Beschäftigungsausmaß: 100% Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Dienstort: Tirol Kliniken Holding Innsbruck - Abteilung Bau und Technik Mindestgehalt: EUR 3.513,70-- Brutto Monat/Vollzeit Die tirol kliniken Abteilung Bau und Technik ist für alle Bauvorhaben, Neubauten, Umbauten und Sanierungen des A.ö. Landeskrankenhaus - Universitätskliniken Innsbruck sowie für die Landeskrankenhäuser Hall, Hochzirl-Natters sowie die Landes-Pflegeklinik Tirol verantwortlich. Das jährliche Bau- und Investitionsbudget beträgt ca. 50 Mio. Euro. Insgesamt wurden seit Bestand der Tirol Kliniken GmbH über 1.300 Mio. Euro in Bau- und Investitionsprojekte investiert. Die Abteilung Bau und Technik erarbeitet die erforderlichen Planungsvorgaben und kontrolliert deren Einhaltung. Sie schafft jene baulich-technischen Voraussetzungen, um für die Tiroler Bevölkerung alle medizinische Leistungen erfolgreich erbringen zu können. Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre berufliche Zukunft eigenständige Leitung des Sekretariats der Abteilung Bau und Technik umfassende administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, inklusive Protokollführung professionelle Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Korrespondenzen, Dokumenten und Anträgen (z.B. für Behörden) Organisation des abteilungsinternen Personalmanagements, inklusive Krank- und Urlaubsmanagement sowie Zeiterfassung Reisemanagement und Bestellwesen Verwaltung öffentlicher Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach BVergG Pflege und Administration von internen Reportings, Datenbanken, PM-Handbuch, ISO-Prozessen und Formularen Schnittstelle zwischen Abteilung und internen sowie externen Ansprechpartnern Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit an Ad-hoc-Projekten Ihre Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in ähnlichen Branchen hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zeitmanagement starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Peter Morandell, Personalbereichsleiter +43 50 504 22024 · peter.morandell@tirol-kliniken.at Jobnummer 7949 Über WhatsApp bewerben!
Ausgebildete:r Lokführer:in Tirol Innsbruck,Wörgl | req15629 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.500 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH. Sie sind bereits ausgebildete:r leidenschaftliche:r Lokführer:in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und stabilen Unternehmens werden, das Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns richtig! Durch Ihre Erfahrung und Expertise gliedern Sie sich perfekt in unser bestehendes Lokführer:innen Team ein. Aufgaben, die Sie begeistern: Sie steuern bis zu 10.000 PS starke Lokomotiven und modernste Triebwägen auf unterschiedlichen Strecken im großen ÖBB Schienennetz. Sie bringen Personen und Güter verantwortungsvoll und pünktlich an ihr Ziel. Dabei beeindrucken Sie unsere Kund:innen mit bis zu 230 km/h schnellen oder bis zu 3.000 Tonnen schweren Zügen. Von uns erhalten Sie dazu eine Ihrem Vorwissen angepasste, fundierte Spezialausbildung sowie laufend technische und betriebliche Fortbildungen. Erwartungen, die Sie erfüllen: Sie haben Ihre Lokführer:innen-Ausbildung bereits erfolgreich abgeschlossen und besitzen eine gültige EU-Fahrerlaubnis. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um mit unseren Fahrgäst:innen und Kolleg:innen eine erfolgreiche und sichere Kommunikation sicherzustellen. Sie sind verlässlich, absolut pünktlich und Sicherheit hat für Sie die oberste Priorität. Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen. Ein Angebot, das Sie überzeugt: Einmaliger Bonus von € 5.000,-- brutto (gilt nur für Bewerber:innen, die in den letzten 12 Monaten nicht im ÖBB-Konzern tätig waren) nach mindestens 6 Monaten Betriebszughörigkeit und bestandener Prüfung zum Erhalt einer Zusatzbescheinigung der ÖBB-Produktion GmbH für alle Klassen A und B auf dem Netz der ÖBB. Für die Funktion „Triebfahrzeugführer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 44.640,82 brutto/Jahr erfolgt. Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38,5 Stunden, geleistete Überstunden werden ausbezahlt. Frühzeitige Dienstplanerstellung und –gestaltung. Beginn und Ende der Dienstschicht an Ihrem Dienstsitz. Leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich € 600,-/Monat exkl. Überstunden. Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde. Jährliche Prämie von bis zu € 700,- brutto. Als TOP-Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein exklusives Angebot an Zusatzleistungen wie z.B.: Gesundheitsförderung und Vorsorge sowie attraktive Sozialleistungen, Pensionskassenbeiträge, Wohnungsservice, Fahrbegünstigung in unseren Zügen und viele weitere Sonderkonditionen bei Partnern. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit: Lebenslauf Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass Beidseitige Kopien der Fahrerlaubnis und der Zusatzbescheinigung(en) Kopien sämtlicher eisenbahnspezifischer Aus-/Fort- und Weiterbildungszeugnisse, auf jeden Fall aber die - Zeugnisse der Bescheinigungs- und Typenprüfungen - Zeugnisse über die schienenbahnbezogenen Kenntnisse - Zeugnisse über die schienenfahrzeugbezogenen Kenntnisse Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, werden Sie zu einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung sowie einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Melanie Saric, +43664/8111695. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Position der Schichtverantwortung im 2-Schichtbetrieb in einem Tiroler Familienunternehmen. Als Schichtverantwortlicher spielst du eine Schlüsselrolle in ihrem Produktionsablauf und trägst maßgeblich zur Effizienz und Qualität ihrer Produktion bei. Schichtleiter:in im 2-Schichtbetrieb (m/w/d) Einsatzort Hall in Tirol Aufgaben Überwachung und Steuerung der Produktionsprozesse während der 2-Schichtbetriebszeiten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Produktionszielen Koordination der Mitarbeiter und Ressourcen in deiner Schicht Identifizierung und Lösung von Produktionsproblemen in Echtzeit Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Schulung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien Anforderungen Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Produktion und idealerweise erste Führungserfahrung Gutes Verständnis für technische Abläufe und Maschinenbedienung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gehalt Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Für diese Position beträgt das Bruttomonatsgehalt ab € 3.000, - Wenn du eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Arbeitszeit: Mo - Fr, Vollzeit im 2 Schichtbetrieb Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: Hall in Tirol Wir suchen Sie!
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (oder Teilzeit mit absolvierter SAB) Arbeitszeiten: Nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: LKH Innsbruck - Univ.-Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin Mindestgehalt: 3.538,20 Brutto/Monat Vollzeitbasis Wir erweitern die bestehenden Teams an der Universitätsklinik für Anästhesie und Intensivmedizin, LKH Innsbruck in den Bereichen: Post OP ICU/IMCU/Aufwach Operationszentrum Anichstraße (OZA) ICU/IMCU/Aufwach Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Teilzeit mit einer absolvierten Sonderausbildung möglich Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Markus Nairz, Pflegedienstleiter +43 50 504 80282 · markus.nairz@tirol-kliniken.at Jobnummer 7863 Über WhatsApp bewerben!
Beschäftigungsausmaß: 50 % - 65 % Arbeitszeiten: Nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab Jänner 2025 Dienstort: LKH Innsbruck - Univ.-Klinik für Urologie - Neuro-Urologische Ambulanz Mindestgehalt: 3.373,50 Brutto/Monat Vollzeitbasis Wir erweitern das bestehende Team und besetzen ab Jänner 2025 die oben genannte Position an der Universitätsklinik für Urologie - Neuro-Urologische Ambulanz, LKH Innsbruck. Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Thomas Praxmarer, Pflegedienstleiter +43 50 504 27187 · thomas.praxmarer@tirol-kliniken.at Jobnummer 7542 Über WhatsApp bewerben!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Die VAMED CARE gemeinnützige Betriebs-GmbH betreibt die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck. Stets sind wir bemüht, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Die VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck ist nach ISO EN 9001:2015 zertifiziert. Menschen, die sich für ein Leben in der VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck entscheiden, entscheiden sich bewusst für ihre Eigenständigkeit, ihre persönliche Freiheit sowie für die Zuverlässigkeit eines kompetenten Dienstleistungsunternehmens. IHRE HERAUSFORDERUNG: Als Pflegebereichsleitung stellen Sie gemeinsam mit der Pflegedirektorin und Hausdirektorin eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sicher. Es obliegt Ihnen neben der Führung und Koordination aller ihnen direkt unterstellten Berufsgruppen vor allem die Planung und Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation, wie auch Mitverantwortung des Budgets. Im Weiteren ergeben sich unteranderem folgende spannende Aufgaben: Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Pflegedienstes Ihres Bereiches nach fachlichen, ökonomischen, organisatorischen und rechtlichen Gesichtspunkten unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Rahmenbedingungen im Sinne der Qualitätssicherung Operatives und strategisches Personalmanagement Ihres Bereiches Führung von jährlichen Entwicklungsgesprächen mit den Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Budgeterstellung ihres Bereiches und Verantwortung zur Umsetzung der wirtschaftlichen Ziele sowie monatliches Reporting dieser Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung und Pflege unter Beachtung der Freiheit, Würde und Individualität von alternden Menschen Übersicht über die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung Gewährleistung konstruktiver interner Kommunikation Gute Zusammenarbeit mit Direktion, Geschäftsführung, Stakeholdern und Kooperationspartnern (m/w/d) (z.B. Apotheke, Angehörige, Besuchern (m/w/d), Gemeinden, Kontrollbehörden etc.) Wirtschaftlicher Umgang und Verantwortung mit Ressourcen und Mitteln IHR PROFIL: Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz oder gleichwertige universitäre Ausbildung Mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung in der Pflege (mittleres und/oder oberes Pflegemanagement) Verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten (m/w/d) sowie Mitarbeitenden Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und problemlösungsorientiertes Handeln Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und Organisationstalent IHR EINSATZORT: 6020 Innsbruck UNSER ANGEBOT: Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, dass sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt Flexibles Arbeitszeitmodell: Wir bieten flexible Arbeitszeiten je nach Lebensphase, um Beruf und Freizeit zu unterstützen. Attraktive Arbeitszeiten- und Modelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen, Fort- und Weiterbildungen oder Supervision um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen. Darüber hinaus gibt es bei uns transparente Karrierewege Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard in der Pflege und Betreuung Gute Verkehrsanbindung und Fahrtkostenzuschuss: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung bzw. gibt es darüber hinaus auch einen Fahrtkostenzuschuss Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir bieten einen vergünstigten Mittagstisch, div. gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, etc. Mitarbeiterprämien: Mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Programm" haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter zu erhalten Zusätzliche Dienstfreie Tage: Wahlweise ist der 24. oder 31.12. dienstfrei Sechste Urlaubswoche : Ab dem 43. Lebensjahr gibt es die Entlassungswoche, dh eine 6. Urlaubswoche Faire, attraktive Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. 4168,99 (inkl. Zulagen für 37 Wochenstunden). Der Pflegezuschuss lt. EEZG ist für das Jahr 2024 ist bereits inkludiert. Das tatsächliche Gehalt ist immer abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung - in einem persönlichen Gespräch wird im Detail darauf eingegangen! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über unsere Karriere-Plattform auf unserer Homepage innsbruck.vitalityresidenz.at VITALITY Residenz Veldidenapark Innsbruck | Neuhauserstraße 5 | 6020 Innsbruck Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality. Jetzt bewerben innsbruck.vitalityresidenz.at
Beschäftigungsausmaß: Teil- und Vollzeit Arbeitszeiten: Nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: LKH Innsbruck - Univ.-Klinik für Neurologie - Intensivstation Mindestgehalt: 3.538,20 Brutto/Monat Vollzeitbasis Wir erweitern unser bestehendes Team und besetzen die oben genannten Positionen an der Univ.-Klinik für Neurologie - Intensivstation am A.ö. Landeskrankenhaus Innsbruck. Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Abgeschlossene Sonderausbildung für Intensivpflege bzw. die Eignung und Bereitschaft, diese im vereinbarten Zeitraum zu absolvieren Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Stefan Pirchner, Pflegedienstleiter +43 50 504 81665 · stefan.pirchner@tirol-kliniken.at Jobnummer 5068 Über WhatsApp bewerben!
Beschäftigungsausmaß: 50 % Arbeitszeiten: Nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab Oktober 2024 Dienstort: LKH Innsbruck - Univ.-Klinik für Innere Medizin III / Univ.-Klinik für Kardiologie - Kardiologie Station 1 Mindestgehalt: 3.373,50 Brutto/Monat Vollzeitbasis An der Kardiologie werden Patient:innen aus dem gesamten Spektrum der modernen Kardiologie und Angiologie versorgt. In dieser ausgeschriebenen Position als DGKP arbeiten Sie im Bereich der stationären Patient:innenversorgung, aber auch in der Funktion des stationären Aufnahmedienstes von Montag bis Freitag zwischen 8:00 Uhr und 12:00 Uhr. Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Peter Kircher, Pflegedienstleiter +43 50 504 23357 · peter.kircher@tirol-kliniken.at Jobnummer 7860 Über WhatsApp bewerben!
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (oder Teilzeit mit absolvierter SAB) Arbeitszeiten: Nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: LKH Innsbruck - Univ.-Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin Mindestgehalt: 3.538,20 Brutto/Monat Vollzeitbasis Wir erweitern die bestehenden Teams an der Universitätsklinik für Anästhesie und Intensivmedizin, LKH Innsbruck im Anästhesie OP-Bereich . Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Teilzeit mit einer absolvierten Sonderausbildung möglich Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Markus Nairz, Pflegedienstleiter +43 50 504 80282 · markus.nairz@tirol-kliniken.at Jobnummer 7862 Über WhatsApp bewerben!
Beschäftigungsausmaß: Teil- und Vollzeit Arbeitszeiten: nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: LKH Innsbruck - Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie - Station 5 Süd Mindestgehalt: 3.373,50 Brutto/Monat Vollzeitbasis Die Abteilung verfügt gesamt über 23 Betten und versorgt Patient:innen des gesamten Fachbereichs in einem engagierten, multiprofessionellen Behandlungsteam. Sie zeichnet sich durch die vielseitigen Behandlungsbereiche aus. Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Christian Federer, Pflegedienstleiter +43 50 504 80310 · christian.federer@tirol-kliniken.at Jobnummer 7865
Application Manager:in Innsbruck | req15734 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft, deren Zweck die Errichtung eines Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien ist. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den Bau des Brenner Basistunnels verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist dabei die ÖBB alleiniger Aktionär. Ihr Job Betrieb aller Applikationen des Unternehmens durch Implementierung unternehmensweiter Standards und Richtlinien. Sicherstellung der Ausrichtung dieser Standards an der allgemeinen IT-Strategie und den Unternehmenszielen. Definition und Implementierung der mit dem IT-Management abgestimmten Anwendungsstrategie. Umsetzung der Softwareimplementierungen: Bereichsspezifische Erstellung von technischen Spezifikationen, Zeitplänen und Kostenschätzungen, Verantwortung für die Einhaltung von Projektfristen. Laufende Bewertung und Überwachung der Organisationseinheit durch Trendanalysen und technologisches Scouting. Verantwortung über die Führung der Organisationseinheit. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Bereich. Erfahrung bei der erfolgreichen Umsetzung von komplexen agilen IT-Softwareprojekten mit konkurrierenden Ressourcenanforderungen. Kenntnisse in der Implementierung von Anwendungsstandards und unternehmensweitem Anwendungsmonitoring unter Berücksichtigung der allgemeinen IT-Strategie. Kompetenzen in der Modernisierung von Produktionsumgebungen. Erfahrung in der Bereitstellung von Backup- und Desaster-Recovery-Funktionen. Führungs- und Managementerfahrung sowie eine entscheidungsfreudige, ergebnisorientierte Persönlichkeit. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Fähigkeit, problemerkennend und lösungsorientiert sowie analytisch zu arbeiten. Sie sprechen zumindest 2 der Sprachen Deutsch, Italienisch oder Englisch fließend. Unser Angebot Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Bau- bzw. Infrastrukturprojekt mit entsprechender Unterstützung und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team. Sehr gute Möglichkeiten mitzugestalten und die eigenen Ideen einzubringen. Zahlreiche Benefits Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsplatz sowohl in Bozen als auch in Innsbruck. Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von 70.000,00 € (+ Zielerreichungsprämie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihre Bewerbung Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (einschließlich eines Motivationsschreibens und eines detaillierten Lebenslaufs) an die Personalabteilung der BBT SE: career@bbt-se.com Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Standort: Hall in Tirol Berufsfeld: Logistik Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits f aire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.003,- Euro Bruttomonatsgehalt all-in bei 100%iger Zielerreichung bis zu 3.000,- Euro Erfolgsprämie pro Jahr ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit bis zu 37 Mitarbeiter*innen Du f ührst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung Du koordinierst die Personalplanug Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes Qualifikation kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams Führerschein B Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in! Deine Recruiterin Patricia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Jetzt bewerben » []
Beschäftigungsausmaß: 50-100% Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Eintrittsdatum: Ab sofort Dienstort: LKH Innsbruck - Institut für Sport-, Alpinmedizin und Gesundheitstourismus (ISAG) - Standort Natters Mindestgehalt: Jahresbrutto bei Vollbeschäftigung € 77.525,- brutto (40 Wochenstunden) Zur Verstärkung unseres Teams am Institut für Sport-, Alpinmedizin und Gesundheitstourismus (ISAG) gelangt ab sofort folgende Stelle zur Besetzung: Ihre berufliche Zukunft Sportmedizinische Untersuchungen von SpitzensportlerInnen und BreitensportlerInnen incl. Leistungsdiagnostik und sportmedizinische Beratung Leistungsdiagnostik sowie Trainingsberatung bei diversen Erkrankungen Ärztliche Mitarbeit am Olympiazentrum Campus Tirol und am FIFA Medical Center of Excellence Ärztliche Mitarbeit bei Internationalen Sportevents Ihre Qualifikationen Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin (jus practicandi) Wir bieten: Mitarbeit in einem international renommierten sportmedizinischen Institut Erwünscht: Diplom für Sportmedizin Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Über WhatsApp bewerben!
Beschäftigungsausmaß: Voll- und Teilzeit Arbeitszeiten: nach Dienstplan Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: alle Standorte der tirol kliniken Mindestgehalt: Vollzeit brutto € € 3.373,50 Ihre berufliche Zukunft Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Über WhatsApp bewerben!
Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Das Team des Maschinenring Innsbruck-Land freut sich auf Verstärkung. Für einen Kunden im Raum Tirol suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Baumaschinenmechaniker/-techniker im Innen- oder Außendienst (m, w, d) Was du tun wirst: Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen aller Art (wie zum Beispiel: Bagger, Lader, Muldenkipper, Dumper, etc.) Schadensfeststellung und dadurch anfallende Reparatur- und Einstellarbeiten an den Hydraulikanlagen und der Elektrik der Baumaschinen computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an den elektronischen Steuerungen Montage- und Instandhaltungsarbeiten an den Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u.ä.) Die gesuchte Position ist entweder in der Werkstatt (Innendienst – nähe Innsbruck) oder beim Kunden vor Ort (Außendienst – verschiedene Einsatzgebiete in Tirol) ausübbar Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinentechniker, Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder ähnliches Erfahrung im Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten idealerweise an Baumaschinen Kenntnisse in den Bereichen Motor, Hydraulik, Elektrik und Elektronik Handwerkliches Geschick Führerschein B und eigener PKW, idealerweise Führerschein F Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Was du davon hast: Kurze und lange Woche. Du arbeitest abwechselt immer eine Woche lang (5 Tage) und eine Woche lang (nur 4 Tage) Moderne Ausstattung. Du arbeitest nur mit den modernsten Geräten, Equipment, Arbeitskleidung und Werkstattausstattungen Im Außendienst Firmenwagen. Solltest du dich für die Tätigkeit im Außendienst entscheiden steht dir ein vollausgestatteter VW Crafter oder VW-Transporter zur Verfügung und deine Arbeitszeit gilt ab zuhause Einschulung. Hier bist du bestens informiert! Du erhältst eine fundierte Einschulung durch langjährige MitarbeiterInnen und einem eigener Onboarding Veranstaltung Gesundheitsförderung und Sonderleistungen. Hier bist du bestens versorgt! Neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer Unfallversicherung, erwarten dich noch viele weitere Sozial- und Sonderleistungen Aus- und Weiterbildung. Du möchtest dich gerne weiterbilden? Dann bist du hier genau richtig! Du profitierst von regelmäßigen Aus- und Weiterbildungen im eigenen Schulungszentrum Leistungsorientierte Prämie. Du hast die Möglichkeit dir einmal pro Jahr eine leistungsorientierte Prämie in Höhe von bis zu 2 Monatsgehältern zu erarbeiten. Der Jahresbruttolohn bei 38,5 Wochenstunden, liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation zuzüglich Taggeld (bei Außendienstmitarbeitern), zwischen € 42.000,- und € 52.000,-. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt und senden uns deine Unterlagen zu! Wir freuen uns auf dich. Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitsmöglichkeiten Regionale Jobs ohne Pendeln Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig Dein Kontakt MR-Service Tirol reg. Gen. m. b. H. z. Hd. Alexandra Steinert Gewerbepark Süd 22 6068 Mils bei Hall +4359060 71824 alexandra.steinert@maschinenring.at
Das jährliche Bau- und Investitionsbudget beträgt ca. 50 Mio. Euro.
Insgesamt wurden seit Bestand der Tirol Kliniken GmbH über 1.300 Mio. Euro in Bau- und Investitionsprojekte investiert.
Die Abteilung Bau und Technik erarbeitet die erforderlichen Planungsvorgaben und kontrolliert deren Einhaltung. Sie schafft jene baulich-technischen Voraussetzungen, um für die Tiroler Bevölkerung alle medizinische Leistungen erfolgreich erbringen zu können.
Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Haben Sie Interesse in unserem Team mitzuwirken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre berufliche Zukunft
Ihre Qualifikationen
Wir bieten Ihnen
Noch Fragen?