* request.config.RE.CANDSPONTMENU = true Lebenslauf einreichen * Stellenausschreibungen * Meine Auswahl (0) * Mein konto _selectjob _fctUpdateSelectionLabel Consultant (m/w/d) SAP Finance Altran bewegt seit 38 Jahren mit höchster technologischer Expertise und digitaler Innovations- und Transformationskraft die Welt von morgen: Auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung, in den Bereichen Life Science, Finanzen und Telekommunikation. Für unsere renommierten Kunden aus den Bereichen Automotive, Aerospace & Defence, Communication & Digital, u.v.m. sind wir die Weltmarktführer für High-Tech-Engineering und F&E Services. Als Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft des börsennotierten französischen Konzerns sind wir am Puls des technologischen Fortschritts und übernehmen Verantwortung: von der ersten Idee über die Industrialisierung bis hin zur Entwicklung von neuen Produkten und Services. Entscheidend für Altran sind in den nächsten Jahren Kernthemen wie Konnektivität, Mobilität der Zukunft, Digitalisierung und komplexe Technologien, aber auch branchenübergreifende Lösungen wie Lifecycle Experience oder Intelligent Systems. Unsere High-Tech Kompetenz steckt in den Köpfen von rund 50.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern. Ready for excellence? * Funktionsbezeichnung Consultant (m/w/d) SAP Finance * Referenznummer 22824 * Work Site ÖSTERREICH / | AUT - All Regions / Wien * Vertragsart Unbefristet [Vollzeit] * Erforderliche Mindestanzahl an Jahren Erfahrung 2 years of experience and more Unser Angebot * Spannende, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Aufgaben * Langfristiges Arbeitsverhältnis, angenehmes Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team * Gleitzeitvereinbarung, flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance * Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings * Ausgesprochen kollegiales Team mit freundschaftlicher Umgangsweise * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Altran Group Ihre Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von Systemlösungen im SAP-Finance Bereich * Du unterstützt SAP- Roll-Outs bei führenden internationalen Unternehmen * Du führst Testing & User-Training von implementierten Lösungen durch und moderierst Kunden-Workshops * Du entwickelst Service Offerings weiter und unterstützt den Vertriebsprozess * Du analysierst laufend Technologietrends und prüfst die Nutzbarkeit in den Implementierungen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung (TU, FH, HTL) in der Technik, Wirtschaft oder vergleichbares * Berufserfahrung in SAP- Implementierungsprojekten * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-Finance (FI/CO/AM) * Know-How in ABAP sowie Handelserfahrung wünschenswert * Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 80%) * Teamfähigkeit, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 54.000. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überbezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung! Altran Recruiting Team recruiting.at@altran.com www.altran.com/at Drucken Zu meinen Favoriten hinzufügen Aus meiner Auswahl löschen Meine Auswahl(0) Per E-Mail senden
Mitarbeiter/Mitarbeiterin für Kanal- und Leitungsbau Ihre Aufgaben * Gesucht wird eine Kanalbaupartie (Polier/Polierin mit Mannschaft) * Einsatz vorwiegend in OÖ West Ihre Qualifikationen * Einschlägige Berufserfahrung * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement * Selbstständige Arbeitsweise * Führerschein Klasse B Wir bieten Bruttolohn lt. KV Bau, je nach Ausbildung und Qualifikation ab € 15,04 pro Stunde, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Berufserfahrung und Funktion in der Partie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Herbert Oktabec Vöcklabrucker Straße 39 4812 Pinsdorf Tel. +43 7612 77901 - 0 www.strabag.at Jetzt bewerben STRABAG AG Pinsdorf Verkehrswegebau Vollzeit Job-ID: req34353 Über uns Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Equality, diversity and Inclusion STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement. We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis. Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK Benefits Weitere interessante Jobs
Better Health, Brighter FutureAls weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen haben wir tagtäglich das Ziel, uns getreu dem Unternehmensmotto "Better Health, Brighter Future" in den Dienst des Patienten zu stellen. Das Herzstück dafür bilden engagierte KollegInnen. Wir erweitern unser Team und suchen:Maintenance Coordinator in der pharmazeutischen Industrie (w/m/d) Stellennummer: SR0055108Dienstort: Wien Site Engineering Vienna ist eine Gruppe von etwa 330 MitarbeiterInnen, die an den 5 Wiener Produktionsstandorten die Verantwortung für alle Produktions- und Versorgungsanlagen tragen. Unsere hochspezialisierten TechnikerInnen im Site Engineering kümmern sich um die Instandhaltung sowie das gesamte Lifecycle Management der Assets – von Neuanlagen bis hin zu kontinuierlicher Verbesserung und dem Ausscheiden dieser Anlagen.In dieser Rolle leisten Sie und Ihre Kollegen zeitnahe und kompetente Hilfestellung in allen technischen Belangen innerhalb der Produktion, um einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen Produktionsprozess zu gewährleisten. Wir wenden uns an erfahrene Wartungs- und AutomatisierungstechnikerInnen sowie an engagierte und sehr gut ausgebildete BerufseinsteigerInnen.Das bewirken Sie:Unterstützung der lokalen Instandhaltungsleitung und des Instandhaltungsteam bei Problemlösungen, Fehlersuche, Abweichungsbearbeitung, Dokumentation und vorbeugenden InstandhaltungstätigkeitenFachlichen Führung des operativen Maintenance Supports sowie Vertretung der lokalen Instandhaltungsleitung bei Meetings, Audits und anderen TerminenAls Schnittstelle, enge Zusammenarbeit mit und Ansprechpartner für andere AbteilungenNach entsprechender Einschulung, Zuständigkeit und selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten von Produktionsanlagen Genaue Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten unter Einhaltung der hohen QualitätsvorschriftenEffektive und wertschätzende Kommunikation mit den Kunden, Kollegen und anderen Abteilungen Arbeiten in einem Arbeitsumfeld, in dem die Sicherheit an oberster Stelle steht - Verantwortung für die Einhaltung aller EHS (Environment, Health and Safety) Vorgaben Priorisierung und Entscheidung über die Art der Durchführung von korrektiven InstandhaltungstätigkeitenErstellen / Einleiten und Beschreiben von ArbeitsanforderungenWeitergabe von Informationen betreffend Auffälligkeiten und/oder ErsatzteilthemenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene technische Ausbildung (Technische HTL, Fachschule)Erste Erfahrung in einer Instandhaltungsorganisation eines produzierendes Betriebs wäre erwünschtAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohes Service- sowie KostenbewusstseinAusgeprägte analytische und prozessorientierte DenkweiseHohe Teamfähigkeit und LernwilligkeitSehr gute Deutschkenntnisse, gute EnglischkenntnisseBereitschaft zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Systeme außerhalb der Normalarbeitszeit (Rufbereitschaft - wird zusätzlich bezahlt)Als weltweit führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit der Mission „Better Health, Brighter Future“ stellen wir uns tagtäglich in den Dienst des Patienten. Unser Herzstück sind engagierte Kollegen – Takeda fördert uns durch Trainings, Job Rotations und Mentoring. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance (Auszeichnung für Beruf & Familie, Betriebskindergarten) und zahlreiche Benefits (Fitness-Center, Kantine, etc) runden unser Profil als Top-Arbeitgeber ab. Einblicke in den Arbeitsalltag bei Takeda finden Sie hier .Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt. Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung! alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.Motivierte Mitarbeiter gehören entsprechend entlohnt. Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.323,20 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Karrierestart im Bereich Logistik Services (w/m/d). Prozessmanagement & Logistik. Wien. Karrierestart im Bereich Logistik Services (w/m/d). Prozessmanagement & Logistik. Wien. Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen den idealen Karrierestart im Bereich Logistik Services. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Verantwortung * Bearbeitung administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (z.B.: Artikelbestellungen in der Bestellplattform, Telefondienst, ...) * Eigenständige Verarbeitung der Eingangspost (ERV, RSA/RSB via USP, ...) bis hin zur Ausgangspost (Paketierung, Einschreiben, Kuvertierung, ...) * Administration und Koordination unseres Fuhrparks * Logistische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen (wie z.B.: Schulungen und Messen) * Flexible Unterstützung bei den Herausforderungen des Logistik Alltags Ihre Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung (HAK, HAS, HTL, handwerkliche Lehre, oder im Bereich Logistik Services), erste Berufserfahrung von Vorteil * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Servicebereitschaft * IT-Affinität und technisches Verständnis * Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit * B-Führerschein (für anlassbezogene Reisetätigkeiten) und abgeleisteter Präsenz-/Zivildienst Arbeitsort Wien Anstellungsart Vollzeit Berufserfahrung Berufseinsteiger Beginn 01.04.2021 Gehaltsangabe Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Tätigkeit beträgt EUR 28.948,95 Was wir bieten Kontakt Rafael Rastbichler Personalgewinnung +43 (0) 50 222 1232 Aufgrund der aktuellen Situation (COVID-19) greifen wir in unserem Recruiting-Prozess vermehrt auf die Möglichkeiten von Telefon- und Videointerviews zurück. Wir freuen uns weiterhin auf Ihre Online-Bewerbung! Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen. Möchten Sie sich schon vorab einen ersten Eindruck über das Team verschaffen? Dann melden Sie sich direkt bei Christian Pos vom Team Logistik Services - er beantwortet Ihnen sehr gerne Ihre Fragen. Christian Pos christian.pos@helvetia.at Arbeiten bei Helvetia Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.
Mit 2.000 MitarbeiterInnen ist der Fonds Soziales Wien (FSW) gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir unterstützen jährlich rund 112.300 Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose Menschen sowie Flüchtlinge. Zudem sind wir für die telefonische Gesundheitsberatung 1450 in Wien verantwortlich.Für die Stabsstelle IT Applikation/Entwicklung, Guglgasse 6, 1110 Wien, suchen wir ab sofort eine/nSoftware Quality Engineer (w/m) (20/09/KA)(Karenzvertretung)In unserer Stabsstelle IT Applikation/Entwicklung arbeiten Sie in einem agilen Umfeld nach SCRUM an der modernsten Software des Wiener Sozialwesens. Dabei streben wir nach hoher Produktqualität, einfacher Erweiterbarkeit und Wartbarkeit. Unser Ziel ist, die Arbeit unserer KollegInnen im KundInnenkontakt durch anwenderInnenorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen. Wir suchen Sie, um die soziale Zukunft in Wien zu gestalten!Was erwartet Sie:Sie sind vollständig in einem SCRUM Team integriert und entwerfen und implementieren manuelle und automatisierbare Testszenarien in einem agilen Projektumfeld.Sie planen, koordinieren, dokumentieren und führen Software-Tests (z.B.: Funktions- und Regressionstests) durch.Sie führen Fehler- und Problemanalysen anhand der Testergebnisse durchSie wirken an der Entwicklung einer komplexen administrativen Web-Applikation für interne Prozesse mit.Sie führen User Schulungen durch und halten Release Demos ab.Was erwarten wir:Sie sind proaktiv und kommunikativ, lieben vielfältige, herausfordernde Aufgaben und überzeugen uns mit Ihrem team- und lösungsorientierten Denken sowie Ihrem kompetenten Auftreten.Fachlich bringen Sie folgendes mit: Praktische Erfahrung im Software Qualitätsmanagement und erste Berufserfahrung in der agilen Software-Entwicklung (z.B. SCRUM)Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschErfahrungen in Visual Studio Azure DevOps, Microsoft Visual Studio 2017/2019, Test Driven Development, Datenbank-Auswertungen, Specification By Example vorteilhaft sowie ISTQB Zertifizierungen von VorteilWas tun wir für Sie:Wir bieten einen Job mit SinnWir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag)Wir leben Teamarbeit in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.Wir unterstützen Sie durch Coaching und regelmäßige externe WeiterbildungsmaßnahmenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Ihr fachliches Wissen up to date bleibtWir sind öffentlich gut erreichbar (U 3 Haltestelle Gasometer) und bieten für AutofahrerInnen einen geförderten Garagenplatz.Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische AngeboteWir feiern Erfolge durch MitarbeiterInnen Events (Dankefest, Sommerfest)Wir stellen € 1,10 Sodexo-Gutscheine pro Arbeitstag zur VerfügungGehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 47.959,38 - 54.025,02 Jahresbrutto (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.Sie möchten das Team unterstützen und gemeinsam die soziale Zukunft Wiens gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
SWIETELSKY ist ein führendes Bauunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Mit der Kraft von rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaften wir mehr als 3 Milliarden Euro Bauleistung. Im Ranking des Wirtschaftsmagazins trend wurde SWIETELSKY kürzlich als begehrtester Arbeitgeber der Baubranche ausgezeichnet. Demnach gehört das Unternehmen auch zu den Top-3 Arbeitgebern aller Branchen in Österreich. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine/n Baukaufmann / Kaufmännischer Allrounder (m/w/d) Stundenausmaß: Vollzeit Dienstort: Wien Umgebung, Österreich Dienststelle: Swietelsky AG Eintritt per: ab sofort Tätigkeiten * Kaufm. Abwicklung in Zusammenarbeit mit der Bauleitung * Erste/r Ansprechpartner/in in kaufmännischen Fragen und Bindeglied zur kaufmännischen Leitung * Abwicklung diverser kaufmännischer Belange wie Rechnungsprüfung und -buchung sowie Lieferscheinverwaltung * Verrechnung der Leistungen * Erstellung der monatlichen Ergebnis- und Planungsrechnung inkl. Abweichungsanalysen * Erstellung von Ausgangsrechnungen und internen Belastungen * allgem. Schriftverkehr Voraussetzungen * Kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Baubranche * erste Berufserfahrung als Baukaufmann / Baukauffrau * Kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise sowie eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsweise * Grundkenntnisse im Controlling * Hohe IT-Affinität (insb. MS-Excel, idealerweise sehr gute SAP-Kenntnisse) * Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe * Serviceorientiertes Handeln Entlohnung lt. KV-Lohn/Gehalt 3.275,00 € Brutto/Vollzeit, eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Bewerbungen an: Frau Tina Nordenholt T +43 732 6971-7854 tina.nordenholt@swietelsky.at www.wir-swietelskys.at
* request.config.RE.CANDSPONTMENU = true Lebenslauf einreichen * Stellenausschreibungen * Meine Auswahl (0) * Mein konto _selectjob _fctUpdateSelectionLabel Electromechanical Engineer (m/w/d) Railway Altran bewegt seit 38 Jahren mit höchster technologischer Expertise und digitaler Innovations- und Transformationskraft die Welt von morgen: Auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung, in den Bereichen Life Science, Finanzen und Telekommunikation. Für unsere renommierten Kunden aus den Bereichen Automotive, Aerospace & Defence, Communication & Digital, u.v.m. sind wir die Weltmarktführer für High-Tech-Engineering und F&E Services. Als Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft des börsennotierten französischen Konzerns sind wir am Puls des technologischen Fortschritts und übernehmen Verantwortung: von der ersten Idee über die Industrialisierung bis hin zur Entwicklung von neuen Produkten und Services. Entscheidend für Altran sind in den nächsten Jahren Kernthemen wie Konnektivität, Mobilität der Zukunft, Digitalisierung und komplexe Technologien, aber auch branchenübergreifende Lösungen wie Lifecycle Experience oder Intelligent Systems. Unsere High-Tech Kompetenz steckt in den Köpfen von rund 50.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern. Ready for excellence? * Funktionsbezeichnung Electromechanical Engineer (m/w/d) Railway * Referenznummer 22712 * Work Site ÖSTERREICH / | AUT - All Regions / Wien * Vertragsart Unbefristet [Vollzeit] * Erforderliche Mindestanzahl an Jahren Erfahrung 2 years of experience and more Unser Angebot * Spannende, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Aufgaben * Langfristiges Arbeitsverhältnis, angenehmes Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team * Gleitzeitvereinbarung, flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance * Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings * Ausgesprochen kollegiales Team mit freundschaftlicher Umgangsweise * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Altran Group Ihre Aufgaben * Du definierst und erstellst Konzepte für die 3D-Modellierung von Fahrzeuglayouts * Du entwirfst 2D- und 3D-CAD Designs verschiedenster elektronischer Produkte (Kabel, Elektronikboxen, Panels) * Du erstellst technische Produktdokumentationen und identifizierst Risiken * Du trägst zur Planung von Aktivitäten bei und haltest dich an Zeitpläne * Du unterstützt die Vor- bzw. Endmontage und die Inbetriebnahme (10% außerhalb des Standorts) Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung (TU, FH, HTL) in der Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbares * Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion von Schienenfahrzeugen * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Tools * Know-How im Fachgebiet der Elektrotechnik * Teamfähigkeit, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 39.000€, selbstverständlich bieten wir jedoch eine marktkonforme Überbezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung! Altran Recruiting Team recruiting.at@altran.com www.altran.com/at Drucken Zu meinen Favoriten hinzufügen Aus meiner Auswahl löschen Meine Auswahl(0) Per E-Mail senden
* request.config.RE.CANDSPONTMENU = true Lebenslauf einreichen * Stellenausschreibungen * Meine Auswahl (0) * Mein konto _selectjob _fctUpdateSelectionLabel Consultant (m/w/d) SAP Logistik Altran bewegt seit 38 Jahren mit höchster technologischer Expertise und digitaler Innovations- und Transformationskraft die Welt von morgen: Auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung, in den Bereichen Life Science, Finanzen und Telekommunikation. Für unsere renommierten Kunden aus den Bereichen Automotive, Aerospace & Defence, Communication & Digital, u.v.m. sind wir die Weltmarktführer für High-Tech-Engineering und F&E Services. Als Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft des börsennotierten französischen Konzerns sind wir am Puls des technologischen Fortschritts und übernehmen Verantwortung: von der ersten Idee über die Industrialisierung bis hin zur Entwicklung von neuen Produkten und Services. Entscheidend für Altran sind in den nächsten Jahren Kernthemen wie Konnektivität, Mobilität der Zukunft, Digitalisierung und komplexe Technologien, aber auch branchenübergreifende Lösungen wie Lifecycle Experience oder Intelligent Systems. Unsere High-Tech Kompetenz steckt in den Köpfen von rund 50.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern. Ready for excellence? * Funktionsbezeichnung Consultant (m/w/d) SAP Logistik * Referenznummer 19080 * Work Site ÖSTERREICH / | AUT - All Regions / Wien * Vertragsart Unbefristet [Vollzeit] * Erforderliche Mindestanzahl an Jahren Erfahrung 2 years of experience and more Unser Angebot * Spannende, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Aufgaben * Langfristiges Arbeitsverhältnis, angenehmes Betriebsklima in einem jungen, engagierten Team * Gleitzeitvereinbarung, flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance * Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings * Ausgesprochen kollegiales Team mit freundschaftlicher Umgangsweise * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Altran Group Ihre Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für die technische Durchführung der Implementierung von Projekten * Du unterstützt SAP- Roll-Outs bei führenden internationalen Unternehmen * Du führst Testing & User-Training von implementierten Lösungen durch * Du erstellst mit dem Kunden technische Funktionsbeschreibungen in SAP SD und MM und moderierst Kundenworkshops * Du entwickelst Service Offerings weiter und unterstützt den Vertriebsprozess Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung (TU, FH, HTL) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, IT oder vergleichbares * Fundierte Kenntnisse der SAP- Module SD, MM * Know-How wirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse * Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 80%) * Teamfähigkeit, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 54.000. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überbezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung! Altran Recruiting Team recruiting.at@altran.com www.altran.com/at Drucken Zu meinen Favoriten hinzufügen Aus meiner Auswahl löschen Meine Auswahl(0) Per E-Mail senden
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum sind wir nicht nur international erfolgreich, sondern auch in Österreich Marktführer in wesentlichen Versicherungsbereichen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten. Europ Assistance, ein Tochterunternehmen der Generali Gruppe, hilft Menschen in Not, 24/7, 365 Tage im Jahr. Ob Panne auf der Autobahn, medizinische Rückführung oder Erkrankung im Urlaub - wir helfen Menschen in Notsituationen, indem wir ihnen in allen Belangen kompetent, tatkräftig und freundlich zur Seite stehen. Europ Assistance setzt als Erfinder der Assistance seit jeher Kundenzufriedenheits- und Qualitätsstandards. Unser Team wächst - wir suchen: IT Manager (w/m/d) Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung und Handlungsspielraum? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser wachsendes Team der EDV Abteilung besteht derzeit aus 3 Personen, langgediente und neue Kollegen lernen auf Augenhöhe voneinander. Als IT Manager tragen Sie die budgetäre, fachliche sowie personelle Verantwortung der IT Abteilung der Europ Assistance Österreich GmbH. Sie sind in dieser Schlüsselposition sowohl national als auch international in alle wesentlichen Prozesse und Entscheidungen eingebunden. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum sind wir nicht nur international erfolgreich, sondern auch in Österreich Marktführer in wesentlichen Versicherungsbereichen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten. Europ Assistance, ein Tochterunternehmen der Generali Gruppe, hilft Menschen in Not, 24/7, 365 Tage im Jahr. Ob Panne auf der Autobahn, medizinische Rückführung oder Erkrankung im Urlaub - wir helfen Menschen in Notsituationen, indem wir ihnen in allen Belangen kompetent, tatkräftig und freundlich zur Seite stehen. Europ Assistance setzt als Erfinder der Assistance seit jeher Kundenzufriedenheits- und Qualitätsstandards. Unser Team wächst - wir suchen: IT Manager (w/m/d) Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung und Handlungsspielraum? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser wachsendes Team der EDV Abteilung besteht derzeit aus 3 Personen, langgediente und neue Kollegen lernen auf Augenhöhe voneinander. Als IT Manager tragen Sie die budgetäre, fachliche sowie personelle Verantwortung der IT Abteilung der Europ Assistance Österreich GmbH. Sie sind in dieser Schlüsselposition sowohl national als auch international in alle wesentlichen Prozesse und Entscheidungen eingebunden. Was erwartet Sie bei uns? * Sie führen ein kleines Team von 3-4 qualifizierten Fachleuten und verantworten das entsprechende Run- und Change-Budget * Sie koordinieren die gesamte Infrastruktur (Hardware und Software) anhand der Richtlinien des Generali & Europ Assistance Headquarters * Sie stellen den laufenden Betrieb durch entsprechende Soft- und Hardware sicher * Sie pflegen und aktualisieren Dokumentationen und Ablaufprozesse * In Zusammenarbeit mit dem Unternehmen analysieren Sie die Bedürfnisse der Benutzer, spezifizieren und entwickeln Anwendungen oder Geschäftskomponenten * Sie sind für die Abwicklung der laufenden und anstehenden IT Projekte zuständig * Sie sind für die Zusammenarbeit mit externen IT-Anbietern und die IT-Beschaffung verantwortlich Was bringen Sie mit? * Sie haben eine IT Ausbildung: abgeschlossenes IT-Studium oder EDV-HTL * Sie können auf mehrjährige etablierte Führungserfahrung in einer IT-Gesamtverantwortung, idealerweise für internationale Unternehmen, zurückgreifen * Sie überzeugen darüber hinaus mit strategischem Weitblick und Ihren ausgeprägten Managementfähigkeiten * Sie verfügen über analytisches und lösungsorientiertes Denken * Sie haben bereits Erfahrung in der IT-Administration von Servern und Clients sowie NetzwerkadministrationSie haben Kenntnisse in der Datenbankverwaltung / -wartung (hauptsächlich Oracle und SQL Server) * Sie verfügen über Erfahrung mit Anwendungsentwicklung und Skripterstellung (.Net C #, C ++, Java, Bash, PS, etc.) * Sie sprechen sehr gut Deutsch (C1) und Englisch (C1), Französischkenntnisse sind von Vorteil Was bieten wir Ihnen? * Sie werden Teil eines motivierten Teams mit einem guten Arbeitsklima * Wir bieten Ihnen einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum * Sie nutzen einen modernen Büroarbeitsplatz mit bester öffentlicher Anbindung * Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (Home-Office Option, Gratis Obst und Getränke, Betriebsrestaurant, Firmenevents, Fitnessangebot) * Unser Mindset stellt Qualität in den Vordergrund * Sie arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungsmöglichkeiten Facts auf einen Blick IT Manager (w/m/d) Dienstbeginn: ab sofort Full-time employee Dienstort: Vienna Gehalt Das Jahresbruttogehalt beträgt für diese Funktion mindestens € 42.100,8 p.a. auf Vollzeit Basis (40 Stunden pro Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Verwendungsgruppe V Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung Ihr Ansprechpartner Brice Fauchet HR Generalist 0043 (0)1 319 55 70 6444 IT Manager (w/m/d) Dienstbeginn: ab sofort Full-time employee Dienstort: Vienna Gehalt Das Jahresbruttogehalt beträgt für diese Funktion mindestens € 42.100,8 p.a. auf Vollzeit Basis (40 Stunden pro Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Verwendungsgruppe V Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung Ihr Ansprechpartner Brice Fauchet HR Generalist 0043 (0)1 319 55 70 6444 Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und Asset-Management und realisiert seit vielen Jahren mit viel Herzblut immer wieder spannende, innovative und auch kommerziell sehr erfolgreiche Projekte. Da man auch zukünftig seinen Wachstumskurs fortsetzen will und die „Kriegskassa“ gut gefüllt ist, verstärkt man nun das Team in Wien im BereichGrundstücks- und ProjektankaufTop - Senior LevelIntensive Marktpräsenz Sie kennen den Immobilienmarkt in Wien & Niederösterreich wie Ihre Westentasche und suchen gezielt nach Grundstücken und interessanten Projektchancen mit Potenzial. Dabei sind Sie natürlich auch für die direkte Erstansprache von Liegenschaftseigentümern verantwortlich. Parallel dazu pflegen Sie Ihr persönliches Branchennetzwerk (v.a. Makler, andere Bauträger, alternative Quellen) und entwickeln dieses laufend weiter. Sobald Sie ein vielversprechendes Target identifiziert haben, sind Sie auch für die Auswertung der Liegenschaft, die Vereinbarung von Exklusivitätsphasen und die Erstellung indikativer Angebote verantwortlich. Abschließend bereiten Sie die internen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor, mit der Sie sich in laufendem Austausch befinden. „Hunter“ und Netzwerker mit sportlichem Ehrgeiz Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, jedenfalls aber über langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Durch Ihr professionelles und kompetentes Auftreten werden Sie als Ansprechpartner auf Augenhöhe wahrgenommen und haben Ihr Marktgespür und Ihre Akquisitionsstärke schon bisher erfolgreich unter Beweis gestellt. Sie sind eine dynamische, extrovertierte Persönlichkeit mit kreativen Ansätzen und Ideen und schätzen die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägtes Durchhaltevermögen und überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick aus. Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Immo-Farming u.ä.) runden Ihr Profil ab.Ein spannendes Arbeitsumfeld Sie treffen auf ein modernes und äußerst erfolgreiches Unternehmen, das auch weiterhin einen klaren Wachstumskurs fahren wird. Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege sowie professionelle und ambitionierte Kollegen bilden ideale Rahmenbedingungen, um auch selbst fachlich und persönlich noch einen Entwicklungssprung zu machen. Das interessante Gehaltspaket besteht aus einem Fixum von mind. EUR 90.000,- brutto plus einer leistungsabhängigen, nicht gedeckelten Bonusmöglichkeit. In Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung natürlich möglich. Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und einige weitere attraktive Fringe Benefits runden das attraktive Angebot ab. Bewerbung Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen bitte über folgenden Link www.mynexxt.at/jobs an MyNexxt – eine Marke der Albrecht Business Coaching GmbH. Sollten Sie vorab schon Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +43 1 32 000 32-0 zur Verfügung. Natürlich garantieren wir absolute Diskretion und die 100%ige Berücksichtigung allfälliger Sperrvermerke!