Jobs in Stadt Bregenz23 Ergebnisse
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Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Dornbirn-Hatlerdorf Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021430 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2021 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 800 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.100 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.400 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Wolfurt Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021455 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)
Allgemeinmediziner oder Facharzt Psychiatrie für die medizinische Begutachtung (m/w/d)
Entgeltliche EinschaltungWerden Sie Gesundheitsbotschafter*in in der Pensionsversicherungsanstalt. Allgemeinmediziner oder Facharzt Psychiatrie für die medizinische Begutachtung (m/w/d) Dornbirn ab sofort Vollzeit, Teilzeit ab 9 Wochenstunden Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärzt*innen für die PVA in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation. Was ist das Besondere an der Tätigkeit als angestellte*r Gutachter*in in der Pensionsversicherungsanstalt?Sie können Ihre Arbeitszeiten selbst planen und an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen. Genießen Sie diese zeitliche Flexibilität, planbare Arbeitszeiten und einen ruhigeren Arbeitsalltag. Die Arbeit als medizinische*r Gutachter*in ist der perfekte Job für alle Ärzt*innen, die Teilzeit arbeiten möchten, eine fixe Anstellung und ein geregeltes Einkommen suchen, eine lukrative Nebentätigkeit und ein zweites Standbein neben der eigenen Praxis anstreben, sich eine Tätigkeit als Ärzt*in ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste wünschen, dem Stress der Akutmedizin entfliehen möchten, aus persönlichen Gründen kürzer treten oder im Ruhestand noch nicht gänzlich aus dem Berufsleben austreten wollen. Was macht ein*e angestellte*r Gutachter*in in der Pensionsversicherungsanstalt? Das erwartet Sie Aufnahme der Anamnesen und Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG) Befundanforderung (Hilfsbefunden)Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Oberbegutachtung und mit Landeschefärzt*innenBegutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit und Pflegegeld in einem multiprofessionellen TeamMitwirkung im Notfallmanagement (sofern Notarztdiplom vorhanden) Das zeichnet Sie aus Ius Practicandi oder Facharztdiplom für Psychiatrie bzw. Neurologie und PsychiatrieBerufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten zum Gesundheitszustand von Vorteil aber keine VoraussetzungVorhandene ÖBAK Zertifizierung von Vorteil, kann auch zeitnah erworben werdenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Sicherheit in der Gesprächsführung, in der schriftlichen Darstellung und im Beurteilungsvermögen sowie die Fähigkeit relevante Informationen zu filternFreude an der Arbeit mit Menschen, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Viele Gründe als angestellte*r Gutachter*in für die PVA tätig zu werden: Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) ab EUR 82.143,60 (AfA, keine All-in-Verträge) und EUR 85.593,20 (FA, keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!Bewerben Sie sich jetzt!Ihre AnsprechpartnerinMag. Katharina Pointner, MAS MSckatharina.pointner@pv.at05 03 03-37452Weil wir gemeinsam mehr erreichen.Social Media Folgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen. Weitere Informationen Zollgasse 6, 6850 Dornbirn05 03 03
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmitel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmitel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: 6900 Bregenz Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021467 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Bregenz-GWL Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021462 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Fleisch- und Wurstabteilung TANN
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Fleisch- und Wurstabteilung TANN Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: INTERSPAR TANN-Fil. Bregenz Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021436 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: geschmackvolle Präsentation unserer Feinkostspezialitäten kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Vorliebe für Feinkostprodukte Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/r Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Bregenz-Kronhalde Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021469 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Hard, Hofsteigstraße Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021432 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)
Bereichsleiter (m/w/d) Möbel
Standort Dornbirn Bereich Verkauf Anstellung Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum ehest möglich Ihre AufgabenSelbstständige Leitung und optimale Kundenbetreuung Ihres VerantwortungsbereichsVerkaufssteuerung durch überwiegende Präsenz auf der VerkaufsflächePersonalentwicklung und zielgerichtete Mitarbeiterführungoptimale Warenpräsentation und Umsetzung von zentralen und regionalen Werbeaktivitäten in Ihrem VerantwortungsbereichSteuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und UrlaubsplanungErmittlung des Schulungsbedarfes und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem/der Lehrlingsbetreuer/inQualitätssicherung der durchgeführten SchulungsmaßnahmenIhr ProfilBegeisterung für den HandelMehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im VertriebVerantwortungsbewusste und ergebnisorientierte ArbeitsweiseVerhandlungs-, Kommunikationsfähigkeit EDV-Kenntnisse (MS Office)Strukturierte Arbeitsweise und selbstsicheres AuftretenHohe Sozialkompetenz und KundenorientierungHands on MentalitätFlexibilität und abteilungsübergreifendes HandelnVorbildfunktion für MitarbeiterInnenSehr gute Deutsch Kenntnisse in Rechtschreibung und GrammatikGehaltFür die angeführten Mindestanforderungen beträgt das Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) - je nach Erfahrung/Qualifikation. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt!Diese Stelle klingt interessant für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichsleiter (m/w/d) Raumausstattung
Standort Dornbirn Bereich Verkauf Anstellung Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum ehest möglich Ihre AufgabenVerkaufssteuerung im Verantwortungsbereich durch Präsenz auf der VerkaufsflächeKontrolle des Verantwortungsbereiches im Bezug auf WarenpräsentationMitarbeiterführung/CoachingPersonaleinsatzplanungKaufmännische Verantwortung im zugeordneten BereichIhr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel/Verkauf und idealerweise erste Führungserfahrung in einem TeamBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine außerordentlich hohe KundenorientierungEine erfolgsorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und PraxisorientierungHohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivierenKaufmännische Ausbildung (Einzelhandelslehre, HAK, …) vorteilhaftGehaltFür die angeführten Mindestanforderungen beträgt das Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) - je nach Erfahrung/Qualifikation. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt!Diese Stelle klingt interessant für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Systemadministratorin oder Systemadministrator Facility-Management
Wir suchen für die Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft in Feldkirch eine/einen Systemadministratorin oder Systemadministrator Facility-Managementmit einem Beschäftigungsausmaß von 80-100%.Das FM-System des Landes wird von einem kleinen Team technisch und administrativ betreut. Die Hauptschwerpunkte unserer Arbeit liegen in der technischen Betriebsführung der Software, in der Aufbereitung und dem Import von CAD-Plänen und in der Qualitätssicherung von Flächen- und Rauminformationen.Ihre Aufgaben:Betriebsführung, Weiterentwicklung und Administration des zentralen Facility-Management-Systems des Landes Fachliche Betriebsführung und 2nd Level Support Selbständige Projektabwicklung bei der Einbindung neuer Software-Module Customizing von Masken und Erstellung von individuellen ReportsDatenadministration, -aufbereitung und -pflege sowie Qualitätssicherung Aufbereitung und Import von CAD-Plänen Qualitätssicherung von Flächen-, Raum- und Belegungsinformationen Erstellung und Betreuung der System- und AnwenderdokumentationenIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT oder Bautechnik (mind. 180 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Mehrjährige für die Stelle relevante Berufserfahrung AutoCAD-Anwenderkenntnisse von Vorteil Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweisBitte bewerben Sie sich bis spätestens 1. November 2023 online über www.vorarlberg.at/stellenangebote.Frau Mag.a Michaela Schmid, T +43 5574 511 20419, freut sich über Ihre Bewerbung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.Die Stelle ist in die Gehaltsklasse 15 eingereiht. Bei Nachweis der erforderlichen Ausbildung und einschlägigen Berufserfahrung beträgt das Mindestgehalt € 4.916,52 (bei 100%). Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000 über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung erhöhen.Amt der Vorarlberger Landesregierung | Landhaus, 6901 Bregenz | www.vorarlberg.at
Software Engineer m/w/d
Was uns alle bei Henkel verbindet: Pioneers at heart for the good of generations. Wir sind ein diverses Team von etwa 53.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit, die jeden Tag ihr Bestes geben, mit unseren Produkten, Dienstleistungen und Lösungen das Leben zu bereichern und zu verbessern. Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben! Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens – hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Zur Verstärkung des Teams sucht Henkel für den Standort Dornbirn einen engagierten und erfahrenen Software Engineer m/w/d VollzeitIhr Aufgabenbereich: Erstellung der projektspezifischen Software unserer Maschinen aus dem StandardsoftwarepaketAbklärung der maschinenspezifischen Funktionen und Erweiterungen mit dem ProjektteamWeiterentwicklung der Standardsoftware inkl. DokumentationInbetriebnahme und Funktionstests von SonderfunktionenInterne und externe Kundenbetreuung in ServicefällenIhr Profil:Abgeschlossene technische Berufsausbildung, im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik von Vorteil (z.B. HTL, Lehre, Studium etc.)Sehr gute Maschinen-ProgrammierkenntnisseMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software EngineeringGute EnglischkenntnisseOrganisationsvermögen, kommunikationsstark, kundenorientiert, teamfähig und diplomatischReisebereitschaft (ca.10 %)Wir bieten Ihnen:Ausführliche Einschulung und EinarbeitungVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines marktführenden und internationalen UnternehmensEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsDiverse Sozialleistungen und BenefitsFlexible Arbeitsbedingungen und ein sehr gutes BetriebsklimaHomeoffice nach Absprache möglichEin marktkonformes Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.500,-- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von konkreter Qualifikation und ErfahrungWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 90.939 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbHA-1010 Wien, Nibelungengasse 1-3David Haidvogl, T:+43 664 8564237@:bewerbung.haidvogl@isg.comAPPLY
Steuerberater mit Partnerschaft Dornbirn (m/w/d)
Vorarlberg • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 90.000,-Ref.-Nr.: 10588Sind Sie ein Steuerberater der den nächsten Karriereschritt machen möchte und sich in Richtung Geschäftsführung/Partnerschaft entwickeln will? Für eine sehr erfolgreiche, etablierte und dynamisch wachsende Steuerberatungskanzlei suchen wir eine/n erfahrene/n Steuerberater (m/w/d) mit Partnerambitionen. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und reicht von der kompetenten Bearbeitung von steuerlichen Themen bis zur Jahresabschlusserstellung und der betriebswirtschaftlichen Beratung, sowie strategische Entscheidungen zu treffen. AufgabenbereichFühren der Kanzlei: Strategische Entscheidungen treffen, Mitarbeiter coachen (Fachlicher) Ansprechpartner für KollegInnen (BerufsanwärterInnen, MitarbeiterInnen der Service Lines Buchhaltung /Bilanzierung/Personalverrechnung) Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Erarbeitung von klientenorientierten Steuerlösungen Suche nach steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten und Aufdeckung steuerlicher Risiken Beratung bei gesellschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Mitarbeit bei SonderprojektenGewünschte QualifikationenAbgeschlossenes Studium (HW, BWL, IBWL) Absolvierte Steuerberaterprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und selbständigen Betreuung von Klienten Solide Fachkenntnisse des Steuerrechts (ESt, KöSt, USt) Sehr gute Bilanzierungskenntnisse Versierter Umgang mit MS-Office, digitale Affinität BMD NTCS Kenntnisse vorteilhaft Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Englisch in Wort und Schrift (mind. Level B2) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskompetenz Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitJob PerspektiveGutes Arbeitsklima, kompetentes Team Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Eigenständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und dynamisch wachsenden Kanzlei Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt und möglichkeit zur Beteiligung Zielerreichungsprämie (nach Vereinbarung) Zahlreiche weitere Benefits (betriebliche Gesundheitsförderung, Events etc.)jetzt bewerben
Berufsanwärter Dornbrin Steuerberatung (m/w/d)
Vorarlberg • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 50.000,-Ref.-Nr.: 10586Unser Kunde - eine renommierte Steuerberatungskanzlei - fördert die laufende Weiterbildung seiner Mitarbeiter/innen und bietet eine optimale Vorbereitung für die Absolvierung der StB-Prüfung. Mit einem motivierten Team werden Klienten unterschiedlichster Branchen in den Bereichen Buchhaltung, Bilanzierung, Personalverrechnung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung unterstützt und betreut. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Berufsanwärter (m/w/d). AufgabenbereichErstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Bearbeitung diverser steuerlicher Themen mit Fokus auf nationales Steuerrecht Ansprechperson für Bilanz- und Steuerfragen mit hoher Eigenverantwortung Direkter Klientenkontakt Zusammenarbeit mit Ämtern und BehördenGewünschte QualifikationenAbgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung als Berufsanwärter/in Gute EDV-Kenntnisse (BMD NTCS von Vorteil) Eigenständige und genaue Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einer KanzleiJob PerspektiveMotiviertes und dynamisches Team Förderung der laufenden Weiterbildung Optimales Ausbildungsprogramm für die StB-Prüfung Sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Schöne und moderne Kanzleiräumlichkeiten Öffentliche Erreichbarkeit jetzt bewerben
Teamleitung Elektro- und Hardwareplaner m/w/d
Was uns alle bei Henkel verbindet: Pioneers at heart for the good of generations. Wir sind ein diverses Team von etwa 53.000 KollegInnen weltweit, die jeden Tag ihr Bestes geben, mit unseren Produkten, Dienstleistungen und Lösungen das Leben zu bereichern und zu verbessern. Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben! Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens – hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Zur Verstärkung des Teams sucht Henkel für den Standort Dornbirn eine engagierte und erfahrene Teamleitung m/w/d Elektro- und HardwareplanungIhr Aufgabenbereich:Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten mittels E-Plan für Serien- und SondermaschinenUnterstützung bei der Hardware-Inbetriebnahme der Maschinen und Überprüfung der SicherheitTechnische Abklärungen der verwendeten elektrischen Komponenten mit LieferantenErstellung von Maschinen-SicherheitskonzeptenUnterstützung bei Störungen und Inbetriebnahmen der MaschinenTeamleiter inkl. FührungsaufgabenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung)Berufserfahrung in der Elektroplanung)Kenntnisse im Maschinen- und SchaltschrankbauEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseZielstrebig und zuverlässigErste Erfahrung als Teamleiter von VorteilPeople who only speak English are also welcome to join usWir bieten Ihnen:Ausführliche Einschulung und EinarbeitungVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines marktführenden und internationalen UnternehmensEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb des KonzernsDiverse Sozialleistungen und BenefitsFlexible Arbeitsbedingungen und ein sehr gutes BetriebsklimaHomeoffice nach Absprache möglichEin marktkonformes Bruttomonatsgehalt von mindestens € 6.000,-- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von konkreter Qualifikation und ErfahrungWenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 88.786 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbHA-1010 Wien, Nibelungengasse 1-3David Haidvogl, T:+43 664 8564237@:bewerbung.haidvogl@isg.comAPPLY
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
SPAR Österr. Warenhandels-AG
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
SPAR Österr. Warenhandels-AG
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
ab Sommer 2023
Dornbirn-Hatlerdorf
Vollzeit
AZN1-2020-021430
SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.
- Bestellung und Übernahme unserer Waren
- kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren
- Verkostungen durchführen
- Verkaufsgespräche führen
- Interesse für Lebensmittel
- Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung
- Lernbereitschaft und Engagement
- positiver Pflichtschulabschluss
- Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!
- Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen
- Prämien von über € 4.500,-
- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen
- Lehrlingsworkshops
- einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu
- die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren
- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team
- die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in
- eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2021 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 800 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.100 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.400 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)