Standorte: Klagenfurt, Graz oder Wien Sie möchten spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem jungen und dynamischen Team erleben? Dann sind Sie bei TPA genau richtig, denn mit unseren rund 1.850 innovativen Köpfen in Österreich und der CEE/SEE Region ist es unser Ziel der digitale Marktführer in unserer Branche zu werden.Das erwartet SieSie wirken an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Produkten im Umfeld der TPA-Gruppe an nationalen und internationalen Projekten mit.Ihre Beteiligung am gesamten Entwicklungsprozess (Analyse, Dokumentation, Implementierung und Test) trägt zur digitalen Transformation unseres Unternehmens bei.Es erwartet Sie ein breitgefächerter und moderner Technologie-Stack (Desktopanwendungen, Frontend- & Backend-Anwendungen, C#, WPF, React, ASP.NET Core, Go, MS SQL Server).Modernste Werkzeuge (GitHub, Jira, Confluence) unterstützen Ihnen den Arbeitsalltag.Das bringen Sie mitNach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni) konnten Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit modernen Webtechnologien im Frontend sowie im Backend sammeln.(Fundierte) Erfahrung mit React oder einem anderen gängigen JavaScript Web Framework (VueJS, Angular, etc.) zeichnet Sie aus.Sie haben Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Backend-Anwendungen mit einem gängigen Framework wie ASP.NET, Spring, idealerweise auch in der Entwicklung mit Go.Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Git.Sie sind mit SQL-Datenbanken wie z. B. Microsoft SQL Server oder PostgreSQL vertraut.Sowohl allein als auch im Team überzeugen Sie mit Ihrem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen.Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.Das bieten wir IhnenBei TPA bringen Sie Ihre Talente zur Entfaltung. Hier erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie Ihr IT-Fachwissen vielseitig einbringen und ausbauen können. Und das in einer Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht. Überzeugen Sie sich selbst – zum Beispiel bei unseren Mitarbeiter:innen- und Firmenevents. Flexible und gesunde Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, reduzierte Normalarbeitszeit bei vollem Gehalt etc.) sind uns wichtig. Wir setzen auf Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und bieten Ihnen Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Davon sind auch unsere Mitarbeiter:innen überzeugt – wir sind stolz auf einen sensationellen Score von 91% in unserer aktuellen Umfrage zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit bei TPA.Unsere Benefits für SieEventsGute VerkehrsanbindungAusbildung / WeiterbildungModerne BüroräumlichkeitenFlexible ArbeitszeitenSportveranstaltungenTee / KaffeeGruppenevents / TeambuildingNoch ein paar DetailsKontaktNina Lackenbucher, MSc, Tel.: 01/588 35-352OrtTPA AustriaEintrittab sofortGehaltBei uns erhalten Sie bei einer reduzierten Arbeitszeit von 36 (!) Wochenstunden eine attraktive Vergütung ab EUR 3.800,00 brutto/Monat. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.SonstigesWir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.Endlich entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt Bewerben

Ausbildung Marktmanager:in (Vollzeit)

Ebenthal in Kärnten

Online seit 3 Stunden

Ausbildung Marktmanager:inMiegererstr.38 , 9065 EbentalVollzeit Eintritt ab sofortIhr Einstiegsgehalt während der Ausbildung beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.440,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELIntensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-FührungskräfteAktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender SeminareKompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und ReklamationsmanagementUnterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der ZielvorgabenMitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und KennzahlenUnterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innenSicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von BestellungenAnsprechende Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungTägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellenFrische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP BestimmungenIHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilBerufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der GastronomieErste Führungserfahrung von VorteilLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete KundenorientierungKommunikations- und DurchsetzungsstärkeZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWirtschaftliche DenkweiseBereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und SelbstreflexionDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt+43 2236 600 4983jobs@rewe-group.atReichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.

AKZENTE Personal

Steuerberater (m/w/d) mit Berufserfahrung

Klagenfurt

Online seit 2 Stunden

AKZENTE Personal verbindet seit 1995 Arbeitsuchende mit Top-Unternehmen aus ganz Österreich. Unsere Jobangebote sind so vielfältig wie unsere Bewerberinnen und Bewerber selbst. Mit individuellem Service und persönlicher Betreuung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus.Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und vertrauen Sie auf einen der führenden Arbeitsvermittler in Österreich.Steuerberater (m/w/d) mit Berufserfahrungfreier Job • Klagenfurt • KärntenVollzeit • Verdienst: AB € 4500,00 brutto pro MonatWir suchen für unsern Partnerbetrieb im Rahmen eines Vermittlungsauftrages in Klagenfurt zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten Steuerberater (m/w/d) für eine attraktive Vollzeitstellung! Ihr Profil: Beratung der Buchführungspflichten, Steuerersparnisse, Unternehmensgründungen, rechtliche Neuerungen Jahresabschlüsse und Bilanzen ausarbeiten Steuererklärungen erstellen oder überprüfen Mandanten gegenüber Behörden vertreten Beratung und Unterstützung der Klienten bei der Bearbeitung von Steuerangelegenheiten bzw. bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift gute PC Kenntnisse Aufmerksamkeit Freundlichkeit Selbstbewusstes und adäquates Auftreten Einsatzfreude und Lernwille Erfahrungen im Umgang mit internationalen Klienten auch BerufsanwärterInnen erwünscht Ihre Arbeitszeiten: von Montag bis Freitag in Gleitzeit auch Homeoffice möglich Sie erhalten: Equipment für Homeoffice wird zur Verfügung gestellt umfangreiche Einschulung ins betriebseigene Systemprogramm zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wünschenswert) Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Direkteinstellung bei unserem Kunden im Rahmen eines Vermittlungsauftrages Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Klagenfurtz.Hd. Alexandra MatziVillacher Ring 339020 KlagenfurtTel.: +43 463 59 53 83 E-Mail: bewerbung.klagenfurt@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.atIm Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at

Pensionsversicherungsanstalt

Senior Recruiter für die Region Süd (m/w/d)

Klagenfurt

Online seit gestern

Entgeltliche EinschaltungWerden Sie Spezialist*in in der Pensionsversicherungsanstalt. Senior Recruiter für die Region Süd (m/w/d) Klagenfurt ab sofort Vollzeit In der PVA arbeiten Menschen mit Menschen für GenerationenDie Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für dieMenschen, die dieses Land ausmachen. 5,4 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherungsanstalt?Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind eine krisensichere Arbeitgeberin auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns! Was macht ein*e Senior Recruiter*in in der Pensionsversicherungsanstalt? Das erwartet Sie Selbständige und proaktive Betreuung der gesamten verantworteten Rekrutierungsprozesse inklusive der Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen bei der PersonalauswahlLaufende Optimierung der eigenen Recruiting-Prozesse aufgrund der Erkenntnisse aus Recruiting-KPIsAuf- und laufender Ausbau von Active Sourcing, Social Media Recruiting und Kandidat*innen-Netzwerken und Gewährleistung einer großartigen Candidate JourneyAufbau gewinnbringender Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie Teilnahme an Messen, Events und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Lead in der Hauptstelle Wien zu strategischen Recruiting-Themen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare einschlägige BerufserfahrungMehrjährige Praxis im Bereich Recruiting und/oder PersonaldienstleistungLeidenschaft für den Beruf des*der Recruiter*in und Erfahrung im Bereich Active Sourcing/Social Media-RecruitingHohes Maß an Eigenverantwortung, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für die Identifikation von Top-TalentenReisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein und eigener PKW12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis abEUR 45.501,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin Andrea Linskaandrea.linska@pv.at05 03 03-24319 Weil wir gemeinsam mehr erreichen.Social Media Folgen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen. Weitere Informationen Südbahngürtel 10, 9021 Klagenfurt05 03 03

BILLA AG

Ausbildung Marktmanager:in (Vollzeit)

Friesach

Online seit 5 Stunden

Ausbildung Marktmanager:inIndustriestrasse , 9360 FriesachVollzeit Eintritt ab sofortIhr Einstiegsgehalt während der Ausbildung beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.440,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELIntensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-FührungskräfteAktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender SeminareKompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und ReklamationsmanagementUnterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der ZielvorgabenMitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und KennzahlenUnterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innenSicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von BestellungenAnsprechende Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungTägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellenFrische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP BestimmungenIHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilBerufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der GastronomieErste Führungserfahrung von VorteilLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete KundenorientierungKommunikations- und DurchsetzungsstärkeZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWirtschaftliche DenkweiseBereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und SelbstreflexionDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt+43 2236 600 4983jobs@rewe-group.atReichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.

ÖBB

Junior Assistent:in Regionalleitung (Villach)

Villach

Online seit 2 Tagen

Junior Assistent:in Regionalleitung (Villach)Villach | req14011Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Ihr JobAls Junior Assistent:in für die Regionalleitung Süd 2 wickeln Sie selbständig und vorausschauend folgende fachliche und organisatorische Aufgaben ab:Sie unterstützen die Regionalleitung bei der Abwicklung des Tagesgeschäftes und sorgen für einen reibungslosen Alltag.Zusätzlich wirken Sie in unternehmensrelevanten und/oder -übergreifenden Projekten mit und übernehmen darin fachliche Aufgaben eigenverantwortlich.Weiters kümmern Sie sich in diesen Projekten um organisatorische Aufgaben (Project Management Office/PMO) und unterstützen beim Projekt- & Maßnahmencontrolling.Abseits des Projektgeschäfts fordern Sie proaktiv Expertise bzw. Rückmeldung von betroffenen Fachbereichen zu bestimmten Themen ein und bereiten diese Informationen auf.Bei der Durchführung von Systemabfragen sowie bei der Erstellung von Reports arbeiten Sie aktiv mit.Sie verantworten klassische Assistenz-Aufgaben und Kommunikationsaufgaben (z.B. Erstellung bzw. Überarbeitung von Protokollen, Briefings/Debriefings, Koordination & Organisation von Meetings) sowie die Korrespondenz über verschiedene Kanäle.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) und können erste Berufserfahrungen in einem Konzernumfeld vorweisen.Es macht Ihnen Spaß mit unterschiedlichen IT-Tools zu arbeiten und Sie sind im Umgang mit MS Office sehr versiert.Ein proaktiver lösungsorientierter Arbeitsstil mit Blick in die Zukunft entspricht Ihrer Person.Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft zählen zu Ihren Stärken – eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.Als Organisationstalent können nicht nur mit Zahlen gut umgehen, sondern auch mit Menschen und schätzen die Arbeit im Team.Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen und bringen darüber hinaus Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft mit. Unser AngebotFür die Funktion "Junior Assistenz“ ist ein Mindestentgelt von € 42.917,28 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h).Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportanlagen, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) an.Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, 0664/8210083.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Salesianer Miettex GmbH

Bestandskundenbetreuer (m/w/x)

Kärnten, Home-Office

Online seit 8 Stunden

Wir suchen waschechte Mitarbeiter! Kommen Sie zur #1 bei Wäschedienstleistungen für Krankenhäuser, Seniorenheime, Hotellerie, Industrie und Gewerbe! Die Salesianer Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen und bietet seit über 100 Jahren höchste Qualität bei Wäschedienstleistungen und Miettextilien. Bestandskundenbetreuer (m/w/x)Standort: Großraum KärntenIhre Challenge:Sie entwickeln und setzen Kundenbindungsstrategien um und Cross- und Up-Selling Aktivitäten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Im Vordergrund stehen die laufende Betreuung und Beratung unserer Kunden Im Bereich der Miettextilien in der Industrie und im Gewerbe. Durch kontinuierliche Entwicklung, Analysen und Optimierungen der Kundenbindungsstrategien tragen Sie maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Bearbeiten von Reklamationen, laufende Reporting sowie allgemeine administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Ihr spannendes Profil:Sie haben eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung. Genauso können Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Außendienst vorweisen. Sie verfügen über MS Office 365 Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B. Ihr Arbeitsstil und Auftreten sind geprägt von Verbindlichkeit, Serviceorientierung und Handschlagqualität. Mit Ihrer gewinnenden Art und Ihrem Verhandlungsgeschick erkennen und bedienen Sie Kundenbedürfnisse schnell und treffsicher. Unser Angebot an Sie:Bei SALESIANER arbeiten Sie in einem nachhaltigen, umweltorientierten und innovativen Unternehmen. Sie finden bei uns eine vielseitige Tätigkeit in einer international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Headquarter in Wien. Sie arbeiten in einer motivierten, professionellen und kundennahen Abteilung. Sie werden umfassend eingeschult und haben in weiterer Folge spannende fachliche Verantwortungsmöglichkeiten. Laufende Weiterbildungen und abwechslungsreiche Firmenevents zählen ebenso zu unseren Benefits wie die vielfältigen Rabatte im Bereich Reisen, Sport, Kulinarik, etc. Wir arbeiten mit hervorragenden Geräten: Lenovo Notebook, iPhone und modernsten IT-Systemen. Zusätzlich bieten wir pro Woche einen Tag Homeoffice. Selbstverständlich erhalten Sie ein Firmenauto inklusive vollumfänglicher Privatnutzung Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.200,-- für 40h/Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Möchten Sie sich für den Job bewerben? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Onlineportal. Jetzt bewerbenwww.salesianer.at/karriereJobübersicht (salesianer.at)Starten wir unsernächstes Projekt gemeinsam! Kommen Sie zur #1 bei Wäschedienstleistungen für Krankenhäuser, Seniorenheime, Hotellerie, Industrie und Gewerbe! Ihre Benefits bei uns: GesundheitsmaßnahmenMitarbeiterhandyMitarbeiterlaptopWeiterbildungFirmenfahrzeugSalesianer Miettex GmbHUmlauftstraße 2 9020 Klagenfurt salesianer.com

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Service Owner für Virtual Apps & Client (m/w/d)

Wien, Villach, Salzburg, Stadt, Home-Office

Online seit 2 Stunden

Bezeichnung: Service Owner für Virtual Apps & Client (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: Salzburg, Villach oder Wien Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AICSCTO-2023-045611 Wir sind das "I" und "T" in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 600 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Du unterstützt uns dabei: Als Service Owner für Virtual App & Client Management hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Office- und Store-Workplace in der SPAR Gruppe voranzutreiben Mitwirkung in der Definition und Diskussion der Strategie für deine IT Service und Abstimmung und Implementierung der Service Roadmap Proaktives Problem-, Kapazitäts- und Service Lifecycle Management Kenntnis und Mitarbeit bei der?Priorisierung aller den Service betreffenden Anforderungen, Entwicklungen und Innovationen Kenntnis über Höhe, Einflussfaktoren und Entwicklung der Service-Kosten für den relevanten Service Du überzeugst mit: Gute Kenntnisse im Bereich des Client und Application Virtualization, idealerweise im Umfeld Citrix und Microsoft Technologien Erfahrung im IT Service Management und Partnermanagement Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Workplace oder Retail Ausbildung: Du hast einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Teamgeist und Lernbereitschaft - unsere hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten werden Deine fachliche und persönliche Entwicklung optimal unterstützen Darauf kannst du dich freuen: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000,-, Senior ab € 60.000,-) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

SPAR Österr. Warenhandels-AG

IT Product Manager Retail Solutions (m/w/d)

Wien, Villach, Salzburg, Stadt, Home-Office

Online seit 2 Stunden

Bezeichnung: IT Product Manager Retail Solutions (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: Salzburg, Villach oder Wien Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AICS460SR-2023-041370 Wir sind das "I" und "T" in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 600 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Du unterstützt uns dabei: Aktive Mitgestaltung unserer Point of Sales Plattform sowie die Koordination der Schnittstellen zu angeschlossenen Applikationen Sicherstellung des Product-Lifecycle-Managements unserer Applikationen in einem agilen Umfeld Entwicklung innovativer Lösungen für ein optimales Omnichannel Erlebnis unserer Kund:innen Leitung und Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten Beratung unserer Kund:innen und Mitgestaltung von Business Prozessen in Zusammenarbeit mit der Inhouse-Entwicklung und externen Partner:innen Du überzeugst mit: Erfahrung mit ERP Systemen oder im Point of Sales Umfeld von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Bereich MS Azure Cloud und Datenbanken Engagement, proaktiver Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität, professionellem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Erfahrung als Product Manager, Requirements Engineer oder in verwandten Job Rollen von Vorteil Sehr guten Deutschkenntnissen, sowie Englischkenntnissen in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 63.000) Wir freuen uns über alle Bewerbungen!

SPAR Österr. Warenhandels-AG

IT Network Product Lead (m/w/d)

Wien, St. Pölten, Salzburg, Stadt, Home-Office

Online seit 1 Stunde

Bezeichnung: IT Network Product Lead (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: Salzburg, Villach oder Wien Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AICS470HCM-2022-039824 Wir sind das "I" und "T" in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 600 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Du unterstützt uns dabei: Erstellung von Lösungskonzepten sowie der Unterstützung und Beratung interner Kunden:Innen Mitarbeit bei spannenden Infrastruktur Projekten (z.B. Aufbau neuer Standorte) - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Betreuung, Weiterentwicklung, Modernisierung und Standardisierung der eingesetzten Technologien und Netzwerk-Komponenten Analyse und Bearbeitung von Incidents als 3rd Level hinter einem erfahrenen Betriebspartner:In Internationale Teamarbeit & Übernahme von Verantwortung als Product Lead Du überzeugst mit: Abgeschlossener technischer Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechender einschlägiger Berufserfahrung Know-How im Bereich von Netzwerkdesign und Netzwerksicherheit Fundierten Kenntnissen im Bereich Netzwerktechnik & -protokollen sowohl in LAN als auch WAN (OSPF, BGP, QoS, 802.1x, DNS, DHCP) Fachwissem im Design, in der Implementierung & Administration von Citrix ADC Lösungen Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort & Schrift Darauf kannst du dich freuen: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, dass deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 45.000 €; Senior ab 60.000 €) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

SPAR Österr. Warenhandels-AG

SAP Retail Solution Consultant (m/w/d)

Wien, Salzburg, Stadt, Home-Office

Online seit 2 Stunden

Bezeichnung: SAP Retail Solution Consultant (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: Salzburg, Villach oder Wien Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AICS470PI-2023-041892 Wir sind das "I" und "T" in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 600 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Du unterstützt uns dabei: SAP-Lösungen entwickeln: Du entwickelst innovative und maßgeschneiderte SAP-Lösungen im Bereich Einkauf, Stammdaten, Aktionsmanagement, Großhandel oder Bestandsführung (Fokussierung auf einen Themenbereich), die unseren Kunden:innen den Arbeitsalltag erleichtern Optimierung von Prozessen: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale, um unsere Kunden- und Lieferantenbeziehungen noch effizienter zu gestalten Anforderungsmanagement: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden:innen und übersetzt diese gekonnt in technische Anforderungen für unsere Entwickler-Teams Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass unsere SAP-Lösungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen, indem du Testszenarien definierst und kontinuierlich Verbesserungen einbringst Du bist ein echter Problemlöser/Rätselknacker, wenn es um Fehleranalysen und Dokumentation geht. Mit deinem detektivischen Spürsinn und einer guten Portion Geduld meisterst du selbst die kniffligsten 3rd Level Support-Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Kunden zufrieden sind Du überzeugst mit: Ausbildung: Du hast einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Bestandsführung und Beschaffung oder ähnlichen Bereichen mit Technische Skills: Du bist ein Experte in den SAP-Modulen MM und SD und kennst dich mit Schnittstellen im SAP ERP Umfeld aus (RFCs, IDocs, oData). Wenn du zusätzlich auch noch ABAP-Kenntnisse und DebuggingSkills mitbringst, bist du bei uns goldrichtig Kommunikationsstärke und Eigeninitiative: Du bist ein ausgewogener Mix aus Teamplayer und selbstständigem Tüftler. Einerseits tauschst du dich gerne mit deinen Kollegen über fachliche Themen aus und bringst deine Ideen verständlich und überzeugend ein. Andererseits bist du auch neugierig und motiviert, dich allein durch komplexe Themen zu arbeiten und sie systemtechnisch umzusetzen. Diese gesunde Mischung macht dich zum idealen Mitglied unseres Teams S/4 HANA Know-how: Du hast bereits erste Erfahrungen mit S/4 HANA gesammelt oder bist begeistert, Teil unserer spannenden Reise in Richtung S/4 HANA Umstellung zu werden Darauf kannst du dich freuen: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir Dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung/ € 3.024,03 brutto pro Monat

Powerserv Austria GmbH

Wolfsberg

42.336 €

Online seit 1 Stunde

Einsatzort
Wolfsberg

Arbeitszeit
38,5 Std/Woche

Entgelt
ab 3024,03 €/Monat

Unser Kunde ist ein weltweiter Anbieter für Aluminiumtuben. Gemeinsam mit ihren Partnern entwickeln sie Verpackungen, die wegweisend für die gesamte Branche sind.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen
Auch die Fehlersuche, Analyse der Fehlerquelle und Fehlerbehebung sind wichtig
Du überwachst und pflegst die mechanischen Anlagen
Ebenso können allgemeine Schlosserarbeiten anfallen

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Lehre oder Ausbildung in einem vergleichbaren Berufszweig
Idealerweise hast du Erfahrung in der Instandhaltung, am besten in einem Produktionsunternehmen
Du kannst Kenntnisse in Pneumatik, Drehen, Fräsen und Maschinenbau vorweisen
Du besitzt Schichtbereitschaft

Wir bieten

Vollzeitbeschäftigung mit der Option zur Übernahme
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Diverse Sozialleistungen (wie zum Beispiel Mitarbeiterkantine, Firmenausflüge und Events)
Hochwertige Arbeitskleidung
Beste Betreuung durch das Powerserv-Team

Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3024,03 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihr Job-Kontakt:

POWERSERV Austria GmbH
Powerserv Filiale Wolfsberg
Mühlgangweg 1
9400 Wolfsberg
0590074900
wolfsberg@powerserv.at

Jobs in Kärnten301 Ergebnisse

301 Ergebnisse

Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung/ € 3.024,03 brutto pro Monat

Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung/ € 3.024,03 brutto pro Monat

Deine Aufgaben

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Wir bieten

Jobs in Kärnten301 Ergebnisse

301 Ergebnisse

Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung/ € 3.024,03 brutto pro Monat

Senior Full Stack Programmierer:in

Ausbildung Marktmanager:in (Vollzeit)

Steuerberater (m/w/d) mit Berufserfahrung

Senior Recruiter für die Region Süd (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) für die elektrische Instandhaltung/ € 3.441,78 pro Monat

Ausbildung Marktmanager:in (Vollzeit)

IT-Systemadministrator:in Industrieunternehmen (m/w/d)

Junior Assistent:in Regionalleitung (Villach)

Bestandskundenbetreuer (m/w/x)

Security Consultant and Strategist (m/w/d)

Service Owner für Virtual Apps & Client (m/w/d)

IT Product Manager Retail Solutions (m/w/d)

IT Network Product Lead (m/w/d)

SAP Retail Solution Consultant (m/w/d)

Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung/ € 3.024,03 brutto pro Monat

Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung/ € 3.024,03 brutto pro Monat

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