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KI-Zusammenfassung

Als HR Recruiter sind Sie verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten, die telefonische Erstansprache von Bewerbern sowie die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten. Sie unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen, um effiziente Abläufe sicherzustellen.
  • Erfahrung im Recruiting, HR-Bereich oder in einer ähnlichen administrativen Tätigkeit von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit PC, Bewerbermanagementsystemen und Online-Plattformen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Freude am Kontakt mit Menschen

  • Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im internen HR-System
  • Telefonische Erstansprache von Bewerber*innen sowie Vereinbarung von Interviews
  • Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen über Jobplattformen, soziale Netzwerke und interne Datenbanken
  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Vorauswahl bis zur Terminorganisation
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche
  • ab € 2.700 ,- Brutto / Monatslohn
  • Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team
  • Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar 
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


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