Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

Diese Position suchen wir für unser Geschäftsfeld Holzbausysteme, welches den Fokus auf Entwicklung und Produktion von Systemlösungen für den Holzbau und die Realisierung von ausgewählten Ingenieurholzbauprojekten legt.

Standort(e):

• 9751 Sachsenburg (AT)
• 9832 Stall (AT)
• 9620 Hermagor (AT)
• 8504 Preding (AT)
• 63924 Kleinheubach (DE)
• 39126 Magdeburg (DE)

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

• Abwicklung anspruchsvoller internationaler Holzbauprojekte ab Vertragsunterzeichnung bis Fertigstellung
• Projektbezogene Koordination der beteiligten Mitarbeiter:innen im Projektmanagement von der Ausschreibungsphase bis zur Übergabe und Abrechnung
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung und Abwicklung des Projekts
• Projekt- und Montageorganisation, Nachtragsmanagement, Abnahme und Abrechnung (Termine/Kosten/Qualität)
• Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen
• Gelegentliche kurzzeitige Arbeitstreisen ins In- und Ausland

Womit Sie uns überzeugen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, Anlagenbau oderProjektleitung von Investitionsprojekten mit Fokus auf Projektmanagement
• Unternehmerisches Denken und gesamtwirtschaftliches Verständnis
• Reisebereitschaft in einem Ausmaß von ca. 25 %
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office
• Kalkulationskenntnisse von Vorteil
• Technisches Grundverständnis
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 63.000.- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsort: Sie entscheiden, an welchem Unternehmensstandort in Österreich oder Deutschland wir Ihnen Ihren Arbeitsplatz einrichten; kostenloser Firmenparkplatz inklusive.
• Mobilität: Für diese Position ist ein Firmenwagen vorgesehen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach der Einarbeitung natürlich möglich.
• Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung mit Laptop, I-Pad und Firmenmobiltelefon ist selbstverständlich.
• Onboarding und Entwicklung: Professionelle Einarbeitung in einem strukturierten Arbeitsumfeld und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die HASSLACHER Academy.
• Events und Aktivitäten: Wir feiern nicht nur berufliche Erfolge. Weihnachtsfeier oder Sommerfest und je nach Standort noch einiges mehr.
• Nachhaltigkeit: Arbeiten mit dem Rohstoff Holz in einer familiengeführten Unternehmensgruppe in einer zukunftssicheren Branche.

Gemeinsam wachsen:

Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln. Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten, die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblicken.
Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen.

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Margarete Fleißner| Recruiting & Employer Branding Manager | ++43 664 88630 645

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.