Jobs in Salzburg1341 Ergebnisse
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Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung (Vollzeit)
Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einblicke in den Berufsalltag
Verkäufer:in Fokus Kassa (Teilzeit)
Verkäufer:in Fokus Kassa Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einblicke in den Berufsalltag Weitere Jobs in diesem Bereich
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel (Vollzeit)
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! DEINE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL 1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen. 2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten. 3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen. Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen Ansprechende Platzierung der Waren Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Im ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1.000,00 für 38,5 Std. DEIN PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung Leidenschaft für Lebensmittel Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Unternehmerisches Denken und Flexibilität Ausgeprägter Teamgedanke Einblicke in den Berufsalltag Weitere Jobs in diesem Bereich
Lagerarbeiter:in - Kommissionierung (Frische) (Vollzeit)
Lagerarbeiter:in - Kommissionierung (Frische) Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Stellenbeschreibung Kommissionierung von Filialbestellungen mittels moderner Handscanner Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung Transport der Ware mittels elektrisch betriebenen Flurförderfahrzeug Einhaltung der Lagerordnung und Sicherheitsvorschriften Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an die Bereichsleitung: +43 2236 600 2947 Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab EUR 2.250,- für 38,5 Stunden (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen). Des Weiteren bieten wir eine Leistungsprämie von bis zu EUR 600,- brutto pro Monat. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualifikationen Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Praxis und Geschick im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness (Hebe- und Tragetätigkeit) Bereitschaft zur Schichtarbeit (5-Tage-Woche, Arbeitszeiten: 14:00 bis 22:15 Uhr) Einblicke in den Berufsalltag
Mitarbeiter:in Logistik Warenübernahme - Bereich FD (Vollzeit)
Mitarbeiter:in Logistik Warenübernahme – Bereich FD Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Stellenbeschreibung Übernahme der angelieferten Waren nach Richtlinien der REWE International AG Erfassung der Wareneingänge im EDV-System Abwicklung sämtlicher Formalitäten bei der Anlieferung, Kontrolle der Lieferscheine, Einweisung der Lieferant:innen Qualitätsprüfung, Kontrolle nach vorgegebenen Standards und Richtlinien Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich: 0664/8438994 Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab EUR 2.250,- für 38,5 Stunden mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualifikationen Abgeschlossene Berufs- bzw. Schulausbildung Fundierte MS Office Anwenderkenntnisse Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich Warenkunde Bereitschaft zur Schichtarbeit Arbeitszeit SO-DI 22:00-08:00 DO 22:00-08:00 (4 Tage Woche) Einblicke in den Berufsalltag
Rayonsleiter:in für das Bundesland Salzburg (Vollzeit)
Rayonsleiter:in für das Bundesland Salzburg Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Stellenbeschreibung Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig . Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur. Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS. In Ihrer Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung. Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogrammes sowie kontinuierliche Weiterbildung Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Bei Rayonsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 64.000,- exklusive variabler Wirtschaftsjahresprämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie bringen unternehmerisches Verständnis für komplex wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität mit. Ein konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten zeichnet Sie aus. Neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken prägt ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Engagement Ihren Arbeitsstil. Einblicke in den Berufsalltag
Mitarbeiter:in Administration (Vollzeit)
Mitarbeiter:in Administration Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort in Radstadt suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in in der Administration. Stellenbeschreibung Empfang von Besucher:innen und Information an die jeweilige Fachabteilung sowie Führung und Kontrolle der Besucherliste Unterstützung in allen organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. dem Bestellwesen und der Bearbeitung von Lieferscheinen sowie vor- und nachbereitende Tätigkeiten von Inventuren Allgemeine administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement Personalagenden (Mitarbeiteranlage bei Neueintritten, Arbeitspläne, Erfassung von Krankenständen, etc.) Vorausschauende Terminplanung sowie Protokollführung bei Besprechungen Korrespondenz mit Lieferanten Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine Parkplatz vor Ort Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 27.608,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Schul- bzw. Berufsausbildung (HAK, HASCH, Lehre Bürokaufmann/frau) Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich sowie Bezug zu Lebensmitteln und Produktion von Vorteil Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten Teamfähigkeit und Freude an der Organisation Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Einblicke in den Berufsalltag Weitere Jobs in diesem Bereich
Rayonsleiter:in für das Bundesland Salzburg (Vollzeit)
Rayonsleiter:in für das Bundesland Salzburg Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Stellenbeschreibung Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig . Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur. Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS. In Ihrer Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung. Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogrammes sowie kontinuierliche Weiterbildung Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Bei Rayonsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 64.000,- exklusive variabler Wirtschaftsjahresprämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie bringen unternehmerisches Verständnis für komplex wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität mit. Ein konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten zeichnet Sie aus. Neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken prägt ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Engagement Ihren Arbeitsstil. Einblicke in den Berufsalltag
Standortleiter:in Qualitätssicherung (Vollzeit)
Standortleiter:in Qualitätssicherung Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team am Standort in Radstadt suchen wir ab sofort eine:n Standortleiter:in für den Bereich Qualitätssicherung. Stellenbeschreibung Sie tragen die Verantwortung für die Qualitätssicherung am Standort Radstadt und sind für die strategische Ausrichtung verantwortlich. Die kontinuierliche Kontrolle sowie die Optimierung der Prozesse und Standards gehören zu Ihren Tätigkeiten. Sie sind zuständig für das Reklamationsmanagement und die daraus abgeleiteten Korrekturmaßnahmen. Die Fortführung und Weiterentwicklung der zertifizierten Standards wie IFS, AMA OGT, etc. gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und operative Durchführung von Audits. Außerdem stimmen Sie sich mit externen Behörden ab und setzen lebensmittelrechtliche Vorgaben um. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Kostenfreies Frühstück und Mittagessen in unserer Betriebskantine Parkplatz vor Ort Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie o.Ä.). Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement mit, idealerweise in einem lebensmittelverarbeitenden Betrieb. Eine erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht, HACCP, IFS runden Ihr Profil ab. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und haben Interesse an Lebensmitteln. Einblicke in den Berufsalltag
Lagerarbeiter:in Bereich Kommissionierung (Feinkost) (Teilzeit)
Lagerarbeiter:in Bereich Kommissionierung (Feinkost) Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Diese Position wird Teilzeit ab 20 Wochenstunden gesucht. Stellenbeschreibung Kommissionierung von Filialbestellungen mittels moderner Handscanner Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung Einhaltung der Lagerordnung und Sicherheitsvorschriften Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an die Bereichsleitung: +43 2236 600 2933 Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn ab EUR 2.071,- für 38,5 Stunden (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen). Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualifikationen Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Motivierte und belastbare Persönlichkeit Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden (Arbeitszeiten: 20 Std/Woche Mo,Di,Mi und Fr 09:00 - 14:00 Feinkost) Einblicke in den Berufsalltag
Lagermitarbeiter (m/w/d) Vollzeit
Lagermitarbeiter (m/w/d) 5301 Eugendorf Vollzeit Mindestgehalt lt. KV: € 39.000,00 brutto / p.a. (Überzahlung nach Qualifikation) Aufgaben: Kommissionieren von Waren gem. Aufträgen Ein- und Auslagerung mithilfe von Stapler Bestandskontrolle und Inventur Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Gewährleistung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Voraussetzungen: Berufserfahrung von Vorteil gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Teamfähigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Staplerschein erforderlich Wir bieten Ihnen: Arbeiten in einem modernen Betriebsumfeld kostenlose Arbeitskleidung Essenszuschuss attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
KFZ-Techniker / Elektriker (m/w/d) Vollzeit
KFZ-Techniker / Elektriker (m/w/d) 5301 Eugendorf Vollzeit Mindestgehalt lt. KV: € 39.000,00 brutto / p.a. (Überzahlung nach Qualifikation) Aufgaben: abgeschlossene Berufsausbildung Berufserfahrung von Vorteil Berechtigungen zur Überprüfung nach § 57a und nach §§ 24 und 24a gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Teamfähigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Voraussetzungen: Fehlersuche, Diagnose und Behebung Instandhaltung und -setzung von Nutzungsfahrzeugen Ausbereitung und Auslieferung von Neufahrzeugen Überprüfung nach § 57a und nach §§ 24 und 24a (mit Berechtigung) Bereitschaft für Notdienste Wir bieten Ihnen: Arbeiten in einem modernen Betriebsumfeld kostenlose Arbeitskleidung Essenszuschuss attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
Lehrling Betriebslogistikkaufmann:Betriebslogistikkauffrau (Vollzeit)
Lehrling Betriebslogistikkaufmann:Betriebslogistikkauffrau Mit den Handelsfirmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG gestalten wir, die REWE Group, nachhaltig den österreichischen Handel. In einem von 20 spannenden und vielfältigen Lehrberufen kannst du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Die REWE International Lager und Transport GmbH sorgt dafür, dass unsere Handelsfirmen die benötigten Waren täglich zeitgerecht und in bester Qualität erhalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Lehrling für den Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann:Betriebslogistikkauffrau. Stellenbeschreibung Kennenlernen der kompletten Lieferkette, von der Warenanlieferung bis zur Warenauslieferung Kontrolle der Lagerbestände und Inventurarbeiten Unterstützung bei der Warenübernahme Abwicklung administrativer Aufgaben (Leergutverwaltung, Wareneingangskontrolle, Fakturierungen, Fehlermeldungskontrollen)e Unterstützung bei der Lagersteuerung Zusätzliche Informationen Eine sehr gute, fachliche Ausbildung in einem motivierten Team Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Umfangreiches Ausbildungsprogramm um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reise Ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1000,00 für 38,5 Std. im ersten Lehrjahr. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualifikationen Abgeschlossene Schulpflicht (auch gerne Schulabgänger:innen höherer Schulen) Gute Schul- und Allgemeinbildung EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS Office) Interesse an der Logistik Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität Einblicke in den Berufsalltag
Tischler-HelferIn (m/w/d)
Wir sind 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrardienstleistungen bis zum Personalleasing, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für Kunden im Raum Rauris suchen wir ab sofort eine/n Tischler-HelferIn (m/w/d) Was du tun wirst: Unsere Kunden mit deinem Talent unterstützen. In einer Tischlerei im Raum Pinzgau hilfst du teilweise in der Produktion und bei Montagen. Du wirst Bestandteil eines überschaubaren und motivierten Teams. Quer durch die Bank im Holzbereich - vom Sägen bis zum Leimen, vom Schleifen bis zur Montage. Was du mitbringst: Motivation, handwerkliches Geschick und Hausverstand. Du verfügst über Erfahrung als Tischler bzw. Holzgestalter. Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen und verstehst bei Arbeitsanweisungen was zu tun ist. Du besitzt idealerweise den Führerschein B und ein eigenes Auto. Du bist bereit auch auf Montagen mitzufahren. Körperliche Fitness - Auch Hebetätigkeiten sind kein Problem für dich. Was du davon hast: Einen Job in der Region. Abwechslungsreiche Einsätze in der Region Pinzgau. Jobsicherheit. Wer gut und zuverlässig arbeitet, hat bei uns auch langfristig einen Job. Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung und kümmern uns um alles was du brauchst. Mehr lernen. Weiterbildung oder Kurse. wir investieren gerne in deine Qualifikation. Dein Mindestlohn beträgt € 2.585,- brutto/Monat zzgl. Diäten (zzgl. gr. Diäten) Ob bzw. wie viel es für dich mehr sein kann hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitsmöglichkeiten Regionale Jobs ohne Pendeln Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig Dein Kontakt Maschinenring Salzburg reg.Gen.m.b.H. Maria Heuberger Büro Pinzgau Mayerhoferstr. 8, 5751 Maishofen +43 664 611 10 81 maria.heuberger@maschinenring.at
Handwerkliche Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir sind 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis zu Personaldienstleistung, von Gartengestaltung über Energiemanagement bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Standort in in Hallein suchen wir Handwerkliche Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Was du tun wirst: Du unterstützt unsere Kunden in verschiedensten Einsatzbereichen. Wir haben Einsätze in unterschiedlichsten Branchen: ob im Holzbereich, Unterstützung bei Umbauten und Transporten bis hin zur Metall- oder Baubranche oder in der Gartengestaltung. Sowohl als Facharbeiter oder -helfer, je nach Ausbildung bzw. Erfahrung. Wo genau und wie lange besprechen wir am Besten persönlich. Du unterstützt unsere Kunden und Teams vor Ort und arbeitest selbständig nach Anweisungen. Natürlich berücksichtigen wir bei deinem Einsatzbereich deine Eignung und Erfahrung sowie deine zeitlichen und örtlichen Möglichkeiten. Was du mitbringst: Handwerkliches Geschick, Motivation und Hausverstand Uns interessiert, was du kannst, nicht unbedingt was du gelernt hast. In unserem Team arbeiten Maurer, Schlosser, Bauhelfer, Landwirte und auch Landschaftsgärtner. Sowohl Arbeit im Team als auch selbständiges Arbeiten sind für dich kein Problem. Du bist belastbar und körperlich fit. Motivation und Zuverlässigkeit - das A und O für eine gute Zusammenarbeit. Du kannst dich auf Deutsch gut verständigen und verstehen was zu tun ist. Führerschein B und eigener PKW sind von Vorteil um den Einsatzort flexibel erreichen zu können. Was du davon hast: Einen krisensicheren Job in der Region Abwechslungsreiche Einsätze in der Region Tennengau. Jobsicherheit. Wer zuverlässig und ordentlich arbeitet, hat bei uns auch langfristig einen sicheren Job. Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Faire Bezahlung. Was du tatsächlich verdienst ist Teil eines persönlichen Gesprächs und abhängig von deiner Ausbildung bzw. beruflichen Erfahrung. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter www.maschinenring-jobs.at unter der Stellennummer 18019 oder ganz einfach unter folgendem Kontakt: Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitsmöglichkeiten Regionale Jobs ohne Pendeln Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig Dein Kontakt Maschinenring Hallein Anton Hofstätter Davisstraße 16 5400 Hallein T: 059060 50450 anton.hofstaetter@maschinenring.at
Ausbildung Marktmanager:in Stellvertretung (Vollzeit)
BILLA AGAusbildung Marktmanager:in Stellvertretung
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
- Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
- Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
- Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
- Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
- Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
- Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
- Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend