Das GOURMET-Team sucht Verstärkung! Personalverrechner 20-38,5 Stunden/Woche (m/w/d) Jobrubrik Kaufmännisch Einsatzort 3106 St. Pölten Beschäftigungsausmaß Vollzeit oder Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen Administrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise HAK Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang (Personalverrechnungs-Prüfung) oder Besuch des laufenden Lehrgangs Berufserfahrung in der Personalverrechnung Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook), ausgezeichnetes Zahlengefühl, hohe Genauigkeit Zeitliche Flexibilität ist im Rahmen der Gleitzeit möglich und erforderlich Wir suchen eine flexible, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung. Sehr gerne richten wir unser Stellenangebot auch an Wiedereinsteiger:innen bzw. an Quereinsteiger:innen. Organisatorische Einbindung Unser engagiertes Team ist das Herzstück der GOURMET-Familie und besteht aus drei wesentlichen Bereichen: der Personalentwicklung, der Personalverrechnung und dem Recruiting. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter:innen des Unternehmens zu unterstützen, zu fördern und für ein optimales Arbeitsumfeld zu sorgen. Wir sind stolz darauf, an unseren zwei Produktionsstandorten in Wien und St. Pölten tätig zu sein und somit direkt vor Ort für unsere Kolleg:innen da zu sein. In der Personalentwicklung arbeiten wir daran, das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Durch Schulungen, Weiterbildungen und individuelle Entwicklungspläne streben wir danach, die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen kontinuierlich zu stärken. Unser Fokus liegt darauf, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern und so langfristige Karrieremöglichkeiten zu schaffen. Die Personalverrechnung sorgt dafür, dass alle administrativen Aspekte im Zusammenhang mit den Gehältern und Vergütungen reibungslos abgewickelt werden. Wir kümmern uns um die genaue und pünktliche Abwicklung der Gehaltszahlungen, die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen in finanziellen Angelegenheiten. Unser Recruiting-Team ist stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern. Von der Ausschreibung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen setzen wir uns dafür ein, die besten Köpfe für GOURMET zu gewinnen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und glauben daran, dass unser Unternehmen durch eine vielfältige Belegschaft gestärkt wird. Zusatzinformationen Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte, Bundesland Niederösterreich, und beträgt monatlich mindestens € 3.000,- brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gegeben. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben auch Ihr gewünschtes Stundenausmaß und Ihren dazugehörigen Gehaltswunsch bekannt. Wir bieten GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, gratis Mittagstisch, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Über uns GOURMET ist führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kocht für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Kontakt Bei Fragen kontaktieren Sie Ihre/n Recruiter/in: Mag. Christina Heigl Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Online Jobbörse.

Bauleiter/Bautechniker Oberbau Bahnbau

St. Pölten

Online seit 2 Tagen

Bauleiter/Bautechniker Oberbau-Bahnbau in St. Pölten - (m/w/d) ab 60.000 € - Überzahlung möglich Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 4-Tage-Woche Weiterentwicklung Öffi-Ticket Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination des Gewerkes Oberbau für Projekte im Bahnbau Vertretung der Interessen der Projektleitung gegenüber allen Projektbeteiligten Termin- und Qualitätskontrolle sowie Schnittstellenmanagement Mitwirkung und laufende Kontrolle des Planungs- und Bauprozesses Kommunikationsaufgaben und Leitung von diversen Besprechungen (bahnbetriebliche Besprechungen, Koordinierungsbesprechungen, etc.) Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Überwachung der Bauleistungen auf vertragskonforme Ausführung Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Berichterstattung an die Projektleitung über den Projektfortschritt Unterstützung im Planunsgprozess und in der Ausführungphase Maschineneinsatzplanung plus Logistikbesprechungen Disposition und Bestellung von Stoffenbedarf Was sollten Sie mitbringen Eine bautechnische Ausbildung - ggf. mit einer bahnbetrieblichen Aus- oder Fortbildung Berufserfahrung mit oder in einem Eisenbahnunternehmen ist von Vorteil Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B Sie haben die Chance auf eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen Mitglied eines jungen und motivierten Teams zu werden von verschiedenen Benefits zu profitieren (flexibles Arbeitszeitmodell - auch 4-Tage-Woche möglich, österreichweites Klimaticket, Weiterbildungsangebote, Home-Office, uvm.) an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Metropolregion (Wien, NÖ, Burgenland) mitzuwirken Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 € (KV für Baugewerbe und -industrie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wäre ein Firmenwagen möglich und es kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 666 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @:bewerbung.erhardt@isg.com

BILLA AG

Verkäufer:in Fokus Kassa

St. Pölten

Online seit gestern

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Willi Gruber-Str. 2 3100 St. Poelten

ÖBB

Facharbeiter:in Elektriker:in

St. Pölten

Online seit 2 Tagen

Facharbeiter:in Elektriker:in St. Pölten | req17483 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder bei Instandhaltung von Dieselfahrzeugen. Ihr Job Sie bearbeiten die zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen Rahmenbedingungen bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. Für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Diesel-Triebwagen / Diesellokomotiven sind Sie verantwortlich. Sie verfügen vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen bzw. haben Erfahrung im Schaltplanlesen - zB. als Elektroniker:in, Elektriker:in. Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. Sie arbeiten mit bei der Arbeitsablaufoptimierung und zeigen Abweichungen auf. Ihr Profil Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Elektriker:in oder Elektroniker:in vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen. Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Bei Bedarf können Sie ohne weiteres im Schichtdienst arbeiten. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Wir bieten gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter: in Für die Funktion „Facharbeiter: in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mara Szöke, +43664/78040323. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Erfahrene Schweißer:in (m/w/d)

ADECCO Österreich

St. Pölten

45.996 €

Online seit gestern

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit rund 22.000 Mitarbeiter: innen in über 60 Ländern der Welt und ist eines der großen Familienunternehmen Europas. Aktuell suchen wir für ein großes Projekt (ca. 2 Jahre) erfahrene Mitarbeiter: innen