rwa raiffeisen ware austria ag in Österreich3163 Ergebnisse
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Exportmanager CZ/SK für landwirtschaftliche Ersatzteile (w/m/d)
Über uns Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich Von unserer Zentrale in Korneuburg aus betreuen Sie bestehende Kunden vor allem in Tschechien Aktive Neukundenakquise und Kundenbetreuung am Telefon, online, fallweise vor Ort und auf Messen Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Selbstständiges Auftragsmanagement, von der Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung für landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen Qualifikationen Abgeschlossene landwirtschaftliche und/oder kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Tschechisch, Slowakisch, Englisch und Deutsch setzen wir voraus Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion sind wünschenswert Fundierte MS-Office-Anwender-Kenntnisse, Erfahrung in SAP von Vorteil Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Stärken in der Kundenakquise Wir bieten Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Kontakt Philipp Zirsch Recruiter +43 2262/755 50-3714 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Junior Fachberater für Landtechnik (w/m/d)
Über uns Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich Beraten der Lagerhaus Fachwerkstätten in allen Fragen rund um landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen im Innendienst Beantwortung von Anfragen zu den Aftersales-Systemen verschiedener Hersteller Produktinformationen und technische Details klar und verständlich vermitteln Aktive Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit der Logistik und dem Einkauf Anbieten von Alternativen bei fehlender Verfügbarkeit Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK o. Ä.) Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Ersatzteile und Reifen, idealerweise in der Landwirtschaftsbranche ist von Vorteil Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken Wir bieten Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.700,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Bis zu 2 Tage Home Office pro Monat nach der Einarbeitungsphase Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Fachberater für Landtechnik (w/m/d)
Über uns Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich Beraten der Lagerhaus Fachwerkstätten in allen Fragen rund um landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen im Innendienst Beantwortung von Anfragen zu den Aftersales-Systemen verschiedener Hersteller Produktinformationen und technische Details klar und verständlich vermitteln Aktive Unterstützung sowie enge Zusammenarbeit mit der Logistik und dem Einkauf Anbieten von Alternativen bei fehlender Verfügbarkeit Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK o. Ä.) Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Ersatzteile und Reifen, idealerweise in der Landwirtschaftsbranche ist von Vorteil Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken Wir bieten Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Bis zu 2 Tage Home Office pro Monat nach der Einarbeitungsphase Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Junior Manager Transfer Pricing (w/m/d, ab 30 h)
Über uns Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Voll- oder Teilzeit Std./Woche 30 - 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich Sie unterstützen unser Tax Management bei allen Aktivitäten und gewinnen dadurch einschlägige Expertise Sie erstellen Verrechnungspreisdokumentationen sowie umsatzsteuerliche Meldungen und wirken an internationalen Steuerprüfungen mit Sie unterstützen interne Fachbereiche und Tochterunternehmen in Fragen des internationalen Steuerrechts sowie des Verrechnungspreis-Managements Sie verfolgen Gesetzesänderungen und arbeiten bei internen Schulungsmaßnahmen mit Sie unterstützen unterschiedliche Projekte in Hinblick auf steuerrelevante Themen Qualifikationen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt Sie verfügen über erste einschlägige Erfahrung im Bereich Transfer Pricing. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Analysefähigkeit, eine genauen Arbeitsstil und eine starke Kundenorientierung aus Optimalerweise haben Sie bereits mit SAP bzw. vergleichbaren ERP-Systemen gearbeitet Eine exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte MS Office- und Excelkenntnisse. Wir bieten ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.) ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich des inter(nationalen) Steuerrechts in einem stabilen, erfolgreichen Konzern eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Kontakt Michaela Fritsch Recruiting Tel +43 2262/755 50-3814 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Manager Transfer Pricing (w/m/d, ab 30 h)
Über uns Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Voll- oder Teilzeit Std./Woche 30 - 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich Als Manager Transfer Pricing unterstützen und beraten Sie unsere internen Fachbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland in allen Fragen des internationalen Steuerrechts sowie des Transferpreis-Managements. Im Rahmen Ihrer Aktivitäten sind Sie insbesondere für die internen Transferpreise zuständig. Sie erstellen Verrechnungspreisdokumentationen und sorgen für die Weiterentwicklung konzernweiter Richtlinien. Sie erstellen umsatzsteuerliche Meldungen, begleiten internationale Steuerprüfungen und bilden die Schnittstelle zu externen Steuerberatungsunternehmen im Ausland. Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Betreuung bzw. Unterstützung unterschiedlicher Projekte hinsichtlich steuerrelevanter Aspekte (z.B. fachliche Projekte, Implementierung von SAP-Anforderungen). Das laufende Monitoring von Gesetzesänderungen sowie die Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuer-/Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung (FH, Finanzausbildung, Bilanzbuchhaltung etc.) Sie bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung auf dem Gebiet der Transferpreise bzw. des Umsatzsteuerrechts. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Analysefähigkeit, eine starke Kundenorientierung sowie einen selbständigen, genauen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus. Optimalerweise verfügen Sie über eine hohe IT-Affinität und bringen Kenntnisse zu SAP bzw. vergleichbaren ERP-Systemen mit. Eine exzellente Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte MS Office- und Excelkenntnisse. Wir bieten ein Mindestgehalt von 3.800 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.). ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich des inter(nationalen) Steuerrechts in einem stabilen, erfolgreichen Konzern eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Kontakt Michaela Fritsch Recruiting Tel +43 2262/755 50-3814 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Ausbildung als Verfahrenstechniker: Deine Zukunft in der Getreideproduktion (m/w/d)
Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Aschach Aufgabenbereich Begleitung der Produktion von der Anlieferung des Rohstoffs bis hin zum fertigen Produkt Abwicklung von Verarbeitungs- und Logistikprozessen für Getreide, Ölsaaten und Futtermittel Beurteilung von landwirtschaftlichen Erzeugnisse mittels analytischen Methoden Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Handhabung und Instandhaltung von Maschinen sowie Werkzeugen Du arbeitest eng mit erfahrenen Technikern und Spezialisten zusammen Qualifikationen Abschluss der Pflichtschule (Hauptschule, Polytechnische Schule, etc.) Begeisterung für Technik und Interesse an der Agrarwirtschaft Offene, kommunikative Persönlichkeit Lernbereitschaft und Neugierde auf neue Technologien Abgeschlossener Pflichtschulabschluss Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Lehrlingsgehalt über dem Kollektivvertrag von monatlich 932,00 EUR brutto (38,5 h/Wo) im 1. Lehrjahr Ausblick auf eine fixe Stelle nach erfolgreicher Lehre bzw. Lehrabschluss Sichere Lehrstelle in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen Sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team Engagierte Ausbilder, die dich unterstützen und fördern Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
International Sales Manager Saatgut (w/m/d)
Über uns Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Eintritt 01.01.2025 Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich In Ihrer Verantwortung liegt der Vertrieb unserer Saatgutprodukte in den CEE-Ländern. In dieser Funktion stehen Sie laufend in enger Abstimmung mit unserem Portfoliomanagement. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, entwickeln internationale Verkaufsstrategien für Saatgutprodukte und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung am gesamten europäischen Markt. Sie leiten unser Verkaufs- und Abwicklungsteam in Korneuburg, das vor Ort bzw. im Außendienst aktiv ist. Sie sorgen für eine nachhaltige Pflege unserer langjährigen Kundenbeziehungen und engagieren sich darüber hinaus in der Neukundengewinnung im gesamten europäischen Raum. Sie identifizieren aktiv neue Märkte und ergreifen Wachstumschancen. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Agrarwissenschaften. Sie bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement mit und verfügen über profunde Expertise im Saatgut-Bereich. Ihre Persönlichkeit zeichnet eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sales-Bereich und entsprechende Kompetenzen aus. Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Englisch in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Microsoft Office sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft im Ausmaß von bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit. Wir bieten ein Mindestgehalt von 3.500 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung eigenverantwortliches Arbeiten, flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten & eine ausgeprägte Work-/Life-Balance ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,40 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.) eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Kontakt Michaela Fritsch Recruiting Tel +43 2262/755 50-3814 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Einkäufer Rundholz (w/m/d)
Über uns Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Standort Eferding Aufgabenbereich In Ihrer Funktion verantworten Sie den Holz-Einkauf und den Außendienst für die Region Oberösterreich. Sie koordinieren sämtliche Einkaufsaktivitäten in den von Ihnen verantworteten Regionen und betreuen Ankaufsgeschäfte vor Ort bei unseren Kund:innen Sie stehen Landwirten und Waldbesitzer:innen als Ansprechperson zur Verfügung und bieten diesen professionelle Beratung bzw. Betreuung Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Lieferant:innen / Kund:innen sowie unseren internen Fachabteilungen Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft Idealerweise konnten Sie auch bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln Sie bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit, denken unternehmerisch und sind in der Branche gut vernetzt Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Verlässlichkeit und Handschlagqualität auszeichnet Wir bieten ein Mindestgehalt von 3.240 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ein Dienstauto, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht eine höchst unabhängige und flexible Tätigkeit, die Sie von Ihrem Wohnort ausüben können ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern Corporate Benefits wie Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Kontakt Michaela Fritsch Recruiterin Tel.: +43 2262 755 50-3714 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Vertriebsleitung Export CEE für landwirtschaftliche Ersatzteile (w/m/d)
Über uns Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Korneuburg Aufgabenbereich Vertriebsverantwortung für das Exportgeschäft in den CEE Ländern im Bereich landwirtschaftliche Ersatzteile Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftsbereichs und der bestehenden Prozesse Erarbeitung von Konzepten bzw. Übernahme von Projekten Vertriebsanalysen und Reportings fallen in Ihre Zuständigkeit Neukundenakquise und der Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Führung eines 5-köpfigen Teams mit unterschiedlichsten Nationalitäten Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische, landwirtschaftliche oder technische Berufsausbildung oder Studium Berufserfahrung im Vertrieb CEE Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in tschechisch, rumänisch, serbisch oder kroatisch von Vorteil Bezug zu Landtechnik, landwirtschaftlichen Ersatzteilen oder Landwirtschaft Erfahrung im Führen von internationalen Teams Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Stärken in der Kundenakquise Teamfähigkeit und Organisationstalent Wir bieten Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.200,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämie Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Kontakt Philipp Zirsch Recruiter +43 2262/755 50-3714 jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Anlagenfahrer (w/m/d)
Über uns Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Aschach Aufgabenbereich Einlagerung, Lagerung, Bearbeitung und Auslagerung von Getreide und Ölsaaten Bedienung und Sicherstellung der technischen Funktionstüchtigkeit der Siloanlagen Dokumentations- und Administrationsaufgaben Sämtliche anfallende Tätigkeiten im Silo Qualifikationen Handwerkliche Ausbildung gepaart mit landwirtschaftlichem Interesse Grundlegende EDV-Kenntnisse Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Einsatzfreude Staplerschein und Führerschein B von Vorteil Wir bieten Der RWA Konzern bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs. Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter aus- und weiterzubilden. Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.500 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Kontakt Philipp Zirsch Recruiter +43 2262/755 50-3714 jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Fachverkäufer:in Theke Schwerpunkt Fleisch
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kund:innenbetreuung mit Schwerpunkt auf die Fleischtheke Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen unter Anwendung vertiefter Warenkenntnisse Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments in unserer Theke, speziell des Fleisch-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale mit Schwerpunkt auf den Fleischbereich Produktion von Fleisch- und Feinkostspezialitäten Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments Professionelle Abwicklung von Kund:innenbeschwerden und -reklamationen Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel (Fleischverkauf) oder in der Fleischverarbeitung Zusätzliche einschlägige Qualifikation (z.B. Fleischsommelier:e) von Vorteil Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung Motivation zur stetigen Aus- und Weiterbildung und ggf. Absolvierung unserer internen BILLA Fachverkäufer:innen Ausbildung Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen, ausgezeichnete Kund:innenorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Marktgasse 2 2700 Wiener Neustadt
Verkäufer:in Theke, Kassa
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kunden-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Gendarmerieplatz 3 9220 Velden
Marktmanager:in Stellvertretung
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Nr. 300 8261 Sinabelkirchen
Senior IT-Projektmanager*in (w/m/d)
Standort: Wien Berufsfeld: Projekte/Prozesse Das sind wir Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Lust, Teil einer eigenen Projektmanagement-Community zu sein? Ausgezeichnet! Dann bist du bei uns als IT-Projektmanager*in absolut richtig. Wir entwickeln viele unsere Systeme inhouse – sei es die Post App 2.0, unsere Filialschalter Applikation oder unsere App für die Zusteller*innen. Als IT-Projektmanager*in verstehst du als Partner*in sowie Berater*in die Business Anforderungen der Fachbereiche. Einfach gesagt, trägst du aktiv dazu bei, die Digitalisierung nachhaltig bei uns weiter voranzutreiben und uns auf dem Weg der Digitalisierung weiter voranzubringen. Was bei dir ankommt 400,- Euro Essensbons Beteiligung am Unternehmenserfolg State-of-the-Art Technologien Moderne Unternehmenszentrale Wien Mitte Agiles Teamwork Worauf es in diesem Job ankommt Du konzipierst, organisierst und steuerst bereichsübergreifende und strategische Projekte Du übernimmst die gesamthafte Steuerung und Koordination aller relevanten Projekte im Rahmen eines IT-Multiprojekt- und Programmmanagements Du managst proaktiv die internen und externen Stakeholder und Schnittstellen sowie das gesamte Projekt-Umfeld Du initiierst, organisierst und steuerst programm- und projektbegleitende Change-Management-Prozesse und -maßnahmen Du bereitest professionell Präsentationen vor, erstellst Analysen und bearbeitest ad-hoc Anfragen auf Top-Management-Niveau Worauf es uns ankommt Abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem Konzern Zertifizierung nach IPMA, CPRE, SAFe oder ITIL stellen ein zusätzliches Asset dar Analytisch-logisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute MS Office sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Sabrina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Jetzt bewerben » []
Verkäufer:in Fokus Kassa
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Willi Gruber-Str. 2 3100 St. Poelten
Exportmanager CZ/SK für landwirtschaftliche Ersatzteile (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AGExportmanager CZ/SK für landwirtschaftliche Ersatzteile (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AGÜber uns
Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Eintritt
ehestmöglich
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Std./Woche
38,5
Standort
Korneuburg
Aufgabenbereich
- Von unserer Zentrale in Korneuburg aus betreuen Sie bestehende Kunden vor allem in Tschechien
- Aktive Neukundenakquise und Kundenbetreuung am Telefon, online, fallweise vor Ort und auf Messen
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Selbstständiges Auftragsmanagement, von der Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung für landwirtschaftliche Ersatzteile und Reifen
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen
Qualifikationen
- Abgeschlossene landwirtschaftliche und/oder kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Tschechisch, Slowakisch, Englisch und Deutsch setzen wir voraus
- Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion sind wünschenswert
- Fundierte MS-Office-Anwender-Kenntnisse, Erfahrung in SAP von Vorteil
- Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und Stärken in der Kundenakquise
Wir bieten
- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren
- Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Kontakt
Philipp Zirsch
Recruiter
+43 2262/755 50-3714
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