Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes internationales Unternehmen im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik, suchen wir am Standort Haid zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden sowie telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
• Kaufmännische und technische Beratung zum Produktportfolio, einschließlich erklärungsbedürftiger Produkte
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung des Außendienstes bei Projektanfragen, Ausschreibungen und Kundenentwicklungsmaßnahmen
• Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Lieferterminen und Kundenanforderungen
• Bearbeitung von Reklamationen, Gutschriften und kundenbezogenen Sonderfällen sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Pflege von Kunden-, Angebots- und Projektdaten im SAP-ERP-System, Erstellung und Verwaltung vertriebsrelevanter Dokumentationen sowie Mitwirkung bei der langfristigen Kundenentwicklung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder technischen Vertrieb
• Idealerweise Erfahrung im technischen Großhandel, in der Elektrobranche oder im industriellen B2B-Umfeld
• Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freude am Kundenkontakt sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

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