Jobs in St. Pölten 55 Ergebnisse

Online seit 3 Stunden

Bezeichnung: Feinkostgebietsleitung (m/w) Eintritt: ab sofort Dienstort: St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN4 840-2021-030092 Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Center, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und beschäftigt über 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil der SPAR-Familien und starten Sie jetzt Ihre Karriere als Gebietsleiter/in und tauchen Sie ein in die spannende und abwechslungsreiche Welt der Lebensmittel. Als attraktiver Arbeitgeber bietet SPAR vielseitige Tätigkeitsbereiche und Einsatzgebiete, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Feinkost von 15-17 ausgewählten Filialstandorten Umsetzung unserer Frische-Konzepte und Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Feinkost Unterstützung der Feinkostmitarbeiter/innen in ihrer Weiterentwicklung und bei der Erbringung von TOP-Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene wirtschaftliche oder (system-) gastronomische Ausbildung (Matura, Lehre oder Studium) Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise als Führungskraft Management-Kompetenzen und unternehmerisches Denken Freude an der stetigen Weiterentwicklung des Teams und der eigenen Person Teamgeist und soziale Kompetenz Eigenverantwortung und -initiative Genauigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot an Sie: Umfassendes, begleitendes Ausbildungsprogramm (Dauer: ca. 4 Monate) Kennenlernen der Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien in unseren SPAR-Märkten Coaching und Betreuung durch erfahrenen Paten Attraktives Entlohnungssystem Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B.: Mitarbeiter-Treuebonus, betriebliche Gesundheitsförderung uvm. Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung inkl. ÜSt 3035- Euro brutto pro Monat). Überbezahlung möglich. Anmerkungen: Bitte beachten Sie auch weiterhin die ausgeschriebenen Positionen in unserer Jobbörse. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Quality Manager:in: Supply Chain Management

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Online seit gestern

Quality Manager:in: Supply Chain ManagementSt. Pölten | req16153Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services GmbH.Ihr EinsatzbereichAls Quality Manager:in erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Qualitätsmanagement für Lager, Transport und der Komponentenaufarbeitung unserer Schienenfahrzeuginstandhaltung. In dieser Position zählen Kommunikationsfähigkeit, eine verlässliche und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken.Ihr JobSie unterstützen die:den Teamkoordinator:in Qualitätsengineering SCM und die Bereiche Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität.Sie arbeiten bei der Entwicklung der QSU Strategie mit und leiten daraus Programme und Projekte zur Umsetzung ab.Sie unterstützen bei der Entwicklung von Standards, Strukturen, Regeln und Richtlinien zur Weiterentwicklung des QSU-Managements. Außerdem übernehmen Sie das Erstellen und Pflegen der Dokumentation von Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.Sie führen interne Audits durch und unterstützen den Vertrieb bei Kund:innenaudits am Standort.Sie kümmern sich um die Planung, Dokumentation und Auswertung von sichernden Maßnahmen und erstellen (Monats-)Berichte, die Sie auch bei Monatsmeetings präsentieren.Sie erarbeiten Schulungs- und Informationsunterlagen und koordinieren bzw. führen Aus- und Weiterbildungen für das integrierte Managementsystem durch.Sie führen Wareneingangsprüfungen an zugekauften und eigens hergestellten Produkten durch und erledigen die Abnahmeprüftätigkeiten nach EN 10204 für externe Kunden bzw. Technische Kontrollen für interne KundenSie betreuen die SAP-Rolle für die Prüflosbearbeitung in der Lagerlogistik.Ihr ProfilWir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine technische Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, Uni oder FH) besitzen und fachspezifische Berufserfahrung im QSU Bereich vorweisen können.Wertvoll sind Ihre Erfahrungen im Schienenfahrzeugsektor oder Produktionsunternehmen. Sie kennen Instandhaltungsprozesse und Schienenfahrzeugkomponenten.Sie haben Erfahrungen mit SAP und wollen Ihre Arbeit dahingehend weiter vertiefenSie kennen Qualitätsnormen und Instandhaltungsverordnungen (IRIS – ISO/TS 22163, ECM-DVO (EU) 2019/779, ISO 9001, DIN EN 15085, DIN 6701) und verfügen idealerweise über Kenntnisse zu Tools wie FMEA, CTQ, A3, 8D, 5W, 5S oder Ishikawa.Sie verfügen über Erfahrung im Auditmanagement und Managementreporting. Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus.Als kommunikationsstarke Persönlichkeit besitzen Sie die Fähigkeit Lösungen zu finden und umzusetzen und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.Sie sind durchsetzungsfähig, arbeiten genau und strukturiert und möchten Verantwortung übernehmen.Sie sind verlässlich und achten stets auf Qualität, Umwelt und Sicherheit.Unser AngebotFür die Funktion „Spezialist:in Systemmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47 068,14 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!Ihre BewerbungBewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als internerr Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

IT Network Product Lead (m/w/d)

Wien, St. Pölten, Salzburg, Stadt, Home-Office

Online seit 2 Stunden

Bezeichnung: IT Network Product Lead (m/w/d) Eintritt: ab sofort Dienstort: Salzburg, Villach oder Wien Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AICS470HCM-2022-039824 Wir sind das "I" und "T" in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 600 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. Du unterstützt uns dabei: Erstellung von Lösungskonzepten sowie der Unterstützung und Beratung interner Kunden:Innen Mitarbeit bei spannenden Infrastruktur Projekten (z.B. Aufbau neuer Standorte) - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Betreuung, Weiterentwicklung, Modernisierung und Standardisierung der eingesetzten Technologien und Netzwerk-Komponenten Analyse und Bearbeitung von Incidents als 3rd Level hinter einem erfahrenen Betriebspartner:In Internationale Teamarbeit & Übernahme von Verantwortung als Product Lead Du überzeugst mit: Abgeschlossener technischer Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechender einschlägiger Berufserfahrung Know-How im Bereich von Netzwerkdesign und Netzwerksicherheit Fundierten Kenntnissen im Bereich Netzwerktechnik & -protokollen sowohl in LAN als auch WAN (OSPF, BGP, QoS, 802.1x, DNS, DHCP) Fachwissem im Design, in der Implementierung & Administration von Citrix ADC Lösungen Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort & Schrift Darauf kannst du dich freuen: Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen! Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich sowie Home Office bieten – reden wir darüber! Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, dass deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab 45.000 €; Senior ab 60.000 €) Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Technik Spezialist:in Junior Bautechnik Konstruktiver Ingenieurbau am ASC St. Pölten

1.10.2023

Technik Spezialist:in Junior Bautechnik Konstruktiver Ingenieurbau am ASC St. PöltenSt. Pölten | req15742Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr JobSie wirken mit bei der regionalen Sicherstellung der Befunderhebung in Bezug auf die Anlagenzustandsentwicklung.Bei der Planung und Umsetzung der Spülung von Tunneldrainagen sind Sie unterstützend tätig.Ideenfindung und Erbringung von Lösungsansätzen für Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten.Durchführung der Leistungsdarstellung für die übertragenen Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen IT-Tools.Sie wirken im Projektmanagement als Bindeglied zwischen Technikmanagement (TM) und Anlagen Service Center (ASC) mit.Zusammenstellung der erforderlichen externen Dienstleistungen sowie der benötigten Planungsunterlagen und Durchführung externer Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie auch die Unterstützung bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung.Bei der Qualitätsprüfung und Abnahme extern zugekaufter Leistungen unterstützen Sie ebenso wie bei der Durchführung der Projektdokumentation (z.B. Baubuch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung).Sie wirken mit bei der Übernahme/Abnahme von Anlagen.Sie führen die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. der Rechnungsprüfungen durch.Ihr ProfilSie können einen HTL-/FH oder Universitätsabschluss im Bereich Bautechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung vorweisen. Sie können die fachtechnische Prüfung "Eisenbahn- und bautechnischer Kurs" (für interne Kandidat:innen) vorweisen und besitzen erste einschlägige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben.Sie verfügen über soziale Kompetenzen (z.B. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, etc.).Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen B-Führerschein.Sie sind ggf. zur Leistung von Rufbereitschaft bereit und verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei Aufnahme festgestellt). Unser AngebotFür die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 42.570,64 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen Ihnen auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach Ihrem Eintritt zur Verfügung. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.Sie sind am ZugWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenBei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, 0664/88331914.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Technik Spezialist:in Junior Telematik am ASC St. Pölten

Technik Spezialist:in Junior Telematik am ASC St. PöltenSt. Pölten | req16151Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Ihr JobSie wirken bei der Erstellung von technische Grundlagen für die Anlagenübernahme mit.Sie unterstützen bei technischen Befundungen der Anlagen und wirken bei der Ableitung von standardisierten Maßnahmen mit.Sie sind behilflich bei der technischen Betreuung der Anlagen Service Center.Sie unterstützen bei der technischen Überprüfung der Qualität von unseren Anlagen.Sie wirken bei der Abwicklung von investiven Projekten mit.Ihr ProfilSie verfügen über einen erfolgreichen HTL-Abschluss (Elektronik, IT, Elektrotechnik oder ähnliches) sowie mehrjährige Berufserfahrung und/oder über einen erfolgreichen FH/ Uni-Abschluss mit einem ähnlichen Schwerpunkt und können bereits erste Berufserfahrungen vorweisen.Sie können den positiven Abschluss der internen Fachprüfung "TK-Technik/ Telematik 01" (gilt nur für interne Bewerber:innen) vorweisen.Sie möchten sich stetig weiterbilden.Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau.Sie sind kommunikationsstark und ein Teamplayer auch in stressigen Phasen.Sie bringen die Gleistauglichkeit mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B.Unser AngebotFür die Funktion "Technik Spezialist:in Junior“ ist ein Mindestentgelt von € 42.917,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h) lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.Ihre BewerbungJetzt sind Sie am Zug! Sie suchen eine attraktive Herausforderung in der Zukunftsbranche Bahn und bringen Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für dieses System mit? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenBei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus, 0664/88331914.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Technik Spezialist:in Senior Technikmanagement - Leit- und Sicherungstechnik - Ressourcenplaner:in

Technik Spezialist:in Senior Technikmanagement - Leit- und Sicherungstechnik - Ressourcenplaner:inSt. Pölten | req15277Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr JobSie sind direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und wirken bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit. Sie planen gemeinsam mit dem:der Leiter:in Technikmanagement, den:der ausführenden Projektleiter:in und dem Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die Saisonalisierung der TOP-Projekte des jeweiligen Bereichs und unterstützen bei der Planung der KPI’s (Key Performance Indicator).Sie erstellen bzw. unterstützen bei Kalkulationen sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen.Sie veranlassen die zeitgerechte Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen zur Erstellung der Kostenplanung.Sie führen selbstständig Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und koordinieren die Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten.Sie planen gemeinsam mit den:der ausführenden Projektleiter:in und dem:der Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen - auf Basis dieser Planung können Sie Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern. Sie unterstützen beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement-Mitarbeiter:innen und fordern zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partnern an und monitoren die Einhaltung der Abgabetermine.Punktuell führen Sie externe Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung durch.Sie unterstützen das Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistung für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung.Sie wirken aktiv an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen mit.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene HTL-/FH oder einen Universitätsabschluss im Bereich (siehe Qualifikation) oder einer ähnlichen Fachrichtung.Sie haben die eisenbahntechnische Fachprüfung o FW: FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs o LST:TK01 oder ST01/ST02 Kurs o ET : EN 15 Kurs positiv absolviert (gilt nur für interne Bewerber:innen) oder bringen die Bereitschaft für erforderliche Ausbildungen mit. Sie haben eine mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie haben den Präsenzdienst/Zivildienst absolviert bzw. sind davon befreit (als männlicher Bewerber). Unser AngebotFür die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr vorgesehen.Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Klaus Alexandra, +43664/88331914.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Junior Technikmanagement - Elektrotechnik - Mitarbeiter:in Projektleitung

Spezialist:in Junior Technikmanagement - Elektrotechnik - Mitarbeiter:in ProjektleitungSt. Pölten | req15278Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Ihr JobSie sind direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und arbeiten im regionalen Technikmanagement in den diversen Projektmanagement-Applikationen mit und monitoren die Berichte der Stabstellen der Region für das jeweilige Technikmanagement.Sie unterstützen die ausführenden Projektleiter:innen für die zeitgerechte Rückmeldung der Kostenblätter (KP-Modul) entsprechend der Terminvorgabe sowie bei der Pflege der Systeme.Sie übernehmen die power-user Rolle der Plattform PNW (Project Net World) und Argus.Sie sind ständiger Teilnehmer bei allfälligen Projektchecks (ggf. systemunterstützt durch Fehlerprotokolle und Auswertungen) und unterstützen die ausführenden Projektleiter bei der zeitgerechten Befüllung von Datenblättern und Systemen.Sie unterstützen die ausführenden Projektleiter während der Planungs- und Bauphase speziell für Themen aus dem Bereich Projekt- Qualitäts- und Sicherheitsmanagement (PQS).Ihr ProfilSie verfügen über einen erfolgreichen HTL- oder HAK-Abschluss und können mind. 2 Jahre Berufserfahrung vorweisen (auch gern in Form von Praktika). Falls Sie über einen äquivalenten Lehrabschluss zum HTL- oder HAK -Anschluss verfügen, werden mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt.Sie zeigen eine hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, können rasch fundierte Entscheidungen treffen und verfügen außerdem über hohe Organisationsstärke. Sie bestechen durch Ihre Teamfähigkeit und bringen hohe Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung mit. Sie haben den Präsenzdienst/Zivildienst absolviert bzw. sind davon befreit (als männlicher Bewerber). Unser AngebotFür die Funktion „Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 42.917,28 brutto/Jahr vorgesehen.Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen Ihnen auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach Ihrem Eintritt zur Verfügung. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell. Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Klaus , +43664/88331914.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

GMS GOURMET GmbH

Beteiligungscontroller (m/w/d)

28.9.2023

Das GOURMET-Team sucht Verstärkung! Beteiligungscontroller (m/w/d) JobrubrikKaufmännisch Einsatzort3106 St. PöltenBeschäftigungsausmaßVollzeit Eintrittsdatumab Jänner 2024Ihre AufgabenBetreuung der Beteiligungsunternehmen in Österreich und Deutschland in betriebswirtschaftlicher, rechtlicher und steuerlicher HinsichtFunktion als Berater:in und Sparring Partner:in für die Führungskräfte aus den unterschiedlichen UnternehmensbereichenAnsprechperson für steuerrechtliche Themen sowie juristische FragestellungenUnterstützung der internen Stakeholder in Hinblick auf die Rechnungslegung, Beratung bei Bilanzierungs- sowie KonsolidierungsfragenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen LeiterWir bieten Ihnen ein vielfältiges Betätigungsfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.Ihr ProfilAbgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) und erste Berufserfahrung idealerweise bei einem Wirtschaftsprüfer oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger BerufserfahrungKnow How in den Bereichen Rechnungslegung, Bilanzierung, SteuerrechtInteresse an juristischen Fragestellungen sowie wirtschaftliches VerständnisGute MS Excel-Kenntnisse sowie IT- und ZahlenaffinitätReisebereitschaft innerhalb Österreichs (insbesondere zwischen den Standorten St. Pölten und Wien) sowie nach DeutschlandSelbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ArgumentationstalentEigenverantwortlicher Arbeitsstil, konzeptionelles, wirtschaftliches DenkenOrganisatorische EinbindungAls Mitarbeiter:in im Controlling sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte im Unternehmen für jegliche Fragen hinsichtlich der monatlichen Kostenreports, Budget und der Erwartungsrechnungen. Je nach Aufgabenbereich zählen die Erstellung und Analyse der monatlichen Kostenrechnung, die Aufbereitung des Budgets und der Erwartungsrechnung, Durchführung von internen Audits und Erstellung von diversen Kalkulationen zu Ihrer Tätigkeit. Voraussetzung für diese Tätigkeiten sind ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, eine hohe Affinität zu Zahlen. Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.Zusatzinformationen Wir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität.Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie und beträgt monatlich auf Basis einer All-In Beschäftigung mindestens € 3.500,- brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben. Wir bieten GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Über uns GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. KontaktBei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in: Frau Mag. Christina Heigl Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse.

Spezialist:in Junior Technikmanagement - Leit- u Sicherungstechnik - Mitarbeiter:in Projektleitung