hr services manager in Stadt Bregenz18 Ergebnisse
18 Ergebnisse
HR-MITARBEITER:IN, Personalverrechnung | Administration | Betreuung
Ref. 5627 Wir sind ein mittelständisches seit Jahren erfolgreiches Unternehmen im Bereich systemrelevanter Dienstleistungen, dessen Kundensegment sich primär in der Hotellerie und Gastronomie sowie im Gesundheitswesen befindet. Das Geschäftsmodell basiert auf Nachhaltigkeit - für die Zukunft ist stetiges Wachstum geplant. Im HR-Bereich wird ein engagierter Allrounder (m/w/d) gesucht. IHRE ZENTRALEN AUFGABEN vorbereitende Agenden in der Personalverrechnung für über 100 Mitarbeitende Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen und Unterstützung in der gesamten Personaladministration (Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Dienstzeugnisse, Stammdatenpflege, Auswertungen usw.) Verwaltung und persönliche Betreuung der gewerblichen Arbeitnehmer:innen in Personalfragen teilweise Mitarbeit und Weiterentwicklung des Recruitings WEN WIR UNS WÜNSCHEN Wir wenden uns an Praktiker:innen mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Praxis in einer HR-Abteilung bzw. in der Personaladministration. Eine Personalverrechnerprüfung, gute Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen sind wünschenswert. Sie verweisen auf eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und bewahren auch in hektischen Momenten die Ruhe. Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie gutem Kommunikationsvermögen punkten Sie auf jeden Fall! INFORMATION UND KONTAKT Eine vielseitige Aufgabe nahe am Bodensee! Lea Huber und Helmut Sepp freuen sich auf Ihre Bewerbung und stehen gerne im Vorfeld auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Auf Ihre speziellen Wünsche versuchen wir individuell einzugehen.
HR-Generalist
## HR-Allrounder | Mitarbeiter Personalmanagement | Personalreferent # HR-Generalist (m/w/d) Wir gestalten die Zukunft des Druckprodukts! Mit 105 engagierten Mitarbeitenden sind wir die führende Akzidenzdruckerei im Bodenseeraum. Seit unserer Gründung 1920 haben wir uns als familiengeführter Technologievorreiter etabliert. Täglich unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihren Unternehmenserfolg mit innovativen Marketinglösungen nachhaltig zu steigern. An unserem Standort in Dornbirn suchen wir als Ergänzung für unser Team: ## HR-Generalist (Teilzeit möglich) **Aufgaben** * Maßgeblich am Recruiting, Vertragsmanagement sowie in der Koordination des On- und Offboardings beteiligt * Verantwortlich für Abwicklung und Betreuung der Zeitwirtschaft mit allen vor- und nachgelagerten Agenden * Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und organisatorischen Personalthemen * Mitwirkend im Kontakt zu Ämtern und Behörden sowie externen Dienstleistern * Unterstützend in der Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen * Unterstützend bei Employer-Branding-Maßnahmen und diversen HR-Projekten **Profil** * Abgeschlossene HR Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger * Berufserfahrung im Personalwesen * Genaue, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise * Offene, kontaktfreudige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz * Du betrachtest die Dinge genau von allen Blickwinkeln und über den Tellerrand hinaus **Was dich bei uns erwartet** * **Innovation und Wissensmanagement:** Trotz analogem Produkt stark digitalisierte Arbeitsweise, ständiger Fokus zur Weiterentwicklung (KVP) und Konzentration auf lebendiges Wissensmanagement. * **Familienunternehmen:** Kurze Kommunikationswege, gelebte flache Hierarchien, die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, Nähe zur Geschäftsführung, Teamspirit, wertschätzendes Miteinander * **Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten:** langfristige berufliche Perspektive, Entwicklung Richtung Führungsposition möglich * **Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten** an innovativen HRProjekten (z.B. Corporate Influencing, Employer Branding, Social-Media- Recruiting, o.ä.), vielfältige Aufgaben - alles rund um das Personalwesen **Du bist interessiert?** Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme per E-Mail an jobs@vva.at inkl. aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen an **Frau Daniela Milz** . *Wir bieten eine leistungsgerechte und marktkonforme Entlohnung, die sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung orientiert.* Ihr Ansprechpartner: **Daniela Milz** d.milz@vva.at Tel +43 (0)5572 24697 44
Customer Service (m/w/d)
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte eines überregional erfolgreichen Unternehmens. Customer Service (m/w/d) Mit innovativen Produkten, modernster Infrastruktur und fachlichem Know-how überzeugt das international erfolgreiche Unternehmen sowohl Kunden als auch Mitarbeitende. Am zentral gelegenen Standort in Dornbirn verstärkt der renommierte heimische Arbeitgeber sein dynamisches Team mit einer kommunikationsstarken Persönlichkeit. Aufgaben Bearbeitung von Kundenbestellungen und Auftragsverfolgung Fakturierung, Lieferscheinerstellung und Versandaviso Planung und Organisation von Transporten Kundenkontakt per E-Mail und Telefon Kommunikation und Abstimmung mit den internen Schnittstellen Stammdatenpflege im ERP-System Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil Kommunikations-/Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung Neben einem firmeninternen Fitnessstudio und täglich frisch gekochtem Essen dürfen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und weitere Benefits freuen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 25992
BEREICHSLEITUNG DIGITALE SERVICES, Gestaltung und Steuerung digitaler Transformationsprozesse
Ref. 5687 Vorarlberg Tourismus setzt Maßstäbe in der Führung der Tourismusmarke Vorarlberg. Als Landestourismusorganisation entwickelt sie die touristische Vermarktung und das Tourismusnetzwerk Vorarlberg in hoher Qualität und Professionalität. Gleichzeitig agiert das Unternehmen als Serviceorganisation im gesamten "Tourismussystem Vorarlberg". IHRE WESENTLICHEN VERANTWORTUNGSBEREICHE Führen und Begleiten eines motivierten, kleinen Teams mit dem Ziel, digitale Anforderungen zu erkennen, zu evaluieren und schrittweise im Markt zu etablieren enge Zusammenarbeit mit externen Systempartnern, Destinationen, Tourismusorganisationen und -marken etc. Projektmanagement, Moderation von Arbeitsgruppen, Ressourcenmanagement Bewirtschaften und Ausrollen von Informations- und Wissensnetzwerken, Sicherstellung eines kompetenten Supports Initiieren und Vereinbaren von Kooperationen sowie Durchführen von Vermittlungsformaten Vertretung des Unternehmens in sämtlichen digitalen Fragen und Themenstellungen Budgeterstellung, lfd. Controlling, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung WEN WIR UNS FÜR DIESE AUFGABE WÜNSCHEN Wir suchen nach äußerst kunden- und serviceorientierten Persönlichkeiten mit starker IT-Affinität, die sich für die Entwicklungen und Trends der digitalen Welt begeistern und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Tourismus gesammelt haben. Sie sollten in der Lage sein, auf Augenhöhe mit IT-Techniker:innen bzw. Entwickler:innen zu kommunizieren und die Anforderungen der Märkte in technische Spezifikationen zu "übersetzen". Grundkenntnisse in den zentralen Bereichen digitaler Prozesse und Datenbankstrukturen sind daher essenziell. Ebenso wichtig sind uns eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte soziale Kompetenzen, sichere Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe und gelebte Teamorientierung. INFORMATION UND KONTAKT Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch vertraulich über die Details und Rahmenbedingungen zu informieren. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei Fragen bzw. für Erstauskünfte gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung.
Service- und Wartungstechniker (m/w/d)
Jetzt bewerben: Techniker*innen im öffentlichen Sektor gesucht! Service- und Wartungstechniker (m/w/d) Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten in der Planung, Umsetzung und Instandhaltung von elektrotechnischen und maschinellen Sonderanlagen tätig. Bei dieser attraktiven Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kleinen Team am Standort im Vorarlberger Rheintal . Aufgaben Elektrifizierte, maschinelle und mechanische Anlagen warten und inspizieren Systemkomponenten elektrifizierter und maschineller Einrichtungen instand setzen inkl. Behebung von Störungen und Schäden Mitarbeit Ersatzteilbeschaffung Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben prüfen Mitarbeit und Überwachung von Neubauprojekten und Wartungsarbeiten, welche von Fremdfirmen durchgeführt werden Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, Meisterprüfung etc.) im Bereich Elektrotechnik/-mechanik, Elektronik, Mechatronik, Netzwerktechnik und/oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Führerschein B Handwerkliches Talent, verlässliche und teamfähige Persönlichkeit Bei dieser Position profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, flachen Hierarchien und einer umfangreichen Einschulung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Lukas Mayer +43 5522 4514215 l.mayer@mayer.co.at Ref-Nr. 25600
Mechatroniker / Elektrotechniker oder Instandhaltungstechniker für den Technischen Service (m/w/d)
Dornbirn, Vorarlberg ab EUR 3.113,55 Vollzeit 2-Schicht Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Langeweile war gestern – Innovation ist heute! Motiviert jetzt an den Herausforderungen der Zukunft mit zu arbeiten? Wir bieten: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Entlohnung zuzüglich Zulagen Langfristige Anstellung in einem renommierten Betrieb Option zur Fixübernahme beim Kunden Deine Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs gemeinsam mit den Kollegen Neue Ideen einbringen, Verbesserungspotentiale aufzeigen sowie an deren Umsetzung mitwirken Vertretung des Teamleiters bei organisatorischen Sonderaufgaben Unterstützung bei internen Projektarbeiten - Arbeit am Puls der Zeit, mit neuen Technologien und Produkten Du bietest: Gutes technisches Grundverständnis und Offenheit für Neuerungen und Innovationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen von Vorteil Strukturierte sowie genaue und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht, Früh/Spät) Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Gratis Parkplatz Weiterbildung Firmenevents Kantine/ Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Integration ins Stammpersonal Sport- und Freizeitangebote Buddy-System Öffentliche Erreichbarkeit Sicherer Arbeitsplatz Wir sind für dich da während des Bewerbungs- Prozesses Garantierte Lohn-/Gehalts- Auszahlung Gehalt Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3113,55 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Was uns noch fehlt – bist genau DU! TTI Niederlassung Dornbirn Moosmahdstraße 1 A-6850 Dornbirn T+435 7505-6850 Job-ID: 7361 Martin Himmelbauer Kunden- und Personalberater +436643525688
Project Manager/ Senior Project Manager Injection Molding (all gender)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Hard / Vorarlberg / Österreich / Projektmanagement / Vollzeit Project Manager/ Senior Project Manager Injection Molding (all gender) Das sind Ihre Aufgaben Sie sind für das Projektmanagement und die Entwicklung neuer Verpackungslösungen im Bereich Spritzguss verantwortlich. Die anschließende Überleitung in die Serienproduktion gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie bearbeiten Projekte im internationalen Umfeld und führen lokal oder global zusammengestellte Projektteams. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Schnittstelle zu den unterschiedlichen Abteilungen. Diese Position ist mit Reisetätigkeit verbunden. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik oder Maschinenbau (HTL, TU, FH oder sonstige technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung) Erfahrungen im Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie. Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund Werden Sie Teil eines international tätigen Familienunternehmens Wir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy Richten Sie sich Ihre Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitsystems ganz nach Ihren Wünschen ein. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Kontakt Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Frau Elise Nussbaumer, Human Resources Mockenstraße 34 6971 Hard +43 (5574) 602 661
Store Manager (m/w/d)
Wollten Sie schon immer in einem der r enommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu de?nieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Zur Erweiterung und Unterstützung seines Teams in Dornbirn suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg eine engagierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Store Manager (m/w/d) *Spannende Chance* Vollzeit Deine Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung in Bezug auf KFZ-Dienstleistungen, Bereifungen und Zubehör Abwicklung von Angeboten und Aufträgen für KFZ-Reparaturen Terminvereinbarungen für diverse Serviceleistungen Unterstützung bei operativen Aufgaben Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie die Pflege von Stammdaten und Dokumentationen Fachliche und disziplinäre Teamleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche Idealerweise Erfahrung in der Reifen- oder KFZ-Branche Ausgeprägtes Kunden- und Verkaufsorientierung sowie souveränes Auftreten Technisches Verständnis und gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Benefits neben einer sehr guten Ausbildung: Die Möglichkeit, an einer vielseitigen und spannenden Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld teilzunehmen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Unternehmen Attraktive Sonderkonditionen und Benefits für Mitarbeiter Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.647 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 @:bewerbung.rauchwarter@isg.com
Service-Mitarbeiter*in (geringfügig) für Veranstaltung gesucht (m/w/d)
Unser Kunde sucht Service-Hilfskräfte für eine renommierte Veranstaltung in Bregenz Service-Mitarbeiter*in (geringfügig) für Veranstaltung gesucht (m/w/d) Einsatzort Bregenz Aufgaben Betreuung der Gäste während der Veranstaltung Servieren von Speisen und Getränken Vor- und Nachbereitung des Veranstaltungsraums Unterstützung des Teams bei weiteren anfallenden Aufgaben Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Anforderungen Erste Erfahrung im Servicebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Freundliches und professionelles Auftreten Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere am Abend und an Wochenenden Gute Deutschkenntnisse Gehalt Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Faire Bezahlung auf geringfügiger Basis Spannende Veranstaltungserlebnisse Stundenlohn 13,68€ Arbeitszeit: 17:00 - 01:00 Datum: 20.09.2024 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir suchen Sie!
Mitarbeiter/in im Bereich Customer Service und Order Management (all gender)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Hard / Vorarlberg / Österreich / Werkzeugbau / Vollzeit Mitarbeiter/in im Bereich Customer Service und Order Management (all gender) Das sind Ihre Aufgaben EXCITE THE CUSTOMER heißt unsere Mission: DARUM wird IHNEN bei UNS nicht langweilig Anlaufstelle für ALPLA Werke betreffend Termin- und Preissituation von Produktdesign, Werkzeugen, Änderungen, Ersatzteilen und Bemusterungen im Bereich Extrusionsblasen Erstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen in Absprache mit den involvierten Abteilungen Verkaufspreisfindung für alle Arten von Anfragen in Abstimmung mit Engineering und Fertigung Abrechnungen und Gegenüberstellungen der Werkzeuge, Änderungen und Ersatzteilen anfertigen Erstellung und Pflege der Kavitäten Verkaufspreise für alle Plattformen im Bereich Erstellung und Pflege der Verkaufspreise für Zubehör für alle Plattformen im Bereich Terminplanung – und Überwachung der Aufträge Korrespondenz in Wort und Schrift Aktive Weiterentwicklung der Prozesse Das bringen Sie mit höherer technischer Abschluss (HTL) – kaufmännische Ausbildung - technische Lehre oder Vergleichbares technisches und kaufmännische Verständnis Erfahrung in ERP-Systemen (idealerweise D365) Erfahrung im Vertrieb Fremdsprache Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten. Bei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie. Bei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft: Als produzierendes Unternehmen sind wir weltweit auf Wachstumskurs. Richten Sie sich Ihre Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitsystems ganz nach Ihren Wünschen ein. Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Kontakt Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Frau Vanessa Dodier, Human Resources Mockenstraße 34 6971 Hard +4355746029136
Innovation Manager/in (w/m)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Hard / Vorarlberg / Österreich / Product Development & Innovation / Vollzeit Innovation Manager/in (w/m) Das sind Ihre Aufgaben Sie finden und entwickeln im Einklang mit der ALPLA Innovationsstrategie Potentiale und Ideen für Innovation und partizipieren in deren Evaluierung und Beurteilung innerhalb der ALPLA Organisation. Sie betreiben aktives Networking in der Welt der Verpackungsindustrie, sowohl ALPLA intern, insbesondere aber auch im externen Umfeld, um neuartige Impulse zu erhalten und Ideengenerierung voranzubringen. Sie führen Marktanalysen und Konkurrenzbeobachtungen durch, und erarbeiten durch Vorstudien die Basis für Projektentscheidungen. Sie übernehmen Themenpatenschaften und Projektverantwortung für innovative Verpackungslösungen; von der Ideengenerierung bis hin zur Umsetzung und Etablierung am Markt. Sie stehen in Dialog mit unserem Kundennetzwerk und repräsentieren ALPLA im Bereich Innovation. Sie setzen sich innerhalb unseres Unternehmens kontinuierlich für Innovation und innovatives Denken ein. Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder sozialwissenschaftliche Ausbildung Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten Kompetenzen in den Bereichen Innovations-, Produkt- und Projektmanagement, sowie Kommunikation Sie haben ein solides Verständnis für relevante Branchen-, Produkt- und Technologietrends Sie zeichnet ein ausgeprägt hohes Maß an Neugier, Kreativität und kritischer Denkfähigkeit aus Sie denken, handeln und entscheiden unternehmerisch Sie haben Hands-on Mentalität Sie sprechen fließend Englisch Sie haben die Fähigkeit, sich in einem schnellen Arbeitsumfeld gut zurechtzufinden Sie zeigen Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsports. Richten Sie sich Ihre Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitsystems ganz nach Ihren Wünschen ein Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches berufliches Umfeld in einem modernen und weltweit präsenten Familienunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten Wir ermöglichen Ihnen die Übernahme von verantwortungsvollen und anspruchsvollen Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Kontakt Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Frau Elise Nussbaumer, Human Resources Mockenstraße 34 6971 Hard +43 (5574) 602 661
Global Project Manager - Corporate Maintenance (all gender)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Hard / Vorarlberg / Österreich / Manufacturing Management / Vollzeit Global Project Manager - Corporate Maintenance (all gender) Das sind Ihre Aufgaben Strategische Planung und Leitung von Instandhaltungsprojekten auf Corporate-Ebene, z. B. Entwicklung von Kennzahlen, Optimierung von Instandhaltungsprozessen sowie der Produktionsinfrastruktur, technischer Support und Weiterentwicklung des ALPLA Maintenance Systems Weltweite Implementierung, Support und Weiterentwicklung moderner, ERP-basierter Instandhaltungslösungen für die Ersatzteilverwaltung und Instandhaltungsplanung Analyse und Verbesserung bestehender Instandhaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Betriebskosten Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsaudits in ALPLA-Werken Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung der neuen Softwarelösungen sowie Entwicklung und Durchführung von technologiebasierten Trainings Das bringen Sie mit Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen oder können eine höhere technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau/Instandhaltung vorweisen Eine solide Anwendererfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbaren ERP-Systemen bzw. anderen Softwarelösungen im Bereich der Ersatzteilverwaltung und Instandhaltungsplanung ist von Vorteil Eine ausgeprägte Technikaffinität und Leidenschaft für die Optimierung bestehender Prozesse und Technologien zeichnen Sie aus Sie strukturieren Ihre Arbeit konsequent und haben idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Als Teamplayer begeistern Sie andere mit Ihren sozialen und kommunikativen Fähigkeiten und ergreifen mit Ihren analytischen Fähigkeiten stets die Initiative Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Geschäftsreisen werden vorausgesetzt Interesse an individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit Mit großzügigen Home-Office Regelungen sind dem flexiblen Arbeitsplatz keine Grenzen gesetzt Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsports Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Kontakt Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Herr Robert Wolff, Human Resources Mockenstraße 34 6971 Hard +43 5574 602 1516
Area Sales Manager*in - Kundenakquise
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Entfachen Sie Begeisterung! Area Sales Manager*in - Kundenakquise Der weltweite agierende Spezialist für Maschinenautomatisierung entwickelt, fertigt und vertreibt innovative Produkte und umfassende Systemlösungen. Ein vielseitiges sowie spannendes Aufgabengebiet erwartet Sie am Standort im zentralen Vorarlberger Rheintal sowie im Außendienst in Vorarlberg und Tirol . Aufgaben Neukundengewinnung im Verkaufsgebiet Vorarlberg und Tirol Betreuung und Ausbau bestehender Industriekunden Erarbeitung technischer und kommerzieller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kollegen im Innendienst Marktbeobachtung bezüglich technischer Entwicklungen, Mitbewerbern und Kundenbedürfnissen Messe- und Veranstaltungsbesuche Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit idealerweise erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch Sehr gutes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke Ausgeprägte Kunden- sowie Serviceorientierung Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein äußerst hochwertiges Produktportfolio sowie attraktive Rahmenbedingungen und ein leistungsorientiertes Gehalt in einem dynamischen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Pascal Kuppelwieser +43 5522 4514225 p.kuppelwieser@mayer.co.at Ref-Nr. 25924
Quality Manager - International Career (F / M/ D)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Hard / Vorarlberg / Austria / General Management / Full time Quality Manager – International Career (F / M/ D) What you will enjoy doing We are the global family of pioneers. At ALPLA, we cooperate across boundaries and promote solutions all over the globe. One of our plants in the US is seeking an entrepreneurial spirit to oversee and coordinate all quality assurance activities in manufacturing and the laboratory. Main responsibilities: - Drive implementation of key projects defined based on the global quality strategy. - Supervise, train, and develop local quality teams, to ensure they are well-organized, motivated, and equipped to perform their duties effectively. - Develop and implement quality control programs, ensuring compliance with all regulatory, internal and customer product and packaging specifications. - Responsibility for customer relationship management regarding quality topics. - Work together with production and customer to determine optimized process settings to assure specified requirements are met (specifically during sampling and product qualification process) - Ensure compliance with all ISO and customer/external audit requirements, preparing and successfully completing audits. - Recording and reporting dimensional, functional and visual attributes per internally specified requirements. - Maintaining optimum performance and internal calibration checks on quality-related equipment. What makes you great Four-year degree in a technical discipline or equivalent experience Experience with physical lab testing equipment and preferred with Coordinate Measuring Machine (CMM). At least 5 years of experience in Quality Assurance combined with a demonstrated track record of accomplishment as a QA Manager, preferably in a manufacturing environment. Intermediate to advanced statistical knowledge Ability to manage Customer Relationships Leadership and team management skills Excellent problem-solving and analytical abilities Open-minded and look forward to living and working in the US with great cultural diversity. Fluent in English and excellent communication and presentation skills for building strong relationships. What you can expect working with us Our family company offers flat hierarchies, a climate of mutual appreciation and respect which encourages our employees to step out of their comfort zone. We offer you an exciting & dynamic environment with development perspectives in a fast-growing region. You will be compensated with a US market-based salary. The package will also include: Health and Wellness Care Program Dependent Care Cost Savings Program Recognition programs; Promotional opportunities 401K Retirement Plan and excellent Matching Plan Medical, dental, and vision plan Education assistance program Short term, long term and life insurance paid by ALPLA Paid vacation; paid holidays Legally mandatory note: In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience. Contact Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG ms Talita Stresser, Human Resources Allmendstraße 81 6971 Corporate HQ, Hard +43 5574 602 1776
Key Account Manager (all gender)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Hard / Vorarlberg / Austria / Sales & Business Development / Full time Key Account Manager (all gender) What you will enjoy doing As a Key Account Manager you are the first point of contact for your assigned customers for all business related topics. You are responsible for the entire customer satisfaction and the implementation and achievement of defined sales goals. You also lead the commercial activities and assure the co-ordination with the plants. Active Customer Relationship Management and acquisition of new business Preparation and supervision of annual sales budgets, commercial responsibility of projects Preparation of price calculations and business plans, approval of price lists Contract Management and market observation and competitor analysis Drive active sales of new business solutions Co-ordination of Sales activities between the different interfaces What makes you great Degree in Business Administration, Sales or related field Experience in sales or account management, preferably in the packaging industry Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams Strong analytical and problem-solving abilities Flexibility and willingness to travel frequently Strong customer focus and the ability to build and maintain relationships What you can expect working with us Appreciation – we practise diversity and good-natured interaction with one another There is ALPLA Kids all-day childcare for children aged between 15 months and 6 years We reward good achievements and foster your potential with the diverse further training offered by the ALPLA Academy Choose work hours that suit you within the flexible working time system We promote climate-friendly mobility with everything from a year-long season ticket for local public transport to purchasing an e-bike Benefit from discounts on tickets for sports events, better private insurance conditions, the registration fees for running events being covered and numerous discounts at retail outlets in Vorarlberg Legally mandatory note: In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience. Contact Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG mr Robert Wolff, Human Resources Mockenstraße 34 6971 Hard +43 5574 602 1516
HR-MITARBEITER:IN, Personalverrechnung | Administration | Betreuung
Kathan & Sepp GmbHRef. 5627
Wir sind ein mittelständisches seit Jahren erfolgreiches Unternehmen im Bereich systemrelevanter Dienstleistungen, dessen Kundensegment sich primär in der Hotellerie und Gastronomie sowie im Gesundheitswesen befindet. Das Geschäftsmodell basiert auf Nachhaltigkeit - für die Zukunft ist stetiges Wachstum geplant. Im HR-Bereich wird ein engagierter Allrounder (m/w/d) gesucht.
IHRE ZENTRALEN AUFGABEN
- vorbereitende Agenden in der Personalverrechnung für über 100 Mitarbeitende
- Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragen und Unterstützung in der gesamten Personaladministration (Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Dienstzeugnisse, Stammdatenpflege, Auswertungen usw.)
- Verwaltung und persönliche Betreuung der gewerblichen Arbeitnehmer:innen in Personalfragen
- teilweise Mitarbeit und Weiterentwicklung des Recruitings
WEN WIR UNS WÜNSCHEN
Wir wenden uns an Praktiker:innen mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Praxis in einer HR-Abteilung bzw. in der Personaladministration. Eine Personalverrechnerprüfung, gute Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen sind wünschenswert. Sie verweisen auf eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und bewahren auch in hektischen Momenten die Ruhe. Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie gutem Kommunikationsvermögen punkten Sie auf jeden Fall!
INFORMATION UND KONTAKT
Eine vielseitige Aufgabe nahe am Bodensee! Lea Huber und Helmut Sepp freuen sich auf Ihre Bewerbung und stehen gerne im Vorfeld auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Auf Ihre speziellen Wünsche versuchen wir individuell einzugehen.