichischen Postbus AG mit. Für die Organisation, Steuerung und Abwicklung von österreichweiten Ad-Hoc-Schienenersatzverkehren (SEV) mit Bussen sind Sie verantwortlich und tragen so mit Ihrer Tätigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung eines SEV im Sinne unserer Fahrgäste bei. Die notwendigen Ad-Hoc-SEV-Ressourcen organisieren und disponieren Sie in laufender Abstimmung mit den regionalen SEV-Verantwortlichen bei Postbus. Für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben im SEV sind Sie verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bzw. setzen diese um. Sie monitoren den laufenden SEV-Betrieb, führen Analysen und Auswertungen durch und setzen entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen um. Laufende Abstimmungen zum Ad-Hoc-SEV führen Sie mit den Auftraggeber:innen durch. Ihr Profil Eine höhere Ausbildung im Bereich Verkehrsplanung, Raumplanung, Umweltsystemwissenschaften oder Geographie haben Sie abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. Über gute geografische Kenntnisse verfügen Sie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt. Sie bringen ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit. Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck zeichnen Sie aus. Im Umgang mit den MS-Office Programmen sind Sie versiert. Als starke, kommunikative und authentische Persönlichkeit schätzen Sie den Umgang und den Austausch mit Menschen. Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst (12/24) bringen Sie mit. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem interdisziplinären Team mitzugestalten. Sie tragen die Verantwortung für den österreichweiten Ad-Hoc-SEV und können etwas bewegen. Wir arbeiten im Schichtdienst (12/24). Sie erhalten Ihren Dienstplan im Vorhinein. Dadurch können Sie sich Ihre Freizeit flexibel einteilen. Kurzfristige Änderungen durch Vertretungstätigkeiten sind gegebenenfalls möglich. Sie profitieren von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns. Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Für die Funktion „Senior Spezialist:in Produktionssteuerung“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Einsatzort Wien Arbeitszeit 38 Std/Woche Entgelt ab 3800 €/Monat Powerserv ist führender Anbieter für Personaldienstleistungen und ist flächendeckend in Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Jobs mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten für alle Qualifikationsniveaus. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Österreichs Top-Unternehmen und haben die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen, Branchen und Teams tätig zu sein. Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Kundensteuerung in den Vertriebskanälen Lebensmitteleinzelhandel, Baumarkt und gewerblicher Fachhandel Verantwortung für Umsatz-, Promotion- und Budgetplanung Koordination und Kooperation mit den Kunden Sortimentsentscheidungen sowie Beobachtung und Analyse der Marktentwicklungen Intensive Abstimmung der Aktivitäten mit Brand Management Enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Supply Chain Management und internationalen Vertriebsteam Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit Spezialisierung im Vertrieb oder Marketing 3-5 Jahre Erfahrung im Key Account Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse Ausgezeichnete Verhandlungs- und Problemlösungskompetenzen Leidenschaft für Sales und Marketing B-Führerschein erforderlich Wir bieten Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung zu 38 Wochenstunden (Montag - Freitag) Übernahmeoption durch unseren Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3800 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Alexander Petrau Favoritenstraße 80 1100 Wien +430590071124 a.petrau@powerserv.at
ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 30 - 38,5 Std. req21580 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Die Abteilung CEPS (Cost Engineering und Projekt-Services) ist im Geschäftsbereich die zentrale Projektkosten- und Controlling-Abteilung und unterstützt weiters die Projektleitungen mit unterschiedlichen Service-Leistungen. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Ihr Job In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur kostenstabilen Umsetzung der derzeit laufenden und künftigen Eisenbahninfrastrukturprojekte zu leisten, und somit Teil dieser großen Ausbauphase der umweltfreundlichen, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen zu sein. Gestalten Sie zentral die Prozesse, Tools und das Reporting des Projektcontrollings und Cost Engineerings im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau in einem starken Team und in Austausch mit unterschiedlichen Fachexpert:innen aktiv mit. Ein Schwerpunkt ist die Mitarbeit an der Konsolidierung der Investitions-, Kostenbeitrags- und Meilensteinplanung für den Geschäftsbereich. Sie führen eigenständig Kostenanalysen durch, plausibilisieren Abweichungsanalysen und bereiten entsprechende Berichte auf Projektebene sowie für Projektportfolios auf. Weiters wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Implementierung von geeigneten Methoden und IT-Instrumenten für das Projektkostencontrolling mit. Die laufende kritische Überprüfung der Kostenkontrolle sowie die Analyse von Auswertungen für unsere Infrastrukturbauprojekte liegen in Ihrer Verantwortung. Zusätzlich bringen Sie sich in die Verbesserung des Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und Portfoliomanagement ein. Sie begleiten die Projektleitungen in ganz Österreich bei Fragen in den Bereichen Projektkostenmanagement und -controlling. Ihr Profil Sie verfügen über einen kaufmännischen/technischen FH- bzw. Universitätsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss mit mind. 5 Jahre Praxiserfahrung im Projektcontrolling oder Bauprojektmanagement. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus – idealerweise bringen Sie auch Wissen im Projektmanagement mit. Ein Gefühl für Zahlen sowie IT-Affinität runden Ihr Profil ab und Sie suchen eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft. Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und Sie bringen Interesse an der Bahntechnik mit. Sie sind eine offene, lernbereite Persönlichkeit, welche sich gerne in neue und komplexe Themengebiete einarbeitet und Ihre Expertise im Team einbringt. Unser Angebot Für diese Funktion (Fachreferent Project Cost Engineer Spezialist Senior) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein attraktives Gleitzeitmodell in Voll- oder Teilzeit sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. Wir freuen uns über Wiedereinsteiger:innen, die nach einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass Ihre Arbeitszeiten in Ihr Leben passen. Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten Sie. Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 req21726 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastuktur. Das Regulierungsmanagement ist die Schnittstelle der ÖBB-Infrastruktur AG zu den Regulierungsbehörden und für den diskriminierungsfreien Zugang zum ÖBB-Schienennetz verantwortlich. Ihr Job In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung europarechtlicher und nationaler Vorgaben im Zusammenhang mit dem diskriminierungsfreien Zugang zum Bahnstromnetz. Sie begleiten regulierungsbehördliche Verwaltungsverfahren. Außerdem unterstützen Sie beim Vertragsmanagement mit KundInnen des ÖBB-Schienennetzes. Sie bereiten netzzugangsrelevante Themenstellungen auf. Bei der Konzeption der Schienennetz-Nutzungsbedingungen, Produktgestaltung und Entgeltfestlegung arbeiten Sie mit. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene universitäre Ausbildung (Vorzugsweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht). Idealerweise haben Sie eine erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem regulierten Wirtschaftsbereich (bspw. Energie, Telekom, Eisenbahn). Sie arbeiten gerne wirtschaftliche Sachverhalte für die Beantwortung rechtlicher Themenstellungen auf. Eisenbahnrechtliche Kenntnisse und Projektmanagementerfahrung sind von Vorteil. Im Umgang mit MS-Office sind Sie versiert. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil. Sie haben ein professionelles Auftreten und sehr gutes (schriftliches) Ausdrucksvermögen. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. Für die Funktion „Spezialist Produktmanagement" ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Jetzt sind Sie am Zug! Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer, +436646177288. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
ab 25 Stunden bis Vollzeit Gute Anbindung Homeoffice Modernes Büro Teamevents Essenszuschuss Unser Kunde ist eine stark wachsende und zukunfsorientierte Kanzleigruppe mit über 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Zur Verstärkung des Team suchen wir für den zentralen Standort in Wien einen engagierten Personalverrechner (m/w/d) ab 25 Stunden. Ihre Aufgaben: Laufende Gehalts- und Lohnverrechnungen AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen Berechnung von Personalrückstellungen Erstellung von Planungsrechnungen sowie Personalkosten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungskurs Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse Serviceorientierte, eigenverantwortliche sowie genaue Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung Das Angebot: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmaßnahmen sowie Möglichkeiten zur Karriereentwicklung Homeoffice-Möglichkeit Sehr gute öffentliche Anbindung Wertschätzendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Teamevents Essengutscheine Geboten wird ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.600, -- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 447 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 @:bewerbung.wessely@isg.com
Unser Auftraggeber im südlichen Niederösterreich, umittelbar vor den Toren der österreichischen Hauptstadt Wien, zählt seit vielen Jahrzehnten zu den erfolgreichsten und beliebtesten Unternehmen im Bereich Tourismus- und Freizeit . Sie möchten in einem wertschätzenden und teamorientierten Umfeld tätig sein? Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir aktuell eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d) Vollzeit Tätigkeitsbereich: Leitung aller HR relevanten Prozesse Leitung und Durchführung diverser HR bezogener Projekte Umsetzung der HR Strategie Weiterentwicklung des Employer Branding Planung und Organisation des Weiterbildungsprogramms Unterstützung im Recruiting Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Management und Kommunikation Ausbildung im Bereich Führung und Motivation Ausgezeichnete IT Anwender Kenntnisse Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Was wir bieten: Festanstellung & geregelte Dienstzeiten Arbeiten in einem motivierten Team diverse Benefits und Rabatte günstige Verpflegung (Frühstück, Mittagessen) Betriebliche Gesundheitsförderung kostenloser Parkplatz regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,- für 40 Wochenstunden - Überzahlung je Vorerfahrung und Qualifikation möglich Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.503 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @:bewerbung@isg.com
ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req21650 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Zur Verstärkung des bestehenden SAP HCM Payroll Entwicklungsteams, suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, der:die gemeinsam mit unseren Fachkolleg:innen das SAP HCM Payroll der ÖBB betreibt. Neben der Abrechnung unterschiedlicher Kollektivverträge und ÖBB-eigener Regelungen für die ÖBB-Konzerngesellschaften, kümmert sich das Team auch um die Bewertung der unterschiedlichen Zeitwirtschaftsregelungen. Dein Job, Du... bist für die Wartung, Weiterentwicklung sowie das Customizing des SAP HCM Payroll inkl. der Bewertung der Zeitwirtschaftsdaten mit Zyklen und Schemen zuständig. führst Programmierungen im Payroll-Umfeld durch, um die Gehaltsverrechnung durch Automatismen zu unterstützen. unterstützt bei der H4S4 Transformation. achtest auf eine strukturierte Dokumentation der Entwicklungen. hilfst beim Incident Management. Dein Profil, Du... verfügst über eine IT-technische (Hochschul-)Ausbildung. hast bereits eine mehrjährige Arbeitserfahrung im HR-Umfeld mit Spezialisierung auf SAP HCM, optimalerweise im Payroll-Umfeld, gesammelt. hast Grundkenntnisse in der Personalverrechnung. hast Spaß selbständig in einem stabilen und motivierten Team zu arbeiten und freust dich dein Wissen on-the-Job zu erweitern. bist eine neugierige, analytisch-denkende Person. Unser Angebot Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). Für die Funktion „Spezialist:in IT-Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis . Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig. Für unser Haus am Rennweg (1030 Wien) suchen wir Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) mit Demenzschwerpunkt für die stationäre Pflege Vollzeit oder Teilzeit Was tun wir für Sie? Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Fachexpertise einzubringen Sie sind überzeugt vom Pflegeberuf? Dann sind Sie sie bei uns richtig! Beginn sofort in der CS Rennweg, 1030 Wien. Genug Zeit, um sich einzuarbeiten. Bezahlung für 37 Wochenstunden mindestens 50.957,20 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. Mit zB vier Vordienstjahren erhalten sie typischerweise rund 56.304,36 € pro Jahr (inkl. Nachtdienste und Sonntage). Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit gerontopsychiatrischer und psychologischer Expertise. Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag. Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit Wir wünschen uns: Sie In Österreich anerkannter Berufsabschluss Abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen in Wundmanagement, Praxisanleitung und Palliative Care honorieren wir zusätzlich. Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten COFFEE DATE? Ja, ich freue mich auf einen Kaffee mit Ihnen! Schließlich will man wissen, mit wem man zusammenarbeiten wird. Rufen Sie mich an, ich lade Sie ein! Sabine Koranda, Pflegedienstleitung CS Rennweg SMS/Whatsapp/Telefon: +43660/9 490 310 Oder Sie senden uns Ihre Bewerbung online (www.cs.at/jobs) bzw. E-Mail (bewerbung@cs.at).
ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std req21588 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir suchen Verstärkung für unser Psycholog:innen-Team in Wien ab März 2025 (Vollzeit). Ihr Job In dieser Funktion führen Sie psychologische Diagnostik im Rahmen von Eignungsuntersuchungen und Potenzialanalysen für die verschiedenen Teilkonzerngesellschaften des ÖBB-Konzerns durch. Sie halten interne Vorträge und Schulungen zu psychologischen Themen. Durch die professionelle Betreuung der psychologischen Helpline und durch persönliche psychologische Beratungsgespräche unterstützen Sie ÖBB-Kolleg:innen in schwierigen Situationen. Die Mitarbeit bei diversen Projekten gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Ihr Profil Sie bringen einen Studienabschluss (Diplom- oder Masterstudium) in Psychologie mit und haben entweder die postgraduale Ausbildung zum/zur Klinischen- oder Gesundheitspsycholog:in abgeschlossen oder sind zertifizierte:r Arbeits- und Organisationspsycholog:in. Mit der psychologischen Testdiagnostik und verschiedenen Instrumenten der Potenzialeinschätzungen und Auswahlverfahren sind Sie vertraut. Weiters bringen Sie Reisebereitschaft (österreichweit) mit und haben Interesse daran das System Eisenbahn kennenzulernen und einen Beitrag zur Sicherheit im Bahnwesen zu leisten. Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Für die Funktion „Senior Spezialist:in PE/ Talent- und Performancemanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iris Lesacher, +436646173900. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
(Junior-) Business Developer (w/m/d) ab € 56.206,08 brutto p.a. Home Office Flexible Arbeitszeiten Öffi-Ticket Vergünstigtes Mittagessen Gute Anbindung Unser Kunde gehört zu den großen Energieanbietern Österreichs. Er versorgt mehrere Tausend Kund:innen täglich mit Strom, Wärme, Kälte, Elektromobilität und Telekommunikation. Um den Klimaschutz voranzutreiben, wird in den nächsten Jahren stark in den Ausbau erneuerbarer Energien investiert. Um den Unternehmenserfolg weiterhin voranzutreiben, wird für den Standort Wien eine erfahrene und qualifizierte Person gesucht. Ihre Aufgaben Identifikation und Akquise von potenziellen B2B-Kund:innen (Unternehmen, Industrieparks) und Gemeinden für Softwareleistungen Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Entscheidungsträgern in Unternehmen und Kommunen Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Expansion von Energiegemeinschaften Führung von Vertragsverhandlungen und Erarbeitung individueller Vertragslösungen Verantwortung für Umsatzwachstum und Zielverwirklichung im Bereich Energiegemeinschaften Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) im Bereich Betriebs- oder Energiewirtschaft oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Energiedienstleistungen, vorzugsweise im B2B-Bereich oder im Bereich kommunale Energielösungen Starkes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Energiegemeinschaften und innovativer Energiekonzepte Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke, um potenzielle Partner und Kund:innen zu überzeugen Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im Wiener Umland und eine zielorientierte, lösungsbasierte Arbeitsweise Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-On Mentalität zur erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsmöglichkeiten Das Angebot Gestützter Mittagstisch in der firmeneigenen Kantine Ein offenes, freundliches und angenehmes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Veranstaltungen Umfangreiches Onboarding und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Diese Position wird mit einem Bruttojahresentgelt ab € 56.206,08 dotiert, mit einer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.365 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Anna Teuffenbach T: +43 512 35 05-42, M: +43 664 856 4242 @:bewerbung.teuffenbach@isg.com
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!
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Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.