Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) - IT-Infrastruktur

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung der Agenden der IT-Infrastruktur in Abwesenheit der Führungskraft

• Teamleitung in Abwesenheit der Führungskraft

• Mitarbeitereinteilung und Ressourcenverwaltung je nach Priorität und Verfügbarkeit

• Selbstständige Lösungsfindung bei neuen Herausforderungen im Bereich der IT-Infrastruktur

• Proaktive Übernahme herausfordernderer Aufgabenstellungen im Bereich der IT-Infrastruktur

• Proaktive operative Mitarbeit im Team (Installation von SQL-Servern, Netzwerktechnik, Hardwaretechnik)

• Sparring-Partner für IT-Leiter, Geschäftsleitung und andere Abteilungen im Unternehmen

• Marktbeobachtung und Begutachtung neuer Technologien und Produkte

• Bearbeitung von Zukunftsthemen gemeinsam mit dem IT-Leiter

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung im Bereich IT-Infrastruktur (LAP, HTL, FH, TU)

• Nachweislich praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (Hardwaretechnik und Netzwerktechnik) erwünscht

• Erste Mitarbeiterführungserfahrung (z.B. in stellvertretender Funktion des Abteilungsleiters oder als Teamleiter) von Vorteil

• Fundierte EDV-Anwender-Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Umgebung wird vorausgesetzt

• Sehr ausgeprägte IT-Affinität und persönliches Interesse an Zukunftsthemen im IT-Umfeld sowie an Produktneuheiten

• Erfahrung in der Microsoft-Server- / Windows-Server-Umgebung unumgänglich

• MS-SQL-Server-Grundkenntnisse (Bedienung) vorteilhaft

• Linux-Kenntnisse von Vorteil

• Sichere Handhabung von Hardware- und Netzwerktechnik, einschließlich Switching, Load Balancing, Firewalling, Site-to-Site-Tunneln sowie Active Directory, PowerShell, Antivirus-Lösungen und VPN-Schnittstellen.

• Citrix-Kenntnisse (15–20 Worker) wünschenswert

• Erfahrung mit Cloud-Lösungen (VMware, Azure) wünschenswert

• Kubanetes / K8s-Wissen (Container-Verwaltung von Anwendungen) vorteilhaft

• Erfahren mit Backup-Lösungen (z.B. Veeam) erwünscht

• Erfahren mit Enterprise-Storage-Lösungen (z.B. NetApp) wünschenswert

• Teamfähigkeit und freundliches, hilfsbereites und kommunikatives Auftreten

• Hohe Lernbereitschaft, Motivation, Einsatzfreude und Engagement

• Empathie und Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern

• Eigenverantwortliche, dynamische, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Problemlösungskompetenz

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse unbedingt erforderlich

• Bereitschaft zur gelegentlichen Überstundenleistung – bei Bedarf auch freitags, sehr selten auch samstags (Störungsbehebung bzw. Wartungsarbeiten)

• Führerschein B zwingend erforderlich (Einsätze im Rechenzentrum Raaba)

• Eigener PKW vorteilhaft

Unser Angebot

Unser Kunde bietet IT-interessierten und -versierten Kandidaten (m/w/d), die gerne Verantwortung übernehmen, die Möglichkeit, eigenständig Aufträge umzusetzen und aktiv an Zukunftsthemen mitzuwirken. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und langfristige Anstellung in einem sehr erfolgreichen und sehr gut ausgelasteten Unternehmen.

Wir wenden uns auch explizit an sehr motivierte und einsatzbereite junge Kandidaten (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, die sich in Richtung Teamleitung entwickeln möchten und bereit sind die Extrameile zu gehen. (; . Natürlich bieten wir aber auch branchenerfahrenen Bewerbern (m/w/d) die Chance, ihr erworbenes Wissen einzubringen und auszubauen.

• Langfristige Direktanstellung im Hause unseres Kunden

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene

• Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung möglic

• Sehr gute IT-Ausstattung für Home-Office und Büro

• Kostenloser Mitarbeiter-Parkplatz

• Verschiedene regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teambuilding-Events

• Diverse attraktive Benefits

• Hervorragende Erreichbarkeit mit PKW, Öffis und dem Fahrrad

• Sehr gute Anbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖBB, GVB, GKB, Koralmbahn)Sehr hoher möglicher Home-Office-anteil (bis zu 85%)

• Sehr gutes, von freundschaftlichem Umgang geprägtes Teamklima

Explizit möchten wir auch Interessenten aus Kärnten und der Obersteiermark / Hochsteiermark ansprechen, da eine hervorragende Erreichbarkeit der Büroräumlichkeiten sowohl via Autobahn als auch Eisenbahn in Kombination mit sehr hohem Home-Office-Anteil für diese durchaus attraktiv sein kann!

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500.- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen sind Bruttomonatsgehälter von € 4.500 bis circa € 5.000,- marktüblich, woran man sich auch bei den Verhandlungen für diese Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!