HR Spezialist:in Global Mobility (Vollzeit)

HR Spezialist:in Global Mobility Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.500 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Sie haben erste Erfahrungen mit Entsendungen und lieben es Führungskräfte und unsere zukünftigen Mitarbeiter:innen zu beraten? Dann sind Sie bei uns richtig – denn wir besetzen eine interessante und abwechslungsreiche Position im HR Management. Stellenbeschreibung Sie unterstützen das vierköpfige Global Mobility Team in deren Funktion als zentrale Schnittstelle für Entsendungen zum und aus dem Headquarter bei der Abwicklung von Entsendeverträgen und arbeiten bei der Umsetzung von Konzernrichtlinien und Compliancevorgaben mit. In dieser Tätigkeit halten Sie engen Kontakt zu unseren Mitarbeiter:innen, Führungskräften, aber ebenso zu unseren Shared Service Centers, den externen Steuerberatern und Betriebsräten. Die Erstellung und Bearbeitung von Excellisten, das Führen von Statistiken und Evidenzen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung von Anträgen und deren Evidenzhaltung. Stetige Verbesserung ist uns ein großes Anliegen, deshalb bringen Sie sich aktiv bei der Optimierung der Entsendungsprozesse ein. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 39.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualifikationen Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (HAK, HBLA, FH, Uni, Personalverrechnerkurs) sowie Kenntnissen im österreichischen und internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts und ersten Berufserfahrungen in einem ähnlich gelagerten Umfeld. Aufgrund der internationalen Ausrichtung dieser Position sind ausgezeichnete Englischkenntnisse Voraussetzung. Sie haben eine starke Motivation Herausforderungen anzunehmen, Neues zu lernen sowie Verantwortung zu übernehmen. Sie überzeugen durch Ihr empathisches und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion in Zusammenhang mit vertraulichen Personalthemen. Einblicke in den Berufsalltag Weitere Jobs in diesem Bereich