Jobs in Niederösterreich
245 Ergebnisse
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ZIB Training GmbH

Trainer_in für Jugendprojekt

St. Pölten, Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Das Bildungsinstitut ZIB Training bietet seit mehr als zehn Jahren Qualifizierungen, Beratungen, Trainings und Coachings in Wien, Niederösterreich und im Burgenland an. Besuchen Sie uns unter www.zib-training.at für mehr Informationen! Um unseren Kund_innen die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre erfolgreiche, persönliche Weiterbildung gewährleisten zu können, erweitern wir unser Team um eine/n Trainer_in für Jugendprojektin St.Pölten oder Wiener Neustadt Ihr AnforderungsprofilUnterrichts- oder Trainingserfahrungabgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Lehramt, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberater_in, Mediator_in o.Ä. von VorteilHöchstmaß an sozialer Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen  Ihr AufgabengebietDurchführung von Gruppentraining im Bereich Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung, Soft Skills Training und Kompetenzanalyse sowie Unterstützung der Jugendlichen bei der Betriebsakquise und Praktikumsplatzsuche. Bei Bedarf Einzelcoachings sowie die dazugehörige Kursdokumentation. Wir bieteneinen selbstständigen, herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem Teilzeit-Angestelltenverhältnisein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Trainer-innenteamFortbildungen innerhalb der ZIB Akademie Das monatliche Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 1775,64 für 27 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen. Hat Sie diese Stellenbeschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an jobs@zib-training.atOptional bieten wir Videointerviews für Erstgespräche an.ZIB Training GmbH, z.H. Fr. Yvonne Winter, Purkersdorfer Str. 6b, 3100 St. Pölten, Tel. 050210 / 1033

Kramer & Kramer Baumschule Kramer Gmbh

WOANDERS IST ALLES ANDERS.

Zöfing
Online seit gestern

WOANDERS IST ALLES ANDERS. VIELLEICHT SOGAR BESSER. ETWA BEI UNS. Eine Karriere bei Kramer & Kramer ist Ihre Chance, in einem von Bernhard Kramer geführten Familienbetrieb bei der Planung und dem Bau individueller Gärten, Dachterrassen und Firmenareale von der ersten Idee bis zur baulichen Umsetzung und saisonalen Pflege mitzuarbeiten. Kramer und Kramer steht für handwerkliche Perfektion und höchste Ansprüche an gutes Design mit Liebe zur Natur. Wir sind ein junges und kreatives Team mit flachen Hierarchien und fördern gerne Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau, sowie die Möglichkeit sich individuell in unseren 3 Sparten Gartenarchitektur, Baumschule und Concept Store weiterzuentwickeln. FÜR UNSER TEAM IN ZÖFING BEI TULLN SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT eine/n Baumschulobergärtner:in (m/w/d) IHR PROFIL * Abgeschlossene Berufsausbildung vorausgesetzt (z.B. Langenlois, Schönbrunn, Lehrabschluss ab Gärtner:in oder durch Berufserfahrung erworbene Qualifikationen in einem ähnlichen Bereich). * Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht. * Teamfähige, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, exakte Arbeitsweise und hohe Flexibilität. * Führerschein B erforderlich, C und F erwünscht. * Pflanzenschutz-Sachkundeausbildung (-ausweis / Giftschein) erwünscht. * Sie überzeugen durch umfassendes und fundiertes Pflanzenwissen. IHRE AUFGABEN * Kommissionierung von Bestellungen und Kundenaufträgen. * Aufzucht, Vermehrung und Veredelung von Gehölzen, Obstbäumen und Alleebäumen. * Pflege- und Kulturarbeiten für die Produktion von Laub- und Nadelgehölzen. * Qualitäts- und Bestandskontrolle, Maßnahmensetzung zur Garantie der Pflanzengesundheit. * Bedienen der wichtigsten Geräte und Maschinen. * Koordination von Arbeitsteams. UNSER ANGEBOT * Moderner, leistungsfähiger Maschinenpark (Teleskoplader, div. Traktoren, Kompaktlader, Schwerlaststapler). * Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem vielseitigen und engagierten Team. * Sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kreativen und professionellen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit sich individuell zu verwirklichen. * Unbefristetes Anstellungsverhältnis und leistungsgerechte Entlohnung laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer:innen in den Gartenbaubetrieben Wien, NÖ und Bgld ab € 2.717,50 Bruttomonatsgehalt / Vollzeit (40 Std. / Woche), eine Überbezahlung je nach beruflicher Erfahrung und Engagement ist gerne möglich. * Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit. * Wir bilden auch Lehrlinge aus! Melden Sie sich gerne! MÖCHTEN SIE TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? WIR SIND EIN ORT FÜR GROßE IDEEN UND GROßARTIGE PLÄNE. FÜR DESIGN UND ARCHITEKTUR, SCHÖNE PFLANZEN UND INDIVIDUELLE GÄRTEN. Über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sich Frau Vera Siegele: siegele@kramerundkramer.at KRAMER & KRAMER Baumschule Kramer GmbH I Hauptstraße 18 I 3441 Zöfing I 02274 / 7224

Kramer & Kramer Baumschule Kramer Gmbh

Gartencenter Verkäufer

Zöfing
Online seit gestern

Kramer & Kramer Gartenarchitektur sucht eine/n Gartencenter Verkäufer:in (m/w/d) © Kramer & Kramer WOANDERS IST ALLES ANDERS. VIELLEICHT SOGAR BESSER. ETWA BEI UNS. Eine Karriere bei Kramer & Kramer ist Ihre Chance, in einem von Bernhard Kramer geführten Familienbetrieb bei der Planung und dem Bau individueller Gärten, Dachterrassen und Firmenareale von der ersten Idee bis zur baulichen Umsetzung und saisonalen Pflege mitzuarbeiten. Kramer und Kramer steht für handwerkliche Perfektion und höchste Ansprüche an gutes Design mit Liebe zur Natur. Wir sind ein junges und kreatives Team mit flachen Hierarchien und fördern gerne Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau, sowie die Möglichkeit sich individuell in unseren 3 Sparten Gartenarchitektur, Baumschule und Concept Store weiterzuentwickeln. FÜR UNSER TEAM IN ZÖFING BEI TULLN SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT eine/n Gartencenter Verkäufer:in (m/w/d) IHR PROFIL * Interesse an der Präsentation von ausgewählten Design-Möbeln, Pflanzgefäßen und Pflanzen. * Teamfähige, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, exakte Arbeitsweise, hohe Flexibilität * Ehrgeizige und wirtschaftliche Arbeitsweise * Freude am Umgang mit Kunden und am Verkauf * Gute EDV-Kenntnisse * Fachspezifische Ausbildung - Höhere Schule oder Fachschule für Gartenbau, HAK oder AHS Matura, Lehrabschluss Gartenbau oder Floristik oder ähnliche Ausbildung. * Führerschein B erwünscht IHRE AUFGABEN * Allgemeiner Schriftverkehr & Administration, Kundenbetreuung und Beratung, Warenübernahme, Kassatätigkeit und diverse anfallende Tätigkeiten innerhalb des Tagesgeschäfts * Mitarbeit bei der Abwicklung von Aufträgen * Präsentation und Verkauf von Pflanzen aus unserer Baumschule und ausgewählten Design-Möbeln und Pflanzgefäßen. UNSER ANGEBOT * Concept-Store mit hochwertigen Möbeln, ausgewählten Designstücken und individuellen floralen Arrangements für jeden Anlass. * Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem vielseitigen und engagierten Team. * Sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kreativen und professionellen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit sich individuell zu verwirklichen. * Unbefristetes Anstellungsverhältnis und leistungsgerechte Entlohnung laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer:innen in den Gartenbaubetrieben Wien, NÖ und Bgld ab € 1.849,78 Bruttomonatsgehalt / Vollzeit (40 Std. / Woche), eine Überbezahlung je nach beruflicher Erfahrung und Engagement ist gerne möglich. * Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit. MÖCHTEN SIE TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? WIR SIND EIN ORT FÜR GROßE IDEEN UND GROßARTIGE PLÄNE. FÜR DESIGN UND ARCHITEKTUR, SCHÖNE PFLANZEN UND INDIVIDUELLE GÄRTEN. Über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sich Frau Vera Siegele: siegele@kramerundkramer.at KRAMER & KRAMER Baumschule Kramer GmbH I Hauptstraße 18 I 3441 Zöfing I 02274 / 7224

Kramer & Kramer Baumschule Kramer Gmbh

Gärtnermeister

Zöfing
Online seit gestern

Kramer & Kramer Gartenarchitektur sucht eine/n Gärtnermeister:in (m/w/d) © Kramer & Kramer WOANDERS IST ALLES ANDERS. VIELLEICHT SOGAR BESSER. ETWA BEI UNS. Eine Karriere bei Kramer & Kramer ist Ihre Chance, in einem von Bernhard Kramer geführten Familienbetrieb bei der Planung und dem Bau individueller Gärten, Dachterrassen und Firmenareale von der ersten Idee bis zur baulichen Umsetzung und saisonalen Pflege mitzuarbeiten. Kramer und Kramer steht für handwerkliche Perfektion und höchste Ansprüche an gutes Design mit Liebe zur Natur. Wir sind ein junges und kreatives Team mit flachen Hierarchien und fördern gerne Berufseinsteiger:innen und Absolvent:innen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau, sowie die Möglichkeit sich individuell in unseren 3 Sparten Gartenarchitektur, Baumschule und Concept Store weiterzuentwickeln. FÜR UNSER TEAM IN ZÖFING BEI TULLN SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT eine/n Gärtnermeister:in (m/w/d) IHR PROFIL * Fachspezifische Ausbildung - Höhere Schule oder Fachschule für Gartenbau, HAK oder AHS Matura, Abschluss Gartenbau oder Floristik oder ähnliche Ausbildung. * Teamfähige, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, exakte Arbeitsweise, hohe Flexibilität * Ehrgeizige und wirtschaftliche Arbeitsweise * Freude am Umgang mit Kunden und am Verkauf * Gute EDV-Kenntnisse * Sie überzeugen durch umfassendes und fundiertes Pflanzenwissen IHRE AUFGABEN * Allgemeiner Schriftverkehr & Administration, Kundenbetreuung und Beratung * Warenübernahme und diverse anfallende Tätigkeiten innerhalb des Tagesgeschäfts * Mitarbeit bei der Abwicklung von Aufträgen * Verkauf von Pflanzen aus unserer Baumschule UNSER ANGEBOT * Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem vielseitigen und engagierten Team. * Sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kreativen und professionellen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit sich individuell zu verwirklichen. * Unbefristetes Anstellungsverhältnis und leistungsgerechte Entlohnung laut Kollektivvertrag für die Dienstnehmer:innen in den Gartenbaubetrieben Wien, NÖ und Bgld ab € 1.849,78 Bruttomonatsgehalt / Vollzeit (40 Std. / Woche), eine Überbezahlung je nach beruflicher Erfahrung und Engagement ist gerne möglich. * Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit. MÖCHTEN SIE TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? WIR SIND EIN ORT FÜR GROßE IDEEN UND GROßARTIGE PLÄNE. FÜR DESIGN UND ARCHITEKTUR, SCHÖNE PFLANZEN UND INDIVIDUELLE GÄRTEN. Über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sich Frau Vera Siegele: siegele@kramerundkramer.at KRAMER & KRAMER Baumschule Kramer GmbH I Hauptstraße 18 I 3441 Zöfing I 02274 / 7224

Universität für Weiterbildung Krems - Donau-Universität Krems

Assistent_in der Abteilungsleitung für Digitalisierung (m/w/d), SB22-0148

Wien, Krems an der Donau, Wien-Umgebung
Online seit 2 Tagen

Universität für Weiterbildung KremsDie Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit rund 8.000 Studierenden aus rund 85 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Wachau, 60 km von Wien entfernt.Zur Unterstützung der Abteilungsleitung für Digitalisierung gelangt folgende Position zur Besetzung: Assistent_in der Abteilungsleitung für Digitalisierung (m/w/d) 40 Std./Woche Inserat Nr. SB22-0148Ihre Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangenaktive Unterstützung und Fortführung des Multi-Projektmanagements in administrativen, organisatorischen und technischen Belangenselbstständige, hochwertige und strukturierte Vor-, Nach- und Aufbereitung von Unterlagen für Entscheidungen sowie RecherchetätigkeitenErstellung von Dokumentationen, Reports und Präsentationen sowie Analysen und Statistikenprofessionelles Office-Management, inkl. Termin- und Reisemanagement sowie Organisation von BesprechungenKommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner_innen inklusive der Moderation in allfälligen Kollaborations-Tools sowie der Bearbeitung von Anfragen und Aussendungen über Web bzw. Social Mediaregelmäßige Teilnahme an Meetings und Protokollführung Ihr Profil Matura, idealerweise Abschluss einer höheren kaufmännischen Schule (z.B. HAK, HLW, etc.) oder Bachelor im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mind. 1-jährige Berufserfahrung im administrativen oder organisatorischen Bereich, idealerweise als Assistent_in sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint ausgezeichnete Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) Erfahrung im Umgang mit Kollaborations-Tools (z.B. MS Teams) wünschenswert Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Diskretion selbstständige und strukturierte sowie genaue Arbeitsweise Ihre Perspektive Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit) bei einem Mindestgehalt von EUR 2.210,20 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (Einstufung gem. Kollektivvertrag der Universitäten §51 VwGr. IIIa), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit) sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI), eigene Kinderbetreuungseinrichtung „Campus Kids“ weitere Informationen bezüglich Anmeldung und verfügbarer Betreuungsplätze sowie FAQs unter: Campus Kids - Universität für Weiterbildung Krems (donau-uni.ac.at) Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.Bitte beachten Sie, dass für die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems der Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen COVID-19 und dessen Aufrechterhaltung, solange dies die epidemiologische Lage in Österreich erfordert, Voraussetzung sind. Ausnahmen gelten, wenn eine Impfung aus medizinischen Gründen nicht möglich ist (Beleg durch fachärztliche Bestätigung). In allen anderen Fällen ist die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems nur möglich, wenn im Bewerbungsverfahren die Bereitschaft geäußert wird, die Impfung gegen COVID-19 schnellstmöglich nachzuholen. Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine entsprechende schriftliche Verpflichtungserklärung zu unterfertigen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 11.10.2022 über unser Online-Tool: https://www.donau-uni.ac.at/jobs

Universität für Weiterbildung Krems - Donau-Universität Krems

Projektmanager_in Lehrinnovation & Digitale Kompetenzentwicklung (m/w/d), SB22-0159

Wien, Krems an der Donau, Wien-Umgebung
Online seit 2 Tagen

Universität für Weiterbildung KremsDie Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit rund 8.000 Studierenden aus rund 85 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Wachau, 60 km von Wien entfernt.Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Digitalisierung / Dienstleistungseinrichtung Lehrinnovation und Digitale Kompetenzentwicklung gelangt folgende Position zur Besetzung: Projektmanager_in Lehrinnovation & Digitale Kompetenzentwicklung (m/w/d) 40 Std./Woche Inserat Nr. SB22-0159Ihre Aufgaben Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der digitalen/hybriden Lehre und Kollaboration gemeinsam mit anderen Einheiten der Universität Benchmarking und Evaluation externer Angebote sowie Aufspüren von neuen Bedarfen, Themen, Trends und Formaten Konzipieren, Erstellen, Aktualisieren, Durchführen und Evaluieren von Qualifizierungsangeboten, Trainingsunterlagen, Guidelines und Anleitungen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu Themen der digitalen/ hybriden Lehre und Kollaboration (Video-/Konferenztools, LMS, Kollaborationstools, etc.) Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor), vorzugsweise im Bereich Lehramt, Mediendidaktik oder Instructional Design abgeschlossene (Zusatz-)Ausbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert erste berufliche Erfahrung im Projektmanagement mind. einjährige berufliche Lehrerfahrung, idealerweise an einer Universität praktische Erfahrung im Umgang mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationswerkzeugen sowie Medien- und Lehrraumtechnologien praktische Erfahrung in der Produktion von multimedialen Inhalten wünschenswert sehr gute Kenntnisse aktueller Lehr- und Prüfungsmethoden ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide mind. B2) sehr gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten kritisches Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Out-of-the-Box-Thinking, Kreativität und Spaß an Teamarbeit Ihre Perspektive Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit) vorerst befristet auf zwei Jahre bei einem Mindestgehalt von EUR 2.791,40 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (Einstufung gem. Kollektivvertrag der Universitäten §51 VwGr. IVa), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit) sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI), eigene Kinderbetreuungseinrichtung „Campus Kids“ weitere Informationen bezüglich Anmeldung und verfügbarer Betreuungsplätze sowie FAQs unter: Campus Kids - Universität für Weiterbildung Krems (donau-uni.ac.at) Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.Bitte beachten Sie, dass für die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems der Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen COVID-19 und dessen Aufrechterhaltung, solange dies die epidemiologische Lage in Österreich erfordert, Voraussetzung sind. Ausnahmen gelten, wenn eine Impfung aus medizinischen Gründen nicht möglich ist (Beleg durch fachärztliche Bestätigung). In allen anderen Fällen ist die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems nur möglich, wenn im Bewerbungsverfahren die Bereitschaft geäußert wird, die Impfung gegen COVID-19 schnellstmöglich nachzuholen. Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine entsprechende schriftliche Verpflichtungserklärung zu unterfertigen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 09.10.2022 über unser Online-Tool: https://www.donau-uni.ac.at/jobs

Universität für Weiterbildung Krems - Donau-Universität Krems

Projekt- und Kommunikationsmanager_in (m/w/d), SB22-0149

Wien, Krems an der Donau, Wien-Umgebung
Online seit 2 Tagen

Universität für Weiterbildung KremsDie Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit rund 8.000 Studierenden aus rund 85 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Wachau, 60 km von Wien entfernt.Zur Verstärkung unseres Teams zur digitalen Transformation des Chief Digital Officers gelangt folgende Position zur Besetzung: Projekt- und Kommunikationsmanager_in (m/w/d) 40 Std./Woche Inserat Nr. SB22-0149Ihre Aufgaben Planung, Konzeption und Umsetzung der Projektkommunikation im Bereich der Digitalisierung, der Lehre und der wissenschaftlichen Weiterbildung Unterstützung und Mitarbeit in Umsetzungsprojekten der Digitalisierung und Lehrinnovation Verfassen von zielgruppengerechten Inhalten, Texten und Konzepten zu Themen der digitalen Transformationsprozesse und der Lehrinnovation Vorbereitung und Erstellung von Texten zur internen sowie externen Kommunikation (Briefings, Präsentationen, Podcasts, Postings, etc.) selbstständige Recherche, Identifikation sowie Vermittlung von relevanten Themen Konzeption, Formulierung und Lektorat von Texten Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor), vorzugsweise in facheinschlägiger sozialwissenschaftlicher (z.B. Kommunikationswissenschaft, Marketing etc.) oder geisteswissenschaftlicher Disziplin (z.B. Germanistik, Fremdsprachen, etc.) mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und/oder Projektmanagement Ausbildung im Projektmanagement wünschenswert Nachweisbare Erfahrung und Freude am Verfassen deutscher und englischsprachiger Kommunikationstexte (Briefings, Reden, Präsentationen, Podcasts, etc.) ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint) sowie Erfahrung mit Tools zur kollaborativen Arbeit (z.B. MS Teams) ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (beide mind. C1) sicherer Umgang mit CMS-Tools und diversen Social Media Kanälen wünschenswert hohes Maß an Eigeninitiative sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Out-of-the-Box-Thinking, Kreativität und Spaß an Teamarbeit Ihre Perspektive Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit) vorerst befristet auf 2 Jahre bei Mindestgehalt von EUR 2.791,40 brutto monatlich auf Vollzeitbasis (Einstufung gem. Kollektivvertrag der Universitäten §51 VwGr. IIIb), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit) sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI), eigene Kinderbetreuungseinrichtung „Campus Kids“ weitere Informationen bezüglich Anmeldung und verfügbarer Betreuungsplätze sowie FAQs unter: Campus Kids - Universität für Weiterbildung Krems (donau-uni.ac.at) Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.Bitte beachten Sie, dass für die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems der Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen COVID-19 und dessen Aufrechterhaltung, solange dies die epidemiologische Lage in Österreich erfordert, Voraussetzung sind. Ausnahmen gelten, wenn eine Impfung aus medizinischen Gründen nicht möglich ist (Beleg durch fachärztliche Bestätigung). In allen anderen Fällen ist die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems nur möglich, wenn im Bewerbungsverfahren die Bereitschaft geäußert wird, die Impfung gegen COVID-19 schnellstmöglich nachzuholen. Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine entsprechende schriftliche Verpflichtungserklärung zu unterfertigen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 11.10.2022 über unser Online-Tool: https://www.donau-uni.ac.at/jobs

Universität für Weiterbildung Krems - Donau-Universität Krems

Organisationsassistent_in (m/w/d), SB22-0147

Wien, Krems an der Donau, Wien-Umgebung
Online seit 2 Tagen

Universität für Weiterbildung KremsDie Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit rund 8.000 Studierenden aus rund 85 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Wachau, 60 km von Wien entfernt.Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät für Wirtschaft und Globalisierung / Department für Rechtswissenschaft und Internationale Beziehungen gelangt folgende Position zur Besetzung: Organisationsassistent_in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit, ab 20 Std./Woche Inserat Nr. SB22-0147Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Lehrgängen, Studienprogrammen, Seminaren und Veranstaltungen Betreuung von Interessent_innen, Studierenden und Vortragenden allgemeine Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Datenbankbetreuung und Betreuung digitaler Lernplattformen Arbeit mit digitalen Lern- und Lehrformen administrative Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten Marketingaktivitäten Ihr Profil Matura / allgemeine Universitätsreife mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Sekretariats- oder Organisationsbereich wünschenswert umfassende MS Office-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, C1 wünschenswert), idealerweise gute Englischkenntnisse (mind. B1) ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse hohes Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Organisations- und Kommunikationskompetenz Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Ihre Perspektive Vollzeit oder Teilzeitanstellung ab 20 Std./Woche (Gleitzeit), vorerst befristet bis 30.06.2023, bei einem Mindestgehalt von EUR 2.210,20 brutto monatlich auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit) sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI), eigene Kinderbetreuungseinrichtung „Campus Kids“ weitere Informationen bezüglich Anmeldung und verfügbarer Betreuungsplätze sowie FAQs unter: Campus Kids - Universität für Weiterbildung Krems (donau-uni.ac.at) Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche über das geforderte Profil verfügen.Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.Bitte beachten Sie, dass für die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems der Nachweis eines vollständigen Impfschutzes gegen COVID-19 und dessen Aufrechterhaltung, solange dies die epidemiologische Lage in Österreich erfordert, Voraussetzung sind. Ausnahmen gelten, wenn eine Impfung aus medizinischen Gründen nicht möglich ist (Beleg durch fachärztliche Bestätigung). In allen anderen Fällen ist die Aufnahme an der Universität für Weiterbildung Krems/Donau-Universität Krems nur möglich, wenn im Bewerbungsverfahren die Bereitschaft geäußert wird, die Impfung gegen COVID-19 schnellstmöglich nachzuholen. Bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrages ist eine entsprechende schriftliche Verpflichtungserklärung zu unterfertigen. Bitte übermitteln Sie uns Ihre überzeugende Online-Bewerbung bis spätestens 27.09.2022 über unser Online-Tool: https://www.donau-uni.ac.at/jobs

St. Pölten

in für den Bereich Sternsingen und Office Management

Sankt Pölten
Online seit gestern

Sekretär*in für den Bereich Sternsingen und Office Management Die Dreikönigsaktion ist das Hilfswerk der Kath. Jungschar und leistet neben der Durchführung der Sternsingeraktion entwicklungspolitische Bildungs- und Anwaltschaftsarbeit für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Österreich. Eine zentrale Drehscheibe und Schnittstelle für interne und externe Information, Kommunikation und Support bildet dabei unser Sekretariat, für das wir Verstärkung suchen. Zur Verstärkung unseres Teams der Kath. Jungschar St. Pölten suchen wir für den Bereich Dreikönigsaktion eine*n Sekretär*in für den Bereich Sternsingen und Office Management (30 Wochenstunden) ab sofort, befristet bis März 2024. Damit sind im Wesentlichen folgende Aufgaben verbunden: * Unterstützung bei der Durchführung der jährlichen Sternsingeraktion (u.a. Abwicklung der Materialbestellung; Pfarr-Service; postalische Aussendungen und Datenbankbetreuung) * persönliche und telefonische Kundenbetreuung * Buchhaltung und Fakturierung (Grunderfahrungen von Vorteil) * Erfassung und Verwaltung von Kontaktdaten * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen * Vor- und Nachbereitung von Sitzungen * Betreuung des Jungscharshops * Betreuung des Verleihmaterials * allgemeine Bürotätigkeiten Sie verfügen über: * Kommunikationsfreudigkeit * Organisationsfähigkeit * Grundlegende Computerkenntnisse (Open Office, ECDL Wissen) * sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift * Belastbarkeit * Fähigkeit zum Konflikt- und Beschwerdemanagement * Teamfähigkeit * Christliche Grundhaltung * Nähe zu den Grundhaltungen der Kath. Jungschar * Führerschein B von Vorteil * Zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen * Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: * Anstellungsbeginn: Ab sofort * 30-Wochenstunden-Anstellung * Dienstort: St. Pölten (Klostergasse 15) * flexible Zeiteinteilung * Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team * Selbstständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich * Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen * Mindestgehalt (Gehaltsstufe C lt. Schema der Diözese St. Pölten): € 1485,30 (brutto); Anrechnung von Vordienstzeiten bei einschlägiger Berufserfahrung möglich Bewerbung (aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis) bitte bis 7. Oktober 2022 an das Ressort Lebenswelten, Büro der Kath. Jungschar St. Pölten, z.H. Marianne Bäck, Klostergasse 15, 3100 St. Pölten, m.baeck@dsp.at schicken. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 42 stattfinden. Bei Rückfragen können Sie sich auch telefonisch unter 02742 3243368 melden.

Wütschner Fahrzeugteile GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Sankt Pölten
Online seit heute

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen. Die Vielseitigkeit Ihres Aufgabenfeldes wird Sie begeistern. Wütschner ist ein regional führender, technischer Großhändler für KFZ-Verschleißteile (PKW, NKW und Landtechnik), Werkzeuge, Diagnosetechnik und Werkstattausrüstung. Mit kundenorientierten Dienstleistungsbausteinen und Markenkonzepten, einem Schulungs- und Ausbildungsprogramm sowie leistungsfähiger Logistik unterstützen wir unsere Kunden beim Ausbau ihres unternehmerischen Erfolgs. Wir suchen als Nachbesetzung für unsere Filiale in St. Pölten Österreich: Lagermitarbeiter (m/w/d) Wir bieten: * Weiterbildung * Exklusive Mitarbeiterbenefits * Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche Standards * Weihnachtsgeld * Urlaubsgeld Ihr Aufgabengebiet: * Sie nehmen Güter an, prüfen Menge und Beschaffenheit, lagern sie ein, kommissionieren und verladen * Sie machen Bestandskontrollen, erstellen Ladelisten und bearbeiten Versand- und Begleitpapiere * Sie verbuchen Lagerzu- und abgänge und erstellen Warenbegleitpapiere mit Hilfe des ERP-Systems Ihr Profil: * Sie verfügen über technisches Verständnis sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick * Gutes Zahlenverständnis, logisches Denkvermögen, PC-Vorkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes runden Ihr Profil ab * Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Das Grundgehalt Kollektivvertrag Handel beträgt 1672,- EUR brutto/Monat, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung ist eine übertarifliche Zahlung möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post z. Hd. Herrn Markus Nagelhofer (m.nagelhofer@wuetschner.at) Wütschner GmbH · Mitterfeldstraße 1 · 3300 Amstetten Mobil +43 (0) 664 8275024· Telefon +43 (0) 7472 222 2000 · m.nagelhofer@wuetschner.at **Keywords: KFZ, LKW, NFZ, Auto, Fahrzeug, Quereinsteiger, KFZ-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Werkstatt, PKW, Landmaschinen, Autoteile, Ersatzteile;** Zurück

MENSCHEN IM VERTRIEB Beratungsgesellschaft mbH

Berater (mwd) im Außendienst für Planungsbüros, Haustechnik, Österreich

St. Pölten, Home-Office
Online seit 7 Stunden

Baugewerbeab 70.000,- br/J plus, inkl. variable Anteile, Elektro-DienstwagenPlanungsbüros, Baubehörden, Generalunternehmen, Wohnbaugesellschaften etc.Homeoffice JaÜber den AuftraggeberUnser Auftraggeber ist eines der maßgeblichen und weltweit agierenden Unternehmen im Bereich der Herstellung von Komponenten in der Haustechnik mit Schwerpunkt HKLS. Sowohl was Nachhaltigkeit, als auch ständige Innovation anbelangt, sticht dieses börsennotierte Unternehmen aus der Masse heraus. In Österreich seit Jahrzehnten auch mit einem eigenen Standort präsent, verbinden zahlreiche Kunden mit dem Firmennamen Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit. Um den Markt in Österreich strategisch und nachhaltig weiter zu entwickeln, suchen wir einen versierten und dynamischen Berater als verkäuferische Speerspitze des Gesamtportfolios in der Zielgruppe von Architekten, Ziviltechnikern und anderen wichtigen Stakeholdern im Bereich der Bauwirtschaft.Sie wolleneine Top-Vertriebsposition bei einem der Marktführer der Branche mit Stabilität, Zukunftssicherheit und hervorragendem Ruf, sowohl als Arbeitgeber als auch Produktherstellerin Ihrer Rolle als Berater für Planungsbüros eine Aufgabe übernehmen, in der Sie in der beratenden Funktion Beziehungen und Vertrauen aufbauen - und weniger unmittelbaren Abschlussdruck in Ihren Terminen habenfür ein breites und tiefes Gesamtportfolio zuständig sein, das Sie durch Ihren Expertenstatus bei Ihren Ansprechpartnern als "erste Wahl" in der Ausschreibungstätigkeit platziereneine Stelle mit sehr viel Selbstorganisation und Zeitautonomie, in der Sie durch effiziente Routenplanung ein großes Verkaufsgebiet (Achse A1-A2) aufbauenschnelle Entscheidungswege und intensive Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team, in dem man sich gerne gegenseitig unterstütztein attraktives Entlohnungspaket mit Bonifizierung nach individuellen Zielen, sowie einen Dienstwagen zur Privatnutzung (vorzugsweise elektrisch).Wir wolleneine dynamische Verkaufspersönlichkeit mit Wohnsitz im Zentralraum NÖ-OÖ mit starker technischen Affinität für die Gebäudetechnik - eine relevante Ausbildung bzw. fachlich relevante Erfahrungen sind unbedingt erforderlichErfahrungen in einer Außendienstaufgabe mit hohem Grad an Eigenverantwortung und Selbstorganisation sowie Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Bundesgebietesdie Leidenschaft für initiative Kontaktarbeit in den genannten Zielsegmenten, Präsenz am Markt als Berater mit Expertenstellung, auch bei fachlich relevanten Events und Veranstaltungeneine Person mit starker Teamfähigkeit und Verständnis für unterschiedliche Rollen - sowohl in der Kundenwelt als auch unternehmensinternEhrgeiz und Spaß an Herausforderungen, an der ständigen Weiterentwicklung im Team und auch persönlichLoyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.Ihre AufgabenSie übernehmen die Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken in den genannten Zielgruppen österreichweit - mit Fokus auf die wirtschaftliche Zentren rund um die größeren LandeshauptstädteSie aquirieren noch nicht bestehende Kontakte initiativ und sorgen als Berater für ein professionelles Lead Management, dokumentiert in einer gemeinsam genutzten CRM AnwendungSie organisieren sich eigenständig, planen und koordinieren Ihre Reisen, buchen Ihre Unterkünfte und bereiten sich selbständig auf Ihre Termine vor - mit Unterstützung aus dem Innendienst, sowie aus dem FlächenvertriebSie arbeiten eng und proaktiv mit den Kollegen aus dem Flächenvertrieb zusammen, wo einzelne Projekt-Ausschreibungen verkäuferisch weiter verfolgt werdenSie präsentieren das Unternehnmen an wichtigen Fachveranstaltungen und fungieren als Markenbotschafter über die reine Arbeitszeit hinaus.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.AnsprechpartnerGergely HERNADYRecruitingT: +43 316 225079Menschen im Vertrieb BeratungsgesmbHSchlögelgasse 108010 Graz

WU ZBP Career Center

FH-Dozent*in Management – Schwerpunkt Digital Business und Nachhaltigkeit (mind. 30 h)

St. Pölten
Online seit 11 Stunden

Publikationsdatum:  14.09.2022Funktionsbereich:  Strategisches Management /AusbildungswesenStellenart:  Young ProfessionalArbeitspensum:  80 %Branche:  Bildung / KulturStellenantritt:   Nach Vereinbarung Gehalt: EUR 54600 / Jahr Region: Niederösterreich Fachhochschule St. Pölten GmbHFH-Dozent*in Management – Schwerpunkt Digital Business und Nachhaltigkeit#Corporate Social Responsibility #Unternehmenskommunikation #Digital Business #Green Business #CSR #hochschullehre #forschung #forschung und entwicklung #F&E #Ökologische Transformation #Digitale Transformation #Innovation #Nachhaltigkeit #Research #digitalisierung #management #corporatecommunications #Green Start-Up #WirtschaftswissenschaftenFür die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Mit mehr als 3.700 Studierenden in sechs Departments ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und zudem einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region. Arbeiten an unserer Hochschule bedeutet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte und abwechslungsreiche Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Unsere Fachhochschule wächst stetig. Wir suchen im Department Digital Business und Innovation eine*n: FH-Dozent*in Management – Schwerpunkt Digital Business und Nachhaltigkeit (mind. 30 h)Ihre AufgabenSie konzipieren und setzen Lehrveranstaltungen gemäß Ihrer Fachexpertise in den Bereichen Digital Business, (Umwelt-)Management und/oder betriebliche Kommunikation selbständig um und coachen Studierende während ihrer Abschlussarbeiten, Praxis- und LehrprojekteSie übernehmen die inhaltliche Gestaltung sowie die Durchführung und Leitung von ForschungsprojektenSie unterstützen bei der Organisation, Weiterentwicklung und Internationalisierung der Lehre im DepartmentSie wirken aktiv bei Kontaktaufbau und -pflege zu externen und internen Partner*innen im Bereich Digitalisierung und Ökologisierung mit und beteiligen sich in der Gremienarbeit (z.B. in Arbeitsgruppen und -ausschüssen)Sie unterstützen bei der Konzeption eines neuen Masterstudiengangs im Themenfeld „Digital & Green Business Management“ und übernehmen künftig Verantwortung für ein Themengebiet (Modul) im CurriculumIhr Angebot an unsAbgeschlossenes Master- /Diplomstudium oder Doktorat (von Vorteil) der Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften mit Anknüpfungspunkten im Management der digitalen und/oder ökologischen TransformationAusgeprägtes Interesse an Ökologie- und Nachhaltigkeitsfragen als betriebliche Managementaufgabe sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich DigitalisierungErfahrung in der Hochschullehre, idealerweise mit F&E-ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreude an Lehre und Forschung, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie kommunikative und didaktische KompetenzUnser Angebot an Sie Langfristige Anstellung (30-40 h) mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeiteinteilung und Home Office sowie möglicher Weiterentwicklung zum/zur FH-Professor*inAnspruchsvolle, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aktuellen ThemenbereichEin Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 54.600,-Mehr Informationen finden Sie auf unserer KarriereseiteFür die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!WU ZBP Career Center GmbH Welthandelsplatz 11020 Wien Jetzt bewerben

Amt der NÖ Landesregierung

Amtsärztinnen/Amtsärzte

Sankt Pölten
Online seit 2 Tagen

AMT DER NÖ LANDESREGIERUNG Das Land NÖ sucht Amtsärztinnen/Amtsärzte für die Landesverwaltung in St. Pölten und für Bezirkshauptmannschaften. Anforderungsprofil: n Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/-arzt n absolvierter Physikatskurs bzw. die Bereitschaft, einen Kurs zu absolvieren und die Physikatsprüfung positiv abzulegen n Kommunikations- und Teamfähigkeit n selbstständiges Arbeiten n Genauigkeit, Engagement und hohe Belastbarkeit n Führerschein B sowie eigener PKW für Außendiensttätigkeit n Flexibilität (auch zeitlich) Aufgabenbereich: n Epidemiologie, Seuchenbekämpfung, Impfungen, Umwelthygiene (Lärm, Luft, Wasser) n Untersuchungen und Erstellen von diversen medizinischen Gutachten (z.B. Beurteilung der gesundheitlichen Eignung zum Lenken von KFZ, Untersuchung von Drogenfahrern etc.) n Dienstfähigkeits- und Pflegegelduntersuchungen n Sanitäre Aufsicht über Krankenanstalten, Kuranstalten, Alten- und Pflegeheime, Schwimmbäder, Sauna, Blutspendeaktionen Wir bieten: n vertragliches Dienstverhältnis mit Pragmatisierungsmöglichkeit n Vereinbarkeit Privat- und Berufsleben (z.B. Teilzeitmöglichkeit) n Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten n örtlich flexible Einsatzmöglichkeit (in allen Bezirken möglich) n Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers n Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mind. € 5.214,30 brutto monatlich bei Vollzeit. Eine ärztliche Nebenbeschäftigung (z.B. Führen einer eigenen Ordination) ist möglich, sofern dienstliche Interessen dadurch nicht beeinträchtigt werden. Bei Fragen stehen Ihnen die Abt. Personalangelegenheiten A, Mag.aMaria Fürst unter der Telefonnummer 02742/9005-13577, sowie die Abteilung Gesundheitswesen, Sanitätsdirektorin Dr.inIrmgard Lechner unter 02742/9005-12920, zur Verfügung.

Wüstenrot Gruppe

Lehrling Finanzdienstleistung (m/w/d)

St. Pölten
Online seit gestern

Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen fürs ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.Wir bieten:Interessante und abwechslungsreiche Lehre (3 Jahre) im Finanzdienstleistungsverkauf mit individueller FörderungNach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Finanzberater/inKarriere mit Lehre für erfolgsorientierte junge MenschenLehre mit Matura ist möglichProfessionelle Unterstützung durch ein ambitioniertes TeamAttraktive Bonuszahlungen bei ausgezeichnetem/gutem Erfolg in der Berufsschule und bei LehrabschlussprüfungAnforderungsprofil:Abschluss einer höher bildenden Schule, aber auch Schulabbrecher/innen oder Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommenAbgeschlossener Präsenz- bzw. ZivildienstWir wünschen uns:Kontaktfreude, Neugier sowie EngagementFreude am aktiven VerkaufLernbereitschaft und Motivation zur persönlichen EntwicklungDisziplin und AusdauerFührerschein BWüstenrot GruppeBausparkasse Wüstenrot AG I Wüstenrot Versicherungs-AGBewerben Sie sich jetzt unter www.wuestenrot.at/karriereDie Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 826,16 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen. Bei Vorliegen einer Matura bzw. einer bereits abgeschlossenen Berufsausbildung wird eine attraktive Zulage gezahlt.Jetzt bewerbenWüstenrot GruppeBausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG

TPA Austria

Junior Buchhalter:in für St. Pölten (20-40h/Woche)

St. Pölten
Online seit heute

Schon Buchhalter:in?! Let’s get started! TPA ist ein nachhaltig agierendes und sozial verantwortlich denkendes Steuerberatungsunternehmen, das in allen Geschäftsbereichen Digitalisierung und Agilität lebt. Mit rund 700 Beschäftigten an 14 Standorten zählen wir zu den führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen Österreichs. Darüber hinaus sind wir in 11 weiteren Ländern Mittel- und Südosteuropas aktiv. Ideale Voraussetzungen also, um sich im Job zu entfalten. Wir freuen uns motivierte und inspirierte junge Menschen kennen zu lernen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind dabei zwei unserer Schlüssel zum Erfolg. Das erwartet SieNach einer intensiven Einschulung führen Sie die monatliche Buchhaltung für Kunden durch. Ganz am Puls der Zeit werden die Buchhaltungsbelege dabei nach Möglichkeit mit modernster digitaler Unterstützung verarbeitet, ohne auf Papierakte zurückzugreifen.Zu Ihren Aufgaben zählen die Überprüfung und Kontierung der Belege sowie die Verbuchung der Geschäftsfälle ebenso wie die monatliche Umsatzsteuer-Voranmeldung.Dabei sind Sie laufend im Kontakt mit Menschen: Sie stimmen sich in Ihrem Team ab und kommunizieren mit Kunden, Ämtern und Behörden.Meldungen an die Statistik Austria und die OeNB sowie Auswertungen und Reports runden Ihr Aufgabengebiet ab.Das bringen Sie mitSie haben Ihr Abschlusszeugnis in der Tasche und eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (zum Beispiel HAK oder HBLA).Erste Joberfahrungen oder Praktika in der Buchhaltung zeigen uns, dass Sie sich schon mit der Tätigkeit vertraut gemacht haben und sind damit ein Plus.Sie kommunizieren gerne, sind serviceorientiert und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Ihr Arbeitsstil ist genau und strukturiert, dabei sind Sie zuverlässig und diskret.Gute MS-Office-Kenntnisse machen Ihr Profil komplett. Idealerweise sind Sie auch bereits mit BMD vertraut.Das bieten wir IhnenBei TPA bringen Sie Ihre Talente zur Entfaltung. Sie übernehmen spannende Aufgaben, erledigen diese selbständig und sind zugleich gut im Team aufgehoben. Die Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen macht unsere Arbeit sehr abwechslungsreich. Und das in einem jungen, dynamischen Team in einer Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht. Überzeugen Sie sich selbst – zum Beispiel bei unseren Sportevents. Denn unsere Welt besteht nicht nur aus Rechnern und Tabellen: Wir setzen auf Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und bieten Ihnen Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Gerne fördern wir Ihre weitere Ausbildung, wie etwa zur Bilanzbuchhalterin oder zum Bilanzbuchhalter, und übernehmen die Kurskosten. Unsere Benefits für SieEventsAusbildung / WeiterbildungModerne BüroräumlichkeitenParkplätzeObstSportveranstaltungenTee / KaffeeGruppenevents / TeambuildingNoch ein paar DetailsKontaktAlicia Albrecht, BA, Tel.: 01/588 35-267 Mag. Martha Zelaskiewicz, Tel.: 01/588 35-377OrtSt. PöltenEintrittab sofortArbeitszeit40 h/WocheGehaltGehalt: Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 1.800,00 brutto/Monat. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.SonstigesWir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.Endlich entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt Bewerben

Trainer_in für Jugendprojekt

St. Pölten, Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Das Bildungsinstitut ZIB Training bietet seit mehr als zehn Jahren Qualifizierungen, Beratungen, Trainings und Coachings in Wien, Niederösterreich und im Burgenland an. Besuchen Sie uns unter www.zib-training.at für mehr Informationen!

 

Um unseren Kund_innen die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre erfolgreiche, persönliche Weiterbildung gewährleisten zu können, erweitern wir unser Team um eine/n

 

Trainer_in für Jugendprojekt

in St.Pölten oder Wiener Neustadt

 

Ihr Anforderungsprofil

  • Unterrichts- oder Trainingserfahrung
  • abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Lehramt, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberater_in, Mediator_in o.Ä. von Vorteil
  • Höchstmaß an sozialer Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung von Gruppentraining im Bereich Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung, Soft Skills Training und Kompetenzanalyse sowie Unterstützung der Jugendlichen bei der Betriebsakquise und Praktikumsplatzsuche. Bei Bedarf Einzelcoachings sowie die dazugehörige Kursdokumentation.

 

Wir bieten

  • einen selbstständigen, herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem Teilzeit-Angestelltenverhältnis
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Trainer-innenteam
  • Fortbildungen innerhalb der ZIB Akademie

Das monatliche Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 1775,64 für 27 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen.

Hat Sie diese Stellenbeschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an

jobs@zib-training.at

Optional bieten wir Videointerviews für Erstgespräche an.

ZIB Training GmbH, z.H. Fr. Yvonne Winter, Purkersdorfer Str. 6b, 3100 St. Pölten, Tel. 050210 / 1033