Mitarbeiter Digitalisierung im Personalbereich (m/w/d)

ab sofort

Linz | ab EUR 46.200,00 | Teilzeit | Industrie / handwerkliches Gewerbe

Für unseren Kunden in Linz suchen wir eine IT-affine Persönlichkeit für eine Teilzeitposition (25 Std./Woche) im Bereich HR-Digitalisierung.
In dieser Rolle arbeiten Sie im HR-Umfeld an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen HR, IT sowie externen Systempartnern und begleiten digitale HR-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit und Koordination von HR-Digitalisierungs- und HR-IT-Projekten
  
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler HR-Prozesse
  
• Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Softwarelösungen
  
• First-Level-Support für HR-Key User
  
• Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systempartnern

Unser Kunde bietet:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln 
  
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen
  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich 
  
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Personalverrechnung  
  
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
  
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise 
  
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine starke Kommunikationskompetenz

Gehalt

Unser Kunde bietet ein Mindestjahresgehalt ab EUR 46.200,00 brutto. Überzahlung aufgrund Erfahrung und Qualifikation möglich.