Bezeichnung: Kassamitarbeiter/in - 38,5 Stunden Kennung: AZN3 841-2021-026486 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: SPAR-SUPERMARKT 4040 Linz-Wildbergstraße Ausmaß: Vollzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Tätigkeit: * Ordentliche und gewissenhafte Kassiertätigkeit unter Einhaltung der Kassierrichtlinie * Höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden * Selbstständige Organisation eines ansprechenden Kassenumfeldes * Verantwortlich für den letzten Eindruck Ihres Marktes beim Kunden * Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft Sie bieten: * Abgeschlossene Schulbildung * Idealerweise Lehre Einzelhandel * Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit * Konzentrationsstärke, Freundlichkeit und Verlässlichkeit * Einwandfreies Leumundszeugnis Wir bieten: * Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern * Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen * Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm, Mitarbeiter-Treuebonus, täglicher Essenszuschuss uvm. * Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.740,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. Kontakt: Für Fragen steht Ihnen Filialgebietsleiter Sascha Traunbauer unter 0664/815 92 94 (MO-FR von 08:00 - 18:00 Uhr) zur Verfügung. Bewerben Sie sich online gleich hier unter: www.spar.at/karriere/jobboerse oder per E-Mail: ooe.karriere@spar.at
Unser Auftraggeber ist ein international sehr erfolgreiches, österreichisches Unternehmen im Bereich Stahlhallenbau. Die Errichtung dieser Betriebsgebäude wird auch als Komplettleistung / Generalunternehmerleistung angeboten.Der Unternehmensstandort befindet sich im Großraum Linz (östlich von Linz). Für den mittelfristigen Aufbau und Ausbau des Montageleiterteams suchen wir für diesen Standort zum ehest möglichen Eintritt einenMontageleiter (m/w) - Stahlbau / HallenbauWas ist Ihre Aufgabe?Im Zuge der Errichtung einer Stahlhalle inkl. Dach + Wand (schlüsselfertig) sind Sie der verantwortliche Montageleiter und für die Einteilung und Führung des jeweiligen Montageteams zuständig. Der regionale Tätigkeitsbereich / Projektschwerpunkt liegt zu 90 % in Österreich und Süddeutschland. In Abhängigkeit von der jeweiligen Projektgröße sind Sie für mehrere Projekte gleichzeitig zuständig.Ihre Hauptaufgaben umfassen u.a.:die professionelle Baustellenleitung (Stahlbaumontage inkl. Dach und Wand)die Betreuung und Koordination des Montageteamsdie Organisation der Baustelledie Überwachung der Termine und Sicherstellung der Montagequalitätdas Einfordern der Health und Safety Maßnahmendie Unterstützung der Technikabteilung in Form von Naturmaß nehmen (Messarbeiten mit geeigneten Geräten)die Teilnahme an Baubesprechungen, Abnahmen, etc.Was wird von Ihnen erwartet?Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung (abgeschlossene Lehre), vorzugsweise aus der Spengler- / Schlosserbranche, beziehungsweise über mehrjährige einschlägige Montageerfahrung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.Sie können sich durchsetzen, sind stressresistent, zuverlässig und proaktiv. Eine entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Die Fähigkeit strukturiert, systematisch und lösungsorientiert zu arbeiten runden Ihr Profil ab.Was können Sie erwarten?Für diese interessante Tätigkeit ist ein Monatsbruttogehalt ab ca. EUR 3.500,- pus Diäten und Überstunden vorgesehen.Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird mit Ihnen gemeinsam festgelegt.Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und spannenden Tätigkeit haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen evtl. mit Sperrvermerk per gesicherten Link an Dr. Pendl & Dr. Piswanger OÖ oder senden Sie ein E-Mail z.H. Herrn Ing. Mag. Werner Morawietz ( bewerbung.wm@pp-ooe.at ) Code O 4842.Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu. P&P Oberösterreich Hauptplatz 184020 Linz +43 732 27 29 27
Personalmanagement (m/w) Sie sind ein Karriereplaner, Organisationstalent, Wegbegleiter und ExperDINensucher, mit anderen Worten ein HR-Allrounder? Die Gestaltung und Begleitung von HR-Kernprozessen für unsere Kollegen liegen Ihnen am Herzen? Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, neue Herausforderungen zu meistern und die Entwicklung zukünftiger HR-Projekte voranzutreiben! Profil * Abgeschlossene akademische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources * Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen * Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht * Erfahrung im Umgang mit HR-Trends und Employer Branding * Umfassende MS-Office- und Englischkenntnisse * Umsetzungsstarke eigenverantwortliche Persönlichkeit Aufgaben * Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Sichten der Bewerber bis zur Vertragsbesprechung * Mitwirkung bei HR- und Employer-Branding-Projekten * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen (bspw. Erstellung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten) * Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen * Organisation des Onboarding-Prozesses * Mitarbeit im Bereich Fuhrparkmanagement Angebot * Firmenhandy * Notebook * Gleitzeitmodell Interesse geweckt? Herr David Rataitz Personalmanagement VIA FORMULAR BEWERBEN VIA MAIL BEWERBEN din-Sicherheitstechnik GmbH & Co KG Kotzinastraße 5-7, A - 4030 Linz € 2.000,00 - KV-Mindestgehalt Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, wir legen dieses gemeinsam fest. Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position (KV Handel für Angestellte) € 1.848,00 brutto monatlich beträgt.
voestalpine group-IT GmbH SAP Senior Inhouse Consultant / Modul CO (m/w/d) __________________________________________________ * Job-ID: V000003396 * Einsatzort: Linz * Zeitpunkt: Sofort * Ausschreibungsende: 17.02.2021 * Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben * Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Realisierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP-Controlling (CO) * Neben der Anforderungsanalyse und Spezifikation gehören das Customizing und die Implementierung von Erweiterungen auf Basis ABAP oder ABAP-Objects sowie Tests zur Sicherstellung der Qualität zu Ihren Aufgaben * Die Leitung in Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung von Lösungen und Support-Tätigkeiten runden Ihre Aufgabengebiet ab * Sie arbeiten eng mit dem Team und unseren Kunden (m/w/d) zusammen Durch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass die IT im voestalpine-Konzern immer auf dem neuesten Stand der Technik ist. Ihr Profil * Mehrere Jahre Berufserfahrung als Senior SAP Berater (m/w/d) im Modul CO * Gutes Fach- und Prozesswissen im Bereich CO sowie Kenntnisse im Projektmanagement * Gute Kenntnisse in zumindest einem angrenzenden SAP Modul und Programmierkenntnisse in ABAP bzw. ABAP Objects * Erfahrung in der Abwicklung von SAP-Projekten und prozessorientierter Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Analytisches und ganzheitliches Denken - für das Überführen von Kundenanforderungen in effiziente Lösungen * Teamfähigkeit - für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den Kollegen (m/w/d) Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.618,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19: Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Homeoffice an. Das erste Bewerbungsgespräch findet virtuell statt, das zweite Gespräch wird direkt vor Ort unter entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen durchgeführt. Die Einschulung erfolgt virtuell und im Betrieb. * Mitarbeiterbeteiligung * Mitarbeiterprämien * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitervergünstigungen * Kantine * Sport- und Fitnessangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Parkplatz * Gute Verkehrsanbindung * Barrierefreier Arbeitsplatz * Dienst-Handy * Dienst-Laptop * Aus-und Weiterbildung * Kinderbetreuung * Mitarbeiterevents * Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeitervergünstigungen; Kantine; Sport- und Fitnessangebote; Gesundheitsmaßnahmen; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Aus-und Weiterbildung; Kinderbetreuung; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten Video Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern (m/w/d) optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Das Department Application Delivery Finance (ADF) ist verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von Applikationen für Accounting und Controlling Prozesse sowie des Projektsystems. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it Kontakt & Bewerbung Ansprechperson: Renu Weisseneder +43 50304 15 9608 Fachbereich: Elisabeth Huber-Enkner +43 50304 15 9705 Auszeichnungen
Bezeichnung: Marktmitarbeiter/in für das Trockensortiment - 30 Stunden Kennung: AZN3 841-2021-026487 Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: SPAR-SUPERMARKT 4040 Linz-Dornach Ausmaß: Teilzeit Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Tätigkeit: * Umsetzung einer ansprechenden Warenpräsentation * Höfliche und freundliche Kundenbedienung * Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft * Mitarbeit an einem ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild Ihres Marktes Sie bieten: * Abgeschlossene Schulbildung * Idealerweise Lehre Einzelhandel * Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit * Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und Verlässlichkeit * Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: * Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern * Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen * Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm, Mitarbeiter-Treuebonus, täglicher Essenszuschuss uvm. * Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.740,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich. Kontakt: Für Fragen steht Ihnen Filialgebietsleiter Sascha Traunbauer unter 0664/815 92 94 (MO-FR von 08:00 - 18:00 Uhr) zur Verfügung. Bewerben Sie sich online gleich hier unter: www.spar.at/karriere/jobboerse oder per E-Mail: ooe.karriere@spar.at
GZ A 0010/1-2021 Am IFFB Gerichtsmedizin und Forensische Neuropsychiatrie gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e. Universitätsassistent*in gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten (Postdoc) zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt € 3.945,90 brutto (14× jährlich)). * Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich * Beschäftigungsdauer: 6 Jahre * Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 * Arbeitszeit: Montag bis Freitag 8:00 - 17:00 Uhr (variabel, gelegentlich Nacht- und Wochenenddienstbereitschaft für die Standorte Salzburg und Linz) * Aufgabenbereiche: Obduktionen, Erstellung gerichtsmedizinischer Gutachten, eigene wissenschaftliche Forschung und Lehre, wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich des IFFB Gerichtsmedizin; Durchführung selbständiger Lehre im Ausmaß von 4 Semesterwochenstunden; die Möglichkeit zur Arbeit an der Habilitation ist gegeben. Bei Abschluss der Habilitation innerhalb des Vertragszeitraumes wird das Dienstverhältnis entfristet * Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Doktoratsstudium der Humanmedizin und - zumindest teilweise - Publikation der Dissertation; sichtbare wissenschaftliche Reputation, einschlägige Forschungs-, Lehr- und Prüfungserfahrungen; Obduktionserfahrung. Die Stelle eignet sich jedoch auch ausdrücklich für Berufseinsteiger*innen ohne Vorerfahrung im Bereich Gerichtsmedizin * Erwünschte Zusatzqualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Rechts-/Gerichtsmedizin oder vor Abschluss; Erfahrung bei Gutachtenerstattung; Beratungstätigkeit für Justiz und Exekutive, Publikationstätigkeit in begutachtenden Zeitschriften * Gewünschte persönliche Eigenschaften: physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität im Rahmen der Nacht- und Bereitschaftsdienste Die Bewerbung hat in elektronischer Form zu erfolgen und neben den üblichen Unterlagen Folgendes zu enthalten: a. Darstellung der Leistungen in der Wissenschaft und Forschung; b. Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung); c. Konzepte für künftige Pläne in Forschung und Lehre und zum Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des Fachbereichs; d. Überlegungen zu Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement; e. Darstellung der sozialen und anderen Kompetenzen Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel. Nr. +43/662/8044-3800 gegeben. Bewerbungsfrist bis 24. Februar 2021 Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@sbg.ac.at. Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt. Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@sbg.ac.at
BDO zählt mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 9 Standorten zu den führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Österreich. BDO bietet Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Audit, Tax, Advisory und Business Services & Outsourcing. Als Arbeitgeber fördert BDO Chancengleichheit und bietet Raum für individuelle Entwicklung, Respekt und Sicherheit.Für unseren Standort in Linz suchen wir ab sofort eine/n TeilzeitBuchhalterIn (m/w/d)...mehr über diesen Bereich finden Sie hier! DER JOBSelbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung inklusive Buchhaltungskontrolle und Betreuung bei buchhalterischen Fragen unserer KlientenUnterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenAufzeigen von Problemfeldern im Bereich der JahresabschlusserstellungErstellung der Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen und AnalysenDEIN PROFILHAK, HLW oder eine andere gleichwertige kaufmännische AusbildungIdealerweise abgeschlossene BuchhalterprüfungBMD/NTCS Kenntnisse von VorteilGute Englischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend notwendigZahlenaffinität, Leistungsbereitschaft und GenauigkeitTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeUNSER ANGEBOTSpannende und abwechslungsreiche AufgabenMitarbeit in einem dynamischen TeamGezielte Fortbildung und hervorragende EntwicklungsmöglichkeitenFlexibles ArbeitszeitmodellDas Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 1.846,50 (VZ Basis exkl. Überstunden). Selbstverständlich ist die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung, gegeben. Kein All-In!Wir freuen uns auf deine Bewerbung - direkt online oder mobil über dein Handy! Jetzt bewerben JOB FACTS:Standort: LinzBeginn: ab sofortArbeitszeit: 25-30 Std./Woche (Gleitzeit)Gehalt: EUR 1.846,50 (VZ Basis exkl. Überstunden)BDO Oberösterreich GmbHNikola Grujic, MSc, LinkedIn Profil Reuchlinstraße 6, 4020 Linz www.bdo.at FOLLOW US ON Facebook Instagram Twitter LinkedIn YouTube Xing Aufgrund der aktuellen Situation kann es zu Verzögerungen im Recruiting-Prozess kommen. Dennoch kannst du dich weiterhin bei uns bewerben, wir führen unsere Gespräche bis auf Weiteres über Skype durch. Wir bleiben verbunden! #BDOcares.Unsere DSGVO-Richtlinie findest du: HIER.
Wirtschaftliche/n Gebietsleiter*in 30 Wochenstunden Ort: Linz Region: Oberösterreich Arbeitsbereich: Mobile Pflegedienste Ausmaß: Teilzeit Die Aufgabe der Caritas für Betreuung und Pflege besteht darin, individuelle Gefühle, Bedürfnisse und Wünsche wahrzunehmen und entsprechend auf diese einzugehen. Wir erbringen qualifiziert und verlässlich wertvolle Dienstleistungen für Menschen, welche Unterstützung, Betreuung und Pflege benötigen. In all unseren Leistungen pflegen wir Menschlichkeit. Unterwegs zum Menschen: Die Caritas für Betreuung und Pflege bietet in vielen Gemeinden in Oberösterreich Mobile Familien- und Pflegedienste als Unterstützung im Alltag an. Wir suchen ab sofortigen Eintritt eine/n Wirtschaftliche/n Gebietsleiter*in Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden Dienstort: Linz Aufgaben: * Sicherstellen des wirtschaftlichen Erfolgs des Gebietes * Budgetverantwortung mit fristgerechter Erstellung von Budget- und Abrechnungsunterlagen * Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards entsprechend der externen und internen Vorgaben * Konzeptive Weiterentwicklung des Leistungsbereiches und Standortes anhand der Bedarfs- und Entwicklungspläne * Benchmark-Beobachtung und Kennzahlenpflege * Personalbedarfssteuerung im Gebiet anhand vorgegebener Stellenpläne und Leistungsvereinbarungen * Leistungsdarstellung und Berichtslegung für den Auftraggeber (Regionaler Träger Sozialer Hilfe) * Planung und Entwicklung von Projekten in Absprache mit der Leitung Mobile Pflegedienste * Arbeiten in Netzwerken und Kooperation innerhalb und außerhalb der Organisation * Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Organisation und aktive Mitwirkung an laufenden Verbesserunsprozessen * Vertretung der Organisation in den Gremien der Sozialplanung vor Ort * Information- und Koordinationsverantwortung gegenüber Mitarbeiter*innen * Identifikation mit der Führungskultur der Organisation und entsprechende Mitarbeiter*innenführung Anforderungen: * Führungserfahrung, idealer Weise im NPO Bereich * (sozial)wirtschaftliche Fachausbildung bzw. Ausbildung auf Hochschulniveau * Wirtschaftliches Denken und Zielstrebigkeit * Soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen * Organisations- und Umsetzungsstärke * Vernetzungs- und Kooperationsdenken * Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstreflexion * Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft * Personalentwicklungs- und Moderationskompetenzen * Der/Die Stelleninhaber*in verpflichtet sich dem Leitbild Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Tätigkeit - Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Arbeit in einer der größten und profiliertesten Sozialeinrichtungen Österreichs Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.943,70 bis € 3.429,10 brutto bei Vollbeschäftigung (38 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Doris Wurm unter 0732/7610 2430. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Doris Wurm Caritas für Betreuung und Pflege Mobile Pflegedienste Hafnerstraße 28 4020 Linz E-Mail Adresse: doris.wurm@caritas-linz.at Jetzt bewerben! PDF Ansehen
voestalpine Insurance Services GmbH Sachbearbeitung im Bereich der Konzernversicherungen (m/w/d) __________________________________________________ * Job-ID: V000003400 * Einsatzort: Linz * Zeitpunkt: ehestmöglich * Ausschreibungsende: 17.02.2021 * Art der Anstellung: Vollzeit Ihre Aufgaben * Einarbeitung in die Thematik von Industrie-Versicherungsprodukten * Administration von Versicherungsverträgen und Schadensfällen * Allgemeine Bürotätigkeiten (Korrespondenz, Telefon und Organisation) * Betreuung der Konzerngesellschaften in Versicherungsbelangen Ihr Profil * Abgeschlossene Lehre zum Büro-/Industrie-/Versicherungskaufmann (m/w/d), Abschluss einer BMS/HAS oder BHS/AHS Matura * Berufserfahrung von Vorteil * Interesse an der (Industrie-) Versicherungsthematik * Dienstleistungsorientierung * Englisch in Wort und Schrift sowie EDV Kenntnisse (MS Office, speziell Excel) * Kontaktfreudig und sicher-kompetentes Auftreten, persönlich wie auch in der Tele-Kommunikation * Selbständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch im Team * Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt mit einem Lehrabschluss € 2.328,44 brutto (14 mal p.a.) bzw. mit Matura € 2.682,54 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19: Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Nach Bedarf kann auch ein Telefoninterview/Videointerview vereinbart werden. Die Einschulung erfolgt nach Absprache im Betrieb bzw. virtuell. * Mitarbeiterbeteiligung * Mitarbeiterprämien * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitervergünstigungen * Kantine * Sport- und Fitnessangebote * Parkplatz * Gute Verkehrsanbindung * Dienst-Laptop * Aus-und Weiterbildung * Kinderbetreuung * Mitarbeiterevents * Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterbeteiligung; Mitarbeiterprämien; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeitervergünstigungen; Kantine; Sport- und Fitnessangebote; Parkplatz; Gute Verkehrsanbindung; Dienst-Laptop; Aus-und Weiterbildung; Kinderbetreuung; Mitarbeiterevents; Flexible Arbeitszeiten Video Das sind wir Als Tochtergesellschaft der voestalpine AG ist die voestalpine Insurance Services GmbH mit dem Einkauf und der umfassenden Abwicklung von internationalen (Industrie-)Versicherungsprogrammen betraut. Dabei zählen auch Schadensbearbeitung, Risikomanagement und Markt-/Produktanalyse zu unseren zentralen Aufgaben. Diese Leistungen werden als Versicherungsmakler (m/w/d) und Berater (m/w/d) in Versicherungsangelegenheiten im Rahmen der Kundenbetreuung für die Tochtergesellschaften des voestalpine-Konzerns erbracht. Wir bieten dabei auch die Möglichkeit der Ausbildung und Einarbeitung in die Belange des internationalen Industrieversicherungswesens. Das Team besteht aus 15 Personen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/insuranceservices/ Kontakt & Bewerbung Ansprechperson: Anja Wolkerstorfer +43 50304 15 3828 Fachbereich: Jürgen Reisinger +43 50304 15 2989 Auszeichnungen
Nr. 12533.97Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)IVM Softwareteam Linz / Teilzeit Einsatzort: Linz Art der Anstellung: Teilzeit Fachbereich: Software & IT Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.600 (Vollzeit Basis) Zeit für eine neue Herausforderung! Weiterentwicklung einer bestehenden Projektmanagement-Software für den Forschungs- und EntwicklungsbereichIntensiver Dialog mit den Key-Usern unterschiedlicher Unternehmensbereiche über deren Vorstellungen für neue FeaturesBewertung der Anforderungen hinsichtlich der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit bzw. der DringlichkeitAusarbeitung erster Lösungsvorschläge und Mock-Up's sowie Präsentation bzw. Einarbeitung von ÄnderungswünschenEntwicklung der Software und Implementierung von neuen Funktionen auf den bestehenden Windows-PlattformenAnbindung, Wartung und Erweiterung bestehender DatenbankenBetreuung von Aufgaben im Bereich Office-Automatisierung für die Erstellung von BerichtenSicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Funktionalitäten und Softwarequalität durch Unit-Tests Skills sind der Schlüssel! Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Software Engineering, Informatik oder WirtschaftsinformatikIdealerweise Praxis in der Programmierung mit C# - WPF und Windows FormsKenntnisse in der XML-Generierung und -VerarbeitungGrundlegendes Wissen im Bereich Datenbanksysteme - SQL ServerErste Berührungspunkte mit Versionsverwaltungssystemen - Mercurial/TortoiseHg, Subversion, GitErfahrung mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio Das sind die Perspektiven! Ein Team, das an einem gemeinsamen Ziel arbeitet - innovative und kreative Softwarelösungen zu realisierenWertschätzende Kommunikation, offene Diskussionskultur und flache OrganisationsstrukturenLangfristige Entwicklung durch individuelle Aus- und WeiterbildungsprogrammeFlexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatFür jene Kolleg*innen, die auf den öffentlichen Verkehr setzen - die Haltestelle ist gleich um die EckeFür jene Kolleg*innen, die mit dem Auto kommen - gute Verkehrsanbindung Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.600. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.Wer die Technologie von morgen nicht nur begleiten, sondern auch vorantreiben möchte, braucht vor allem eins: Menschen, die etwas bewegen wollen! Werden Sie Teil unseres IVM-Software-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ihr Kontakt Julia Windhager Tel: +43 (732) 336195-21 Jetzt bewerben Kununu Xing Facebook Twitter LinkedIn Instagram