208 Organisation Jobs

Du bist ein echtes Organisationstalent, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und übernimmst gerne Verantwortung? Du kannst Menschen motivieren, Abläufe koordinieren und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung und Abteilungsleitungen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Standorten und begleiten Projekte zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen. Die Stelle eignet sich für Personen mit einem abgeschlossenen Studium und erster Berufserfahrung, die den nächsten Karriereschritt in der Lebensversicherung anstreben.

In dieser vielseitigen Rolle im Marketing koordinieren Sie verschiedene Themen und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen. Sie sind verantwortlich für die Organisation von Veranstaltungen und die Unterstützung bei der Projektkommunikation. Ein Organisationstalent mit Erfahrung im Marketing ist hier gefragt.

BAUHAUS sucht eine/n Mitarbeiter/in für Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung wichtiger Prozesse im Vertriebsbereich, Unterstützung bei Optimierungsvorschlägen und die Dokumentation der Ablauforganisation. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich sowie in der Schulungsdurchführung.

Wir suchen Beraterpersönlichkeiten, die komplexe Herausforderungen nicht nur fachlich durchdringen, sondern mit Innovationskraft und unternehmerischem Denken zukunftsfähige Lösungen entwickeln. Bei unserem Kunden, der CONSULTING AG arbeiten Sie an Projekten auf Top-Management-Ebene bei Krankenhäusern, Sozialversicherungsträgern und Organisationen des öffentlichen Sektors. Je nach Ihrem fachlichen Schwerpunkt verstärken Sie das Team als Unternehmensberater:in oder als IT-Projektmanager:in.

In dieser neu geschaffenen Position wirst Du zur zentralen organisatorischen Drehscheibe unseres Bereichs Personalentwicklung & Training. Du sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren, Projekte vorankommen, digitale Lösungen genutzt werden und unsere internen Prozesse kontinuierlich besser werden.

Unser Kunde ist ein etablierter und krisensicherer Dienstleistungsbetrieb mit langfristiger Marktperspektive und sucht zur Verstärkung des Führungsteams eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur wirtschaftlichen und strukturellen Weiterentwicklung bei. Sie werden die betriebswirtschaftliche Steuerung des Standorts in enger Abstimmung mit dem Management übernehmen.

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung der Bereiche Montage, Produktion, Einkauf, Logistik und Qualität. Sie gestalten aktiv die Unternehmensentwicklung und optimieren die Operations über mehrere Standorte hinweg. Ihre mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion und Ihr tiefes Verständnis für Montageprozesse komplexer Maschinen sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Unser Auftraggeber sucht eine/n erfahrene/n Managementberater/in auf zweiter Führungsebene mit Fokus auf Strategie, Organisation, Transformation, Innovation und Digitalisierung. Sie leiten komplexe Projekte, akquirieren Key Account Projekte und fungieren als Mentor/in für Ihre Berater/innen. Wir suchen nach profilierten Persönlichkeiten mit nachweisbarer Erfolgsbilanz in der Unternehmensberatung oder Industrie.

Der HRBP Sales, Marketing & Communications ist ein strategischer Partner für leitende Funktionsträger und übersetzt die Prioritäten der Funktion in eine wirkungsvolle Agenda für Menschen, Kultur und Organisation. Die Rolle ist verantwortlich für die Förderung der organisatorischen Effektivität und die Gestaltung einer leistungsstarken Kultur, während die Anwerbung, Entwicklung, Engagement und Nachfolge von Talenten in einer Gemeinschaft von mehr als 1.000 Mitarbeitern im Bereich Sales, Marketing & Communications sichergestellt wird.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung und Organisation von Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Sie analysieren und optimieren bankinterne Prozesse und begleiten Veränderungsprozesse proaktiv. Zudem arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringen Ihre Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement ein.

In dieser Position unterstützen Sie das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Geschäftsentwicklung. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern und optimieren interne Abläufe. Zudem erstellen Sie professionelle Präsentationen und organisieren Schulungen sowie Veranstaltungen.

Gestalten Sie die Zukunft des österreichischen Gesundheitswesens aktiv mit. Sie möchten Transformationsprojekte bei Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen und Klinikträgern begleiten, die echten Impact haben? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die technologische Ausrichtung der Gruppe, steuern standortübergreifende Entwicklungsorganisationen und stellen eine marktorientierte, industrialisierungsfähige Produktentwicklung sicher. Sie sind verantwortlich für die Gesamtverantwortung der Entwicklungsorganisation auf Gruppenebene und die fachliche sowie disziplinarische Führung mehrerer Engineering-Teams.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher und etablierter Lebensmittelhersteller mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte, verlässliche und organisationsstarke Persönlichkeit!