Jobs in Stadt Bregenz45 Ergebnisse

45 Ergebnisse

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

Dornbirn
Online seit 1 Stunde

Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Dornbirn-Hatlerdorf Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021430 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2021 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 800 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.100 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.400 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

Wolfurt
Online seit 1 Stunde

Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Wolfurt Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021455 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)

Pensionsversicherungsanstalt

Allgemeinmediziner oder Facharzt Psychiatrie für die medizinische Begutachtung (m/w/d)

Dornbirn
Online seit gestern

Entgeltliche EinschaltungWerden Sie Gesundheitsbotschafter*in in der Pensionsversicherungsanstalt. Allgemeinmediziner oder Facharzt Psychiatrie für die medizinische Begutachtung (m/w/d) Dornbirn ab sofort Vollzeit, Teilzeit ab 9 Wochenstunden Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärzt*innen für die PVA in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation. Was ist das Besondere an der Tätigkeit als angestellte*r Gutachter*in in der Pensionsversicherungsanstalt?Sie können Ihre Arbeitszeiten selbst planen und an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen. Genießen Sie diese zeitliche Flexibilität, planbare Arbeitszeiten und einen ruhigeren Arbeitsalltag. Die Arbeit als medizinische*r Gutachter*in ist der perfekte Job für alle Ärzt*innen, die Teilzeit arbeiten möchten, eine fixe Anstellung und ein geregeltes Einkommen suchen, eine lukrative Nebentätigkeit und ein zweites Standbein neben der eigenen Praxis anstreben, sich eine Tätigkeit als Ärzt*in ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste wünschen, dem Stress der Akutmedizin entfliehen möchten, aus persönlichen Gründen kürzer treten oder im Ruhestand noch nicht gänzlich aus dem Berufsleben austreten wollen. Was macht ein*e angestellte*r Gutachter*in in der Pensionsversicherungsanstalt? Das erwartet Sie Aufnahme der Anamnesen und Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG) Befundanforderung (Hilfsbefunden)Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Oberbegutachtung und mit Landeschefärzt*innenBegutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit und Pflegegeld in einem multiprofessionellen TeamMitwirkung im Notfallmanagement (sofern Notarztdiplom vorhanden) Das zeichnet Sie aus Ius Practicandi oder Facharztdiplom für Psychiatrie bzw. Neurologie und PsychiatrieBerufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten zum Gesundheitszustand von Vorteil aber keine VoraussetzungVorhandene ÖBAK Zertifizierung von Vorteil, kann auch zeitnah erworben werdenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Sicherheit in der Gesprächsführung, in der schriftlichen Darstellung und im Beurteilungsvermögen sowie die Fähigkeit relevante Informationen zu filternFreude an der Arbeit mit Menschen, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Viele Gründe als angestellte*r Gutachter*in für die PVA tätig zu werden: Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) ab EUR 82.143,60 (AfA, keine All-in-Verträge) und EUR 85.593,20 (FA, keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!Bewerben Sie sich jetzt!Ihre AnsprechpartnerinMag. Katharina Pointner, MAS MSckatharina.pointner@pv.at05 03 03-37452Weil wir gemeinsam mehr erreichen.Social Media Folgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen. Weitere Informationen Zollgasse 6, 6850 Dornbirn05 03 03

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmitel

Bregenz
Online seit 1 Stunde

Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmitel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: 6900 Bregenz Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021467 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

Bregenz
Online seit 1 Stunde

Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Bregenz-GWL Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021462 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Fleisch- und Wurstabteilung TANN

Bregenz
Online seit 1 Stunde

Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Fleisch- und Wurstabteilung TANN Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: INTERSPAR TANN-Fil. Bregenz Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021436 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: geschmackvolle Präsentation unserer Feinkostspezialitäten kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Vorliebe für Feinkostprodukte Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/r Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

Bregenz
Online seit 1 Stunde

Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Bregenz-Kronhalde Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021469 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

Hard
Online seit 1 Stunde

Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: ab Sommer 2023 Dienstort: Hard, Hofsteigstraße Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN1-2020-021432 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Prämien von über € 4.500,- gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in ein Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 850 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)

ÖBB

Ausgebildete:r Lokführer:in Vorarlberg

Bludenz, Wolfurt
1.10.2023

Ausgebildete:r Lokführer:in VorarlbergBludenz,Wolfurt | req15630Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.500 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH.Sie sind bereits ausgebildete:r leidenschaftliche:r Lokführer:in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und stabilen Unternehmens werden, das Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns richtig!Durch Ihre Erfahrung und Expertise gliedern Sie sich perfekt in unser bestehendes Lokführer:innen Team ein.Aufgaben, die Sie begeistern:Sie steuern bis zu 10.000 PS starke Lokomotiven und modernste Triebwägen auf unterschiedlichen Strecken im großen ÖBB Schienennetz.Sie bringen Personen und Güter verantwortungsvoll und pünktlich an ihr Ziel.Dabei beeindrucken Sie unsere Kund:innen mit bis zu 230 km/h schnellen oder bis zu 3.000 Tonnen schweren Zügen.Von uns erhalten Sie dazu eine Ihrem Vorwissen angepasste, fundierte Spezialausbildung sowie laufend technische und betriebliche Fortbildungen.Erwartungen, die Sie erfüllen:Sie haben Ihre Lokführer:innen-Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen und besitzen eine gültige EU-Fahrerlaubnis.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgäst:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen. Sie sind verlässlich, absolut pünktlich und Sicherheit hat für Sie die oberste Priorität.Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen.Ein Angebot, das Sie überzeugt:Einmaliger Bonus von € 5.000,-- brutto (gilt nur für Bewerber:innen, die in den letzten 12 Monaten nicht im ÖBB-Konzern tätig waren) nach mindestens 6 Monaten Betriebszughörigkeit und bestandener Prüfung zum Erhalt einer Zusatzbescheinigung der ÖBB-Produktion GmbH für alle Klassen A und B auf dem Netz der ÖBB.Für die Funktion „Triebfahrzeugführer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 38.900,54 brutto/Jahr vorgesehen, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 40.659,64 brutto/Jahr erfolgt.Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden, geleistete Überstunden werden ausbezahlt.Frühzeitige Dienstplanerstellung und –gestaltung.Beginn und Ende der Dienstschicht an Ihrem Dienstsitz.Leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich € 600,-/Monat exkl. Überstunden.Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.Jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto.Als TOP-Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein exklusives Angebot an Zusatzleistungen wie z.B.: Gesundheitsförderung und Vorsorge sowie attraktive Sozialleistungen, Pensionskassenbeiträge, Wohnungsservice, Fahrbegünstigung in unseren Zügen und viele weitere Sonderkonditionen bei Partnern.Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit:LebenslaufGeburtsurkundeStaatsbürgerschaftsnachweis oder Kopie des ReisepassesBeidseitige Kopien der Fahrerlaubnis und der Zusatzbescheinigung(en)Kopien sämtlicher eisenbahnspezifischer Aus-/Fort- und Weiterbildungszeugnisse, auf jeden Fall aber die- Zeugnisse der Bescheinigungs- und Typenprüfungen- Zeugnisse über die schienenbahnbezogenen Kenntnisse- Zeugnisse über die schienenfahrzeugbezogenen KenntnisseBei männlichen Bewerbern Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst oder eine Untauglichkeitsbescheinigung.Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, werden Sie zu einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung sowie einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Verena Herbst, +43664/78266078.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB

Buslenker:in - Wolfurt - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!

Wolfurt
27.9.2023

Buslenker:in - Wolfurt - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!Wolfurt | req10543Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG.Ihr JobSie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig.Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit.Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten.Ihr ProfilSie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.Sie haben nur einen B-Führerschein und wollen gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen Sie gerne, sodass Ihnen keine Kosten entstehen.Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen.Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an. Unser AngebotWerden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe.Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.Nutzen Sie eine  Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.183 .- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3. 316,- Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 44.832,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenBei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christina Krippels, +43664/8217499.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB

Buslenker:in West Österreich - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!

Wolfurt, Innsbruck, Mondsee, Zell am See, Salzburg
20.9.2023

Buslenker:in West Österreich - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!Wolfurt,Innsbruck,Mondsee,Zell am See,Salzburg | req14381Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG.Ihr JobSie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel.Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig.Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit.Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten.Ihr ProfilSie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte? Perfekt, dann kann es sofort losgehen.sie besitzen eine Arbeitserlaubnis um in Österreich arbeiten zu könnenSie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen.Unser AngebotWerden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!Je nach Wunsch bieten wir Ihnen einen Ganzjahresjob oder eine saisonale Stelle im Sommer oder Winter. Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden.Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe.Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt.Wir stellen Nächtigungsmöglichkeiten während der Sommer-  Wintersaison bzw. während der ersten 6 Monate bereit.Nutzen Sie eine  Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.183 .- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3. 316,- Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 44.832,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich.* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christina Krippels, +43664/8217499.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB

Bautechniker:in/Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur – Tirol/Vorarlberg 2 (Bludenz, Wolfurt)

Bludenz, Wolfurt
22.9.2023

Bautechniker:in/Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur – Tirol/Vorarlberg 2 (Bludenz, Wolfurt)Bludenz,Wolfurt | req13363Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.Die Auftraggeberseite im Bauwesen reizt Sie, aber Sie wollen die Baustellenluft weiterhin in vollen Zügen genießen?! Dann ist es höchste Eisenbahn Sie auf Schiene zu bringen!Ihr JobMit dem Projektteam sorgen Sie für ein professionelles Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.Sie erstellen Bauphasenplanungen für die konkrete bauliche Projektumsetzung unter laufendem Bahnbetrieb und koordinieren die Abstimmung mit der Baubetriebsplanung, der Betriebskoordination und den extern beauftragten Planungsbüros. Der BETRA-Prozess (Betriebs- & Bauanweisung) wird auch von Ihnen koordiniert.Weiters sind Sie Ansprechpartner:in für die örtliche Bauaufsicht (Überwachung und Dokumentation aller notwendigen Bauleistungen), die Bauauftragnehmer und die Baustellenkoordination.Die Prüfung der Planunterlagen auf Vertragskonformität bzw. Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie wirken bei der Erstellung von Bauausschreibungen und Bauverträgen mit und übernehmen die Kostenverfolgung. Zudem verfolgen Sie die Terminsituation und prüfen ggf. die Auswirkungen von Terminabweichungen.Etwaige Mehrkostenforderungen werden von Ihnen geprüft und Vorschläge zur Einbringung von Minderkostenforderungen erarbeitet.Sie unterstützen das Projektcontrolling und das projektbezogene Dokumentationswesen. Zusätzlich wirken Sie beim Risiko- und Notfallmanagement mit.Ebenso vertreten Sie die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Gemeinden, Behörden, Anrainer:innen und Einbautenträger:innen. Die Projektleitung Tirol/Vorarlberg 2 bearbeitet Eisenbahnbauvorhaben in Tirol und Vorarlberg. Insbesondere in komplexenBahnhofsumbauten oder Streckenneubauten bzw. Gleiszulegungen liegen unsere Stärken.Im Rahmen dieser Position werden Ihre Aufgabengebiete vorwiegend an Neu- und Ausbauvorhaben an den Bestandsstrecken im Rheintal und WalgauliegenIhr ProfilSie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung oder haben die HTL Bautechnik abgeschlossen und bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Infrastrukturbau-Bereich bzw. Eisenbahnwesen.Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.Als offene, kommunikative Persönlichkeit, bestechen Sie sowohl durch Ihre fachliche Expertise und Erfahrung als auch durch diplomatisches Geschick in Verhandlungen.Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen im Bauvertragswesen.Sie sind örtlich und zeitlich flexibel und besitzen den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).Neue Bauvorhaben interessieren sie genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten – überall bringen Sie ihre Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.Unser AngebotFür diese Funktion ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14  brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Durch unser attraktives Gleitzeitmodell (kein All-In) lässt sich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis verbinden.Wir freuen uns auch über Wiedereinsteiger:innen, die nach einer beruflichen Pause wieder voll durchstarten wollen und sorgen mit flexiblen Zeitmodellen ab 30 Wochenstunden dafür, dass Ihre Arbeitszeiten in Ihr Leben passen. Bitte geben Sie uns im Falle einer Teilzeitbewerbung Ihr gewünschtes Stundenausmaß bei Ihrer Bewerbung bekannt.) Wir legen Wert auf umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit modernen Lernformaten sowie einer fundierten Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser & Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, hausinternes Carsharing und Kantine) erwarten Sie.Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +436648210083 .Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB

Bautechniker:in/Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur– Vorarlberg 1 (Bludenz, Wolfurt)

Bludenz, Wolfurt
22.9.2023

Bautechniker:in/Baumanager:in Fokus Bahninfrastruktur– Vorarlberg 1 (Bludenz, Wolfurt)Bludenz,Wolfurt | req13367Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, meist unter laufendem Betrieb. Seien Sie von Anfang an dabei und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.Die Auftraggeberseite im Bauwesen reizt Sie, aber Sie wollen die Baustellenluft weiterhin in vollen Zügen genießen?! Dann ist es höchste Eisenbahn Sie auf Schiene zu bringen!Ihr JobIn dieser bahnbrechenden Funktion organisieren Sie die gesamte Baustellenabwicklung vor Ort in der Planungs- und Ausführungsphase - dabei übernehmen Sie Zug um Zug folgende Aufgaben:Mit dem Projektteam sorgen Sie für ein professionelles Projektmanagement bei komplexen Eisenbahninfrastrukturprojekten.Sie erstellen Bauphasenplanungen für die konkrete bauliche Projektumsetzung unter laufendem Bahnbetrieb und koordinieren die Abstimmung mit der Baubetriebsplanung, der Betriebskoordination und den extern beauftragten Planungsbüros. Der BETRA-Prozess (Betriebs- & Bauanweisung) wird auch von Ihnen koordiniert.Weiters sind Sie Ansprechpartner:in für die örtliche Bauaufsicht (Überwachung und Dokumentation aller notwendigen Bauleistungen), die Bauauftragnehmer und die Baustellenkoordination.Die Prüfung der Planunterlagen auf Vertragskonformität bzw. Übereinstimmung mit dem genehmigten Projekt liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie wirken bei der Erstellung von Bauausschreibungen und Bauverträgen mit und übernehmen die Kostenverfolgung. Zudem verfolgen Sie die Terminsituation und prüfen ggf. die Auswirkungen von Terminabweichungen.Sie unterstützen das Projektcontrolling und das projektbezogene Dokumentationswesen. Zusätzlich wirken Sie beim Risiko- und Notfallmanagement mit.Ebenso vertreten Sie die Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Gemeinden, Behörden, Anrainer:innen und Einbautenträger:innen. Die Projektleitung Tirol/Vorarlberg 1 bearbeitet Eisenbahnbauvorhaben in Tirol und Vorarlberg. Insbesondere in komplexen Bahnhofsumbauten oder Streckenneubauten bzw. Gleiszulegungen liegen unsere Stärken.Im Rahmen dieser Position werden Ihre Aufgabengebiete vorwiegend an Neu- und Ausbauvorhaben an den Bestandsstrecken im Rheintal (Vorarlberg, Liechtenstein, Schweiz) und Walgau liegen.Ihr ProfilSie verfügen über einen FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bauingenieurwesen/Bauwirtschaft o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung oder haben die HTL Bautechnik abgeschlossen und bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Infrastrukturbau bzw. im Eisenbahnwesen.Als Teamplayer:in übernehmen Sie gerne Verantwortung und schätzen auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten in Bauprojekten.Neue Bauvorhaben interessieren Sie genauso wie die Betreuung von Bestandsprojekten – überall bringen Sie Ihre Ideen und innovativen Vorschläge gerne ein.Als offene, kommunikative Persönlichkeit, bestechen Sie sowohl durch Ihre fachliche Expertise und Erfahrung als auch durch diplomatisches Geschick in Verhandlungen.Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office setzen wir voraus - idealerweise auch Wissen im Bauvertragswesen.Sie sind örtlich und zeitlich flexibel und besitzen den Führerschein B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten).Unser AngebotFür diese Funktion "Baumanager:in Spezialist:in Senior"  ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Durch unser attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) lässt sich Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis verbinden.Wir legen Wert auf umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit modernen Lernformaten sowie einer fundierten Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser & Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, hausinternes Carsharing und Kantine) erwarten Sie.Ein dynamisches und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +436648210083 .Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

kika Möbelhandels GmbH

Bereichsleiter (m/w/d) Möbel

Dornbirn
22.9.2023

Standort  Dornbirn Bereich  Verkauf Anstellung  Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum  ehest möglich Ihre AufgabenSelbstständige Leitung und optimale Kundenbetreuung Ihres VerantwortungsbereichsVerkaufssteuerung durch überwiegende Präsenz auf der VerkaufsflächePersonalentwicklung und zielgerichtete Mitarbeiterführungoptimale Warenpräsentation und Umsetzung von zentralen und regionalen Werbeaktivitäten in Ihrem VerantwortungsbereichSteuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und UrlaubsplanungErmittlung des Schulungsbedarfes und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem/der Lehrlingsbetreuer/inQualitätssicherung der durchgeführten SchulungsmaßnahmenIhr ProfilBegeisterung für den HandelMehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im VertriebVerantwortungsbewusste und ergebnisorientierte ArbeitsweiseVerhandlungs-, Kommunikationsfähigkeit EDV-Kenntnisse (MS Office)Strukturierte Arbeitsweise und selbstsicheres AuftretenHohe Sozialkompetenz und KundenorientierungHands on MentalitätFlexibilität und abteilungsübergreifendes HandelnVorbildfunktion für MitarbeiterInnenSehr gute Deutsch Kenntnisse in Rechtschreibung und GrammatikGehaltFür die angeführten Mindestanforderungen beträgt das Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) - je nach Erfahrung/Qualifikation. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt!Diese Stelle klingt interessant für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

kika Möbelhandels GmbH

Bereichsleiter (m/w/d) Raumausstattung

Dornbirn
22.9.2023

Standort  Dornbirn Bereich  Verkauf Anstellung  Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum  ehest möglich Ihre AufgabenVerkaufssteuerung im Verantwortungsbereich durch Präsenz auf der VerkaufsflächeKontrolle des Verantwortungsbereiches im Bezug auf WarenpräsentationMitarbeiterführung/CoachingPersonaleinsatzplanungKaufmännische Verantwortung im zugeordneten BereichIhr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel/Verkauf und idealerweise erste Führungserfahrung in einem TeamBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und eine außerordentlich hohe KundenorientierungEine erfolgsorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und PraxisorientierungHohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivierenKaufmännische Ausbildung (Einzelhandelslehre, HAK, …) vorteilhaftGehaltFür die angeführten Mindestanforderungen beträgt das Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) - je nach Erfahrung/Qualifikation. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt!Diese Stelle klingt interessant für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Dornbirn
63.000 €
Online seit 1 Stunde

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Bezeichnung:

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel

Eintritt:

ab Sommer 2023

Dienstort:

Dornbirn-Hatlerdorf

Ausmaß:

Vollzeit

Kennung:

AZN1-2020-021430

Allgemeines:

SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug.

Ihre Aufgaben:

  • Bestellung und Übernahme unserer Waren
  • kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
  • Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren
  • Verkostungen durchführen
  • Verkaufsgespräche führen
Ihr Profil:

  • Interesse für Lebensmittel
  • Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung
  • Lernbereitschaft und Engagement
  • positiver Pflichtschulabschluss
Unser Angebot an Sie:

  • Unsere Benefits: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Betriebsratsaktionen, Konditionen beim SPAR-eigenen Versicherungsdienst, Gutschrift auf Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr!
  • Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen
  • Prämien von über € 4.500,-
  • gratis B-Führerschein oder E-Bike sowie iPad bei sehr guten Leistungen
  • Lehrlingsworkshops
  • einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu
  • die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren
  • eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team
  • die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in
  • eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2021 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 800 Euro, für das 2. Lehrjahr 1.100 Euro und für das 3. Lehrjahr 1.400 Euro (Gilt für Eigenfilialen der SPAR AG)