Jobs in Wien1784 Ergebnisse
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Stellvertreter:in Schichtleiter:in Warenausgang (Vollzeit)
Stellvertreter:in Schichtleiter:in Warenausgang Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellenbeschreibung Fachliche Führung von MitarbeiterInnen und Sicherstellung des Personalmanagements im zugeordneten Bereich im Sinne eines nachhaltigen Erfolges. Sicherstellung des Informationsflusses und -austausches im Verantwortungsbereich Überwachung und Kontrolle (Checklisten) der Abläufe, sowie Einhaltung der definierten Prozesse und Qualitätsstandards. Verantwortlich für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im eigenen Bereich - insbesondere der Verladezeit / Fahrer (lt. Vorgabe) Tägliche Kontrolle der Vollständigkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit aller Gerätschaften im Verantwortungsbereich und Dokumentation/Meldepflicht im Fall von Mängeln Sicherstellung des Gesundheitsschutzes und Vermeidung von Arbeitsunfällen inkl. Meldepflicht bei Gefährdungen und Risiken an den Vorgesetzten Verantwortlich für die Einhaltung des HACCP-Konzeptes und Sicherstellung entsprechender Lebensmittelsicherheit Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein gratis Parkplatz vor Ort Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung (Lehre), Matura oder Berufsreifeprüfung. Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsstärke Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnis und Verständnis innerbetrieblicher Abläufe. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Arbeit mit und in wechselnden Teams
Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen (m/w/x) aus Sicht der Auftraggeber:in
Instandhaltungsmanagement von Schienenfahrzeugen (m/w/x) aus Sicht der Auftraggeber:in Wien-Favoriten | req18030 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Flottenmanagement beschafft und betreibt für die ÖBB-Personenverkehr AG eine sichere, moderne und kund:innenorientierte Flotte und leitet Verbesserungspotenziale aus dem bestehenden Fuhrpark ab. Der Bereich trägt die Gesamtverantwortung für die Instandhaltung der Flotte, die?Weiterentwicklung der betrieblichen Systemtechnik und die Fahrzeugzulassung. Ihr Job Für die Entwicklung und die Verhandlung von Verträgen mit unseren konzerninternen Instandhaltungsdienstleister:innen und anderen Entities in Charge of Maintenance (ECM) sind Sie verantwortlich. Dabei geben Sie einen strategischen Rahmen vor und lassen Ihr Fachwissen über das Instandhaltungsmanagement einfließen. Sie überwachen und prüfen die Einhaltung dieser Verträge, einschließlich kommerzieller Vorgaben sowie Qualitäts- und Leitungskriterien. Dabei bringen Sie Verbesserungsvorschläge in der Vertragsgestaltung und bei der Umsetzung der Vertragsinhalte ein. Einen Überblick über alle Investitionen in unserem Fuhrpark für die kommenden Jahre (Bestandsfuhrpark und Neubeschaffungen) zu haben und daraus Anforderungen an die ECMs abzuleiten, gehört zu Ihren Aufgaben. Als bereichsinterne Ansprech- und Auskunftsperson sind Sie für die Vertragsinhalte verantwortlich. Ihre Kenntnisse über das Instandhaltungsmanagement und unsere Verträge bringen Sie als Sparringpartner:in in die Planung der Investitionsvorhaben mit ein. Technische und wirtschaftliche Aspekte unserer Investitionsvorhaben sind Ihnen ein Begriff und Sie können diese bei Verhandlungen mit den Instandhaltungsunternehmen diskutieren. Sie arbeiten bei unserem internen Planungsprozess mit. Die Ergebnisse daraus kommunizieren und diskutieren Sie mit den von uns beauftragten Instandhaltungsunternehmen. Ihr Profil Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einige Jahre einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Matura) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, vorweisen. Zusätzlich bringen Sie fundierte Excel- und Office 365-Kenntnisse mit und scheuen sich nicht davor mit Pivot-Tabellen zu arbeiten oder Power-BI zu nutzen. Die Anforderungen an Entities in Charge of Maintenance (ECM) sind für Sie kein Neuland. Im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen bringen Sie Expertise mit, sowie eisenbahnspezifisches Know-How in der Beschaffung oder dem Betrieb von Schienenfahrzeugen oder sind bereit sich dieses anzueignen. Sie haben Interesse daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln. Selbstständiges Arbeiten und eine strategische Denkweise liegen Ihnen, haben trotzdem eine Liebe zum Detail und können große Datenmengen gut für sich nutzen. Ihre überzeugende Persönlichkeit, kombiniert mit Erfahrung in der Leitung von Arbeitsgruppen und kleinen Projekten, zeichnen Sie aus. Freude an Kommunikation und Präsentationen gehen für Sie Hand in Hand, gleichzeitig überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Funktion "Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Verkäufer:in Fokus Tiefkühlabteilung (Teilzeit)
Verkäufer:in Fokus Tiefkühlabteilung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Körperliche Belastbarkeit (Kälte) Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einblicke in den Berufsalltag Weitere Jobs in diesem Bereich Verkauf Verkäufer:in Fokus Tiefkühlabteilung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbe ... Teilzeit 30h min. 1655.06€ brutto/monatlich 1070 Wien Verkauf Kassier:in mit Regalbetreuung Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklic ... Teilzeit 30h min. 1655.06€ brutto/monatlich 1020 Wien Verkauf Kassier:in mit Regalbetreuung Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklic ... Teilzeit 25h - 35h min. 1379.22€ brutto/monatlich 1020 Wien Verkauf Kassier:in mit Regalbetreuung Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklic ... Teilzeit 20h - 30h min. 1103.38€ brutto/monatlich 1020 Wien
Elektroanlagentechniker (m/w/d)
Wien ab EUR 3.285,06 Vollzeit Ab 3-Schicht Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Langeweile war gestern – Innovation ist heute! Hast du Bock am coolsten Auto von morgen mitzuwirken? Dann bewirb dich schnell bei uns, denn wir suchen für unserer Kunden im Bereich Automotive einen Elektoanlagentechniker (m/w/d) Wir bieten: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigte Kantine Sehr gutes Betriebsklima Langfristige Anstellung in einem Top-Unternehmen Übernahmeoption Das macht dir Spaß: Bedienen und Bestücken von Produktionsanlagen lt. Unterweisung Sicherstellung von Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit Schichtübernahme und -übergabe Erstellen von Aufzeichnungen (Maschinenbuch, Wartungs- und Prüfaufzeichnungen) Rüsten der Maschine und Kontrolle des Maschinenzustandes Fehler- und Störungsbehebungen Bestellung von ersatzteilen, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung (Elektroanlagentechnker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) Technisches Verständnis Erfahrung in der Bedienung/Betreuung von hochautomatisierten Fertigungsanlagen Schichtbereitschaft (3er Schicht) Überstundenbereitschaft Einwandfreier Leumund Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Weiterbildung Kantine/ Betriebsrestaurant Vollzeitarbeitsplatz Kaffee & Tee Sicherer Arbeitsplatz Wir sind für dich da während des Bewerbungs- Prozesses TeamorientierteUnternehmenskultur Gehalt Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3.285,06,- brutto pro Monat. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! TTI Niederlassung Wien 22 Lieblgasse 3 Top 03A A-1220 Wien T+435 7505-1210 Job-ID: 3824 Valbona Uka-Gecaj Recruiterin +43 664 814 04 61
Servicetechniker:in im Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker:in im Außendienst (m/w/d) Kennziffer 4287 Unser Kunde, die Firma Inform GmbH, sucht zur Verstärkung ihres erfolgreichen Teams am Standort im 22. Bezirk, ab sofort eine engagierte, kommunikative, selbstständige Persönlichkeit als Servicetechniker*in im Außendienst. Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet! Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie im Einsatzgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland für die Installation sowie für den Service beim Kunden vor Ort zuständig Zu den Produkten gehören u.a. POS Terminals, NFC Module, Handelskassen, automatische Kassentresore, Empfangsmanagement-Systeme, Kiosksysteme und Systeme zur Messung der Kundenfrequenz Sie sind für die kompetente Beratung und Unterweisung von Kunden verantwortlich Zudem übernehmen Sie Verantwortung über den Ersatzteilbestand, über das Werkzeug sowie über das Firmen Notebook und den Firmen-PKW Ihre wöchentliche Dienstzeit beträgt 38,5h, und bewegt sich standardmäßig von Montag bis Freitag in einem Rahmen zwischen 08:00 und 16:30 Uhr. Zudem fällt im Schnitt an einem Samstag im Monat Bereitschaftsdienst an, für den das betriebliche Bereitschaftsgeld bezahlt wird. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, und/oder bereits erste Berufserfahrung im technischen Service-Außendienst gesammelt Sie bringen sehr gute MS-Office- und EDV Kenntnisse sowie Know-how im Netzwerkbereich mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind ebenso Voraussetzung Sie verfügen über einen Führerschein der Kategorie B Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung und einem gepflegten Auftreten Unser Kunde bietet Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen Eine umfassende Einschulung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bonusvereinbarung mit individuellen Jahreszielen (zzgl. zum vereinbarten Gehalt) Kein All-In Vertrag Firmen-KFZ (wahlweise mit Privatnutzung) Parkplatz am Firmengelände Firmeneigener Fitnessraum Hervorragendes Betriebsklima und ein spannendes Unternehmensumfeld Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.600, - zzgl. anfallender Diäten und allfälliger Überstunden vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir freuen uns auf Sie! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ihr Kontakt Lisa Heber wien-office@dis-ag.com Telefon +43 (0)1 50607 201 DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at
Junior Controller:in
Junior Controller:in Wien-Favoriten | req17993 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Unterlagen für Planung und Forecasts im Zuge dessen sind Sie auch verantwortlich für die Kontrolle und Abstimmung der Gesamtplanung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen unter fachlicher Anleitung. Weiters unterstützen Sie bei der Abstimmung von Kalkulation, Kostenstellenrechnung, konzerninterne Leistungsabrechnung, sowie Umsatz- und Kostenanalyse, Kostenstellenreporting für die unterschiedlichen Bereiche des Unternehmens. Die Durchführung von Analysen und Statistiken sowie von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen gehören auch zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Wartung von relevanten Controlling-Instrumenten Berichts-, Planungs-, und Kalkulationssystemen (z.B. Applikationsverantwortlicher für das Planungstool) weckt auch Ihr Interesse. Vor der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Arbeitspaketen/Teilaufgaben bei Controlling-Projekten scheuen Sie nicht davor. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder haben einen Maturabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling und haben eine hohe IT- und Zahlenaffinität. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (VBA Kenntnisse von Vorteil) und PowerPoint nehmen Sie mit. Erste Erfahrungen mit Informationssystemen bzw. OLAP-Datenbanken, SAP-Anwenderkenntnisse im Bereich CO/FI und SAP-BW wären von Vorteil. Sie sind ein:e kommunikationsstarke Teamplayer:in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich durch ergebnisorientiertem Arbeiten aus. Unser Angebot Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Für die Funktion „Junior Spezialist:in Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 40.880,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Marktmanager:in Stellvertretung (Vollzeit)
Marktmanager:in Stellvertretung Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einblicke in den Berufsalltag
Teamkoordinator:in in Schadwagenabrechnung
Teamkoordinator:in in Schadwagenabrechnung Wien-Favoriten | req17555 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria sucht für den Bereich Service Delivery Equipment Operations Fleet Maintenance eine:n Teamkoordinator:in in der Schadwagenabrechnung. Ihr Job In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Dokumentation und das Reporting von Schadensfällen und stellen den/die Schadensverursacher:in fest. Sie verrechnen Schäden an Fahrzeugen an deren Verursacher:in. Sie übernehmen d ie sachliche Prüfung von Eingangsrechnungen über Schadensfälle. Weiters zählen die Dokumentation von aufzeichnungsrelevanten Inhalten ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten Rechnungsreklamationen. Ein Team von etwa 6 Mitarbeiter:innen wird von Ihnen fachlich geleitet. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bahn- bzw. Speditionslogistik mit. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus. Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit. Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Unternehmens zu sein, in dem Diversität gelebt wird. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Für die Funktion "Junior Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Lagerarbeiter (m/w/d) für Kommissionierung Staplerschein von Vorteil
AKZENTE Personal ist eines der führenden Personalbereitstellungsunternehmen in Österreich und hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen MitarbeiterInnen mehr Service, Leistung und Betreuung zu bieten - weil der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Seit 1995 sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden - und das mit Erfolg. Wir freuen uns auch Sie bei der Suche nach dem richtigen Job unterstützen zu dürfen. Lagerarbeiter (m/w/d) für Kommissionierung Staplerschein von Vorteil freier Job • Wien, 22. Bezirk / Donaustadt • Wien Vollzeit • Verdienst: AB € 13,17 brutto pro Stunde Für unseren renommierten Partnerbetrieb in 1220 Wien suchen wir motivierte und teamfähige Lagerarbeiter (m/w/d) für Kommissionierung und Verpackung von Drucksorten. Ihr Profil: Erfahrung aus dem Lagerbereich wünschenswert Staplerschein mit Praxis von großem Vorteil Sie sind zeitlich flexibel und haben kein Problem mit Schichtarbeit Zahlenaffinität sowie Teamfähigkeit bringen Sie mit eine sehr genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus ein einwandfreier Leumund rundet Ihr Profil perfekt ab Ihre Aufgaben: Kommissionierung diverser Drucksorten (stückgenaue Zählung gemäß Lieferschein) Herstellung versandgerechter Verpackungen (Pakete oder Palette) weitere Lagertätigkeiten Unser Angebot: Mitarbeit in einem renommierten und traditionsreichen Unternehmen sehr gutes und kollegiales Betriebsklima selbständiger Arbeitsbereich familienfreundlicher Arbeitgeber Essensgutscheine Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! AKZENTE Personal | Wien z.Hd. Sabrina Kornfehl Engerthstraße 227 1020 Wien Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: bewerbung.wien@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
Disponent:in für den Bereich Agrar
Disponent:in für den Bereich Agrar Wien-Favoriten | req17976 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n engagierte:n Disponent:in für den Bereich Service Delivery in der Business Unit MAC (Mineral Oil, Agriculture, Chemicals) für das Team Agrarprodukte . Ihr Job Sie sind die Ansprechperson für unsere Kund:innen bzw. für Auftraggeber:innen und Leistungserbinger:innen wie zB Eisenbahnverkehrunternehmen, Frächter:innen. Ihre Aufgabe ist das Entgegennehmen von Aufträgen und Bestellungen, sowie das Prüfen der Leistungsanforderungen im Hinblick auf Machbarkeit und Verfügbarkeit der Ressourcen. Dabei bearbeiten Sie Aufträge, erstellen Transportdokumente und kümmern sich um die Datenpflege in IT-relevanten Systemen. Sie steuern die Transportabläufe in der Logistikkette, organisieren und koordinieren die Güterverteilung und optimieren die Transportleistung. Überwachung und Kontrolle der Leistungserbringungen und bei Abweichung bzw. bei Kundenreklamationen die Veranlassung geforderter Korrekturmaßnahmen verantworten Sie. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Berufsausbildung bzw. haben eine abgeschlossen Speditionslehre, sowie erste Berufserfahrungen, idealerweise in der Speditionsbranche. Mit MS-Office, insbesondere Excel, arbeiten Sie routiniert. Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich. Hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit zeichnet Sie aus. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen wie z.B. Italienisch, Kroatisch oder Russisch sind von Vorteil. Unser Angebot Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Unternehmens zu sein, in dem Diversität gelebt wird. Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Für die Funktion "Customer Service Support" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Maja Malinovic, +43664/78281212. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik: Technische Dokumentation
Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik: Technische Dokumentation Wien-Simmering,Wien-Floridsdorf | req17811 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Schienenfahrzeugtechnik für die Technische Dokumentation erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Engineering Services und Innovation. In dieser Position arbeiten Sie selbstständig an der Bereitstellung und Aufbereitung von technischen Unterlagen und Regelwerken. Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, sowie Interesse an Innovation und technischer Dokumentation gehören dabei zu Ihren Stärken. Ihr Job Sie verantworten das technische Dokumentenmanagement für Neufahrzeugprojekte und übernehmen die Klassifizierung, Pflege und Einarbeitung in eine zentrale technische Datenbank. Laufend überarbeiten und aktualisieren Sie festgelegte Normenbestände und formatieren, archivieren und verteilen technische Vorgabedokumente. Dabei nutzen Sie Adobe, AutoCAD, ELCAD und Inventor für die Einarbeitung und elektronische Nachbearbeitung von übermittelten, normgerechten Zeichnungsänderungen nach Vorgabe des jeweils zuständigen Fachbereichs. Sie prüfen eingehende Nummerungsanträge für Neufahrzeugprojekte, klassifizieren sie nach technischen Richtlinien und vergeben/bearbeiten Materialstämme/Materialnummern in SAP. Zudem sind Sie Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen im zugewiesenen Bereich und bringen Ihre Expertise für die Erstellung von Vorgaben (Prozesse, IT-Systemen und Richtlinien) ein. Ihr Profil Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technische, abgeschlossene Ausbildung (HTL) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder Maschinenbau oder einen technischen Lehrabschluss, verfügen. Wertvoll sind erste Erfahrungen im Schienenfahrzeugsektor, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. Bei Ihnen stehen gelebter Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Lösungsorientiertheit und ein ausgeprägtes technisches Verständnis an der Tagesordnung. Gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. SAP-, Adobe-, AutoCAD-, ELCAD-, Inventor-, Englisch- und Ungarischkenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugen durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen. Durch Ihre ruhige und konzentrierte Art, behalten Sie auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf und agieren stets lösungsorientiert. Unser Angebot Für die Funktion „Junior Spezialist:in Arbeitsvorbereitung FzT-Schiene“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Lehrlingsausbilder (m/w/d)
Referenz-Nr.: 575 12. April 2024 JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Aktuell suchen wir für unseren Kunden in 1220 Wien zum ehestmöglichen Eintritt eine / einen Lehrlingsausbilder für Kälteanlagentechnik (m/w/d ) Ihr Aufgabenbereich Fachliche, disziplinäre und pädagogische Ausbildung der Lehrlinge Koordination der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der technischen Fachabteilungen Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsmethoden und Trainingskonzepten sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung der Lehrlinge bis zum erfolgreichen Lehrabschluss Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Kälteanlagentechnik (HTL-Matura bzw. Werkmeister) Mehrjährige, fachliche Erfahrung Berufserfahrung in der Lehrlingsausbildung von Vorteil Ausbilder-Prüfung von Vorteil Freude an der Wissensvermittlung und der Ausbildung von jungen Menschen Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz Durchsetzungsvermögen, Empathie sowie pädagogische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem sie Ihre Eigeninitiative sowie Ihr lösungsorientiertes Denken einbringen können Tätigkeit in einem bestens etablierten (Konzern-)Unternehmen Ein umfangreiches On-Boarding, flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Angebot an innerbetrieblichen sowie externen Weiterbildungen Ein attraktives Gehaltsmodell sowie unterschiedliche Benefits der Unternehmensgruppe Arbeitszeit Vollzeit 37,50 Std./Woche Entlohnung Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von € 54.700,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten. Hinweis: Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen! Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter der Angabe der Ref. Nr. 575. Wir freuen uns auf Sie! Prinz-Eugen-Straße 2/3 1040 Wien Ihre Vorteile: Zugang zu unzähligen Jobs Schnelle Reaktion auf knappe Bewerbungsfristen Direkte Rückmeldung auf ihre Bewerbung Einfache Schritt-für-Schritt Online-Bewerbung Transparenz Ihrer Bewerbungsunterlagen Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich
HR Controller:in mit Personalplanungsagenden
HR Controller:in mit Personalplanungsagenden Wien-Favoriten | req17982 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht für den Bereich Human Resources – Abteilung HR-Controlling & Systems eine:n engagierte:n HR Controller:in mit Personalplanungsagenden . Ihr Job Als HR-Controller:in unterstützen Sie Entscheidungen und deren Umsetzung mittels Analysen und Abweichungen und weisen auf Verbesserungspotentiale hin. Dabei führen Sie Sonderauswertungen und Ad Hoc Auswertungen für z.B. die Statistik Austria oder die WKO durch. An den Planungs- und Controllingprozessen arbeiten Sie aktiv mit und unterstützen beim Konsolidieren der quantitativen und qualitativen Personalplanung. Arbeitskräfteüberlassungen (Verträge und Verrechnungen) managen Sie dabei operativ und begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Bereich des Konzernarbeitsmarktes. Sie beantworten Anfragen bzw. liefern fachliche Beiträge zur Anfragebeantwortung von Ämtern und Behörden. Unterstützend wirken Sie bei der internen Prozesserstellung bzw. der Prozessdokumentation mit. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen (vorzugsweise HAK) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling. Alternativ haben Sie ein einschlägiges Hochschulstudium (FH, Universität) abgeschlossen und bringen 3 Jahre Berufserfahrung mit. Ausgezeichnete Excel- und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus. Access-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Belastbarkeit, Organisations- und Teamfähigkeit aus. Zusätzlich verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz und Empathie. Gute Englischkenntnisse sind nötig, um sich im internationalen Umfeld der Rail Cargo Austria AG bewegen zu können. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Funktion „Spezialist:in Controlling“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Area Sales Manager
Area Sales Manager Austria Packaging Industry Kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Interessante Tätigkeit Unser Kunde ist ein international tätiges Handels- und Produktionsunternehmen im Investitionsgüterbereich, das seinem Kundenstock eine breite hochqualitative Produktpalette bietet. Erstklassige Anlagen und hohe Serviceorientierung sind die Garantie für ausgezeichnete Marktpräsenz in Österreich sowie in den CEE-Ländern. Ihre Aufgaben: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten für Maschinen und Investitionsgüter aus der Verpackungsindustrie Betreuung bestehender KundInnen durch direkte technische Verkaufsaktivitäten sowie Akquise neuer GeschäftspartnerInnen Fachliche Führung von VertriebsmitarbeiterInnen Marktbeobachtung und Bewertung des Wettbewerbs Identifikation von neuen Marktmöglichkeiten in Österreich Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Verpackungsindustrie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Strategisches Denken und hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Motivierte und flexible Persönlichkeit mit Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Reisebereitschaft innerhalb von Österreich Unser Kunde bietet: Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Langfristige Tätigkeit bei einem Markt- und Technologieführer Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Firmenwagen zur Privatnutzung Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 70.000,- vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 142 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 @:bewerbung.blanck@isg.com
KFZ-Techniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung
AKZENTE Personal ist eines der führenden Personalbereitstellungsunternehmen in Österreich und hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen MitarbeiterInnen mehr Service, Leistung und Betreuung zu bieten - weil der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Seit 1995 sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden - und das mit Erfolg. Wir freuen uns auch Sie bei der Suche nach dem richtigen Job unterstützen zu dürfen. KFZ-Techniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung freier Job • Wien, 22. Bezirk / Donaustadt • Wien Vollzeit • Verdienst: AB € 16,48 brutto pro Stunde Für unseren renommierten Kunden in 1220 Wien suchen wir ab sofort motivierte KFZ-Techniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und bieten attraktive Dauerstelle in Vollzeit mit geplanter Übernahme in das Stammpersonal bei unserem Kunden. Ihr Profil: eine abgeschlossene Lehrausbildung zum KFZ-Techniker (m/w/d) können Sie vorweisen einschlägige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick bringen Sie mit der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden ein freundliches und gepflegtes Auftreten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Durchführung aller Reparaturarbeiten an Motor, Getriebe, Fahrwerk und Aufbau Fehlerfeststellung und Behebung allgemeine Werkstatttätigkeiten Unser Angebot: attraktive Dauerstelle mit geplanter Übernahme in das Stammpersonal des Unternehmens Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima selbständiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Wien z.Hd. Sabrina Kornfehl Engerthstraße 227 1020 Wien Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: bewerbung.wien@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
Stellvertreter:in Schichtleiter:in Warenausgang (Vollzeit)
BILLA AGStellvertreter:in Schichtleiter:in Warenausgang (Vollzeit)
BILLA AGStellvertreter:in Schichtleiter:in Warenausgang
Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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- Überwachung und Kontrolle (Checklisten) der Abläufe, sowie Einhaltung der definierten Prozesse und Qualitätsstandards.
- Verantwortlich für die Erreichung der vorgegebenen Ziele im eigenen Bereich - insbesondere der Verladezeit / Fahrer (lt. Vorgabe)
- Tägliche Kontrolle der Vollständigkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit aller Gerätschaften im Verantwortungsbereich und Dokumentation/Meldepflicht im Fall von Mängeln
- Sicherstellung des Gesundheitsschutzes und Vermeidung von Arbeitsunfällen inkl. Meldepflicht bei Gefährdungen und Risiken an den Vorgesetzten
- Verantwortlich für die Einhaltung des HACCP-Konzeptes und Sicherstellung entsprechender Lebensmittelsicherheit
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- Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein gratis Parkplatz vor Ort
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- Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
- Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung (Lehre), Matura oder Berufsreifeprüfung.
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsstärke
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnis und Verständnis innerbetrieblicher Abläufe.
- Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Arbeit mit und in wechselnden Teams