Ingenieur:in Verfahrenstechnik – Entwicklung & Scale-up (m/w/d)

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Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

 

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

Ihre Aufgaben...

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von innovativen verfahrenstechnischen Lösungen – vom Labor bis hin zur Pilotanlage
• Verantwortung für den Aufbau, die Inbetriebnahme und Optimierung von Versuchsanlagen
• Überführung von Forschungsergebnissen in praxisnahe Anwendungen
• Analyse und Auswertung von Versuchsdaten zur Verbesserung von Prozessen
• Mitarbeit bei der Simulation und Modellierung komplexer Abläufe
• Unterstützung im Basic Engineering für neue Anlagenkonzepte

Unsere Anforderungen...

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen
• Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung von Prozessen/Anlagen
• Technisches Verständnis kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Freude an analytischem Arbeiten und Experimenten
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ihre Benefits...

Mindestgehalt

Ab EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.