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Teamleiter IT-Projektmanagement (w/m/d)

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KI-Zusammenfassung

In dieser Position leiten Sie ein 4-köpfiges Team und sind verantwortlich für die Standardisierung und Optimierung von Onboarding- und Projektprozessen. Sie führen Software-Einführungsprojekte selbständig durch und betreuen mehrere parallele Projekte. Zudem sind Sie Impulsgeber für interne Verbesserungen und neue Ansätze.

Teamleiter IT-Projektmanagement (w/m/d) Vereine Teamführung & Projektleitung

23.01.2026 Job-Nr.: 216217

Du möchtest als Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich B2B-Softwarelösungen Kunden bei der erfolgreichen Einführung der Produkte begleiten. Du bist eine erfahrene Persönlichkeit, die komplexe Kundenprojekte leitet, operative Exzellenz mit Teamführung verbindet und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beiträgt.

Graz
Management / Führung

Aufgabengebiet

Teamführung & Prozessoptimierung

  • Führung eines 4‑köpfigen Teams inkl. Ressourcenplanung, Forecasting & Team-Controlling
  • Standardisierung und Optimierung von Onboarding- und Projektprozessen
  • Impulsgeber für interne Verbesserungen und neue Ansätze

Projektleitung & Kundenverantwortung

  • Selbständige Durchführung von Software-Einführungsprojekten bei Kunden
  • Betreuung von mehreren parallelen Projekten und Bestandskunden
  • Technische Abstimmung & Schnittstellenkoordination
  • Finaler Qualitätscheck vor Live-Rollout und Durchführung von Schulungen

Skill-Set

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering o. Ä.
  • 3+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, ideal mit erster Führungserfahrung
  • Analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse & IT-Schnittstellen sowie Know-how im Bereich von IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit
  • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Wirtschaftliches Denken, Organisationstalent & souveränes Auftreten
  • Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und beratungsorientiert

Worauf man sich freuen kann

  • Einstieg in ein wachstumsstarkes Unternehmen mit klarer Vision, Innovationsfreude und einem namhaften Kundenstamm
  • Übernahme von Führungsverantwortung in Kombination mit spannenden Projekten
  • Flexibilität durch Homeoffice-Optionen, moderne Tools und agile Arbeitsweise
  • Weiterbildungen, spannende Projekte und echte Mitgestaltung
  • Guter Teamspirit aufgrund von offener Kultur, After-Work-Events und gemeinsamen Aktivitäten

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 5900
4700
5900
Mindestgehalt

Mindestgehalt

EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 5900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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