SAP HCM Consultant - ABAP Development (w/m/d)

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen des Bundes und Kompetenzzentrum für die Digitalisierung des österreichischen Public Sectors entwickelt als Teil der kritischen Infrastruktur Anwendungen und Services – von ID Austria über FinanzOnline bis zum digitalen Führerschein –, die Behördenwege für Millionen Menschen vereinfachen. Zur Verstärkung des Teams Personalmanagement Bund, zuständig für Neu- und Weiterentwicklung sowie Customizing der SAP-Personalmanagement-Verfahren des Bundes, wird am Standort Wien Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

Einsatzort

Wien

Aufgaben

• Weiterentwicklung eines der zentralsten Bildungs- und Personalmanagement-Systeme Österreichs im elektronischen Bildungsmanagement des Bundes, das jährlich zehntausende Nutzer:innen unterstützt
• Umsetzung der Anforderungen von Fachbereichen aus Ministerien und Verwaltung in tragfähige Lösungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing
• Mitarbeit an großen wie kleinen Projekten in etablierten Teams mit langjährigen, engen Kundenbeziehungen, in einem klassischen Entwicklungsprozess
• Weiterentwicklung und Konzeption moderner SAP-HCM-Prozesse, insbesondere mit SAP Fiori und SAP SuccessFactors
• Unterstützung betriebsnaher Weiterentwicklungen sowie Fehleranalyse und Problembehebung im 3rd-Level-Support, inkl. Dokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
• Min. 4 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP HCM Lösungen in den Komponenten Learning Solution, PA und OM
• SAP Programmierkenntnisse mit Fokus auf ABAP und/oder SAP UI5
• Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Learning oder in der Integration von anderen SuccessFactors Modulen
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt ab 69.011,60 EUR auf Vollzeitbasis - abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Unser Kunde bietet unter anderem:

• Leistungsgezogene Prämien bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 60% Teleworking für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Zusätzliche Altersvorsorge: Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften

Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) inkl. Überstundenpauschale von 10 Stunden/Monat
Dienstbeginn: ab sofort
Dienstort: 1030 Wien

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