SAP Senior HCM Payroll Consultant

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen des Bundes und Kompetenzzentrum für die Digitalisierung des österreichischen Public Sectors entwickelt als Teil der kritischen Infrastruktur Anwendungen und Services – von ID Austria über FinanzOnline bis zum digitalen Führerschein –, die Behördenwege für Millionen Menschen vereinfachen. Zur Verstärkung des Teams Personalmanagement Bund, zuständig für Neu- und Weiterentwicklung sowie Customizing der SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes, wird am Standort Wien Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

SAP Senior HCM Payroll Consultant

Einsatzort

Wien

Aufgaben

• Neuentwicklungen und Erweiterungen des zentralen SAP-PM-Systems für die österreichische Bundesverwaltung
• Einbringen technischer Expertise im Bereich Personalabrechnung sowie Aneignung des fachlichen Knowhows – insbesondere zu den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Verantwortung des kompletten Projektzyklus vom Konzept über die Umsetzung bis zum Rollout (kleine und große Projekte), in einem klassischen Entwicklungsprozess
• Begleitung und Weiterentwicklung von SAP Junior Consultants
• Umsetzung betriebsnaher Weiterentwicklungen sowie 3rd-Level-Support
• Kontinuierlicher Austausch mit Kund:innen zur Anforderungsaufnahme, Beratung und Umsetzung via Customizing & Programmierung

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-HTL, FH, Universität) und min. 7 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant
• Abgeschlossene Ausbildung als Personalverrechner:in oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM PY (Personalabrechnung)
• Weitere SAP HCM Module von Vorteil
• Sehr gute SQL- und ABAP-Skills bzw. fundierte Kenntnisse im Abrechnungsschema (oder vergleichbare Programmiersprachen)
• Fähigkeit, komplexe und vernetzte Verwaltungs- und IT‑Prozesse rasch zu erfassen
• Freude an Teamarbeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt ab 85.900,22 EUR auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Unser Kunde bietet unter anderem:

• Leistungsgezogene Prämien bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 60% Teleworking für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Zusätzliche Altersvorsorge: Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften

Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) inkl. Überstundenpauschale von 10 Stunden/Monat
Dienstbeginn: ab sofort
Dienstort: 1030 Wien

Ihr Kontakt
Kerstin Sauer BA | Account Manager
Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Kerstin.sauer@adecco.at

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