Jobs in Wien2518 Ergebnisse
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Experienced Business Manager (m/w/d)
#top_team #hier_bewerben #chance_nutzenDatum: 04.10.2023 Ort: Graz, WienKategorie: Anlagenplanung Job-Nr.: 166HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Experienced Business Manager (m/w/d).Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Raum Graz oder Wien. Ihre Aufgaben...GeschäftsentwicklungEigenes Kundenportfolio aufbauen, Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Herausforderungen des Kunden verstehen und passende Lösungskonzepte erarbeitenRekrutierungZusammenarbeit mit dem Recruiting-Team um ein großes Netzwerk an Talenten im Kernbereich aufzubauen, Erarbeitung strategischer Ziele welche das erfolgreiche Bestehen der Business Unit absichern, aktive Beteiligung an der Auswahl potenzieller Kollegen für das TeamManagementGemeinsam mit dem technischen Projektleiter verantwortlich für die erfolgreiche Abarbeitung der Projektumfänge Ihre Anforderungen...Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer technologischen WissenschaftAlternativ hast Du einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer AffinitätDu bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Projektumfeld / Engineering mit und hast idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von MitarbeiternDu besitzt den Ehrgeiz, Dich ins Management zu entwickeln und hast Interesse daran, in dieser Rolle evtl. auch Dir anfänglich fachfremde Themen zu begleitenDeine Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Dich ausDu bist kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzt verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot...Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus fixem und variablem Anteil, zusätzlich einen PKW zur privaten Nutzung. Als variablen Bestandteil hast Du die Möglichkeit einer leistungsorientierten und erfolgsabhängigen Überzahlung. Das Brutto-Zielgehalt liegt zwischen Euro 55.000 und 75.000 pro JahrEine verantwortungsvolle Position mit einer großen Bandbreite in einem weltweit agierenden Konzern mit regionaler StrukturDie disziplinarische Verantwortung Deiner Projektmitarbeiter und die Übernahme interessanter Projekte/Gewerke in Deine Business UnitSystematische Karrierestufen: vom Experienced Business Manager über den Coaching Business Manager mit Ausbildung und Führung von Junior-Business Managern bis hin zur Leitung einer mehrstufigen OrganisationsstrukturInteressante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den starken Wachstum der ALTEN GruppeFlache Hierarchien und familiäre Atmosphäre – Von der Du-Kultur bis hin zu offenen Türen bieten wir ein angenehmes ArbeitenModernes IT-Equipment sowie Büroausstattung – Für ein effizientes und angenehmes ArbeitenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir übernehmen die Aus- und Fortbildungskosten unserer MitarbeiterCorporate und Teamevents – Wir fördern die Gemeinschaft unserer MitarbeiterMitarbeitergeschenke – Der Start eines neuen Mitarbeiters, Jubiläen und Geburtstage sind nur einige der Gründe zum SchenkenIhre Benefits...MindestgehaltAb EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.
HTL-Absolvent - Technik oder Wirtschaft (m/w/d)
Join our Team - ...jetzt bewerben!!!Datum: 04.10.2023 Ort: Graz oder WienKategorie: Sonstige technische Berufe Job-Nr.: 2791ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie.DU suchst eine Herausforderung als HTL Absolvent:in? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn……wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!Deine Aufgaben...Als HTL-Absolvent*in hast DU bei ASCO Engineering viele verschiedeneMöglichkeiten zur Auswahl – je nach deinen Interessen!!Wir öffnen DIR die Tür zu verschiedenen Branchen wie zum Beispiel...Maschinen- oder AnlagenbauFahrzeugtechnikMechatronik, Elektrik oder ElektronikAutomatisierungstechnikInformatik/Informationstechnik …und bieten DIR die Möglichkeit zur Auswahl von verschiedenen Berufsfeldern wie:Konstruktion/EntwicklungProjektmanagementElektroplanung/InbetriebnahmeSoftwareentwicklung/HardwareentwicklungTechnischer Einkauf/Technischer VertriebArbeitsvorbereitung/Auftragsabwicklung Dadurch hast DU die Chance, maßgeblich an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Egal ob du an der Realisierung von neuen technischen Systemen oder großen Anlagen beteiligt bist, individuelle Software-Lösungen erarbeitest oder unsere Fahrzeuge von Morgen mitentwickelst – wir sind uns sicher, dass wir den passenden Job für dich finden, wo du dich entfalten kannst.Unsere Anforderungen...Abgeschlossene HTL-Ausbildung im technischen/kaufmännischen BereichGrundlegendes technisches/kaufmännisches Verständnis und Begeisterung für die angeführten BereicheErste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichMotivation, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickelnFreude am Arbeiten im Team und an der Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als HTL-Absolvent*in bist DU bei ASCO Engineering genau richtig!!Unser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf AugenhöheEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenRegelmäßige Mitarbeiter:innen-EventsDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenDeine Benefits...AltersvorsorgeGesundheitsvorsorgeBarrierefreiheitMitarbeiterInnen BeteiligungBetriebsarztMitarbeiterInnenrabatteEssenszulageKantineEventsFirmenwagenFirmenhandyFirmennotebookHome OfficeTiere erlaubt KinderbetreuungMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehaltAb EUR 2.700,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übermittle uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Karriereeinstieg für FH/TU-Absolventen (m/w/d)
Join our Team - ...jetzt bewerben!!!Datum: 04.10.2023 Ort: Graz oder WienKategorie: Sonstige technische Berufe Job-Nr.: 2794ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein Spezialist für Human Resource Management und Qualitätsmanagement, in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie.DU suchst eine Herausforderung als FH/TU Absolvent:in? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn……wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren Standorten in der Steiermark, in Wien und in Kärnten. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!Deine Aufgaben...Als FH/TU Absolvent*in hast DU bei ASCO Engineering viele verschiedeneMöglichkeiten zur Auswahl – je nach deinen Interessen!! Wir öffnen DIR die Tür zu verschiedenen Branchen wie zum Beispiel...Maschinen- oder AnlagenbauFahrzeugtechnikMechatronik, Elektrik oder ElektronikAutomatisierungstechnikInformatik/Informationstechnik …und bieten DIR die Möglichkeit zur Auswahl von verschiedenen Berufsfeldern wie:Technisches/Kaufmännisches ProjektmanagementProzessmanagement/QualitätsmanagementTestingenieur/VersuchsingenieurKonstruktion/EntwicklungsingenieurElektroplanung/InbetriebnahmeSoftwareentwicklung/HardwareentwicklungTechnischer Einkauf/Technischer Vertrieb Dadurch hast DU die Chance, maßgeblich an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Egal ob du an der Realisierung von neuen technischen Systemen oder großen Anlagen beteiligt bist, individuelle Software-Lösungen erarbeitest oder unsere Fahrzeuge von Morgen mitentwickelst – wir sind uns sicher, dass wir den passenden Job für dich finden, wo du dich entfalten kannst.Unsere Anforderungen...Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im technischen- oder kaufmännischen BereichTechnisches/Kaufmännisches Verständnis und Begeisterung für die angeführten Branchen und BereicheErste Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlichMotivation, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und sich weiterzuentwickelnFreude am Arbeiten im Team und an der Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als FH/TU Absolvent*in bist DU bei ASCO Engineering genau richtig!!Unser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf AugenhöheEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenRegelmäßige Mitarbeiter:innen-EventsDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenDeine Benefits...AltersvorsorgeGesundheitsvorsorgeBarrierefreiheitMitarbeiterInnen BeteiligungBetriebsarztMitarbeiterInnenrabatteEssenszulageKantineEventsFirmenwagenFirmenhandyFirmennotebookHome OfficeTiere erlaubt KinderbetreuungMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehaltAb EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übermittle uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz)
Mitarbeiter:in Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz)Kennziffer 3794In Ihrer aktuellen Position fehlt die Würze und Sie vermissen die Vielseitigkeit? Kein Problem: wir haben die Lösung! Unterstützen Sie das Team unseres Auftraggebers mit Ihrem Können. Unser Kunde ist ein international agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen. Für den Standort in 1220 Wien suchen wir ab sofort eine teamfähige Persönlichkeit zur Festanstellung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung im Bereich Forderungsmanagement. Das Unternehmen ist öffentlich gut angebunden und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.Ihre AufgabenIn dieser Funktion bearbeiten Sie Forderungen in der Mahn-, sowie der vorgerichtlichen PhaseDabei stehen Sie im laufenden Austausch mit Schuldnervertretern, Gerichten und KonsumentenschutzorganisationenSie behalten den Überblick über diverse Fristen und sind verantwortlich für die Erstellung von ForderungsabrechnungDie Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Stellungnahmen gehört dabei ebenfalls zu Ihren AufgabenSie übernehmen die Eingaben im Zivil-, Exekutions-, Konkurs- sowie VerlassenschaftsverfahrenAllgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten runden das Profil abIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre)Weiters haben Sie mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im ForderungsmanagementKenntnisse im Zivil – und Exekutionsrecht sind v.V.Sie haben gute MS-Office und Englisch KenntnisseSie bringen Interesse an Zivilrecht und Exekutions- und Insolvenzrecht mitSie sind eine kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit souveränem AuftrittIhre Arbeitsweise kann als sehr genau und detailorientiert beschrieben werdenUnser Kunde bietetUmfassende Einschulung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Homeoffice MöglichkeitCorporate Benefits wie Sodexo Gutscheine, Versicherungen etc.Sehr spannendes, internationals UmfeldIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenFür diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt, ab EUR 2.500, - auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung, möglich.Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.atWir freuen uns auf Sie!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.Ihr Kontakt Renata Ivkovic, M.A. wien-office@dis-ag.com Telefon +43 (0)1 50607 201 DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at
Customer Service im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz)
Customer Service im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz)Kennziffer 4108In Ihrer aktuellen Position fehlt die Würze und Sie vermissen die Vielseitigkeit? Kein Problem: wir haben die Lösung! Unterstützen Sie das Team unseres Auftraggebers mit Ihrem Können. Unser Kunde ist ein international agierendes Finanzdienstleistungsunternehmen. Für den Standort in 1220 Wien suchen wir ab sofort eine teamfähige Persönlichkeit zur Festanstellung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung im Bereich Forderungsmanagement. Das Unternehmen ist öffentlich gut angebunden und bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.Ihre AufgabenIn dieser Funktion haben Sie laufenden schriftlichen und telefonischen Kontakt mit den AuftraggebernSie sind für die Anlage von Neukunden und deren Fällen verantwortlichDie Überprüfung monatlicher Reporting und das Adressmanagement liegen ebenfalls in Ihrer VerantwortungSie unterstützen bei der Optimierung und Automatisierung von ProzessenAllgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten runden Ihr Profil abIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre)Weiters bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit Sie haben gute MS-Office und Englisch KenntnisseSie sind eine kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit souveränem AuftrittIhre Arbeitsweise kann als selbstständig und ergebnisorientiert beschrieben werdenUnser Kunde bietetUmfassende Einschulung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Homeoffice MöglichkeitCorporate Benefits wie Sodexo Gutscheine, Versicherungen etc.Sehr spannendes, internationals UmfeldIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenFür diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt, ab EUR 2.500, - auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung, möglich.Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.atWir freuen uns auf Sie!Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.Ihr Kontakt Renata Ivkovic, M.A. wien-office@dis-ag.com Telefon +43 (0)1 50607 201 DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at
Strategieberater:in | Schwerpunkt: Strategic Transformation & Value Creation
Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofortGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer knapp 1.200 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Mit unseren Services im Bereich Strategy and Transactions stehen wir Kund:innen zur Seite, wenn es darum geht, ihre Unternehmensstrategie in einem sich schnell wandelnden Umfeld zu optimieren und zu transformieren. Als Teil des Teams begleitest du unsere Kund:innen bei abwechslungsreichen lokalen und globalen Transformationsprojekten und gestaltest die Zukunft der Unternehmen an der Seite der Entscheidungsträger:innen mit. „It's yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirstVerantwortung in Beratungsprojekten zum Thema strategische Neuausrichtung, Reorganisation und Restrukturierung für unsere nationalen und internationalen Kund:innen in unterschiedlichen BranchenMitarbeit bei Konzeption, Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten, um Wertpotenziale zu heben und Geschäfts- und Organisationsmodelle langfristig zu optimierenKombination von strategischer und operativer Expertise mit dem Verständnis für die besonderen Anforderungen der jeweiligen Branche für eine starke und erfolgreiche ProjektumsetzungAnalyse und Aufbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und UnternehmensdatenErarbeitung, Abstimmung und Präsentation der Ergebnisse in laufender Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Teams in unserem globalen EY-NetzwerkDas bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirstMit exzellentem Erfolg abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches MasterstudiumBerufserfahrung bzw. Praktika aus einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Position (z.B. Inhouse Consulting, Business Development, Controlling)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStarke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes ZahlenverständnisEngagement und Teamfähigkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldHervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und anspruchsvolle Projektarbeit im direkten Kontakt mit Kund:innen vor OrtAufbau eines internationalen beruflichen NetzwerksEigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und IT-Equipment, das die Möglichkeit bietet, gelegentlich auch problemlos im Homeoffice zu Arbeiten Zahlreiche Fringe Benefits, wie Sport- und Gesundheitsangebote, die auch virtuell in Anspruch genommen werden könnenEY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir Viktoria Ritschl (01/21170-1022) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.714,57 (All-in) – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich höher und hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!
Koch/Köchin für Vollzeit
Bezeichnung: Koch/Köchin für Vollzeit Eintritt: ab sofort Dienstort: 1110 Wien Berufserfahrung: geringe Berufserfahrung Ausmaß: Vollzeit Kennung: AIZ 850P-2023-046728 Allgemeines: Das Erfolgsrezept für ein glücklicheres Leben: Ein Beruf, mit dem man anderen Freude bereitet! Im INTERSPAR-Restaurant zauberst Du als Teil eines tollen Teams den unterschiedlichsten Gästen köstliche Gerichte auf die Teller und mit großartigem Service ein Lächeln ins Gesicht. Du genießt dabei die Sicherheit eines Jobs in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen mit vielen Vergünstigungen sowie Vorteilen eines großen Konzerns! Ihre Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen Einhaltung der HACCP-Standards Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen Ihr Profil: Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich Unser Angebot an Sie: Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.925,- Euro pro Monat. Überzahlung möglich.
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Feinkostfachverkauf (Vollzeit)
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt FeinkostfachverkaufGadnergasse 2-4 , 1110 WienBaudissgasse 4-6/Awarenstr. 3-5 , 1110 WienLorystrasse 122 , 1110 WienEtrichstrasse 34 , 1110 WienSwatoschgasse 3 , 1110 WienVollzeit Eintritt ab sofortIm ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 900,00 für 38,5 Std. Im zweiten Lehrjahr ist ein monatliches Lehrlingseinkommen von 1.150 Euro sowie 1.450 Euro im dritten Lehrjahr vorgesehen. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! DEINE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELKompetenter Verkauf von FeinkostwarenBeratung unserer Kund:innen bei der Auswahl und Zubereitung von FeinkostwarenBestellung der Waren und Bearbeitung von Kund:innen-AufträgenGenaue Kontrolle der Ware auf Haltbarkeit, Qualität und FrischeVerkaufsgerechte Präsentation des FeinkostsortimentsHerstellung von kalten/warmen SnacksDEIN PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer SchulenSpaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-OrientierungLeidenschaft für LebensmittelZuverlässigkeit und FreundlichkeitUnternehmerisches Denken und FlexibilitätAusgeprägter TeamgedankeUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTÜberdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der LehrabschlussprüfungTolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren UnternehmenLangfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren UnternehmenLehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglichMöglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der LehrzeitWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Rückfragen gerne anRecruiting-Team REWE Group / Filiale/Markt+43 2236 600 4983jobs@rewe-group.atReichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein.
Restaurantfachkraft (w/m/d)
Restaurantfachkraft (w/m/d) „Seit mehr als 20 Jahren hat sich die VITALITY Residenz Am Kurpark Wien zur Aufgabe gemacht, Ihren Bewohnerinnen und Bewohnern einen hochwertigen und serviceorientierten Lebensraum für ein aktives Wohnen im Alter zu bieten. Getreu dem Motto „Lebe Dein Leben – Wir sind hier“ bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit und Geborgenheit, sowie jeden erdenklichen Komfort.“ IHRE HERAUSFORDERUNG:Vorbereitungstätigkeiten für die Mahlzeiten (Tische, Besteck, Gläser, Buffet, Getränke, Wäsche)zuvorkommendes und freundliches Tischservice bei den MahlzeitenReinigungstätigkeitenAbrechnungstätigkeitenErfassung der Getränke- und Speisenwünsche für den nächsten TagDurchführung von angefragtem ZimmerserviceIHR PROFIL:Erste Serviceerfahrung ist von VorteilSorgfältige Arbeitsweise und ein Gespür für das gewisse Extra im GastkontaktFreundliches und zuvorkommendes AuftretenSpaß an der Kommunikation mit MenschenTeamorientierung und Hands-On MentalitätEinfühlungsvermögen und Verständnis für alte MenschenIHR EINSATZORT:1100 WienUNSER ANGEBOT:Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werdenVielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Team mit kollegialer AtmosphäreFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSelbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären TeamFür diese Position ist ein monatliches Gehalt ab € 1.925,- brutto, abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über unsere Karriere-Plattform auf unserer Homepage wien.vitalityresidenz.atVITALITY Residenz Am Kurpark Wien | Fontanastraße 10 | 1100 Wien Eine Gesundheitseinrichtung der VAMED health.care.vitality.Jetzt bewerbenwien.vitalityresidenz.at
Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost für unsere Filialen in Wien/NÖ und das nördl. Bgld.
Bezeichnung: Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost für unsere Filialen in Wien/NÖ und das nördl. Bgld. Eintritt: ab sofort Dienstort: Wien/NÖ/nördl. Bgld. Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AZN4 840-2019-017652 Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Ihre Aufgaben: Aktive und freundliche Kundenberatung Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Selbstständige Information Ihrer Leitung bezüglich Themen wie Warenverfügbarkeit etc. Unterstützung Ihrer Kollegen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre LEH Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Lebensmittel Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) Unser Angebot an Sie: Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.000.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost und Markt - Teilzeit/Vollzeit
Bezeichnung: Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost und Markt - Teilzeit/Vollzeit Eintritt: ab sofort Dienstort: Wien/Niederösterreich/Burgenland Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AZN4 84137-2021-029048 Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Ihre Aufgaben: Aktive und freundliche Kundenberatung Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation Selbstständige Information Ihrer Leitung bezüglich Themen wie Warenverfügbarkeit etc. Unterstützung Ihrer Kollegen im Verkauf Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre LEH Freude, Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Lebensmittel Hohe Beratungskompetenz und Freundlichkeit Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …) Unser Angebot an Sie: Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.000.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
Kassierer:in für unsere Filialen in W/NÖ/nördl. Bgld
Bezeichnung: Kassierer:in für unsere Filialen in W/NÖ/nördl. Bgld Eintritt: ab sofort Dienstort: Wien/NÖ/nördl. Bgld Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit Kennung: AZN4 840-2019-017654 Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Ihre Aufgaben: Ordentliche und gewissenhafte Kassiertätigkeit unter Einhaltung der Kassierrichtlinie Höflicher und zuvorkommender Umgang mit Kunden Selbstständige Organisation eines ansprechenden Kassenumfeldes Verantwortlich für den letzten Eindruck Ihres Marktes beim Kunden Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene Schulbildung Idealerweise Lehre Einzelhandel Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit Konzentrationsstärke, Freundlichkeit und Verlässlichkeit Einwandfreies Leumundszeugnis Unser Angebot an Sie: Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 1.945,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf für Wien, Niederösterreich und nördl. Burgenland
Bezeichnung: Trainee für Position Filialleiter:in Verkauf für Wien, Niederösterreich und nördl. Burgenland Eintritt: nach Absprache Dienstort: Wien, Niederösterreich und nördl. Burgenland Ausmaß: Vollzeit Kennung: AZN4 840-2022-038445 Allgemeines: SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das Erscheinungsbild Ihres Marktes Erreichen der Umsatz- und Ergebniskennzahlen Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen Aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung von Vorteil, Teamgeist und soziale Kompetenz Ausgezeichnetes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Organisationsgeschick, Ausdauer und Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit Unser Angebot an Sie: Umfassendes, begleitendes Traineeprogramm (Dauer: ca. 12 Monate) Intensives Kennenlernen der einzelnen Abteilungen in unterschiedlichen Märkten Coaching und Betreuung durch erfahrene Paten und Patinnen Attraktives Entlohnungssystem inkl. Erfolgsprämie nach Ausbildung Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Benefits wie z.B.: Treuebonus, betriebliche Gesundheitsförderung Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.685,- inkl. Üstd. beträgt. Anmerkungen: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Equipment Inspector (m/w/x)
Equipment Inspector (m/w/x)Wien-Favoriten | req14680Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas.Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort eine:n umsatzstarke:n Mitarbeiter:in für den Bereich Service Delivery - Equipment Operations am Standort Wien.Ihr JobSie führen Übernahmen und Rückgaben bei An- und Vermietung von Equipment (Wagen) im In- und Ausland durch.Auch nach speziellen Umbauten führen Sie Wagenübernahmen und technische Begutachtung durch.Sie übernehmen die technische Zustandsbewertung des Equipments zur Ermittlung der Restnutzungsdauer, sowie die technische Zustandsbewertung für die Vermarktung von nicht genütztem Equipment.Qualitätskontrollen von Instandhaltungen/-setzungen führen Sie durch.Sie erstellen Bedienungsanleitungen.Laufendes Monitoring von Produktivitäten zählt zu Ihren Aufgaben.Sie wickeln Schadensfälle den eigenen Teilbereich betreffend ab und machen Gewährleistungsansprüche geltend.Außerdem arbeiten Sie in Projekten mit.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise als Wagenmeister:in oder Schienenfahrzeugtechniker:in.Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kund:innenorientierung zeichnet Sie aus.Sie kennen sich gut mit MS-Office, insbesondere Excel aus.Reisebereitschaft bringen Sie mit.Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich.Sie überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit.Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.Unser AngebotWir ermöglichen gute Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.Sie profitieren von hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten.Für die Funktion "Spezialist:in Fuhrparkmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf & Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Senior Projektleiter:in mit Fokus Strategie und Unternehmensentwicklung
Senior Projektleiter:in mit Fokus Strategie und UnternehmensentwicklungWien-Favoriten | req14721Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG.Mit der richtigen Strategie und Positionierung zum Erfolg. In der Abteilung „Strategie und Unternehmensentwicklung“ der ÖBB-Personenverkehr AG entwickeln wir neue und bestehende Geschäftsfelder und Services für unsere Kund:innen stetig weiter. Das umfasst alle Angebote, Touchpoints und Prozesse entlang der gesamten Reise mit Zug, Bus oder neuen Mobilitätsformen.Dafür suchen wir für die Unternehmenszentrale in Wien am Hauptbahnhof eine:n Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung. Ihr JobSie sind als Teil eines jungen und motivierten Strategieteams mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie der Umsetzung von Initiativen und Projekten mit hoher strategischer Relevanz.Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen verankern Sie agiles Arbeiten und fördern die Kompetenz der gesamten Organisation in den Bereichen agiles und klassisches Projektmanagement.Sie leiten strategische Projekte und übernehmen dabei je nach Projekt die Rolle als Projektleiter:in, agile:r Coach oder Scrum-Master:in.Sie bereiten die Entscheidungsgrundlagen für grundlegende strategische Entscheidungen auf Basis von entsprechenden Zahlen und Expert:innen-Einschätzungen auf und geben Ihre Empfehlungen dazu ab.Die Erstellung von spezifischen Analysen für das Management runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr ProfilSie sind motiviert die Mobilität der Zukunft mitzugestalten und nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand.Sie punkten durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken, höchste analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft.Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.Sie überzeugen durch Ihre Begeisterung für den Mobilitätsmarkt im DACH-Raum und bringen eine Leidenschaft für projektbezogenes Arbeiten und insbesondere agilen Methoden mit.Sie haben ein wirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium abgeschlossen.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Geschäftsentwicklung und/oder der Leitung von Projekten.Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholder:innen (z.B. Top-Management) und einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse bringen Sie mit.Sie überzeugen durch verhandlungssicheres Englisch und ausgezeichnete Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel). Unser AngebotSie genießen in Ihrer Rolle eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit viel Abwechslung.Sie können Ihre Ideen einbringen, die Organisation weiterentwickeln und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von strategischen Projekten im Bereich Personenverkehr übernehmen.In Ihren Projekten arbeiten Sie bereichsübergreifend und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit dem Management.Sie arbeiten gemeinsam mit einem sehr motivierten, jungen Team.Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.Für die Funktion „Senior Spezialist:in Strategie und Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestentgelt von € 47.068,14 brutto/Jahr vorgesehen (lt. KV Eisenbahnunternehmen). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215.Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Experienced Business Manager (m/w/d)
HR Professionals
Experienced Business Manager (m/w/d)
HR Professionals
#top_team #hier_bewerben #chance_nutzen
HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei vom Candidate Experience Check, über Trainings bis hin zur Direktvermittlung bzw. dem Executive Search.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Experienced Business Manager (m/w/d).
Dabei handelt sich um eine Direktanstellung in Raum Graz oder Wien.
Ihre Aufgaben...
- Geschäftsentwicklung
- Eigenes Kundenportfolio aufbauen, Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Herausforderungen des Kunden verstehen und passende Lösungskonzepte erarbeiten
- Rekrutierung
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team um ein großes Netzwerk an Talenten im Kernbereich aufzubauen, Erarbeitung strategischer Ziele welche das erfolgreiche Bestehen der Business Unit absichern, aktive Beteiligung an der Auswahl potenzieller Kollegen für das Team
- Management
- Gemeinsam mit dem technischen Projektleiter verantwortlich für die erfolgreiche Abarbeitung der Projektumfänge
Ihre Anforderungen...
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer technologischen Wissenschaft
- Alternativ hast Du einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität
- Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen Projektumfeld / Engineering mit und hast idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitern
- Du besitzt den Ehrgeiz, Dich ins Management zu entwickeln und hast Interesse daran, in dieser Rolle evtl. auch Dir anfänglich fachfremde Themen zu begleiten
- Deine Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot...
- Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus fixem und variablem Anteil, zusätzlich einen PKW zur privaten Nutzung. Als variablen Bestandteil hast Du die Möglichkeit einer leistungsorientierten und erfolgsabhängigen Überzahlung. Das Brutto-Zielgehalt liegt zwischen Euro 55.000 und 75.000 pro Jahr
- Eine verantwortungsvolle Position mit einer großen Bandbreite in einem weltweit agierenden Konzern mit regionaler Struktur
- Die disziplinarische Verantwortung Deiner Projektmitarbeiter und die Übernahme interessanter Projekte/Gewerke in Deine Business Unit
- Systematische Karrierestufen: vom Experienced Business Manager über den Coaching Business Manager mit Ausbildung und Führung von Junior-Business Managern bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den starken Wachstum der ALTEN Gruppe
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre – Von der Du-Kultur bis hin zu offenen Türen bieten wir ein angenehmes Arbeiten
- Modernes IT-Equipment sowie Büroausstattung – Für ein effizientes und angenehmes Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir übernehmen die Aus- und Fortbildungskosten unserer Mitarbeiter
- Corporate und Teamevents – Wir fördern die Gemeinschaft unserer Mitarbeiter
- Mitarbeitergeschenke – Der Start eines neuen Mitarbeiters, Jubiläen und Geburtstage sind nur einige der Gründe zum Schenken
Ihre Benefits...
Mindestgehalt
Ab EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter zur Verfügung.