Jobs in St. Pölten200 Ergebnisse

200 Ergebnisse

REWE International AG

Kommissionierer:in (Vollzeit)

St. Pölten
Online seit heute

Kommissionierer:in Unternehmensbeschreibung Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Stellenbeschreibung Kommissionierung von Filialbestellungen mittels moderner Handscanner Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung Transport der Ware mittels elektrisch betriebenen Flurförderfahrzeug Einhaltung der Lagerordnung und Sicherheitsvorschriften Qualifikationen Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Praxis und Geschick im Umgang mit Flurförderfahrzeugen Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness (Hebe- und Tragetätigkeit) Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden Zusätzliche Informationen Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn auf Vollzeitbasis ab EUR 2130 - für 38,5 Stunden (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen). Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Job-Standort Jetzt bewerben Jetzt bewerben DatenschutzrichtlinieImpressum

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

St. Pölten
Online seit gestern

St. Pölten-Radlberg ab EUR 60.000,00 Voll- oder Teilzeit Keine Schichtarbeit Consulting / Beratung ab sofort Bereit für eine Finanzshow der Extraklasse? Werde unser nächster Star als Bilanz-Guru:in! Dein Job? Magisch! Deine Kollegen? Zauberhaft! Hier sind die Highlights deiner künftigen Zirkusnummer in der Welt der Finanzen Ihre Perspektive: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Mitglied eines engagierten Teams in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Wir sorgen für Ihre optimale Einschulung und Einarbeitung. flexibles Gleitzeitmodell Home-Office-Möglichkeit Mitarbeiterrestaurant inkl. Zuzahlung betriebliche Altersvorsorge umfangreiches Gesundheitsprogramm und vielen weiteren Leistungen. Dazu tragen Sie bei: Sie verantworten den Bereich Buchhaltung, Bilanzierung und Steuern sowie die fachliche Leitung eines Teams von 3 Mitarbeiterinnen Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB für mehrere Gesellschaften und bereiten den Konzernabschluss nach IFRS vor Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen (Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) zu allen bilanz- und steuerrechtlichen Fragestellungen Die Erstellung von Steuererklärungen und statistischen Meldungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Lukrieren betrieblicher Fördermöglichkeiten Sie unterstützen den Bereichsleiter Finanzen & Verwaltung, u.a. bei der Liquiditätsplanung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni oder HAK/ Bilanzbuchhalterprüfung) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung nach UGB, IFRS und Steuerrecht Erfahrung im Umgang mit ERP- und Reportingsystemen, sehr gute MS Office Kenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungserfahrung und gute analytische Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse Hohes Engagement, Lernbereitschaft, eine lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise sowie absolute Zuverlässigkeit dürfen wir voraussetzen Die Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Gesundheitsvorsorge Home-Office Möglichkeit Kantine/ Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Unbefristetes Dienstverhältnis Vollzeitarbeitsplatz Teilzeitarbeitsplatz Gleitzeit Gehalt Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 60.000,- brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer magischen Finanz-Zirkustruppe – die Bühne gehört dir! TTI Niederlassung Wieselburg Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG A-3250 Wieselburg T+435 7505-3250 Job-ID: 9314 Nicole Köberl Karriereberaterin +43 664 888 43 816

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Metalltechniker - Betriebsschlosser (m/w/d)

St. Pölten
Online seit gestern

St. Pölten-Radlberg, Niederösterreich ab EUR 17,47 Vollzeit Ab 3-Schicht Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Du suchst nicht nur einen Job, sondern das Abenteuer Metall? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team braucht deinen Funken! Werde Teil unseres Teams als Metalltechniker/in - Betriebsschlosser/in, der/die nicht nur Metalle bearbeiten kann, sondern auch die Welt der Maschinen mit einem Lächeln zum Leben erweckt und werde zum Helden der Maschinenwelt! Das bieten wir dir: Geplante Übernahme in die Stammbelegschaft Unbefristetes Dienstverhätlnis Überkollektivvertragliche Bezahlung, nach Einarbeitungszeit (6 Monate) EUR 18,17 brutto pro Stunde Mitarbeiterrestaurant (inklusive Zuzahlung) Täglich frisches Obst und Getränke Mitarbeiterparkplatz Dazu trägst du bei: Die Maschinenwelt braucht einen Helden! Du reparierst und überholst Maschinen. Schweißen und Bearbeiten von Metallen und Kunststoffen - deine Superkräfte im Einsatz! Lager, Dichtungen, Wellen und Antriebselemente austauschen - hier glänzt du! Konservieren, Pflegen und Aufbereiten von Ersatzteilen - der Retter des Materialuniversums! Laufende Instandhaltungsarbeiten - dein Werkzeugkasten ist vielseitig! Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbautechniker, Schlosser oder Ähnliches) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik - deine Eintrittskarte in die Halle der Helden! Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Weiterbildung als Schweißer für produktberührte Rohrleitungen - auf dem Weg zum Meister der Hitzeschlacht! Gute Kenntnisse im WIG-, MAG-, Elektroden- und Schutzgasschweißen sowie im Löten - deine Zauberstäbe im Kampf gegen die Kälte des Metalls! Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-Schichtbetrieb - der mutige Wächter über die Technik, Tag und Nacht! Die Benefits: Gratis Parkplatz Kantine/ Betriebsrestaurant Integration ins Stammpersonal Unbefristetes Dienstverhältnis Überkollektivvertragliche Bezahlung Gehalt Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 17,47 brutto pro Stunde + Zulagen. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Ergreife deine Chance und bewirb dich jetzt! TTI Niederlassung Wieselburg Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG A-3250 Wieselburg T+435 7505-3250 Job-ID: 9072 Christian Penzenauer Karriereberater +43 664 846 81 45

Otti & Partner

Technischer Vertrieb mit Schwerpunkt Hydraulik (m/w/d)

St. Pölten
Online seit gestern

Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 70.000,- Ref.-Nr.: 91759 Unser Klient, ein international renommiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz in München, ist ein führender Anbieter im Bereich der Hydraulikkomponenten. Mit rund 20 Niederlassungen verteilt über Europa, Nordamerika und Asien, verfügt das Unternehmen über ein umfangreiches Vertriebs-, Service- und Engineering-Netzwerk. Die Produktionsstätten, die insgesamt etwa 2800 Mitarbeiter beschäftigen, sind hauptsächlich in Deutschland angesiedelt und beliefern Kunden weltweit. Aufgrund einer kontinuierlich zweistelligen Umsatzwachstumsrate und positiven Zukunftsprognosen sucht unser Klient nun Verstärkung im Bereich des technischen Vertriebs (m/w/d) für den Standort in Niederösterreich bei St. Pölten. Aufgabenbereich Die zentrale Verantwortung dieser Position umfasst den dynamischen Vertrieb von Hydraulikkomponenten und -systemen, einschließlich regelmäßiger Außendiensteinsätze. Die Rolle beinhaltet 2-3 Tage pro Woche Kundenbesuche in ganz Österreich, mit einem Schwerpunkt auf dem Westen des Landes. Zu den Hauptaufgaben zählt sowohl die Akquisition neuer Kunden als auch die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Bedürfnisse präzise zu erfassen und gemeinsam mit dem technischen Team maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und zu präsentieren. Eine wesentliche Komponente dieser Tätigkeit ist die sorgfältige Dokumentation des gesamten Verkaufsprozesses im CRM-System, hier speziell Sales Force, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Erfassung von Leads und Protokollierung der Kundenbesuche. Als qualifizierte/r Techniker/in oder Ingenieur/in mit Vertriebserfahrung arbeiten Sie vom Vertriebsstandort in Niederösterreich aus und sind Teil des Vertriebsteams. Ihr Aufgabenfeld beginnt bei der Marktbeobachtung und der Anbahnung von Geschäftsbeziehungen. Darüber hinaus umfasst es die Preisgestaltung, Angebotserstellung, den Geschäftsabschluss sowie den After-Sales-Service. Als direkter Ansprechpartner für die Kunden in allen kommerziellen Angelegenheiten bilden Sie eine Schlüsselschnittstelle. Zu Ihren administrativen Aufgaben gehört die Abstimmung mit dem internen Vertrieb (technisch und kaufmännisch), die Nutzung des CRM-Programms (Sales Force) und regelmäßiges Reporting an die Vertriebs- und Standortleitung, was Ihr Profil in diesem vielseitigen Aufgabenbereich abrundet. Gewünschte Qualifikationen Vertriebspersönlichkeit: Eine ausgeprägte Neigung und Motivation zur Kundenakquise und zum direkten, persönlichen Kundenkontakt sind essenziell. Technisches Know-how: Fundierte technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau. Fähigkeit, hydraulische Schaltpläne zu verstehen und zu erläutern. Berufserfahrung: Vorzugsweise 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Hydraulik oder in verwandten technischen Feldern. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch, insbesondere im technischen Bereich, ist unerlässlich, da die Firma international ausgerichtet ist. Sehr gutes Deutsch sowie eventuell Grundkenntnisse in Tschechisch oder Slowakisch sind von Vorteil. Kundenbeziehungen: Freude am Aufbau und an der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen. Arbeitsweise: Selbstständig, organisiert und zuverlässig. MS-Office: Sichere Anwendung der MS-Office-Programme. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, etwa 3 Tage pro Woche, vorwiegend innerhalb Österreichs. Job Perspektive ISO-Zertifizierung: Die Firma ist ISO-zertifiziert, was für strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsabläufe steht. Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung gemäß einem genau festgelegten Plan. Namhafte Kunden: Die Möglichkeit, mit bekannten und renommierten Kunden zu arbeiten, erleichtert die Akquise und bietet spannende Herausforderungen. Firmenauto zur Privatnutzung: Ein Elektroauto als Firmenfahrzeug, dessen Aufladen nicht als geldwerter Vorteil gilt, bietet finanzielle Einsparungen. Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein motiviertes, familiäres Team mit flachen Hierarchien ermöglicht viel Gestaltungsfreiheit und sorgt für eine niedrige Fluktuation. Langfristige Perspektive: Die Position bietet eine stabile und langfristige Karriereperspektive. Attraktives Gehalt: Ein überdurchschnittlicher Fixumanteil im Gehaltspaket. Kein All-In, Keine Provision jetzt bewerben

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Feinkostfachverkäufer:in Brot, Käse & Fisch 20 - 30 Std.

St. Pölten
Online seit 2 Tagen

Bezeichnung: Feinkostfachverkäufer:in Brot, Käse & Fisch 20 - 30 Std. Eintritt: ab sofort Dienstort: 3100 St.Pölten Berufserfahrung: geringe Berufserfahrung Ausmaß: Teilzeit Kennung: AIM 56-2023-046643 Allgemeines: INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein. Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei INTERSPAR: • Krisensicherer Arbeitsplatz • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AG • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen Ihre Aufgaben: Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck) Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner,...) Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten Gültige Arbeitserlaubnis Unser Angebot an Sie: Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. Frühzeitige Personaleinsatzplanung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Individuelle Aus- und Weiterbildung Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.300,- Euro brutto/Monat.

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Feinkostfachverkäufer:in Brot, Käse & Fisch für 30 - 38,5 Std.

St. Pölten
Online seit 2 Tagen

Bezeichnung: Feinkostfachverkäufer:in Brot, Käse & Fisch für 30 - 38,5 Std. Eintritt: ab sofort Dienstort: 3100 St.Pölten Berufserfahrung: geringe Berufserfahrung Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AIM 56-2023-046644 Allgemeines: INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein. Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei INTERSPAR: • Krisensicherer Arbeitsplatz • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR AG • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen Ihre Aufgaben: Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Frischfisch, Käse, Brot und Gebäck) Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner,...) Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...) Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten Gültige Arbeitserlaubnis Unser Angebot an Sie: Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. Frühzeitige Personaleinsatzplanung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Individuelle Aus- und Weiterbildung Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.300,- Euro brutto/Monat.

Penny GmbH

Leiter:in der Fleischabteilung (Vollzeit)

St. Pölten
Online seit 2 Tagen

Leiter:in der Fleischabteilung Mariazeller Str. 234, 3100 St. Poelten Vollzeit Eintritt ab sofort Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.627,89.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Fachgerechte Zerlegung der Rinder- und Schweinehälften Selbstständige Bestellung der Waren Durchführung von Inventuren Beratung unserer Kund:innen bei Bedarf Betreuung des SB-Fleisch- und Wurstregals sowie optimale Präsentation der Ware Einhaltung der Qualitätsstandards Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Fleischhauer:in oder Koch:Köchin) Berufserfahrung in den Bereichen Fleisch oder Feinkost von Vorteil Fleischaffine Quereinsteiger Freude am Umgang mit dem Produkt Fleisch und handwerkliches Geschick Freundliches und gepflegtes Auftreten Interesse am Umgang mit Kund:innen Hands-on Mentalität und Hygienebewusstsein Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Rückfragen gerne an Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 jobs@rewe-group.at Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.

ISG Personalmanagement GmbH 3

IT-Servicetechniker im Innen- und Außendienst (m/w/d)

St. Pölten, Wr. Neudorf, Asten, Hall in Tirol
Online seit 2 Tagen

St. Pölten, Wiener Neudorf, Asten, Hall in Tirol Gehalt: € 47.000 Firmenwagen Teamevents Weiterbildung Unser Kunde, die CGM Österreich, ist der führende Anbieter von Arztpraxissoftware in Österreich. Als Lösungsfinder versteht er die Bedürfnisse und Herausforderungen der Arztpraxen. Er ist Experte für die individuelle Anpassung seiner Praxissoftware, den Einsatz der idealen Hardware-, Netzwerk- und IT-Sicherheitskomponenten. Mit seiner Kompetenz hält er niedergelassenen ÄrztInnen den Rücken frei, damit sie sich um das Wesentliche kümmern können: Ihre Patientinnen und Patienten. Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark? Es motiviert Dich, Dein breit gefächertes IT-Know-How einzusetzen und weiter auszubauen? Perfekt, denn wir suchen kreative und neugierige KollegInnen, die nicht nur Spezialisten in der Softwareentwicklung oder der Technik sind, sondern als echte IT-Generalisten Spaß daran haben, Kunden bestmöglich zu betreuen. Deine Chance als IT-Servicetechniker (m/w/d) ein Teil der CGM-Familie zu werden! Dein Beitrag: Du installierst und konfigurierst neue IT-Infrastruktur, Software (Arztinformationssysteme) und Schnittstellen zu Drittherstellerprodukten bei unseren Kunden Deine Tätigkeiten und Fehlerdiagnosen dokumentierst Du nachvollziehbar und lückenlos Du schulst unsere Kunden vor Ort in der Bedienung unserer Produkte. Du unterstützt die Kollegen im Support mit deiner Erfahrung und deinem Know-How Nach der Einarbeitungsphase unterstützt du unsere Kunden im wöchentlich geregelten Bereitschaftsdienst. Das bringst Du mit: Eine fundierte IT-Ausbildung Du hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen Der Kunde steht für Dich im Mittelpunkt Du hast idealerweise einige Jahre Erfahrung im IT Service Führerschein B Was Du neben dem Obstkorb noch erwarten kannst: Umfangreiche Einschulung und Einarbeitung in Dein Tätigkeitsgebiet Spannende Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Spezialisierung Nach der Einschulungsphase: Ein Firmen-Kfz auch zur privaten Verwendung Einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und einem angenehmen Arbeitsklima. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Mitarbeiterevents- und Team Activities Wenn Du diesen Job spannend findest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des gewünschten Dienstortes unter der Kennnummer 100.975 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Falls Du den Anforderungen entsprichst, wird Dir ein Bruttojahresgehalt iHv € 47.000,00 geboten. Falls Du eine höhere Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung mitbringst ist unser Kunde natürlich zu einer marktkonformen Überzahlung bereit. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 @:bewerbung.roessl@isg.com

BILLA AG

Verkäufer:in Theke Samstag (Geringfügig Beschäftigt)

St. Pölten
Online seit 2 Tagen

Verkäufer:in Theke Samstag Willi Gruber-Str. 2, 3100 St. Poelten Obergrafendorferstrasse 15, 3100 St. Poelten Geringfügig Beschäftigt (9 Std.) Eintritt ab sofort Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Rückfragen gerne an Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 jobs@rewe-group.at Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkost 2024/2025

Ober-Grafendorf
Online seit 2 Tagen

Bezeichnung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkost 2024/2025 Eintritt: ab September 2024 Dienstort: 3200 Ober-Grafendorf Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN4 380-2023-048639 Allgemeines: Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. Ihre Aufgaben: Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Feinkost-Profi Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht. Du stellst die Qualität und Frische unserer Feinkostspezialitäten wie Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck sicher Ihr Profil: positiver Pflichtschulabschluss Interesse für Lebensmittel insbesondere Feinkostspezialitäten Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement Unser Angebot an Sie: Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten Möglichkeit zur "Lehre plus Matura" Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2023 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.000,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.200,- Euro und für das 3. Lehrjahr 1.500,- Euro Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.

BILLA AG

Verkäufer:in Theke (Vollzeit)

St. Pölten
Online seit 2 Tagen

Verkäufer:in Theke Obergrafendorferstrasse 15, 3100 St. Poelten Vollzeit Eintritt ab sofort Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Rückfragen gerne an Recruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt +43 2236 600 4983 jobs@rewe-group.at Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.

Fachhochschule St. Pölten GmbH

Departmentadministrator*in (w/m/d) (35-40 h)

St. Pölten, Home-Office
Online seit 2 Tagen

Mit knapp 4.000 Studierenden in neun Themenbereichen ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und zudem einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig. Wir suchen: Departmentadministrator*in (35-40 h) Ihre Aufgaben Sie setzen gemeinsam im Team alle relevanten Abläufe der Studienorganisation und -administration um (von der Inskription bis zur Sponsion) und stehen dabei in engem Kontakt mit verschiedenen Serviceabteilungen der FH Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Meetings und sind verantwortlich für die Protokollführung Sie unterstützen bei Veranstaltungen (bachelor.day, open.day etc.) Ihr Angebot an uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW…) Einschlägige Berufserfahrung in Organisation und Verwaltung IT-Kompetenz und professioneller Umgang mit MS Office Eigenverantwortlicher und genauer Arbeitsstil sowie sehr hohe Serviceorientierung Teamfähige, kommunikative, flexible und selbstständige Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Belastbarkeit Unser Angebot an Sie Unbefristete Anstellung (35 - 40h) in einem innovativen, familienfreundlichen & international orientierten Umfeld Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur kostenlosen Kinder-Ferienbetreuung… Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 33.600,- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite Hier geht‘s zur Bewerbung. Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

ÖBB

Facharbeiter:in Elektriker:in

St. Pölten
Online seit 2 Tagen

Facharbeiter:in Elektriker:in St. Pölten | req17483 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder bei Instandhaltung von Dieselfahrzeugen. Ihr Job Sie bearbeiten die zugewiesenen Aufträge unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele und der gesetzlichen Rahmenbedingungen bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. Sie sind für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Diesel-Triebwagen / Diesellokomotiven verantwortlich. Sie verfügen vorzugsweise Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen bzw. haben Erfahrung im Schaltplanlesen - zB. als Elektroniker:in, Elektriker:in. Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie (ECM, RIL etc.) ist für Sie dabei selbstverständlich. Sie arbeiten mit bei der Arbeitsablaufoptimierung und zeigen Abweichungen auf. Ihr Profil Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Elektriker:in oder Elektroniker:in vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen. Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten Praxis. Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie haben kein Problem im Bedarfsfall im Schichtdienst zu arbeiten. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Wir bieten gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung von der/dem qualifizierte/n Facharbeiter: in Für die Funktion „Facharbeiter: in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.851,67 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden). Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und Ihren Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Johanna Gasché, +43664/2867793. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Fachhochschule St. Pölten GmbH

Institutsadministrator*in (w/m/d) (20-30 h)

St. Pölten, Home-Office
Online seit 2 Tagen

Mit knapp 4.000 Studierenden in neun Themenbereichen ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und zudem einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig. Wir suchen: Institutsadministrator*in (w/m/d) (20-30h) Ihre Aufgaben Sie übernehmen ausgewählte administrativen und organisatorische Tätigkeiten für das Institut, z.B. Organisation von Meetings, Veranstaltungen und Klausuren, Unterstützung bei HR Prozessen, etc. Sie unterstützen bei Marketingagenden wie z.B. Veranstaltungen, Aktualisierung von Foldern und Projektblättern, Erstellung von Präsentationsunterlagen, etc. Sie unterstützen bei Aktivitäten im Bereich der Wissenschaftskommunikation wie z.B. Veranstaltungsmanagement, Verfassen von Texten, Erstellen von Fotos und Kurzvideos, Betreuung von Social Media Kanälen, etc. Sie arbeiten aktiv in einzelnen Projekten im Bereich Wissenstransfer und Innovation mit Ihr Angebot an uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura erwünscht (Lehre mit Matura, HAK, HLW…) Einschlägige Berufserfahrung in Sekretariat, Assistenz oder Verwaltung Erfahrung in der Erstellung von Texten, Fotos und Kurzvideos für die Außenkommunikation Die Institutssprache ist Englisch, daher sind verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (B2) sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie wirtschaftliches Grundverständnis und Kostenbewusstsein Hands-On Mentalität, selbständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität Freude am Umgang mit Menschen, Service- und Ergebnisorientierung sowie Belastbarkeit Unser Angebot an Sie Unbefristete Anstellung (20 - 30h) in einem innovativen, familienfreundlichen & international orientierten Umfeld Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur kostenlosen Kinder-Ferienbetreuung… Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 33.600,- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite Hier geht‘s zur Bewerbung. Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

SPAR Österr. Warenhandels-AG

Stellvertretung Filialleiter:in in Hall i. T., Teilzeit/Vollzeit

St. Pölten
25.2.2024

Bezeichnung: Stellvertretung Filialleiter:in in Hall i. T., Teilzeit/Vollzeit Eintritt: ab sofort Dienstort: 6060 Hall i. T. Ausmaß: 30 bis 38,5 Std. Kennung: AZN2 841-2023-041988 Allgemeines: SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR: • Krisensicherer Arbeitsplatz • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre) Berufserfahrung im Einzelhandel Idealerweise erste Führungserfahrung Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis) Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) Unser Angebot an Sie: Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. Frühzeitige Personaleinsatzplanung Familienfreundliche Rahmenbedingungen Individuelle Aus- und Weiterbildung SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Kommissionierer:in (Vollzeit)

REWE International AG
St. Pölten
29.820 €
Online seit heute

Kommissionierer:in (Vollzeit)

REWE International AG

Kommissionierer:in

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten.
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Stellenbeschreibung

  • Kommissionierung von Filialbestellungen mittels moderner Handscanner
  • Richtige Kennzeichnung, Erfassung und Bereitstellung der Waren für die Auslieferung
  • Transport der Ware mittels elektrisch betriebenen Flurförderfahrzeug
  • Einhaltung der Lagerordnung und Sicherheitsvorschriften

Qualifikationen

  • Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise 
  • Praxis und Geschick im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
  • Einsatzbereitschaft und körperliche Fitness (Hebe- und Tragetätigkeit)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden 

Zusätzliche Informationen

  •  Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
  •  Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start 
  • Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
  • Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Ein marktkonformer, attraktiver und leistungsbezogener Monatsbruttolohn auf Vollzeitbasis ab EUR 2130 - für 38,5 Stunden (zzgl. etwaiger weiterer Zulagen). 

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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