
Freelance Recruiting Agent (m/w/d)
Otti & PartnerKI-Zusammenfassung
Wien • Vollzeit • 35.000,-
Otti & Partner, ein renommiertes und kontinuierlich expandierendes Recruiting- und Personalberatungsunternehmen im Herzen Wiens, sucht zur Verstärkung des dynamischen Teams eine/n engagierte/n und teamorientierte/n Researcher (m/w) mit ausgeprägtem Gespür und detektivischen Fähigkeiten.
Aufgabenbereich
- Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen
- Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften
- Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und Datenbanken
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Suchstrategien
- Networking und Aufbau eines strategischen Talentpools
Gewünschte Qualifikationen
- Studium in HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
- Berufserfahrung in der Direktansprache und Talentakquise
- Begeisterung für Recruiting-Themen, insbesondere Direktansprache und Social-Media-Recruiting
- Vertiefte Kenntnisse relevanter Tools, Kanäle und Sourcing-Methoden
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenständiges, proaktives Handeln
Job Perspektive
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Home Office - arbeiten Sie bequem von zu Hause aus
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
Diese Jobs könnten dich auch interessieren

Operative Teamleitung Recruiting für Vertriebs- & Berater-Recruiting (m/w/d)
NEUHomeoffice€ 4.000 monatl.VollzeitKI-ZusammenfassungUnser Kunde sucht einen Recruiting Profi mit gewinnender Persönlichkeit und hoher Vertriebsaffinität, der talentierte Vertriebsprofis sowie Quereinsteiger:innen identifizieren und für neue Karriereperspektiven begeistern kann. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Gewinnung von selbständigen Berater:innen und vertriebsorientierten Talenten sowie die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Recruiting-Teams.
Agile Coach – Freelance (w/m/d)
VollzeitKI-ZusammenfassungUnser Kunde sucht einen erfahrenen Agile Coach, der agile Prinzipien in Teams und Organisationseinheiten nachhaltig verankert. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung agiler Teams, die Durchführung von Team Coachings und die Begleitung von Change-Management-Prozessen. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und Scrumban mit und hat Erfahrung in der Anwendung agiler Metriken und KPIs.
Franchise Partner
TeilzeitKI-ZusammenfassungISG Personalmanagement GmbH ist eine internationale Personalberatung mit einer starken Präsenz in Europa und darüber hinaus. Wir suchen einen vertrauenswürdigen Recruiting-Partner oder eine Agentur, um großartige Kandidaten für ein großes Projekt im Bereich Eisenbahn- und Industrietechnik in Österreich zu identifizieren.Österreich, Polen, Europa | vor 13 Tagen

Otti & Partner

Freelance Recruiting Agent (m/w/d)
Homeoffice€ 35.000 jährl.VollzeitKI-ZusammenfassungOtti & Partner sucht einen engagierten Researcher (m/w) zur Verstärkung des Teams. Die Aufgaben umfassen die Identifizierung und Gewinnung von Kandidaten sowie die Entwicklung effektiver Suchstrategien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sind ebenfalls Teil des Angebots.Wien | am 10.07.2026
Werkstudent / Praktikant Recruiting & Talent Acquisition - Fokus Active Sourcing (TZ-VZ)
€ 25.000 jährl.TeilzeitKI-ZusammenfassungOtti & Partner sucht einen Werkstudenten oder Praktikanten im Bereich Recruiting und Talent Acquisition. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten und an Projekten in Recruiting, Active Sourcing und Social Media Recruiting mitwirken. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 80% im Homeoffice zu arbeiten.Wien | am 10.07.2026
Kunden- und Personalberater als Franchisenehmer (m/w/d)
€ 10.000 monatl.VollzeitKI-ZusammenfassungOtti & Partner sucht engagierte Personalberater als Franchisenehmer in Wien. Die Position bietet die Möglichkeit zur selbständigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit hohem Wachstumspotential. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalberatung mitbringen.Wien | am 10.07.2026