Geschäftsführung des Vereins Lebenshilfe Vorarlberg

Im Zuge der strukturellen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation wird die Vereins-Geschäftsführung von der GmbH-Geschäftsführung entkoppelt und in einem geordneten Übergabeprozess, in einem Ausmaß von Teilzeit 80 % bis Vollzeit, neu besetzt. Die Kernbereiche der Funktion liegen in der Interessensvertretung, dem Fundraising und der Liegenschaftsverwaltung.

DerVerein Lebenshilfe Vorarlbergbildet, als Interessensvertretung für Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige, das ideelle und strukturelle Fundament der Gesamtorganisation. Die verschiedenen Dienstleitungen werden durch die Tochtergesellschaften Lebenshilfe Vorarlberg GmbH, IAZ und Sunnahof erbracht.

Aufgaben

• Strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verein
• Anpassung und Weiterentwicklung der Strategie
• Aktive Interessensvertretung gegenüber Politik, Verwaltung, Fördergebern & Dachorganisation
• Verantwortung für Budgetierung, Jahresabschluss, Wirtschaftsprüfung & Vermögensverwaltung
• Strategische Steuerung & Weiterentwicklung der Immobilienverwaltung & -entwicklung
• Vorbereitung, Begleitung & Umsetzung der Entscheidungen von Vorstand, Präsidium sowie Mitgliederversammlung
• Führung eines kleinen Teams sowie Weiterentwicklung von Prozessen
• Regelmäßige Abstimmung mit den bestehenden Geschäftsführungen der Organisationseinheiten

Anforderungen

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung idealerweise im Non-Profit-, Sozial- oder Vereins-Bereich
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen, Gremienarbeit & Entscheidungsprozessen
• Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement / Liegenschaftsverwaltung
• Wirtschaftliches Verständnis insbesondere im Umgang mit Budgets & Abschlüssen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guter Vernetzung in der Region
• Hohe Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Diese Aufgabe verbindet Verantwortung mit Sinn: Sie gestalten auf strategischer Ebene, setzen langfristige Impulse und ermöglichen dadurch optimale Rahmenbedingungen für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderungen. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an die beauftragte Personalberatung.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.