Jobs in Steiermark374 Ergebnisse
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IT Software Engineer (m/w/x)
Die REWE digital Austria GmbH ist für die Entwicklung und Betreuung der POS Lösungen (Software für bediente Kassen, Mobile Check Out, Self Check Out, Mobile Payment oder die Barzahlung mit Geldgeräten, etc.) für die REWE Group zuständig. Wir sind für den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Beratung und Konzeption bis zur technischen Umsetzung sowie Testing/Qualitätssicherung und Support verantwortlich und arbeiten überwiegend agil. Stellenbeschreibung Entwicklung von kassenorientierten Softwareapplikationen in der Bestandssoftware sowie bei der gesamten Neuentwicklung der Produktsuite Konzeption, Entwurf, Dokumentation und Umsetzung erfolgt in agilen, crossfunktionalen Teams Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen /Analyse und Behebung von Softwarefehlern Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit sowie Erarbeitung von technischen Lösungsansätzen Mitwirkung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen Mitarbeit bei Architekturentscheidungen Pflege und Wartung der verantworteten Produkte im laufenden Betrieb Qualifikationen Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, UNI, FH) und/oder Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und C, C++Kenntnisse in den Technologien Spring Boot, Angular, QT, ActiveMQ, Kafka, Maven, Git, Sonarqu-be, Containerisierung von Vorteil Sehr gute Anwender-Kenntnisse der MS und Linux Betriebssysteme sowie Datenbankkenntnisse (SQL) Erste Erfahrungen mit Webtechnologien von Vorteil Exzellente analytische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficeanteil unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung) Gute öffentliche Erreichbarkeit Essenszuschuss Das Jahresbruttogehalt startet bei 54.100 EUR; wir vergüten deine Erfahrung aber natürlich mit einer marktkonformen Entlohnung Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. IT Vollzeit Seering 7 8141 Oberpremstätten
Verkaufsleiter:in Autohandel (m/w/d)
Verkaufsleiter:in Autohandel (m/w/d) Kennziffer 4510 Unser namhafter Kunde, ein sehr erfolgreiches und renommiertes Unternehmen im Autohandel sucht für seinen Standort in GRAZ IHR Expertenwissen. Als führendes Autohaus mit einem breiten Portfolio an Neu- und Gebrauchtwägen im Flotten- und Nutzfahrzeugbereich sowie einem exzellenten Ruf für Kundenservice und Beratung ist es das Ziel, den Kunden jederzeit die besten Fahrzeuge und einen herausragenden Service zu bieten. Wir wenden uns an verkaufsaffine Persönlichkeiten mit Führungserfahrung und Branchenwissen, die durch ihren Einsatz und ihr Know-How zum weiteren Unternehmenserfolg unseres Klienten beitragen möchten. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses im Autohaus Verkauf von Flotten- und Nutzfahrzeugen Führung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung der Verkaufsziele Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Maximierung des Umsatzes Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und kompetente Beratung Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen und Events Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis und Zahlenaffinität Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams von Vorteil Starke Erfolgs- und Zierorientierung Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung und ein starkes Servicebewusstsein Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Selbstsicheres und eloquentes Auftreten Neben einem abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket. Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bei rd EUR 70.000,-- zzgl. Firmenwagen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir freuen uns auf Sie! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ihr Kontakt Karin Wagner, MBA karin.wagner@dis-ag.com Telefon +43 (0)316 4682 476 DIS AG | Liebenauer Hauptstraße 2-6 | 8041 Graz www.dis-ag.at
IT affine:r Prozess- und KVP Manager:in mit hohem Automatisierungsverständnis (m/w/d)
IT affine:r Prozess- und KVP Manager:in mit hohem Automatisierungsverständnis (m/w/d) Kennziffer 4493 Unser Kunde ein international tätiges Industrieunternehmen, das durch Innovation und Qualität besticht, sucht für GRAZ IHR Expertenwissen. Wir wenden uns an erfahrene Change- und Prozessmanager:innen, die/der unseren Klienten mit seinem versierten Verständnis für Prozesse und Automatisierung unterstützt. Ziel ist es, digitale Transformationsprojekte zu leiten, Prozesse zu verbessern und nachhaltige Kostenreduzierungen zu erzielen. Ihre Aufgaben Automatisierung und Optimierung interner Prozesse mit einem starken Fokus auf IT-Lösungen Durchführung von Prozesserhebungen zur Identifikation von Verbesserungspotentialen Implementierung und Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Moderation und Beeinflussung von Meetings zur Förderung und Forderung der Teammitglieder Analyse und Planung der Geschäftsprozesse (aktueller und zukünftiger Zustand) zur Entwicklung von Unternehmenslösungsentwürfen Unterstützung und Beratung bei IT-Service-Management Aufgaben Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung der Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Starke analytische, planerische, organisatorische und technische Fähigkeiten Verständnis der Geschäftsprozesse und Fähigkeit, Unternehmenslösungen zu entwerfen und Änderungsanforderungen zu bestimmen Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderationskenntnisse von Meetings Motivation und Antrieb durch das Erreichen langfristiger Geschäftsergebnisse Fähigkeit, neue Ideen und Konzepte für technische und nicht-technische Zielgruppen zu artikulieren Fähigkeit, sowohl das langfristige "Big Picture" als auch kurzfristige Perspektiven zu verstehen Effektive Teamarbeit und Führung funktionsübergreifender Teams Hands-on-Mentalität gepaart mit Weitblick Begeisterung für KVP- und Ideenmanagement Neben einer spannenden und verantwortungsvollen Position in einem dynamischen und international tätigen Unternehmen erwarten Sie eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen. Sie haben die Möglichkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen tätig zu sein. Es gibt auch die Möglichkeit teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten. Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt ab min. EUR 70.000,--. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir freuen uns auf Sie! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ihr Kontakt Karin Wagner, MBA karin.wagner@dis-ag.com Telefon +43 (0)316 4682 476 DIS AG | Liebenauer Hauptstraße 2-6 | 8041 Graz www.dis-ag.at
Leiter Datenbankmanagement und Business Intelligence (m/w/d) (22963)
Einsatzort Graz Filiale 8000 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort: Leiter Datenbankmanagement und Business Intelligence (m/w/d) Bewerberprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines ähnlichen Fachgebietes Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Datenbanken mit Als Teamleiter hast du mindestens 3 Jahre Führungserfahrung gesammelt Du verfügst über Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder Qlik Sense sowie fundierte Kenntnisse in SQL Du besitzt gute Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen und hast idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Cloudservices Eine ITIL-Zertifizierung wäre von Vorteil Dein Englisch ist auf Niveau B2/C1 und du verfügst über ausgezeichnete kommunikative und präsentationstechnische Fähigkeiten Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Aufgaben Du leitest ein Team von Datenbankadministratoren, BI-Entwicklern und Schnittstellenexperten Deine Verantwortung umfasst die Entwicklung und Implementierung von Datenbankstrategien Die Planung, Durchführung und Überwachung von Datenbankmigrationen und -Upgrades liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich Gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelst du Datawarehouse-Lösungen Du sicherst die hohe Verfügbarkeit und Leistung der Datenbanken und bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Lösungen In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen identifizierst du deren Datenanforderungen und erstellst Berichte sowie Dashboards zur Visualisierung von Daten Des Weiteren bist du zuständig für die Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung von Datenbanken und BI-Tools und wirkst aktiv bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen mit Wir bieten Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche Home-Office und flexible Gleitzeitmodelle sind möglich Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beträgt € 4.000,-- brutto pro Monat Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Bernd Thanner freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Product Owner Basic Technology (m/w/x)
Die REWE digital Austria GmbH ist für die Entwicklung und Betreuung der POS Lösungen (Software für bediente Kassen, Self Check Out, Anbindung von Mobile Check Out und Mobile Payment oder die Barzahlung mit Geldgeräten, etc.) für die REWE Group zuständig. Wir sind für den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Beratung und Konzeption bis zur technischen Umsetzung sowie Testing/Qualitätssicherung und Support verantwortlich und arbeiten überwiegend agil. Stellenbeschreibung Verantwortung für den Bereich 3rd Level Support Ermittlung der erforderlichen Kompetenzen und fachliche Weiterentwicklung des Teams Umsetzung von strategischen Zielen im Support unter Einbeziehung des Teams Identifizierung von Prozessoptimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Koordination und Durchführung von organisatorisch-administrativen Agenden Monitoring und Analyse von KPIs, um Trends und weitere Aspekte im Support zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen Management von Feedback zum Support sowie Eskalationen, um eine schnelle und zufriedenstellende Lösung für Supportrequests zu gewährleisten Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, UNI, FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner mit ITIL Know-How Starke Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsfähigkeit und Organisationskompetenz Eigenständige und analytische Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit sowie Kreativität, hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse Eine strukturierte und umfassende Einarbeitungsphase Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Du bekommst Rabatte bei Einkauf und Reisen Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 63.000 (bei 38,5 Std pro Woche) - p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. IT Vollzeit Seering 7 8141 Graz-Umgebung
Projektleiter Straßen- & Flughafenplanung (m/w/d)
Vollzeit WERNER CONSULT ist eine der größten Ziviltechnikergesellschaften Österreichs, mit der Firmenzentrale in Wien, weiteren vier Niederlassungen und rund 185 Mitarbeiter_innen. Mit leidenschaftlicher Profession sind wir in vielen unterschiedlichen Baufachgebieten tätig und bieten interessante Tätigkeiten bei Bauprojekten im In- und Ausland. Seit 75 Jahren sind wir nicht nur stolz auf unsere gemeinsamen Projekte und Unternehmenserfolge, sondern auch auf unsere Unternehmenskultur, die von einem wertschätzenden und familiären Umgang geprägt ist. Zur Verstärkung des Teams in der Straßen- und Flughafenplanung an den Standorten Wien und Graz suchen wir ab sofort eine_n engagierte_n, selbstständige_n Projektleiter Straßen- & Flughafenplanung (m/w/d) Vollzeit Unser Angebot … abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld modernes, zentral gelegenes Büro, mit sehr guter öffentlicher Anbindung flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice) Jobticket und Fahrradabstellplätz zahlreiche Benefits wie Gratis-Getränke, Obsttage, Sportaktivitäten, Firmen-Events, Essenszuschuss sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsrabatte Ihre Tätigkeiten ... wirtschaftliche und technische Projektleitung in der Straßen- und Flughafenplanung Leitung von Großprojekten vom Vorentwurf bis zur Ausführungsplanung Koordinieren von Planerteams Koordination von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Führung eines 2- bis 4-köpfigen Projektteams laufende Abstimmungen mit dem Projektteam, den Auftraggeber_innen, den Behörden und anderen Projektbeteiligten Ihr Profil ... ein abgeschlossenes bautechnisches Masterstudium (FH, TU) mind. 10-jährige einschlägige Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre als Projektleiter von Großprojekten in der Verkehrsinfrastrukturplanung sehr gute Kenntnisse in MS-Office, CAD, AVA Software ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit sowie vernetztes und unternehmerisches Denken Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,- vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Sie wollen Teil der WERNER CONSULT Familie werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) unter der Kennnummer 104.432 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 @:bewerbung.roessl@isg.com
Teamleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich Presserei VOLLZEIT gesucht.
Einsatzort Mürzzuschlag Arbeitszeit 38,5 Std/Woche Entgelt ab 3700 €/Monat Für einen international agierenden Hersteller in der Metallindustrie suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Teamleitung im Produktionsbetrieb (m/w/d) der Presserei. Standort: Mürzzuschlag / Vollzeit. Ihre Aufgaben Unterstützung der Vorarbeiter und aktive Mitarbeit in der Produktionskollaboration Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung Überwachung und Bearbeitung von Qualitätsthemen während der Produktion Verantwortung für die Überwachung von Leistung und Fertigung sowie die Meldung von Terminverzögerungen Weiterentwicklung des Total Productive Maintenance (TPM) und Durchführung regelmäßiger Audits Führung des Personals im zuständigen Bereich, einschließlich Mitarbeitergesprächen Aktive Leitung und Steuerung des Shopfloor-Bereichs Kontrolle der Wartung von Maschinen, Anlagen und Formwerkzeugen Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich Meisterbrief sowie zusätzliche Qualifikationen im Bereich TPM und Lean Management Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil Technisches Know-how sowie lösungsorientierter Arbeitsstil Wir bieten Überdurchschnittliche Entlohnung bei entsprechender Vordienstzeiten und Erfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Essenzuschüsse sowie Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeiterevents Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3700 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Marlena Gosch, BA Jakominiplatz 12 / 3. Stock 8010 Graz (Steirerhof) 0664803033113 m.gosch@powerserv.at
Gruppenleiter:in (technisch) - Verkehrswegebau
Gruppenleiter:in (technisch) - Verkehrswegebau (m/w/d) Fürstenfeld-Vollzeit ab 95.000,- Jahresbrutto Flexible Arbeitszeiten Gratis Getränke Gutes Betriebsklima Weiterbildung Parkplatz Unser Kunde, eines der Führenden Bauunternehmen im Bereich Verkehrswegebau sucht Verstärkung in der Gruppenleitung. Werden Sie Teil eines wegweisenden Teams. Was erwartet Sie: Verantwortung für die Einhaltung aller mit den Bauaufträgen zusammenhängenden gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit dem Management Einholung von bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen Absprachen mit Auftraggeber:innen Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Durchführung von Personal-, Geräte- und Materialdispositionen Regelmäßiger Austausch mit dem Management und Mitwirkung bei der Personalplanung und beim Personalrecruiting Überwachung und Dokumentation des Baufortschritts Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen Was sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH/TU, Baumeister-Prüfung, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Unternehmerisches Denken und Handeln IT-Affinität (iTWO-Kenntnisse von Vorteil) Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Selbständige und engagierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 95.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wenn Sie an dieser wegweisenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 095 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 @:bewerbung.koeck@isg.com
Controller (m/w/d) (23106)
Einsatzort Lannach Filiale 8000 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort: Controller (m/w/d) Bewerberprofil Du hast ein betriebswirtschaftliches Masterstudium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finance oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im industriellen Umfeld Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP und Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und arbeitest gerne mit Zahlen Deine Arbeitsweise ist proaktiv und verantwortungsbewusst Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet Aufgaben Du übernimmst das Controlling und Reporting der Produktionskostenstellen am Standort Ilz Dabei erstellst du die Kostenstellenbudgets und Forecasts und berechnest die Kostensätze der Produktionskostenstellen Zudem arbeitest du bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Für die Werksleitung erstellst du Ad-hoc-Reportings und bereitest Unterlagen für interne und externe Audits vor Als Ansprechperson stehst du Wirtschafts- und Betriebsprüfern zur Verfügung Wir bieten Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt mindestens € 3.571,43 brutto Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Hervorragende Karriere- und Entwicklungsperspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Hava Okic freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Marktmanager:in
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes Inventur- und Kennzahlenverantwortung Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen,¿) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in) Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit Organisations- und Planungskompetenzen Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.725 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Hauptstrasse 5 8502 Lannach
MES Software Engineer (m/w/d) (23108)
Einsatzort Lannach Filiale 8000 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort: MES Software Engineer (m/w/d) Bewerberprofil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Universität) oder mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich Du bringst Erfahrung in der Anbindung von Shopfloor-Systemen an komplexe Gesamtsysteme mit Die Administration und Betreuung eines MES (z.B. iTAC) wäre von Vorteil Du hast Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs, Webapplikationen und gängigen Skriptsprachen, um Daten zu exportieren SPS-Systeme (wie STEP7, TIA) sowie IoT-Protokolle (wie MQTT, OPC UA, TCP/IP) und Tools wie Grafana und Node-RED sind dir vertraut Wünschenswert wären auch Erfahrungen in den Bereichen Datenbanken/SQL, IIoT/IoT-Protokolle, Netzwerktechnik, breites IT-Basiswissen und Cloud Computing Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung des MES Dazu gehört auch die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der MES-Serverinfrastruktur Du identifizierst und behebst Fehler im MES-Umfeld und entwickelst Schnittstellen für verschiedene Systeme, um diese an das MES anzubinden Du stimmst dich eng mit dem bestehenden MES-Team ab und unterstützt bei Digitalisierungsprojekten Außerdem arbeitest du mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen Wir bieten Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt mindestens € 3.642,86 brutto Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Hervorragende Karriere- und Entwicklungsperspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Bernd Thanner freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Spezialist (m/w/d) für Kostenkalkulation und Prozessoptimierung
Weiz, Steiermark Festanstellung Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Nutzen Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Prozesse, um als Spezialist (m/w/d) für Kostenkalkulation und Prozessoptimierung in Weiz maßgeblich zur Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unseres Kunden beizutragen. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Softwareanwendungen zur präzisen Berechnung der Produktionskosten Durchführung detaillierter Kostenanalysen und Identifikation von Einsparungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Sicherstellung einer exakten und effizienten Kostenkalkulation Kontinuierliche Optimierung bestehender Kalkulationsmethoden und -werkzeuge Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern bei der Anwendung von Kalkulationsprozessen und -tools Ihr Profil: Fundierte Programmierkenntnisse (z. B. in C#, Fortran oder vergleichbaren Sprachen) Umfangreiche Expertise in der Kostenrechnung und -analyse Teamorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Innovatives Denken und Leidenschaft für kontinuierliche Prozessverbesserung Technische Affinität und hohe Präzision in der Arbeitsweise Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und/oder im Bereich der Kostenrechnung Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden und -tools Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine starke Problemlösungskompetenz Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten Ihre Benefits: - Mitgestalten statt nur mitmachen: Ihre Ideen zählen - und das vom ersten Tag an! - Innovationskraft trifft Tradition: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das auf Erfahrung und Fortschritt setzt. - Karrierechancen und Weiterentwicklung: Ihr Potential wird gefördert, durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. - Modernes Arbeitsumfeld und flexible Strukturen - hier bleiben Sie nicht stehen! Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 3 836,29 € laut KV Elektroindustrie (Beschäftigungsgruppe E) - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und Foto! Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird. Berufsfeld: EDV & IT Referenznummer: SPEZI41831
Bilanzbuchhalter bzw. Senior Accountant (m/w/d)
56.000 bis 70.000 Jahresbruttogehalt Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Modernes Büro Parkplatz Unser Kunde ist ein erfolgreiches, junges und innovatives Handelsunternehmen, welches in seiner speziellen Sparte einer der "Big Player" in der Steiermark ist, und in einem international tätigen Konzern eingebettet ist Aufgrund der weiteren Expansion suchen wir für die Zentrale im Großraum Graz zum sofortigen Eintritt einen engagierten Bilanzbuchhalter bzw. Senior Accountant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung und Kontrolle von Buchungen, sowie von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB Erstellung von Financial Statements (z.B. Bericht über den Jahresabschluss, Steuererklärung, usw.) und Reports und Analysen nach UGB Steuer- und lokale GAAP-Berichterstattung, inkl. MwSt. Selbständige Erstellung von Cash-Prognosen, sowie diverse Controlling Tätigkeiten Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, Steuerberater und Ämter Überprüfung von Finanzdetails in Verträgen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, UNI, FH usw.) Einschlägige und fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, nach Möglichkeit im internationalen Konzernumfeld oder in einer Steuerberatung Sehr gute Kenntnisse von Steuern und UGB-Rechnungswesen, sowie von der Berichterstattung Versierter Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen, SAP und sehr gute Excel Kenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Gewissenhaftes und genaues Arbeiten, Spaß an der Arbeit mit Zahlen, Teamfähigkeit und Führungspersönlichkeit Wille zur Weiterbildung und Weiterentwicklung und eine "Liebe zum Job" Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit der Möglichkeit selbst zu gestalten, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie individuelle Zeiteinteilung, ein moderner Bürostandort mit Parkplätzen und regelmäßige Firmenevents. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestbruttogehalt von 56.000 Euro / Jahr vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist jedenfalls eine Überzahlung bis zu einem Bereich von 70.000 Euro brutto / Jahr und auch noch darüber hinaus möglich! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.776 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per Email. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660 @:bewerbung.kaufmann@isg.com
Head of International Accounting (f/m/d)
Ref-Nr.: 237930 Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte. Ihr Aufgabengebiet Abwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB & international GAAP Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung Mitarbeit bei Finanzprojekten (zB Implementierung von diversen Software - Updates) Pflege von Prozessen und Schnittstellen in der Finanzbuchhaltung Erstellung diverser Auswertungen und ad-hoc Analysen Unterstützung des monatlichen Reporting Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Uni etc.) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (vorzugsweise US GAAP) Sehr gute EDV Kenntnisse, vorzugsweise SAP FI/CO Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse Gutes Analyse- und Urteilsvermögen sowie Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit Hands-on Mentalität und Empathie Unser Angebot Wertorientiertes Arbeitsumfeld Akive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten im Unternehmen Intensive Einschulung und laufende Weiterbildung in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktiver Standort mit zahlreichen, modernen Mitarbeiter Benefits Sehr gute Erreichbarkeit Regelmäßige Mitarbeiterevents Homeoffice-Option Moderne flexible Arbeitszeitmodelle Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.400,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier. Job Nr. 237930 Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)
Graz und Umgebung, Steiermark Festanstellung Für unseren Kunden, einem Global-Player in Graz-Umgebung, sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Controlling (m/w/d). Das Aufgabengebiet: Überwachung und Berichterstattung für Produktionskostenstellen Aufstellung der Kostenstellenbudgets und Erarbeitung von Forecasts Kalkulation der Kostensätze Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Ad-hoc-Berichten für die Leitung Vorbereitung der Dokumente für interne und externe Prüfungen Erster Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) Mehrjährige adäquate Berufserfahrung Sehr guter Umgang mit MS-Office sowie SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Zahlenaffinität, analytisches Denken Selbstständige, proaktive Arbeitsweise Das Angebot: Spannendes Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigene Kantine Kostenloser Parkplatz vor Ort Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit auf Home-Office (bis zu 50%) Mitarbeiterbeteiligungsmöglichkeiten Organisation von Veranstaltungen und Events Gesundheitsfördernde Maßnahmen Zahlreiche Zusatzleistungen, Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen Für diese Position steht Ihnen ein monatliches Bruttomindestgehalt von 3.571,43 EUR (Basis Vollzeit - 38.5 WAZ) zu. Die Bereitschaft einer Überzahlung ist ausdrücklich gegeben. Berufsfeld: RECHNUNGSWESEN, CONTROLLING & BUCHHALTUNG Referenznummer: MITAR65618
IT Software Engineer (m/w/x)
REWE International AGDie REWE digital Austria GmbH ist für die Entwicklung und Betreuung der POS Lösungen (Software für bediente Kassen, Mobile Check Out, Self Check Out, Mobile Payment oder die Barzahlung mit Geldgeräten, etc.) für die REWE Group zuständig. Wir sind für den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Beratung und Konzeption bis zur technischen Umsetzung sowie Testing/Qualitätssicherung und Support verantwortlich und arbeiten überwiegend agil.
Stellenbeschreibung
- Entwicklung von kassenorientierten Softwareapplikationen in der Bestandssoftware sowie bei der gesamten Neuentwicklung der Produktsuite
- Konzeption, Entwurf, Dokumentation und Umsetzung erfolgt in agilen, crossfunktionalen Teams
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen /Analyse und Behebung von Softwarefehlern
- Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit sowie Erarbeitung von technischen Lösungsansätzen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Aufwandsschätzungen
- Mitarbeit bei Architekturentscheidungen
- Pflege und Wartung der verantworteten Produkte im laufenden Betrieb
Qualifikationen
- Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, UNI, FH) und/oder Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und C, C++Kenntnisse in den Technologien Spring Boot, Angular, QT, ActiveMQ, Kafka, Maven, Git, Sonarqu-be, Containerisierung von Vorteil
- Sehr gute Anwender-Kenntnisse der MS und Linux Betriebssysteme sowie Datenbankkenntnisse (SQL)
- Erste Erfahrungen mit Webtechnologien von Vorteil
- Exzellente analytische Fähigkeiten und selbstständiges Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficeanteil unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Essenszuschuss
- Das Jahresbruttogehalt startet bei 54.100 EUR; wir vergüten deine Erfahrung aber natürlich mit einer marktkonformen Entlohnung
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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