Jobs in Innsbruck434 Ergebnisse
434 Ergebnisse
Ferialpraktikum (m/w/d)
EINSTELLUNGPraktikumBEGINNnach VereinbarungBEFRISTUNGbefristetGESELLSCHAFTPeek & Cloppenburg KG, WienANSPRECHPARTNERGeneral Sales ManagerSTANDORTSillpark, InnsbruckDu möchtest entdecken, wie vielfältig die Aufgaben in einem Verkaufshaus sein können? Mit einem Ferialpraktikum bei P&C erhältst du spannende Einblicke und sammelst erste Erfahrungen in der Modewelt. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte dein Ferialpraktikum bei Peek & Cloppenburg. Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr.WAS DICH ERWARTETDu lernst die vielfältigen Aufgaben in unserem Verkaufshaus kennen: Verkaufsberatung, Kundenservice, allgemeine VerkaufstätigkeitenZudem bekommst du Einblicke in Tätigkeiten wie Warenaufbau und -präsentation sowie FlächengestaltungWAS DU MITBRINGSTDu bist Schüler:in, mindestens 15 Jahre alt und hast die Schulpflicht (9. Schulstufe) beendetEngagierte, freundliche und kommunikative ArtModebegeisterung, Engagement und TeamfähigkeitWAS WIR BIETENAbwechslungsreiche AufgabenTolles TeamSpannende Einblicke in die Abläufe eines VerkaufshausesWir bieten dir eine kollektivvertragliche Lehrlingsvergütung von 800 EUR für das erste Ferialpraktikum, und 1.025 EUR für das zweite Ferialpraktikum an (38,5 Wochenstunden; KV Angestellte).MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.at
Filialleiter:in in Igls, Vollzeit
Bezeichnung: Filialleiter:in in Igls, Vollzeit Eintritt: ab sofort Dienstort: Bezirk Innsbruck-Land Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN2 841-2022-039507 Allgemeines: SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR: • Krisensicherer Arbeitsplatz • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel) Umfassende Führungserfahrung Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …) Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis) Unser Angebot an Sie: Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.200,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. Frühzeitige Personaleinsatzplanung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Individuelle Aus- und Weiterbildung SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: Einstieg jederzeit möglich Dienstort: 6176 Völs Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN2 841-2018-015284 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement Positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Über 6.700 Euro Prämien Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu Möglichkeit zur "Lehre plus Matura" eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 850,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450,- Euro. (Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: Einstieg jederzeit möglich Dienstort: 6176 Völs Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN2 841-2020-020327 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement Positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Über 6.700 Euro Prämien Lehrlingsworkshops einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu Möglichkeit zur "Lehre plus Matura" eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 850,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450,- Euro. (Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)
Initiativbewerbung INTERSPAR-Markt Innsbruck-Sillpark
Bezeichnung: Initiativbewerbung INTERSPAR-Markt Innsbruck-Sillpark Eintritt: nach Vereinbarung Dienstort: 6020 Innsbruck Ausmaß: Stunden nach Vereinbarung Kennung: AIM 53-2023-040295 Allgemeines: Werden Sie ein Teil von uns! Für das weitere dynamische Wachstum des Konzerns hält INTERSPAR immer Ausschau nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern, die eine große Leidenschaft für Lebensmittel und Non-Food-Produkte mitbringen! Als attraktiver Arbeitgeber bietet INTERSPAR vielseitige Tätigkeitsbereiche und Einsatzgebiete, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen. Bei Übermittlung Ihrer Initiativbewerbung prüfen wir eine sofortige Einsatzmöglichkeit im Konzern gemäß Ihren Angaben. Sollte aktuell keine Position verfügbar sein, können wir Sie bei zukünftig zu besetzenden Stellen schon vor einer offiziellen Ausschreibung berücksichtigen. Unser Angebot an Sie: Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Anmerkungen: Bitte beachten Sie auch weiterhin die ausgeschriebenen Positionen auf unserer Jobbörse. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: Einstieg jederzeit möglich Dienstort: 6067 Absam Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN2 841-2019-015401 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement Positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Über 6.700 Euro Prämien einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu Möglichkeit zur "Lehre plus Matura" eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 850,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450,- Euro. (Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)
Mitarbeiter:in Verkauf in Götzens, Teilzeit
Bezeichnung: Mitarbeiter:in Verkauf in Götzens, Teilzeit Eintritt: ab sofort Dienstort: 6091 Götzens Ausmaß: 20 Std. Kennung: AZN2 841-2023-040844 Allgemeines: SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR: • Krisensicherer Arbeitsplatz • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen Ihre Aufgaben: Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel Quereinsteiger:innen willkommen Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …) Unser Angebot an Sie: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 1.945,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Frühzeitige Personaleinsatzplanung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Individuelle Aus- und Weiterbildung SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
Servicemitarbeiter:in am Zug
Die don boardservice GmbH ist mit der Marke DoN’s auf allen Fernverkehrszügen der ÖBB mit Genuss unterwegs. Als österreichischer Kulinarikbotschafter bieten wir mit unseren Cateringdienstleistungen regionale Frische, Qualität und Nachhaltigkeit und heben durch innovative Konzepte den Service am Zug auf die nächste Stufe.Servicemitarbeiter:in am Zugdon boardservice - VollzeitDEIN AUFGABENGEBIET Du bist Gastgeber:in für unsere Fahrgäste und betreust diese kulinarisch auf den Fernverkehrszügen der ÖBB. Mit deiner offenen und freundlichen Art trägst du unseren österreichischen Servicegedanken durch Europa. Du koordinierst die vorgegebenen Service- und Qualitätsstandards am Zug und schaffst mit deinem hohen Servicegedanken eine angenehme Atmosphäre für unsere Gäste. Dein Verantwortungsbereich umfasst ebenso die ordnungsgemäße Abrechnung und die Gewährleistung der Fahrgastsicherheit an Bord.DAS BRINGST DU MITGute Deutschkenntnisse, Konversationskenntnisse EnglischPositiver Pflichtschulabschluss Freundliches Auftreten und Begeisterung für den Umgang mit KundenSelbstständige, eigenverantwortliche und genaue ArbeitsweiseHohes QualitätsbewusstseinBereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst mit unterschiedlichen ArbeitszeitenReisefreude und Offenheit für AuslandsübernachtungenErste Berufserfahrungen in der Gastronomie von VorteilDAS BIETEN WIRMonatliche Entlohnung ab € 1843,43,- brutto laut Kollektivvertrag zzgl. ZulagenGezielte Fach- und SicherheitsausbildungWeiterbildungsmöglichkeiten und AufstiegschancenAbwechslungsreiches AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten im WechseldienstUnterbringung in Hotels bei Diensten die über einen Tag hinaus gehenUniform wird bereitgestelltDoN MitarbeiterrabattkarteINTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!WIR FREUEN UNS AUF DICH!Jetzt bewerben!don boardservice GmbH I Karl-Popper-Straße 2/Top 9 I A 1100 Wien
Fashion Advisor / Verkaufsberaterin (m/w/d)
Sie haben ein Gespür für Fashion und Ästhetik, können sich mit den Produkten und Werten von Dantendorfer (www.dantendorfer.at) identifizieren, arbeiten gerne im Team und sind Service und erfolgsorientiert? Dann bewerben Sie sich gerne für diese VERKAUFS-POSITION in unseren Stores in Salzburg, Linz, Innsbruck und Wien.Was erwartet Sie?Aktives Aufbauen und Betreuen unserer KundenbeziehungenService orientiertes Handeln mit dem Focus auf jeden KundenZusammenarbeit in einem vielfältigen, internationalen Team Nach welchen Qualifikationen suchen wir?Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch im Bereich gehobene Hotellerie, Gastronomie, FlugbegleitungPositive Einstellung und Freude im Umgang mit KundenBegeisterung für Qualität und hochwertige KollektionenOrganisierte Arbeitsweise, Flexibilität und selbständiges HandelnSelbstbewusstes und diplomatisches Auftreten, StressresistenzGute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von VorteilWas wir Ihnen bieten können: Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, sowie ein wertschätzendes, loyales MiteinanderSicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen österreichischen FamilienunternehmenGelebte Unternehmenswerte: Respekt, Menschlichkeit, Ehrlichkeit und VerantwortungBitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:eMail: hk@dantendorfer.atDantendorfer GmbHHandelszentrum 16 / Tor145101 BergheimWeb: www.dantendorfer.at
Airfreight Operations Innsbruck
Unser Kunde ist Experte auf dem Gebiet individueller Logistiklösungen und bietet weltweit See- und Luftfracht sowie Expresslogistik an. Kompetenz, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit zeichnen ihn aus und machen Transportwege für Geschäftspartner sicher und transparent. Zur Unterstützung und Erweiterung des kleinen und dynamischen Teams am Standort Innsbruck suchen wir ab sofort Verstärkung für den BereichAirfreight Operations (m/w/d)Ihre Aufgaben:Organisation von internationalen Luftfrachttransporten inklusive Vor- und NachläufeAnsprechpartner für Kunden und Partner weltweitErfassung, Bearbeitung und Verrechnung der KundenaufträgeMonitoring des Sendungsstatus und „Troubleshooting“ bei ZwischenfällenErstellung und Prüfung von Transport- und Zolldokumenten, Handling von GefahrgutsendungenKommunikation und Abstimmung mit weltweiten Partnern, Reedereiagenturen,NVOOC, Frächtern und Bahnoperatoren in Deutsch und EnglischIhr Profil:Speditionelle Ausbildung (Lehre Speditionskauffrau/-mann) oder HAK/HBLAMinimum 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteilsichere IT-Anwenderkenntnisse (v.a. MS OFFICE), Erfahrung mit Timocom oder anderen FrachtenbörsenHohes Qualitätsbewusstsein und KundenorientierungBelastbarkeit, Selbständigkeit und zuverlässige ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein Unser Angebot:Ein leistungsorientiertes Team, das anspruchsvolle Ziele verwirklichen willEin Unternehmen in Bewegung, in dem Sie auch etwas bewegen könnenAbwechslungsreiche und immer wieder neue AufgabenstellungenEin Bruttogehalt ab EUR 40.000,-- p.a. - (Überzahlung je nach Qualifikation und positionsrelevanter Berufserfahrung) Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 93 458 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 @:bewerbung.tbauer@isg.comAPPLY
Bauleiter*in Ingenieur-Tiefbau
PORR Bau GmbHBauleiter*in Ingenieur-TiefbauVollzeit (PORR-AT-2023-006579) Deine AufgabenDu bist bei Bauprojekten mit Schwerpunkt Ingenieur-Tiefbau und Bauwerksinstandsetzung von Anfang bis Abschluss in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht immer die erste Ansprechperson.Die Kontrolle über alle Bauvorgaben, Abläufe, Abrechnungen und Sicherheitsvorschriften liegt bei dir.Auftraggeber*innen, Bauherrenvertretungen, Behörden, Subunternehmen und Professionist*innen wissen, auf wen sie immer bauen können.Mitarbeiter*innen, Polier*innen und Subunternehmen koordinieren und beaufsichtigen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.Unsere ErwartungenEine abgeschlossene bautechnische Ausbildung auf einer HTL, Uni oder FH.Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung.Dass du dich mit MS Office, MS Project, AutoCAD und gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B. AUER, iTWO) auskennst.Eigenständiges Arbeiten, aber auch Führungsstärke und Teamgeist.Flexibilität und Reisebereitschaft, da nicht jede Baustelle vor der eigenen Haustür ist.Wir bietenKarriere: Auf dich warten verschiedenste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.Teamgeist: Du bist Teil eines motivieren Teams, das viel Wert darauflegt, sich wohlzufühlen.Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, sowohl für deinen Arbeitsalltag als auch für deine Freizeit.Gemeinsamer Anspruch: Immer nach dem State of the Art zu arbeiten gilt für unsere Projekte und Bauwerke genauso wie für unsere Zusammenarbeit.Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 57.680.- exklusive Zulagen und Prämien. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt’s gerne auch mehr. Die Grundlage dafür ist der Kollektivvertrag für Baugewerbe und Bauindustrie. Ort Tirol, ÖsterreichNiederlassung Tirol, Kematen Arbeitsbeginn ab sofort Vergütung ab EUR 57.680 brutto/Jahr Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Verpflegung & Mobilität Aus- & Weiterbildung Familienfreundlichkeit Angebote & Rabatte
Einkäufer*in
PORR Bau GmbHEinkäufer*inVollzeit (PORR-AT-2022-006285) Deine AufgabenBegleitung der technischen Abteilungen im gesamten Beschaffungsprozess im Raum TirolIdentifikation, Analyse und Bewertung der Beschaffungsmärkte in Zusammenarbeit mit dem KonzernAngebotseinholung sowie eigenständige Durchführung der Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und SubunternehmernAbschluss und Protokollierung von Verträgen in Zusammenarbeit mit den ProjektverantwortlichenErstellung von Preisspiegeln, Vergabevorschlägen sowie VerträgenAktive Lieferantenbetreuung und Aufbau eines NachunternehmernetzesSchnittstelle zu internen Ansprechpartnerinnen und AnsprechpartnernUnsere ErwartungenErfolgreich abgeschlossene bautechnische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der BaubrancheFundierte Kenntnisse im Bereich Einkauf von Baumaterialien und Professionistenleistungen sowie hohes Kosten- und QualitätsbewusstseinErfahren im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); SAP MM von VorteilStrukturierte, nachhaltige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem bau- und betriebswirtschaftlichem DenkenTeamplayer mit hohem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, professionellem Auftreten und starker KommunikationsfähigkeitWir bietenDu bist Teil eines motivieren Teams, das viel Wert darauf legt, sich wohlzufühlenAuf dich warten spannende und interessante Herausforderungen in einem internationalen UmfeldIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten damit du so vorankommst, wie du es dir wünschtJede Menge überraschende BenefitsJahresbruttogehalt ab EUR 42.000 in Abhängigkeit vom individuellen Qualifikationsprofil Ort Tirol, ÖsterreichNiederlassung Kematen Arbeitsbeginn ab sofort Vergütung ab EUR 42.000 brutto/Jahr Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Verpflegung & Mobilität Aus- & Weiterbildung Familienfreundlichkeit Angebote & Rabatte
SAP Consultant m/w/d SD / MM
Unser Kunde ist ein und international führendes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Medien mit Fokus auf Entwicklung und Film. Er bietet einer proaktiven Persönlichkeit die Chance mit Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Für den Standort in Innsbruck oder Höfen suchen wir eine/n:SAP Consultant m/w/d SD / MMIhre neuen Herausforderungen: Sie konzipieren und modellieren Prozesse und führen diese technisch aus Sie integrieren SAP Standardprozesse darin Sie übernehmen die Pflege der SAP-Landschaft (Bestandsführung) Sie führen Machbarkeitsanalysen durch und stehen beratend zur Seite für die Anforderungen der einzelnen Fachbereiche Sie integrieren Funktionen des SAP-Transportmanagements Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen Sie übernehmen die Leitung von Schulungen und WorkshopsDas bringen Sie mit: Sie verfügen über mind. 2 Jahre Erfahrung mit SAP EVW/ WM / LE oder TM Sie haben bereits bei SAP MM Implementierungsprojekten mitgewirkt Sie bieten Fähigkeiten im Customizing und Support Sie glänzen mit sehr guten Deutsch- sowie EnglischkenntnissenDas bieten wir Ihnen:Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (regional / international) Zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern) flexible Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Pension + Zukunftsvorsorge Mitarbeiter-Shuttles + BetriebskantineFür diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €60.000,-- geboten. Das tatsächliche Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung gemeinsam mit dem Arbeitgeber ausgehandelt und wird sich zukünftig Ihrer individuellen Entwicklung anpassen!Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 95 299 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Teresa Hohenberger, M: +43 664 856 42 38 @:bewerbung.hohenberger@isg.comAPPLY
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)
EINSTELLUNGVollzeitBEGINNab sofortGESELLSCHAFTPeek & Cloppenburg KG, WienANSPRECHPARTNERKarin ZwettlerSTANDORTSillpark, InnsbruckWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei Peek & Cloppenburg. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 16 Ländern.WAS DICH ERWARTETMitverantwortung für die Teamführung und Ausbildung von NachwuchskräftenEnger Austausch mit Deinem Abteilungsleiter hinsichtlich der Erreichung der vereinbarten AbteilungszieleLaufende Analyse des Sortiments durch EDV-gestützte WarenbewirtschaftungVerkaufsfördernder Abteilungsaufbau sowie optimale Warenpräsentation durch Umsetzung von Visual-Merchandising-VorgabenFreundliche und fachgerechte KundenberatungWAS DU MITBRINGSTEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung als Leader, idealerweise in der FMCG-, Dienstleistungs- oder TextilbrancheBegeisterung für Mode & LifestyleAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätOrganisationsstärke sowie eigenverantwortliches ArbeitenWAS WIR BIETENPersönliche und professionelle WeiterbildungIndividuelle KarriereplanungVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensMitarbeiterrabatt in P&C VerkaufshäusernWechselnde GesundheitsangeboteFür die Position als Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Verkauf bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.200 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine weitere Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben dem Fixgehalt bieten wir Dir die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Bonussystem an.MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.de
Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel
Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel Eintritt: Einstieg jederzeit möglich Dienstort: 6020 Innsbruck Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN2 841-2018-015285 Allgemeines: SPAR ist nicht nur einer der größten heimischen Arbeitgeber, sondern auch größter privater österreichischer Lehrlingsausbildner. Jedes Jahr beginnen zwischen 700 und 900 junge Menschen ihre Karriere bei SPAR in 23 spannenden Lehrberufen und lernen in einem tollen Team was es heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigenes Geld zu verdienen. Prämien während und Aufstiegschancen nach der Lehre gibt's genug. Ihre Aufgaben: Bestellung und Übernahme unserer Waren kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren Verkostungen durchführen Verkaufsgespräche führen Ihr Profil: Interesse für Lebensmittel Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement Positiver Pflichtschulabschluss Unser Angebot an Sie: Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr! Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen Über 6.700 Euro Prämien einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der Lehre sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu Möglichkeit zur "Lehre plus Matura" eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team die Chance auf echte Karriere bis hin zum/zur Marktleiter/in eine Lehrlingsentschädigung über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2022 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 850,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.150,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.450,- Euro. (Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)
Ferialpraktikum (m/w/d)
Peek & Cloppenburg Österreich
Ferialpraktikum (m/w/d)
Peek & Cloppenburg Österreich
Du möchtest entdecken, wie vielfältig die Aufgaben in einem Verkaufshaus sein können? Mit einem Ferialpraktikum bei P&C erhältst du spannende Einblicke und sammelst erste Erfahrungen in der Modewelt. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte dein Ferialpraktikum bei Peek & Cloppenburg. Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr.
WAS DICH ERWARTET
- Du lernst die vielfältigen Aufgaben in unserem Verkaufshaus kennen: Verkaufsberatung, Kundenservice, allgemeine Verkaufstätigkeiten
- Zudem bekommst du Einblicke in Tätigkeiten wie Warenaufbau und -präsentation sowie Flächengestaltung
WAS DU MITBRINGST
- Du bist Schüler:in, mindestens 15 Jahre alt und hast die Schulpflicht (9. Schulstufe) beendet
- Engagierte, freundliche und kommunikative Art
- Modebegeisterung, Engagement und Teamfähigkeit
WAS WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Tolles Team
- Spannende Einblicke in die Abläufe eines Verkaufshauses
Wir bieten dir eine kollektivvertragliche Lehrlingsvergütung von 800 EUR für das erste Ferialpraktikum, und 1.025 EUR für das zweite Ferialpraktikum an (38,5 Wochenstunden; KV Angestellte).