Jobs in St. Pölten43 Ergebnisse
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Internat. Project Manager (m/w/d)
St. Pölten ab € 120.000 brutto Internationale Projekte Interessante Tätigkeit Weiterentwicklung Homeoffice Unser Auftraggeber trägt weltweit zur Bereitstellung nachhaltiger und erneuerbarer Energie bei und unterstützt Kunden bei der Optimierung ihrer Projekte. Das Unternehmen spielt eine wichtige Rolle bei der Förderung von umweltfreundlichen Energiequellen und nutzt fortschrittliche Technologien zur Verbesserung der Energieproduktion und -nutzung. Das umfassende Portfolio deckt die Planung, Entwicklung, Fertigung, Installation und Wartung von Komponenten und Systemen der Projekte ab. Als internationaler Project Manager (m/w/d) bei übernehmen Sie die Leitung eines internationalen Großprojekts im Großvolumen-Bereich . Sie koordinieren ein umfassendes Projektteam, verwalten administrative Aufgaben und stehen in ständigem Kontakt mit Kunden und Lieferanten. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie das Lösen kurzfristig auftretender Probleme. Regelmäßige Reisen zum internationalen Projektstandort gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Energiebranche, Führungskompetenzen und exzellente Englischkenntnisse . Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Leitung und Abwicklung eines internationalen Großprojekts Koordination des Projektteams und Bewältigung administrativer Aufgaben Regelmäßiger Kontakt zu Kunden und Lieferanten, einschließlich Nachverhandlungen und Bearbeitung von Abweichungen Reisen zum Projektstandort (ca. 25% der Arbeitszeit, Aufenthalte von etwa einer Woche pro Monat) Implementierung und Überwachung von Reportingstrukturen Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Lösen kurzfristig auftretender Probleme und Herausforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes technische Ausbildung (vorzugsweise Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Abwicklung internationaler Großprojekte Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft, regelmäßig zum internationalen Projektstandort zu reisen Was wird Ihnen geboten: Spannende Projekte mit internationalem Einfluss und einem hohen Projektvolumen Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem weltweit führenden Unternehmen Homeoffice-Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche) Attraktives Gehaltspaket ab 120.000 EUR (verhandelbar, je nach Qualifikation und Erfahrung) Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Projektteam Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 742 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 @:bewerbung.mahrhofer@isg.com
(Bilanz)buchhalter (m/w/d)
Lieben Sie es im Homeoffice tätig und trotzdem Teil eines internationalen Familienunternehmen zu sein ? Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie unser Auftraggeber, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mitzugestalten. Zur Verstärkung des Teams vor den Toren der Landeshauptstadt St. Pölten suchen wir einen (Bilanz)buchhalter (m/w/d) Vollzeit Stellenbeschreibung: Durchführung von Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen nach IFRS, UGB bzw. deutschem HGB Abgrenzungen/Rückstellungen inkl. Erstellung des monatlichen Rückstellungsspiegels Vorratsbewertungen Fremdwährungsbewertungen Externes Reporting Anlagenbuchhaltung Ansprechpartner für lokale Head of Finance Enge Zusammenarbeit und Ansprechpartner für Nebenbücher (Debitoren u. Kreditoren) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter, CPA, Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance & Accounting) Allgemeines Verständnis für Finanzprozesse UGB/HGB Know How (IFRS Kenntnisse von Vorteil) Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der (Bilanz)buchhaltung Sehr gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung Sehr gute Excel-Kenntnisse SAP-FI-Knowhow von Vorteil Unser Angebot: Möglichkeit am Standort in Wien zu arbeiten Gleitzeit und Home Office Möglichkeit von mind. 50% Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort Kostenlose Parkmöglichkeiten an Bürotagen direkt am Firmengelände Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie) Jährliche Mitarbeiterprämie Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel) Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.076 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 @:bewerbung.breuer@isg.com
Technik Spezialist:in Senior Technikmanagement - Leit- und Sicherungstechnik - Ressourcenplaner:in
Technik Spezialist:in Senior Technikmanagement - Leit- und Sicherungstechnik - Ressourcenplaner:in St. Pölten | req15277 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Dem:der Leiter:in Technikmanagement sind Sie direkt unterstellt und wirken bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit. Sie planen gemeinsam mit dem:der Leiter:in Technikmanagement, den:der ausführenden Projektleiter:in und dem Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die Saisonalisierung der TOP-Projekte des jeweiligen Bereichs und unterstützen bei der Planung der KPI’s (Key Performance Indicator). Bei der Erstellung bzw. Unterstützung bei Kalkulationen sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen wirken Sie mit. Sie veranlassen die zeitgerechte Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen zur Erstellung der Kostenplanung. Sie führen selbstständig Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und koordinieren die Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten. Sie planen gemeinsam mit den:der ausführenden Projektleiter:in und dem:der Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen - auf Basis dieser Planung können Sie Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern. Beim Monitoring der Berichte der Stabstellen sind Sie unterstützend tätig und fordern zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partnern an und monitoren die Einhaltung der Abgabetermine. Punktuell führen Sie externe Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung durch. Sie unterstützen das Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistung für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung. An den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen nehmen Sie teil. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-/FH oder einen Universitätsabschluss im Bereich oder einer ähnlichen Fachrichtung. Die eisenbahntechnische Fachprüfung o FW: FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs o LST:TK01 oder ST01/ST02 Kurs o ET : EN 15 Kurs haben Sie positiv absolviert (gilt nur für interne Bewerber:innen) oder bringen die Bereitschaft für erforderliche Ausbildungen mit. Ihre Berufserfahrung beträgt mind. 5 Jahre – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Den Präsenzdienst/Zivildienst haben Sie absolviert bzw. sind davon befreit (als männlicher Bewerber). Unser Angebot Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Klaus Alexandra, +43664/88331914. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Künstlerische Leitung Landestheater Niederösterreich (w/m/d)
Künstlerische Leitung Landestheater Niederösterreich (w/m/d) St. Pölten Teilzeit Das Landestheater Niederösterreich in St. Pölten ist eines der führenden Häuser im Bereich Sprechtheater in Österreich, ausgezeichnet mit mehreren NESTROY- und STELLA-Preisen. Neben Eigenproduktionen, die mit dem festen Ensemble und prominenten Gästen sowohl von jungen, aufstrebenden, als auch von arrivierten Leading Teams umgesetzt werden, ergänzen nationale und internationale Koproduktionen, Gastspiele von renommierten internationalen Häusern, prominent besetzte Lesungen und Theater für Kinder- und Jugendliche den Spielplan, der sich auch durch Ur- und Erstaufführungen auszeichnet. Die Landestheater Niederösterreich Betriebs GmbH als Teil der NÖKU-Gruppe sucht ab der Spielzeit 2026/27 mit Dienstort St. Pölten eine Künstlerische Leitung (m/w/d) . Ihr Gestaltungsspielraum Bespielt werden neben den zwei eigenen Spielstätten in St. Pölten – dem Großen Haus mit 364 Plätzen sowie der Theaterwerkstatt mit 110 Plätzen – im Rahmen bestehender Kooperationen auch die Bühne im Hof in St. Pölten (300 Plätze) sowie das 2024 neu eröffnete Stadttheater Wiener Neustadt (560 Plätze), letztere zwei mit einem Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendproduktionen. Die eigene Gastspieltätigkeit, partizipatorische Projekte wie das bestehende „Bürger*innentheater“, ein klares Bekenntnis zu Kinder- und Jugendtheater sowie die vielfältigen Vermittlungsangebote sind ein wesentlicher Bestandteil des Programms. Das Landestheater Niederösterreich ist mit dem Österreichischen Umweltzeichen zertifiziert und lebt Nachhaltigkeit in allen Aspekten. Vor diesem Hintergrund soll die erfolgreiche Positionierung des Hauses kontinuierlich weiterentwickelt und den Interessen des Eigentümers entsprochen werden. Ihr Profil Gesucht wird eine integrative künstlerische Persönlichkeit, die über hervorragende Kenntnisse der klassischen Weltliteratur, der zeitgenössischen Literatur, aktueller Theaterformen und Vermittlungsformate sowie maßgebliche künstlerische Kontakte im Sprechtheaterbereich verfügt, Erfahrung in der Spielplangestaltung vorweisen kann, teamfähig ist und erfolgreich eine Leitungsfunktion im Theaterbereich bekleidet hat. Worauf wir bei den Bewerbungen weiters achten: Kenntnisse und Erfahrungen im deutschsprachigen und internationalen Theaterbetrieb Offenheit, das Repertoire logistisch und künstlerisch zu pflegen und den Ensemblegedanken weiterzuentwickeln Strategische Herangehensweise, welche langfristige Planungen im Rahmen vorgegebener ökonomischer Bedingungen ermöglicht Integrativer, von Wertschätzung und Verbindlichkeit geprägter Führungsstil, der ein vertrauensvolles Arbeitsklima ermöglicht Vorzugsweise ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich Versiertheit im Umgang mit Medien Begeisternde und überzeugende Kommunikation nach innen und außen Wir bieten Ihnen Eine höchst interessante und einzigartige inhaltliche Führungsposition im Kunst- und Kulturbereich, eingebettet in der NÖKU-Gruppe Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit großer Gestaltungsmöglichkeit Eine Befristung auf 4 Jahre mit der Option auf Verlängerung Eine Gehaltsvereinbarung wird in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung getroffen. Aufgrund gesetzlicher Vorschriften sind wir zur Angabe eines Mindestgehalts verpflichtet, das für diese Position bei einem Jahresgehalt von € 100.000,- brutto liegt Ein gutes und familiäres Betriebsklima in einem umweltzertifizierten Theaterbetrieb Eine volle Kostenübernahme für das Klimaticket Österreich Einen Arbeitsplatz im Zentrum von St. Pölten, der durch regelmäßige Zugverbindungen von und nach Wien Hauptbahnhof / Wien Meidling bzw. Wien Westbahnhof sehr gut erreichbar ist (ca. 25 Min Zugfahrt). Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Angabe der Gehaltsvorstellung, Nachweisen und ausführlicher Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeiten ergänzt um ein Spielplankonzept für eine Spielzeit bis spätestens 31. Oktober 2024 mit Klick auf den "Jetzt-Bewerben"-Button an die Geschäftsführung der Landestheater Niederösterreich Betriebs GmbH, z.Hd. Hr. Georg Kandolf, die auch für Rückfragen zur Ausschreibung gerne zur Verfügung steht. Jetzt bewerben!
Baggerfahrer (m/w/d)
Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für einen Kunden in Bezirk St. Pölten suchen wir ab sofort eine/n Baggerfahrer (m/w/d) Was du tun wirst: Deine Arbeit geht in die Tiefe: dich erwarten unsere Ketten- und Mobilbagger von 5 bis 30 Tonnen. Du führst Aushub- und Planie- sowie Kanalarbeiten durch Optional verrichtest du auch Steinlegearbeiten. Als Werbeträger unseres Unternehmens achtest du darauf, dass deine Maschine immer gewartet und gepflegt ist. Was du mitbringst: Noch wichtiger als was Du gelernt hast, ist was Du kannst! Du hast Erfahrung mit 20 - 50 t Bagger und kannst gut und sicher damit fahren. Bei unerwarteten Situationen findest du immer rasch eine Lösung. Du kannst dich auf Deutsch in Wort und Schrift gut verständigen. Du hast einen Führerschein B und ein eigenes Auto. Was du davon hast: Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten: Auf dich warten interessante Tätigkeitsbereiche und vielseitige Aufgaben. Persönliche Betreuung vor Ort: Dein persönlicher Ansprechpartner unterstützt und berät dich jederzeit, immer ganz in deiner Nähe. Zusatzunfallversicherung: Einfach sicher mit dem Schutz einer Zusatzkollektiv-Unfallversicherung. Wir feiern dich: Als wertvoller Teil des Maschinenring-Teams lassen wir dich hochleben. Fairer Lohn und pünktliche Bezahlung : Du erhältst deinen Lohn pünktlich und verdienst auf jeden Fall gleich viel wie das Stammpersonal der Firma im Beschäftigerbetrieb. Für diese Position gilt ein Mindestlohn von € 3.000,69 brutto (zzgl. Diäten) . Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Klingt reizvoll und wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich unter der Jobnummer 17086 auf www.maschinenring-jobs.at oder bei der unten angeführten Kontaktadresse. Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitsmöglichkeiten Regionale Jobs ohne Pendeln Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig Dein Kontakt Maschinenring St. Pölten - Tullnerfeld Ellis Lorenz Keltenstraße 11 3100 St. Pölten 059060/36231 ellis.lorenz@maschinenring.at
Steuerberater GF mit Partnerschaft (m/w/d)
Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 95.000,- Ref.-Nr.: 10813 Sind Sie ein erfahrener Steuerberater und bereit für den nächsten Karriereschritt? Möchten Sie sich in Richtung Geschäftsführung und Partnerschaft weiterentwickeln? Für eine erfolgreiche, etablierte Steuerberatungskanzlei in St.Pölten suchen wir eine/n engagierte/n Steuerberater/in (m/w/d) der eine Rolle als Geschäftsführer übernehmen will, da einer der Partner in den Ruhestand geht. Aufgabenbereich Führen der Kanzlei: Strategische Entscheidungen treffen, Mitarbeiter coachen Fachlicher Ansprechpartner: Unterstützung für KollegInnen (BerufsanwärterInnen, MitarbeiterInnen der Service Lines Buchhaltung / Bilanzierung / Personalverrechnung) Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Erstellung und Prüfung Klientenorientierte Steuerlösungen: Erarbeitung und Implementierung Steueroptimierung: Suche nach Optimierungsmöglichkeiten und Aufdeckung steuerlicher Risiken Beratung: Gesellschaftsrechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Sonderprojekte: Mitarbeit und Leitung von Projekten Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossenes Studium (HW, BWL, IBWL) Erfolgreich absolvierte Steuerberaterprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und selbständigen Betreuung von Klienten Solide Fachkenntnisse des Steuerrechts (ESt, KöSt, USt) Sehr gute Bilanzierungskenntnisse Versierter Umgang mit MS-Office; digitale Affinität und BMD NTCS Kenntnisse vorteilhaft Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Englisch in Wort und Schrift (mind. Level B2) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Führungskompetenz Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Job Perspektive Arbeitsklima: Gutes Arbeitsklima in einem kompetenten Team Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Verantwortungsvolle Tätigkeit: Eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und dynamisch wachsenden Kanzlei Flexible Arbeitszeiten: Anpassbare Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Attraktives Gehalt mit Möglichkeit zur Beteiligung und Zielerreichungsprämie (nach Vereinbarung) Zusätzliche Benefits: Betriebliche Gesundheitsförderung, Events und zahlreiche weitere Benefits Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung zu fördern jetzt bewerben
Teamlead Recruiting mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d)
St. Pölten, Niederosterreich Festanstellung Sie begeistern sich für die Energiebranche und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Teamlead Recruiting mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d) Start: ab sofort Standort: St. Pölten Stunden: Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting Aufbau und Pflege eines zielgruppengerechten Arbeitgeberauftritts Entwicklung langfristiger Strategien, welche die Unternehmenskultur widerspiegeln Ihr Profil: Abgeschlossenes HR Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamplayer mit kommunikativer, emphatischer Persönlichkeit und Hands-on-Mentalität Professionelle, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise Loyalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings) Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in unserem Team Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Events Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! Berufsfeld: SONSTIGE BERUFE Referenznummer: TEAML02170
SFE-Koordinator Bahnbau
Projekt-Koordinator / SFE-Koordinator im Bereich Tiefbau / Eisenbahninfrastrukturtechnik in St. Pölten - (m/w/d) ab 67.000 € Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 4-Tage-Woche Weiterentwicklung Öffi-Ticket Unser Auftraggeber ist ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination der Gewerke Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektrotechnik für Projekte im Bahnbau Vertretung der Interessen der Projektleitung gegenüber allen Projektbeteiligten Termin- und Qualitätskontrolle sowie Schnittstellenmanagement Mitwirkung und laufende Kontrolle des Planungs- und Bauprozesses Kommunikationsaufgaben und Leitung von diversen Besprechungen (bahnbetriebliche Besprechungen, SFE-Besprechungen, Koordinierungsbesprechungen, etc.) Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Berichterstattung an die Projektleitung über den Projektfortschritt Was solltest Du mitbringen Eine bautechnische oder elektrotechnische Ausbildung mit einer bahnbetrieblichen Aus- oder Fortbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit oder in einem Eisenbahnunternehmen Berufserfahrung mit bahnbetrieblicher Koordination ist von Vorteil Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B Sie haben die Chance auf eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen Mitglied eines jungen und motivierten Teams zu werden von verschiedenen Benefits zu profitieren (flexibles Arbeitszeitmodell - auch 4-Tage-Woche möglich, österreichweites Klimaticket, Weiterbildungsangebote, Home-Office, uvm.) an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Metropolregion (Wien, NÖ, Burgenland) mitzuwirken Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 67.000 € (KV für Baugewerbe und -industrie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wäre ein Firmenwagen möglich und es kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 893 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @:bewerbung.erhardt@isg.com
Technik Spezialist:in Junior - Eisenbahnkreuzungen Planer:in
Technik Spezialist:in Junior - Eisenbahnkreuzungen Planer:in St. Pölten | req18048 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Sie unterstützen das Technikmanagement, im Bereich Bautechnik – Eisenbahnkreuzungen, bei der Abarbeitung der Vorgaben der Eisenbahnkreuzungsverordnung 2012. Zu Ihren Aufgaben zählen Verhandlungen mit Behörden, Gebietskörperschaften und Anrainern. Sie erarbeiten Machbarkeitsstudien für festgelegte Streckenabschnitte, inkl. Planung der Eisenbahnkreuzungen, der Auflassungen, der Ersatzmaßnahmen sowie der notwendigen Anschlüsse an das bestehende Straßennetz. In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung der Vorgaben (lt. Bescheid), beobachten die Anlagenzustandsentwicklung, führen die technischen Befundungen der Anlagen durch und unterstützen bei der Ableitung von Maßnahmen. Sie unterstützen bei der gewerkeübergreifenden Abstimmung der abgeleiteten Maßnahmen und führen eine Priorisierung der Maßnahmen unter fachspezifischen Gesichtspunkten durch. Auch die fachspezifische Betreuung der Anlagen Service Center und der ausführenden Projektleitungen fällt in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei der Wahrung des rechtssicheren Zustandes unserer Eisenbahnkreuzungen. Sie übernehmen die Führung der technischen Datenbanken sowie für die Evidenzhaltung der Verzeichnisse. Ihr Profil Eine abgeschlossene HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bautechnik oder eine ähnliche Fachrichtung bringen Sie mit und können erste Berufserfahrungen (mind. 2 Jahre) mit vergleichbaren Aufgaben vorweisen. Sie können den Abschluss der internen Fachprüfung "FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs" vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen). Neben den MS-Office Programmen zeigen Sie auch gute AutoCAD Kenntnisse. Ihre Flexibilität zeichnet Sie aus und Sie sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen B-Führerschein. Auch in stressigen Phasen behalten Sie einen kühlen Kopf. Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). Unser Angebot Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! Eine spannende Tätigkeit mit engagierten Kolleg:innen und einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell. Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung. Für die Funktion "Technik Spez. Jun. Anlagentechnik LS“ ist ein Mindestentgelt von € 43.477,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Trainee Vertriebsmanager:in für das Gebiet nordwestliches NÖ
Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellenbeschreibung Sie erhalten eine intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen. In der Zielfunktion führen Sie ein regionales Verkaufsgebiet mit ca. 10-12 BILLA und BILLA PLUS Märkten und tragen die Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. derer nachhaltigen Potenzialförderung sowie Vermittlung der Unternehmenswerte. Sie unterstützen und befähigen die Marktmanager:innen bei der Rekrutierung, Führung sowie Förderung des Teamgeistes der Marktteams. Proaktiv gestalten Sie optimale Marktabläufe, um Kund:innen-Zufriedenheit und den wirtschaftlichen Erfolg des zugeordneten Gebiets sicherzustellen. Die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Marktführungskräften und dem/der Frischemanager:in liegt in Ihrer Verantwortung. Die Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien (z.B. HACCP) sowie unternehmensinterner Prozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie agieren als Bindeglied zwischen Ihren Marktmitarbeiter:innen und den Zentralbereichen und repräsentieren BILLA als Unternehmen in Ihrer Region. In Ihrer Funktion gestalten Sie durch Ihre Mitarbeit bei innovativen Projekten den Unternehmenserfolg mit. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich. Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität mit. Eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken. Weiters prägt ein gutes Zeitmanagement, eine hohe Belastbarkeit & die Fähigkeit zu priorisieren Ihren Arbeitsstil. Zusätzliche Informationen Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Bei Vertriebsgebietsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 66.300,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Vertrieb Vollzeit 3100 St Pölten
Key Account Manager*in (m/w/d) Ostösterreich
St. Pölten Firmenbeschreibung Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n Key Account Manager*in (m/w/d) Ostösterreich Stellenbeschreibung • Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen mit Schwerpunkten im Gesundheitswesen, Pharma- und Industriekundenbereich • Neukundenakquise, Cross-Selling sowie Betreuung von Bestandskund*innen im zugeordneten Verkaufsgebiet rund um die Markas Produktpalette • Aufbau und Pflege eines entsprechenden Kontaktnetzwerkes • Stärkung der Marke Markas in diesem Kundensegment (Teilnahmen an Messen, Kongresse, Fachveranstaltungen) • Durchführung von Marktanalysen und aktive Potenzialerhebung • Analyse von Kundenanforderungen • Ausarbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und öffentlichen Vergabeverfahren • Budget- und Umsatzverantwortung • Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen (Technik, QHSE, Marketing, etc.) • Erstellen von internen und externen Reports Unsere Erwartungen • Wir suchen eine*n Teamplayer*in, mit Leidenschaft für Beratung, Verkauf und Service am Kunden • Kaufmännische Ausbildung und nachweisliche Erfolge in Ihrer bestehenden Vertriebstätigkeit • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel) • Kaufmännisches Denken und lösungsorientiertes, genaues Arbeiten • Gute Kontakt-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Regionale Kenntnisse, vor allem im Gesundheitsbereich, von Vorteil Unser Angebot • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office (Smart Working) • Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung • Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur • Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.500,-- brutto/Monat, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem • Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm. Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Auf Ihre Bewerbung freut sich Denise Schnopfhagen Recruiting Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
Metalltechniker (m/w/d) (21673)
Einsatzort St. Pölten-Unterradlberg Filiale 3100 Für einen unserer Stammkunden suchen wir für eine langfristige Position mit Übernahmemöglichkeit zur baldmöglichen Einstellung Metalltechniker (m/w/d) Bewerberprofil Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbautechniker, HTL, o.ä.), mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit EDV Gute Kenntnisse im WIG, MAG, Elektroden und Schutzgas Schweißen, sowie Lötkenntnisse Erfahrung im Bereich Feinmechanik, vorzugsweise mit Kenntnissen in der Getränkeabfüllung und Fördertechnik Kenntnisse über angetriebene Aggregate wie Pumpen, Ventile, Regelarmaturen usw. Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein für einen Lebensmittelproduzierenden Betrieb mit IFS-Zertifizierung Bereitschaft zur Arbeit im 3- bzw. 4-Schichtbetrieb Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Maschinen und technischen Produktionsanlagen Schweißen und Bearbeiten von verschiedenen Metallen und Kunststoffen Fehlersuche und Optimierung bei Maschinen und Anlagen Austausch von Lagern, Dichtungen, Wellen und Antriebskomponenten Verantwortlich für die Erhaltung, Pflege und Bestellvorbereitung von Ersatzteilen Wir bieten Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Std./Woche Gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Benefits wie Gesundheitsprogramm, Mitarbeiterrestaurant, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfeiern Einstiegslohn mind. € 4.250,00 brutto/Monat inkl. Zulagen Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Rilind Krasniqi freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 3100 St.Pölten | Brunngasse 12 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Facharzt für Innere Medizin, Orthopädie, Neurologie oder Psychiatrie für die medizinische Begutachtung (m/w/d)
Werden Sie Health Professional in der Pensionsversicherung. Facharzt für Innere Medizin, Orthopädie, Neurologie oder Psychiatrie für die medizinische Begutachtung (m/w/d) St. Pölten ab sofort Vollzeit, Teilzeit ab 16 Wochenstunden Als medizinische*r Gutachter*in leisten Ärzt*innen für die PV in einer äußerst verantwortungsvollen Tätigkeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Eine Aufgabe, für die neben einer mehrjährigen fundierten Berufspraxis ein umfangreiches Fachwissen und sehr hohe Qualifikation Voraussetzung ist. Sie stellen durch Ihre persönliche Expertise, Ihre hohe ärztliche Kompetenz und langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen der Medizin das Vorliegen der Anspruchsvoraussetzungen für Leistungen aus der gesetzlichen Sozialversicherung fest, erstellen selbstständig medizinische Gutachten und sichern österreichweit einheitliche Standards. Die Bandbreite reicht hier von Berufs-, Invaliditäts- und Erwerbsunfähigkeitsgutachten bis hin zu Gutachten in den Bereichen Pflegegeld, Kur und Rehabilitation. Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Gutachter*in in der Pensionsversicherung? Die Arbeit als medizinische*r Gutachter*in ist der perfekte Job für alle Ärzt*innen, die eine fixe Anstellung und ein geregeltes Einkommen suchen, sich eine Tätigkeit als Ärztin*Arzt ohne Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste wünschen, dem Stress der Akutmedizin entfliehen möchten oder aus persönlichen Gründen kürzer treten wollen. Was macht ein*e medizinische* Gutachter*in in der Pensionsversicherung? Das erwartet Sie Wir übertragen Ihnen die Begutachtung von Antragsteller*innen für Invalidität, Berufsunfähigkeit und Pflegegeld in einem multiprofessionellen Team mit vielen interessanten Aspekten Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabengebiet die Aufnahme von Anamnesen und die Erstellung von Gutachten (mit Diagnosen und Leistungskalkül bzw. Erhebung des Pflegebedarfs nach dem BPGG) Dabei arbeiten Sie intensiv mit Kolleg*innen der Oberbegutachtung und mit der chefärztlichen Leitung der Landesstelle zusammen und fordern selbständig notwendige Befunde und Hilfsbefunde an, die Sie für die Erstellung Ihrer Gutachten benötigen Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über ein Facharztdiplom für Innere Medizin, Orthopädie, Neurologie oder Psychiatrie und bringen eine hohe Expertise und umfangreiche Erfahrungen mit Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Erstellung von ärztlichen Gutachten und sind im Besitz einer gültigen ÖBAK Zertifizierung (diese kann auch zeitnah erworben werden) Die Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie Ihr hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis (36 Wochenstunden) ab EUR 93.429,00 (keine All-in-Verträge ); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Inga Thome, BA inga-sophie.thome@pv.at +43 (0)5 03 03-24 325 Weil wir gemeinsam mehr erreichen. Weitere Informationen Kremser Landstraße 5, 3100 St. Pölten
Projekttechniker*in Elektrotechnik (m/w/d)
Als traditionsreiches, österreichisches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte bietet ELIN umfassende technische Dienstleistungen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Infrastrukturtechnik. Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeption und Planung über die Errichtung bis hin zu Service und Wartung ihrer Anlagen. Als Gestalter der Energiewende arbeiten wir in einer zukunftsweisenden Branche und setzen dank unseres innovativen Mindsets auf neue Technologien und Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung: für unsere Projekte, die Umwelt und die Gesellschaft. Projekttechniker*in Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit Hybrid Tiroler Str. 9, 3105 St. Pölten, Österreich Mit Berufserfahrung 26.08.24 Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung von Kleinprojekten inklusive Planung, Umsetzung und Dokumentation Erstellung von elektrotechnischen Plänen, Materialdisposition und Aufmaßerstellung Selbstständige Ausführungsplanung von Installationsplänen sowie Planung von Stromlauf-, Klemmen- und Aufbauplänen Regelmäßige Besprechungen mit Projektleitern, Bauleitern und Kunden Technische Ausarbeitung von Änderungen an bestehenden Anlagenteilen Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine während der Planung Koordination des Beschaffungsprozesses und Unterstützung bei der Angebotserstellung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule .... ) Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung Auto-CAD und Revit (oder einem anderen 3D Programm) Kenntnisse Führerschein B Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Wir bieten monatliches Mindestentgelt beginnt für diese Funktion bei EUR 3.000,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima Flexibles Arbeiten und interne Weiterbildung Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt ELIN GmbH Tiroler Straße 9, 3105 St. Pölten-Unterradlberg Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Mag. Karin Staber Tel.: +43 (0) 59902-30630
Zimmerer (m/w/d)
Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für einen Kunden in St. Pölten suchen wir ab sofort eine/n Zimmerer (m/w/d) Was du tun wirst: In einem renommierten Unternehmen aus der Region arbeitest du auf einer der Baustellen im Holzbau (Dachstühle, Zäune, Balkone, Holzschalungen) mit. Du bearbeitest verschiedene Materialien wie Holz, Stahl und Kunststoff. Du bist vielseitig einsetzbar. Was du mitbringst: Du benötigst einen Lehrabschluss oder hast mehrjährige Erfahrung im Schalungsbau. Du arbeitest in einem Team, aber auch selbstständiges Arbeiten nach Werksplänen ist für dich kein Problem. Du bist handwerklich geschickt, arbeitest gewissenhaft und bist zu 100% zuverlässig. Du kannst dich auf Deutsch in Wort und Schrift gut verständigen. Was du davon hast: Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten: Auf dich warten interessante Tätigkeitsbereiche und vielseitige Aufgaben. Persönliche Betreuung vor Ort: Dein persönlicher Ansprechpartner unterstützt und berät dich jederzeit, immer ganz in deiner Nähe. Zusatzunfallversicherung: Einfach sicher mit dem Schutz einer Zusatzkollektiv-Unfallversicherung. Wir feiern dich: Als wertvoller Teil des Maschinenring-Teams lassen wir dich hochleben.. Fairer Lohn und pünktliche Bezahlung : Du erhältst deinen Lohn pünktlich und verdienst auf jeden Fall gleich viel wie das Stammpersonal der Firma im Beschäftigerbetrieb. Für diese Position gilt ein Mindestlohn von € 2.979,02 brutto (zzgl. Diäten) . Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Klingt reizvoll und wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich unter der Jobnummer 17092 auf www.maschinenring-jobs.at oder bei der unten angeführten Kontaktadresse. Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitsmöglichkeiten Regionale Jobs ohne Pendeln Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig Dein Kontakt Maschinenring St. Pölten - Tullnerfeld Ellis Lorenz Keltenstraße 11 3100 St. Pölten 059060/36231 ellis.lorenz@maschinenring.at
Internat. Project Manager (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbHSt. Pölten
Regelmäßige Reisen zum internationalen Projektstandort gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Energiebranche, Führungskompetenzen und exzellente Englischkenntnisse.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung und Abwicklung eines internationalen Großprojekts
- Koordination des Projektteams und Bewältigung administrativer Aufgaben
- Regelmäßiger Kontakt zu Kunden und Lieferanten, einschließlich Nachverhandlungen und Bearbeitung von Abweichungen
- Reisen zum Projektstandort (ca. 25% der Arbeitszeit, Aufenthalte von etwa einer Woche pro Monat)
- Implementierung und Überwachung von Reportingstrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Lösen kurzfristig auftretender Probleme und Herausforderungen
- Abgeschlossenes technische Ausbildung (vorzugsweise Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Abwicklung internationaler Großprojekte
- Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, regelmäßig zum internationalen Projektstandort zu reisen
- Spannende Projekte mit internationalem Einfluss und einem hohen Projektvolumen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem weltweit führenden Unternehmen
- Homeoffice-Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche)
- Attraktives Gehaltspaket ab 120.000 EUR (verhandelbar, je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Projektteam
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 742 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343
@:bewerbung.mahrhofer@isg.com