Technik Spezialist:in Junior (Elektrotechnik) – ASC Bruck/ZVBWien-Simmering | req14787Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Ihr JobSie unterstützen die Technik Spezialist:innen bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase.Sie unterstützen bei der Grobplanung des Bauablaufes für die übertragenen Einzelvorhaben und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben.Sie unterstützen bei der Durchführung von externen Leistungsvergaben für die übertragenen Einzelvorhaben (von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung).Sie unterstützen bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung.Sie führen die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen durch.Sie unterstützen bei der Dokumentation.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik (Mechatronik) oder einer ähnlichen Fachrichtung.Sie können idealerweise erste Berufserfahrungen vorweisen (mind. 2 Jahre) – dies wäre ein Vorteil.Sie können den Abschluss der internen Fachprüfung " Elektrotechnik Kurs" vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen).Sie haben sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten.Sie sind strukturiert, genau, eigenständig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.Sie können sehr gute MS-Office Kenntnisse vorweisen und besitzen einen B-Führerschein.Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).Unser AngebotFür die Funktion " Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 42,570,64 brutto/Jahr vorgesehen.Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen.Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenBei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Anton Fleckl, 0664/888 36 497.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort: SchwechatDas bieten wir Ihnen...Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/WocheLangfristige BeschäftigungUmfassendes Verantwortungsgebiet und spannende ProjektePünktliche EntlohnungSo sieht Ihr Aufgabenbereich aus...Rohrleitungsmontage von IndustrieanlagenFertigstellung lt. Isometrie, R&I-Fließschema und allgemeinen technischen RegelnFührung einer Gruppe von mehreren MonteurenWelche Skills Sie mitbringen sollten…abgeschlossene Ausbildung im MetallbereichMontageerfahrung im RohrleitungsbauSie sind zuverlässig, kostenbewusst und selbstständigumfangreiche IsometriekenntnisseFührerschein B und Privat PKW erforderlichDeutsch in Wort und SchriftPC-AnwenderkenntnisseCAD VorrausetzungReisebereitschaft in Österreich oder weltweitWir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.100 (38,5 Std/Woche) plus Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Falls Sie diese Position anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt online über den Bewerbungsbutton "Jetzt bewerben". Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne telefonisch: 01/698 22 22 .Kontakt:TPS - Technik Personal ServicePersonalbereitstellung u. Handels GmbHDipl.Ing.(FA)Wolfgang Hein / HR Günther HouszkaA-1230 Wien, Perfektastraße 69Tel.: 01/698 22 22https://tps-personal.at
PORR Bau GmbHErfahrene*r Bauleiter*in / Kalkulant*in für die Kalkulationsabteilung im Straßenbau / Städtischen TiefbauVollzeitDeine AufgabenNach umfangreicher Einschulung kalkulierst du Bauprojekte im Tiefbau eigenständig.Du unterstützt bei der Bearbeitung von Ausschreibungen.Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen.Subunternehmerangebote werden von dir eingeholt.Das Begutachten und Beurteilen der örtlichen Gegebenheiten liegen in deinem Verantwortungsbereich.Du bist für die Nachtragskalkulation und Nachtragsprüfung zuständig.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene bautechnische AusbildungDu bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder im Städtischen Tiefbau/Straßenbau mitKenntnisse der Kalkulationssoftware AUER, iTWO von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeDu bist eine Teamplayerin bzw. ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz sowie gewissenhafter und strukturierter ArbeitsweiseDeine VorteileKarriere: Auf dich warten verschiedenste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.Teamgeist: Du bist Teil eines motivieren Teams, das viel Wert darauf legt, sich wohlzufühlen.Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, sowohl für deinen Arbeitsalltag als auch für deine Freizeit.Gutes Geld: Du bekommst ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € auf Vollzeitbasis. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt’s gerne auch mehr.OrtWien, Simmering, ÖsterreichArbeitsbeginnab sofortVergütung5.000.- Teilen auf Facebook Teilen per E-Mail Teilen auf LinkedIn Teilen auf XING Teilen auf WhatsApp Link kopieren Teilen via ... Benefits bei PORR Flexibles ArbeitenGesundheitsförderungVerpflegung & MobilitätAus & WeiterbildungFamilienfreundlichkeitAngebote & Rabatte Deine Ansprechperson Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR.Eva Maria Heftner Jetzt Kontakt aufnehmen
Die FH Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Das Bachelorstudium Radiologietechnologie vermittelt die Kompetenz zur Durchführung radiologietechnologischer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden. Wir gestalten und prägen das Berufsbild der Radiologietechnologie und setzen neue Maßstäbe in der forschungsgeleiteten und simulationsbasierten Lehre. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden auf Augenhöhe ab Februar 2024 verstärken.Lehrende*r/ Forschende*r Radiologietechnologie - Schwerpunkt StrahlentherapieIhr AufgabenbereichVorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen im radiologietechnologischen Fachbereich Strahlentherapie (Geräte, Untersuchungen) - Unterricht fallweise in englischer SprachePlanung und Durchführung von PrüfungenBetreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der BachelorarbeitenBetreuung der Studierenden an externen PraktikumsstellenMitarbeit in interdisziplinären Projekten und F&E - ProjektenMitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen Angelegenheiten und KoordinationenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Studiengangs und Studienprogramm Ihr ProfilEinschlägige Fachausbildung mit einem in Österreich anerkannten Bachelor bzw. Diplom in Radiologietechnologie gemäß MTD-Gesetz 1992 idgFMind. dreijährige Berufserfahrung als Radiologietechnolog*in im Fachbereich Strahlentherapie (Erfahrung in Bestrahlungsplanung erwünscht)Weiterer akademischer Abschluss auf MasterniveauErfahrung in der praktischen und/oder theoretischen Ausbildung (z.B. Unterrichte, Vorträge, Praxisanleitung) erwünschtEnglischkenntnisse auf Niveau B2/C1Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden WeiterbildungTeamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, FlexibilitätUnsere RahmenbedingungenDienstort am Standort Wien 10Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30 WochenstundenDas Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt mit entsprechender Vorerfahrung (3 Jahre) EUR 3.632,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die FH Campus Wien unterliegt keinem KollektivvertragDienstantritt ab Februar 2024 vorgesehenUnser AngebotGroßer Gestaltungsspielraum in der Lehre in Bezug auf Inhalt und didaktische Konzepte z. B. E-Learning, SimulationstrainingGeräteausstattung am neuesten Stand der TechnikInterdisziplinärer Austausch mit internen und externen Kooperationspartner*innenLaufende fachliche Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen sowie Fortbildungen zu Lehre, Didaktik und persönlicher WeiterentwicklungInternationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innenAus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning SupportGesundheitsförderung durch spezifische Angebote bei Campus Vital (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)Optimale Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad; Parkmöglichkeit mit E-LadestationMensa am Campus sowie LebensmittelgutscheineDie FH Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der FH in den HerbstferienWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.fh-campuswien.ac.at/datenschutzerklaerung-1.html
Equipment Inspector (m/w/x)Wien-Favoriten | req14680Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas.Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n umsatzstarke:n Mitarbeiter:in für den Bereich Service Delivery - Equipment Operations am Standort Wien.Ihr JobSie führen Übernahmen und Rückgaben bei An- und Vermietung von Equipment (Wagen) im In- und Ausland durch.Auch nach speziellen Umbauten führen Sie Wagenübernahmen und technische Begutachtung durch.Sie übernehmen die technische Zustandsbewertung des Equipments zur Ermittlung der Restnutzungsdauer, sowie die technische Zustandsbewertung für die Vermarktung von nicht genütztem Equipment.Qualitätskontrollen von Instandhaltungen/-setzungen führen Sie durch.Sie erstellen Bedienungsanleitungen.Laufendes Monitoring von Produktivitäten zählt zu Ihren Aufgaben.Sie wickeln Schadensfälle den eigenen Teilbereich betreffend ab und machen Gewährleistungsansprüche geltend.Außerdem arbeiten Sie in Projekten mit.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise als Wagenmeister:in oder Schienenfahrzeugtechniker:in.Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kund:innenorientierung zeichnet Sie aus.Sie kennen sich gut mit MS-Office, insbesondere Excel aus.Reisebereitschaft bringen Sie mit.Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich.Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit.Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.Unser AngebotWir ermöglichen gute Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.Sie profitieren von hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten.Für die Funktion "Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Senior Projektleiter:in mit Fokus Strategie und UnternehmensentwicklungWien-Favoriten | req14721Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG.Mit der richtigen Strategie und Positionierung zum Erfolg. In der Abteilung „Strategie und Unternehmensentwicklung“ der ÖBB-Personenverkehr AG entwickeln wir neue und bestehende Geschäftsfelder und Services für unsere Kund:innen stetig weiter. Das umfasst alle Angebote, Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen Mobilitätsformen.Dafür suchen wir für die Unternehmenszentrale in Wien am Hauptbahnhof eine:n Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung. Ihr JobSie sind als Teil eines jungen und motivierten Strategieteams mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie der Umsetzung von Initiativen und Projekten mit hoher strategischer Relevanz.Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verankern Sie agiles Arbeiten und fördern die Kompetenz der gesamten Organisation in den Bereichen agiles und klassisches Projektmanagement.Sie leiten strategische Projekte und übernehmen dabei je nach Projekt die Rolle als Projektleiter:in, agile:r Coach oder Scrum-Master:in.Sie bereiten die Entscheidungsgrundlagen für grundlegende strategische Entscheidungen auf Basis von entsprechenden Zahlen und Expert:innen-Einschätzungen auf und geben Ihre Empfehlungen dazu ab.Die Erstellung von spezifischen Analysen für das Management runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr ProfilSie sind motiviert die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand.Sie punkten durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft.Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.Sie überzeugen durch Ihre Begeisterung für den Mobilitätsmarkt im DACH-Raum und bringen eine Leidenschaft für projektbezogenes Arbeiten und insbesondere agilen Methoden mit.Sie haben ein wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Geschäftsentwicklung und/oder der Leitung von Projekten.Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen (z.B. Top-Management) und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse bringen Sie mit.Sie überzeugen durch verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel). Unser AngebotSie genießen in Ihrer Rolle eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit viel Abwechslung.Sie können Ihre Ideen einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten im Bereich Personenverkehr übernehmen.In Ihren Projekten arbeiten Sie bereichsübergreifend und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Management.Sie arbeiten gemeinsam mit einem sehr motivierten, jungen Team.Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.Für die Funktion „Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Die FH Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Unser Studiengang Physiotherapie bildet die zukünftigen Physiotherapeut*innen aus und kooperiert dabei mit dem Wiener Gesundheitsverbund. Wir gestalten durch Fachexpertise und Innovationen das Berufsbild mit, reagieren in der Lehre auf aktuelle Trends und zukünftige Aufgaben im Berufsfeld und setzen auf die forschungsgeleitete Lehre mit modernster Infrastruktur. Wir möchten unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Lehren und am Kontakt mit Studierenden verstärken.Lehrende*r Physiotherapie - Schwerpunkt Orthopädie und TraumatologieIhr AufgabenbereichVorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung der Lehrveranstaltungen insbesondere im Bereich Orthopädie und Traumatologie - fallweise in englischer SprachePlanung und Durchführung von theoretischen und praktischen PrüfungenBetreuung und Beurteilung der Studierenden im Rahmen der BachelorarbeitenBetreuung der Studierenden an externen PraxisstellenMitarbeit in interdisziplinären Projekten und F&E-ProjektenMitwirkung an studiengangbezogenen organisatorischen AngelegenheitenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des StudiengangsIhr ProfilEinschlägige Fachausbildung mit einem in Österreich anerkannten Bachelor bzw. Diplom in PhysiotherapieWeiterer akademischer Abschluss auf MasterniveauMindestens vierjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut*in, davon jedenfalls einjährige Tätigkeit im stationären SettingFacheinschlägige Weiterbildungen (z.B. Manualtherapie, Ganganalyse, Taping,..) erwünschtErfahrung in der praktischen und/oder theoretischen Ausbildung (Lehrveranstaltungen, Praxisanleitung) hilfreichEnglischkenntnisse auf Niveau B2/C1Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden WeiterbildungFreude an der Weitergabe von Wissen an Studierende, auch im interdisziplinären KontextSehr gute Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Innovationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Umsetzungsstärke, LernbereitschaftUnsere RahmenbedingungenDienstort am Standort Wien 10Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30 bis 39 WochenstundenLehrveranstaltungen finden primär von Montag bis Freitag statt, fallweise auch samstagsDas Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt mit entsprechender Vorerfahrung (4 Jahre) EUR 3.788,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die FH Campus Wien unterliegt keinem KollektivvertragDienstantritt ist zwischen 15.1.-1.2.2024 vorgesehenUnser AngebotBei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vorGroßer Gestaltungsspielraum in der LehreLaufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei FachtagungenInternationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innenAus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning SupportFlexible Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes, inkl. Home-Office MöglichkeitenGesundheitsförderung durch spezifische Angebote bei Campus VitalOptimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder FahrradMensa am Campus sowie LebensmittelgutscheineDie FH Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der FH in den HerbstferienWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) bis spätestens 05.11.2023. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.fh-campuswien.ac.at/datenschutzerklaerung-1.html
Mitarbeiter*in BildungsmanagementLehre, E-Learning, ManagementDer Volkshilfe Wien ist eine umfassende Personalentwicklung in der Pflege sehr wichtig. Bei uns können Sie als DGKP Bildung gestalten! Wir schaffen die nötigen Ressourcen und Sie können Ihre didaktischen Kompetenzen einbringen. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt in der Position alsMitarbeiter*in im Bildungsmanagement37h | Wien | ab sofortUnser Angebot: Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer didaktisch-pädagogischen FachkompetenzAbwechslungsreiche Tätigkeiten in der Lehre, Bildungsplanung und BildungscontrollingFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der GleitzeitArbeitszeiten von Montag bis FreitagDie Einstufung erfolgt im KV SWÖ 2023/Verwendungsgruppe 7 je nach Berufserfahrung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.300,00 brutto für 37 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Das bringen Sie mit:abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger*inmindestens 3 Jahre Berufserfahrung als DGKPInteresse am Unterrichten und die Bereitschaft didaktische Fortbildungen zu absolvierenIhr Arbeitsalltag:Als Mitarbeiter*in im Bildungsmanagement sind sie gemeinsam mit Kolleg*innen für die Planung, Durchführung und Evaluierung der internen Fortbildungsmaßnahmen verantwortlich. Sie unterrichten pflegerelevante Themen und unterstützen interne Vortragende bei der Erstellung von didaktischen Konzepten für alle Berufsgruppen in der Pflege und Betreuung. Die Erstellung von E-Learning-Kursen, die Verwaltung und Administration dieser gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie evaluieren die Fortbildungen und sichern die Qualität und die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungsverpflichtungen der Pflege und Sozialbetreuungsberufe. Als Mitarbeiter*in im Bildungsmanagement beraten Sie die Führungskräfte in allen pflegerischen Fortbildungsbelangen und steuern gemeinsam mit diesen die Fortbildungsstrategie des Bereichs Pflege und Betreuung der Volkshilfe Wien.Über uns: Wir sind die Volkshilfe Wien und bieten als große Sozialorganisation vielfältige Dienstleistungen für Menschen, die Unterstützung benötigen – solidarisch und mit Engagement. Unser Ziel ist es, gemeinsam für eine bessere Zukunft zu sorgen. Neben humanitärer Hilfe sind wir auch in den Bereichen Pflege und Betreuung, Wohnungslosenhilfe, Delogierungsprävention, Arbeit und Beschäftigung, Flüchtlingsbetreuung sowie Kinder- und Jugendbetreuung tätig. Insgesamt beschäftigen wir ca. 1600 Mitarbeiter*innen.Wir leben Vielfalt! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung/Beeinträchtigung, Herkunft, Race/Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. Sie sind bei uns willkommen! Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie unsere Mission teilen, hohe Diversitätskompetenzen mitbringen und mit uns zusammen etwas bewegen wollen.Uns ist die Gesundheit unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen wichtig. Im Sinne unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber*in empfehlen wir Ihnen weiterhin eine Covid-19-Grundimmunisierung.Interessiert? Dann bewerben Sie sich einfach gleich über das Bewerbungsformular!Kontakt & InformationIhre Bewerbung richten Sie an:DGKP Bernhard Peter, MSc (Advanced Nursing Education)pub-bewerbung@volkshilfe-wien.at+43 1 360 64-2211Favoritenstraße 831100 WienAnmerkung: Der Ersatz von allfälligen Vorstellungskosten wird ausgeschlossen. Fördergeber
Wien • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 46.000,-Ref.-Nr.: 81065Unser Auftraggeber, eine etablierte Immobilienverwaltung mit 75 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 50 Mitarbeitern im 10. Bezirk Wiens ist trotz seiner langen Geschichte ein höchst modernes und digitalisiertes Unternehmen mit vielen Vorzügen. AufgabenbereichLaufende Kundenbetreuung- und Beratung (schriftlich, telefonisch, persönlich) Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Aufgaben nach definiertem Ablaufplan Eigenständige Verwaltung Ihres WEG- oder MRG-Portfolios Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsprozessen Beauftragung, Koordination und Kontrolle der Professionisten Datenpflege im Verwaltungsprogramm Sachbearbeitung und Backoffice-TätigkeitenGewünschte QualifikationenKaufmännische Ausbildung auf Matura Niveau (z.B. HAK, Berufsreife) Erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung Service,- Lösungs,- und Kundenorientiertes Denken Erfahrung im Umgang mit Kunden Lösungsorientierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Selbstständiger und vor allem teamfähiger Arbeitsstil Sehr gute EDV- sowie MS-Office-Kenntnisse Kompetentes und motiviertes AuftretenJob Perspektive4 Tages Woche Vollzeit Bezahlung bei 36 Std. Arbeitswoche Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen und motivierten Team Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erstklassiges Betriebsklima und ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld Loft-artiges, modernes Büro mit weitläufigen Räumen in historischem Gebäude Moderner Arbeitsplatz mit ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen Schnelles W-LAN im gesamten Büro Großer Aufenthaltsraum und Terrasse für entspannende Pausengestaltung Kaffee, Säfte, Mineralwasser und frisches Obst zur freien Entnahme Großzügige Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrungjetzt bewerben
Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) „Team Gesund Medizin Zentrum Wien Oberlaa“ ist ein privates multidisziplinäres Medizin Zentrum für Pädiatrie und Allgemeinmedizin sowie weiteren Wahlärzt*innen, Therapeut*innen verschiedener Fachbereiche in Wien Oberlaa.Regelmäßig werden Teammeetings, interne Fortbildungen und Fallbesprechungen abgehalten.Es werden derzeit für Kinder- und Jugendliche verschiedene Schwerpunkte angeboten:AllergologiePsychologieLogopädieKardiologieIHRE HERAUSFORDERUNG:Wir suchen eine aktive und kommunikative Persönlichkeit, die in privatem Setting ohne Zeitdruck kleine und größere Patientinnen und Patienten betreut und gerne Prozesse mitgestaltet und sich mit ihren/ seinen persönlichen Fähigkeiten einbringt.IHR PROFIL:Fachärztin/ Facharzt für Kinder- und JugendheilkundeZusatzausbildung wünschenswert (z.B. Pulmologie, Nephrologie,…)Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer OrientierungGute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Patientinnen und PatientenEigeninitiative und hohe LeistungsbereitschaftAusgeprägtes VerantwortungsbewusstseinIHR EINSATZORT:1100 WienUNSER ANGEBOT:Stundenausmaß nach Vereinbarung (ab 20h/ Woche)Dienstbeginn ab Dezember 2023Keine NachtdiensteFlache HierarchieFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr gute öffentliche Anbindung (U1 Oberlaa)Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in kollegialer AtmosphärePersönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werdenVerantwortungsvolle und sinngebende Tätigkeit innerhalb eines kleinen interdisziplinären und engagierten TeamsMöglichkeit die Entwicklung eines Zentrums für private medizinische Leistungen im ambulanten Bereich mitzugestaltenAttraktive Arbeitsbedingungen in einem neuen und innovativen sowie modernen GesundheitsbetriebEinsatzort: Wien-OberlaaFür diese Position ist ein fixes Jahresbruttoentgelt ab € 100.000,-- (auf Vollzeitbasis) zzgl. variabler Gehaltsanteil vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende marktkonforme Überzahlung.Mitarbeiterbenefits: vergünstigte Parkmöglichkeit, vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant sowie vergünstigte Eintritte in die Betriebe der VAMED Vitality WorldINTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Team Gesund Medizin Zentrum Wien Oberlaa | Kurbadstraße 14 | 1100 Wien Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality.Jetzt bewerbenteamgesund.at
Unser Auftraggeber ist ein Top-Player in seiner Branche und wurde bereits mit zahlreichen Auszeichnungen und Qualitätssiegeln als Arbeitgeber prämiert. Der eigentliche Motor hinter diesem Erfolg sind die hochmotivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um das HR-Team weiter zu stärken und zu unterstützen, suchen wir für de Standort im südlichen Wien eine Teamleitung HR-Services, die nicht nur tatkräftig anpackt, sondern auch mit ihrer proaktiven und versierten Herangehensweise überzeugt. Teamleitung HR Services (m/w/d)Ihre spannenden Tätigkeiten:Verantwortungsvolle Führung sowie Weiterentwicklung des TeamsBetreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittAnsprechperson für arbeitsrechtliche & personalrelevante Themen für interne Abteilungen und externe Institutionen (Ämter, Behörden) Laufende Verbesserung und Optimierung von Prozessen und AbläufenErstellung umfassender Auswertungen und ReportsIhr überzeugendes Kompetenzprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR, Personalverrechnung oder AdministrationFundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und SozialrechtErfahrung mit DPW wünschenwertStrukturierte, teamfähige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikative, empathische Persönlichkeit mit hands-on-MentalitätWarum wir Ihnen diese Position empfehlen können:Auf Langfristigkeit ausgerichtete, sehr anspruchsvolle SchlüsselpositionMitarbeit in einem kompetenten und engagierten TeamUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche BenefitsSehr attraktive Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitEin marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.600,- je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich Wenn Sie Leidenschaft für die komplexe Materie der Personaladministration sowie eine hohe Zahlenaffinität mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99320, bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Claudia Stöhr @:bewerbung.stoehr@isg.comAPPLY
Unser Kunde– eine internationale und familiengeführte Unternehmensgruppe - überzeugt durch ihren gekonnten Mix aus Tradition und Innovation und begeistert damit langjährige Kunden und Partner gleichermaßen. Überdurchschnittliches Engagement, breites Fachwissen sowie der Drang, sich stetig weiterzuentwickeln, haben die großartige Erfolgsgeschichte nachhaltig ermöglicht. Ab sofort ergibt sich auf Basis einer langfristigen und wertschätzenden Vollzeit-Anstellung mit Standort in Wien die einmalige Chance für eine kompetente sowie strahlende Persönlichkeit in der Funktion alsPersonal Assistant (m/w/d) VorausdenkerIn mit Engagement und Struktur für ein renommiertes UmfeldVollzeitIn dieser Rolle übernehmen Sie die serviceorientierte Unterstützung des Eigentümers (+ Familie) in der Organisation seiner privaten Angelegenheiten im nationalen und internationalen Umfeld und arbeiten auch teilweise im geschäftlichen Kontext mit. Sie sind es gewohnt, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und haben durch Ihre proaktive und vorrausschauende Arbeitsweise auch bei Unvorhersehbarem eine schnelle und effiziente Lösung parat. Ihre Aufgaben im Detail:Durchführung der umfassenden Reiseplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während der ReiseProaktives Zeitmanagement: Terminplanung, -verwaltung und -vereinbarungSchaffung eines gut strukturierten und effizienten (Büro)Alltags (Führen der Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Postbearbeitung, Einkauf, Dokumentenmanagement) Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie serviceorientierte Betreuung von GästenProfessionelle Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen internen und externen AnsprechpartnerInnenSie überzeugen uns durch:Mehrjährige Berufserfahrung als (Privat-)SekretärIn bzw. AssistentIn im gehobenen Umfeld(Kanzlei | Stiftung | eigentümergeführtes Unternehmen | Travelmanagement)Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK | HBLA | FH | etc.)Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die (inter-)nationale KorrespondenzRoutinierter Umgang mit MS-Office sowie IT-AffinitätNiveauvolles und souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete UmgangsformenFlexible und serviceorientierte Einsatzbereitschaft (Wochenenderreichbarkeit)Diskretion | Loyalität | Zuverlässigkeit | Organisationsgeschick | DriveUnsere Benefits für Sie:Mitwirkung in einem dynamischen,zukunftsorientierten und internationalen TOP-Umfeld mit Tradition und StabilitätPerfekte, moderne Büroinfrastruktur im Herzen Wiens mit angenehmen BürozeitenLangfristige Zusammenarbeit mit vielseitigem und herausfordernden Aufgabengebiet sowie Platz für EigenständigkeitEin attraktives Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung gemäß Ihrer Expertise und Vorerfahrung gegebenSie managen jede Situation mit Bravour… …und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf und ein freundliches Lächeln. Dann überzeugen Sie uns von Ihrem Engagement und Ihrer Vielseitigkeit! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 99.352 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH Palais Ephrussi A-1010 Wien, Universitätsring 14 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @:bewerbung@isg.comAPPLY
Our client, FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about their sustainable campaigns and projects on www.four-paws.org. Would you like to contribute to something meaningful and work with FOUR PAWS along their mission? This is your chance. They are looking for dedicated people to enrich their team. Lead Expert Farm Animal Welfare (m/f/d) Hybrid/ Full-time /40 hours per week/ Vienna Headquarters, Austria/ Hamburg, GermanyYour main tasks:Leadership of a team of FAN (farm animals and nutrition) experts of different background and seniority, including budgeting Providing the content expertise, based on latest scientific results and FOUR PAWS animal ethics, informing the FAN-strategy Coordinating with the other FAN-teams such as campaigns, nutrition, policy, textiles brand engagement, climate and relevant units outside of the FAN-Department Developing and documenting relevant animal welfare content, strongly related to the point of view of the animals Actively representing the organisation on content-related international projects and events Contributing in positioning FOUR PAWS globally in the farm animal welfare areaYour profile:Relevant years of working experience in Animal Welfare Educational background in Veterinary Medicine, Animal Science, Agriculture and specialized in Animal Welfare Proficient in English in speech, reading and writing, and an advanced level of German is a plus Professional experience working with MS office package, Statistics, Citation database, Animal Welfare Assessment Strong project and organisational skills Willingness and ability to travel as well as drivers licence Great affinity to animal welfare and FOUR PAWS vision and missionFOUR PAWS offer includes:An opportunity to truly contribute to global animal welfare A multinational team with DEI cultureFlexible working times with the option of partial remote work and home officeAn animal friendly workplace with a dynamic and pleasant work environment Workplace health and wellbeing initiatives Different benefits depending on country (e.g. life insurance and pension fund, transportation) If employed in Austria: A minimum gross salary of EUR 52.000 per year (full-time base, consisting of 14 payments), negotiable depending on higher than required qualifications, skills and professional experience relevant for the position FOUR PAWS works towards a world filled with respect, empathy and understanding for animals and believes in the same values for people: they strongly encourage candidates from diverse backgrounds. If you are interested to work for an international animal welfare organisation - please send us your application documents (resume, diplomas, references) in English via ISG-Karriereportal or eMail - please mention the Ref. Nr. 99.279. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 @:bewerbung.klein@isg.comAPPLY
Mitarbeiter:in Kreditmanagement (w/m/x) - Corporate Finance In dieser Funktion sind Sie für die reibungslose Durchführung von komplexen Kreditfinanzierungen für internationale Unternehmen verantwortlich und koordinieren die Abwickung von Konsortialkrediten mit anderen Banken. #vollzeit (38,5 h/woche) #wienbüro (1030) #homeofficemöglich Was Sie erwartet Ihr Schwerpunkt liegt in der Abwicklung von Leveraged, Acquisition, Project & Real Estate Finance Krediten (multilateral sowie bilateral) Begleitung des Kreditprozesses sowie fachübergreifende Abstimmung mit allen beteiligten Parteien;?Koordination der administrativen Themen der Konsortialfinanzierungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Front Agency Officer Analyse?abwicklungstechnischer Klauseln?der Kreditdokumentation; Initiierung von Kontoeröffnungen und Übertragung von Finanzierungstransaktionen in Datenbanken Reibungslose Verwaltung aller Darlehen, einschließlich Buchungen, Zahlungen, Neufinanzierungen, Zinsfestsetzungen, Gebühren, Verlängerungen, Kündigungen, Aufgaben zu Fälligkeitsdaten usw. Enge Zusammenarbeit mit den Produktmanager:innen der Abteilungen Leveraged, Acquisition, Project & Real Estate Finance Sie interagieren und koordinieren sowohl mit internen Stakeholdern (Produktabteilungen und Kundenbetreuung, Account Opening, Treasury und Syndications) als auch mit externen Parteien (Kunden, Konsortialführer, Unterbeteiligte) Sie sind Ansprechpartner:in für alle administrativen Belange Ihres Transaktionsportfolios Was Sie mitbringen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Recht plus erste Berufserfahrung im Bank im Bank-/Finanzwesen Kenntnisse der Darlehensverwaltung oder im Kreditmanagement Zahlenaffinität und Erfahrungen im Zahlungsverkehr Sehr gute Anwenderkenntnisse von Excel Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Was Sie auszeichnet Proaktive Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit Engagierte/r Teamplayer:in mit „hands-on“-Einstellung Organisationstalent mit Liebe zum Detail und die Fähigkeit, unter Zeitdruck und bei knappen Fristen qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten Was wir bieten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit), umfangreiches Hybrid Working / Homeoffice, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl) Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte) Weitere Goodies: Jobticket, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte (bei Bedarf), genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung u.v.m. Gehalt (Basis Vollzeit):ab EUR 50.000 brutto p.a. - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten. Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ. Folgen Sie unserem RBI Account auf LinkedIn!
Chance in einem Unternehmen mit Expansionsstrategie Papier- und Verpackungen – Internationaler HandelWien | Kenn-Nr. 11269Gehalt € ab 5.000,- Monatsbrutto1 Tag/WocheFirmen-Parkplatz mitten in Wien (3.Bezirk) vorhandenInternational (Europa) mit 30% bis 50%Sie suchen eine Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, großen Wachstumszahlen und hoher Eigenständigkeit? Unser Kunde ist ein höchst erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Wien. Als führender Anbieter von Produkt- und Dienstleistungslösungen ist das Unternehmen zuverlässiger Partner für Lieferanten und Kunden in Europa. Ein starkes Verkaufsteam mit hervorragendem Markt- und Produktwissen wird aufgrund des rasch ansteigenden Wachstums in neuen Märkten durch eine zusätzliche Person im internationalen Vertrieb verstärkt. Werden Sie als Sales und Business Development Manager/in ein wichtiger Teil dieser Organisation!Ihre AufgabenSie übernehmen die strategisch, konzeptionelle und operative Verantwortung für den Ausbau ihres GeschäftsbereichsSie entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um die Marktanteile zu steigern und neue Märkte zu erschließenSie bauen eine starke Kundenbasis (Key Account Management) auf und arbeiten dabei intensiv mit den Vertriebsteams in den Regionen (Schwerpunkt CEE) zusammenSie führen erfolgreich Preisverhandlungen und Produktpräsentationen durch und verantworten bzw. überwachen die festgelegten VertriebszieleDie Analyse von Märkten, Kundenfeedbacks und Wettbewerb sind ebenfalls Teil Ihrer VerantwortungSie tragen wesentlich zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei und stimmen sich dabei regelmäßig direkt mit der Geschäftsführung abIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie können auf relevante Erfahrung und Erfolge im (internationalen) Vertrieb verweisenErfahrung in der Papier- und Verpackungsbranche ist von VorteilVertriebs- und Verhandlungsstärke gepaart mit Konsequenz und Hartnäckigkeit zeichnen Sie ausIhr unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln bietet Ihnen die Möglichkeit mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum zu agierenSie sind bereit auch international zu reisen und haben Freude am Austausch mit andren KulturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie entsprechende IT-Affinität (MS-Office, CRM-System) sind für Sie selbstverständlichUnser AngebotSie berichten direkt an die Geschäftsführung und können mit hoher Eigenständigkeit die Umsetzung Ihre Ziele gestaltenStarke Alleinstellungsmerkmale am Markt sowie ein Wachstum in Ihrem Geschäftsfeld sichern den Weg für Ihren zukünftigen VertriebserfolgAufgrund einer strukturierten Einarbeitung sowie eines langfristigen Onboardings erhalten Sie die Möglichkeit eine professionelle Basis für einen langfristigen Erfolg aufzubauenFlache Hierarchien sowie motivierte und kollegiale Teamplayer/innen erwarten SieFür diese Position bietet Ihnen unser Kunde ab € 5.000,- Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.Sandra Haas sandra.haas@trescon.at +43 732 738341-28 | Kenn-Nr. 11269Ich freue mich über Ihre Bewerbung! Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit.
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