hr services manager in Innsbruck9 Ergebnisse
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Teamleiter/Senior HR Consultant
Innsbruck, Tirol Festanstellung Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen, dynamischen Unternehmens? Du überzeugst durch eine proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Hands On Mentalität und brennst für unsere HR-Services. Du konntest bereits Berufserfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung und im Vertrieb sammeln und möchtest nun in deinem neuen Job mit uns durchstarten? Wir suchen tatkräftige Unterstützung für unser Team in Innsbruck! Teamleiter/Senior HR Consultant (m/w/d) DEINE AUFGABEN: ? Nach erfolgreicher Einarbeitung Teamleitung von bis zu 6 Mitarbeitern und Unterstützung unserer Niederlassungsleitung ? Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber*innen Management ? Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise ? Aufbau eines Talentpools ? Verantwortlich für die Entwicklung deines Teams ? Verantwortlich für den Recruitmentprozess von A-Z ? Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Vorbereitung der Lohnverrechnung ? Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat*innen ? Mitbetreuung unserer Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt ? Kontrolle des Fehlzeitenmanagement DEIN PROFIL: ? Idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR ? Erste Führungserfahrung ? Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium) ? Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, aber auch im Bewerbermanagement sowie in der Mitarbeiter*innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten ? Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch ? Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab UNSER ANGEBOT AN DICH: ? Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation ? Attraktives Bonussystem und Mitarbeiterprämien ? Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung ? Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt ? Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert ? Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m. ? Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement Wenn Du Freude an spannenden Herausforderungen hast und Dir die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Spaß macht, schicke uns Deine Bewerbung direkt an Solltest Du vorab noch Fragen zum Inserat haben, kannst du uns unverbindlich unter der angeführten E-Mail Adresse kontaktieren. Wir freuen uns auf Dich! Berufsfeld: INTERNE STELLENANGEBOTE Referenznummer: TEAML15170
Leiter (m/w/d) Service Center CARGLASS
Innsbruck, Tirol Festanstellung Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind mit 24 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir laufend motivierte Menschen, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Hilfe anzubieten - schnell, einfach und unkompliziert. Leiter (m/w/d) Service Center CARGLASS DEINE AUFGABEN Du trägst die Verantwortung dafür, dass unser Service Center reibungslos funktioniert und alle unsere Standards eingehalten werden Dafür organisierst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Werkstatt sowie der Kundenannahme den Tagesablauf Die Durchführung von Scheibenreparaturen und -täuschen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie administrative Tätigkeiten (z.B. Monatsabschlüsse und Inventuren) Du managst unser Service Center wirtschaftlich erfolgreich und führst und entwickelst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Als Expertin | Experte berätst und informierst du unsere Kundinnen und Kunden und betreust gegebenenfalls Reklamationen DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung und bist handwerklich begabt Kaufmännisches Denken und unternehmerisches Handeln hast du schon in einer ähnlichen Funktion unter Beweis gestellt Dich zeichnen Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein aus Mit deiner Empathie und deinem Kommunikationsgeschick findest du immer den richtigen Ton. Ausgezeichnete Deutsch und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus Du hast einen Führerschein (Klasse B) WIR BIETEN DIR Einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden Für diese Position liegt das monatliche Grundgehalt bei EUR 3.000,- brutto (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Wenn du eine echte Herausforderung in einem stark wachsenden Unternehmen suchst und in einem erfolgreichen Team mitarbeiten möchtest bewirb dich gleich hier WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Berufsfeld: TECHNIK & INGENIEURWESEN Referenznummer: LEITE75919
Teamleiter KFZ Service Center Schwerpunkt Scheibentausch/Reparatur (M/W/D)
Innsbruck, Tirol Festanstellung Teamleiter KFZ Service Center Schwerpunkt Scheibentausch/Reparatur (M/W/D) Du möchtest dein Handwerk mit büroadministrativen Tätigkeiten verknüpfen und suchst den nächsten Step auf der Karriere Leiter? DEINE AUFGABEN Du trägst die Verantwortung dafür, dass unser Service Center reibungslos funktioniert und alle unsere Standards eingehalten werden Dafür organisierst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Werkstatt sowie der Kundenannahme den Tagesablauf Die Durchführung von Scheibenreparaturen und -täuschen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie administrative Tätigkeiten (z.B. Monatsabschlüsse und Inventuren) Du managst unser Service Center wirtschaftlich erfolgreich und führst und entwickelst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Als Expertin | Experte berätst und informierst du unsere Kundinnen und Kunden und betreust gegebenenfalls Reklamationen DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung und bist handwerklich begabt Kaufmännisches Denken und unternehmerisches Handeln hast du schon in einer ähnlichen Funktion unter Beweis gestellt Dich zeichnen Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein aus Mit deiner Empathie und deinem Kommunikationsgeschick findest du immer den richtigen Ton. Ausgezeichnete Deutsch und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus Du hast einen Führerschein (Klasse B) WIR BIETEN DIR Einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden Für diese Position liegt das monatliche Grundgehalt bei EUR 3.000,- brutto (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Wenn du eine echte Herausforderung in einem stark wachsenden Unternehmen suchst und in einem erfolgreichen Team mitarbeiten möchtest bewirb dich gleich! Berufsfeld: SONSTIGE BERUFE Referenznummer: TEAML61637
Techniker:in für Montage, Wartung und Service im Außendienst (m/w/d)
Du bist bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der du dein bereits erworbenes technisches Know-How in einem innovativen und motivierten Team einbringen willst? Du willst Teil eines stabilen und erfolgreichen Familienunternehmens werden und hast Lust neu durchzustarten?, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Techniker:in für Montage, Wartung und Service im Außendienst (m/w/d) Einsatzort Innsbruck Aufgaben Hier kannst du richtig durchstarten Montage von automatischen Dreh- und Schiebetüren Anbringen von Tür- und Fenstertechnik inkl. RWA und Sicherheitstechnik Wartungen sämtlicher Produkte aus einem umfangreichen Portfolio Reparaturen aller Art Anforderungen Das hast du drauf Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder HTL) Elektrische Grundkenntnisse sind Voraussetzung Gutes Auftreten, Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Hohe Reisebereitschaft EDV-Grundkenntnisse (MS-Office) Erfahrungen im Montagebereich sehr von Vorteil Gehalt Es erwartet dich ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit technisch ausgereiften Produkten. Das ist für dich drin: eine intensive und praxisnahe Einarbeitung regelmäßige, fachliche Schulungen und Weiterbildung ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr familiären Unternehmen mit gutem Betriebsklima flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Automatisches Zustellservice von Ersatzteilen Firmen-PKW, Laptop, Handy und Tablet Für diese langfristige Einstellung direkt beim Kunden ist ein monatlich Mindestgehalt ab EUR 2.500,- brutto (Basis Vollzeit) plus gesetzlicher Zulagen vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht eine Bereitschaft an einer marktkonformen Überzahlung . Arbeitszeit: Montag - Freitag, 38,5 h/Woche Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: Tirol und Vorarlberg Wir suchen Sie!
Area Sales Manager (m/w/d)
Holzindustrie / Süd- und Ostdeutschland Unser Kunde zählt zu den bedeutenden Akteuren in der holzverarbeitenden Industrie Europas und sucht derzeit nach einem Area Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Holzbau und Schalung für die Marktregion Süd-/Ostdeutschland . Ihre Aufgaben: Markterschließung und Kundenaufbau: Sie sind dafür verantwortlich, neue Kunden in der Marktregion Süd-/Ostdeutschland zu gewinnen und Beziehungen zu bestehenden Kunden aufzubauen Produktportfolio: Sie betreuen Produkte wie Schalung (Träger, Platten), Massivholzplatten und Brettschichtholz. Das beinhaltet die Beratung von Kunden und die Präsentation der Produkte Unterstützung und Optimierung der Verkaufsorganisation: Sie arbeiten eng mit dem Verkaufsteam zusammen und helfen bei der Optimierung von Verkaufsprozessen Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren die Wettbewerbssituation, um strategische Entscheidungen zu treffen Kalkulation, Angebotserstellung und Preisverhandlungen: Sie sind für die Kalkulation von Angeboten und die Verhandlung von Preisen mit Kunden verantwortlich Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau, Holzhandel oder in der Holzindustrie Kommunikationsstärke und eine umfangreiche Produkt- und Marktkompetenz Unternehmerisches Denken, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft Gute MS-Office und Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Unser Angebot: Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der Branche Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung wird geboten Sie erhalten ein Firmenauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Ein sicherer Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen ist gewährleistet Es wird eine fundierte Einarbeitung angeboten, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern Es besteht die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Für diese spannende und zukunftsorientierte Position wird ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt ab mindestens € 60.000,- p.a. geboten sowie die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Position interessiert sind, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101830 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Merima Bajric, M: +43 681 8480 6950 @:bewerbung.bajric@isg.com
Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Vollzeit)
Job-ID: 76073 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Innsbruck Organisation MediaMarkt Innsbruck Ost Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Vollzeit/Teilzeit Wochenstunden 38,50 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.200,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Stefanie Auer Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Account Manager mit Recruiting Aufgaben (m/w/d)
Are you awesome? We are hiring! Du wolltest schon immer etwas Großes in einem renommierten Unternehmen bewirken und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann warte nicht länger und starte Deinen Weg bei Adecco. Wir sind einer der größten Personaldienstleister in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner:innen von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw. Aufgrund des starken und stetigen Wachstums suchen wir für unser humorvolles Beratungsteam, ambitionierte Account Manager mit Recruiting Aufgaben (m/w/d). Account Manager mit Recruiting Aufgaben (m/w/d) Einsatzort Innsbruck Aufgaben Kundenbetreuung Aufbau und Betreuung unsere Kundennetzwerke Potenziale unserer Kunden identifizieren Unser Dienstleistungsportfolio präsentieren und als Rekruter:in unterstützen Kunden Pitches und Business Development Recruiting und Bewerbermanagement Definition des Anforderungsprofils laut Kunde Active Sourcing sowie Direktansprache von potenziellen Mitarbeiter:innen Unterstützung und Betreuung der Kandidat:innen von Eintritt bis Austritt Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragen Anforderungen Ausbildung - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Berufserfahrung - Erste einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalwesen sind wünschenswert. Eigenschaften - Du hast den Durchblick und erkennst Chancen zur Kundengewinnung die andere übersehen, zudem handelst Du lösungsorientiert und kannst auch unter Druck konzentriert bleiben. Technische Voraussetzungen - Neben den klassischen MS-Office Kenntnissen, bist Du auch versiert im Umgang mit Online-Recruiting-Tools um Kandidat:innen auf den diversen Jobplattformen kontaktieren zu können. Gehalt Gehalt - Für diese Position ist ein Grundgehalt von mindestens €2.800,00 / Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Autonomie sowie autarkes Arbeiten - Du erhältst von uns Deine Vorgaben und Ziele und bist selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wir vertrauen auf Dein Organisationstalent. Schulungen und Weiterbildungen - Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen. Benefits : Family Day - Jedes Quartal erhältst Du einen zusätzlichen halben Urlaubstag. Zusätzlich Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag uvm. Wir suchen Sie!
Finance & Controlling Manager (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Innsbruck . Derzeit wird ein engagierter Finance & Controlling Manager (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Laufende Finanz- und Liquiditätsplanung Cash- und Forderungs-Management Cost Controlling Budgeterstellung und –überwachung Erstellung von Kennzahlen Reporting Versicherungswesen, IT, Fuhrpark, etc. Mitarbeiterführung Ihre Qualifikation: kfm. bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung Berufspraxis in einer ähnlichen Position Bilanzsicherheit Ihre Stärken: Strukturierte Arbeitsweise Überzeugungs- und Kommunikationsstärke Prozessorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition, die Sicherheit eines fundierten, international tätigen Unternehmens, attraktive Rahmenbedingungen sowie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: i.hoeller@iro.co.at
Application Manager:in
Application Manager:in Innsbruck | req15734 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft, deren Zweck die Errichtung eines Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italien ist. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie der Europäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und den Bau des Brenner Basistunnels verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweils zur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite ist dabei die ÖBB alleiniger Aktionär. Ihr Job Betrieb aller Applikationen des Unternehmens durch Implementierung unternehmensweiter Standards und Richtlinien. Sicherstellung der Ausrichtung dieser Standards an der allgemeinen IT-Strategie und den Unternehmenszielen. Definition und Implementierung der mit dem IT-Management abgestimmten Anwendungsstrategie. Umsetzung der Softwareimplementierungen: Bereichsspezifische Erstellung von technischen Spezifikationen, Zeitplänen und Kostenschätzungen, Verantwortung für die Einhaltung von Projektfristen. Laufende Bewertung und Überwachung der Organisationseinheit durch Trendanalysen und technologisches Scouting. Verantwortung über die Führung der Organisationseinheit. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Bereich. Erfahrung bei der erfolgreichen Umsetzung von komplexen agilen IT-Softwareprojekten mit konkurrierenden Ressourcenanforderungen. Kenntnisse in der Implementierung von Anwendungsstandards und unternehmensweitem Anwendungsmonitoring unter Berücksichtigung der allgemeinen IT-Strategie. Kompetenzen in der Modernisierung von Produktionsumgebungen. Erfahrung in der Bereitstellung von Backup- und Desaster-Recovery-Funktionen. Führungs- und Managementerfahrung sowie eine entscheidungsfreudige, ergebnisorientierte Persönlichkeit. Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Fähigkeit, problemerkennend und lösungsorientiert sowie analytisch zu arbeiten. Sie sprechen zumindest 2 der Sprachen Deutsch, Italienisch oder Englisch fließend. Unser Angebot Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Bau- bzw. Infrastrukturprojekt mit entsprechender Unterstützung und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team. Sehr gute Möglichkeiten mitzugestalten und die eigenen Ideen einzubringen. Zahlreiche Benefits Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbarer Arbeitsplatz sowohl in Bozen als auch in Innsbruck. Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von 70.000,00 € (+ Zielerreichungsprämie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Ihre Bewerbung Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, senden Sie bitte Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (einschließlich eines Motivationsschreibens und eines detaillierten Lebenslaufs) an die Personalabteilung der BBT SE: career@bbt-se.com Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Simone Falkner, MSc., +43664/8422010. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Teamleiter/Senior HR Consultant
Randstad Austria GmbH
Innsbruck, Tirol
Festanstellung
Du liebst den Umgang mit Menschen und die Herausforderungen eines internationalen,
dynamischen Unternehmens? Du überzeugst durch eine proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte
Hands On Mentalität und brennst für unsere HR-Services. Du konntest bereits
Berufserfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung und im Vertrieb sammeln und
möchtest nun in deinem neuen Job mit uns durchstarten? Wir suchen tatkräftige
Unterstützung für unser Team in Innsbruck!
Teamleiter/Senior HR Consultant (m/w/d)
DEINE AUFGABEN:
? Nach erfolgreicher Einarbeitung Teamleitung von bis zu 6 Mitarbeitern und
Unterstützung unserer Niederlassungsleitung
? Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber*innen
Management
? Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise
? Aufbau eines Talentpools
? Verantwortlich für die Entwicklung deines Teams
? Verantwortlich für den Recruitmentprozess von A-Z
? Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von
Dienstverträgen, An-und Abmeldungen sowie Vorbereitung der Lohnverrechnung
? Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat*innen
? Mitbetreuung unserer Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt
? Kontrolle des Fehlzeitenmanagement
DEIN PROFIL:
? Idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR
? Erste Führungserfahrung
? Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
? Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, aber auch im Bewerbermanagement sowie in
der Mitarbeiter*innenbetreuung durch dein freundliches und professionelles Auftreten
? Sehr gute Deutschkenntnisse sowie kommunikationsfähiges Englisch
? Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer
ausgeprägten Hands-On Mentalität runden Dein Profil ab
UNSER ANGEBOT AN DICH:
? Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation
? Attraktives Bonussystem und Mitarbeiterprämien
? Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
? Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt
? Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents
feiert
? Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss,
Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.
? Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft
für soziales Engagement
Wenn Du Freude an spannenden Herausforderungen hast und Dir die Arbeit mit
unterschiedlichen Menschen Spaß macht, schicke uns Deine Bewerbung direkt an
Solltest Du vorab noch Fragen zum Inserat haben, kannst du uns unverbindlich unter der
angeführten E-Mail Adresse kontaktieren.
Wir freuen uns auf Dich!
Berufsfeld:
INTERNE STELLENANGEBOTE
Referenznummer:
TEAML15170