Jobs in St. Pölten41 Ergebnisse
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Business Intelligence Spezialist - Inhouse (m/w/d)
Das GOURMET-Team sucht Verstärkung! Business Intelligence Spezialist - Inhouse (m/w/d) Jobrubrik IT - Informationstechnologie Einsatzort 3106 St. Pölten Beschäftigungsausmaß Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Ihre Aufgaben Ablöse der bestehenden QLIKView Plattform und Neuaufbau auf Basis QLIKSense bzw. PowerBI Optimierung und Erweiterung des bestehenden SQL-Datawarehouse im Hinblick auf Cloud-Architektur Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der BI Applikationslandschaft Eigenverantwortliche Umsetzung von BI Projekten in enger Abstimmung mit dem Leiter des Applikationsmanagements und den Fachabteilungen Beratung der Fachabteilungen und Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Implementierungspartnern Betreuung und Weiterentwicklung der BI Applikationen sowie aktiver 2nd Level Support Ihr Profil Berufs- und Praxiserfahrung bei BI Implementierungsprojekten Erfahrungen mit Datenbanken und einem BI Tool (z.B. PowerBI, QLIK oder Tableau) werden vorausgesetzt Prozessverständnis von ERP-Prozessen und Branchenkenntnisse im Produktionsumfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse für die Beratung der Fachbereiche Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) mit hoher Problemlösungskompetenz (interne:r Prozessberater:in) Umsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Organisatorische Einbindung Unser Unternehmen steht täglich vor einer riesigen Menge an Geschäftsdaten von internen und externen Quellen. Als Business Intelligence Specialist analysieren Sie diese Daten und stellen Sie innerhalb der verfügbaren Tools zur praktischen Weiterverarbeitung für andere Abteilungen dar. Unsere Daten fließen aus den diversen Standorten und Abteilungen der GOURMET bei Ihnen zusammen wobei Sie als Experte:Expertin über das nötige Know-How in der Analyse und Weiterverarbeitung der Daten verfügen und so den Abteilungen einen schnellen Zugriff auf für sie relevante Daten ermöglichen. Sie gestalten übersichtliche Reports die auch für alle Nicht-IT-Expert:innen gut lesbar sind und arbeiten so mit den verschiedenen Fachbereichen an einem gemeinsamen Ziel. Schritt für Schritt sorgen Sie damit für eine bessere Produktivität und optimieren das Zeitmanagement der GOURMET. Zusatzinformationen Wir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität. Die Entlohnung beträgt monatlich mindestens € 3.300,00 brutto auf Basis einer All-in Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben. Wir bieten GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Über uns GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in: Frau Mag. Christina Heigl Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
Gebietsmanager im Außendienst m/w/d
ab € 42.000.-- Firmenwagen Weiterbildung Gutes Betriebsklima Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen im Hygiene-Bereich, welches in seinem Segment zu den führenden Herstellern zählt. Das Unternehmen verfolgt konsequent das Ziel, mit nachhaltigen Produkten auf höchstem Standard den Nutzen für seine KundInnen zu steigern. Zur Erweiterung des Teams im Großraum Wien und St.Pölten suchen wir ab sofort ein engagiertes neues Team-Mitglied Das Unternehmen bietet Ihnen: Offene Unternehmenskultur, kompetente, dynamische KollegInnen und Vorgesetzte Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, sehr gute Einschulung und Weiterbildung 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Attraktives Gesamtpaket mit einem marktkonformen Jahresbruttogehalt ab € 42.000,- zuzüglich Prämien, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich Einen neutralen Dienstwagen auch zur Privatnutzung Ihre Aufgaben: Verkauf der Produkte und Hygieneverfahren in Gesundheitseinrichtungen, Gastronomie und Hotellerie Implementierung und laufende Betreuung von Reinigungs- und Hygienesystemen bei bestehenden KundInnen Kontinuierliches, professionelles Pflegen der KundInnenbeziehungen Durchführungen von KundInnenschulungen und Trainings im Bereich Hygiene und Nachhaltigkeit Begleitung von Produkttests sowie Mitarbeit bei Produktneueinführungen Eigenständige Bedarfs-, Preis- und Angebotsermittlungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares) Erste Erfahrung im Verkaufsaußendienst erwünscht KundInnenorientierung, Verlässlichkeit und Flexibilität Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Fortgeschrittene EDV-Anwenderkenntnisse (CRM, MS-Office-Paket) Wohnort im Gebiet, Mobilität in Ihrer Region Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 101 684 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH - Niederlassung Salzburg A-5026 Salzburg, Geroldgasse 39 Mag. Margit Hofer, M: +43 664 113 78 78 @:bewerbung.mhofer@isg.com
Business Intelligence Spezialist - Inhouse (m/w/d)
Das GOURMET-Team sucht Verstärkung! Business Intelligence Spezialist - Inhouse (m/w/d) Jobrubrik IT - Informationstechnologie Einsatzort 1230 Wien Beschäftigungsausmaß Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Ihre Aufgaben Ablöse der bestehenden QLIKView Plattform und Neuaufbau auf Basis QLIKSense bzw. PowerBI Optimierung und Erweiterung des bestehenden SQL-Datawarehouse im Hinblick auf Cloud-Architektur Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der BI Applikationslandschaft Eigenverantwortliche Umsetzung von BI Projekten in enger Abstimmung mit dem Leiter des Applikationsmanagements und den Fachabteilungen Beratung der Fachabteilungen und Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Implementierungspartnern Betreuung und Weiterentwicklung der BI Applikationen sowie aktiver 2nd Level Support Ihr Profil Berufs- und Praxiserfahrung bei BI Implementierungsprojekten Erfahrungen mit Datenbanken und einem BI Tool (z.B. PowerBI, QLIK oder Tableau) werden vorausgesetzt Prozessverständnis von ERP-Prozessen und Branchenkenntnisse im Produktionsumfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse für die Beratung der Fachbereiche Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) mit hoher Problemlösungskompetenz (interne:r Prozessberater:in) Umsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Organisatorische Einbindung Unser Unternehmen steht täglich vor einer riesigen Menge an Geschäftsdaten von internen und externen Quellen. Als Business Intelligence Specialist analysieren Sie diese Daten und stellen Sie innerhalb der verfügbaren Tools zur praktischen Weiterverarbeitung für andere Abteilungen dar. Unsere Daten fließen aus den diversen Standorten und Abteilungen der GOURMET bei Ihnen zusammen wobei Sie als Experte:Expertin über das nötige Know-How in der Analyse und Weiterverarbeitung der Daten verfügen und so den Abteilungen einen schnellen Zugriff auf für sie relevante Daten ermöglichen. Sie gestalten übersichtliche Reports die auch für alle Nicht-IT-Expert:innen gut lesbar sind und arbeiten so mit den verschiedenen Fachbereichen an einem gemeinsamen Ziel. Schritt für Schritt sorgen Sie damit für eine bessere Produktivität und optimieren das Zeitmanagement der GOURMET. Zusatzinformationen Wir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität. Die Entlohnung beträgt monatlich mindestens € 3.300,00 brutto auf Basis einer All-in Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben. Wir bieten GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Über uns GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in: Frau Mag. Christina Heigl Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
Filialleiter (m/w/d)
Der richtige Weg für mich Filialleiter (m/w/d) Mariazeller Straße 81, 3100 St. Pölten Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten geografische Flexibilität Angebote, die mich überzeugen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 3100 St. Pölten, Mariazeller Straße 81 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Baggerfahrer (m/w/d)
Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für einen Kunden in Bezirk St. Pölten suchen wir ab sofort eine/n Baggerfahrer (m/w/d) Was du tun wirst: Deine Arbeit geht in die Tiefe: dich erwarten unsere Ketten- und Mobilbagger von 5 bis 30 Tonnen. Du führst Aushub- und Planie- sowie Kanalarbeiten durch Optional verrichtest du auch Steinlegearbeiten. Als Werbeträger unseres Unternehmens achtest du darauf, dass deine Maschine immer gewartet und gepflegt ist. Was du mitbringst: Noch wichtiger als was Du gelernt hast, ist was Du kannst! Du hast Erfahrung mit 20 - 50 t Bagger und kannst gut und sicher damit fahren. Bei unerwarteten Situationen findest du immer rasch eine Lösung. Du kannst dich auf Deutsch in Wort und Schrift gut verständigen. Du hast einen Führerschein B und ein eigenes Auto. Was du davon hast: Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten: Auf dich warten interessante Tätigkeitsbereiche und vielseitige Aufgaben. Persönliche Betreuung vor Ort: Dein persönlicher Ansprechpartner unterstützt und berät dich jederzeit, immer ganz in deiner Nähe. Zusatzunfallversicherung: Einfach sicher mit dem Schutz einer Zusatzkollektiv-Unfallversicherung. Wir feiern dich: Als wertvoller Teil des Maschinenring-Teams lassen wir dich hochleben. Fairer Lohn und pünktliche Bezahlung : Du erhältst deinen Lohn pünktlich und verdienst auf jeden Fall gleich viel wie das Stammpersonal der Firma im Beschäftigerbetrieb. Für diese Position gilt ein Mindestlohn von € 3.000,69 brutto (zzgl. Diäten) . Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Klingt reizvoll und wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich unter der Jobnummer 17086 auf www.maschinenring-jobs.at oder bei der unten angeführten Kontaktadresse. Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitsmöglichkeiten Regionale Jobs ohne Pendeln Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig Dein Kontakt Maschinenring St. Pölten - Tullnerfeld Ellis Lorenz Keltenstraße 11 3100 St. Pölten 059060/36231 ellis.lorenz@maschinenring.at
Filialleiter (m/w/d)
Der richtige Weg für mich Filialleiter (m/w/d) Stattersdorfer Hauptstr. 42, 3100 St. Pölten Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten geografische Flexibilität Angebote, die mich überzeugen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 3100 St. Pölten, Stattersdorfer Hauptstr. 42 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen mit Bilanzierungstätigkeiten (m/w/d)
Das GOURMET-Team sucht Verstärkung! Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen mit Bilanzierungstätigkeiten (m/w/d) Jobrubrik Kaufmännisch Einsatzort 3106 St. Pölten Beschäftigungsausmaß Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Ihre Aufgaben Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung und Anlagenbuchhaltung in einem Team Erstellen von Rechnungsabgrenzungen und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB Abwicklung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Erstellen der monatlichen UVA, ZM und Intrastat Meldung Laufendes Reporting und Abstimmungstätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Buchhalterprüfung, Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten Sehr gute MS-Office Kenntnisse Ausgezeichnetes Zahlengefühl, selbstständige und genaue Arbeitsweise Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden an den jeweils ersten vier Werktagen im Monat, um einen reibungslosen Monatsabschluss zu gewährleisten Wir wenden uns an flexible, kommunikative und begeisterungsfähige Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung. Organisatorische Einbindung Die Abteilung „Finanzen & Controlling“ operiert an den Standorten Wien und St. Pölten und ist für sämtliche kaufmännische Belange unseres Unternehmens verantwortlich. Unser Fokus liegt darauf, die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu gewährleisten, die Ressourcen effizient zu verwalten und die strategische Planung voranzutreiben. Unser Team für Controlling spielt eine entscheidende Rolle bei der Steuerung und Überwachung der Unternehmensleistung. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die finanzielle Planung zu optimieren, Budgets zu erstellen und die Umsetzung zu überwachen. Unser Ziel ist es, datengetriebene Einblicke zu liefern, die die Geschäftsleitung dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu erreichen. Das Team für Finanzrechnungswesen und Buchhaltung ist verantwortlich für die genaue Erfassung, Verarbeitung und Berichterstattung aller finanziellen Transaktionen des Unternehmens. Wir stellen sicher, dass alle Buchführungsstandards und rechtlichen Anforderungen eingehalten werden. Unser Team gewährleistet, dass alle finanziellen Daten verlässlich und zeitnah zur Verfügung stehen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Wir sind bestrebt, transparente Finanzinformationen bereitzustellen und den Geschäftsbetrieb in finanzieller Hinsicht zu unterstützen. Zusatzinformationen Wir bieten Ihnen neben der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team, ein vielfältiges Aufgabengebiet mit entsprechenden Gestaltungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden österreichischen Unternehmen. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte und beträgt monatlich mindestens € 3.000,- brutto auf Basis einer All-In Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben. Wir bieten GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Über uns GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in: Frau Mag. Christina Heigl Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
Bilanzbuchhalter / Spezialist General Accounting (f/m/w)
Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 56.000,- Ref.-Nr.: 41146 Für unseren Kunden, ein renommierter Industriebetrieb mit Sitz im Raum St. Pölten, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n erfahrene/n und verlässliche/n Bilanzbuchhalter / Spezialist General Accounting (f/m/w). Aufgabenbereich Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (UGB) Durchführung der laufenden Buchhaltung Erstellung von Steuererklärungen Ansprechpartner/in für Sonderfälle in der Buchhaltung und Bilanzierung Mitwirkung bei Prozessoptimierungen Erstellung diverser Statistiken und Auswertungen Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Studium) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung Abgeschlossene Bilanzbuchhalter-Ausbildung von Vorteil (z.B. WIFI) Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP Systeme) Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion Eigenverantwortliche Arbeitsweise Job Perspektive Anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben Renommiertes, krisensicheres Traditionsunternehmen mit gutem Arbeitsklima Eingegliedert in ein motiviertes Team mit dem Blick nach Vorne Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Gute öffentliche Erreichbarkeit und Firmenparkplatz vorhanden Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt Gehaltsspanne: 56.000,-- bis 70.000,-- jetzt bewerben
Metalltechniker (m/w/d) (21673)
Einsatzort St. Pölten-Unterradlberg Filiale 3100 Für einen unserer Stammkunden suchen wir für eine langfristige Position mit Übernahmemöglichkeit zur baldmöglichen Einstellung Metalltechniker (m/w/d) Bewerberprofil Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbautechniker, HTL, o.ä.), mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit EDV Gute Kenntnisse im WIG, MAG, Elektroden und Schutzgas Schweißen, sowie Lötkenntnisse Erfahrung im Bereich Feinmechanik, vorzugsweise mit Kenntnissen in der Getränkeabfüllung und Fördertechnik Kenntnisse über angetriebene Aggregate wie Pumpen, Ventile, Regelarmaturen usw. Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein für einen Lebensmittelproduzierenden Betrieb mit IFS-Zertifizierung Bereitschaft zur Arbeit im 3- bzw. 4-Schichtbetrieb Aufgaben Instandhaltung und Wartung von Maschinen und technischen Produktionsanlagen Schweißen und Bearbeiten von verschiedenen Metallen und Kunststoffen Fehlersuche und Optimierung bei Maschinen und Anlagen Austausch von Lagern, Dichtungen, Wellen und Antriebskomponenten Verantwortlich für die Erhaltung, Pflege und Bestellvorbereitung von Ersatzteilen Wir bieten Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Std./Woche Gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Benefits wie Gesundheitsprogramm, Mitarbeiterrestaurant, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfeiern Einstiegslohn mind. € 4.250,00 brutto/Monat inkl. Zulagen Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Rilind Krasniqi freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 3100 St.Pölten | Brunngasse 12 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Qualitätsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik für attraktive Direktanstellung
AKZENTE Personal ist eines der führenden Personalbereitstellungsunternehmen in Österreich und hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen MitarbeiterInnen mehr Service, Leistung und Betreuung zu bieten - weil der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Seit 1995 sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden - und das mit Erfolg. Wir freuen uns auch Sie bei der Suche nach dem richtigen Job unterstützen zu dürfen. Qualitätsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik für attraktive Direktanstellung freier Job • Sankt Pölten (Bezirk) • Niederösterreich Vollzeit • Verdienst: AB € 3409,59 brutto pro Monat Für unseren renommierten Kunden im Bezirk St. Pölten suchen wir ab sofort einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik und bieten eine attraktive und herausfordernde Direktanstellung in Vollzeit. Ihr Profil: eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Medizintechnik, Pharma o.Ä.) bzw. eine vergleichbare Ausbildung setzen wir voraus erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bringen Sie mit Erfahrung und Schulungen betreffend ISO 13485 und MDR von Vorteil Erfahrung bei der Entwicklung und Dokumentation von Prozessen von Vorteil sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorhanden großes Interesse, hohe Lernbereitschaft, eine selbständige Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken sind für Sie selbstverständlich ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil perfekt ab Ihre Aufgaben: Umsetzung, Aufrechterhaltung und Überwachung der Anforderungen an das Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 13485, MDR und 21CFR 820 kontinuierliche Verbesserung von Unternehmensprozessen CAPA- und Änderungsmanagement Pflege des Dokumentenlenkungssystems Reklamations- und Schulungsmanagement Mitarbeit an der unternehmensrelevanten Dokumentation inkl. technischer Dokumentation Koordination und Umsetzung der Kundenanforderungen an das Qualitätsmanagementsystem sowie Betreuung von Kunden zu qualitätsrelevanten Themen Mitwirkung bei Dokumentation von Reinraumfertigungsprozessen Kontakt zu Behörden Unser Angebot: attraktive Dauerstelle in Vollzeit in einem renommierten, traditionsreichen Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund umfangreiche, produktspezifische Einschulung durch das vorhandene Team interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im technologischen Bereich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima Weiterbildung und Weiterentwicklung innerhalb des Betriebs Entlohnung über KV-Vorgabe, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Wien z.Hd. Sabrina Kornfehl Engerthstraße 227 1020 Wien Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: bewerbung.wien@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
Erfahrene Berufsanwärterin (m/w/d) Junior Steuerberaterin (m/w/d)
Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 54.000,- Ref.-Nr.: 10687 Für unseren Kunden, eine moderne und expandierende Steuerberatungs-und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit ausgezeichnetem Betriebsklima in St. Pölten, suchen wir ab sofort eine erfahrene Berufsanwärterin oder Junior Steuerberaterin (m/w/d). Aufgabenbereich Laufende Beratung der Klienten bei steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung von Einnahmen-/Ausgabenrechnungen, Jahresabschlüssen und Bilanzen sowie Ausarbeitung von Steuererklärungen (KMU) Erarbeitung von klientenorientierten Steuerlösungen Klärung von Sonderfragen und Mitarbeit bei Sonderprojekten Vertretung gegenüber den jeweiligen Behörden und Ämtern Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes fachspezifisches Studium Erfolgreich absolvierte Steuerberatungsprüfung oder kurz vor Abschluss Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise Selbständiger, genauer und proaktiver Arbeitsstil Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz Job Perspektive Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit einem erfahrenen Team Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit 30 Std. möglich) Diverse Sozialleistungen Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit jetzt bewerben
Elektrotechniker (m/w/d) (21755)
Einsatzort St. Pölten-Unterradlberg Filiale 3100 Für einen unserer Stammkunden suchen wir für eine langfristige Position mit Übernahmemöglichkeit zur baldmöglichen Einstellung Elektrotechniker (m/w/d) Bewerberprofil Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Steuerungstechniker, HTL o.ä.) Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Anlagen und im Lesen von Plänen Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten und elektrischen Handgeräten Neugierig und fähig, logische Zusammenhänge in maschinellen Abläufen zu erkennen Idealerweise vertraut mit Betriebsdatenerfassung und -auswertung vertraut Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, insbesondere in einem Lebensmittel produzierenden Betrieb mit IFS-Zertifizierung Bereitschaft zur Arbeit in einem 3- bzw. 4-Schichtbetrieb Aufgaben Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Installationen elektrischer Systeme in der Produktionsumgebung Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen an Maschinen und Anlagen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften Verantwortlich für die Erhaltung, Pflege und Bestellvorbereitung von Ersatzteilen Wir bieten Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Std./Woche Gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen Benefits wie Gesundheitsprogramm, Mitarbeiterrestaurant, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfeiern Einstiegslohn mind. € 4.250,00 brutto/Monat inkl. Zulagen Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Rilind Krasniqi freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 3100 St.Pölten | Brunngasse 12 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Filialleiter (m/w/d)
Der richtige Weg für mich Filialleiter (m/w/d) Porschestr.35/Harlanderstr., 3100 St. Pölten Aufgaben, die mich erwarten eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten geografische Flexibilität Angebote, die mich überzeugen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 52.486,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 72.030,- in der Endstufe Arbeitsort 3100 St. Pölten, Porschestr.35/Harlanderstr. Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Hydraulik (m/w/d)
Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 70.000,- Ref.-Nr.: 91759 Unser Klient, ein international renommiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz in München, ist ein führender Anbieter im Bereich der Hydraulikkomponenten. Mit rund 20 Niederlassungen verteilt über Europa, Nordamerika und Asien, verfügt das Unternehmen über ein umfangreiches Vertriebs-, Service- und Engineering-Netzwerk. Die Produktionsstätten, die insgesamt etwa 2800 Mitarbeiter beschäftigen, sind hauptsächlich in Deutschland angesiedelt und beliefern Kunden weltweit. Aufgrund einer kontinuierlich zweistelligen Umsatzwachstumsrate und positiven Zukunftsprognosen sucht unser Klient nun Verstärkung im Bereich des technischen Vertriebs (m/w/d) für den Standort in Niederösterreich bei St. Pölten. Aufgabenbereich Die zentrale Verantwortung dieser Position umfasst den dynamischen Vertrieb von Hydraulikkomponenten und -systemen, einschließlich regelmäßiger Außendiensteinsätze. Die Rolle beinhaltet 2-3 Tage pro Woche Kundenbesuche in ganz Österreich, mit einem Schwerpunkt auf dem Westen des Landes. Zu den Hauptaufgaben zählt sowohl die Akquisition neuer Kunden als auch die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Bedürfnisse präzise zu erfassen und gemeinsam mit dem technischen Team maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und zu präsentieren. Eine wesentliche Komponente dieser Tätigkeit ist die sorgfältige Dokumentation des gesamten Verkaufsprozesses im CRM-System, hier speziell Sales Force, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Erfassung von Leads und Protokollierung der Kundenbesuche. Als qualifizierte/r Techniker/in oder Ingenieur/in mit Vertriebserfahrung arbeiten Sie vom Vertriebsstandort in Niederösterreich aus und sind Teil des Vertriebsteams. Ihr Aufgabenfeld beginnt bei der Marktbeobachtung und der Anbahnung von Geschäftsbeziehungen. Darüber hinaus umfasst es die Preisgestaltung, Angebotserstellung, den Geschäftsabschluss sowie den After-Sales-Service. Als direkter Ansprechpartner für die Kunden in allen kommerziellen Angelegenheiten bilden Sie eine Schlüsselschnittstelle. Zu Ihren administrativen Aufgaben gehört die Abstimmung mit dem internen Vertrieb (technisch und kaufmännisch), die Nutzung des CRM-Programms (Sales Force) und regelmäßiges Reporting an die Vertriebs- und Standortleitung, was Ihr Profil in diesem vielseitigen Aufgabenbereich abrundet. Gewünschte Qualifikationen Vertriebspersönlichkeit: Eine ausgeprägte Neigung und Motivation zur Kundenakquise und zum direkten, persönlichen Kundenkontakt sind essenziell. Technisches Know-how: Fundierte technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau. Fähigkeit, hydraulische Schaltpläne zu verstehen und zu erläutern. Berufserfahrung: Vorzugsweise 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Hydraulik oder in verwandten technischen Feldern. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch, insbesondere im technischen Bereich, ist unerlässlich, da die Firma international ausgerichtet ist. Sehr gutes Deutsch sowie eventuell Grundkenntnisse in Tschechisch oder Slowakisch sind von Vorteil. Kundenbeziehungen: Freude am Aufbau und an der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen. Arbeitsweise: Selbstständig, organisiert und zuverlässig. MS-Office: Sichere Anwendung der MS-Office-Programme. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, etwa 3 Tage pro Woche, vorwiegend innerhalb Österreichs. Job Perspektive ISO-Zertifizierung: Die Firma ist ISO-zertifiziert, was für strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsabläufe steht. Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung gemäß einem genau festgelegten Plan. Namhafte Kunden: Die Möglichkeit, mit bekannten und renommierten Kunden zu arbeiten, erleichtert die Akquise und bietet spannende Herausforderungen. Firmenauto zur Privatnutzung: Ein Elektroauto als Firmenfahrzeug, dessen Aufladen nicht als geldwerter Vorteil gilt, bietet finanzielle Einsparungen. Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein motiviertes, familiäres Team mit flachen Hierarchien ermöglicht viel Gestaltungsfreiheit und sorgt für eine niedrige Fluktuation. Langfristige Perspektive: Die Position bietet eine stabile und langfristige Karriereperspektive. Attraktives Gehalt: Ein überdurchschnittlicher Fixumanteil im Gehaltspaket. Kein All-In, Keine Provision jetzt bewerben
Technik Spezialist:in Junior - Eisenbahnkreuzungen Planer:in
Technik Spezialist:in Junior - Eisenbahnkreuzungen Planer:in St. Pölten | req18048 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Sie unterstützen das Technikmanagement, im Bereich Bautechnik – Eisenbahnkreuzungen, bei der Abarbeitung der Vorgaben der Eisenbahnkreuzungsverordnung 2012. Zu Ihren Aufgaben zählen Verhandlungen mit Behörden, Gebietskörperschaften und Anrainern. Sie erarbeiten Machbarkeitsstudien für festgelegte Streckenabschnitte, inkl. Planung der Eisenbahnkreuzungen, der Auflassungen, der Ersatzmaßnahmen sowie der notwendigen Anschlüsse an das bestehende Straßennetz. In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung der Vorgaben (lt. Bescheid), beobachten die Anlagenzustandsentwicklung, führen die technischen Befundungen der Anlagen durch und unterstützen bei der Ableitung von Maßnahmen. Sie unterstützen bei der gewerkeübergreifenden Abstimmung der abgeleiteten Maßnahmen und führen eine Priorisierung der Maßnahmen unter fachspezifischen Gesichtspunkten durch. Auch die fachspezifische Betreuung der Anlagen Service Center und der ausführenden Projektleitungen fällt in Ihr Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei der Wahrung des rechtssicheren Zustandes unserer Eisenbahnkreuzungen. Sie übernehmen die Führung der technischen Datenbanken sowie für die Evidenzhaltung der Verzeichnisse. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Bautechnik oder eine ähnliche Fachrichtung und können erste Berufserfahrungen (mind. 2 Jahre) mit vergleichbaren Aufgaben vorweisen. Sie können den Abschluss der internen Fachprüfung "FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs" vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen). Neben den MS-Office Programmen zeigen Sie auch gute AutoCAD Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus, sind sehr verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen einen B-Führerschein. Auch in stressigen Phasen behalten Sie einen kühlen Kopf. Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). Unser Angebot Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! Eine spannende Tätigkeit mit engagierten Kolleg:innen und einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell. Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. In Ihrem Job genießen Sie sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung. Für die Funktion "Technik Spez. Jun. Anlagentechnik LS“ ist ein Mindestentgelt von € 43.477,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Business Intelligence Spezialist - Inhouse (m/w/d)
GMS GOURMET GmbHBusiness Intelligence Spezialist - Inhouse (m/w/d)
GMS GOURMET GmbHDas GOURMET-Team sucht Verstärkung! Business Intelligence Spezialist - Inhouse (m/w/d)
Jobrubrik
IT - Informationstechnologie
Einsatzort
3106 St. Pölten
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
- Ablöse der bestehenden QLIKView Plattform und Neuaufbau auf Basis QLIKSense bzw. PowerBI
- Optimierung und Erweiterung des bestehenden SQL-Datawarehouse im Hinblick auf Cloud-Architektur
- Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der BI Applikationslandschaft
- Eigenverantwortliche Umsetzung von BI Projekten in enger Abstimmung mit dem Leiter des Applikationsmanagements und den Fachabteilungen
- Beratung der Fachabteilungen und Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Implementierungspartnern
- Betreuung und Weiterentwicklung der BI Applikationen sowie aktiver 2nd Level Support
- Berufs- und Praxiserfahrung bei BI Implementierungsprojekten
- Erfahrungen mit Datenbanken und einem BI Tool (z.B. PowerBI, QLIK oder Tableau) werden vorausgesetzt
- Prozessverständnis von ERP-Prozessen und Branchenkenntnisse im Produktionsumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Beratung der Fachbereiche
- Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) mit hoher Problemlösungskompetenz (interne:r Prozessberater:in)
- Umsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Unser Unternehmen steht täglich vor einer riesigen Menge an Geschäftsdaten von internen und externen Quellen. Als Business Intelligence Specialist analysieren Sie diese Daten und stellen Sie innerhalb der verfügbaren Tools zur praktischen Weiterverarbeitung für andere Abteilungen dar. Unsere Daten fließen aus den diversen Standorten und Abteilungen der GOURMET bei Ihnen zusammen wobei Sie als Experte:Expertin über das nötige Know-How in der Analyse und Weiterverarbeitung der Daten verfügen und so den Abteilungen einen schnellen Zugriff auf für sie relevante Daten ermöglichen. Sie gestalten übersichtliche Reports die auch für alle Nicht-IT-Expert:innen gut lesbar sind und arbeiten so mit den verschiedenen Fachbereichen an einem gemeinsamen Ziel. Schritt für Schritt sorgen Sie damit für eine bessere Produktivität und optimieren das Zeitmanagement der GOURMET.
ZusatzinformationenWir bieten Ihnen durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit ein hohes Maß an Flexibilität.
Die Entlohnung beträgt monatlich mindestens € 3.300,00 brutto auf Basis einer All-in Vereinbarung. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Wir bietenGOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
Über unsGOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.
Bei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in: Frau Mag. Christina Heigl
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse.