Jobs in Graz100 Ergebnisse
100 Ergebnisse
Teamleiter:in in der Steuerberatung
NEXT STEP TEAMLEITER:IN IN DER STEUERBERATUNG Gewachsen von der Steuerberatungskanzlei zur Gruppe außergewöhnlicher Berater:innen. Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung in der Teamführung mitbringen, suchen wir jemanden mit hoher sozialer Kompetenz, der die Fähigkeit mitbringt, berufsjüngere Kollegen und Kolleginnen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu begleiten. Wir suchen jemanden mit Leidenschaft für die Beratung und unternehmerischem Denken, der den Blick über den Tellerrand auf die Gesamtheit des Unternehmens legt. Das erwartet Sie Die optimale Kombination aus Beratungstätigkeit, strategischer Entwicklung einer familiengeführten Kanzlei sowie Führung eines mehrköpfigen Teams bestehend aus Steuerberater:innen, Berufsanwärter:innen und Bilanzbuchhalter: innen Schrittweise Übernahme und Aufbau eines Teams in der Steuerberatung, laufendes Coaching sowie wöchentlicher Austausch mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen Betreuung anspruchsvoller, innovativer Klienten und Klientinnen unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen sowie langjähriger Traditionskunden Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie die Zusammenarbeit mit über 100 Experten und Expertinnen aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung Hoher Digitalisierungsgrad sowie eine hohe Mitarbeiterbindung aufgrund unserer kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur Die Möglichkeit zu gestalten, Ideen einzubringen und Führungskompetenzen auszubauen Das jährliche Bruttojahresgehalt liegt für fertige Steuerberater:innen bei € 70.000,- mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Steuerberater:innen-Prüfung oder im fortgeschrittenen Berufsanwärter: innen-Verfahren Ausgeprägte Beratungskompetenz, sicheres Auftreten & hohe Serviceorientierung im Umgang mit Klienten/Klientinnen und Mitarbeiter:innen IT-Affinität (BMD NTCS Kenntnisse von großem Vorteil) & organisatorische Fähigkeiten Empathische Persönlichkeit sowie Freude am Gestalten und Einbringen von Ideen ARBEITSORT Graz ANSTELLUNGSART Vollzeit/Teilzeit ANSPRECHPARTNERIN Sarah Majnik Tel: 0316/427 428-235 sarah.majnik@bgundp.com
Steuerberater (m/w/d) Graz Vollzeit/Teilzeit
Steiermark • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 80.000,- Ref.-Nr.: 10742 Sie sind Steuerberater (m/w/d) und suchen eine neue und abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten ein wertschätzendes Team in einer modernen Steuerberatungskanzlei. Aufgabenbereich Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Erarbeitung von klientelorientierten Steuerlösungen Suche nach steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten und Aufdeckung steuerlicher Risiken Beratung bei gesellschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Je nach Erfahrung - Führen der Kanzlei: Strategische Entscheidungen treffen, Mitarbeiter coachen Fachlicher Ansprechpartner für KollegInnen, BerufsanwärterInnen, MitarbeiterInnen der Buchhaltung /Bilanzierung/Personalverrechnung) Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossenes Studium (HW, BWL, IBWL) Absolvierte Steuerberaterprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und selbständigen Betreuung von Klienten Sehr gute Bilanzierungskenntnisse von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office, BMD NTCS Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Englisch in Wort und Schrift (mind. Level B2) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskompetenz Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Job Perspektive Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima Gleitzeit und flexible, individuelle Zeiteinteilung Home-Office möglich, Firmenlaptop Modernes Büro und moderner Arbeitsplatz der sowohl öffentlich als auch mit dem Pkw sehr gut erreichbar ist Vielfältiges, interessantes Aufgabengebiet, freundliche und überwiegend langjährige Klienten Sicherer Arbeitsplatz mit beständigem Klientelstamm Laufende Fortbildung Leistungsgerechte Entlohnung, Prämien Jährliches Mitarbeitergespräch Entwicklungsmöglichkeiten jetzt bewerben
Sales Manager - Fashion (w/m/d)
Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Lösungsanbietern in sämtlichen Intralogistikbereichen. Das Angebot erstreckt sich von hochgradig automatisierten Lagersystemen mit maßgeschneiderten Service- und Wartungsleistungen bis hin zu Robotik und fahrerlosen Transportsystemen sowie manuellen und teilautomatisierten Lösungen. Mit umfassender Branchenkompetenz bietet das Unternehmen wirtschaftlich effiziente Intralogistiklösungen aus einer Hand. Zusätzlich hat unser Kunde sich zu einem der bedeutendsten Softwareanbieter für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt. Sales Manager - Fashion (w/m/d) Einsatzort Graz-Gösting Aufgaben In dieser Position beraten und betreuen Sie mit hoher fachlicher Kompetenz unsere internationalen Kunden - sowohl die Niederlassungen als auch Endkunden. Sie kümmern sich um die Ausarbeitung von technischen Angeboten im Anlagenvertrieb und unterstützen unseren Vertriebsinnendienst bei der Erstellung von Konzepten und bei der Detaillierung der Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeiter:innen vor Ort übernehmen Sie in Graz die Verantwortung für die Angebotsprojekte. Mit dem Ziel, Projekte gemeinsam mit den Auslandsniederlassungen sicher zum Abschluss zu bringen, legen Sie besonderes Augenmerk auf die umfassende Betreuung der Kunden. Anforderungen Abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, etc. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen, technischen Projektvertrieb Kenntnisse der branchenspezifischen Logistikprozesse von großem Vorteil Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis bzw. kostenbewusstes Denken Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Freude am Verkauf sowie an kundenorientierter Beratungstätigkeit Grundkenntnisse ACAD von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (20-25%) Gehalt Geförderte Weiterbildung Mitarbeiterevents Paten Programm Home Office und Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Gesundheitsmanagement Essenszuschuss Kostenloser Parkplatz Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von € 4.000,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Wir suchen Sie!
Rayonsleiter:in für das Bundesland Steiermark (Vollzeit)
Rayonsleiter:in für das Bundesland Steiermark Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Stellenbeschreibung Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 6-8 PENNY Filialen inklusive Personalverantwortung für 50-70 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig . Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur. Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS. In Ihrer Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung. Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogrammes sowie kontinuierliche Weiterbildung Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Bei Rayonsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 64.000,- exklusive variabler Wirtschaftsjahresprämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie bringen unternehmerisches Verständnis für komplex wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität mit. Ein konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten zeichnet Sie aus. Neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken prägt ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Engagement Ihren Arbeitsstil. Einblicke in den Berufsalltag
Teamleiter*in für das Team IT-Connectivity Services
Zentraldirektion 30.06.2024 Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen sowie ihre Führungskompetenz einbringen und unser Team IT-Connectivity Services in der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Versprechen an Sie Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen Umfassende Sozialleistungen Fahrtkostenzuschuss möglich Kinderbetreuungsangebote je nach freien Kapazitäten Betriebsrat-Ermäßigungen Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab. Erfahren Sie mehr über die KAGes als Arbeitgeber Besuchen und folgen Sie uns auch gerne auf Instagram: #wirsindKAGes Ihre Arbeitswelt Führung des Teams IT-Connectivity Services mit 13 Personen der Fachabteilung IT-Infrastruktur Verantwortung für Design, Implementierung, Weiterentwicklung und 24x7 Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) an allen Standorten der KAGes mit etwa 1.800 Aktivkomponenten und 4.500 Access Points sowie der zentralen Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren (u.a. Cisco ACI) Verantwortung für Design, Implementierung, Weiterentwicklung und 24x7 Betrieb der zentralen und dezentralen IT-Security-Infrastruktur (u.a. Firewalls) Zuständig für Design, Weiterentwicklung und 24x7 Betrieb der Telefonanlagen (Festnetz und DECT) sowie Alarmserver an allen Standorten der KAGes Sicherstellung des laufenden Betriebs und der optimalen Performance Erstellen und Weiterentwickeln von zentralen Richtlinien für Netzwerk, Security und Telefonie Budgeterstellung und Budgetsteuerung für den verantworteten Bereich sowie die Durchführung von Beschaffungsvorgängen Leitung von IT-Projekten Weitere Informationen über die Fachabteilung IT-Infrastruktur Ihr Werdegang Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk, Security und Telefonie Expertise in der Planung von Netzwerkarchitekturen und im Betrieb von Netzwerktechnologien Kenntnisse der Planung und des Betriebs von kritischen Telekommunikationssystemen Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Access Points) Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie Informationssicherheit (ISO 27001, NIS-Gesetz) Erfahrung mit SIEM Systemen wünschenswert Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Zeitlich Flexibel, offen für innovative Ansätze und neue Produkte, Ausdauer, Problemlösungsvermögen, Kommunikations- und Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft, gutes und freundliches Auftreten Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und leben einen respektvoll klaren Kommunikationsstil Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und Sie bauen tragfähige Beziehungen und Netzwerke auch außerhalb des eigenen Teams auf Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. Jobdetails Einsatzort: KAGes Zentraldirektion, Direktion Technik und IT, Fachabteilung IT-Infrastruktur, Billrothgasse 18a, 8010 Graz Beschäftigungsausmaß: 100% Gehaltsschema: SIII/N01 (mind. € 4.347,60 monatlich bei Vollzeitbeschäftigung) zzgl. Verwendungsentschädigung möglich. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. (KAGes Gehaltsansätze) Dienstantritt: 01.10.2024 Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 30.06.2024 Kontakt Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle stehen Ihnen DI (FH) DI Dr. Michael Georg Grasser, MBA MPA (Leiter Fachabteilung IT-Infrastruktur) sowie DI Walter Simschitz (bisheriger Leiter Team IT-Connectivity Services) unter der Telefonnummer 0316/340-5241 zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Bewerben
Elektroplaner für Industrie- und Automatisierungsanlagen (m/w/d) (21541)
Einsatzort Graz Filiale 8000 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort: Elektroplaner für Industrie- und Automatisierungsanlagen (m/w/d) Bewerberprofil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Meisterprüfung / HTL / FH / TU) im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Elektroplanung mit Erfahrungen mit EPLAN P8, Sistema und SAP sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse gehören ebenfalls zu deinem Profil Teamgeist, diplomatisches Auftreten und Selbstbewusstsein zeichnen dich aus Aufgaben Du bist verantwortlich für die Basis- und Detailplanung von industriellen Elektroanlagen und Automatisierungslösungen, insbesondere für unsere Prüfstandsysteme Du kümmerst dich um das Schnittstellenengineering und die Systemintegration Darüber hinaus liegt die Auslegung der Mess- und Steuerungstechnik sowie von Niederspannungsschaltanlagen in deinem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Auslegung und Bewertung der Sicherheitstechnik (funktionale Sicherheit) In EPLAN P8 erstellst du projektspezifische Schaltpläne Du übernimmst eine aktive Schnittstellenfunktion zu Kunden und internen Fachbereichen Die Einbindung und Führung von Lieferanten gehören zu deinen Aufgaben Du führst Vorabnahmen und Endkundenabnahmen durch und arbeitest dabei innovativ an der Weiterentwicklung unserer Systemstandards Wir bieten Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche Das kollektivvertraglich festgelegte Monatsgehalt beträgt mindestens € 4.000,-- brutto Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Larissa Geiger freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Ärzte für die medizinische Begutachtung - Fachrichtungen: Innere Medizin sowie Orthopädie (m/w/d)
Werden Sie Gesundheitsbotschafter*in in der Pensionsversicherung. Ärzte für die medizinische Begutachtung - Fachrichtungen: Innere Medizin sowie Orthopädie (m/w/d) Graz ab sofort Vollzeit Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärzt*innen für die PV in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation. Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Gutachter*in in der Pensionsversicherung? Die Arbeit als medizinische*r Gutachter*in ist der perfekte Job für alle Ärzt*innen, die eine fixe Anstellung und ein geregeltes Einkommen suchen, sich eine Tätigkeit als Arzt*Ärztin ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste wünschen, dem Stress der Akutmedizin entfliehen möchten oder aus persönlichen Gründen kürzer treten wollen. Was macht ein*e medizinische* Gutachter*in in der Pensionsversicherung? Das erwartet Sie Wir übertragen Ihnen die Aufnahme der Anamnesen und die Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Begutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit, Kur- und Rehabilitationsverfahren sowie Pflegegeld Sie arbeiten intensiv mit Kolleg*innen anderer Fachrichtungen, der Oberbegutachtung und mit der Landesstellenchefärzt*in zusammen Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein Facharztdiplom für Innere Medizin oder Orthopädie und bringen eine hohe Expertise und umfangreiche Erfahrungen mit Ein ius practicandi ist von Vorteil Berufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten zum Gesundheitszustand ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie sind im Besitz einer gültigen ÖBAK Zertifizierung (diese kann auch zeitnah erworben werden) Sie begeistern uns mit Freude an der Arbeit mit Menschen, einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Gesprächsführung, der schriftlichen Darstellung und im Beurteilungsvermögen sowie mit der Fähigkeit, relevante Informationen rasch und gut filtern zu können Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) EUR 93.429,00 (keine All-in-Verträge) ; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Tanja Grassl tanja.grassl@pv.at 05 03 03-24317 Weil wir gemeinsam mehr erreichen. Weitere Informationen Eggenberger Straße 3, 8020 Graz 05 03 03
Projektleiter im strategischen Einkauf (m/w/d) (22072)
Einsatzort Graz Filiale 8000 Für unseren langjährigen Stammkunden suchen wir ab sofort eine/n: Projektleiter im strategischen Einkauf (m/w/d) Bewerberprofil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Du kannst bereits Berufserfahrung im strategischen Einkauf und im Projektmanagement vorweisen Kenntnisse im Vertragsrecht und technische Produktkenntnisse sind von Vorteil Englisch und Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation Du bist kommunikativ und bringst Durchsetzungsvermögen mit Aufgaben Zentrale Ansprechperson im Projekt für den strategischen Einkauf Einbringung kreativer Lösungsansätze, insbesondere im Bereich Verhandlungsstrategien und -methoden Gewissenhafte Überwachung der Projekttermine und Kontrolle von Einkäufen und Bezügen mit Fokus auf das Budget Erstellung relevanter Kennzahlen für das Projekcontrolling Präsentation der bedeutenden Einkaufsthemen innerhalb des Projekts Beitrag zur Steigerung der Effizienz und zum Erfolg des Projekts durch Expertise und Engagement Wir bieten Langfristige Vollzeitbeschäftigung (38,5h/Woche) mit Gleitzeitregelung Home-Office Möglichkeiten sind gegeben Das kollektivvertraglich festgelegte Monatsgehalt beträgt ab € 3.921,29 brutto Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Vielseitiges Aus- und Weiterbildungsprogramm Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Frau Larissa Geiger freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Leiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)
56.000 bis 70.000 Jahresbruttogehalt Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Modernes Büro Parkplatz Unser Kunde ist ein erfolgreiches, junges und innovatives Handelsunternehmen, welches in seiner speziellen Sparte einer der "Big player" in der Steiermark ist, und in einem international tätigen Konzern eingebettet ist Aufgrund der weiteren Expansion suchen wir für die Zentrale im Großraum Graz zum sofortigen Eintritt einen engagierten Leiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung und Kontrolle von Buchungen und von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB Operative Führung und Leitung des Buchhaltungsteams und Optimierung und Verbesserung der Abläufe Selbstständige Erstellung von Budgets, Reports und Analysen, sowie diverse Controlling Tätigkeiten Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, Steuerberater und Ämter Überprüfung von Finanzdetails in Verträgen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, UNI, FH usw.) Einschlägige und fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, nach Möglichkeit im internationalen Konzernumfeld oder in einer Steuerberatung Führungserfahrung im Rechnungswesen und/oder im Controlling von Vorteil Versierter Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen, SAP und sehr gute Excel Kenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Gewissenhaftes und genaues Arbeiten, Spaß an der Arbeit mit Zahlen, Teamfähigkeit und Führungspersönlichkeit Wille zur Weiterbildung und Weiterentwicklung und eine "Liebe zum Job" Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit der Möglichkeit selbst zu gestalten, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie individuelle Zeiteinteilung, ein moderner Bürostandort mit Parkplätzen und regelmäßige Firmenevents. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestbruttogehalt von 56.000 Euro / Jahr vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist jedenfalls eine Überzahlung bis zu einem Bereich von 70.000 Euro brutto / Jahr möglich! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 100.708 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-8020 Graz, Brückenkopfgasse 1/6.Stock Mag. Thomas Kaufmann, M: +43 664 9209660 @:bewerbung.kaufmann@isg.com
Gebietsverkäufer (m/w/d) Baufachhandel
Branchen- oder Quereinsteiger sind ebenso willkommen Unser Kunde, ein österreichischer Familienbetrieb, ist seit über 95 Jahren zuverlässiger Partner für Spengler und Dachdecker, wenn Qualitätsprodukte rund um das Dach gefragt sind. Der Hauptsitz befindet sich im südlichen Niederösterreich und mit weiteren Standorten in Wien beziehungsweise Graz begeistert das Unternehmen täglich Kunden aufgrund höchster Serviceorientierung sowie raschen Lieferzeiten. Im Team legt man großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander und die moderne Zentrale sorgt für eine sehr positive sowie professionelle Atmosphäre. Aufgrund des laufenden Wachstums bietet sich am Standort in der Steiermark für eine motivierte Persönlichkeit ab sofort die Vollzeitstelle: Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Gebiet rund um Graz Akquise von Neukunden (Gewerbebetriebe) und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften Laufende Betreuung des langjährigen Kundenstammes (Spengler, Zimmerer, Dachdecker, ...) Präsentation hochwertiger Produkte und kundenfreundlicher Lösungen Durchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und -analysen Gelegentliche Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Kooperative Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen (z.B. Innendienst) Regelmäßige Berichterstattung an relevante Schnittstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (technisch oder wirtschaftlich) + gutes kaufmännisches Verständnis Idealerweise Praxis im Vertriebsaußendienst oder Motivation für einen Karrierestart im Sales Erfahrung im technischen Kundenumfeld oder Interesse für den Einstieg in diese Branche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit gewinnender Persönlichkeit, Zielorientierung und Abschlussstärke Reichlich Empathie sowie Verlässlichkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Guter Mix aus professionellem Auftreten und adäquater Bodenständigkeit Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot: Sicherheit und Stabilität eines seit Jahrzehnten etablierten Unternehmens Übernahme eines attraktiven Verkaufsgebietes mit langfristigem Umsatzpotenzial Möglichkeit, sich zukünftig weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen Dynamischer Familienbetrieb, freie Terminplanung, kurze Wege und ein positives Miteinander Modernes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Bruttojahresgehalt ab € 47.000,- (inkl. Provision) zzgl. Diäten (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Nutzen Sie diese tolle Gelegenheit … … und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 101 006 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @:bewerbung.adler@isg.com
Senior SPS Inbetriebsetzer (m/w/d) (21905)
Einsatzort Hart bei Graz Filiale 8000 Für einen weltweiten Einsatz suchen wir: Senior SPS Inbetriebsetzer (m/w/d) Bewerberprofil Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich SPS Inbetriebsetzung Du verfügst über eine leidenschaftliche Begeisterung für Technik und zeigst ein ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik sowie Steuerungs- oder Automatisierungstechnik. Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS Steuerungen Du bist offen für internationale Dienstreisen (ca. 75% im Jahr) Du beherrschst die englische Sprache gut Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen, arbeitest sehr eigenständig und bist kundenorientiert Aufgaben Du bist für die Inbetriebnahme von vollautomatisierten Logistikkonzepten wie beispielsweise Fördertechnik verantwortlich Du fliegst rund um die Welt zu unseren Kunden, dort konfigurierst und testet du unsere Systeme Du gewährleistest, dass unsere Technologien anhand festgelegter Qualitätskriterien termintreu an den Kunden übergeben werden Du pflegst kontinuierlichen Kontakt zu unseren Kunden und unterstützt in der Hochlaufphase mit Schulungen Die professionelle und selbstständige Vor- und Nachbereitung eines Projektes sowie die Übergabe an die nachgelagerten Abteilungen sind wichtige Teile deines Jobprofils Nachdem du gründlich eingearbeitet wurdest, bist du bereit für eigenen Projekte Wir bieten Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt brutto mindestens € 3.700,00 zzgl. Zulagen und Aufwandsentschädigung, sowie Diäten (erfahrungsgemäß ergibt sich dadurch ein Jahreseinkommen von etwa Euro 70.000,00 bis 80.000,00 ) Du bekommst einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit dich immer weiterzuentwickeln Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Barbara Frohnwieser freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59, Top 13 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Elektro-Servicetechniker (m/w/d) (22398)
Einsatzort Seiersberg Filiale 8000 Für unseren Kunden in Seiersberg suchen wir Elektro-Servicetechniker (m/w/d) Bewerberprofil Deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen (Lehre oder lange einschlägige Berufserfahrung) Du hast ein freundliches und teamfähiges Auftreten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift kannst du vorweisen Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig Aufgaben Du machst Montagearbeiten im privaten und gewerblichen Bereich Elektroinstallationen, Wartung und Entstörung von Schaltanlagen und Verteilern gehörten zu deinem Aufgabenbereich Sowie Arbeiten an Sprechanlagen und Klingelstörungen Du erledigst Fehlerortungen und die Behebung von Lichtstörungen, Strom- und Funktionsstörungen aller Art wie Kurzschlüsse, FI-Störungen Die Ausführung von E-Attesten bzw. Prüfprotokollen sind ebenfalls Teil deiner Arbeit Wir bieten Vollzeitarbeitsplatz (38,50 Wochenstunden) mit einem Mindestbruttogehalt von € 3.590,40 mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Firmen KFZ auch zur Privatnutzung Betriebsinterne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gesicherter und langfristiger Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen Wir bieten eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Damir Dulic freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Leiter der technischen Ausbildung (m/w/d) (22431)
Einsatzort Graz Filiale 8000 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort: Leiter der technischen Ausbildung (m/w/d) Bewerberprofil Du solltest über eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung verfügen, sei es an einer HTL, FH oder Universität Es wird erwartet, dass du mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion hast und Erfahrung in der Leitung internationaler Teams mitbringst Kenntnisse im Bereich Intralogistik, insbesondere im Hinblick auf Produkt- und Serviceportfolios, sind von großem Vorteil Du solltest über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen und eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise haben Erfahrung im Bereich Wartung automatisierter Systeme sowie ein Verständnis für Field Service-Prozesse sind ebenfalls wichtig Kenntnisse in Power BI, MS Office und ERP-Systemen werden erwartet Eine internationale Reisebereitschaft von maximal 10% wird vorausgesetzt Dein Profil wird durch Flexibilität, Delegations- und Organisationsfähigkeit sowie gutes Zeitmanagement abgerundet Aufgaben Du wirst für die Führung und Entwicklung des Trainingsteams weltweit verantwortlich sein Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Verbesserung des globalen Schulungsprogramms für alle Servicetechniker, sowohl für Resident Maintenance (RM) als auch für Visited Maintenance (VM) Es wird von dir erwartet, effiziente und effektive Schulungskonzepte für neue RM-Standorte zu definieren, wobei du eng mit den jeweiligen Projektteams zusammenarbeitest Du wirst auch die wesentlichen Inhalte der Wartungspläne für die gesamte Produktpalette vorgeben und das globale Produktmanagement bei der Erstellung von Wartungsleitfäden und Kurzanleitungen unterstützen Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle wird darin bestehen, sicherzustellen, dass alle VM-Techniker weltweit ordnungsgemäß geschult und zertifiziert sind Dies beinhaltet insbesondere die Einrichtung regelmäßiger Schulungszyklen für alle Produkte in den entsprechenden Kompetenzzentren Des Weiteren wirst du das globale Customer Service Sales Team bei der Vertriebsunterstützung hinsichtlich maßgeschneiderter Serviceangebote unterstützen Wir bieten Vollzeitbeschäftigung(38,5h/Woche) flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Das kollektivvertraglich festgelegte Monatsgehalt beträgt ab € 4.500,-- brutto Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Andreas Fuchs freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Experte im Bereich Powertrain Function & Drivability (m/w/d) (21777)
Einsatzort Graz Filiale 8000 Für unseren Kunden suchen wir ab sofort: Experte im Bereich Powertrain Function & Drivability (m/w/d) Bewerberprofil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH / TU) und auch mehrere Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie Du besitzt fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration und du zeigst Interesse an der Gesamtfahrzeugentwicklung Zusätzlich bringst du Erfahrung in der Funktionsentwicklung und im Anforderungsmanagement mit Kenntnisse im Bereich der funktionalen Entwicklung nach ISO 26262 sind von Vorteil Deine Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit zeichnen dich aus, ebenso wie deine proaktive und selbständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Aufgaben Du arbeitest im Integrations-Team "Powertrain Function & Drivability" mit und bist verantwortlich für die Funktionsentwicklung im Bereich Antrieb Deine Aufgaben umfassen das Beschreiben von Anforderungen an Funktionen und Systeme (Requirement Engineering), das Erstellen von Test-Cases zur Absicherung von Antriebsfunktionen sowie die Durchführung von Prüfstands- und Fahrzeugtests zur Absicherung dieser Funktionen Du stimmst dich regelmäßig mit Lieferanten, Kunden und internen Fachteams ab und entwickelst Konzepte zur Funktionsabsicherung sowohl am Prüfstand als auch im Fahrzeug Darüber hinaus erstellst du Präsentationen und Berichte für das Projektteam und den Kunden Wir bieten Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt brutto mindestens € 4.000,00 Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle sind möglich Gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Wandertage, Sportverantstaltungen usw. Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Andreas Fuchs freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 8010 Graz | Elisabethstraße 59 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Change Manager:in Communication auf Basis Microsoft 365 (m/w/d)
Change Manager:in Communication auf Basis Microsoft 365 (m/w/d) Kennziffer 4389 Unser namhafter Kunde, ein sehr erfolgreiches IT-Unternehmen am Stadtrand von GRAZ, sucht IHR Expertenwissen. Wir wenden uns an dynamische Persönlichkeiten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an neuen Technologien, die mit ihrem Know-How im Bereich Change-Management zum weiteren Unternehmenserfolg unseres Klienten beitragen möchten. In dieser Funktion haben sie auch die Möglichkeit regelmäßig vom Home-Office aus zu agieren (ca. 50%) bzw. in Teilzeit tätig zu sein. Ihre Aufgaben Ansprechperson für Kunden im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit auf Basis Microsoft 365 Planung, Konzeption und Durchführung der Change-Projekte Anwendung von Change Maßnahmen nach PROSCI Intensive Kundenkommunikation von nationalen und internationalen Großkunden in Change Management Projekten Begleitung des gesamten Change Request Prozesses von der Anforderungsanalyse über die Erstellung der Angebote bis zur Implementierung beim Kunden Umsetzung und Betreuung von Erweiterungen in bestehenden Systemen Optimierung von Prozessen Durchführung von Workshops und Schulungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL, TU, FH, Universität) Hohe IT-Affinität sowie hohes Interesse an neuen Technologien Gute Anwenderkenntnisse von Microsoft 365 Tools Gute Moderationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Organisationsstärke Fachkompetentes und souveränes Auftreten Hohe Problemlösungsorientiertheit Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Geringe Reisebereitschaft im DACH-Raum Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit erwarten Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesamtpaket mit sehr guten Sozialleistungen. Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 55.000,--. Bereitschaft zur Überzahlung selbstverständlich gegeben. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir freuen uns auf Sie! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ihr Kontakt Karin Wagner, MBA karin.wagner@dis-ag.com Telefon +43 (0)316 4682 476 DIS AG | Liebenauer Hauptstraße 2-6 | 8041 Graz www.dis-ag.at
Teamleiter:in in der Steuerberatung
BG&P Binder Grossek & PartnerTEAMLEITER:IN IN DER STEUERBERATUNG
Gewachsen von der Steuerberatungskanzlei zur Gruppe außergewöhnlicher Berater:innen. Unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung in der Teamführung mitbringen, suchen wir jemanden mit hoher sozialer Kompetenz, der die Fähigkeit mitbringt, berufsjüngere Kollegen und Kolleginnen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu begleiten. Wir suchen jemanden mit Leidenschaft für die Beratung und unternehmerischem Denken, der den Blick über den Tellerrand auf die Gesamtheit des Unternehmens legt.
Das erwartet Sie- Die optimale Kombination aus Beratungstätigkeit, strategischer Entwicklung einer familiengeführten Kanzlei sowie Führung eines mehrköpfigen Teams bestehend aus Steuerberater:innen, Berufsanwärter:innen und Bilanzbuchhalter: innen
- Schrittweise Übernahme und Aufbau eines Teams in der Steuerberatung, laufendes Coaching sowie wöchentlicher Austausch mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen
- Betreuung anspruchsvoller, innovativer Klienten und Klientinnen unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen sowie langjähriger Traditionskunden
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie die Zusammenarbeit mit über 100 Experten und Expertinnen aus den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung
- Hoher Digitalisierungsgrad sowie eine hohe Mitarbeiterbindung aufgrund unserer kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit zu gestalten, Ideen einzubringen und Führungskompetenzen auszubauen
- Das jährliche Bruttojahresgehalt liegt für fertige Steuerberater:innen bei € 70.000,- mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
- Abgeschlossene Steuerberater:innen-Prüfung oder im fortgeschrittenen Berufsanwärter: innen-Verfahren
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, sicheres Auftreten & hohe Serviceorientierung im Umgang mit Klienten/Klientinnen und Mitarbeiter:innen
- IT-Affinität (BMD NTCS Kenntnisse von großem Vorteil) & organisatorische Fähigkeiten
- Empathische Persönlichkeit sowie Freude am Gestalten und Einbringen von Ideen
ARBEITSORT
Graz
ANSTELLUNGSART
Vollzeit/Teilzeit
ANSPRECHPARTNERIN
Sarah Majnik
sarah.majnik@bgundp.com