Technischer Bereichsleiter (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit starker nationaler Ausrichtung. Hohe Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und eine moderne Fertigungsorganisation bilden über mehrere Generationen die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Produktions- und Beschaffungsprozesse versteht, bereichsübergreifend denkt und Veränderungen aktiv mitgestaltet. Ob in der Produktion, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung oder im Supply Chain Management – entscheidend sind ein ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denken sowie die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Der Erfolg entsteht im Team: Wertschätzende Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Streben nach kontinuierlicher Verbesserung prägen die Unternehmenskultur. Denn nachhaltiger Erfolg ist immer eine Teamleistung.

Aufgabengebiet

• Operative Gesamtverantwortung am Produktionsstandort: disziplinarische Führung der Bereichsleiter Produktion und Beschaffung sowie Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und weiteren Unternehmensbereichen, als Schnittstelle für operative und strategische Themen
• Verantwortung für Qualitätsmanagement inkl. AUVA-relevanter Themen und Audits
• Analyse und laufende Optimierung von Produktions-, Logistik- und Organisationsprozessen sowie Aufbau effizienter, nachhaltiger Strukturen
• Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung bei bereichsübergreifenden Zielkonflikten zwischen Produktion, Beschaffung und (Lager-)Logistik um den reibungslosen Ablauf sicher zu stellen
• Steuerung und Optimierung der Supply Chain sowie der internen Logistikprozesse
• Abstimmung mit internationalen Produktionspartnern und Lieferanten in deutscher und englischer Sprache, inkl. gelegentlicher Dienstreisen (ca. 10 Tage/Jahr)
• Technischer Sparringspartner für interne Fachbereiche und Ansprechperson bei produktionstechnischen Fragestellungen

Skill-Set

• Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung (z. B. als Produktionsleiter, Team- oder Schichtleiter*in)
• Fundiertes Verständnis von Produktionsabläufen sowie Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Prozessen
• Kenntnisse in Lean Management, KVP oder vergleichbaren Methoden der Produktionsoptimierung (z. B. Taktzeiten, KPIs und kontinuierliche Verbesserungsprozesse)
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Freude an der Digitalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Produktions- und Unternehmensprozessen; idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität
• Hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und zugänglicher Führungsstil
• Vorausschauendes, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Worauf man sich freuen kann

• Verantwortungsvolle Management-Funktion im direkten Zusammenspiel mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, Entscheidungswege aktiv mitzugestalten und Prozesslandschaften nachhaltig weiterzuentwickeln
• Raum für die Umsetzung von Digitalisierungsansätzen in Produktion und Logistik
• Eingespieltes, beständiges Team mit hohem Zusammenhalt und gelebter Du-Kultur
• Geregeltes Arbeitszeitmodell im Einschichtbetrieb (8-Stunden-Tag innerhalb eines Rahmens von 06:00 bis 16:00 Uhr)
• Langfristig ausgerichtete Position in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Ein Firmenwagen rundet das Gesamtpaket inklusive eines attraktiven Fixums ab

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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