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Specialist Technical Training und Compliance (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH
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Specialist Technical Training und Compliance (m/w/d)
Teil- oder Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien

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Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für das initiale und laufende technische Compliance Management für bestimmte technische Systeme der von Austro Control betreuten Regioports in Deutschland.
  • Du bist mit den diesbezüglichen geltenden gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen in Deutschland und Österreich vertraut und koordinierst die Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden.
  • Du erstellst, aktualisierst und überwachst die Einhaltung der Regelungen für die Aus- und Weiterbildung sowie das Trainingsprogramm der Techniker:innen der Regioports in Deutschland.
  • Du sorgst dafür, dass die Ausbildungsvorgaben gemäß EU- und EASA-Vorschriften eingehalten werden.
  • Du unterstützt die Regioports während des gesamten Lebenszyklus für bestimmte technische Systeme, die gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen einzuhalten.

Dein Profil

  • Du hast einen HTL- oder technischen Hochschulabschluss sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Du verfügst über umfassende Erfahrung im Compliance Management sowie im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen im deutschsprachigen Raum, wobei du bereits mit Behörden zusammengearbeitet hast.
  • Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement sowie als Change-Owner und gibst dein Wissen gerne weiter.
  • Du arbeitest gerne im Team und hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Deine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsgeschick, Diplomatie und hohe Eigeninitiative zeichnen dich als Person aus.
Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 87.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

  • Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
  • Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
  • Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
  • Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
  • Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
  • Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
  • Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
  • Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
  • Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink


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