Jobs in St. Pölten
168 Ergebnisse
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ZIB Training GmbH

Trainer_in für Jugendprojekt

St. Pölten, Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Das Bildungsinstitut ZIB Training bietet seit mehr als zehn Jahren Qualifizierungen, Beratungen, Trainings und Coachings in Wien, Niederösterreich und im Burgenland an. Besuchen Sie uns unter www.zib-training.at für mehr Informationen! Um unseren Kund_innen die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre erfolgreiche, persönliche Weiterbildung gewährleisten zu können, erweitern wir unser Team um eine/n Trainer_in für Jugendprojektin St.Pölten oder Wiener Neustadt Ihr AnforderungsprofilUnterrichts- oder Trainingserfahrungabgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Lehramt, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberater_in, Mediator_in o.Ä. von VorteilHöchstmaß an sozialer Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen  Ihr AufgabengebietDurchführung von Gruppentraining im Bereich Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung, Soft Skills Training und Kompetenzanalyse sowie Unterstützung der Jugendlichen bei der Betriebsakquise und Praktikumsplatzsuche. Bei Bedarf Einzelcoachings sowie die dazugehörige Kursdokumentation. Wir bieteneinen selbstständigen, herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem Teilzeit-Angestelltenverhältnisein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Trainer-innenteamFortbildungen innerhalb der ZIB Akademie Das monatliche Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 1775,64 für 27 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen. Hat Sie diese Stellenbeschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an jobs@zib-training.atOptional bieten wir Videointerviews für Erstgespräche an.ZIB Training GmbH, z.H. Fr. Yvonne Winter, Purkersdorfer Str. 6b, 3100 St. Pölten, Tel. 050210 / 1033

St. Pölten

in für den Bereich Sternsingen und Office Management

Sankt Pölten
Online seit gestern

Sekretär*in für den Bereich Sternsingen und Office Management Die Dreikönigsaktion ist das Hilfswerk der Kath. Jungschar und leistet neben der Durchführung der Sternsingeraktion entwicklungspolitische Bildungs- und Anwaltschaftsarbeit für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Österreich. Eine zentrale Drehscheibe und Schnittstelle für interne und externe Information, Kommunikation und Support bildet dabei unser Sekretariat, für das wir Verstärkung suchen. Zur Verstärkung unseres Teams der Kath. Jungschar St. Pölten suchen wir für den Bereich Dreikönigsaktion eine*n Sekretär*in für den Bereich Sternsingen und Office Management (30 Wochenstunden) ab sofort, befristet bis März 2024. Damit sind im Wesentlichen folgende Aufgaben verbunden: * Unterstützung bei der Durchführung der jährlichen Sternsingeraktion (u.a. Abwicklung der Materialbestellung; Pfarr-Service; postalische Aussendungen und Datenbankbetreuung) * persönliche und telefonische Kundenbetreuung * Buchhaltung und Fakturierung (Grunderfahrungen von Vorteil) * Erfassung und Verwaltung von Kontaktdaten * Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen * Vor- und Nachbereitung von Sitzungen * Betreuung des Jungscharshops * Betreuung des Verleihmaterials * allgemeine Bürotätigkeiten Sie verfügen über: * Kommunikationsfreudigkeit * Organisationsfähigkeit * Grundlegende Computerkenntnisse (Open Office, ECDL Wissen) * sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift * Belastbarkeit * Fähigkeit zum Konflikt- und Beschwerdemanagement * Teamfähigkeit * Christliche Grundhaltung * Nähe zu den Grundhaltungen der Kath. Jungschar * Führerschein B von Vorteil * Zeitliche Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen * Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: * Anstellungsbeginn: Ab sofort * 30-Wochenstunden-Anstellung * Dienstort: St. Pölten (Klostergasse 15) * flexible Zeiteinteilung * Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team * Selbstständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich * Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen * Mindestgehalt (Gehaltsstufe C lt. Schema der Diözese St. Pölten): € 1485,30 (brutto); Anrechnung von Vordienstzeiten bei einschlägiger Berufserfahrung möglich Bewerbung (aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis) bitte bis 7. Oktober 2022 an das Ressort Lebenswelten, Büro der Kath. Jungschar St. Pölten, z.H. Marianne Bäck, Klostergasse 15, 3100 St. Pölten, m.baeck@dsp.at schicken. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 42 stattfinden. Bei Rückfragen können Sie sich auch telefonisch unter 02742 3243368 melden.

Wütschner Fahrzeugteile GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Sankt Pölten
Online seit heute

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen. Die Vielseitigkeit Ihres Aufgabenfeldes wird Sie begeistern. Wütschner ist ein regional führender, technischer Großhändler für KFZ-Verschleißteile (PKW, NKW und Landtechnik), Werkzeuge, Diagnosetechnik und Werkstattausrüstung. Mit kundenorientierten Dienstleistungsbausteinen und Markenkonzepten, einem Schulungs- und Ausbildungsprogramm sowie leistungsfähiger Logistik unterstützen wir unsere Kunden beim Ausbau ihres unternehmerischen Erfolgs. Wir suchen als Nachbesetzung für unsere Filiale in St. Pölten Österreich: Lagermitarbeiter (m/w/d) Wir bieten: * Weiterbildung * Exklusive Mitarbeiterbenefits * Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche Standards * Weihnachtsgeld * Urlaubsgeld Ihr Aufgabengebiet: * Sie nehmen Güter an, prüfen Menge und Beschaffenheit, lagern sie ein, kommissionieren und verladen * Sie machen Bestandskontrollen, erstellen Ladelisten und bearbeiten Versand- und Begleitpapiere * Sie verbuchen Lagerzu- und abgänge und erstellen Warenbegleitpapiere mit Hilfe des ERP-Systems Ihr Profil: * Sie verfügen über technisches Verständnis sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick * Gutes Zahlenverständnis, logisches Denkvermögen, PC-Vorkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes runden Ihr Profil ab * Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Das Grundgehalt Kollektivvertrag Handel beträgt 1672,- EUR brutto/Monat, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung ist eine übertarifliche Zahlung möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post z. Hd. Herrn Markus Nagelhofer (m.nagelhofer@wuetschner.at) Wütschner GmbH · Mitterfeldstraße 1 · 3300 Amstetten Mobil +43 (0) 664 8275024· Telefon +43 (0) 7472 222 2000 · m.nagelhofer@wuetschner.at **Keywords: KFZ, LKW, NFZ, Auto, Fahrzeug, Quereinsteiger, KFZ-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker, Werkstatt, PKW, Landmaschinen, Autoteile, Ersatzteile;** Zurück

MENSCHEN IM VERTRIEB Beratungsgesellschaft mbH

Berater (mwd) im Außendienst für Planungsbüros, Haustechnik, Österreich

St. Pölten, Home-Office
Online seit 6 Stunden

Baugewerbeab 70.000,- br/J plus, inkl. variable Anteile, Elektro-DienstwagenPlanungsbüros, Baubehörden, Generalunternehmen, Wohnbaugesellschaften etc.Homeoffice JaÜber den AuftraggeberUnser Auftraggeber ist eines der maßgeblichen und weltweit agierenden Unternehmen im Bereich der Herstellung von Komponenten in der Haustechnik mit Schwerpunkt HKLS. Sowohl was Nachhaltigkeit, als auch ständige Innovation anbelangt, sticht dieses börsennotierte Unternehmen aus der Masse heraus. In Österreich seit Jahrzehnten auch mit einem eigenen Standort präsent, verbinden zahlreiche Kunden mit dem Firmennamen Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit. Um den Markt in Österreich strategisch und nachhaltig weiter zu entwickeln, suchen wir einen versierten und dynamischen Berater als verkäuferische Speerspitze des Gesamtportfolios in der Zielgruppe von Architekten, Ziviltechnikern und anderen wichtigen Stakeholdern im Bereich der Bauwirtschaft.Sie wolleneine Top-Vertriebsposition bei einem der Marktführer der Branche mit Stabilität, Zukunftssicherheit und hervorragendem Ruf, sowohl als Arbeitgeber als auch Produktherstellerin Ihrer Rolle als Berater für Planungsbüros eine Aufgabe übernehmen, in der Sie in der beratenden Funktion Beziehungen und Vertrauen aufbauen - und weniger unmittelbaren Abschlussdruck in Ihren Terminen habenfür ein breites und tiefes Gesamtportfolio zuständig sein, das Sie durch Ihren Expertenstatus bei Ihren Ansprechpartnern als "erste Wahl" in der Ausschreibungstätigkeit platziereneine Stelle mit sehr viel Selbstorganisation und Zeitautonomie, in der Sie durch effiziente Routenplanung ein großes Verkaufsgebiet (Achse A1-A2) aufbauenschnelle Entscheidungswege und intensive Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team, in dem man sich gerne gegenseitig unterstütztein attraktives Entlohnungspaket mit Bonifizierung nach individuellen Zielen, sowie einen Dienstwagen zur Privatnutzung (vorzugsweise elektrisch).Wir wolleneine dynamische Verkaufspersönlichkeit mit Wohnsitz im Zentralraum NÖ-OÖ mit starker technischen Affinität für die Gebäudetechnik - eine relevante Ausbildung bzw. fachlich relevante Erfahrungen sind unbedingt erforderlichErfahrungen in einer Außendienstaufgabe mit hohem Grad an Eigenverantwortung und Selbstorganisation sowie Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Bundesgebietesdie Leidenschaft für initiative Kontaktarbeit in den genannten Zielsegmenten, Präsenz am Markt als Berater mit Expertenstellung, auch bei fachlich relevanten Events und Veranstaltungeneine Person mit starker Teamfähigkeit und Verständnis für unterschiedliche Rollen - sowohl in der Kundenwelt als auch unternehmensinternEhrgeiz und Spaß an Herausforderungen, an der ständigen Weiterentwicklung im Team und auch persönlichLoyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft als Grundpfeiler Ihrer Persönlichkeit.Ihre AufgabenSie übernehmen die Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Kundennetzwerken in den genannten Zielgruppen österreichweit - mit Fokus auf die wirtschaftliche Zentren rund um die größeren LandeshauptstädteSie aquirieren noch nicht bestehende Kontakte initiativ und sorgen als Berater für ein professionelles Lead Management, dokumentiert in einer gemeinsam genutzten CRM AnwendungSie organisieren sich eigenständig, planen und koordinieren Ihre Reisen, buchen Ihre Unterkünfte und bereiten sich selbständig auf Ihre Termine vor - mit Unterstützung aus dem Innendienst, sowie aus dem FlächenvertriebSie arbeiten eng und proaktiv mit den Kollegen aus dem Flächenvertrieb zusammen, wo einzelne Projekt-Ausschreibungen verkäuferisch weiter verfolgt werdenSie präsentieren das Unternehnmen an wichtigen Fachveranstaltungen und fungieren als Markenbotschafter über die reine Arbeitszeit hinaus.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.AnsprechpartnerGergely HERNADYRecruitingT: +43 316 225079Menschen im Vertrieb BeratungsgesmbHSchlögelgasse 108010 Graz

WU ZBP Career Center

FH-Dozent*in Management – Schwerpunkt Digital Business und Nachhaltigkeit (mind. 30 h)

St. Pölten
Online seit 10 Stunden

Publikationsdatum:  14.09.2022Funktionsbereich:  Strategisches Management /AusbildungswesenStellenart:  Young ProfessionalArbeitspensum:  80 %Branche:  Bildung / KulturStellenantritt:   Nach Vereinbarung Gehalt: EUR 54600 / Jahr Region: Niederösterreich Fachhochschule St. Pölten GmbHFH-Dozent*in Management – Schwerpunkt Digital Business und Nachhaltigkeit#Corporate Social Responsibility #Unternehmenskommunikation #Digital Business #Green Business #CSR #hochschullehre #forschung #forschung und entwicklung #F&E #Ökologische Transformation #Digitale Transformation #Innovation #Nachhaltigkeit #Research #digitalisierung #management #corporatecommunications #Green Start-Up #WirtschaftswissenschaftenFür die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Mit mehr als 3.700 Studierenden in sechs Departments ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und zudem einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region. Arbeiten an unserer Hochschule bedeutet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte und abwechslungsreiche Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Unsere Fachhochschule wächst stetig. Wir suchen im Department Digital Business und Innovation eine*n: FH-Dozent*in Management – Schwerpunkt Digital Business und Nachhaltigkeit (mind. 30 h)Ihre AufgabenSie konzipieren und setzen Lehrveranstaltungen gemäß Ihrer Fachexpertise in den Bereichen Digital Business, (Umwelt-)Management und/oder betriebliche Kommunikation selbständig um und coachen Studierende während ihrer Abschlussarbeiten, Praxis- und LehrprojekteSie übernehmen die inhaltliche Gestaltung sowie die Durchführung und Leitung von ForschungsprojektenSie unterstützen bei der Organisation, Weiterentwicklung und Internationalisierung der Lehre im DepartmentSie wirken aktiv bei Kontaktaufbau und -pflege zu externen und internen Partner*innen im Bereich Digitalisierung und Ökologisierung mit und beteiligen sich in der Gremienarbeit (z.B. in Arbeitsgruppen und -ausschüssen)Sie unterstützen bei der Konzeption eines neuen Masterstudiengangs im Themenfeld „Digital & Green Business Management“ und übernehmen künftig Verantwortung für ein Themengebiet (Modul) im CurriculumIhr Angebot an unsAbgeschlossenes Master- /Diplomstudium oder Doktorat (von Vorteil) der Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften mit Anknüpfungspunkten im Management der digitalen und/oder ökologischen TransformationAusgeprägtes Interesse an Ökologie- und Nachhaltigkeitsfragen als betriebliche Managementaufgabe sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich DigitalisierungErfahrung in der Hochschullehre, idealerweise mit F&E-ProjektenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreude an Lehre und Forschung, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie kommunikative und didaktische KompetenzUnser Angebot an Sie Langfristige Anstellung (30-40 h) mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeiteinteilung und Home Office sowie möglicher Weiterentwicklung zum/zur FH-Professor*inAnspruchsvolle, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem aktuellen ThemenbereichEin Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 54.600,-Mehr Informationen finden Sie auf unserer KarriereseiteFür die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!WU ZBP Career Center GmbH Welthandelsplatz 11020 Wien Jetzt bewerben

Amt der NÖ Landesregierung

Amtsärztinnen/Amtsärzte

Sankt Pölten
Online seit 2 Tagen

AMT DER NÖ LANDESREGIERUNG Das Land NÖ sucht Amtsärztinnen/Amtsärzte für die Landesverwaltung in St. Pölten und für Bezirkshauptmannschaften. Anforderungsprofil: n Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/-arzt n absolvierter Physikatskurs bzw. die Bereitschaft, einen Kurs zu absolvieren und die Physikatsprüfung positiv abzulegen n Kommunikations- und Teamfähigkeit n selbstständiges Arbeiten n Genauigkeit, Engagement und hohe Belastbarkeit n Führerschein B sowie eigener PKW für Außendiensttätigkeit n Flexibilität (auch zeitlich) Aufgabenbereich: n Epidemiologie, Seuchenbekämpfung, Impfungen, Umwelthygiene (Lärm, Luft, Wasser) n Untersuchungen und Erstellen von diversen medizinischen Gutachten (z.B. Beurteilung der gesundheitlichen Eignung zum Lenken von KFZ, Untersuchung von Drogenfahrern etc.) n Dienstfähigkeits- und Pflegegelduntersuchungen n Sanitäre Aufsicht über Krankenanstalten, Kuranstalten, Alten- und Pflegeheime, Schwimmbäder, Sauna, Blutspendeaktionen Wir bieten: n vertragliches Dienstverhältnis mit Pragmatisierungsmöglichkeit n Vereinbarkeit Privat- und Berufsleben (z.B. Teilzeitmöglichkeit) n Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten n örtlich flexible Einsatzmöglichkeit (in allen Bezirken möglich) n Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers n Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mind. € 5.214,30 brutto monatlich bei Vollzeit. Eine ärztliche Nebenbeschäftigung (z.B. Führen einer eigenen Ordination) ist möglich, sofern dienstliche Interessen dadurch nicht beeinträchtigt werden. Bei Fragen stehen Ihnen die Abt. Personalangelegenheiten A, Mag.aMaria Fürst unter der Telefonnummer 02742/9005-13577, sowie die Abteilung Gesundheitswesen, Sanitätsdirektorin Dr.inIrmgard Lechner unter 02742/9005-12920, zur Verfügung.

Wüstenrot Gruppe

Lehrling Finanzdienstleistung (m/w/d)

St. Pölten
Online seit gestern

Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kunden Gesamtlösungen fürs ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.Wir bieten:Interessante und abwechslungsreiche Lehre (3 Jahre) im Finanzdienstleistungsverkauf mit individueller FörderungNach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Finanzberater/inKarriere mit Lehre für erfolgsorientierte junge MenschenLehre mit Matura ist möglichProfessionelle Unterstützung durch ein ambitioniertes TeamAttraktive Bonuszahlungen bei ausgezeichnetem/gutem Erfolg in der Berufsschule und bei LehrabschlussprüfungAnforderungsprofil:Abschluss einer höher bildenden Schule, aber auch Schulabbrecher/innen oder Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommenAbgeschlossener Präsenz- bzw. ZivildienstWir wünschen uns:Kontaktfreude, Neugier sowie EngagementFreude am aktiven VerkaufLernbereitschaft und Motivation zur persönlichen EntwicklungDisziplin und AusdauerFührerschein BWüstenrot GruppeBausparkasse Wüstenrot AG I Wüstenrot Versicherungs-AGBewerben Sie sich jetzt unter www.wuestenrot.at/karriereDie Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 826,16 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen. Bei Vorliegen einer Matura bzw. einer bereits abgeschlossenen Berufsausbildung wird eine attraktive Zulage gezahlt.Jetzt bewerbenWüstenrot GruppeBausparkasse Wüstenrot AG | Wüstenrot Versicherungs-AG

TPA Austria

Junior Buchhalter:in für St. Pölten (20-40h/Woche)

St. Pölten
Online seit heute

Schon Buchhalter:in?! Let’s get started! TPA ist ein nachhaltig agierendes und sozial verantwortlich denkendes Steuerberatungsunternehmen, das in allen Geschäftsbereichen Digitalisierung und Agilität lebt. Mit rund 700 Beschäftigten an 14 Standorten zählen wir zu den führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen Österreichs. Darüber hinaus sind wir in 11 weiteren Ländern Mittel- und Südosteuropas aktiv. Ideale Voraussetzungen also, um sich im Job zu entfalten. Wir freuen uns motivierte und inspirierte junge Menschen kennen zu lernen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind dabei zwei unserer Schlüssel zum Erfolg. Das erwartet SieNach einer intensiven Einschulung führen Sie die monatliche Buchhaltung für Kunden durch. Ganz am Puls der Zeit werden die Buchhaltungsbelege dabei nach Möglichkeit mit modernster digitaler Unterstützung verarbeitet, ohne auf Papierakte zurückzugreifen.Zu Ihren Aufgaben zählen die Überprüfung und Kontierung der Belege sowie die Verbuchung der Geschäftsfälle ebenso wie die monatliche Umsatzsteuer-Voranmeldung.Dabei sind Sie laufend im Kontakt mit Menschen: Sie stimmen sich in Ihrem Team ab und kommunizieren mit Kunden, Ämtern und Behörden.Meldungen an die Statistik Austria und die OeNB sowie Auswertungen und Reports runden Ihr Aufgabengebiet ab.Das bringen Sie mitSie haben Ihr Abschlusszeugnis in der Tasche und eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (zum Beispiel HAK oder HBLA).Erste Joberfahrungen oder Praktika in der Buchhaltung zeigen uns, dass Sie sich schon mit der Tätigkeit vertraut gemacht haben und sind damit ein Plus.Sie kommunizieren gerne, sind serviceorientiert und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Ihr Arbeitsstil ist genau und strukturiert, dabei sind Sie zuverlässig und diskret.Gute MS-Office-Kenntnisse machen Ihr Profil komplett. Idealerweise sind Sie auch bereits mit BMD vertraut.Das bieten wir IhnenBei TPA bringen Sie Ihre Talente zur Entfaltung. Sie übernehmen spannende Aufgaben, erledigen diese selbständig und sind zugleich gut im Team aufgehoben. Die Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen macht unsere Arbeit sehr abwechslungsreich. Und das in einem jungen, dynamischen Team in einer Atmosphäre, in der Arbeit Spaß macht. Überzeugen Sie sich selbst – zum Beispiel bei unseren Sportevents. Denn unsere Welt besteht nicht nur aus Rechnern und Tabellen: Wir setzen auf Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe und bieten Ihnen Raum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Gerne fördern wir Ihre weitere Ausbildung, wie etwa zur Bilanzbuchhalterin oder zum Bilanzbuchhalter, und übernehmen die Kurskosten. Unsere Benefits für SieEventsAusbildung / WeiterbildungModerne BüroräumlichkeitenParkplätzeObstSportveranstaltungenTee / KaffeeGruppenevents / TeambuildingNoch ein paar DetailsKontaktAlicia Albrecht, BA, Tel.: 01/588 35-267 Mag. Martha Zelaskiewicz, Tel.: 01/588 35-377OrtSt. PöltenEintrittab sofortArbeitszeit40 h/WocheGehaltGehalt: Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 1.800,00 brutto/Monat. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.SonstigesWir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.Endlich entfalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt Bewerben

MENSCHEN IM VERTRIEB BeratungsgesellschaftmbH

Verkaufsleitung Österreich, Facility Services, Wien-NÖ

St. Pölten, Home-Office
Online seit 6 Stunden

ÖsterreichDienstleistung - Facility Services - Gebäudereinigungab 80.000,- br/J, inkl. variable AnteileGesundheitsbetriebe (öffentlich wie privat), Industriebetriebe, GewerbeHomeoffice JaÜber den AuftraggeberUnser Auftraggeber ist ein bekannter Name in der breiten Landschaft von Unternehmen im Bereich der Facility Services sowie Gebäudereinigung und sticht nicht nur durch kompromisslose Qualitätsorientierung und ein seit Jahrzehnten aufgebautes Knowhow für besondere Ansprüche aus der Masse heraus, sondern allen voran durch eine sprichwörtlich familiäre Kultur. Durch die konsequente Kunden- aber auch Mitarbeiterorientierung ist es dem Unternehmen gelungen, nicht nur ein beeindruckend stabiles Wachstum an den Tag zu legen, sondern auch in vielerlei Aspekten zur Benchmark der Branche zu werden.  Durch gezielte Fokussierung auf Kundensegmente mit besonderen Ansprüchen - wie Gesundheitseinrichtungen oder größere produzierende Industriebetriebe - positioniert man sich österreichweit wie auch im Ausland erfolgreich gegen viele lokale Anbieter, wie auch gegen internationale Großkonzerne. Die professionelle Leitung der Verkaufsagenden stellt für dieses Unternehmen eine Schlüsselkompetenz dar und hat eine sehr hohe Priorität. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Profi für die Verkaufsleitung mit Verantwortung für das gesamte Bundesgebiet in Österreich.Sie wolleneine neue berufliche Herausforderung mit Führungsverantwortung in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Kundenumfeld, in dem Sie sowohl Ihre verkäuferischen Qualitäten als auch erlernte Führungskompetenz voll ausschöpfen könneneine Aufgabe mit starkem Teamcharakter, wo die tägliche interdisziplinäre Zusammenarbeit und die erlebbare Dienstleistungsmentalität durch die Wertschöpfungskette zu den wichtigsten Erfolgsbausteinen zähleneinen familiengeführten Arbeitgeber mit langfristiger Loyalität und Stabiltät sowie mit lebendigen Werten auch über die Mission Statement hinauseine vielschichtige und ausschreibungslastige Verkaufslandschaft in Österreich steuern, in der die langfristigen Verkaufszyklen Ihre Präsenz quer durch die Bundesländer erfordert (Reiseintensität ca. 50%)in der Rolle der Verkaufsleitung mit einem kompetenten Team in Technik und Operations an komplexen Aufgaben arbeiten, stets mit Blick auf die vielfältigen Kundenbedürfnissegrößtmögliche Professionalität in internen Prozessen und Strukturen, dennoch ohne Konzernmentalität und ohne distanzierte Entscheidungsträgerein sehr attraktives Gehaltspaket mit Bonus, Dienstwagen zur privaten Nutzung (VW Passat) und weiteren Benefits.Wir wolleneine strukturierte und strategisch orientierte Führungspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen in einer vertrieblichen Führungsaufgabe (Dienstleistungssektor oder Facility ist von Vorteil aber keine Voraussetzung)eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch, jedenfalls aber die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmenReisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie regelmäßige Anwesenheit im HQ in NÖ (ca. 2-3 Tage/Woche)einen überzeugenden Teamplayer in einer Aufgabenstellung, in der das Zusammenspiel vieler fleißigen Hände den Erfolg ausmacht - und dennoch genügend natürliche Autorität für eine schnelle und langfristige Akzeptanz in der Verkaufsleitung intern wie externHands-on Mentalität in der Steuerung der Außendienst-Kollegenschaft, in der Betreuung und dem Ausbau von bestehenden Großkunden, wie auch in der Gewinnung von neuen Accountseinen besonderen Fokus auf regelmäßiges und strategisches Netzwerken bei zielgruppenadäquaten Brancheneventsein neues Teammitglied, das sich mit den Werten dieses Familienunternehmens - Zuverlässigkeit, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizieren kann. Ihre AufgabenSie übernehmen die Leitung des bestehenden Außendienst- sowie Innendienst-Teams (mit ca 5-10 Personen), unterstützen, steuern und entwickeln die Personen in strategischer und disziplinärer Hinsicht.Sie tragen Ergebnis- und Maßnahmenverantwortung für gemeinsam beschlossene Budgets und Entwicklungspläne, sorgen für kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen und für sinnvolles Wachstum am Markt.Sie unternehmen laufend gemeinsame, kundenbezogene Aktivitäten mit dem Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit Technik und Objektbetreuung und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit.Sie haben einen starken Marktbezug, überblicken das lead management, Kalkulation und Ausschreibungswesen und füllen die Verkaufsleitung mit positivem Drive aus.Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen sowie deren Werten intrinsisch, zeigen eine überzeugende Präsenz im Kundenumgang, aber auch bei Veranstaltungen, Branchentreffen und anderen Plattformen mit Netzwerkcharakter.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.AnsprechpartnerGergely HERNADYRecruitingT: +43 316 225079Menschen im Vertrieb BeratungsgesmbHSchlögelgasse 108010 Graz

NÖ Landesgesundheitsagentur - NÖ LGA

IT Service-/ProjektmanagerIn

St. Pölten
Online seit gestern

StellenausschreibungIT Service-/ProjektmanagerInEine entgeltliche Einschaltung der NÖ LGA Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir ab sofort eine/n eine IT Service-/Projektmanagerin bzw. einen IT Service-/Projektmanager mit Schwerpunkt Netzwerk und Security (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.577,00 und € 4.825,00 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. November 2022. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.noe-lga.at Für fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte steht Ihnen die Leitung der Business Unit IKT Infrastruktur Services, Herr Ing. Markus Schuller, BA, unter der Tel.-Nr.: +43 2742 9009 15500 gerne zur Verfügung. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter:  www.landesgesundheitsagentur.at

Fachhochschule St. Pölten GmbH

nebenberufliche FH-Lektor*innen - Masterstudiengang Digital Media Production

St. Pölten
Online seit gestern

Mit mehr als 3.700 Studierenden in sechs Departments ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und zudem einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region. Für zwei Lehrveranstaltungen im Department Medien und digitale Technologien suchen wir für das Sommersemester 2023 nebenberufliche FH-Lektor*innen für Film & TV: Masterstudiengang Digital Media ProductionFormatentwicklung für fiktionale Serien in Film & TV2. Semester, 1 Gruppe à 0,5-1 SWSMontage/Schnitt (ästhetischen Kompetenzen in der Postproduktion von Bewegtbildformaten für Film & TV)2. Semester, 1 Gruppe à 0,5-1 SWSIhre Aufgaben: Als nebenberufliche*r Lektor*in übernehmen Sie einzelne Lehraufträge in Deutsch und/oder Englisch. Sie sind für die Vor- und Nachbereitung, die Abhaltung der Lehrveranstaltungen, Prüfungen sowie die Betreuung der Studierenden verantwortlich. Die Lehrveranstaltungen finden vorwiegend tagsüber von Montag bis Freitag statt. Unter Einbeziehung neuer Technologien werden aktuelle Themen und Fragestellungen auch rund um die Entwicklung eines innovativen Bewegtbild-Formates diskutiert, wie z. B. Webisodes oder transmediale Kurzfilm-Projekte. Aufbauend auf diesen Inhalten wird im Projekt ein serielles Bewegtbild-Format in Form einer Pilotsendung prototypisch umgesetzt und präsentiert. Unser Angebot: Wir sind eine innovative, aufstrebende Hochschule mit moderner Arbeitsumgebung und hervorragender Infrastruktur. Modern ausgestattete Lehrräume und Fachlabore unterstützen und fördern innovative Lernsettings. Ihre Didaktische Kompetenzen können Sie im Rahmen unseres kostenlosen in-house angebotenen Hochschuldidaktik Lehrgangs weiterentwickeln. Je nach Art und Umfang der LV sowie Qualifikation und Erfahrung der Vortragenden bieten wir einen Stundensatz von mind. € 70,-. Interessiert? Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Hier geht‘s zur Bewerbung.

K-Businesscom AG

Cyber Security Defense Operator or Analyst? Become part of our Blue Team! (f/m/*)

Wien, Klagenfurt, St. Pölten, Salzburg
Online seit gestern

Everything stays better! Kapsch BusinessCom becomes K-BusinesscomCyber Security Defense Operator or Analyst? Become part of our Blue Team! (f/m/*)Your ResponsibilitiesWould you like to work in coolest SOC-Team in Austria?We are ALWAYS looking for cool Talents like Analyst, Hacker, Pen Tester, Security Unicorns and many more! Apply now and become part of the coolest Cyber Defense Center in Austria!You want to monitor Network-, Host- and Logdata to find malicious events and detect new attacks and campaigns?You recognize and analyse Security Incidents and implement as well as realize Incident Response?Are you passionate about the improvement of detection, monitoring and incident response Tools as well as proactive hunting for new threats an attackers?Digging into 0 and 1 is your daily breakfast?Then you might be a good fit for us! Keep on scrolling to discover more about us!Your Profilecommitted • communicative • passionate • inquisitive • courageous • innovative • team player • sociable • independent • service-oriented • tech lover Experience inSOC • digital forensic • threat intelligence • pen testing • vulnerability managementCertificates of advantage, but also possible to accomplish with usGCFA • GCFE • GMON • CISSP • OSCP Our Offer to youYou find yourself in the profile described above? Then you've definitely found the right place! At K-BusinessCom, we not only promise exciting projects and a familiar and friendly atmosphere, we also live it!We are laid-back, memetastic, self-organized and down-toearth.In our cyber security team of over 50 experts, we work together to provide our customers with the best protection in cyber security and also have challenges with our internal red team - see our service for yourself on our homepageWhether it's wrapping up the workday or attending company events, we never miss out on the fun.The balance is what counts! We offer flexible working hours (flextime without core hours) with home office options as well as a window day and Christmas holiday arrangement.You can continuously expand your knowledge with our extensive training and further education program as well as certification opportunities.The health and future of our employees is a priority for us, with support from our company doctor and payment into a pension fund (after 3 years of service). We believe in performance-based, regularly adjusted and internationally competitive compensation. The minimum salary as a Cyber Security Analyst is € 50,000.00 p.a. on a full-time basis and as a Cyber Defense Operater is € 30,000.00 p.a. on a full-time basis according to the IT-KV. Depending on the specific position, professional experience and qualifications, we offer a higher salary. We attach great importance to equal opportunities and the individual skills of our applicants when filling our positions. As an employer, we value the diversity of our employees in every respect.About Us K-Businesscom (KBC) supports companies in taking their business performance to the next level and developing new business models, operating as a consultant, system supplier, and service provider. The company’s comprehensive portfolio includes solutions for ICT infrastructure, smart building technology, media and security technology, and outsourcing services. Widespread expertise and a large number of successful use cases make KBC the ideal partner for the digital transformation.Job FactsViennaFulltimeEN / GEas soon as possibleBenefitsFurther training offersMeal allowance at on-site restaurantsFlexible working hoursExcellent connection to public transportationTelework / Possibility to work from homeCompany pension planModern office infrastructureNotebook & smart phoneEmployee eventsYour contactPia Lutovsky HR Recruiting AustriaKapsch Group+43 50 811 1917

Casa Leben im Alter gGmbH

Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w, 20 h)

Rabenstein an der Pielach
Online seit 4 Tagen

Casa Leben im Alter gGmbH ist ein führendes Unternehmen in der hoch-qualitativen Betreuung und Pflege älterer Menschen in Österreich und der Slowakei. Die Pflegewohnhäuser, geführt nach dem modernen Hausgemeinschaftsmodell sowie die seniorengerechten Wohnungen garantieren Lebensqualität auf höchstem Niveau. Mit unseren Casa4Kids Kindergärten verbinden wir Generationen von Menschen zu einer großen Casa-Familie. Für unser Pflegewohnhaus Casa Kirchberg/Rabenstein (Niederösterreich) mit 42 BewohnerInnen suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w, 20 h) WIR WOLLEN DIE BESTEN, DIE ... * mit Freude für unsere BewohnerInnen da sind und ihnen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zaubern. * Mut haben, im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen. * den Pflegealltag professionell zum Wohle unserer BewohnerInnen meistern. WIR SIND EINE MODERNE PFLEGEORGANISATION, DIE ... * die BewohnerInnen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. * den Austausch zwischen den MitarbeiterInnen fördert. * Visionen hat, um das Leben im Alter noch schöner zu gestalten. WIR BIETEN EINEN ARBEITSPLATZ, DER ... * sich in einem der schönsten Pflegewohnhäuser mit sehr guter öffentlicher Anbindung befindet. * gerade durch das Hausgemeinschaftsmodell abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist. * durch ein interessantes Fort- und Weiterbildungsprogramm viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Das Einstiegsgehalt beträgt je nach Berufserfahrung bei Vollzeit (38 Wochenstunden) zwischen € 2.579,87 und € 2.901,17 zzgl. Zuschläge (Nacht, Sonn - und Feiertage). Bei Casa Leben im Alter haben alle MitarbeiterInnen ab dem 2. Dienstjahr 27 Tage Urlaub. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Bitte bewirb Dich online und sende uns Deine ausführlichen Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplomnachweis und einer Kopie des Berufsausweises. Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter 02722/20346. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Mehr Informationen: www.casa.or.at So lässt sich's leben!

Haselböck Personal- und Unternehmensberatung

Baukaufmann Hochbau m/w/d

St. Pölten
Online seit 4 Tagen

Baukaufmann Hochbau m/w/d zum sofortigen Eintritt - Raum St. Pölteninseriert am: 25.07.2022Inseratsnummer: 10 1 052Das UnternehmenUnser Kunde bietet als Generalunternehmer Projekte mit höchster Qualität und Individualisierung an und hat sich hiermit als sehr erfolgreiches Hochbauunternehmen international einen sehr guten Ruf erarbeitet. Für den Standort im Raum St. Pölten erweitert dieser sein Team um einen Baukaufmann (m/w/d) mit erster Berufserfahrung und viel Tatendrang.AufgabenbereichSelbständige, eigenverantwortliche Abwicklung aller operativen kaufmännischen Baustellenagenden Rechnungsprüfung, Datenerfassung und Vertrags- und Haftbriefmanagement Bearbeitung und Abwicklung von Versicherungsfällen Unterstützung im Einkauf Pflege von Geschäftsbeziehungen und Optimierung bestehender ProzesseAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH, Uni ...) Berufserfahrung als Baukaufmann (m/w/d) oder in einer ähnlichen kaufmännischen Position erforderlich Sehr gute EDV Kenntnisse vorausgesetzt Teamplayer mit Einsatzfreude, Lernbereitschaft und Flexibilität Entscheidungs- und Kommunikationsstärke ebenso wie ein koordiniertes, strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein BUnser AngebotEinstiegsgehalt ab jährlich 60.000,- € brutto Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Aktive Mitarbeiterförderungen durch die Geschäftsführung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen Firmen-PKW inkl Privatnutzung nach erfolgreicher Einarbeitung angedacht Gratis Parkmöglichkeit am Firmengelände gegeben Home-Office nach individueller Gestaltung in weiterer Folge denkbar Neue, modern ausgestattete Büroräume mit Flair Kurz / Lang Arbeitszeitmodell Attraktives firmeneigenes PrämienmodellIch freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragen gerne für Sie da! Carina TafernerLeitung Personalrecruiting und Assistenz der Geschäftsführungpersonal@haselboeck.pro+43 664 732 492 20www.haselboeck.pro

Niederösterreichische Versicherung AG

Maklerbetreuer (m/w/a)

St. Pölten
Online seit 4 Tagen

Die Niederösterreichische Versicherung ist ein in NÖ und Wien regional tätiges Versicherungsunternehmen mit Sitz in St. Pölten und sucht einen engagierten und verantwortungsbewussten Maklerbetreuer (m/w/a) Was Sie bei uns bewegen: Laufende Betreuung, Pflege und Ausbau unserer Maklerverbindungen Ansprechperson für Vertriebsaktivitäten, Vertrags- und Schadensauskünfte Schnittstelle für unsere Maklerpartner Förderung des Produktverkaufs Erstellung von Deckungskonzepten, Offertanforderungen Berichterstattung von verkaufsrelevanten Daten und Fakten der Makler sowie Mehrfachagenten an die Leitung Fokus auf Umsatzgenerierung Was uns überzeugt: Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Profundes Wissen über den Markt freier Vermittler Umsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken Hohes Maß an Problembewusstsein und Lösungskompetenz Eigenverantwortliches Planen, stetige Lernbereitschaft und selbständiges Handeln Handschlagqualität – weil wir zu unserem Wort stehen Was wir Ihnen bieten: Langfristige Position in einem gesicherten Arbeitsumfeld Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entfaltung Ihres Potentials Smartphone und Laptop mit den neuesten digitalen Möglichkeiten Sehr gute öffentliche Anbindung Familienfreundlichkeit als Markenzeichen und nachhaltiger Erfolgsfaktor Leistungsbezogenes Einkommen Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung Für die ausgeschriebene Stelle gilt ein Mindest-Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- Fixum plus einen variablen Bonus.Darüber hinaus bieten wir eine marktorientierte Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie attraktive Sozialleistungen. Wir haben klare Ziele. Sie auch?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Niederösterreichische Versicherung AG z.H. Frau Andrea SchröfelNeue Herrengasse 10 3100 St. Pölten andrea.schroefel@nv.at www.nv.at/karriere

Trainer_in für Jugendprojekt

St. Pölten, Wiener Neustadt
Online seit 2 Tagen

Das Bildungsinstitut ZIB Training bietet seit mehr als zehn Jahren Qualifizierungen, Beratungen, Trainings und Coachings in Wien, Niederösterreich und im Burgenland an. Besuchen Sie uns unter www.zib-training.at für mehr Informationen!

 

Um unseren Kund_innen die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre erfolgreiche, persönliche Weiterbildung gewährleisten zu können, erweitern wir unser Team um eine/n

 

Trainer_in für Jugendprojekt

in St.Pölten oder Wiener Neustadt

 

Ihr Anforderungsprofil

  • Unterrichts- oder Trainingserfahrung
  • abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Lehramt, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberater_in, Mediator_in o.Ä. von Vorteil
  • Höchstmaß an sozialer Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführung von Gruppentraining im Bereich Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung, Soft Skills Training und Kompetenzanalyse sowie Unterstützung der Jugendlichen bei der Betriebsakquise und Praktikumsplatzsuche. Bei Bedarf Einzelcoachings sowie die dazugehörige Kursdokumentation.

 

Wir bieten

  • einen selbstständigen, herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem Teilzeit-Angestelltenverhältnis
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Trainer-innenteam
  • Fortbildungen innerhalb der ZIB Akademie

Das monatliche Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Position mindestens EUR 1775,64 für 27 Stunden/Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen.

Hat Sie diese Stellenbeschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an

jobs@zib-training.at

Optional bieten wir Videointerviews für Erstgespräche an.

ZIB Training GmbH, z.H. Fr. Yvonne Winter, Purkersdorfer Str. 6b, 3100 St. Pölten, Tel. 050210 / 1033