Senior Windows Engineer (w/m/d)

Senior Windows Engineer (w/m/d) Systeme stärken. Zukunft gestalten.

05.11.2026 Job-Nr.: 217022 Jetzt Bewerben

Du behältst auch bei komplexen Störungen den Überblick und bringst Erfahrung in der Administration anspruchsvoller IT-Umgebungen mit? In dieser Senior-Rolle verbindest du 2nd Level Application Support mit Windows-Systemadministration. Du sorgst für zuverlässige Anwendungen und Infrastrukturen – und begleitest deren Weiterentwicklung bis in die Cloud.

Wien IT Infrastructure

Aufgabengebiet

• Du analysierst und löst komplexe technische Störungen im 2nd Level Application Support und priorisierst eingehende Tickets
• Von der Implementierung bis zur Optimierung: Du verantwortest die Administration von Microsoft-Windows-Server-Umgebungen
• Du betreust VMware-ESX-Infrastrukturen und sorgst für den zuverlässigen Betrieb virtualisierter Systeme
• Auch in der Cloud ist dein Know-how gefragt: Du verwaltest Public- und Private-Cloud-Umgebungen und begleitest Migrationen von On-Premises-Systemen in die Cloud
• Du arbeitest eng mit technischen Teams zusammen und bringst deine Expertise bei der Modernisierung der Infrastruktur ein

Skill-Set

• Umfassende Erfahrung auf Senior-Niveau in der Implementierung und Administration von Microsoft Windows Server
• Fundierte Praxis mit VMware ESX sowie in der Betreuung von Public- und Private-Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit Cloud-Migrationen und in der Lösung komplexer technischer Störungen
• Kenntnisse in Active Directory, PowerShell, SQL Server, IIS oder Infrastructure as Code sind ein Plus
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich

Worauf man sich freuen kann

• Anspruchsvolle Aufgaben: Komplexe IT-Umgebungen und unterschiedliche Technologien statt Routine
• Erfahrenes Team: Zusammenarbeit mit IT-Expert:innen in einem unterstützenden Umfeld
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Lernmöglichkeiten, Coaching und Zugang zu Zertifizierungen
• Flexible Zusammenarbeit: Eine hybridfreundliche Arbeitskultur und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Wohlbefinden im Fokus: Angebote, die dich in unterschiedlichen Lebensbereichen unterstützen

Benefits

• Du-Kultur
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Onboardingplan
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 5200, Maximum 6000

Mindestgehalt

EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5200 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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