HR-Generalist (m/w/d)

ACTIEF JOBMADE GmbH
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KI-Zusammenfassung

Als HR-Generalist sind Sie verantwortlich für die operative und administrative Personalbetreuung, einschließlich der Zeitwirtschaft und der Entgeltabrechnung. Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Fragestellungen und sind aktiv im Recruitingprozess sowie bei On- und Offboarding-Prozessen tätig. Diese Position bietet eine langfristige Anstellung in einem der erfolgreichsten Unternehmen in Österreich.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden Abrechnungstätigkeiten
  • Sicherer Umgang mit HRM- und Zeitwirtschaftssystemen (Atoss, Rexx oder vergleichbar)
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Führerschein "B" und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes 
  • Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische MitarbeiterInnen
  • Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen und Fehlzeiten
  • Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der internen/externen Lohnverrechnung
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten
  • Erstellung aller Personaldokumente wie Verträge, Änderungen, Zeugnisse und Stellenbeschreibungen
  • Betreuung, Pflege und Anwendung der HRM und Zeitwirtschaftssysteme
  • Unterstützung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen bei administrativen HR-Fragestellungen
  • Unterstützung im Recruitingprozess wie Terminorganisation, Bewerberkommunikation, Pflege der Systeme
  • Mitarbeit bei On- und Offboarding-Prozessen
  • Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Reports
  • Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene
  • Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit
  • Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 2.800,00
  • Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Langfristige Stelle bei einem der erfolgreichsten Unternehmen in Österreich
  • Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar 
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