Lehrling KFZ-Technik & Systemelektronik - St. Johann (m/w/d)
Lehrling KFZ-Technik & Systemelektronik - St. Johann (m/w/d)Ausschreibungsnummerreq5319DienstortSt. JohannLehrling KFZ-Technik & Systemelektronik - St. Johann (m/w/d)Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werde auch du Teil des #Team ÖBB.Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der Österreichischen Postbus AG.Deine Lehre startet im September 2021. Mach dir hier ein Bild.Du arbeitest in einer Werkstatt, in der es um die wirklich großen Dinge geht: unsere BusseDeine BerufsweltIm Team oder allein baust du schadhafte und unbrauchbar gewordene Teile an unseren Bussen aus und ersetzt diese. Du nimmst Einstellungen am Motor, an den Bremsen, der Lenkung oder Lichtanlage und vielem mehr vor. Dabei arbeitest du mit elektronischen Mess- und Prüfgeräten ebenso wie mit Schraubendreher, Zange und Hammer sowie anderen technischen Werkzeugen und Hilfsmitteln.In der Systemelektronik kümmerst du dich um die Funktionstüchtigkeit der elektrischen und elektronischen Anlagen wie Einspritz-, Starter-, telematische Anlagen und noch viel mehr. Dafür setzt du zumeist elektronische Mess- und Prüfgeräte ein.Deine zukünftigen AufgabenDu führst Mess- und Prüfverfahren durch und erstellst computergestützte Diagnosen. Du erledigst Arbeiten an mechanischen Teilen, Motoren und Kraftübertragungseinrichtungen. Du führst Arbeiten an Bauteilen des Fahrwerks (z. B. Druckluftanlagen und Rahmen) durch. Du führst Arbeiten an Klimaanlagen, Diebstahlwarnanlagen und Navigationssystemen durch. Du erledigst Arbeiten an audiovisueller Telekommunikations- und Unterhaltungselektronik. Du machst Arbeiten an elektronischen On-Board-, Motormanagement- und BUS-Systemen.Was du ganz besonders dafür brauchst?Du bist technisch begabt.Du bist handwerklich geschickt.Du verstehst, wie unsere KundInnen denken.Du denkst vorausschauend und hast die einzelnen Schritte im Kopf. Unser AngebotAbwechslungsreiche und fordernde Aufgaben erwarten dich – jeder Tag ist anders.Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich € 729,26 brutto (Stand Jänner 2021). Deine BewerbungBewirb dich online bis Ende Februar 2021 mit Lebenslauf, unserem Bewerbungsbogen, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Jahreszeugnisse der letzten 3 Schuljahre, Schulnachricht vom laufenden Jahr (kann nachgereicht werden) und Aufenthaltstitel bzw. Arbeitstitel (für AusländerInnen). Ihre AnsprechpartnerInnen bei FragenBei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an 0664/6243336. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Client Service Engineer (w/m/d)
Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg und Campus Schwarzach 400 Mitarbeiter*innen.In 18 Bachelor- und 12 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende in den Disziplinen „Ingenieurwissenschaften“, „Sozial- und Wirtschaftswissenschaften“, „Design, Medien & Kunst“ sowie „Gesundheitswissenschaften“ ausgebildet. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at Die Abteilung Information Service betreibt eine vielfältige IT Systemlandschaft. Sie ist wichtige Basis für den erfolgreichen Lehr- und Forschungsbetrieb an der FH Salzburg. Der Einsatz moderner Technologien und ein dynamisches Umfeld sorgen für spannende Aufgaben.Zur Unterstützung in der Abteilung Information Services schreiben wir folgende Position im IT-Helpdesk aus:Client Service Engineer (w/m/d)Aufgaben:1st & 2nd Level Support für IT- und AV-Themen (Telefon / Persönlich / Ticketsystem)Betreuung der Informations- und Hörsaaltechnik an allen StandortenInstallation, Wartung und Reparatur von IT-Arbeitsplätzen sowie Audio/Video-TechnikAdministration firmenweiter Telefonie/Mobiltelefonie, Drucksystem, SoftwareverteilungssystemTechnische Betreuung von Veranstaltungen (z.B. Sponsionsfeiern, Messen, Vorträge) und Bedienung der dazu notwendigen Audio- und Videotechnik SystemeMitarbeit bei IT-ProjektenDurchführung von Schulungen für Mitarbeiter*innen und StudierendePflegen der IT DokumentationProfil:Technische Ausbildung oder mind. 2-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren BereichAusgezeichnete IT-Kenntnisse, insbesondere von Microsoft Windows, Office, Microsoft 365 im Unternehmenskontext; MacOS von VorteilFortgeschrittene Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur in Unternehmen (Active Directory), solide Netzwerkkenntnisse.Sehr gute Kenntnisse mobiler Betriebssysteme (Android, iOS)Erfahrung mit AV- und Veranstaltungstechnik von VorteilKommunikative, freundliche Persönlichkeit mit hoher ServiceorientierungOrganisationstalent, Teamplayer, StressresistenzFührerschein Klasse BSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bieten...Gleitzeit – ohne KernzeitAbwechslungsreiches AufgabengebietVereinbarkeit von Familie und BerufBetriebliche Gesundheitsförderung, Mensa am CampusStrukturierter Onboardingprozess mit Mentor*innen ProgrammArbeiten auf Augenhöhe in flachen HierarchienDie FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Für diese Position laden wir besonders Frauen ein, sich zu bewerben.Stundenausmaß: 40 WochenstundenDienstort: Campus UrsteinBeginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung Dotierung: ab € 35.000,- Bruttojahresgehalt (abhängig vom individuellen Qualifikationsprofil)Bewerbungskennzahl: is-21-71 Jetzt bewerben unter:fh-salzburg.ac.at/karriere TechnikGesundheitMedien
IT-Applicationmanager Logistiksysteme (w/m/d)
IT-Applicationmanager Logistiksysteme (w/m/d)Standort: PostBei der Österreichischen Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.Das bieten wireigenverantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeldfaires, kollegiales und loyales Miteinanderflexibles Arbeiten, egal wo du in Österreich wohnst - überwiegende Homeoffice TätigkeitNach Notwendigkeit Anwesenheit im Headquater in Wien oder bei Meetings an unterschiedlichen Orten zu bestimmten Sprint/Projekt-Zeiten, für Face-to-Face-Gespräche und den persönlichen Austauschvergünstigte Urlaubsangebote & diverse Einkaufsvorteilebetriebliche Gesundheitsförderungumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitengratis MitarbeiterkontoBezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen EUR 40.000,- und EUR 65.000,- Bruttojahresgehalt all-inDas bewirken SieIncident- & Service Request Ticketbearbeitung & DokumentationSupport, Betrieb & Monitoring einer Enterprise MicrosoftumgebungAnwendungsbetrieb & Zusammenarbeit mit agilen EntwicklungsteamsKoordination/Zusammenarbeit mit unseren externen IT-DienstleisternBetriebliche Weiterentwicklung unserer Enterprise IT-UmgebungBei Bedarf Bereitschaftsdienst, gegebenenfalls Schicht und WechseldienstDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (HTL, Uni, FH)Know-How im 2nd /3rd Level Support von Microsoft IT-UmgebungenErfahrung im Umgang mit Microsoft OS, Powershell & BatchscriptingKenntnisse im Umgang mit Monitoring-, CMDB- & TickettoolsKenntnisse in Frameworks/Prozesse wie ITIL, Problem- & IncidentmanagementErfahrung mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseTeamfähigkeitWir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG Jetzt bewerben »
Expert Developer*in - Digital Identity (w/m/d)
Expert Developer*in - Digital Identity (w/m/d)Standort: PostDas sind wirStellen Sie sich vor Sie sind Teil eines Teams aus IT-Spezialist*innen, die das technische Herzstück der landesweit führenden Logistik- und Postdienstleisterin entwickeln. Die IT-Lösungen, die Sie mitentwickeln, sichern die Versorgung der Österreichischen Bevölkerung mit postalischen Dienstleistungen auch in kritischen Zeiten. Mit unseren innovativen Softwarelösungen werden in der Logistik Infrastruktur die Verarbeitung, die Verteilung, das Tracking, das Reporting sowie laufende Innovationen sichergestellt.Diese aufregende, spannende Herausforderung erwarten Sie hierZu unseren Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkund*innennetzen des Landes und bietet ihrer Kundschaft hochwertige Produkte und Services in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikationen und Energie. Als erfolgreiche Spezialistin wachsen wir in Europa.Wir sind die erste Wahl für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen - gestern, heute und morgen.Das bieten wir• eigenverantwortungsvolle Tätigkeit in einem sicheren und sozialen Arbeitsumfeld • faires, kollegiales und loyales Miteinander in Teams• Flexibilität: Arbeiten von überall in Österreich• vergünstigte Urlaubsangebote & diverse Einkaufsvorteile• umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 40.000,- (Bruttojahresgehalt, all-in)Das bewirken Sie Das Teams Digital Identity sucht eine*n Expert Developer*in, der*die gerne im Team arbeitet und kollaborativ Ideen und Anforderungen unserer internen Auftraggeber*innen in Form von Applikationsfeatures Wirklichkeit werden lässt.Das Umsetzungsteam besteht aktuell aus einem Solution Architekten, drei Entwicklern und einem Testautomatisierer. Gemeinsam arbeitet das Team schon lange nach Scrum und ist seit mehr als einem Jahr auch Teil eines agilen Release Trains nach SAFe®.Die Ansprechpartner*innen für Anforderungen sind aus unseren Fachbereichen, die je nach Bedarf eng mit dem Team zusammenarbeiten. Gemeinsam mit dem Solution Architekten hat jede*r im Team die Aufgabe, die digitalen Lösungen mitzugestalten.Sie sind Teil des digitalen Identität-Teams der Österreichischen Post AG. Wir verwenden Technologien wie Azure AD B2C für den Post Online Account mit über 2 Mio. User*innen. Hier arbeiten Sie aktiv mit, um das Identity und Access Management für unsere Privat und Geschäftskund*innen zu gestalten. Des Weiteren werden Sie an der Weiterentwicklung des Account Ident-Verfahren (z.B. Online Identifizierung) mitarbeiten. Als Expert Developer*innehmen Sie an allen SCRUM-spezifischen Abstimmungsmeetings teilwirken Sie bei der Analyse bestehender bzw. bei der Aufwandschätzung und dem Design neuer Software-Komponenten bzw. -lösungen mitdefinieren und entwickeln Sie Schnittstellen zwischen einzelnen Komponenten, Datenstrukturen, Benutzeroberflächen und Software-Bausteinenplanen Sie Arbeitsschritte in Abstimmung mit dem Solution Architekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienzimplementieren Sie die fachlichen Anforderungen basierend auf der definierten Softwarearchitektur und verwenden dafür geeignete Programmbibliotheken, Frameworks und Toolsentwerfen Sie Tests und setzen diese um stellen Sie die Einhaltung definierter Qualitätskriterien sicherbilden Sie sich selbständig laufend weiter Das bringen Sie mitFundierte Erfahrung im Bereich Programmierung (.NET, NET Core, C#, CSS, Java Script, REST)Erfahrung mit OpenID Connect oder OAuth von VorteilVertrauter Umgang mit Cloud Lösungen (z.B. Microsoft Azure, AWS)Erfahrung im Bereich Webservices und Versionskontrolle (GIT, TFS) und dem Umgang mit Azure DevOps von VorteilKommunikations- und TeamfähigkeitHohe Ziel- und ErgebnisorientierungLernbereitschaftIn stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf, selbstständiges Arbeiten sind Sie gewohnt und Sie verfügen über ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung? Dann freuen wir uns bereits jetzt darauf, Sie bald kennenzulernen! Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG Jetzt bewerben »
Senior Developer Filialsysteme (w/m/d)
Senior Developer Filialsysteme (w/m/d)Standort: PostDas sind wirStellen Sie sich vor Sie sind Teil eines Teams aus IT-Spezialist*innen, die das technische Herzstück des landesweit führenden Logistik- und Postdienstleisters entwickeln. Die IT-Lösungen, die Sie mitentwickeln, sichern die Versorgung der Österreichischen Bevölkerung mit postalischen Dienstleistungen auch in kritischen Zeiten. Mit unseren innovativen Softwarelösungen werden in der Logistik Infrastruktur die Verarbeitung, die Verteilung, das Tracking, das Reporting, sowie laufende Innovationen sichergestellt.Diese aufregende, spannende Herausforderung erwartet Sie hier.Zu unseren Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen Kund*innen hochwertige Produkte und Services in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie. Als erfolgreicher Spezialist wachsen wir in Europa.Wir sind die erste Wahl für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen - gestern, heute und morgenDas bieten wirsicheres und soziales Arbeitsumfeldfaires, kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebotediverse Einkaufsvorteilebetriebliche Gesundheitsförderungverantwortungsvolle Tätigkeitumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenmoderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindunggratis MitarbeiterkontoBezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 50.000,- Bruttojahresgehalt all-inDas bewirken SieIm Team Filialsysteme sorgen wir dafür, dass 1.800 Geschäftsstellen tagtäglich bestmöglich IT-technisch unterstützt werden. Unser Portfolio umfasst die Client-Applikation in den Geschäftsstellen, die zugehörige Anbindung zu den Logistik-Applikationen, eine Android App, Applikationen im Selbstbedienungsfoyer und diverse andere Lösungen im Bereich Filiale und Intranet.Aufgeteilt in drei Teams arbeiten wir in Sprints an der Umsetzung neuer Anforderungen und laufenden Verbesserung unserer Kernsysteme. Als Senior Entwickler arbeiten Sie daran, dass die Software-Lösungen reibungslos funktionieren. Dazu zählen:Teilnahme an allen agilen MeetingsMitwirkung bei der Analyse, Design und Aufwandschätzung bestehender bzw. neuer Software-Komponenten bzw. -LösungenDefinition und Entwicklung von Schnittstellen zwischen einzelnen Komponenten, Datenstrukturen, Benutzeroberflächen und Software-BausteinenPlanung der Arbeitsschritte in Abstimmung mit dem Solution Architecten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und EffizienzImplementierung der fachlichen Anforderungen basierend auf der definierten Softwarearchitektur und Verwendung der dafür geeigneten Programmierbibliotheken, Frameworks und ToolsCoaching der Teammitglieder, Codereviews und Sicherstellung der Einhaltung unserer Coding-GuidelinesWir fördern Pair Programming, gegenseitige Code Reviews, Wissensaustausch im Team und suchen laufende Ideen zur Modernisierung von ApplikationenDabei setzen wir auf eine moderne IT-Architektur (Azure Cloud, Azure DevOps,...) und neue Technologien für bereits transformierte Applikationen (z.B. Azure Cloud Hosting)Das bringen Sie mitUmfangreiche .NET/C# Entwicklungskenntnisse, SQL-KenntnisseErfahrung im Bereich Webservices, (WCF, REST) und Versionskontrolle (GIT, TFS) und dem Umgang mit Azure DevOps von VorteilRelevante Praxiserfahrung in der Arbeit in und mit agilen ProduktorganisationenHohe Ziel- und ErgebnisorientierungIn stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf, selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt, und Sie verfügen über ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung?Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG Jetzt bewerben »
Entwickler für E/E-Komponenten (m/w/d) - Innovative Lösungen für die Fahrzeuge der Zukunft
Nr. 13141.67Entwickler für E/E-Komponenten (m/w/d)Innovative Lösungen für die Fahrzeuge der ZukunftEinsatzort: Salzburg, Salzburg-Umgebung Art der Anstellung: Vollzeit Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.050 bis € 3.450 Zeit für eine neue Herausforderung! Neu- und Weiterentwicklung von elektrischen/elektronischen Komponenten für die Lichttechnik moderner KFZKlärung der Zielsetzungen und Anforderungen mit dem Produktmanagement bzw. anderen EntwicklungsteamsErstellung erster Lösungsvorschläge, Präsentation der Konzepte und Festlegen der weiteren Schritte Umsetzung der Requirements in entsprechende Produktbeschreibungen zur Anfrage bei SublieferantenBetreuung und Optimierung der Komponenten während des gesamten ProduktlebenszyklusKoordination der Systemtests zur Sicherstellung der zugesicherten FunktionalitätLaufende Abstimmung mit allen beteiligten internen Bereichen und externen Entwicklungs- und Fertigungspartnern Skills sind der Schlüssel! Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik oder FahrzeugtechnikErste Praxis in der Entwicklung mechatronischer Systeme Grundlegendes Wissen über mechatronische bzw. elektronische Systeme in modernen FahrzeugenIdealerweise Erfahrung in der Koordination bzw. Abwicklung von automotiven Entwicklungsprojekten Vertraut mit der Verwendung der gebräuchlichen Tools zur Analyse, Simulation, Test und Inbetriebnahme von SteuergerätenWünschenswert Kenntnisse der gängigen Normen in der Fahrzeugentwicklung, wie z.B. ISO 26262Interesse an der selbstständigen Umsetzung von Entwicklungsthemen in der Fahrzeugtechnik Das sind die Perspektiven! Kollegialität: Ein Team, das sich ergänzt und an einem gemeinsamen Ziel arbeitetNetzwerke: Erfahrene Kolleg*innen, mit denen man sich über aktuelle Themen austauschen kannOffenheit: Wertschätzende Kommunikation und flache OrganisationsstrukturenKreativität: Die Möglichkeit eigene Ideen in die laufenden Entwicklungen einzubringenInnovation: Mitarbeit an neuen Produkten unter Verwendung neuester TechnologienFlexibilität: Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Home-OfficeEntwicklung: Individuell abgestimmte persönliche und fachliche Aus- und WeiterbildungStabilität: Seit über 40 Jahren sind wir ein verlässlicher und wertschätzender österreichischer ArbeitgeberZukunft: Gemeinsam mit Austria's Leading Companies neue Ideen und Produkte entwickelnFür diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.050 und € 3.450. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.Innovation beginnt mit einer starken Idee. Zur Realität wird sie durch gezieltes Handeln, Lösungskompetenz und Tatkraft in der Umsetzung. Wir unterstützen seit 40 Jahren österreichische und internationale Unternehmen bei der Realisierung ihrer Visionen. Bewerben Sie sich noch heute und sprechen wir über Ihre Zukunft bei IVM! Ihr Kontakt Julia Windhager Tel: +43 (662) 876667-14 Jetzt bewerben Kununu Xing Facebook Twitter LinkedIn Instagram
Spezialist*in IT- & Cybersicherheit (w/m/d)
Spezialist*in IT- & Cybersicherheit (w/m/d)Standort: PostBei der Österreichische Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund/innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter/innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.Das bieten wirsicheres und soziales Arbeitsumfeldfaires, kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebote & diverse Einkaufsvorteilebetriebliche GesundheitsförderungFlexibilität: Arbeiten von überall in Österreich, auch auf Teilzeit-Basis möglichumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitengratis MitarbeiterkontoBezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 45.000,- (Bruttojahresgehalt all-in, variable Komponente möglich)Das bewirken SieMitarbeit im IT-Sicherheitsprogramm und Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung der IT- & CybersicherheitUmsetzung von Sicherheitsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in der IT (Betrieb, Anwendungsentwicklung etc.)Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsvorgaben in IT-ProjektenBetreuung und Weiterentwicklung von Sicherheitssystemen (SIEM, DER, CASB etc.) und Prozessen (Vulnerability Management, Incident Management etc.)Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit dem externen SOC, System- und ApplikationsverantwortlichenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium auf Masterniveau mit Schwerpunkt IT oder IT-Sicherheit oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, SOC, Pentesting, Forensik, Netzwerksicherheit, sichere Applikationsentwicklung und ÄhnlichesKenntnis aktueller Angriffsvektoren (MITRE ATT&CK Framework)Erfahrung bei der Implementierung ISMS nach 27001 ist ein PlusZertifizierung im Bereich Informationssicherheit (CISM, CISSP, CCSP oder CEH) vorteilhaftIn stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf, selbständiges Arbeiten sind Sie gewohnt, und Sie verfügen über ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung?Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG Jetzt bewerben »
Recruiter*in (w/m/d)
Recruiter*in (w/m/d)Standort: 5071 Wals-SiezenheimBei der Österreichischen Post AG arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Die heutige Arbeitswelt ist häufig durch große Unsicherheiten und Veränderungen gekennzeichnet, wir bieten langfristig einen krisensicheren Job. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unseren Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wir auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.Das bieten wirsicheres und soziales Arbeitsumfeldfaires und loyales Miteinanderdiverse Benefitsumfangreiche Sozialleistungenattraktive Urlaubsangebotevielfältige Schulungsmöglichkeitenzahlreiche VergünstigungenBeteiligung am UnternehmenserfolgGratis MitarbeiterkontoBezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 35.000,- brutto/Jahr, all-inDas bewirken SieAls Recruiter*in entscheiden Sie mit, wie die Zukunft der Post aussieht. Sie wickeln eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess inkl. der telefonischen Vorselektion der Bewerber*innen für die Region Salzburg ab. Sie stehen in enger Abstimmung, Zusammenarbeit und Austausch mit unseren Führungskräften. Die Auswahl der geeigneten Recruiting-Tools und Recruiting-Kanäle sowie die entsprechende Gestaltung im Suchprozess liegen in Ihrer Hand. Sie sind die Schnittstelle zur Personaladministration und setzen ein standortbezogenes Personalmarketing (z.B. Karrieremessen, Gestaltung, Flyer, etc.) um.Das bringen Sie mitSie haben ein gutes Gefühl für Menschen, sind kontaktfreudig und wenn es notwendig ist auch konfliktfähig. Sie sind in Ihrer Arbeit eigenständig, strukturiert, verlässlich und besitzen einen Führerschein. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau und Erfahrung im Bereich Recruiting, gute MS-Office-Kenntnisse und Know-how im Social Media Bereich.Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AGInformationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz. Jetzt bewerben »
Testautomatisierer*in Filialsysteme (w/m/d)
Testautomatisierer*in Filialsysteme (w/m/d)Standort: PostDas sind wirStellen Sie sich vor Sie sind Teil eines Teams aus IT-Spezialist*innen, die das technische Herzstück des landesweit führenden Logistik- und Postdienstleisters entwickeln. Die IT-Lösungen, die Sie mitentwickeln, sichern die Versorgung der Österreichischen Bevölkerung mit postalischen Dienstleistungen auch in kritischen Zeiten. Mit unseren innovativen Softwarelösungen werden in der Logistik Infrastruktur die Verarbeitung, die Verteilung, das Tracking, das Reporting, sowie laufende Innovationen sichergestellt.Diese aufregende, spannende Herausforderung erwartet Sie hier.Zu unseren Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen Kund*innen hochwertige Produkte und Services in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie. Als erfolgreicher Spezialist wachsen wir in Europa.Wir sind die erste Wahl für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen - gestern, heute und morgenDas bieten wirsicheres und soziales Arbeitsumfeldfaires, kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebotediverse Einkaufsvorteilebetriebliche Gesundheitsförderungverantwortungsvolle Tätigkeitumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenmoderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindunggratis MitarbeiterkontoBezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 45.000,- Bruttojahresgehalt all-inDas bewirken SieIm Team Filialsysteme sorgen wir dafür, dass 1.800 Geschäftsstellen tagtäglich bestmöglich IT-technisch unterstützt werden. Unser Portfolio umfasst die Client-Applikation in den Geschäftsstellen, die zugehörige Anbindung zu den Logistik-Applikationen, eine Android App, Applikationen im Selbstbedienungsfoyer und diverse andere Lösungen im Bereich Filiale und Intranet.Aufgeteilt in drei Teams arbeiten wir in Sprints an der Umsetzung neuer Anforderungen und laufenden Verbesserung unserer Kernsysteme. Als Teil des Scrum-Teams arbeiten Sie an der Automatisierung von Testfällen für die Kernprozesse der Österreichischen Post AG.Definition, Erstellung und Durchführung von automatisierten Testfällen mithilfe unseres Automations-Frameworks .(NET) inkl. TestdatengenerierungDefect-TrackingTeilnahme an allen SCRUM-spezifischen AbstimmungsmeetingsMitwirkung bei der Analyse bestehender bzw. bei der Aufwandschätzung und dem Test-Design neuer Software-Komponenten bzw. -LösungenDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL)ISTQB FL ZertifizierungMehrjährige Erfahrung als Testautomatisierer*inKenntnisse im Umfang mit verschiedenen AutomatisierungswerkzeugenKenntnisse im Last- und Performancetest von VorteilAusgeprägte KommunikationsfähigkeitHohes Qualitätsbewusstsein und GenauigkeitTeamfähigkeit in einem internationalen UmfeldWir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG Jetzt bewerben »
Manuelle*r Tester*in (w/m/d)
Manuelle*r Tester*in (w/m/d)Standort: PostDas sind wirStellen Sie sich vor Sie sind Teil eines Teams aus IT-Spezialist*innen, die das technische Herzstück des landesweit führenden Logistik- und Postdienstleisters entwickeln. Die IT-Lösungen, die Sie mitentwickeln, sichern die Versorgung der Österreichischen Bevölkerung mit postalischen Dienstleistungen auch in kritischen Zeiten. Mit unseren innovativen Softwarelösungen werden in der Logistik Infrastruktur die Verarbeitung, die Verteilung, das Tracking, das Reporting, sowie laufende Innovationen sichergestellt.Diese aufregende, spannende Herausforderung erwartet Sie hier.Zu unseren Hauptgeschäftsbereichen zählen die Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Das Filialnetz der Österreichischen Post zählt zu den größten Privatkundennetzen des Landes und bietet seinen Kund*innen hochwertige Produkte und Services in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie. Als erfolgreicher Spezialist wachsen wir in Europa.Wir sind die erste Wahl für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen - gestern, heute und morgenDas bieten wirsicheres und soziales Arbeitsumfeldfaires, kollegiales und loyales Miteinandervergünstigte Urlaubsangebotediverse Einkaufsvorteilebetriebliche Gesundheitsförderungverantwortungsvolle Tätigkeitumfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenmoderne Unternehmenszentrale mit guter Anbindunggratis MitarbeiterkontoBezahlung auf Verhandlungsbasis, je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 45.000,- Bruttojahresgehalt all-inDas bewirken SieIm Team Filialsysteme sorgen wir dafür, dass 1.800 Geschäftsstellen tagtäglich bestmöglich IT-technisch unterstützt werden. Unser Portfolio umfasst die Client-Applikation in den Geschäftsstellen, die zugehörige Anbindung zu den Logistik-Applikationen, eine Android App, Applikationen im Selbstbedienungsfoyer und diverse andere Lösungen im Bereich Filiale und Intranet.Aufgeteilt in drei Teams arbeiten wir in Sprints an der Umsetzung neuer Anforderungen und laufenden Verbesserung unserer Kernsysteme. Als Teil des Scrum-Teams arbeiten Sie an der Automatisierung von Testfällen für die Kernprozesse der Österreichischen Post AG.Teilnahme an allen SCRUM-spezifischen AbstimmungsmeetingsMitwirkung bei der Analyse bestehender bzw. bei der Aufwandschätzung und dem Test-Design neuer Software-Komponenten bzw. -LösungenDefinition, Erstellung und Durchführung von TestfällenTestdatenbereitstellungDefect-TrackingUnterstützung des Fachbereichs bei AbnahmetestsDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL)ISTQB FL ZertifizierungGrundkenntnisse in der SoftwareentwicklungErste Erfahrung als TesterKommunikationsfähigkeit (IT-Einheiten, Fachbereiche, Endbenutzer)StressresistenzHohes Qualitätsbewusstsein und GenauigkeitTeamfähigkeit in einem internationalen UmfeldWir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG Jetzt bewerben »
Lehrling KFZ-Technik & Systemelektronik - St. Johann (m/w/d)
Lehrling KFZ-Technik & Systemelektronik - St. Johann (m/w/d)
Ausschreibungsnummer
req5319
Dienstort
St. Johann
Lehrling KFZ-Technik & Systemelektronik - St. Johann (m/w/d)
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werde auch du Teil des #Team ÖBB.
Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der Österreichischen Postbus AG.
Deine Lehre startet im September 2021. Mach dir hier ein Bild.
Du arbeitest in einer Werkstatt, in der es um die wirklich großen Dinge geht: unsere Busse
Deine Berufswelt
- Im Team oder allein baust du schadhafte und unbrauchbar gewordene Teile an unseren Bussen aus und ersetzt diese.
- Du nimmst Einstellungen am Motor, an den Bremsen, der Lenkung oder Lichtanlage und vielem mehr vor. Dabei arbeitest du mit elektronischen Mess- und Prüfgeräten ebenso wie mit Schraubendreher, Zange und Hammer sowie anderen technischen Werkzeugen und Hilfsmitteln.
- In der Systemelektronik kümmerst du dich um die Funktionstüchtigkeit der elektrischen und elektronischen Anlagen wie Einspritz-, Starter-, telematische Anlagen und noch viel mehr. Dafür setzt du zumeist elektronische Mess- und Prüfgeräte ein.
Deine zukünftigen Aufgaben
- Du führst Mess- und Prüfverfahren durch und erstellst computergestützte Diagnosen.
- Du erledigst Arbeiten an mechanischen Teilen, Motoren und Kraftübertragungseinrichtungen.
- Du führst Arbeiten an Bauteilen des Fahrwerks (z. B. Druckluftanlagen und Rahmen) durch.
- Du führst Arbeiten an Klimaanlagen, Diebstahlwarnanlagen und Navigationssystemen durch.
- Du erledigst Arbeiten an audiovisueller Telekommunikations- und Unterhaltungselektronik.
- Du machst Arbeiten an elektronischen On-Board-, Motormanagement- und BUS-Systemen.
- Du bist technisch begabt.
- Du bist handwerklich geschickt.
- Du verstehst, wie unsere KundInnen denken.
- Du denkst vorausschauend und hast die einzelnen Schritte im Kopf.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben erwarten dich – jeder Tag ist anders.
- Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich € 729,26 brutto (Stand Jänner 2021).
Deine Bewerbung
Bewirb dich online bis Ende Februar 2021 mit Lebenslauf, unserem Bewerbungsbogen, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Jahreszeugnisse der letzten 3 Schuljahre, Schulnachricht vom laufenden Jahr (kann nachgereicht werden) und Aufenthaltstitel bzw. Arbeitstitel (für AusländerInnen).
Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an 0664/6243336. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.