Jobs in Wien2452 Ergebnisse
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Telefonische Kundenbetreuung in einer Bank (m/w/d)
Homeoffice Gute Anbindung Weiterentwicklung Unser Kunde ist eine führende Bank mit einem globalen Netzwerk und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit. Unser Auftraggeber sucht telefonische Serviceberater (m/w/d) für Voll-oder Teilzeit (20-40h), die sich für eine Karriere in der Finanzbranche interessieren und leidenschaftlich für die Bedürfnisse der Kunden und Kundinnen einsetzen. Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender Anrufe von Bankkunden und professionelle Beantwortung von Anfragen zu Produkten, Konten, Transaktionen und weiteren Dienstleistungen Identifikation der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen gemäß interner Richtlinien und Vorgaben Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundliche, kompetente und lösungsorientierte Kommunikation Dokumentation der Kundeninteraktionen und Pflege der Kundendatenbank Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (Matura von Vorteil) Erfahrung im telefonischen Kundenservice oder in der Beratung ist ein Plus Ausgeprägte Kundenorientierung, Service- und Verkaufsaffinität Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vortei Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office) Was Sie erwartet Eine verantwortungsvolle Position in einem angesehenen Bankinstitut Ein motiviertes und dynamisches Team, das zusammenarbeitet, um exzellenten Kundenservice zu bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 2005,- vorgesehen zuzüglich großzügiger Performanceprämien. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 323 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Sophie Reiner, M: +43 664 883 267 70 @:bewerbung.reiner@isg.com
Rayonsleiter:in für den Fleischbereich - für Wien und Niederösterreich
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! Stellenbeschreibung Sie sind für die Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit 15-20 PENNY Fleischabteilungen inklusive Personalverantwortung für 20-30 Mitarbeiter:innen samt deren Potenzialförderung und Entwicklung zuständig . Ihnen obliegt die Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihre Fleischabteilungen gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten, Inventur, Abschriften/Verderb. Durch die Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Fleischabteilungen stellen Sie ein positives Kund:innenerlebnis sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS. In Ihrer Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, Ausbildung Fleisch-Technologie Zentrum) idealerweise als Fleischer:in, Fleischverkäufer:in oder Koch:Köchin mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie bringen unternehmerisches Verständnis für komplex wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Hands-on-Mentalität mit. Ein konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten zeichnet Sie aus. Neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken prägt ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Engagement Ihren Arbeitsstil. Zusätzliche Informationen Abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive Umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung Bei Rayonsübernahme erwartet Sie ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt von EUR 75.000,- plus variable Wirtschaftsjahresprämie Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Vertrieb Vollzeit 1230 Wien
(Bilanz)-BuchhalterIn
Vollzeit Allgemein Wien PS³ PERSONALSERVICE - denn erfolgreiche Personalvermittlung ist Einstellungssache! PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung. Für wen suchen wir Für unseren Kunden, eine etablierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Raum Neulengbach suchen wir eine/en fachlich versierte/n Bilanzbuchhalter/in. Das sind Ihre Aufgaben Selbständige laufende Buchhaltung inklusive Kontrolle Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Erfahrung beim Vorsteuerabzug Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Korrespondenz mit Behörden und Klienten Das erwarten wir Abgeschlossene Bilanzbuchhalterausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht Solide ms-office und BMD Kenntnisse Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit Interesse an Weiterbildung Das bieten wir Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ausgezeichnetes Betriebsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Mitarbeit in einem familiären Kanzlei-Team mit angenehmen Betriebsklima 30 oder 40 Wochenstunden möglich, Gleitzeit, Möglichkeit zum Home-Office Umfangreiche Sozialleistungen wie täglich frisch gekochtes Mittagessen, Parkplatz und gemeinsame Veranstaltungen Bezahlung Eine langfristige Position mit einem Bruttomonatslohn von € 3.500,00 (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr nächster Schritt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktinformationen Bettina Prokuristin +43 1 616 00 95 0 bettina.almstaedter@ps3.at
Versorgungsassistenz* mit Ausbildungsoption zur OP Assistenz*
1060 Wien Vollzeit Informationen zur offenen Position Das Barmherzigen Schwestern Krankenhaus Wien ist eine hochspezialisierte Fachklinik für den gesamten Verdauungstrakt, Urologie, Onkologie und Psychosomatik . Wir führen im Jahr ca. 6.000 Operationen (stationär und tagesklinisch) in 6 modernen Operationssälen durch. In einem unserer OP-Säle befindet sich ein Operationsroboter. Zur Verstärkung unseres OP Teams, suchen wir ab sofort eine*n Versorgungsassistenz* die*der bei der professionellen Abwicklung von Lager-/Materialprozessen im OP-Bereich unterstützt. Wir bieten dir die Möglichkeit nach 3 bis 6 Monaten die Ausbildung zur OP Assistenz* zu starten. Dein Aufgabengebiet Vorbereitung von Materialien für die Operationen Materiallagerung, Sortierung, Kontrolle Fachgerechte Entsorgung von OP-Materialien Einfache Bürotätigkeiten am Computer Deine Qualifikationen EDV-Grundkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Bereich von Kommissionierungs- und Lagertätigkeiten wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise und systematische Aufgabenabwicklung Freude an nachhaltiger Teamarbeit Deine Vorteile bei uns Förderung der Weiterqualifizierung zur OP Assistenz* nach 3 bis 6 Monaten Ein moderner OP-Bereich mit 6 OP-Sälen (Urologie und Chirurgie) und OP-Roboter Elektronische OP-Dokumentation mit Barcodescanner Paternoster zur Sterilgutversorgung Materialwirtschaft mit Modulsystem Persönliche und strukturierte Einarbeitung Familiäres Arbeitsklima und gute interprofessionelle Zusammenarbeit Bezahlte Mittagspause und vergünstigtes Mittagessen (täglich 3-gängiges Mittagsmenü mit Salatbuffet) Angebote im Rahmen der b etrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga, Alltagsfit, Fahrrad-Check, Massageangebot, usw. Zentrumsnahe Lage mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (Westbahnhof, U6, U3 und U4) und Jobticket Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 2.424,- für 40 Wochenstunden. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Kontaktmöglichkeiten Chancengleichheit, Diversität und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Daher freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion, deinen besonderen Bedürfnissen oder deinem Alter. Im Falle von Rückfragen steht dir die Bereichsleitung gerne zur Verfügung. Barmherzige Schwestern Krankenhaus Wien, Stumpergasse 13, 1060 Wien z.H. Robert Thalmeier, Bereichsleiter OP pflegeteam.wien@bhs.at +43 1 59988 3100
Technical Support Specialist (m/w/d) - Daikin
Wien Festanstellung Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber Daikin Austria, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von innovativen Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Kältetechnik. Für den Standort in Wien werden für die Erweiterung des Teams Personen für den technischen Kundensupport (m/w/d) gesucht. Beginn: ab sofort Standort: 1230 Wien Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für (technische) Anfragen aller Art von Partnern und Kunden Annehmen und Bewerten einkommender Anrufe, Nachrichten und E-Mails: selbständige Lösung, Weiterleitung oder Erstellung eines Tickets Kategorisieren, Priorisieren und Zuweisen der Tickets an die zuständigen Kollegen oder Abteilungen Bereitstellen sämtlicher Formulare und Dokumente Überprüfung und Pflege der vom Kunden übermittelten Daten sowie Stammdatenpflege im System Erfassung und Aktualisierung in relevanten Systemen, regelmäßige Nachkontrolle offener Tickets und Bearbeitung der Wissensdatenbank Ihr Profil Technische Ausbildung im Bereich HKLS, Elektro oder Kältetechnik (HTL/FH) oder erfolgreich absolvierte Lehre in besagten Berufszweigen Einige Jahre Erfahrung in einem technischen Beruf in HKLS (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär), Kältetechnik und/oder Elektrotechnik Idealerweise Erfahrung im Kundenservice z.b. als Disponent, Support-Dienstleister und/oder Service-Techniker Quereinsteiger mit einer hohen Affinität zu HKLS und/oder starkem Engagement und hoher Lernbereitschaft Lösungsorientiertes Handeln und gewissenhafte Arbeitsweise, auch in Stresssituationen Freude am Kundenkontakt und Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich Teamfähigkeit und technisches Verständnis, gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.461,58€ (Vollzeit) Überdurchschnittliche Überbezahlung abhängig von Qualifikation/Erfahrung möglich Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz Viele weitere attraktive Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! Berufsfeld: TECHNIK & INGENIEURWESEN Referenznummer: TECHN82878
Shop Manager / Filialleiter (m/w/d)
Wien ab EUR 3.272,09 Vollzeit IT / Telekommunikation ab sofort Unser Kunde, ein führendes Telekommunikationsunternehmen, sucht einen Shop Manager (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für deinen Shop und dein Team, trägst mit deiner Führungskompetenz und Verkaufserfahrung zum Erfolg bei und entwickelst dich weiter. Mit deinem Wissen in Budget- und Warenwirtschaft erreichst du gemeinsam mit deinem Team die Ziele und nutzt Potenziale optimal. Wir suchen eine leistungsorientierte Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten, die sich von den Werten Gefühl, Erfahrung und Inspiration leiten lässt. Wir bieten: Bis zu 6.000 Euro an jährlichen Prämien als Anerkennung für deine Leistungen. Zahlreiche Vergünstigungen sowie die private Nutzung von Diensthandy und Notebook. Tagesdiäten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dich voranbringen. Spannende Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten bei einem führenden Anbieter der digitalen Branche. Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung und motivierst dein Team täglich, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Du förderst das Beste aus deinem Team und setzt auf Stärkenorientierung. Du bringst neue Ideen ein und probierst diese aus, um Prozesse zu optimieren. Gemeinsam mit deinem Team meisterst du sowohl qualitative als auch quantitative Herausforderungen und inspirierst Kunden in Verkaufsgesprächen. Du präsentierst die Marke gemäß Vorgaben und sorgst dafür, dass das Service- und Qualitätsversprechen im Shop eingehalten wird. Du arbeitest daran, den Kunden ein einzigartiges Kauferlebnis zu bieten und bringst deine Ideen in Projekte ein. Du führst und entwickelst dein Team und bildest engagiert Lehrlinge im Bereich Einzelhandelskaufmann/-frau aus. Du bringst mit: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und hast dein Führungspotential bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Du hast im Verkauf hervorragende Ergebnisse erzielt und kannst deine Erfolge nachweisen. Du kommunizierst klar und zielgerichtet, motivierst dein Team und sorgst für die Erreichung gemeinsamer Ziele. Du hast stets die Bedürfnisse der Kund:innen im Blick und erreichst dabei gleichzeitig die Unternehmensziele. Die Benefits: Weiterbildung Laptop Prämienmodell Firmenevents Extra Urlaubstage Diensthandy mit Privatnutzung Bezahlte Mittagspause Gehalt Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.272,09 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 100% Diskretion Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Netzwerk Optimales Matching Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Squadra Wien Währingerstraße 6-8/4. Stock 1090 Wien T+431 581 13 15 Job-ID: 11348 Celina Resuli Talent Manager
Talent Manager (m/w/d)
Wien ab EUR 34.500,00 Vollzeit Consulting / Beratung ab sofort Squadra Personalmanagement - Deine Chance auf Erfolg und Wachstum! 2025 wird dein Jahr: Wir wachsen, und du kannst ein entscheidender Teil davon sein. Ergreife die Chance, auf einen sicheren und gleichzeitig dynamischen Arbeitgeber zu setzen und Teil eines starken Teams zu werden. Bring deine einzigartigen Erfahrungen und Ideen bei uns ein, und du findest nicht nur einen Job, sondern eine lebendige Plattform für deine berufliche Entwicklung als Talent Manager (m/w/d). Warum die TTI Group als Arbeitgeber: Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das durch dick und dünn geht. Team-Spirit: Von einem herzlichen Onboarding über legendäre Firmenfeiern bis hin zu Kick-Off-Events – bei uns erlebst du Erfolg als Team. Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven. Attraktive Benefits: ein attraktives Prämienmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events sowie Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits. Attraktives Gehalt: Ansprechendes Grundgehalt und leistungsorientierte Provisionen! Innovationsförderung: Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert, und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt. Das macht dir Spaß: Talente aufspüren: du weißt, auf welchen Plattformen sich unsere zukünftigen Talente tummeln und begibst dich gern auf die Suche nach der „Nadel im Heuhaufen“. Recruiting: Du gestaltest ansprechende Inserate, bearbeitest eingehende Bewerbungen und führst persönliche Bewerbungsgespräche mit dem Ziel unsere Kandidat:innen mit ihrem absoluten Traumjob zu vereinen. Matching: Du lernst jeden Tag neue Menschen kennen und verfügst über den einzigartigen Riecher, welcher unserer Jobs genau der Richtige für sie/ihn ist. Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für dein Tun und bist in deinem Handeln sehr proaktiv. Neue Ideen: Du erarbeitest/realisierst neue Ideen und spürst, was unsere Bewerber:innen und externen Mitarbeiter:innen begeistert. Zusammenarbeit: Du gehst gerne in Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen, und bist somit immer bestens informiert wer gerade auf der Suche nach welchen Talenten ist. Das zeichnet dich aus: Menschlichkeit: Empathie und soziale Kompetenz sind für dich keine Floskeln – du verstehst, wie wichtig echte Beziehungen sind. Quer gedacht: Dein Talent ist es, nicht nur das Offensichtliche sondern vor allem auch das Entwicklungspotential eines Menschen zu erkennen. Teamplayer: Du hast Freude an der Arbeit mit deinen Kolleg:innen und lebst eine professionelle, und genaue Arbeitsweise. Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konntest idealerweise bereits Erfahrungen in der Personalakquise sammeln. Vertrauen: Wir können uns zu 100 % auf dich verlassen und du bist bereit auch einmal „die Extrameile“ zu gehen. Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Laptop Prämienmodell Firmenevents Aufstiegsmöglichkeiten Kaffee & Tee Moderner Arbeitsplatz Klimaanlage Kostenlose Aus- u. Weiterbildung Gleitzeit Wertschätzender Umgang Diensthandy mit Privatnutzung Gehalt Dein Gehalt werden wir unter Berücksichtigung deiner Kompetenzen, Erfahrung und Qualifikation marktkonform und leistungsgerecht gemeinsam vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 34.500,- auf Basis Vollzeit. Deine Bewerbung – absolut vertraulich Wir wissen, dass ein Jobwechsel ein bedeutender Schritt ist. Deshalb kannst du sichersein: Jede Bewerbung behandeln wir mit höchster Diskretion. Du möchtest die Position zunächst besser kennenlernen oder hast Fragen, bevor du dich offiziell bewirbst? Kein Problem – melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernenund deine Fragen zu beantworten, bevor du den nächsten Schritt machst. Werde Teil der TTI GROUP Familie! Bei TTI GROUP suchen wir nicht nur Talente - wir suchen genau DICH! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen, dann bist du bei uns genau richtig. Als Arbeitgeber setzen wir auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein positives Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst. Wir legen großen Wert auf unsere einzigartige Arbeitgeberkultur, unsere Werte und unseren kooperativen Führungsstil. Wenn du mehr über unseren TeamSPIRIT und unser Leadership Mindset erfahren möchtest, klicke einfach hier. Also worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams! Herzliches Onboarding & fundierte Einschulung Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzender Umgang & tolle ArbeitskollegInnen Aufstiegsmöglichkeiten in der gesamten Group Tolle Firmenevents Möchtest du mit uns den Talente Teich leer fischen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! TTI Group TTI-Platz 1 A-4490 St. Florian T+435 7505 Job-ID: 11352 Mag. Manuela Kaineder HR-Managerin +43 5 7505 - 7518
Sales & Operations Specialist (m/w/d)
Wien ab EUR 34.500,00 Vollzeit Consulting / Beratung ab sofort Squadra Personalmanagement - Deine Chance auf Erfolg und Wachstum! 2025 wird dein Jahr: Wir wachsen, und du kannst ein entscheidender Teil davon sein. Ergreife die Chance, auf einen sicheren und gleichzeitig dynamischen Arbeitgeber zu setzen und Teil eines starken Teams zu werden. Bring deine einzigartigen Erfahrungen und Ideen bei uns ein, und du findest nicht nur einen Job, sondern eine lebendige Plattform für deine berufliche Entwicklung als Operations & Sales Specialist (m/w/d). Warum die TTI Group als Arbeitgeber: Innovationsförderung: Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert, und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt. Erfolg, der gefeiert wird: Unsere Vertriebler sind das Herzstück unseres Wachstums. Wir belohnen deinen Einsatz mit einem attraktiven Provisionsmodell und Top-Entwicklungsmöglichkeiten. Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das durch dick und dünn geht. Team-Spirit: Von einem herzlichen Onboarding über legendäre Firmenfeiern bis hin zu Kick-Off-Events – bei uns erlebst du Erfolg als Team. Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven. Attraktive Benefits: Firmenwagen (optional), Firmenhandy mit Privatnutzung, ein attraktives Prämienmodell, maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events sowie Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits. Attraktives Gehalt: Ansprechendes Grundgehalt mit leistungsorientierten Top-Provisionen! Das macht dir Spaß: Neukundenakquise: Du bist Expert:in, die/der neue Türen öffnet und Kund:innen für unsere Dienstleistungen begeistert. Bestandskundenpflege: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst bestehende Kund:innen weiter. Talentmanagement: die weißt, wo unsere Talente stecken und begibst dich gern auf die Suche nach der viel zitierten „Nadel im Heuhaufen". Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deinen Vertriebserfolg. Neue Ideen: Du erarbeitest/realisierst neue Ideen und spürst, was der Markt braucht. Das zeichnet dich aus: Vertriebserfahrung: Du bist ein/e Vollblut-Verkäufer:in mit Leidenschaft für den Erfolg. Branchenerfahrung: Du kennst die Personaldienstleistungs-/Personalberatungsbranche oder hast den Drive, dich in ein neues Feld einzuarbeiten. Ergebnisorientierung: Du bist ein Profi, wenn es darum geht, Zahlen zu liefern und gleichzeitig langfristige Kund:innenbeziehungen aufzubauen. Menschlichkeit: Empathie und soziale Kompetenz sind für dich keine Floskeln – du verstehst, wie wichtig echte Beziehungen sind. Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Laptop Firmenauto Prämienmodell Aufstiegsmöglichkeiten Kaffee & Tee Moderner Arbeitsplatz Klimaanlage Mitarbeiter*innen Geschenke Kostenlose Aus- u. Weiterbildung Gleitzeit Wertschätzender Umgang Diensthandy mit Privatnutzung Attraktive Vergütung Gehaltsspanne Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € 34.500,- auf Basis Vollzeit mit der Möglichkeit durch Kompetenz, Qualifikation und entsprechendem Vertriebserfolg bis zu € 70.000,- zu erzielen. Deine Bewerbung – absolut vertraulich Wir wissen, dass ein Jobwechsel ein bedeutender Schritt ist. Deshalb kannst du sichersein: Jede Bewerbung behandeln wir mit höchster Diskretion. Du möchtest die Position zunächst besser kennenlernen oder hast Fragen, bevor du dich offiziell bewirbst? Kein Problem – melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernenund deine Fragen zu beantworten, bevor du den nächsten Schritt machst. Werde Teil der TTI GROUP Familie! Bei TTI GROUP suchen wir nicht nur Talente - wir suchen genau DICH! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen, dann bist du bei uns genau richtig. Als Arbeitgeber setzen wir auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein positives Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst. Wir legen großen Wert auf unsere einzigartige Arbeitgeberkultur, unsere Werte und unseren kooperativen Führungsstil. Wenn du mehr über unseren TeamSPIRIT und unser Leadership Mindset erfahren möchtest, klicke einfach hier. Also worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams! Herzliches Onboarding & fundierte Einschulung Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzender Umgang & tolle ArbeitskollegInnen Aufstiegsmöglichkeiten in der gesamten Group Tolle Firmenevents Bewirb dich jetzt und werde Teil der Squadra Familie! TTI Group TTI-Platz 1 A-4490 St. Florian T+435 7505 Job-ID: 11351 Mag. Manuela Kaineder HR-Managerin +43 5 7505 - 7518
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Klausgasse 4 - 8, 1160 Wien
Der richtige Weg für mich Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Klausgasse 4 - 8, 1160 Wien Teilzeit für 21-30 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware Kassieren und Bewirtschaften der Regale Backen und Bereitstellen der Backware Beantworten von Kundenanfragen Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel Freude am Koordinieren eines Teams gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen attraktive Teilzeitoptionen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort 1160 Wien, Klausgasse 4 - 8 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Zinnergasse 6, 1110 Wien
Der richtige Weg für mich Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Zinnergasse 6, 1110 Wien Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen 1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €) Möglichkeit zur Lehre mit Matura rasche Aufstiegsmöglichkeiten top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort 1110 Wien, Zinnergasse 6 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Klausgasse 4 - 8, 1160 Wien
Der richtige Weg für mich Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Klausgasse 4 - 8, 1160 Wien Teilzeit für 15-21 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten Kassieren und Bewirtschaften der Regale Backen und Bereitstellen der Backware Präsentieren von Obst und Gemüse Beantworten von Kundenanfragen Durchführen von Qualitätskontrollen Reinigen der Filiale Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Bereitschaft im Team anzupacken Angebote, die mich überzeugen attraktive Teilzeitoptionen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.201,- für 18 Stunden/Woche, € 1.401,- für 21 Stunden/Woche, € 1.601,- für 24 Stunden/Woche, € 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort 1160 Wien, Klausgasse 4 - 8 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Erdberger Lände 36-38, 1030 Wien
Der richtige Weg für mich Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Erdberger Lände 36-38, 1030 Wien Teilzeit für 27-33 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware Kassieren und Bewirtschaften der Regale Backen und Bereitstellen der Backware Beantworten von Kundenanfragen Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel Freude am Koordinieren eines Teams gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen attraktive Teilzeitoptionen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.684,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.100,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 200,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort 1030 Wien, Erdberger Lände 36-38 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Linzer Straße 233, 1140 Wien
Der richtige Weg für mich BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Linzer Straße 233, 1140 Wien Teilzeit für 12-21 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten Backen und Bereitstellen der Backware Organisieren und Bewirtschaften der Regale Präsentieren von Obst und Gemüse Beantworten von Kundenanfragen Durchführen von Qualitätskontrollen Reinigen der Filiale Qualifikationen, die ich mitbringe Begeisterung für den Handel zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft im Team anzupacken Angebote, die mich überzeugen attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet vielseitiges Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt* ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) *zuzüglich € 160,-/Monat Gebietszuschlag auf Vollzeitbasis Arbeitsort 1140 Wien, Linzer Straße 233 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Abteilungsleiter:in Theke
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Jul.Tandler Pl.3/F.J. Bhf 1090 Wien
Sommerjob als Shop-Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für Gerstner im Juni
GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Mitarbeiter:in im Verkaufsshop in unserem Betrieb Gerstner K.u.K. Hofzuckerbäcker sind Sie für die Beratung unserer Kund:innen und den Verkauf der Produkte zuständig. Bei uns arbeitest du... an der Beratung der Kund:innen im Shop am Verkauf von trendigen Lifestyle-Produkten, personalisierten Präsenten und erlesenen Geschenksets am Zusammenstellen sowie Verpacken unserer exquisiten Torten, Näschereien und Confiserie-Produkten am Mise-en-Place des Theken- & Schankbereichs an der Zubereitung der Kaffee-Spezialitäten und den Getränken für den Sitzplatzbereich an der Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards Wir freuen uns auf dich und... deine erste Erfahrung mit Kund:innen deine Lebenserfahrung (beim Stichtag zum Arbeitsbeginn solltest du 16 Jahre alt sein ) deine Freude am Umgang mit Konditorprodukten deine sehr guten Deutschkenntnisse dein gepflegtes Erscheinungsbild und guten Umgangsformen deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir machen Gutes besser... mit Arbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 22:00 Uhr mit einer 5-Tage-Woche zwischen Montag und Sonntag mit einer Planungssicherheit in der Dienstplangestaltung mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort mit einer einzigartigen Location mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 1.950,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche . Das Dienstverhältnis ist für den Zeitraum von 01.06.2025 bis 29.06.2025 befristet. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Beate Frank. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Telefonische Kundenbetreuung in einer Bank (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbHTelefonische Kundenbetreuung in einer Bank (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbHIhre Aufgaben
- Entgegennahme eingehender Anrufe von Bankkunden und professionelle Beantwortung von Anfragen zu Produkten, Konten, Transaktionen und weiteren Dienstleistungen
- Identifikation der individuellen Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen
- Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen gemäß interner Richtlinien und Vorgaben
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundliche, kompetente und lösungsorientierte Kommunikation
- Dokumentation der Kundeninteraktionen und Pflege der Kundendatenbank
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (Matura von Vorteil)
- Erfahrung im telefonischen Kundenservice oder in der Beratung ist ein Plus
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Service- und Verkaufsaffinität
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vortei
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insbesondere MS Office)
Was Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Position in einem angesehenen Bankinstitut
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das zusammenarbeitet, um exzellenten Kundenservice zu bieten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 323 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
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A-1010 Wien, Universitätsring 14
Sophie Reiner, M: +43 664 883 267 70
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