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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)

IFAS Personalmanagement GmbH
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KI-Zusammenfassung

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR-Bereich, die HR-Prozesse digitalisieren und optimieren möchte. Sie werden aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitwirken und das HR-Team bei der Einführung neuer Softwarelösungen unterstützen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

ab sofort

Linz | ab EUR 46.200,00 | Teilzeit | Industrie / handwerkliches Gewerbe

Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung
  • Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse
  • Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
  • Ansprechperson für HR-Key User und erste Unterstützung bei system- und prozessbezogenen Fragestellungen

Unser Kunde bietet:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich 
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung  
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
  • Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise 
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz

Gehalt

Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.

IFAS Linz kaufm./tech.

Eva Sachsenhofer

Job-ID: 12663

Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Innovation lebt – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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