Werkstudent:in: Unterstützung Projektkommunikation & -marketing Werkstudent:in: Unterstützung Projektkommunikation & -marketing Wien-Favoriten | req18146 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen – mit modernsten
Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte
Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen
der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Werkstudent:in
Projektkommunikation & -marketing erwartet Sie ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme
eigenständiger Tätigkeiten. In dieser Position unterstützen Sie die HR-Leitung
bei der Umsetzung und Kommunikation eines großen organisationalen
Change-Prozesses. Zu Ihren Stärken gehören dabei Ihre schnelle Auffassungsgabe,
Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent. Ihr Job Sie unterstützen im Bereich Human Resources das
weitere Vorantreiben eines Change-Prozesses. Relevante Change-Konzepte und -Abläufe, sowie
die Wichtigkeit deren Kommunikation, sind Ihnen bekannt. Dazu bringen
Sie stets Ihr erlerntes Know-How und Ihre Ideen zur praktikablen Anwendung in
unserem Projekt ein. Sie wirken bei der Ausarbeitung geeigneter
Maßnahmen mit und arbeiten dazu selbstständig kleinere Themenpakete aus. Sie gestalten erste Entwürfe für Texte und
Kommunikationsmitteilungen für die Gesellschaft und agieren in enger Abstimmung mit den (Teil)-Projektleiter:innen. Sie behalten stets den Zeitplan und relevante
Meilensteine im Auge. Das Aufbereiten von Unterlagen, Präsentationen
und die Abwicklung von Teilaufgaben, als Vorbereitung für die
Entscheidungsträger:innen, gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie übernehmen dabei auch weitere administrative
Aufgaben, die für das Projekt notwendig sind. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie derzeit
ein (wirtschaftliches) Studium mit Schwerpunkt auf Marketing und
Kommunikation oder Projektmanagement in höherem Studienfortschritt absolvieren. Idealerweise konnten Sie bereits Praktika im
Bereich Marketing/Kommunikation absolvieren oder bringen erste
Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit. Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel,
PowerPoint, etc) und scheuen nicht vor neuen Systemen zurück. Lösungsorientierung und eine
„Hands-on“-Mentalität sind für Sie selbstverständlich Es fällt ihnen leicht, Ihre Meinung gegenüber verschiedenen
Zielgruppen zu vertreten. Als verlässliche Person wollen Sie
Verantwortung übernehmen und Ihr Können unter Beweis stellen. Sie arbeiten stets eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. Sie sind eine offene Person, die sich durch
hohe Kommunikationsstärke und Proaktivität auszeichnet. Unser Angebot Sie erwartet eine zeitlich flexible Teilzeitposition (mind. 20 Wochenstunden), welche sich optimal mit Ihrem Studium verbinden lässt. Die Stelle ist bis
zum 31.12.2024 befristet, bei entsprechender Performance ist eine
Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen. Wenn Sie bereits Berufserfahrung
sammeln konnten, ist für die Funktion „Technische:r Werkstudent:in“ ein Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr
vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche), ohne Berufserfahrung ist ein Mindestentgelt
von €
44 731,62 brutto/Jahr
vorgesehen (Basis 38,5 Std/Woche). Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie vergünstigte
Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,
„Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der
ÖBB-Akademie und vieles mehr! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf
und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne;r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
ISG Personalmanagement GmbH Spezialist:in im Bereich Unternehmenskommunikation & Eventmanagement (m/w/d) Spezialist:in im Bereich Unternehmenskommunikation & Eventmanagement (m/w/d) – Vollzeit /Teilzeit - unbefristet € 74.200,- Betriebl. Pensionsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Essenszuschuss Modernes Büro Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. Damit uns das gelingt, möchten wir Sie für unser Team im Bereich Communications & Public Affairs an unserem Standort in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt als Spezialist:in im Bereich Unternehmenskommunikation & Eventmanagement (m/w/d) – Vollzeit /Teilzeit - unbefristet gewinnen. Unser Communications & Public Affairs Team, das sich sowohl um die interne als auch um die externe Kommunikation sowie um zahlreiche unternehmensinterne und -externe Veranstaltungen kümmert, sucht Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mitarbeiter:in im Bereich Unternehmenskommunikation & Eventmanagement. In dieser Rolle sind Sie u.a. verantwortlich für die Bespielung der Kommunikationskanäle, die Recherche von unternehmensrelevanten Themen sowie die Konzeption und Organisation von Firmenevents . Ihre Aufgaben Sie Texten und gestalten Content für die Kommunikationskanäle von Austro Control, recherchieren unternehmensrelevante Themen und bereiten Textbeiträge vor Sie arbeiten an der Recherche zu Medienanfragen mit, konzipieren und texten Medien- und Stakeholder-Informationen und unterstützen bei internationalen Kommunikationsaktivitäten Sie konzipieren, organisieren und verantworten vielfältige Firmenevents (Messen, Mitarbeiter:innenveranstaltungen, Stakeholder-Events, Führungen im Unternehmen,……) Sie betreuen redaktionell den Austro Control Web- und Intranet Auftritt Darüber hinaus unterstützen Sie das Communications & Public Affairs Team bei Projekten und Tätigkeiten, bei der Auswahl von Marketingartikeln u.v.m. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Kommunikationsbereich, mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen viel Erfahrung im Bereich Eventmanagement mit und organisieren gerne Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz- und Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Sprachgefühl – und bringen Erfahrung im Recherchieren und Texten mit Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind erfahren im Umgang mit digitalen Medien im beruflichen Kontext und haben umfassende Erfahrungen in den Anwendungen von Content Management Systemen Sie konzipieren und denken gerne vernetzt, eine genaue Arbeitsweise ist für sie ebenso selbstverständlich wie ein eigenständiger Arbeitsstil Unser Angebot Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! Viele Benefits schaffen bei Austro Control ein attraktives Arbeitsumfeld Jobticket, Parkmöglichkeit und versperrbare Fahrradabstellplätze Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit, verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle Attraktiver Standort mit unmittelbarer öffentlicher Verkehrsanbindung (U3) Moderne Büroräumlichkeiten (Austro Tower) mit höhenverstellbaren Tischen Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit Umfassendes Gesundheitsangebot: Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen Mitarbeiterevents wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere) Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 74.200,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend des angeführten Arbeitszeitausmaßes). Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme von Papamonat und der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle. Wenn Sie sich leidenschaftlich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit beigefügtem Lebenslauf unter der Kennnummer 102.436 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Bei Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte unter der Tel. Nr. 051703 -9233 an Frau Birgit Ericher. Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 @:bewerbung.roessl@isg.com
Marketing-Specialist (m/w/d) Werden Sie Teil der Rohrer - Großfamilie und unterstützen Sie unser Wachstum durch Ihr Engagement! Die Rohrer Group ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Industrieservice mit dem Schwerpunkt Chemie und Petrochemie. Mit mehr als 3.800 Mitarbeitern zählt die Rohrer Group zu den führenden Industriedienstleistern in Europa. Sind Sie bereit, Ihr Können in einem professionellen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir verstärken unser Team am Standort **Rannersdorf** . Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs! # Junior Marketing-Specialist (m/w/d) ### Ihre Aufgabenstellungen * Konzeption und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingstrategien
* Kreative Entwicklung von Grafik- und Videomaterial für Online- und Offline-Kanäle
* Betreuung und Ausbau unserer Präsenz auf verschiedenen Social-Media-Plattformen
* Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Werbekampagnen
* Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Messen ### Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste praktische Erfahrungen im Marketing, bevorzugt in der Industriebranche
* Versierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere Pro etc.)
* Talent und Leidenschaft für die Erstellung und Produktion von Video- und Fotomaterial
* Innovatives und strategisches Denken bei der Erstellung von Content für diverse Social-Media-Kanäle
* Erfahrung im Managen von Werbekampagnen
* Organisationsstärke und Kreativität im Bereich Eventmanagement
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke ### Was wir Ihnen bieten * Ein aufstrebendes Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unserer Markenkommunikation
* Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Team
* Eine leistungsgerechte Vergütung sowie moderne Arbeitsmittel Das Bruttomonatsgehalt für diese Position (40h/Woche) beträgt mindestens € 2.369,18 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. ### Kontakt Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Frau Pongratz unter der Telefonnummer +43 (0) 664 82 88 270 gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich vorzugsweise auf unserem Jobportal oder versenden Sie Ihre Unterlagen per Mail an maria.pongratz@rohrer-grp.com **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf!** **Ausbildung:** UNI im Bereich Marketing, Kommunikation oder vglb. **Erfordernisse:** Berufserfahrung **Land:** National
(Senior) Produkt Marketing Manager:in - Mobility Platform (Senior) Produkt Marketing Manager:in - Mobility Platform Wien-Wieden | req16496 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #Team ÖBB. Als Corporate-Startup der ÖBB ist es unsere Mission die Vielfalt der Mobilität in ganz Österreich einfach nutzbar zu machen. Mit der von uns entwickelten und betriebenen Mobility-as-a-Service (MaaS) Plattform und App „wegfinder“ verknüpfen wir Nutzer:innen und Stakeholder des Ökosystems. Mit „wegfinder“ findest du alle Wege, kannst unterschiedliche Mobilitätsangebote vergleichen & kombinieren und Öffis & Sharing-Angebote, sowie weitere Mobilitätsformen direkt in der App buchen. Dein Job, Du... bist für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für unsere Mobility-as-a-Service Plattform und App „wegfinder“ zuständig, mit dem Ziel die Markenbekanntheit zu erhöhen, sowie die Kundenakquise und Nutzung der App zu fördern. verantwortest die Implementierung der 4Ps (Product, Price, Place, Promotion) im Marketingmix. bist zuständig für die kontinuierliche Überwachung und Analyse der Markttrends, Kund:innenfeedbacks und Wettbewerbsaktivitäten. arbeitest mit den CX/UX-Expert:innen und den Produktentwicklungsteams zusammen, um Produkteigenschaften laufend zu optimieren und neue innovative Funktionen zu integrieren. wirst die Umsetzung und Monitoring von Marketing- und Bestandskundenkampagnen gemeinsam mit den Kommunikations- und CRM-Teams der ÖBB durchführen. pflegst die Partnerschaften
mit relevanten Stakeholder:innen (Mobilitätsanbieter:innen, Verkehrsverbünde,
Stadtverkehre, Städte, Gemeinden, Unternehmen), um
das Wachstum der Plattform zu forcieren. formulierst Produkt-Anforderungen und die Planung der Produkt Feature-Roadmap. Dein Profil, Du... hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. bringst Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Bereich der Technologie oder Mobilität mit. hast fundierte Kenntnisse der 4Ps im Marketingmix und deren Anwendung auf digitale Plattformen. hast eine rasche Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen. bringst ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit. bist ein:e Teamplayer:in mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. hast ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien. bist durchsetzungsstark und es fällt dir nicht schwer Entscheidungen zu treffen und diese zu argumentieren. Unser Angebot Wir arbeiten "hybrid", sprich teilweise im Büro als teilweise im Homeoffice. Unser modernes Büro liegt in verkehrsgünstiger Lage (S-Bahn, U1, Hauptbahnhof, 13A, D). Du erhältst Smartphone und Notebook (MacBook), die du auch privat nutzen kannst. Monatlich 50€ Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung in der App wegfinder. Bester Kaffee in Barista-Qualität. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Für diese Position in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ist ein monatliches Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag (Reisebüro) in der Höhe von € 1.993,- brutto (14x jährlich) vorgesehen. Keine Sorge, dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir individuell basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung. Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine online Bewerbung! Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop, +43 664 6179639. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Themenmanager:in im PV Newsroom (externe Kommunikation)/Karenzvertretung Themenmanager:in im PV Newsroom (externe Kommunikation)/Karenzvertretung Wien-Favoriten | req17887 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für
morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir unsere Fahrgäste
auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen.
Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Public Relations & Marktkommunikation ist
für den Unternehmensauftritt und der zielgruppengerechten Vermarktung der
Produkte und Dienstleistungen der ÖBB-Personenverkehr AG zuständig. Diese Position ist eine Karenzvertretung und bis März 2026 befristet. Ihr Job Bei der Planung und Umsetzung der externen Kommunikation zur Verbesserung der öffentlichen Wahrnehmung des Unternehmens und seines Managements leisten Sie Unterstützung. Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung der externen Kommunikation mit den Fachbereichen, Pressesprecher:innen (aktiv und reaktiv) sowie dem Channelmanagement. Die Fachbereiche erhalten von Ihnen Unterstützung im Hinblick auf die externe Kommunikation und Kund:inneninformation. Verantwortlich sind Sie für die Vorbereitung von Presseaussendungen, Wordings & Storylines, Vorstands-Briefings, Advertorials, Medienterminen sowie die Erstellung von Texten für Corporate Publishing-Werke, die sich an externe Zielgruppen richten. Aktives Themenmanagement – insbesondere für die Themen Nahverkehr, neue Fahrzeuge und Baustelleninformation – liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, indem Sie relevante Inhalte erkennen und entsprechend für die Medienkommunikation aufbereiten. Sie unterstützen bei der Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftrittes nach außen. Als Verantwortliche:r für den Social Media 2nd-Level-Support unterstützen Sie das ÖBB Kund:innenservice auf den Social Media Kanälen. Sie übernehmen Bereitschafts-Dienste im ÖBB-Newsroom. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Kommunikation/Journalismus und/oder PR. Zudem bringen Sie mindestens 4 Jahre kommunikationsspezifische Berufserfahrung mit. Erfahrung mit Office 365 und die Fähigkeit, Inhalte zeitgemäß aufzubereiten (z.B. PowerPoint), zeichnen Ihre Kenntnisse aus. Sie haben eine hohe sprachliche Kompetenz in Wort und Schrift. Kenntnisse über die österreichische Medienlandschaft und der politischen Akteure besitzen Sie,?Kenntnisse des ÖBB-Konzerns sind von Vorteil. Hohes Engagement und serviceorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus. Mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationsstärke, setzen Sie sich im Arbeitsleben souverän durch. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Funktion „Spezialist:in Kommunikation Themenmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
