Jobs in Niederösterreich266 Ergebnisse

266 Ergebnisse

F. LIST GMBH

MESSTECHNIKER M/W/D

Thomasberg
Online seit 2 Tagen

F. LIST GmbH Vollzeit Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft. Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden. Als Teil unseres Teams wirst du... deine Expertise einsetzen, um präzise 2D und 3D-Messungen an unseren Möbelteilen mittels verschiedenster Messmittel, wie Messschieber und Hexagon-Messarm, durchzuführen nicht nur Messaufträge erhalten, sondern auch in der Lage sein, sie zu bewerten und die Ergebnisse sorgfältig auszuwerten deine Fähigkeiten nutzen, um überzeugende und klar verständliche Reports mit Polyworks zu erstellen durchdachte Spannkonzepte für messtechnische Aufgaben entwickeln, die nicht nur technische Anforderungen erfüllen, sondern auch Effizienz und Präzision gewährleisten Du passt zu uns, wenn du... entweder eine abgeschlossene Lehrabschlussprüfung besitzt, oder über mehrjährige technische Berufserfahrung verfügst solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mitbringst idealerweise auch schon über Erfahrung in der Koordinationsmesstechnik verfügst immer nach hoher Qualität strebst und einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil besitzt ein echter Teamplayer bist, der seine Fähigkeiten und Ideen gerne zum Wohl des Teams einbringt Was wir für dich bereit halten... BETRIEBSRESTAURANT : Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten. FAHRTKOSTENZUSCHUSS : Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst. FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE : Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen. VORTEILSCARD UND RABATTE : Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen. FAMILIE & BERUF : Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an. "F/LIST belebt“ GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden. FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Gehalts für diese Position von EUR 50.000,-- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen. Bettina KURZREITER People & Culture Generalist +43 2644 6001-0

Otti & Partner

Cloud Engineer (m/w/d)

Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Wien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 50.000,- Ref.-Nr.: 31693 Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Cloud-Lösungen, einen Cloud Engineer (m/w/d), der das bestehende Team unterstützt und die Cloud-Services für verschiedene Branchen weiterentwickelt und optimiert. Aufgabenbereich Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen und -Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) Entwicklung und Optimierung von Cloud-Architekturen und -Services mit Fokus auf Sicherheit, Performance, Verfügbarkeit und Kosten Automatisierung und Orchestrierung von Cloud-Ressourcen durch Nutzung von Tools wie Terraform, Ansible, Kubernetes oder Docker Unterstützung und Beratung von Kunden bei Migration, Integration und Betrieb von Cloud-Lösungen Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Cloud Engineer oder in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse und Zertifizierungen in mindestens einem der führenden Cloud-Anbieter (AWS, Azure, Google Cloud) Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Tools wie Serverless, Microservices, CI/CD, Monitoring, etc Gute Programmierkenntnisse(Python,Java,C#, etc.) Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Kommunikativ, teamfähig und kundenorientiert. Deutsch- und Englischkenntnisse Job Perspektive Ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien Ein motiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein spannendes und abwechslungsreiches Projektportfolio mit namhaften Kunden Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice jetzt bewerben

Otti & Partner

Database Developer (m/w/d)

Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Wien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 50.000,- Ref.-Nr.: 31694 Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der IT, erkennt die zentrale Bedeutung von Daten und sucht einen passionierten Database Developer, der maßgeblich dazu beitragen möchte, innovative Datenlösungen zu entwickeln und umzusetzen. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden. Aufgabenbereich Implementierung und Optimierung von Datenbanklösungen höchster Standards Gestaltung effektiver Datenmodelle für eine konsistente Datenstruktur Überwachung und Optimierung der Datenbankleistung für einen reibungslosen Betrieb Implementierung von Versionierung Konzepten, um Änderungen an der Datenbankstruktur zu verfolgen und zu verwalten Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Systemadministratoren und anderen Teams Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in Datenbankentwicklung, vorzugsweise mit MySQL, PostgreSQL oder Oracle Kenntnisse in Datenmodellierung und Performanceoptimierung Programmierkenntnisse, idealerweise in SQL oder einer vergleichbaren Sprache Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise Kreativität und Lösungsorientierung Job Perspektive Inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien Möglichkeit, innovative Datenbanklösungen zu gestalten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen Attraktive Vergütung und Benefits Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit jetzt bewerben

Otti & Partner

Sales Engineer Wien (m/w/d)

Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Wien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 50.000,- Ref.-Nr.: 91766 Unser Kunde ist ein international tätiges Konzernunternehmen aus dem Automatisierungsbereich und sucht zur Unterstützung des Teams im Vertrieb eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in für die Position als Sales Engineer im Raum Wien. Aufgabenbereich Produktberatung und Verkaufsgespräche Mitarbeit bei Produktentwicklung Aufbau und Betreuung eines eigenständigen Kundenportfolios Entwicklung von individuellen technischen Lösungsansätzen Kalkulation und Übermittlung von individuellen Kostenvoranschlägen Gewünschte Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein B Kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit Reisebereitschaft Selbstständige Arbeitsweise Job Perspektive Interne Ausbildung Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Reisetätigkeit Arbeiten im internationalen Umfeld Eigenständiges Aufgabenfeld jetzt bewerben

Otti & Partner

DevOPs Engineer (m/w/d)

Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Wien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 56.000,- Ref.-Nr.: 31695 Unser Kunde, ein innovatives IT-Unternehmen, sucht einen DevOps Engineer (m/w/d). Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Technologie aktiv gestaltet. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Schlüsselakteur in einer Organisation, die die Grenzen der IT-Welt neu definiert! Aufgabenbereich Planung, Implementierung und Betrieb von IT-Infrastrukturen und -Plattformen auf Basis von Linux oder Windows Entwicklung und Optimierung von IT-Architekturen und -Services unter Berücksichtigung von Sicherheit, Performance, Verfügbarkeit und Kosten Automatisierung und Orchestrierung von IT-Ressourcen mit Tools wie Ansible, Kubernetes oder Docker Unterstützung und Beratung unserer Kunden bei Migration, Integration und Betrieb von IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern und Projektmanagern Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in mindestens einem der gängigen Cloud-Anbieter (AWS, Azure oder Google Cloud) oder in Linux- oder Windows-Systemen Erfahrung mit IT-Technologien und -Tools wie Serverless, Microservices, CI/CD, Monitoring, etc Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer der gängigen Sprachen wie Python, Java, C#, etc. Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban Kommunikativ, teamfähig und kundenorientiert Deutsch- und Englischkenntnisse Job Perspektive Schlüsselrolle in der Entwicklung modernster IT-Lösungen, aktive Mitgestaltung der technologischen Zukunft. Umfangreiches Weiterbildungsangebot für die Erweiterung von Fähigkeiten und beruflichen Aufstieg. Flexible Arbeitszeiten und modernes, kreatives Umfeld für persönliche und berufliche Entfaltung. Vielfältiges und anspruchsvolles Projektportfolio mit namhaften Kunden, Fokus auf Innovation und technologische Herausforderungen. jetzt bewerben

ÖBB

Pünktlichkeits- und Datenmanager:in Spezialist:in SAE Ost 3

Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Pünktlichkeits- und Datenmanager:in Spezialist:in SAE Ost 3 Wr. Neustadt | req17511 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Sie sind der Ansprechpartner zu allen Themen im Pünktlichkeitsmanagement der Region Sie erarbeiten, gemeinsam mit dem Technikmanagement, fachlinienübergreifende Maßnahmenvorschläge zur Erhöhung der Pünktlichkeit aus und stellen dafür die wesentlichen Datengrundlagen bereit Sie koordinieren und leiten die regelmäßigen regionalen Pünktlichkeitsmeetings Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen zur Erhöhung der Pünktlichkeit Sie managen die Einhaltung des Service-Level-Agreements und arbeiten laufend an der Reduktion der Geschwindigkeitseinschränkungen (Langsamfahrstellen) Sie stellen die notwendige Datenqualität im Rahmen des Pünktlichkeitsmanagements sicher und erstellen Auswertungen und Berichte Ihr Profil Sie verfügen über einen AHS- und/oder BHS-Abschluss Alternativ verfügen sie über 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sie haben ein professionelles und selbstsicheres Auftreten Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau Sie sind kommunikationsstark und ein/e Teamplayer:in auch in stressigen Phasen Unser Angebot Für die Funktion "Technik Spezialist:in regionales Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fleckl Anton, +43664/88836497. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

HR-Beratung HÖDL

Network Specialist (w/m/d) – IT-Infrastruktur

Himberg, Home-Office
Online seit 2 Tagen

Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit Tochtergesellschaften in 7 Ländern. Abfall ist eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle und unser Kerngeschäft ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Von unserem Headquarter in Himberg aus verantworten und steuern wir auch die IT-Infrastruktur aller Standorte und suchen zur Verstärkung unseres Teams genau Sie als routinierten und engagierten Network Specialist (w/m/d) – IT-Infrastruktur Standort: Himberg bei Wien Ihre Aufgaben: Kompetente Administration und Betreuung unsere internationalen Netzwerklandschaft Analyse, Vereinheitlichung und Optimierung der bestehenden Netzwerkstandards Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der IT-Netzwerkinfrastruktur unter Einhaltung der konzernweiten Richtlinien Weiterentwicklung, Kontrolle und Überwachung der Network Security und IT-Sicherheitsstandards in Netzwerkumgebungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von spannenden Projekten im Zusammenhang mit Server-Migrationen, Sicherheitskonzepten, Netzwerkinfrastruktur und der Vereinheitlichung der Hardware Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Automatisierung der Administrationstätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, Uni) Expertenkenntnisse in der Netzwerkwelt (IP-Konzepte, Routing, Firewalling, VPN, Technologien) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch in unserem internationalen Team Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration großer Netzwerklandschaften Erfahrungen mit Produkten von Aruba und FortiNet von Vorteil Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, gute Fehlerkultur, Problemlösungskompetenz Teamplayer, Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Hands-on Mentalität, Flexibilität Großes Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (max. 20 %, projekt- und anlassbezogen) Unser Angebot an Sie: Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit vielseitigem und spannenden Aufgabengebiet in der IT-Infrastruktur Gelebter Teamspirit und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, diverse Mitarbeiterevents Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, interessantes Weiterbildungsangebot Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in einem Partnernetzwerk Attraktives Monatsgehalt ab € 4.200,-- brutto (zzgl. Bonus) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung Unser Standort ist mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln (direkte Zuganbindung vom Hauptbahnhof Wien in 15 Minuten) sehr gut erreichbar. Interessiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Beraterin, Frau Mag. Ingrid Hödl, die Ihnen für erste Fragen gerne auch telefonisch unter 0664/1446581 zur Verfügung steht.

HR-Beratung HÖDL

Active Directory Specialist (w/m/d) – IT-Infrastruktur

Himberg
Online seit 2 Tagen

Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit Tochtergesellschaften in 7 Ländern. Abfall ist eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle und unser Kerngeschäft ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Von unserem Headquarter in Himberg aus verantworten und steuern wir auch die IT-Infrastruktur aller Standorte und suchen zur Verstärkung unseres Teams genau Sie als routinierten und engagierten Active Directory Specialist (w/m/d) – IT-Infrastruktur Standort: Himberg bei Wien Ihre Aufgaben: Kompetente Administration und Betreuung von Microsoft Active Directory für unsere internationalen Standorte Analyse, Vereinheitlichung und Optimierung der bestehenden Active Directory Standards (Berechtigungen, Schichtenmodelle) Mitarbeit bei Aufbau, Administration, Betreuung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Microsoft Server Systemen Weiterentwicklung, Kontrolle und Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Gruppenrichtlinien Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von spannenden Projekten im Zusammenhang mit Server-Migrationen, Sicherheitskonzepten und der Vereinheitlichung der Hardware Betreuung der bestehenden Systemlandschaften (Netzwerk, Server, IT-Security) Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen und Automatisierung der Administrationstätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachschule, HTL, FH, Uni) Expertenkenntnisse in der Administration von Microsoft Active Directory Domain Services und Erfahrung mit Windows-Servern (ab 2016, 2019), Microsoft Zertifizierungen von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch in unserem internationalen Team Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur mit Active Directory Skills Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, gute Fehlerkultur, Problemlösungskompetenz Teamplayer, Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Hands-on Mentalität, Flexibilität Großes Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (max. 20 %, projekt- bzw. anlassbezogen) Unser Angebot an Sie: Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit vielseitigem und spannenden Aufgabengebiet in der IT-Infrastruktur Gelebter Teamspirit und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, diverse Mitarbeiterevents Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, interessantes Weiterbildungsangebot Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in einem Partnernetzwerk Attraktives Monatsgehalt ab € 4.200,-- brutto (zzgl. Bonus) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung Unser Standort ist mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln (direkte Zuganbindung vom Hauptbahnhof Wien in 15 Minuten) sehr gut erreichbar. Interessiert? – Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Beraterin, Frau Mag. Ingrid Hödl, die Ihnen für erste Fragen gerne auch telefonisch unter 0664/1446581 zur Verfügung steht.

ISG Personalmanagement GmbH

Leiter IT Global (m/w/d)

Wiener Neustadt, Niederösterreich
Online seit 2 Tagen

Raum Wiener Neustadt Jahres-Bruttogehalt mindestens € 90.000.— Kantine Flexible Arbeitszeiten Teamevents Firmenwagen Parkplatz Unser Kunde ist ein dynamisches und produzierendes High-Tech Unternehmen mit hoher Export-Quote im Großraum Wiener Neustadt, Niederösterreich. Für das stark wachsende Unternehmen, das in seiner Branche eine führende Position innehat, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine durchsetzungsstarke und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit. Aufgabenbereich: Fachlich und disziplinäre Mitarbeiterführung inkl. Ressourcenplanung, Aufgabenverteilung, Mitarbeitermotivation und -weiterentwicklung Kapazitäts- und Terminplanung von IT-Projekten im Bereich Office IT und Produktion IT sowie Monitoring und Sicherstellen der planmäßigen Abarbeitung unter besonderer Berücksichtigung von Qualität und Kosten Operative und strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von Verbesserungen der Systeme im IT Bereich (ERP-System, KI) Sicherstellung und Weiterentwicklung der Systemsicherheit (Cyber Security) Erstellung und Verwaltung des IT-Budgets Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service Levels Betreuung internationaler Standorte des Unternehmens Sparring Partner für die Geschäftsleitung in der Analyse und Implementierung von Zukunftstechnologien Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich IT Erfahrung mit ERP-Programmierungen von Vorteil Kenntnisse in den Bereichen MS Server, SQL-Server und Linux-RedHat Gute Englischkenntnisse Teamgeist, Ausdauer und Enthusiasmus Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten mit entsprechendem Track-Record (national und international) Reisebereitschaft Geboten wird: Hoher Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Umfangreiche Sozialleistungen (gestützte Betriebskantine, Firmenevents, etc.) Das Jahres-Bruttogehalt beträgt für diese Funktion mindestens € 90.000.—. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101.655 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @:bewerbung.vsetecka@isg.com

RI-Solution Data GmbH

Prozessmanager (w/m/d) mit SAP FI/CO Schwerpunkt

Korneuburg
Online seit 2 Tagen

Über uns Die RI Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus Verbund. Wir unterstützen unsere Groß und Einzelhandelskunden sowohl durch IT Serviceleistungen als auch durch Projekt und Prozessmanagement für IT Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich In dieser Funktion verantwortest du im Team mit den Fachbereichen die aktive Gestaltung, Optimierung und Veränderung der Geschäftsprozesse. Du leitest kleine und mittlere IT-Projekte (österreichweit und in CEE) und arbeitest aktiv darin mit (Schwerpunkt Finanzbereich inkl. Schnittstellen in die Warenwirtschaft). Du bist für die Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Messgrößen und Messsystemen verantwortlich. Du begleitst die Realisierung durch unsere IT Partner oder unser eigenes Entwicklungsteam. Darüber hinaus planst und gestaltest du (Key)User Trainings, führst diese durch und erstellst Schulungsunterlagen. Qualifikationen Gutes Fach- und Prozesswissen im Bereich Finanzen/Controlling Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung in der Prozessgestaltung sammeln Gute Anwenderkenntnisse im SAP Modul FI/CO Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse setzen wir voraus Du zeichnest sich durch ein vernetztes Denkvermögen und hohe Eigenmotivation aus Deine Persönlichkeit besticht durch deine kommunikative und überzeugende Art gepaart mit hoher Service und Lösungsorientierung Eine Reisebereitschaft von ca. 20% ist für dich optimal Wir bieten Das Gehalt liegt bei EUR 4.000, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung) Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

RI-Solution Data GmbH

SAP Application Manager FI/CO (w/m/d)

Korneuburg
Online seit 2 Tagen

Über uns Die RI-Solution ist international tätig und betreut exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld. Eintritt ab sofort Beschäftigungsausmaß Voll- oder Teilzeit Standort Korneuburg Aufgabenbereich Du bist gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Produktivbetrieb verantwortlich In einem erfahrenen Team löst du 2nd und 3rd Level Problemstellungen Du entwickelst die SAP Systeme weiter und setzt die technische Anforderungsanalyse inkl. Entwurf, Design und Spezifikation eigenständig um Du arbeitest in Projekten entlang des gesamten Projektzyklus in einem anspruchsvollen Kundenumfeld Qualifikationen Wir wenden uns sowohl an erfahrene Applikationsbetreuer für die Module FI/CO als auch an Entwickler, welche sich in der Applikationsbetreuung weiterentwickeln wollen Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zu Ticketbearbeitung setzen wir voraus Deine Persönlichkeit besticht durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit und du bist ein absoluter Teamplayer Wir bieten Ein Gehalt von monatlich mind. € 3.850,- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung) Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

RI-Solution Data GmbH

Junior Product Owner (w/m/d)

Korneuburg
Online seit 2 Tagen

Über uns Die RI-Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich Du unterstützt die Transformation von fachlichen Bedürfnissen in unseren Web-Applikationen (im Bereich B2C) In laufenden IT-Projekten arbeitest du mit und übernimmst in Teilbereichen prozessuale und technische Verantwortung Du betreust im 1st und 2nd Level Support, führst Key-User Schulungen durch Du tauschst dich proaktiv mit anderen Product Ownern aus, um Abhängigkeiten zu erkennen und zu lösen Du bist für die technische Dokumentation zuständig und hältst diese aktuell und sauber Qualifikationen Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung Du konntest bereits in größeren E -Commerce Projekten Erfahrungen sammeln Du bringst ein umfassendes Verständnis und Interesse für Applikationen mit und hast den Wunsch diese weiterzuentwickeln Erste Erfahrung mit SAP Commerce Cloud, SAP ERP und weblastigen IT-Projekten ist von Vorteil Du bist in der Lage technische und fachliche Spezifika rasch zu kombinieren und einzuordnen sowie schriftlich und mündlich darzustellen Wir bieten Ein Gehalt von monatlich € 3.100,- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von € 4,40 zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc. Flexibles Arbeitszeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche) nach der Einarbeitungs-Phase Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern Vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und offene Büroräumlichkeiten Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

RWA Raiffeisen Ware Austria AG

Corporate M&A Expert (w/m/d)

Korneuburg
Online seit 2 Tagen

Über uns Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Die Beratungseinheit Verbund- und Unternehmensentwicklung begleitet konzern- und verbundintern die RWA und die Lagerhaus-Genossenschaften in allen Entwicklungs-, Optimierungs- und Positionierungsfragen. Ihre Expertise ist außerdem gefragt, wenn es um Strategie und (inter-)nationale M&A geht. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Standort Korneuburg Aufgabenbereich Als erfahrene Projektleitung verantworten Sie eigenständig nationale und internationale M&A Transaktionen unter Einbindung verschiedener Konzernbereiche sowie externer Berater. Sie leiten den gesamten Transaktionsprozess, von der Erstbewertung über die Due Diligence bis hin zur Post-Merger-Integration (PMI). In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Beratern konzipieren Sie die Transaktionsdokumentation und führen Ihre Projekte durch geschickte Verhandlungsführung erfolgreich zum Abschluss. Sie überzeugen den Vorstand durch prägnante Präsentationen und koordinieren den internen Genehmigungsprozess. Neben M&A Transaktionen arbeiten Sie an einer Vielzahl von anspruchsvollen Sonderprojekten im Bereich Unternehmensentwicklung, von Start-up Beteiligungen bis hin zur strategischen Geschäftsmodellentwicklung. Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkten in Finance und Controlling. Mindestens fünf Jahre einschlägige Transaktionserfahrung bei Beratungsunternehmen, Investmentbanken, Beteiligungsmanagement oder im Corporate M&A. Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Accounting sowie ausgeprägte Projektmanagementkompetenz. Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten in Präsentationen und Verhandlungen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs und Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Vielseitige Aufgaben in verschiedenen Geschäftsfeldern sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Arbeit in einem hochmotivierten Team von spezialisierten M&A- und Strategieberatern mit einem hervorragenden Arbeitsklima. Tradition und Innovation verbinden sich in unserer Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance. Modernes Arbeiten in unserem offenen Bürokonzept auf dem RWA-Campus. Attraktives Mindestgehalt von EUR 85.000,- brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Kontakt Michaela Schauer Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting michaela.schauer@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Genol Gesellschaft m.b.H. & Co KG

Abteilungsleiter Holzpellets (w/m/d)

Korneuburg
Online seit 2 Tagen

Über uns GENOL GesmbH ist ein ein Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG, das im Energiehandel tätig ist und Brennstoffe, Treibstoffe, Schmierstoffe sowie weitere Spezialprodukte für den KFZ-Bereich vertreibt. GENOL beschäftigt sich sowohl mit traditionellen Bereichen der Mineralölwirtschaft als auch alternativen und erneuerbaren Energien wie Holzpellets und Holzbriketts. Das Unternehmen ist für die Marke GENOL verantwortlich, zu der unter anderem ein Tankstellennetz, eine überregionale Tankkarte oder auch E-Ladestationen im ländlichen Raum zählen. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich Leitung der Abteilung Ein- und Verkauf Pellets und Führung von insgesamt 5 Mitarbeiter:innen Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Einkauf, Verkauf und Logistik Steuerung der Verkaufsaktivitäten in Österreich innerhalb der Lagerhaus-Genossenschaften Verantwortung über die Mengensteuerung der Ein- und Verkaufsaktivitäten Key Account Management für unsere Schlüsselkund:innen Qualifikationen Einschlägige Berufserfahrung im Ein- und Verkauf, vorzugsweise in der Holz- und Sägeindustrie Produktkenntnisse und Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Holz- und Sägegeschäft von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich Unternehmerische Persönlichkeit mit hohem Engagement und Verhandlungssicherheit Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Wir bieten Das Mindestgehalt liegt bei EUR 5.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc. Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & ausgeprägte Balance von Beruf- und Privatleben Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Neutraler Dienstwagen auch zur Privatnutzung sowie eine attraktive Leistungsprämie Kontakt Philipp Zirsch Recruiter +43 2262/755 50-3714 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

RI-Solution Data GmbH

SAP Entwickler / Entwicklungskoordinator (w/m/d)

Korneuburg
Online seit 2 Tagen

Über uns Die RI-Solution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG. Wir sind international tätig und betreuen exklusiv die RWA Gruppe und den Lagerhaus-Verbund. Wir unterstützen unsere Groß- und Einzelhandelskunden sowohl durch IT-Serviceleistungen als auch durch Projekt- und Prozessmanagement für IT-Implementierungen. Aufgrund unserer Digitalisierungsoffensive bauen wir unsere Organisation im Nord-Westen Wiens weiter aus und bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes und entfaltungsstarkes Umfeld. Eintritt ab sofort Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich In dieser Funktion bist du für die laufende Weiterentwicklung unserer SAP-Entwicklungen verantwortlich (hauptsächlich Finanz- und Logistikmodule) Du übernimmst die technische Projektleitung in einigen SAP Projekten Steuerung / Koordination / Qualitätssicherung aller SAP Entwicklungen (intern/extern) Eigenständige Analyse inkl. Aufwandsschätzung und Abbildung von Kundenanforderungen in den jeweiligen Systemen & Modulen Schnittstellenprogrammierung zu SAP und Non-SAP Systemen Tech. Unterstützung bei den jährlichen SAP Upgrades Qualifikationen Abgeschlossene (technische) Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Versierte Erfahrung ABAP, ABAP OO, Web Dynpro (HANA-DB) Modulübergreifendes Know-How runden deine SAP Kenntnisse ab (FI, CO, MM, SD…) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst analytisch vor und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamfähigkeit und Serviceorientierung aus Wir bieten Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.850,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung) Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

MESSTECHNIKER M/W/D

F. LIST GMBH
Thomasberg
50.000 €
Online seit 2 Tagen

MESSTECHNIKER M/W/D

F. LIST GMBH
  • F. LIST GmbH
  • Vollzeit

Gemeinsam schaffen wir Handwerk für die Zukunft.

Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.
In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden. 

Als Teil unseres Teams wirst du...

  • deine Expertise einsetzen, um präzise 2D und 3D-Messungen an unseren Möbelteilen mittels verschiedenster Messmittel, wie Messschieber und Hexagon-Messarm, durchzuführen
  • nicht nur Messaufträge erhalten, sondern auch in der Lage sein, sie zu bewerten und die Ergebnisse sorgfältig auszuwerten
  • deine Fähigkeiten nutzen, um überzeugende und klar verständliche Reports mit Polyworks zu erstellen
  • durchdachte Spannkonzepte für messtechnische Aufgaben entwickeln, die nicht nur technische Anforderungen erfüllen, sondern auch Effizienz und Präzision gewährleisten

Du passt zu uns, wenn du...

  • entweder eine abgeschlossene Lehrabschlussprüfung besitzt, oder über mehrjährige technische Berufserfahrung verfügst
  • solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mitbringst
  • idealerweise auch schon über Erfahrung in der Koordinationsmesstechnik verfügst
  • immer nach hoher Qualität strebst und einen strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil besitzt
  • ein echter Teamplayer bist, der seine Fähigkeiten und Ideen gerne zum Wohl des Teams einbringt

Was wir für dich bereit halten...

BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

"F/LIST belebt“ GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden. 

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Gehalts für diese Position von EUR 50.000,-- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

 

Bettina KURZREITER
People & Culture Generalist
+43 2644 6001-0