Projektleiter Fahrzeugarchitektur (w/m/d)

ACTIEF JOBMADE GmbH
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KI-Zusammenfassung

In dieser Position bist du verantwortlich für die Package- und Styling-Themen im gesamten Produktentwicklungsprozess, von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe. Du analysierst und optimierst die Fahrzeugarchitektur und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Konstruktion und Design. Zudem unterstützt du Engineering-Teams und moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen.
Dein Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Telematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, Funktionsentwicklung oder Bauteilentwicklung
  • Erfahrung in der Leitung technischer Projekte von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für komplexe mechatronische Systeme und Fahrzeugarchitekturen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine zukünftigen Tätigkeiten
  • Verantwortung für Package- und Styling-Themen entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe
  • Analyse und Optimierung der Fahrzeugarchitektur unter Berücksichtigung technischer, funktionaler und designrelevanter Anforderungen
  • Durchführung und Moderation von Package-Reviews sowie Sicherstellung einer abgestimmten Gesamtfahrzeugarchitektur
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Konstruktion und Design
  • Verantwortung für technische Freigaben und Reifegradbewertungen von Komponenten und Systemen
  • Steuerung technischer Anforderungen sowie Verfolgung des Projektfortschritts
  • Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen innerhalb der Fahrzeugentwicklung
  • Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Engineering-Teams
Wir bieten
  • Für diese Position ist ein monatliches Bruttomindestgehalt ab € 3.800,- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Betriebskantine sowie attraktive Mitarbeitervorteile
  • Gesundheitsförderung und betriebliche Vorsorgeangebote
  • Kinderbetreuungsangebote (standortabhängig)
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Mitarbeiterevents und weitere attraktive Benefits

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