Der richtige Weg für mich Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Porschestr.35/Harlanderstr., 3100 St. Pölten Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen 1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €) Möglichkeit zur Lehre mit Matura rasche Aufstiegsmöglichkeiten top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 3100 St. Pölten, Porschestr.35/Harlanderstr. Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Junior HR-Generalist:in - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

St. Pölten

Online seit 8 Stunden

Junior HR-Generalist:in - Schwerpunkt Zeitwirtschaft St. Pölten | req19515 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Als unterstützende Funktion wirken Sie in der operativen Abwicklung des gesamten Personallebenszyklus - von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden mit und sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Kolleg:innen in arbeitsrechtlichen Themenstellungen. Sie unterstützen bei einschlägigen Projekten und arbeiten fachliche Entscheidungsgrundlagen aus. Sie arbeiten bei Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen mit. Das Krankenstands- und Urlaubscontrolling für Ihre Region und die Qualitätskontrolle der Zeitwirtschaftsbuchungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Um Ihre Region auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten, entwickeln Sie innovative Konzepte. Ihr Profil Wir wenden uns an Kandidat:innen, die eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR, Lohnverrechnung oder Buchhaltung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorweisen können. Umfangreiche Kenntnisse in der Administration, Lohnverrechnung und Zeitwirtschaft zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie auch arbeitsrechtliches Basiswissen und ein hohes Maß an Diskretion mit. Sie verfügen über erste SAP-HR Kenntnisse und können einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Power Point vorweisen. Für Sie ist der Umgang mit neuen Medien vertrautes Terrain und Sie sind offen für neue Lernmethoden. In Stresssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf, können sich gut organisieren und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft. Ein wertschätzender Umgang mit anderen ist für Sie selbstverständlich und Sie verstehen sich als Teamplayer:in. Unser Angebot Für die Funktion „Junior Spezialist:in Personaldisposition“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. Ihre Bewerbung Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag zum Generationenwechsel in der ÖBB Infrastruktur beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Nicolina Topalovic, +43664/8368376. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB

Facharbeiter:in Ober- und Tiefbau (Bautechnik) in der Gleisinstandhaltung (Stützpunkt St. Pölten)

St. Pölten

Online seit 8 Stunden

Facharbeiter:in Ober- und Tiefbau (Bautechnik) in der Gleisinstandhaltung (Stützpunkt St. Pölten) St. Pölten | req19547 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Inspektion, Wartung, Reparatur und Entstörung der Anlagen des Ober- und Tiefbaus. Mitwirkung an Großbaustellen (Bahnhofsumbauten) und Begleitung von Gleisbaumaschinen Unterstützung bei der laufenden Überwachung der Waldflächen, Freischneiden und Schneeräumung Mitarbeit beim Schutz der Eisenbahnanlagen vor Naturgefahren wie Steinschlag oder Sturmschäden . Sie weisen Arbeiter:innen fachlich an und helfen mit. Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen. Erhebung des Bedarfs an Material und Ausrüstung und Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise. Wenn notwendig, kümmern Sie sich um Sicherungsaufgaben. Ihr Profil Abgeschlossene Lehre zum/zur Metalltechniker:in, Maurer:in,Schalungsbauer:in, Gleisbautechniker:in, Maschinenbautechniker:in, Landmaschinentechniker:in, (Maschinen-)Schlosser:in, Spengler:in, Tiefbauer:in, Hochbauer:in oder Sie verfügen über einen positiven Abschluss der Fachschule Bautechnik Verfügen Sie über eine Lehrabschlussprüfung in einem Bereich, der in dieser Aufzählung nicht enthalten ist, ist eine Einstufung als „Arbeiter:in mit Zusatz“ möglich. Ebenso verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise. Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit in unterschiedlichen Regionen zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Zeitliche Flexibilität und die Verfügbarkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit runden Ihr Profil ab. Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und über einen Führerschein der Klasse B Außerdem möchten Sie auf der Karriereleiter aufsteigen und eine eisenbahnspezifische Meisterqualifikation erwerben. Bei Aufnahme wird die notwendige körperliche und mentale Fitness festgestellt. Unser Angebot Einsätze zwischen Loosdorf und Tullnerbach, St. Pölten, Traisen und Hainfeld mit Einblicken in über 30 Bahnhöfe und Haltestellen, 50 Eisenbahnkreuzungen und 6 Tunnelanlagen Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft auf zirka 150 Schienenkilometern Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation). Persönliche Entwicklung zur korrekten Bedienung und Führung Bau-Zügen und Fahrzeugen zur Instandhaltung Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Sehr gute Entwicklungschancen : Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. Möglichkeit die Fahrbegünstigung (=Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38 brutto/Jahr vorgesehen. Gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen . Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an David Tomas, +43664/8112116. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB

Buslenker:in Schienenersatzverkehr Raum St.Pölten - starten Sie Ihre Karriere bei Postbus!

St. Pölten

3.10.2024

Buslenker:in Schienenersatzverkehr Raum St.Pölten - starten Sie Ihre Karriere bei Postbus! St. Pölten | req19520 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel. Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Omnibuslenker:in“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, +43664/2156986. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

HOFER Kommanditgesellschaft

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)

St. Pölten

3.10.2024

Der richtige Weg für mich Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Mariazeller Straße 81, 3100 St. Pölten Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen 1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €) Möglichkeit zur Lehre mit Matura rasche Aufstiegsmöglichkeiten top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 3100 St. Pölten, Mariazeller Straße 81 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

HOFER Kommanditgesellschaft

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)

St. Pölten

3.10.2024

Der richtige Weg für mich Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Stattersdorfer Hauptstr. 42, 3100 St. Pölten Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen 1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €) Möglichkeit zur Lehre mit Matura rasche Aufstiegsmöglichkeiten top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 3100 St. Pölten, Stattersdorfer Hauptstr. 42 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

BILLA AG

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

Prinzersdorf

3.10.2024

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL 1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen. 2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten. 3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen. Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen Ansprechende Platzierung der Waren Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung Leidenschaft für Lebensmittel Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Unternehmerisches Denken und Flexibilität Ausgeprägter Teamgedanke UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Im ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1.200,00 für 38,5 Std. Verkauf Vollzeit Linzerstrasse 53 3385 Prinzersdorf

Penny GmbH

Kassier:in mit Regalbetreuung

Prinzersdorf

3.10.2024

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Betriebsgebiet Markersdorf Nord1 3385 Prinzersdorf

ÖBB

Buslenker:in Teilzeit St. Pölten - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus!

St. Pölten

3.10.2024

Buslenker:in Teilzeit St. Pölten - Nehmen Sie Fahrt auf und starten Ihre Karriere bei Postbus! St. Pölten | req17356 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel . Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. Ihr Profil Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte. Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich! Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen Für die Funktion „Omnibuslenker:in ist bei einer Teilzeitbeschäftigung im „Kurzlenkdienst“ im Ausmaß von 20 Stunden ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 1.475,- brutto vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Fahrtage mit jeweils mehr als 3 Stunden für die Spesenvergütung eingerechnet. On top werden halbjährlich Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration von je €.1.802,40 ausbezahlt. Mehrleistung oder Überstunden werden zusätzlich ausbezahlt / abgegolten. * hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, +43664/2156986. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Schichtarbeiter in der Holzproduktion (m/w/d)

Maschinenring

St. Pölten

15,50 €

Gerade eben veröffentlicht

Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst.
So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für einen Kunden im Bezirk St. Pölten suchen wir ab sofort eine/n