HR Business Partner (m/w/d) - Standort Eisenstadt
WERDE TEIL VON SANTANDERDie Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit.Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:www.santanderconsumer.at/karriereIn dieser Position sind Sie als HR Business Partner als erste Ansprechperson für BewerberInnen, MitarbeiterInnen sowie Führungskräfte unseres Servicecenters, das die telefonische Kunden- und Partnerbetreuung am Standort Eisenstadt sicherstellt.Aufgaben, die Sie meisternRecruiting: Konzeption von Stellenbeschreibungen und Inseraten, Bewerberauswahl im Zuge von selbständig geführten InterviewsAnsprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in aktuellen personalrechtlichen sowie persönlichen Agenden Selbständige Umsetzung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Personalmanagement: z.B. Administration von Ein- und Austritten, Betreuung der Personaldatenbank, Erstellen von Verträgen, Dienstzeugnissen und sonstigen personalrelevanten DokumentenSicherstellung der Umsetzung sowie stetige Weiterentwicklung von Personalprozessen zusammen mit der Zentrale in WienPflege der HR-Systeme und Sicherstellung guter DatenqualitätQualifikationen, die Sie mitbringenAbgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Personalmanagement) und mindestens 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungSehr gute ArbeitsrechtskenntnisseGute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilEin gutes allgemeines IT-Verständnis und Erfahrung mit HR-Software (wir arbeiten mit Workday und DPW)Genaue, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Empathie und soziale Kompetenz WAS WIR BIETENEigenes HR-Büro am Standort Eisenstadt mit einem kostenlosen ParkplatzZahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung über unser Trainingstool Santander KnowledgeFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-OfficeAttraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen , diverse Firmen Events, Sonderurlaub zum Geburtstag, Weihnachtsgutscheine etc.)Wir garantieren ein über KV liegendes Mindestgehalt von € 46.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.Standort: Eisenstadt, ÖsterreichTyp: VollzeitKennzahl: Req0991958Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Herr Oktay Cinar Jetzt bewerben
Elektrotechniker Facility Management (m/w/d)
Join our Team - ...jetzt bewerben!!!Datum: 16.02.2022 Ort: Graz oder Wiener NeudorfKategorie: Elektrotechnik Job-Nr.: 1918ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.Ihre Aufgaben...Inspektion, Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen an einem fixen StandortStörungsbehebung, Reparaturen, InstandsetzungSicherstellen des bestimmungsgemäßen Betriebes der technischen Anlagen unter Einbeziehung eines CAFM-SystemsPlanung und Durchführung der objektspezifisch erforderlichen gesetzlichen PrüfungenVerfolgen von GewährleistungsmängelnBetreuung der Eigentümer, Mieter und Nutzer des ObjektesUnsere Anforderungen...abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre Elektrotechnik, Lehre HKLS , HTL Elektrotechnik oder ähnliches)Erfahrung im Kundendienst, dem technischen Facility Management oder der InstandhaltungSicheres Auftreten und freundliche Umgangsformengute Organisations- und ZeitmanagementfähigkeitZusatzausbildungen im Bereich Brandschutz, Aufzugstechnik und Facility Management von VorteilKenntnisse in der Bedienung eines CAFM-Systems (vorzugsweise pitFM) - von Vorteilgute MS Office KenntnisseBereitwilligkeit für BereitschaftsdiensteUnser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenIhre Benefits...GesundheitsvorsorgeEventsFirmenhandyMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehaltEUR 2.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Kundendienst Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Join our Team - ...jetzt bewerben!!!Datum: 05.07.2021 Ort: Graz oder Wiener NeudorfKategorie: Elektrotechnik Job-Nr.: 1494ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.Ihre Aufgaben...Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Gebäudeleittechnik-SystemenModernisierung und Umbau der SystemeBeratung und Betreuung der Anlagenbetreiber für: Betriebskostenoptimierung und InstandhaltungErsatzteilvorhaltung und OutsourcingmöglichkeitenRechtzeitige AnlagenmodernisierungAlarmdiensteUnsere Anforderungen...abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL Elektrotechnik,o.ä.)Kenntnisse im Bereich Schaltschrankbau und MSR von VorteilErfahrung in Montage und im Kundendienst von Vorteilgute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeitensicheres Auftreten und freundliche UmgangsformMS-Office KenntnisseFührerschein BBereitschaft für HotlinediensteUnser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenIhre Benefits...GesundheitsvorsorgeEventsFirmenhandyMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehaltEUR 2.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Monitoring Spezialist (m/w/d)
Join our Team - ...jetzt bewerben!!!Datum: 21.09.2021 Ort: Graz oder Wr. NeudorfKategorie: Elektrotechnik Job-Nr.: 1617ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.Ihre Aufgaben...Übernahme von Aufgaben in Energie- und Effizienz-Monitoring-ProjektenZusammenarbeit mit internen/externen Monitoring SpezialistenUmsetzen von Monitoring Projekten nach VorgabePflege der ProjektdokumentationenUnsere Anforderungen...abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare AusbildungGeübt im Umgang mit Daten und MesswertanalysenGute MS-Office Excel KenntnisseAnalytische Fähigkeiten bzgl. Systemgrenzen (Medienflüsse)Systematische Herangehensweise zum Verständnis komplexer technischer Anlagen und HierarchienGrundkenntnisse in Python, Matlab, C, VBA und SQL von Vorteilverhandlungssicheres Deutsch, Englisch B2Führerschein BUnser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenIhre Benefits...GesundheitsvorsorgeEventsFirmenhandyMitarbeiterInnen ParkplätzeÖffentliche VerkehrsanbindungMindestgehaltEUR 2.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Inbetriebnahmetechniker Elektrotechnik (m/w/d)
Join our Team - ...jetzt bewerben!!!Datum: 16.04.2021 Ort: Graz oder Wiener NeudorfKategorie: Automatisierungstechnik Job-Nr.: 1439ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) – ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) – ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.Ihre Aufgaben...Inbetriebnahme von regeltechnischen AnlagenÜbergabe der Anlagen für Gebäudeleittechnik an den KundenKundenberatung - und EinschulungDokumentationUnsere Anforderungen...abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL Elektrotechnik o.ä.)mehrjährige BerufserfahrungKenntnisse im Bereich MSR, elektr. Anlagen u. Hydraulik wünschenswertidealerweise Erfahrung im Kundendienstausgeprägter Teamgeist und sicheres Auftretensehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitFührerschein BUnser Angebot...Individuelle fachbezogene Aus- und WeiterbildungenEin sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen UnternehmensgruppeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche VerkehrsanbindungenDie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im UnternehmenIhre Benefits...AltersvorsorgeGesundheitsvorsorgeBetriebsarztEventsFirmenhandyMindestgehalt EUR 2.300,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Assistenz (m/w/d) für die Bauleitung (HA)
Assistenz (m/w/d) für die Bauleitung (HA)2320 Schwechat, Job-ID: didc4oos, #SPDL#SiemensEnergySiemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy Austria GmbH, eine Assistenz (m/w/d) für die Bauleitung am Standort Schwechat.Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. Mit seinem Portfolio an Produkten, Lösungen und Services deckt Siemens Energy nahezu die gesamte Energiewertschöpfungskette ab – von der Energieerzeugung über die Energieübertragung bis hin zur Speicherung.Ihre AufgabenSie managen die An- und Abwesenheiten im ZeiterfassungssystemSie sind verantwortlich für das Ablagen- sowie das TerminmanagementSie bereiten Präsentationen und Protokolle für die zuständige Führungsebene vorDie komplette Büroorganisation obliegt IhnenSie unterweisen neue Mitarbeiter*innen und führen deren Erstanmeldung im System durch Ihre Qualifikation1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSie haben einen versierten Umgang mit MS-Office Programmen (insbesondere MS-Excel)Sie verfügen des Weiteren über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie verfügen über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und haben eine strukturierte ArbeitsweiseIhre PerspektiveJe nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.800,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen in einer dynamischen Unternehmensstruktur mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr persönliches und berufliches Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich?Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!Kontakt: Alexander HieberTel.:+43 (0) 664 88559768Ihre VorteileBenefitsGesundheitHandyParkplatzWeiterbildungBenefitsGesundheitHandyParkplatzWeiterbildungJETZT BEWERBEN
DGKP* Pflege Zuhause Schwechat
ab sofort, 20-35 Wochenstunden, unbefristetWir sind ein kompetentes und engagiertes Team der Caritas Pflege Zuhause Schwechat. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen. Was bieten wir:Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.538,95 bis € 1.751,71 bruttoGehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 35 Wochenstunden € 2.693,16 bis € 3.065,49 bruttoDienstauto mit PrivatnutzungBezahlte Fort- und Weiterbildungen2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)Was brauchen wir:In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*inEintragung in das GesundheitsberuferegisterFreude an der Arbeit mit MenschenFührerschein BDie für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden. Was ist zu tun:Planung und Durchführung des Pflegeprozesses lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der CaritasLust, Teil unseres Teams zu werden? Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!Jetzt bewerben!FacebookTwitterGoogle+LinkedInPinterestWeiterempfehlenCaritas Erzdiözese Wienwww.caritas-wien.at
Projekttechniker/in
Projekttechniker/in Einsatzort: 2320 Schwechat / Mannswörth Ihre Aufgaben * Technische Unterstützung für die Projektleitung * Ausarbeitung von Angeboten * Mitarbeit bei der Planung, Abwicklung und Abrechnung von Projekten * Massenermittlung * Qualitätssicherung und Dokumentation Ihr Profil * technische Ausbildung * Kalkulationskenntnisse * gute Kenntnisse im MS-Office * Berufserfahrung im Bereich Stahlbau oder Bauwirtschaft * Kenntnisse AUER - Bausoftware wünschenswert * Genauigkeit, gutes technisches Verständnis und Engagement * Kommunikationstalent, Teamfähigkeit Wir bieten * einen abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsbereich * direkten Draht zum Management mit der Möglichkeit mitzugestalten * Firmen PKW * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Arbeiten in einem jungen, motivierten Team * marktkonforme Entlohnung - Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Hauptsitz: Unterer Bahnweg 6, A-8724 Spielberg Tel: +43 3512-724 02 / Fax: +43 3512-729 22 E-Mail: office@sepero.at
Abwäscher_in
Unsere Lounges am Flughafen Wien Schwechat laden Reisende mit regionalen Köstlichkeiten zum Verweilen im Genussland Österreich ein – mit den Austrian dishes erzählen wir dabei Geschichten vom kulinarischen Erbe; von echten, hochwertigen Produkten, die auf reine Qualität setzen.Abwäscher_inDoNs Catering - Flughafen Lounge Wien - VollzeitDEIN AUFGABENGEBIETSicherstellung der Sauberkeit im Küchen- und ThekenbereichSorgfältiger Abwasch von Geschirr und KüchenutensilienPflege, Wartung und Reinigung der anvertrauten GeräteMithilfe der Nachbereitungen des BuffetbereichesDAS BRINGST DU MITErste Erfahrungen in Reinigung und KücheBelastbarkeit und StressresistenzDeutschkenntnisse auf zumindest B1 NiveauGültige Arbeitserlaubnisselbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeitsehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitenDAS BIETEN WIRBruttomonatslohn von 1629 ,- lt. Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur ÜberbezahlungEin abwechslungsreiches AufgabengebietEine gezielte Einarbeitung und Aufnahme in unserem TeamFamiliäre AtmosphäreVerpflegung inklusiveParkplatzINTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!WIR FREUEN UNS AUF DICH!Jetzt bewerben! DoNs catering GmbH I Wien Flughafen I 1300 Schwechat
Pflegeassistent*in Pflege Zuhause Schwechat
ab sofort, 20-30 Wochenstunden, unbefristetWir sind ein kompetentes und engagiertes Team der Caritas Pflege Zuhause Schwechat. Wir lieben unseren Beruf, weil wir die Arbeit mit Menschen als Bereicherung sehen. Was bieten wir:Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.285,44 bis € 1.455,82 bruttoGehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 1.928,16 bis € 2.183,72 bruttoDienstauto mit PrivatnutzungBezahlte Fort- und Weiterbildungen2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)Was brauchen wir:In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Pflegeassistent*inEintragung in das GesundheitsberuferegisterFreude an der Arbeit mit MenschenFührerschein BDie für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden. Was ist zu tun:Pflege und Betreuung von Menschen lt. GUKG und dem Lebensqualitätskonzept der CaritasLust, Teil unseres Teams zu werden? Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!Jetzt bewerben!FacebookTwitterGoogle+LinkedInPinterestWeiterempfehlenCaritas Erzdiözese Wienwww.caritas-wien.at
Junior Sales Manager (mwd) im Innendienst, industrielle Anlagentechnik, Wien oder Graz
SteiermarkMaschinenbau, Anlagenbau40.000,- br/J PLUSIndustriebetriebe und Anlagenbauer österreichweitHomeoffice JaÜber den AuftraggeberUnser Auftraggeber ist ein bestens eingeführtes Handelsunternehmen und Teil eines international tätigen Konzerns im Industrieumfeld. Als Nischenspezialist für industrielle Armaturen und Ventile positioniert sich das Unternehmen durch eine umfassende Produktpalette, starke Beratungskompetenz in der Erarbeitung von kundenindividuellen technischen Lösungen sowie als "one-stop-shop" für alle Belangen betreffend Neuanlage oder Ersatzinvestition. Sowohl zahlreiche Anlagenbauer als auch klingende Namen der produzierenden Industrie gehören auf die Kundenliste dieses kleinen aber sehr erfolgreichen Teams. Für die Verstärkung der vertrieblichen Aktivitäten am Markt suchen wir mehrere Junior Sales Manager für die Betreuung des anspruchsvollen Klientels in ganz Österreich.Sie wolleneinen Berufseinstieg nach der Ausbildung oder eine neue berufliche Aufgabe als Quereinstieg im Verkaufsinnendienst mit einem technisch komplexen und umfassenden Produktportfolio integraler und proaktiver Teil eines erfolgreichen Teams mit attraktiven Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung in Richtung Außendienst werdenlangfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen, sowohl über Projektgeschäft als auch über die laufende Teile- und Produktbeschaffungeine Arbeitsumgebung, wo nicht der Ellbogen sondern die partnerschaftliche Zusammenarbeit für den Erfolg ausschlaggebend isteinen Job als Junior Sales Manager am Standort nördlich von Graz oder im Süden von Wien mit intensiver Einschulung und auch Möglichkeiten der Home Office Nutzungein attraktives Gehaltspaket diverse Zusatzleistungen wie Lebensversicherung und Gutscheine. Wir wolleneine dynamische und umtriebige Nachwuchspersönlichkeit mit Ambitionen auf eine komplexe Vertriebsaufgabe im technischen Umfeld (auch direkte HTL-Abgänger sind willkommen bei Gehaltsniveau 35.000,-br/J)eine technische relevante Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Physik, Mechatronik etc. mindestens auf HTL-Niveau (allenfalls wären erlangte fachliche Kenntnisse aus einer beruflichen Aufgabe im Zuge eines Quereinstiegs auch von Interesse) - produktspezifisches Wissen wird Ihnen vor Ort vermitteltsehr gute Organisationsfähigkeiten und starke Teamfähigkeit als Voraussetzung für ein Unternehmen, in dem alle an einem Strang zieheneinen verlässlichen Junior Sales Manager Neuzugang, der sich durch Zuhören und Bedarfsanalyse eine vertrauensvolle Expertenrolle beim Kunden aufbaut verhandlungssicheres Englisch (für interne und Schulungszwecke) Loyalität, langfristiges Denken und Einsatzbereitschaft als persönliche Grundeigenschaften. Ihre AufgabenSie nehmen zu Beginn an einer intensiven fachlichen Einschulung im Bezug auf Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten teil und arbeiten sich auch eigenständig in das Thema ein.Als Junior Sales Manager entwickeln Sie laufend Ihr Fachwissen und arbeiten an Ihrer Expertenrolle bei technischen Kundenanliegen.Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Angebotsausarbeitung bzw. Auftragsbearbeitung bei Bestandskunden und schließen eigenständig Aufträge ab.Sie unterstützen den Außendienstverkauf proaktiv in der Kundenbertreuung und -beratung und formen ein schlagkräftiges Team.Sie beteiligen sich am gesamten Verkaufszyklus und arbeiten an der Erreichung von gemeinsam festgelegten Zielergebnissen.Sie berichten an den Verkaufsleiter und den Geschäftsführer, sorgen für laufenden Informationsfluss und Forecasts via CRM.Sie beobachten laufend den Markt und die Mitbewerbsituation und beteiligen sich proaktiv an internen Prozessen zur ständigen Verbesserung.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.AnsprechpartnerGergely HERNADYRecruitingT: +43 316 225079Menschen im Vertrieb BeratungsgesmbHSchlögelgasse 108010 Graz
Sous Chef, Küchenhilfe, Service (m/w/d)
Unsere Lounges am Flughafen Wien Schwechat laden Reisende mit regionalen Köstlichkeiten zum Verweilen im Genussland Österreich ein – mit den Austrian dishes erzählen wir dabei Geschichten vom kulinarischen Erbe; von echten, hochwertigen Produkten, die auf reine Qualität setzen.Sous Chef, Küchenhilfe, Service (m/w/d)dons catering - Flughafen Lounge - Vollzeit, Teilzeit DEIN AUFGABENGEBIETKüchenhilfe: ab 1629€ brutto VollzeitOrganisation und Sauberhalten des Vorbereitungs-, Theken- und BuffetbereichsReinigungsarbeitenMitarbeit und tatkräftige Unterstützung des KüchenteamsEinhaltung der internen Prozesse und HACCP RichtlinienService: ab 1629€ brutto VollzeitVerantwortung für den ServicebereichBestückung, Nachfüllen und Sauberhalten des BuffetsAbservierenKontrolle der BestandslistenKundenbetreuungEinhaltung der HACCP Richtlinien und QualitätsstandardsSous Chef: Lohn ab 2.300€ brutto VollzeitRezeptentwicklung, Menüplangestaltung für die GemeinschaftsverpflegungÜberwachung und Einteilung der Produktion und SpeisenausgabeWarenwirtschaft (Überprüfung der Wareneinsätze, Bestellung, Warenannahme, Inventur)Einhaltung aller gängigen Vorschriften (z.B. HACCP, Arbeitnehmerschutzgesetz, FIFO)Personalverantwortung für Küchen- und Reinigungsteam (inkl. unterstützende Dienstplanung)Mitverantwortung für die Auswahl, Einarbeitung und Fortbildung aller Küchenmitarbeiter_innenDAS BRINGST DU MITGute Deutsch- und EnglischkenntnisseErste Berufserfahrung in der GastronomieFreundliches AuftretenStressresistenzEinwandfreier Leumund (Strafregister) - Überprüfung durch das BMISous Chef: Abgeschlossene KochlehreDAS BIETEN WIREinarbeitung in unser Team Flexible Dienstzeiten von Montag-Sonntag im MehrschichtdienstBezahlung entsprechend dem Kollektivvertrag Gastronomie (siehe oben) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.Auch Teilzeit (ab 20 Stunden) möglichINTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!WIR FREUEN UNS AUF DICH!Jetzt bewerben! DoNs catering GmbH I Wien Flughafen I 1300 Schwechat
Servicemitarbeiter:in am Zug
Die don boardservice GmbH ist mit der Marke DoN’s auf allen Fernverkehrszügen der ÖBB mit Genuss unterwegs. Als österreichischer Kulinarikbotschafter bieten wir mit unseren Cateringdienstleistungen regionale Frische, Qualität und Nachhaltigkeit und heben durch innovative Konzepte den Service am Zug auf die nächste Stufe. Servicemitarbeiter:in am Zug don boardservice - Graz oder Wien - 24/32 Stunden DEIN AUFGABENGEBIETDu bist Gastgeber:in für unsere Fahrgäste und betreust diese kulinarisch auf den Fernverkehrszügen der ÖBB. Mit deiner offenen und freundlichen Art trägst du unseren österreichischen Servicegedanken durch Europa. Du koordinierst die vorgegebenen Service- und Qualitätsstandards am Zug und schaffst mit deinem hohen Servicegedanken eine angenehme Atmosphäre für unsere Gäste. Dein Verantwortungsbereich umfasst ebenso die ordnungsgemäße Abrechnung und die Gewährleistung der Fahrgastsicherheit an Bord. DAS BRINGST DU MITGute Deutschkenntnisse, Konversationskenntnisse EnglischPositiver Pflichtschulabschluss Freundliches Auftreten und Begeisterung für den Umgang mit KundenSelbstständige, eigenverantwortliche und genaue ArbeitsweiseHohes QualitätsbewusstseinBereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst mit unterschiedlichen ArbeitszeitenReisefreude und Offenheit für AuslandsübernachtungenErste Berufserfahrungen in der Gastronomie von VorteilDAS BIETEN WIRMonatliche Entlohnung ab € 1843,43,- brutto laut Kollektivvertrag zzgl. ZulagenGezielte Fach- und SicherheitsausbildungWeiterbildungsmöglichkeiten und AufstiegschancenAbwechslungsreiches AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten im WechseldienstUnterbringung in Hotels bei Diensten die über einen Tag hinaus gehenUniform wird bereitgestelltDoN MitarbeiterrabattkarteINTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!WIR FREUEN UNS AUF DICH!Jetzt bewerben!don boardservice GmbH I Karl-Popper-Straße 2/Top 9 I A 1100 Wien
Labortechniker im Lebensmittelbereich (m/w/d)
Labortechniker im Lebensmittelbereich (m/w/d) Ort: Guntramsdorf/Austria Beschäftigungsverhältnis: Employee Labortechniker im Lebensmittelbereich (m/w/d) Unser Team in Guntramsdorf hat eine Position als Labortechniker im Lebensmittelbereich (m/w/d) zu besetzen. IHRE ROLLE & VERANTWORTUNG * Verantwortlich für Mustererstellung (Pulvermischungen) und Vorbereitung für den Versand * Unterstützung und Mithilfe bei der Produktentwicklung von funktionellen Mischungen für Lebensmittel * Analyse und Überprüfung von Rohstoffen und Rezepturen * Instandhaltung des Labors und dessen Gerätschaften * Zuständig für Rohstoffinventur * Protokollierung des Musterversands und der Inventur IHR PROFIL * Abgeschlossene chemische Ausbildung (Lehre mit entsprechender Erfahrung, Chemiefachschule, HTL oder Kolleg) * Laborerfahrung erforderlich * Interesse an Lebensmitteln und Ernährung * Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise * Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit * Grundkenntnisse in Englisch * Gute MS Office Kenntnisse UNSER ANGEBOT * Interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgaben * Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten * Motiviertes Team und offene, kollegiale Unternehmenskultur * Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Sodexo Gutscheine * Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit * Monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.200,- plus leistungsorientierte Prämie. Die tatsächliche Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen, Fachkenntnissen und beruflichen Erfahrungen Möchten Sie unseren Erfolg mit viel Engagement und Tatkraft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Mag. Claudia Colombini Phone: +43 5 9995 1217 Mobile: +43 676 8234 1217 Brenntag ist ein auf Chancengleichheit ausgerichtetes und engagiertes Unternehmen. Wir bieten qualifizierten Mitarbeitenden, Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bei Brenntag erfolgt die Entscheidung über die Auswahl und Einstellung basierend auf Qualifikationen, nachgewiesenen Fähigkeiten und Leistungen. Brenntag stellt ein inklusives und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen sicher. Send to a Friend Please wait... Email this Job Ad to your friend(s) by adding their email address(es) along with your details to the field below: *Separate each recipient email address with a comma.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung
EinsatzortWiener NeudorfArbeitszeit38,5 Std/WocheEntgeltab 3720 €/MonatWir sind ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Personal- und Karrierelösungen. Kompetente Beratung und hohe Servicequalität zeichnen uns aus.Ihre AufgabenKreditoren- und DebitorenmanagementErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRSSchnittstelle zu Behörden, Wirtschaftsprüfern und VersicherungenMitarbeit bei nationalen ProjektenMitgestaltung von internen AbläufenAnlagenbuchhaltung und StammdatenmanagementIhr ProfilAbgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, Universität, o.ä.), idealerweise eine abgeschlossene BilanzbuchhalterprüfungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Bilanzierung in mittelständischen Unternehmen, Großbetrieben oder KonzernstrukturenKontakt- und Analysefähigkeit sowie EinfühlungsvermögenSAP-Kenntnisse sowie ein versierter Umgang mit Excel sind ein VorteilEigeninitiative, vernetztes Denken sowie TeamgeistWir bietenVerantwortungsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietKollegiales ArbeitsumfeldLangfristige Perspektive in einem international erfolgreichen und wachsenden UnternehmenFlexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home-Office-OptionWeiterentwicklung- und GestaltungsmöglichkeitenParkplätze vorhandenBeste Betreuung durch das POWERSERV-TEAM Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3720 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt:Powerserv Austria GmbHJudit HermannBahngasse 43 2700 Wiener Neustadt+43 59007 1617j.hermann@powerserv.at
HR Business Partner (m/w/d) - Standort Eisenstadt
WERDE TEIL VON SANTANDER
Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit.
Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter:
www.santanderconsumer.at/karriere
In dieser Position sind Sie als HR Business Partner als erste Ansprechperson für BewerberInnen, MitarbeiterInnen sowie Führungskräfte unseres Servicecenters, das die telefonische Kunden- und Partnerbetreuung am Standort Eisenstadt sicherstellt.
Aufgaben, die Sie meistern
- Recruiting: Konzeption von Stellenbeschreibungen und Inseraten, Bewerberauswahl im Zuge von selbständig geführten Interviews
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in aktuellen personalrechtlichen sowie persönlichen Agenden
- Selbständige Umsetzung des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Personalmanagement: z.B. Administration von Ein- und Austritten, Betreuung der Personaldatenbank, Erstellen von Verträgen, Dienstzeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
- Sicherstellung der Umsetzung sowie stetige Weiterentwicklung von Personalprozessen zusammen mit der Zentrale in Wien
- Pflege der HR-Systeme und Sicherstellung guter Datenqualität
Qualifikationen, die Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung (Schwerpunkt Personalmanagement) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Ein gutes allgemeines IT-Verständnis und Erfahrung mit HR-Software (wir arbeiten mit Workday und DPW)
- Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Empathie und soziale Kompetenz
WAS WIR BIETEN
- Eigenes HR-Büro am Standort Eisenstadt mit einem kostenlosen Parkplatz
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung über unser Trainingstool Santander Knowledge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, arbeitsmedizinische Gesundheitsmaßnahmen , diverse Firmen Events, Sonderurlaub zum Geburtstag, Weihnachtsgutscheine etc.)
Wir garantieren ein über KV liegendes Mindestgehalt von € 46.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung.
Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto. So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.
Standort: Eisenstadt, Österreich
Typ: Vollzeit
Kennzahl: Req0991958