Mitarbeiter_in Wareneingang

APS Group GmbH & Co KG

KI-Zusammenfassung

Für unseren Kunden am Standort Straßwalchen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter für die Wareneingangsbearbeitung im Tagdienst. Zu den Aufgaben gehören die Annahme und Bearbeitung eingehender Waren, Kontrolle der Lieferungen sowie die Dokumentation der Wareneingänge. Wir bieten eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Für unseren Kunden am Standort Straßwalchen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter für die Wareneingangsbearbeitung im Tagdienst.

Tätigkeitsbereich:

  • Annahme und Bearbeitung eingehender Waren
  • Kontrolle der Lieferungen auf Vollständigkeit und Beschädigungen
  • Überprüfung und Zuordnung von Waren und Begleitpapieren
  • Erfassung und Dokumentation der Wareneingänge
  • Vorbereitung und Weiterleitung der Waren an die vorgesehenen Lagerbereiche
  • Unterstützung bei allgemeinen Lager- und Logistiktätigkeiten
  • Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Fachliche Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Wareneingang von Vorteil
  • Staplerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Gute Deutschkenntnisse für die Bearbeitung von Unterlagen und die interne Kommunikation
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Tagdienst

Persönliche Anforderungen:

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsfähigkeit und ein gutes Auge fürs Detail
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Einsatzbereitschaft und Motivation

Wir bieten:

  • Tagdienst - keine Schichtarbeit
  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Wareneingang und Logistik
  • Strukturierte Arbeitsabläufe
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Arbeitsplatz in Straßwalchen

Der kollektivvertragliche Monatslohn beträgt € 2603,93 brutto pro Monat.

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