Standort Klagenfurt Ihnen liegt eine grüne Zukunft am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Cluster Green Tech Valley ist ein Netzwerk mit über 300 Partnern und ist im Süden Österreichs die treibende Kraft, um gemeinsam mit Unternehmen und Forschung grüne, nachhaltige Technologien zu entwickeln. Für unser junges und dynamisches Team suchen wir in Klagenfurt engagierte Persönlichkeiten. Die Aufgaben und Schwerpunkte gestalten wir gerne passend zu Ihren individuellen Stärken und Interessen! Ihre Tätigkeiten im Projekt „TopRunner“: Unterstützung unserer Clusterpartner im Bereich Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Identifizieren von Wachstumschancen und Ableitung von Entwicklungsprojekten gemeinsam mit den Umwelttechnik-Unternehmen, die am Projekt teilnehmen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen des „TopRunner“ Programms Bewerbung des Programms, inklusive Auswahl der teilnehmenden Unternehmen Steuerung von Projekten inklusive Dokumentation und Aufbereitung von Abrechnungsunterlagen Ihre Tätigkeiten als Kooperationstalent: Eigenverantwortliche und proaktive Projektentwicklung von Innovations- sowie Kooperationsprojekten Clusterpartner-Betreuung, Community Building und Netzwerkausbau Bedürfnisorientiertes Weiterentwickeln und Umsetzen unserer Services für Cluster-Unternehmen Unterstützung in der inhaltlichen Konzeption, Moderation und Mit-Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren Pflegen der Netzwerkkontakte und Ansprechperson für Kooperationsanfragen Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL, HAK, …) idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit / Wirtschaft / Green Tech Sie verfügen über zumindest erste Berufserfahrung im Bereich Projekt- oder Innovationsmanagement Sie kommunizieren proaktiv und sind versiert mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, zeigen Chancen auf und stoßen gemeinsam Projekte an Sie sind gestaltungsaffin und bringen eigene kreative Ideen ein, denken vernetzt und erkennen größere Zusammenhänge und Chancen im Netzwerk Sie arbeiten effektiv & zielfokussiert, probieren gerne Neues aus und eignen sich rasch neues Wissen an Sie strahlen Begeisterung für Innovation aus und sind umsetzungsstark Sie sind versiert in Englisch in Wort und Schrift Sie sind verlässlich und wo notwendig auch genau Ihr Engagement, Ihre Sozialkompetenz und Teamfähigkeit integrieren Sie schnell in unser Team mit starkem Zusammenhalt Unser Angebot: Wir passen den Aufgabenbereich an Ihre Stärken und Ihr Profil an Wir bieten eine Herausforderung „am Puls der Zukunft“ eines weltweit top gerankten Clusters Wir schaffen Raum für die Entwicklung eigener Ideen und Schwerpunkte Wir unterstützen und freuen uns auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein positives und offenes Arbeitsklima in einem hoch engagierten Team mit flachen Hierarchien Ein Gehalt ab € 2.700,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail (catro.sued@catro.com) unter Angabe der KennNr. 41.2185 an unsere Personalberaterin Katharina Kaiser, die Sie gerne näher informiert und eine diskrete Handhabung Ihrer Bewerbung garantiert. CATRO Management Services GmbH Schillerplatz 4 8010 Graz

HSEQ-Manager (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau

Klagenfurt

Online seit 2 Tagen

HSEQ-Manager (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau Südösterreich € 70.000,-- Weiterbildung Gutes Betriebsklima Weiterentwicklung Interessante Tätigkeit Internationale Projekte Die Anlagenbau Austria GmbH (#ABA) hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren. Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an. Ihre Aufgaben: Als HSEQ-Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umweltstandards in unserem Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems (IMS) Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der relevanten Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SCC** und EN ISO 3834-2) Durchführung von internen und externen Audits sowie Zertifizierungsprozessen Fachliche Unterstützung und Übernahme der Funktion der Schweißaufsicht gemäß relevanter Normen Analyse komplexer technischer Fragestellungen und Entwicklung von Lösungen in den Bereichen Schweißtechnik, Qualitätssicherung und Sicherheitsmanagement Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ihr Profil: Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, Universität) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Maschinenbau oder vergleichbar Zertifizierungen: Schweißfachingenieur (IWE) und idealerweise zertifiziert im Bereich zerstörungsfreie Prüfverfahren nach ISO 9712 (mind. Stufe 2) Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position sowie mind. 2 Jahre als Schweißaufsicht Normenkenntnisse: Fundiertes Wissen über Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Schweißrichtlinien (z.B. EN ISO 14731) und Produktnormen (z.B. EN 13480, AD 2000, ASME) Schweißverfahren: Umfassendes Wissen über verschiedene Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen, etc.) Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Soft Skills: Kommunikationsstärke, Schulungsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungskompetenz Das erwartet Sie: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem aufstrebenden Unternehmen. Wird geboten: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern Ein Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung Sind Sie bereit, die Zukunft im Anlagenbau gemeinsam erfolgreich zu gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.318 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: bewerbung.villach@isg.com https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ @:bewerbung.villach@isg.com https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Sales Manager (m/w/d)

Kempten, Allgäu

9.1.2025

Unser Kunde ist ein sehr, ein erfolgreiches und kriesensicheres, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Kunststoffherstellung (Verpackungen) mit HQ in Baden-Württemberg. In dieser neu geschaffenen Position werden Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und tragen die Hauptverantwortung für den Ausbau der Marktstellung durch die Erschließung neuer nationaler und internationaler Märkte und Marktpotentiale. Zu Ihren Aufgaben gehören nicht nur die Vertretung des Unternehmens als offizielles Mitglied in der Verbandsarbeit, sondern auch die aktive Teilnahme an den Abteilungsleiter-Meetings sowie die strategische Neukundenakquise. Was Sie erwartet: Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit einer klaren Vision und langfristiger Ausrichtung. Eine neu geschaffene Schlüsselposition, in der Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten können. Direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung – Ihre Arbeit wird unmittelbar Einfluss auf die strategische Ausrichtung haben. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das Zusammenhalt und Zusammenarbeit großschreibt – keine Ellenbogenmentalität. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Leistungen honoriert und Sie motiviert, Ihr Bestes zu geben Ihre Aufgaben Aktive Neukundenakquise sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene – Sie bringen das Unternehmen weiter auf die Landkarte. Gezielter Ausbau der Marktstellung durch Erschließung neuer Märkte und Identifizierung ungenutzter Potenziale. Frühes Erkennen von Marktpotenzialen und das Ableiten von Handlungsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung. Beobachtung und Analyse von neuen Technologien sowie deren Anwendungsbereichen, um das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um stets einen Schritt voraus zu sein. Vertretung des Unternehmens als offizielles Mitglied in relevanten Verbänden und Teilnahme an strategischen Abteilungsleiter-Meetings. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Technische Zusatzausbildung oder mindestens ein ausgeprägtes technisches Verständnis, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Erfahrung im Projektmanagement, mit dem Sie Projekte von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich steuern. Ein strategisches Gespür, Kostenbewusstsein und eine hohe Eigenständigkeit, um sowohl operativ als auch langfristig erfolgreich zu agieren. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich sicher in internationalen Geschäftsfeldern zu bewegen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 947 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com

MediaMarkt Österreich GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Teilzeit)

Wolfsberg

7.1.2025

Job-ID: 85526 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Wolfsberg Organisation MediaMarkt Wolfsberg Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Teilzeit Wochenstunden 20-30 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Nicole Paier Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

MediaMarkt Österreich GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Vollzeit)

Wolfsberg

7.1.2025

Job-ID: 85001 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Wolfsberg Organisation MediaMarkt Wolfsberg Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufseinsteigende Beschäftigungsausmaß Vollzeit Wochenstunden 38,5 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Nicole Paier Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

OBI Bau-und Heimwerkermärkte

Mitarbeiter Kassa / Service Center (m/w/d)

Klagenfurt

7.1.2025

30 Std. / Woche OBI • Klagenfurt Teilzeit St. Jakober Straße 2, 9020 Klagenfurt Mit deiner offenen und kommunikativen Art stehst du unseren Kund:innen im Service Center oder an der Kassa stets hilfreich zur Seite. Du beantwortest freundlich Fragen und kümmerst dich gerne um die Abwicklung unserer Serviceleistungen. Ob Reklamationen, Umtausch oder Kassieren: Du hilfst schnell und unkompliziert weiter. Aufgaben, die dich erwarten Du bist erste Ansprechperson bei Kundenaufträgen, -anfragen und -kommissionen. Du bearbeitest Retouren und Reparaturaufträge. Du übernimmst gewissenhaft Kassiertätigkeiten. Du organisierst Auslieferungen, überwachst Termine von Bestellungen und betreust den Mietgeräteverleih. Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Marktorganisation. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast. du idealerweise Berufserfahrung aus dem Bereich Service Center oder Kassa mitbringst. du freundlich bist und kundenorientiert arbeitest. du genau, verlässlich, teamorientiert und zeitlich flexibel bist. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- & Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein/e Macher/in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team Recruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! ORANGE STEHT DIR GUT Jetzt bewerben!

ISG Personalmanagement GmbH

Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen

4020 Linz, Burgenland, Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Wien

6.1.2025

SALES MANAGER für Gebäudeabdichtungen (m/w/d) € 55.000 bis € 65.000 p.a. Firmenwagen Firmenhandy Homeoffice Weiterentwicklung Firmen-Laptop Unser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. Ihre Aufgaben: Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen Akquisition von Neukunden und Produkten Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern Schulung der Monteure Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie Kontinuierliche Aktualisierung des CRM Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden; Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen; Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten Führerschein B Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen; Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 207 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 @:bewerbung.maier@isg.com

ISG Personalmanagement GmbH

Business Unit Manager (m/w/d) im Anlagenbau (Kärnten)

9020 Klagenfurt, Kärnten

31.12.2024

Business Unit Manager (m/w/d) im Anlagenbau Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine engagierte und dynamische Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung und Weitblick unsere Business Unit erfolgreich weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: Als Business Unit Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine der wichtigsten Abteilungen im Unternehmen. Sie leiten ein Team von rund 25 Mitarbeitern und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder, um gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Ihre Aufgabe ist es, mit Begeisterung und Weitblick die Abteilung weiterzuentwickeln und innovative Ansätze voranzutreiben. Sie verantworten sowohl Vertriebsaufgaben als auch die Führung der Abteilung und fungieren als zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen. Ihre Aufgaben umfassen: Strategische Planung und operative Steuerung der Business Unit Führung und Motivation Ihres Teams, um eine leistungsstarke und erfolgreiche Abteilung zu schaffen Aktive Vertriebsarbeit zur Sicherung und zum Ausbau von Marktanteilen Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Units und Abteilungen, um die Synergien innerhalb des Unternehmens optimal zu nutzen Ihre Qualifikationen: Sie sind eine begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer technischen Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Anlagenbau) und idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition. Zudem bringen Sie Folgendes mit: Fundiertes Wissen im Anlagenbau oder einer ähnlichen Branche Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit Teamverantwortung Die Fähigkeit, schnell auf wechselnde Anforderungen zu reagieren und dabei strukturiert und zielorientiert zu handeln Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Eine „Hands-on“-Mentalität und die Bereitschaft, selbst Impulse zu setzen und Veränderungen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten: Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, den Erfolg der Business Unit aktiv mitzugestalten sowie: Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsorientiertem Anteil Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern Ein Jahresbruttogehalt von EUR 100.000 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung Sind Sie bereit, die Zukunft in dieser spannenden Aufgabe die Entwicklung unseres Kunden weiterhin positiv mit zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich unter der Kennnummer 104.851 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist garantiert. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: bewerbung.villach@isg.com https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ @:bewerbung.villach@isg.com https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

ÖBB

Mitarbeiter:in im Customer Service Center im Schichtbetrieb

Weißenstein

31.12.2024

Rail Cargo Austria AG Gummern, Kärnten, 9722, AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38,5 Std. req21485 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job Als Customer Success Mitarbeiter:in halten Sie unsere Logistik am Laufen und sind die direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen und Dienstleister:innen. Sie sorgen dafür, dass Transportaufträge reibungslos erfasst und abgewickelt werden, die nötigen Transportpapiere parat sind und alles, was gebraucht wird, am Start ist. Sie initiieren, koordinieren und überwachen den kompletten Transport „end to end“ und stimmen im Abweichungsmanagement die notwendigen Maßnahmen ab. Sie steuern unsere Dienstleister:onnen und haben den gesamten Transportprozess im Blick – bei Abweichungen greifen Sie direkt ein. Nach erfolgreichem Abschluss des Transports sorgen Sie für die Abrechnung und unterstützen beim Monats- und Jahresabschluss. Ihr Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche Berufsausbildung oder haben eine Speditionslehre abgeschlossen. Aber auch engagierte Quereinsteiger:in, die sich für logistische Abläufe interessieren sind herzlich willkommen. Sie kennen sich gut mit MS-Office, insbesondere Excel, aus. Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit und lassen sich auch von Hindernissen nicht aus der Ruhe bringen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Werden Sie Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird. Für die Funktion "(Qualifizierte) Fachkraft Customer Service Support" ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ISG Personalmanagement GmbH

Account Manager (m/w/d)

Wien, Burgenland, Kärnten, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Tirol,...

31.12.2024

Westösterreich/Südösterreich/Ostösterreich Vollzeit Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu de?nieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Stellenbeschreibung. Erfahrung in der Betreuung von B2B Kunden vor Ort und in der Pflege intensiver Kundenbeziehungen Fähigkeit zur Identifizierung, Qualifizierung und Akquise potenzieller Neukunden und Marktsegmente im Bereich PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen Sicherer Umgang mit der Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Berücksichtigung der Einkaufs- & Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie Koordinationsfähigkeiten für Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Filialen Selbstständige Durchführung von Preis- & Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden Fähigkeit zur kontinuierlichen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse Erfahrung in der Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks Nachweisbare Umsatz- und Ertragsverantwortung in einem definierten Gebiet Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Reports sowie in der Dokumentation von Aktivitäten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, im automobilen Umfeld von Vorteil Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln Genauigkeit, Struktur und proaktives Engagement bei eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz Selbstorganisation und vorausschauender Arbeitsstil Selbstsicheres und offenes Auftreten IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel) und Erfahrung mit CRM-Software Führerschein Klasse B Unser Versprechen an Sie: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem internationalen Unternehmen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme an Firmenevents und Teamaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts Chance, an innovativen Projekten und Technologien zu arbeiten Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen. Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung Homeoffice tageweise möglich Ein Brutto-Monatsgehalt nach KV-Handel ab € 3.500 + variabler Anteil mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 374 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 @:bewerbung.rauchwarter@isg.com

ISG Personalmanagement GmbH

Account Manager:in oder Teamleiter:in Agrar (m/w/d) Versicherungsmakler Oberösterreich Nord/Linz

4300 Linz, Oberösterreich

31.12.2024

ab EUR 50.000,-- brutto p.a. Fixum zzgl. Bonus Firmenwagen Bonusprogramm Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kurze Entscheidungswege Unser Auftraggeber zählt zu den führenden, bestens etablierten Versicherungsmaklern in Österreich und sucht als Nachfolge zur Übernahme der Bestandskunden Verstärkung für den landwirtschaftlichen Bereich eine:n Account Manager:in und eine:n Teamleiter:in Agrar (m/w/d) für die Region Oberösterreich Nord / Linz Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Beratung der bestehenden Kunden im Bereich Agrar, Übernahme eines großen Agrarkundenstocks Als Teamleiter:in Führung des Landwirtschafts-Teams Versicherungstechnische Betreuung (u.a. Produktionskontrolle, Kundenbesuche, Verhandlung von Produkten), Unterstützung in Schadensfällen Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie auch Neukundengewinnung, aber Fokus auf die bereits sehr gute Bestandskundenbasis Ihr Profil: Kaufmännische Berufsausbildung und/oder Berufs- oder höhere Ausbildung im Agrarbereich von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, Erfahrung und Interesse in bzw. an Landwirtschaft Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein B Hohe fachliche Kompetenz und proaktive Kundenorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, zuverlässige, gewinnende, zielorientierte Persönlichkeit – für die Teamleiterposition Führungserfahrung oder -affinität Geboten wird: Die Übernahme einer großen bestehenden Bestandskundengruppe bei einem langjährig etablierten, führenden sowie weiter wachsenden Versicherungsmakler, der sich durch beste Kundenbetreuung auszeichnet Ein Gehalt ab EUR 50.000,-- brutto p.a. Fixum zzgl. Bonifikation, je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation mit Bereitschaft zu Überbezahlung, Dienst-PKW inkl. Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten, selbständige Einteilung, Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tagen möglich) Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer beständigen, wachsenden Unternehmensgruppe Wenn Sie an diesen beiden besonderen Chancen Interesse und die entsprechende Affinität und Erfahrung im Agrarversicherungsbereich haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 227 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.seligo@isg.com. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 @:bewerbung.seligo@isg.com

Projektleiter*in Innovation / Kooperation

CATRO Management Services GmbH

Klagenfurt

37.800 €

Online seit 2 Tagen

Standort Klagenfurt

Ihnen liegt eine grüne Zukunft am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Cluster Green Tech Valley ist ein Netzwerk mit über 300 Partnern und ist im Süden Österreichs die treibende Kraft, um gemeinsam mit Unternehmen und Forschung grüne, nachhaltige Technologien zu entwickeln.

Für unser junges und dynamisches Team suchen wir in Klagenfurt engagierte Persönlichkeiten. Die Aufgaben und Schwerpunkte gestalten wir gerne passend zu Ihren individuellen Stärken und Interessen!

Ihre Tätigkeiten im Projekt „TopRunner“:

Unterstützung unserer Clusterpartner im Bereich Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Identifizieren von Wachstumschancen und Ableitung von Entwicklungsprojekten gemeinsam mit den
Umwelttechnik-Unternehmen, die am Projekt teilnehmen
Konzeption und Organisation von Veranstaltungen des „TopRunner“ Programms
Bewerbung des Programms, inklusive Auswahl der teilnehmenden Unternehmen
Steuerung von Projekten inklusive Dokumentation und Aufbereitung von Abrechnungsunterlagen

Ihre Tätigkeiten als Kooperationstalent:

Eigenverantwortliche und proaktive Projektentwicklung von Innovations- sowie Kooperationsprojekten
Clusterpartner-Betreuung, Community Building und Netzwerkausbau
Bedürfnisorientiertes Weiterentwickeln und Umsetzen unserer Services für Cluster-Unternehmen
Unterstützung in der inhaltlichen Konzeption, Moderation und Mit-Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren
Pflegen der Netzwerkkontakte und Ansprechperson für Kooperationsanfragen

Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL, HAK, …) idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit / Wirtschaft / Green Tech
Sie verfügen über zumindest erste Berufserfahrung im Bereich Projekt- oder Innovationsmanagement
Sie kommunizieren proaktiv und sind versiert mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, zeigen Chancen auf und stoßen gemeinsam Projekte an
Sie sind gestaltungsaffin und bringen eigene kreative Ideen ein, denken vernetzt und erkennen größere
Zusammenhänge und Chancen im Netzwerk
Sie arbeiten effektiv & zielfokussiert, probieren gerne Neues aus und eignen sich rasch neues Wissen an
Sie strahlen Begeisterung für Innovation aus und sind umsetzungsstark
Sie sind versiert in Englisch in Wort und Schrift
Sie sind verlässlich und wo notwendig auch genau
Ihr Engagement, Ihre Sozialkompetenz und Teamfähigkeit integrieren Sie schnell in unser Team mit starkem Zusammenhalt

Unser Angebot:

Wir passen den Aufgabenbereich an Ihre Stärken und Ihr Profil an
Wir bieten eine Herausforderung „am Puls der Zukunft“ eines weltweit top gerankten Clusters
Wir schaffen Raum für die Entwicklung eigener Ideen und Schwerpunkte
Wir unterstützen und freuen uns auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ein positives und offenes Arbeitsklima in einem hoch engagierten Team mit flachen Hierarchien
Ein Gehalt ab € 2.700,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Interessiert?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail (catro.sued@catro.com) unter Angabe der KennNr. 41.2185 an unsere Personalberaterin Katharina Kaiser, die Sie gerne näher informiert und eine diskrete Handhabung Ihrer Bewerbung garantiert.

CATRO Management Services GmbH
Schillerplatz 4
8010 Graz

hr services manager in Kärnten14 Ergebnisse

14 Ergebnisse

Projektleiter*in Innovation / Kooperation

Projektleiter*in Innovation / Kooperation

hr services manager in Kärnten14 Ergebnisse

14 Ergebnisse

Projektleiter*in Innovation / Kooperation

Mitarbeiter Tierkrematorium (all genders)

HSEQ-Manager (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau

Senior Sales Manager (m/w/d)

Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Teilzeit)

Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Vollzeit)

Projekt-Manager (m/w/d) (23657)

Mitarbeiter Kassa / Service Center (m/w/d)

IT-Service Desk /Koordination und Betreuung (m/w/d) (Raum Villach/VZ oder TZ)

Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen

Business Unit Manager (m/w/d) im Anlagenbau (Kärnten)

Mitarbeiter:in im Customer Service Center im Schichtbetrieb

Account Manager (m/w/d)

Account Manager:in oder Teamleiter:in Agrar (m/w/d) Versicherungsmakler Oberösterreich Nord/Linz

Projektleiter*in Innovation / Kooperation

Projektleiter*in Innovation / Kooperation