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Standortverantwortliche Mitarbeiter:in für die Ferienappartementbetreuung (befristet bis 01.10.2026)

ÖBB Business Competence Center GmbH
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KI-Zusammenfassung

Für die ÖBB-Ferienanlage Pritschitz bei Pörtschach am Wörthersee suchen wir eine Standortverantwortliche Mitarbeiter:in für die Ferienappartementbetreuung. Die Aufgaben umfassen die operative Betreuung der Bungalowanlage, die Beaufsichtigung der Reinigung und die Betreuung der Feriengäste. Wir bieten eine Saisonstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Benefits.
 
ÖBB-Infrastruktur AG
Pritschitz, Kärnten, 9210, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
20-35 Std.
req24639

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Für die ÖBB-Ferienanlage Pritschitz bei Pörtschach am Wörthersee, eine Bungalowanlage mit 14 Ferienappartements,freuen wir uns auf tatkräftige Unterstützung und besetzen eine Stelle als Standortverantwortliche Mitarbeiter:in für die Ferienappartementbetreuung (m/w/x) ab ca. 27.04.2026!

Dein Job, du

  • bist verantwortlich für die operative Betreuung der Bungalowanlage (einfache Verwaltungsaufgaben, An- Abreiselisten überprüfen, Gästeanmeldung, Reinigungseinteilung, Zeiterfassung).
  • beaufsichtigst die Reinigung eines externen Reinigungsunternehmens.
  • reinigst 2 – 3 Appartements sowie die öffentlichen Bereiche, pflegst die Außenanlage und den Strandabschnitt, mähst den Rasen und führst kleinere Reparaturen durch.
  • nimmst Wäschelieferungen entgegen und kontrollierst diese.
  • empfängst und betreust die Feriengäste.

Dein Profil, du

  • verfügst über einschlägige Erfahrung in der Hotellerie und bist flexibel.
  • hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und bist selbständiges Arbeiten gewohnt.
  • verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.
  • EDV-Grundkenntnisse sind dir bekannt.

Unser Angebot

  • Ein effizientes 2er-Team.
  • Eine Saisonstelle von Ende April bis Anfang Oktober mit individuell geregelten Arbeitszeitmodellen, Hauptanreisetag: Samstag.
  • Keine Abend- oder Spätdienste.
  • 20 bis 35 Wochenstunden an 5 Tagen/Woche, Samstag 8 Stunden, andere Tage individuell einteilbar.
  • Wohnmöglichkeit vorhanden.
  • Zahlreiche weitere Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, freie Bahnfahrt Dienstort – Heimatort, usw.).
  • Für die Funktion „Mitarbeiter:in Hausbetreuung/Hausdienst“ ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe für Kärnten) ein Mindestentgelt von € 29.050 brutto/Jahr Vollzeit vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Falls dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivana Schneilinger unter +43664/88417590 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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