Dienstführung im Bereich Orthoptik

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für die Dienstführung im Bereich der Orthoptik am Klinikum Klagenfurt am Wörthersee. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Koordination eines MTD-Teams und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Leistungen.

Sie führen ein interdisziplinäres Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf unter Berücksichtigung hoher Qualitätsstandards sicher. Darüber hinaus sind Sie für die Implementierung und Weiterentwicklung von fachlichen Standards verantwortlich und fördern aktiv die kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen:

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bezahlte Mittagspause
• Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
• Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Die Möglichkeit von Homeoffice
• Einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur

Dienstort:

Klagenfurt am Wörthersee

Voraussetzungen:

mit Nachweisen zu belegen:

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-technischen Dienst - Fachrichtung Orthoptik
• Berufsausweis oder Nachweis über die Registrierung (ist spätestens bei einem möglichen Dienstantritt vorzulegen)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfolgreich absolvierter Abschluss eines Weiterbildungslehrganges für Führungsaufgaben (zumindest aber die Bereitschaft diesen so rasch als möglich zu absolvieren)
• Staatsbürgerschaftsnachweis (z.B. Foto vom Reisepass)
• Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
• Motivationsschreiben

Von Vorteil:

• Führungserfahrung

Sonstige Voraussetzungen:

• Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• Bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Präsentationskompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit gegenüber Veränderungen
• Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates

Dienstverhältnis:

vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich

Entlohnung:

Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994 (K-LVBG), Entlohnungsschema:
- k 2c (Stufe 1, 3.719,68 EUR) mit Weiterbildungslehrgang für Führungsaufgaben, zuzüglich allfälliger Zulagen
- k 2b (Stufe 1, 3.498,37 EUR) ohne Weiterbildungslehrgang für Führungsaufgaben, zuzüglich allfälliger Zulagen
Eine höhere Einstufung ist je nach anrechenbaren Vordienstzeiten möglich.

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